第一篇：發揮自身潛能 做優秀婦聯干部

通過此次學習我得到以下幾點啟示，要做一名優秀的女領導、女干部：

一是要大方自信，樹立正確的工作觀念。女同志既然當了干部就要堅定自己的道路，不要身在其中了又前怕狼，后怕虎，老是靜不下心來，要敢于在工作中克服“女不如男”的觀念和過分依賴的思想，樹立正確的工作觀，做到“眼里有百姓，心中有組織，做事有激情，為人有規矩”，有百姓才能明使命，有組織才能知感恩，有激情才能創佳績，有規矩才能守原則。站起來要大大方方，走出去要端莊自然，千萬不能工作一出錯就借自己是個女性來推脫，要時刻保持女性自尊、自信、自強、自立的良好形象。

二要大氣勤奮，練就一身過硬的素質。女性有自己的特點，比如心思細膩，通情達理，要通過大量的知識和經驗積淀融匯產生出讓人心曠神怡的內在心智力量。著重培養“三種能力”：一是提高凝聚人心能力，充分利用女性與生俱來的善于溝通、善解人意的優勢，進一步提高應對復雜矛盾的能力，有效地增強團隊的親和力和競爭力，從而增強集體凝聚力和向心力；二是提高組織協調能力，克服歷史和社會原因軟弱、狹隘等心理弱點，以強烈的事業心和責任感，把各項工作落到實處、干出實效；三是要提高終身學習能力，女干部一定要擺脫工作和家庭瑣事的困擾，既能處理好家庭與工作的關系，又要跳出婆婆媽媽的圈子，牢固地樹立終身學習理念，注重知識的積累和自身素質的提高。

三是要大度仁慈，體現閃光的人格魅力。大概大家都聽過這樣的罵詞：就像個娘們一樣小肚雞腸。女干部都具備一定的素質，容人者容天下，這種氣度不僅僅是在工作的決策管理中，更體現在平常的為人處世里。有時候在大方向上我們都能夠把握分寸，卻在蠅頭小利和個人情緒上不饒三分，要克服這一點就要常懷仁愛之心，“仁”字由一個單“人”旁和一個“二”字組成，而個人的個是一個“一”和一個“人”組成，懷仁愛之心的仁心中除了自己還有他人，而只講究個人主義的心中只有自己。如果把寶貴的仁愛之心用于我們的工作和生活，給予我們身邊的同事，朋友，家人，共同營造我們幸福美好的生活，那是多么好的一件事啊！

第二篇：優秀婦聯干部發言稿

尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！

我叫鄒婷，來自長寧中心，今天作為優秀婦聯干部代表，在這里發言，我倍感榮幸，內心十分激動。我每天都在做著本職工作，被評選為優秀個人，是領導對我工作的一種肯定與鼓勵。今天這個成績離不開組織和領導的培養和幫助，離不開在座各位同事的大力支持和合作，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。請允許我代表此次獲得優秀婦干的同志們，感謝組織的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助！

2010年我從大學畢業后就來到高新區工作，這是我人生中一個重要的轉折點，也是一個新的起點。作為跨入社會的第一步，新的環境，給了我新的挑戰與機會，婦聯工作是我日常工作的一部分，面廣線長，只要有婦女的地方就有婦女工作，黨的各項方針政策和各級婦聯的工作任務都要落實在基層，所謂“上面千條線，下面一根針”。那么婦聯工作怎么做呢？

首先要正確處理好重點工作和婦聯工作的關系。基層婦聯干部都是兼職，圍繞重點發動婦女推動工作的落實，把婦聯工作融入到重點工作中，在服務重點工作的同時落實婦聯工作任務，做到兩促進、兩不誤。

2011年因習友路、創新大道、望江西路西延、長寧大道南延、中煙基地建設、中建材、晶澳太陽能、渠道改道、棄土管理等項目，長寧中心要完成大量的拆遷任務和施工環境保障任務。

