第一篇：三個三心得體會

以“三個三”工作要求為指導，努力促進和諧街道建設

（區委第十二次黨代會“三個三”工作要求學習心得）

—**街道辦事處**

在第十二次黨代會上，區委提出了“三個三”的工作要求，為

了認真領會區委精神，全面落實“三個三”的工作要求，理清工作思路，找準工作方向，不斷推進工作，現結合街道工作實際就如何貫徹落實“三個三”的工作要求談幾點個人看法和體會。

一、以“三想”作為街道工作的出發點，讓民生工程變為群眾滿意的民心工程

街道是政府在基層的服務窗口，街道領導和干部的工作理念、工作態度、工作作風事關黨和政府在群眾中的形象和威信，如果街道工作的開展不能落實好區委“想群眾之所想，想群眾之所需，想群眾樂業安居之策”，就會導致我們的工作嚴重地脫離群眾，如果一切工作不考慮群眾的所盼，所想，所需，我們的工作是徒勞無功的，任何一項工作無論投入多少資金，投入多大精力，只要背離了群眾意愿和需求，都不會得到群眾的擁護和肯定，“三想”的要求與我黨提出的“一切以群眾高不高興，滿不滿意，答不答應”為出發點的要求是相一致的，在工作的實踐中我們也發現，只有一切相信群眾，一切依靠群眾，讓工作圍繞著群眾的所想，所盼來開展，我們所實施的民生工程才能真正成為老百姓滿意的民心工程。

2012年，在城鄉環境綜合治理中，我們實施了小區治理和改造，由于小區環境就是老百姓的生活環境，從方案制定到具體實施過程中我們多次召開小區業主會議，認真聽取群眾的治理改造意見，把群眾的智慧、意見和要求融入到治理改造之中，使得在小區改造過程中得到了多數群眾的支持和配合，小區改造進展順利，效果顯著，以致于若干群眾向街道提出了對自己所居住小區進行治理改造的要求，可以說這個工程是街道落實“三想”工作要求的一個成功范例，值得在實施其它民生工程項目中參考借鑒。

二、以“三借”為手段，進一步拓展街道建設和發展工作思路 街道居于行政和社會管理的最末端，行政資源、社會資源相對較少，特別是隨著各項工作在基層的延伸，街道、社區的工作壓力逐漸增大，如果僅僅依靠自身的固有資源，很多工作將面臨不少的困難和問題，而區委提出的“借勢、借力、借智”的“三借”要求為我們破解諸多基層難題提供了思路和出路。如現有的城市社區陣地建設普遍不能滿足群眾的服務需求，場地狹小，功能缺失，但要大面積地改善社區陣地現狀，無論是在資金、場地方面都是作為街道層面無力和無法解決的難題，當前要破解這一難題，必須發揮“借勢”的作用，即借助于全國上下大力加強社會管理的總體趨勢，爭取政策，爭取資金注入到社區建設之中，才能使社區面貌有較大改觀。在解決弱勢群眾的特殊困難之時，受政策和資金的制約，幫扶力度較小，杯水車薪式的幫扶難解群眾燃眉之急，這時就必須在“借

力”上做文章。如丙靈路社區低保戶何國洪，因熱水器發生爆炸，被嚴重燒傷，面目全非，慘不忍睹，巨額的治療費用讓原本貧困的家庭雪上加霜。面對臨時救助最高只有2000元的政策限制，街道全力向社會救援機構求助，通過借助外力加大對弱勢困難群眾的扶持力度，使他順利渡過了生死難關。“借智”則要求街道一班人要打開思想瓶頸，廣開言路，集思廣益，借助干部、群眾、專家以及先進地區的他人智慧來推動和促進本地區、本部門的發展。“三借”全方位地拓展了原有的工作視野、工作思路和工作方法，為各部門各單位加快發展提供了智力支持。

三、以“三干”為保障，為構建和諧幸福街道貢獻力量

“實干，苦干，巧干”原本是一句日常生活中耳熟能詳的話，但這次將這句話寫入區委的工作要求之中，是區委在審時度勢的前提下針對當前干部隊伍的思想現狀和工作現狀在工作態度、工作方法、工作技巧方面提出的新要求。要求“苦干實干”，這是納溪經濟和社會發展滯后的現狀所決定的。近幾年雖然我區取得了很大的成績，但由于納溪地處中西部欠發達地區，經濟發展總體水平不高，部分群眾生活還比較困難，體制機制性障礙依然存在……尤其今年，全球性金融危機和房地產政策調控對經濟增長制約的因素增多，財政增收壓力加大，改善民生難度增大，自然災害頻繁發生，社會矛盾凸現，維穩任務繁重。面對諸多困難要干成一番事業，尤其需要“苦”字當先，少說空話，多做實事，克服畏難情緒，在克服困難

