第一篇：推行政府部門工作落實八項制度

推行政府部門工作落實八項制度

為確保我縣當(dāng)前的重點工作和經(jīng)濟社會發(fā)展工作兩手抓兩不誤，在全縣政府部門推行確保工作及時、準(zhǔn)確、到位落實的八項工作制度。一是政府工作部門實行“五加二”、“白加黑”工作制度，調(diào)動廣大干部職工擠時間學(xué)習(xí)精神、研究問題、落實工作。二是要求各部門按崗位實行AB角補位制度，確保工作不脫節(jié)，對于白天不能按時完成的工作，必須晚上加班完成。三是部門必須按照“任務(wù)不過夜，目標(biāo)不打折”的要求，在安排工作的當(dāng)日內(nèi)就認真研究、細化和安排，做到工作不積壓、不拖延、不失誤，努力提高工作效率。四是要求全縣干部職工要保持通訊暢通，確保工作不因溝通不暢發(fā)生失誤。五是建立嚴(yán)格的請示匯報工作制度，凡在本部門職權(quán)范圍內(nèi)能辦理的事情要積極解決，解決不了的工作要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，尋求協(xié)調(diào)配合，凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要及時匯報辦理情況，使工作銜接緊密、善始善終。六是要求各部門嚴(yán)格遵守工作請示匯報程序，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)按職權(quán)決策，重大事項由分管領(lǐng)導(dǎo)提出具體意見后報政府領(lǐng)導(dǎo)決策，形成各司其職、各盡其責(zé)的工作氛圍。七是將嚴(yán)格實行首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制，對工作不落實、辦理不及時或落實不到位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，嚴(yán)格進行問責(zé)處理。八是要求各級領(lǐng)導(dǎo)思謀好本職工作和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)工作，統(tǒng)籌處理好抓質(zhì)量整改和經(jīng)濟工作的關(guān)系，質(zhì)量整改工作與部門工作兩不誤，確保“十二五”開好局，起好步。

第二篇：黨代表工作八項制度范文

黨代會代表任期制的相應(yīng)制度

1、黨代表大會年會制度。通過組織代表參加區(qū)黨代會年會，充分發(fā)揮黨代表作用。區(qū)黨代會年會原則上每年召開一次，一般安排在年底并在區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會之前召開。區(qū)黨代表大會年會由區(qū)委全委會主持，議程由區(qū)委全委會確定。會議主要聽取和審議區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作報告及有關(guān)情況匯報，討論涉及全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)及黨的建設(shè)等方面的重大問題。

2、黨代表視察調(diào)研制度。改進黨代表組織形式，以代表團為單位，在各代表團內(nèi)部劃分若干代表小組，由各代表小組每年組織開展視察調(diào)研活動1—2次，并向區(qū)委提交調(diào)研報告。必要時可由區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室組織黨代表開展視察調(diào)研。調(diào)研視察的主要內(nèi)容是：全區(qū)各級黨組織貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和區(qū)委有關(guān)方針、政策和重大決策的情況，本地本單位重要工作、重點項目進展情況，落實黨代會的決定決議及提案、建議和意見的辦理情況等。

3、黨代表提案（質(zhì)詢）制度。一個代表團或十人以上黨代表聯(lián)名，可以在區(qū)黨代表大會召開期間以提案的形式，向大會提出提案；在區(qū)黨代表大會閉會期間以質(zhì)詢的形式，向區(qū)委提出質(zhì)詢。黨代表所提提案和質(zhì)詢，經(jīng)區(qū)委研究同意后，由區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室交有關(guān)部門黨組織辦理。有關(guān)單位黨組織應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時辦結(jié)、回復(fù)。辦理情況在下一次區(qū)黨代表大會上通報。

4、黨代表評議制度。在區(qū)黨代表大會年會上對區(qū)委全委會、區(qū)紀(jì)委工作進行評議，并進行滿意度測評，測評結(jié)果向大會公布。

5、黨代表測評評議干部制度。干部考察、年終考核對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行民主測評、民意調(diào)查、民主評議時，要組織本單位的黨代表參加，有條件的可擴大到本系統(tǒng)或相關(guān)單位知情的黨代表參加。測評結(jié)果向黨代表通報。

6、重大決策征詢黨代表意見制度。在區(qū)黨代表大會上，涉及全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)及其他重大問題，要廣泛組織黨代表深入討論，征詢黨代表意見。黨代表所在單位或選舉單位黨組織重大事項的決策及實施、干部群眾普遍關(guān)心的重大問題等，有針對性地征詢黨代表意見。征詢意見可以在全體黨代表中進行，也可以根據(jù)具體情況有選擇地征詢部分黨代表意見。

7、黨代表列席區(qū)委全委會制度。在區(qū)委全委會專題研究全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)重大問題時，邀請部分基層黨代表列席，并聽取他們的意見，推進區(qū)委決策民主化、科學(xué)化。