長寧中心婦女占人口的大半數，如果工作得到婦女的理解和認同，就有利于推動各項重點工作的開展。中心婦聯及村居婦聯在拆遷工作中，主動融入，巧做文章，打造“四心”：一是“細心拆遷”，中心和村居婦聯干部對所包拆遷戶逐戶上門，對拆遷要求和內容一一統計，同時在村居干部的帶領下入戶宣傳，讓拆遷戶全面了解拆遷安置政策。二是“耐心拆遷”，充分發揮婦聯“娘家人”的優勢，帶著人情味、民主味、實在味與拆遷戶溝通，讓拆遷戶寬心、放心配合拆遷；三是“熱心拆遷”，圍繞拆遷戶家庭關心的敏感點重“民情”，圍繞拆遷家庭的特殊情況重“特情”，圍繞拆遷生活中出現的重大情況重“社情”。幫助拆遷戶尋找過渡的出租房源，為老弱病殘的弱勢群體提供車輛，幫助家庭拮據的拆遷戶申請“貧困母親”、“金秋助學”、“貧困婦女兒童救助金”等。四是“舒心拆遷”，長寧中心婦聯積極響應婦工委號召，將小額擔保貸款申請引入到拆遷工作中，切實幫助、解決拆遷改造村失地、失業婦女在創業就業過程中遇到的實際問題，幫助大家解決后顧之憂，助推拆遷工作。

2011年長寧中心牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的意識，中心婦聯積極協助維穩防控工作。馬海玲是長寧中心老上訪戶，對其母親墳墓遷移不滿，多次到北京上訪。中心及南崗社居委實行領導責任制，落實責任人，對其實施包案。上半年，馬海玲被北京警方拘留判刑半年后長期居住在北京，婦聯為做好其思想穩控工作，多次打電話關心其生活和身體情況，兩

次協同信訪維穩科去北京做其思想工作，掌握其思想動態。10月14號，北京召開六中全會期間，馬海玲又要去北京上訪，中心、派出所和村居得知消息后，緊急召開會議聯合研究部署，于14日晚7點成功在火車站將其帶回勸說，考慮馬海玲身體狀況較差，中心及南崗婦聯積極陪同其做檢查并治療，并安排婦聯干部在醫院24小時輪流值班十多天。

其次拓渠道，重實效，開展各種關愛行動。長寧中心婦聯以“三八”國際勞動婦女節、母親節、六一兒童節等節日為契機，提前部署，精心謀劃，圍繞節日開展了一系列活動。溫情婦女節：開展了“關愛女性在行動”活動，對轄區內獨女、二女戶進行慰問；舉辦了以“推動婦女事業新發展，為全面建設小康和諧社會做貢獻”為主題的宣傳教育座談會。祥和母親節：組織轄區育齡婦女參加“心系女性—依法維權”知識講座；開展了大型室外健康咨詢活動，特邀區婦保所專家到現場就群眾普遍關心的避孕節育、生殖健康、優生優育方面等知識舉辦免費咨詢活動；同時組織開展為貧困母親送溫暖獻愛心活動，共慰問20戶獨女雙女戶育齡婦女代表；歡樂兒童節：中心及村居婦聯為轄區內貧困兒童送去學習用品和書籍，同時開展“心系女童 花蕾綻放 美麗人生—青春期女童家庭教育活動”。其他階段性活動還有：結合孕環檢工作，配合實施兩癌檢查、送生殖保健到村（居）等。

三是創亮點，筑平臺，關愛百千留守兒童。當前長寧中心仍屬于城鄉結合部，外出務工人員比例較大，致使很多兒童留守家

中，他們正處于成長發育的關鍵時期，無法享受到父母在思想認識及價值觀念上的引導和幫助，成長中缺少了父母情感上的關注和呵護。為此，中心婦聯協同計生協充分發揮計生協廣大會員的作用，利用節假日與孩子在一起交流，了解留守兒童在生活、學習上的困難，鼓勵他們積極向上，同時贈送學習用品。希望通過一系列的活動的開展，給留守兒童筑造一個健康成長的平臺，促進他們茁壯成長。長寧中心已建立關愛百千留守兒童工程活動制，并將此項工作納入日常工作中。

四是重維權，構和諧，切實維護婦幼權益。維護廣大婦女兒童的合法權益，促進婦女兒童工作與經濟社會同步發展，是構建和諧社會的基礎性工作，婦女兒童作為社會的弱勢群體，其權益容易受到侵害，而一旦處置不當，使得矛盾凝結激化，則會對社會穩定產生一定程度的負面影響。正因為如此，我們一定要把維護婦女兒童權益工作上升到維護社會穩定的高度來對待。一是廣泛開展普法宣傳活動，組織轄區婦女參加“心系女性—依法維權”知識講座。二是認真做好信訪接待工作，中心和村居制作了“婦聯來訪登記本”，落實專人對來信、來電、來訪情況逐一做好詳細登記，并根據不同的訴求內容予以分類處理，確保件件有落實、事事有交代：對心理型問題，聯系專家進行咨詢開導；對家庭矛盾型問題，落實人員耐心細致地做好調解；對生活救助型問題，聯系社保人員按政策落實幫扶；對權益侵犯型問題，則積極尋求司法部門幫助解決。共調解各類類家庭糾紛十余例。切實保障婦