中贏得主動，在應對危機中實現轉機。苦干、實干要求我們在復雜的局面中，把握全局，突出重點，抓好機遇，定下的事情就要立說立行、抓緊實施，部署的工作就要督促檢查、一抓到底。

干工作，搞事業，光有“老黃牛”苦干、實干的精神是不夠的，還需要不斷提高能力，實現“巧干”。如果說苦干實干是一個態度問題，那么巧干就是一個能力和技巧問題。要做到“巧干”就需要不斷提升我們的認知能力，刻苦學習，深入調查，研究分析，認清自身發展的優勢劣勢；要做到“巧干”就需要提升我們的籌劃能力，周密計劃，深謀遠慮，集思廣益，果斷決策；要做“巧干”就需要提升我們的執行能力，把握重點，突破難點，充分調動一切積極因素；要做到“巧干”就需要提升我們的校正能力，在實踐中不斷調整和完善工作思路，確保不偏離科學發展的軌道。

只要我們常懷為民之心，善謀為民之策，恪守為民之責，勤為利民之事，苦干實干加巧干，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成工作實踐中的具體行動，就可以為和諧幸福街道的建設做出新的更大的貢獻。

第二篇：“三個三”心得體會

“三個三”學習心得體會

通過學習“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”，讓我心靈受到極大震憾，思想受到深刻洗禮。通過學習“三個三”找準了工作方向，理清了工作思路，透徹了工作要求，端正了工作態度，把握了工作重點，現結合企業所得稅工作就如何體現“三個三”談一下心得體會。

首先，讓企業所得稅工作生根與“三個服務”。一企業所得稅工作要服務稅戶。由于企業所得稅政策性強、具體規定多且變化快、納稅檢查內容多、納稅人有時會覺得無所適從，這就要求我們當好改革員，讓納稅人懂得如何繳納企業所得稅，當好宣傳員，讓納稅人明白如何讀懂企業所得稅政策，當好執法員，讓納稅人公平公正繳納企業所得稅；當好服務員，讓納稅人更方便快捷的繳納企業所得稅。二企業所得稅工作要服務基層。雖然企業所得稅納稅人逐年增多，但基層一線的稅收管理人員并沒有相應得到充實，且有時不能全面掌握所得稅政策、不能熟練進行日常管理，這就要求我們加強基層隊伍建設，為提高企業所得稅管理水平提供人才支持，要加強教育培訓，切實提高企業所得稅基層管理人員政治和業務素質，增強基層企業所得稅管理能力。三企業所得稅要服務大局，企業所得稅做為全市第二大稅種，所得稅是全局工作的重要組成部分，要把企業所得稅工作置于全局稅收工作中去思考，充分發揮企業所得稅工作的職能作用、效率作用，為全局稅收工作做更大的貢獻。

其次，全市企業所得稅收入持續增長，企業所得稅成為我市總體收入中的第二大稅種，我市國稅收入結構更加優化合理。為進一步提高企業所得稅的管理和稅收收入的增長，這更加要求我們讓企業所得稅工作精耕與“三個實在”。一是企業所得稅工作要任務求實。要尊重企業所得稅發展規律，科學確定企業所得稅管理措施，完善企業所得稅指標體系。嚴格按照省局所得稅處的工作要求落實到位，嚴格執行各項稅收政策，要堅持依法征收企業所得稅，堅決防止和制止收過頭稅。要以落實小型微型企業優惠等所得稅政策為重點，進一步強化服務企業的意識，為企業健康發展提供優良的稅收環境。要大力加強企業所得稅稅收分析，確保數據真實、全面、準確。二是企業所得稅工作要干事踏實。大力開展所得稅政策宣傳、解讀和咨詢輔導，幫助納稅人準確把握政策內涵，掌握操作流程規定。積極開展個性化服務，做好所得稅重大涉稅風險提示工作。加強對納稅人的走訪調研，多渠道聽取納稅人對所得稅政策、征管的意見，把問題搞準，增強工作預見性。要勤干苦干創實績，忠實履職盡責，把企業所得稅工作做深做實做到位。三是企業所得稅工作要說話樸實。在企業所得稅工作要講真話、說實話，不好大喜功，不欺上瞞下。