8、黨代表聯(lián)系群眾制度。堅持“三聯(lián)制度”，每名黨代表在本選舉單位聯(lián)系3名以上普通黨員、5戶以上群眾。向黨員群眾宣傳黨的方針政策，通報區(qū)委和區(qū)黨代會重大決策以及重要活動情況；廣泛征求黨員群眾的意見建議，及時向上級黨組織反饋；幫助黨員群眾排憂解難。

第三篇：工作落實制度

工作落實制度

1、為提高全礦干部職工的責(zé)任意識，提高各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作質(zhì)量和工作效率，切實把各項工作落到實處，特制定本制度。

2、礦上召開的調(diào)度會等各種會議（包括領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作），由調(diào)度室主任或相關(guān)部門做好會議記錄，并落實會議上所安排的工作進展情況，否則對調(diào)度室或相關(guān)部門每次罰款10元。

3、對安排工作需要落實的，必須要求完成時間，調(diào)度室或相關(guān)部門按要求時間及時落實，不要求完成時間的，對安排工作的領(lǐng)導(dǎo)每次罰款20元。

4、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，必須嚴(yán)格認真落實，落實不力，沒有及時通報的，每次罰款10元。

5、對會上或主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，因責(zé)任單位或責(zé)任人工作不力而影響生產(chǎn)的，對責(zé)任單位或責(zé)任人罰款300元、100元。

6、沒有督察或落實的對調(diào)度室或應(yīng)該落實的部門罰款20元/次。相關(guān)部門沒有出具罰款單或有意隱瞞的對責(zé)任部門負責(zé)人每次罰款50元。沒有回報或通報的罰款10/次。

7、對接收工作的單位或責(zé)任人，在落實工作中確實有困難的，應(yīng)提前向布置工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到許可后，方可延期完成。沒有回報，有沒有完成的，每次對責(zé)任單位罰款300元，對責(zé)任人罰款100元。

8、對安排的工作要有記錄，有落實，否則對責(zé)任人罰款50元。

9、本制度自下發(fā)之日起由調(diào)度室監(jiān)督執(zhí)行。

第四篇：八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定提醒我們要立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。范文大全特意為大家整理了關(guān)于八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

為貫徹黨的十八大精神，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，區(qū)委經(jīng)信辦認真學(xué)習(xí)了中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》、我區(qū)制定的貫徹落實規(guī)定《具體辦法》，一致認為，中央的《八條規(guī)定》和省、市、區(qū)委的《十項規(guī)定》及我區(qū)制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求，具有很強的操作性。充分體現(xiàn)出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實的作風(fēng)，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。

為確保學(xué)習(xí)上級相關(guān)精神出成效，區(qū)臺辦采取以下措施將學(xué)習(xí)活動落到實處：

一、按照既有學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)任務(wù)，并做好三個結(jié)合經(jīng)信辦在抓好既有學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，落實好相關(guān)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)任務(wù)，并做到三個結(jié)合，即學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合;學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合;學(xué)習(xí)與服務(wù)相結(jié)合。經(jīng)信干部職工要帶頭落實，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定及我區(qū)實施辦法，切實執(zhí)行在調(diào)查研究、精簡會議、改進文風(fēng)、厲行節(jié)約等方面要求，進一步提高道德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識。

二、結(jié)合經(jīng)信辦工作職能，進一步改進工作作風(fēng)，將學(xué)習(xí)兩規(guī)定精神落實到行動上

一是以三解三促工作為抓手，始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業(yè)排憂解難作為經(jīng)信工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權(quán)益。二是減少發(fā)文數(shù)量，區(qū)委、區(qū)政府作出明確規(guī)定和部署的，一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，并壓縮公文篇幅，嚴(yán)把政策、格式和文字質(zhì)量關(guān)。三是改進會風(fēng)，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，會議內(nèi)容相同或相近的合并召開，必須召開的會議，要準(zhǔn)備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。

三、堅持廉潔從政，在改進公務(wù)接待上下功夫

公務(wù)接待用餐、住宿及會務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)信干部職工到街道辦事處調(diào)研或指導(dǎo)經(jīng)信工作，一律不得接受宴請。經(jīng)信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產(chǎn)等，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。

四、加強自律，強化監(jiān)督管理，確保相關(guān)規(guī)定精神貫徹落實到位

經(jīng)信領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定和剛性要求，務(wù)必不折不扣執(zhí)行，同時把監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)定精神作為一項經(jīng)常性的工作來抓，建立長效機制，強化監(jiān)督，防止反彈，落實好責(zé)任追究相關(guān)制度。

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第五篇：落實八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定和省市具體規(guī)定貫徹執(zhí)行情況

一、規(guī)范出訪活動

（一）注重總量控制，規(guī)范出訪管理。嚴(yán)格執(zhí)行XX縣《領(lǐng)導(dǎo)干部出席節(jié)慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》，嚴(yán)格規(guī)范出訪活動，對XX批次出訪活動進行了審查把關(guān)，每批次出訪人數(shù)和天數(shù)不超過X人/X天。加強計劃管理，實行總量控制。在指標(biāo)數(shù)內(nèi)，合理制定領(lǐng)導(dǎo)干部因公出訪計劃。嚴(yán)格執(zhí)行計劃指標(biāo)，對未列入計劃指標(biāo)的原則人上不予審批，確有必要出訪的計劃外人員在計劃指標(biāo)總量內(nèi)調(diào)整；完善出訪審核機制。對出訪團組和人員實行登記制度，掌握第一手資料，并對出訪人員動態(tài)進行全程跟蹤。規(guī)范審批流程，實行分類審批。

（二）注重因事定人，提高工作實效。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定要求，因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容，不再安排考察性出訪，不得安排照顧性和無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪。科學(xué)安排領(lǐng)導(dǎo)團組出訪，根據(jù)縣委、縣政府中心工作，圍繞招商項目洽談、境外投資、友好合作等活動，結(jié)合市里下達的控制指標(biāo)，合理安排團組出訪。在出訪任務(wù)、人員構(gòu)成、行程安排等方面提出合理化建議，使團組任務(wù)性更強、人員結(jié)構(gòu)更合理，并合理籌劃各出訪團組時間，避免領(lǐng)導(dǎo)出訪過度集中；支持重點和實質(zhì)性任務(wù)團組和人員出訪。

（三）注重規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格落實制度。加強團組訪前教育。

每個團組出訪前都采取集中形式召開行前會議，落實各項任務(wù)，加強法律法規(guī)和紀(jì)律教育。嚴(yán)格安排出訪事項，落實出訪安排，要求團組必須按照批準(zhǔn)的線路、日程安排有關(guān)活動、交通和食宿，不得擅自更改日程、延長在外停留時間，不得變相增加出訪地區(qū)。出訪返回后1個月內(nèi)完成出訪報告、填寫《出訪情況報告表》；加強經(jīng)費管理。要求出訪團組在審批文件中明確填寫人均費用額度，并由財政部門列入財政預(yù)算。團組實際出訪費用必須嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)，同時，縣外事辦與財政、審計部門加強聯(lián)合監(jiān)管和審計監(jiān)督，對超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出不予報銷。

二、厲行勤儉節(jié)約

（一）高度重視，科學(xué)部署。要求各部門認真領(lǐng)會總書記重要批示精神和中央八項規(guī)定和省、市委通知的具體要求，切實組織好傳達落實工作，讓每一位干部職工都要充分認識到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，切實增強厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的自覺性和主動性，牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細算、厲行節(jié)約，堅決反對和制止鋪張浪費，把“反浪費”當(dāng)成一項政治任務(wù)，不折不扣地落實到各項工作中。

（二）認真貫徹，力求實效。認真開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項治理。把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為改進工作作風(fēng)的突破口，加強正面宣傳引導(dǎo)，大力弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，堅決反對各種奢侈浪費行為。積極開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項治理，重點加強以下幾個方面工作：一是嚴(yán)禁各單位借各種名義利用公款大吃大喝，堅決杜絕“舌

尖上”的浪費、“嘴巴上”的腐敗；二是壓縮各種形式的總結(jié)、考核評比活動，壓縮會議數(shù)量及規(guī)模，節(jié)省會務(wù)開支；三是加強節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)禁以各種名義的走訪、送禮、宴請聚餐等活動。

（三）加強監(jiān)管，堵塞漏洞。重點在制度執(zhí)行上下功夫，堵住管理上的漏洞，堅決制止違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理、公車使用管理等制度，出臺了《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)操辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”的通知》、庸俗人情風(fēng)專項整治等作風(fēng)建設(shè)配套制度，取得了明顯成效。2014年全縣三公經(jīng)費持續(xù)大幅下降，截至X月底，“三公經(jīng)費”支出較去年同期總體下降XXX%，其中，公務(wù)接待費下降XXX%，公車購置及運行維護費下降XXX%。將作風(fēng)建設(shè)承諾書、公務(wù)接待八不準(zhǔn)制作成席卡，發(fā)放給全縣機關(guān)工作人員，做到人手一卡。

（四）明查暗訪，嚴(yán)格責(zé)任。大力加強干部作風(fēng)建設(shè)，開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費明查暗訪，嚴(yán)格落實上級指示精神，以整治公款吃喝為重點，加強人財物的監(jiān)督檢查力度。出臺了《XX縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督辦法》，公布了舉報電話、舉報信箱，安排專門力量查處舉報問題。對效能建設(shè)監(jiān)督員、大學(xué)生村官、三支一扶工作人員進行整合，分成若干督查組，采取事件跟蹤、視頻暗訪、突擊檢查等方式，對各單位公車使用管理、公務(wù)接待管理、津補貼發(fā)放、厲行勤儉節(jié)約、庸俗人情風(fēng)等制度落實情況進行明查暗訪。2014年以來，開展明查暗訪XX余次，檢查單位XX余家，飯店、娛樂場所XX余家，印發(fā)通報文件X次，制作專題片X期，XX名工作人員受到相應(yīng)的責(zé)任追究，并公開曝光，接受社會各界監(jiān)督。