再次，讓企業所得稅工作扶正于“三個禁止”。為稅廉潔是稅務工作的黨風廉政要求，在企業所得稅管理工作中要扶正壓邪，做到“三

個禁止”。一是企業所得稅工作要執法禁貪。在企業所得稅管理中要禁止“吃、拿、卡、要、報”，在日常工作和生活中切實落實中央“八項規定”和“六條禁令”，堅決防止和糾正不正之風。二是企業所得稅工作要服務禁懶。在服務納稅人時，要腿勤、嘴勤。帶著感情和責任做好企業所得稅納稅服務工作，不對納稅人的正當需求敷衍塞責、拖延扯皮，要了解納稅人和基層的服務需求，主動服務于納稅人，主動服務于基層。三是企業所得稅工作要管理禁散。要嚴格執行企業所得稅的法律，法規，規章和政策文件的規定，要嚴格管理要求，做到寓管理于服務 以服務促管理。

時時刻刻以總局的“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”來要求自己，就可以把企業所得稅工作干出實績，為稅收工作作出自己應有的貢獻。

第三篇：學習“三個三”心得體會

學習“三個三”主體教育內容心得體會

近期，以“敬畏手中權力，敬畏黨紀國法，敬畏管理制度；內部職能部門全程監督新常態，社會廣泛監督新常態，企業干部職工“四權”監督新常態；興亡警典、官德警典、修身警典”為主題的“三個敬畏、三種監督新常態、三類警典的教育活動，正在全市煙草系統轟轟烈烈地開展，我在學習和討論中認清了煙草行業當前面臨的教育形式，正在經歷的機遇和挑戰，身上肩負的責任和義務，以及今后工作的努力方向。作為新時代的煙草員工，作為一名煙草行業的青年同志，我深感加強作風建設和規范經營不能懈怠。

煙草行業有今天的發展和良好的效益得益于我們的專賣制度，但我更要心存敬畏，敬畏手中權力，敬畏黨紀國法，敬畏管理制度，讓“管理講規矩”走進內心深處，始終將“三個敬畏”作為管理講規矩的一個重要開關。將強化監督作為規范管理的重要抓手，梳理工作流程，做到每個節點的管理職責清晰、監督權責明確，形成職能部門既相互配合又相互制約的內部監督體系，嚴防監管缺位、監督不實。同時將“三類警典”教育納入規范管理工作范疇，注重將警典教育與思想建設工作相結合；注重促進干部職工現代治理素質和能力的提升。

就個人方面來說，我覺得每個煙草人必須嚴格要求自己，在思想認識上，牢固樹立行業價值觀;在行動上要培養無私奉獻、自覺抵制誘惑的精神。要把“規范”滲透到工作的各個環節，奉獻不止，切實提高卷煙營銷服務水平。優越的專賣專營制度是國家賦予享有的，較優厚的待遇是行業制度決定的，我們每個人都應該珍惜工作崗位，充分認識到自己是個受惠者，也只有努力工作，規范工作，為行業的持續發展、行業的制度穩固做出應有的努力和貢獻，這才是一個受惠者應該有的回報。

“三個三”教育活動是警鐘長鳴、保持清醒、深入實踐的一項重要活動，通過對“三個三”主體教育內容不斷的深入學習，使我感到了自身存在的差距，在今后的工作中我要從以下幾個方面更加嚴格要求自己：

第一，要加強學習，腳踏實地，提高執行力。要緊緊圍繞公司當前的總體安排和工作部署進行訪銷，不能有私心，要有團結合作的蜜蜂”精神，同時盡可能為零售戶提供完美的服務，贏得零售戶的信任和滿意。

第二，要加強責任意識，嚴格要求自己。對待工作要有責任心、事業心，“講責任、負責任、究責任”、“責任重于泰山”，樹立正確對待工作崗位的責任感和強烈的社會責任意識。一個人有了責任心才能有激情、有忠誠、有奉獻、有動力，才有成就一切事業的可能。一個有責任心的人一定會認真思考勤奮工作細致踏實實事求是，一個有責任心的人做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題，一個有責任心的人一定能主動處理好份內與份外的相關工作，不管有沒有人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。

第三、遵守各項規章制度。服從工作安排和管理，嚴守紀律。同時，堅持“客戶至上”統籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優卷煙的宣傳以及卷煙消費結構的提高，最大程度的滿足客戶需求，在最大程度使客戶滿意。

第四篇：三個三學習心得

“三個三”學習心得體會

穆春彭

通過學習使我體會到稅務總局制定的“三個三”具有很強的針對性，通過這次活動，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌。

首先，要自戒自律，要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象，為納稅人踏踏實實的服務。要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。同時汲取反面典型的教訓，舉一反三，引以為戒，避免重蹈覆轍。要用嚴格的紀律要求自己。真正把信任、責任、奉獻作為自己的座右銘。

其次強化自己的規范意識。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀，在日常工作和生活中切實落實“六不準、三個三”的要求。以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。

再次，要強化自己的服務意識。帶著感情和責任做好納稅服務工作，不對納稅人的正當需求敷衍塞責、拖延扯皮，不得無故拒絕受理納稅人申請或受理后以各種借口拖著不辦、延時緩辦、給了好處才辦；不得分次告知應一次性告知的事項，不得對納稅人提出的涉稅咨詢問題不答復或隨意答復。在今后的工作中要時時刻刻以總局的“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”來要求自己，以嶄新的姿態投入到以后的工作中。

第五篇：三個三學習心得

學習“三個三”心得體會

近幾個月以來，總局圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和學習總書記在河北調研講話精神，先后出臺了一系列文件，逐步形成了“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”的“三個三”36字總體工作要求。“三個三”是中央“為民務實清廉”要求在稅務系統的具體體現，為做好新形勢下稅收工作指明了方向，具有重大現實意義。按照省市局安排，我通過聽視頻，學文件等方式系統的學習了“三個三”文件精神，尤其是經過機關業務黨支部集體學習和討論，我對“三個三”有了進一步的認識。

“三個服務”是稅務系統結合工作實際，體現“為民”的核心內容。“為民”對稅務機關來說，首先要服務納稅人，這是最基本的要求。其次要服務基層的國稅系統70%的干部，這也是非常自然的事情。服務民生，服務社會經濟發展大局，更是責無旁貸，對我來說，服務大局就是按照市局機關的工作部署，完成自己負責的各項工作任務，在此基礎上，結合工作中發現的問題，提出一些管理建議。

“三個實在”是稅務系統體現“務實”的總體要求。“任務求實”就是要求我們一方面要應收盡收，不搞虛收，另一方面則要求我們加強稅收征管，強化對稅源的監控，更進一步提升稅源管控水平，杜絕“跑冒滴漏”。結合自己工作實際，在今后工作中，要進一步提高自己的業務水平，數據分析水平，及時發現自己負責業務方面的薄弱環節，加強對比分析，給領導提出管理建議。“干事踏實”要求自己積極主動干工作，向先進個人，業務專家學習工作經驗。增強事業心和責任心，忠實履行職責，把自己負責的本職工作做的扎扎實實。“說話樸實”則要求自己改進工作作風，不好大喜功，不夸大工作效果，不隱瞞工作問題。

“三個禁止”是稅務系統體現“清廉”的具體表現。“執法禁貪”是依法治稅的根本保障，作為一名國稅干部，不能濫用職權，這是一名執法人員的基本準則，也不能以權謀私，把國家賦予自己的權力變成為自己謀取私利的工作，更不能吃拿卡要，從嚴要求自己，防止不正之風在自己身上上演。“服務禁懶”，懶惰是不能搞好服務的，對納稅人，我要帶著感情和責任做好納稅服務工作，不敷衍搪塞，不推諉扯皮，不刁難納稅人。“管理禁散”，在嚴明政治紀律上，堅決貫徹執行市局各項工作部署，按照領導要求，從嚴從細完成分內工作。在嚴格管理要求上，我要認真遵守機關各項管理制度，不在工作時間炒股，玩游戲，工作日中午不飲酒，按時上下班，遵守請銷假制度。

“三個服務”是稅務部門的職責所在，“三個實在”是稅務部門履職盡責、做好“三個服務”的作風保證，“三個禁止”是確保“三個服務”收到實效的紀律保證。“三個三”是相互聯系的統一整體，不能顧此失彼。今后工作中，我將更加具體地進行深入學習，把“三個三”的要求細化到本職工作中去，落到實處。