女兒童權益，構建和諧家庭。

各位領導，同志們，雖然婦聯工作都任重而道遠，但為了造福一方居民，使社會更加和諧。我會更加好好工作，做一個讓群眾信任，讓人民滿意的基層干部。最后，祝愿在座的各位婦女姐妹們節日快樂，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的發展和進步！謝謝大家！

第三篇：婦聯組織自身建設

婦聯組織自身建設

以不斷加強婦聯組織自身建設為重點，在夯實黨的執政基礎中發揮積極作用

1.進一步加強“黨建帶婦建，婦建服務黨建”工作。重點是落實“三納入”、“四同步”、“五制度”的長效機制。

2.進一步健全婦聯工作網絡體系。充分發揮工會女職工委員會等團體會員的作用。

3.進一步夯實婦聯工作的群眾基礎。充分發揮婦女代表的作用，不斷推廣婦女代表聯系制度，力求最廣泛地聯系和服務婦女。重點推動婦女代表聯系會議的落實。

4.深入開展好婦聯工作“互助共建活動”。

5.召開婦聯工作現場會，重點推進家長學校、文明崗、示范園、和諧小康家庭的創建工作。

6.不斷加大婦聯工作的宣傳力度。逐步實現無紙化辦公。加強對外宣傳，年在婦工信息刊稿25篇以上。

7.繼續做好婦聯工作先進集體、先進個人及婦聯工作創新獎的評選、表彰。

第四篇：優秀婦聯干部申報材料

“優秀婦聯干部”申報材料

自2009年7月參加工作以來，我們婦聯在縣婦聯的正確指導下，在鄉黨委、政府的領導下，按照縣婦聯工作的總體要求，結合本鄉實際，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨委政府的發展思路，開拓創新，銳意進取，較好地完成了各項工作任務，充分發揮了婦聯組織的職能作用，現將具體工作實績匯報如下：

一、積極開展創業培訓，全面推進科技致富

發展農村經濟，提高婦女素質是關鍵。我們三合村位于縣城經濟技術開發區，充分利用這一有利條件，我們鄉、村兩級舉行了不同形式、不同層次、不同內容的科技培訓班，共舉辦婦女培訓班4次，受訓婦女達200余人，現已向縣城經濟開發區的惠豐服裝廠、恒星鞋業、泰達紡織、鮮禾鞋業等企業轉移剩余勞動力150多人。

二、深入開展評比活動，推進精神文明建設

為了樹立典型，表彰先進，推動農村工作的快速發展，我們村舉辦了“星級文明戶”、“平安家庭”的評比活動，對表現突出的婦女典型進行了表彰獎勵。通過這些評比活動，激發了廣大婦女勤勞致富的信心，增強了集體榮譽感，提高了思想道德水平，推進了社會主義精神文明建設。

三、深切關注兒童成長，實施愛心工程計劃

我們鄉在各中小學舉辦了普法宣傳講座，結合貼標語等形式大力宣傳兒童權利公約《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等，引導未成年人用法律的手段來規范自己的行為和維護自己的合法權益。同時，我們村干部對村里的留守兒童采取了結對幫扶措施，落實了責任人，做好扶貧濟困工作，讓留守兒童感受到大家的關愛。

四、關愛婦女健康，搞好計生工作

我們婦聯主動掌握育齡婦女的情況，并針對不同情況采用不同的方式對她們進行各種計劃生育政策宣傳。同時，我們還邀請鄉衛生院和計生站的專業人員進行健康知識宣講，讓婦女同志了解更多的自我保健知識和正常的生活衛生知識，提高她們的自我保護意識。

五、開展“雙學雙比”競賽活動，推進致富工程

按照建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主“的社會主義新農村建設的要求，本著提高婦女的生產技能，增收致富的目的，我們村積極拓寬增收渠道，大力發展以婦女為主的規模大戶和養殖基地。“雙學雙比”競賽活動極大的激發了婦女的創業熱情，掀起了新的創業高潮。在去年一年時間內，我們村新增了以婦女為主的養殖大戶8戶，建設養豬基地2個，養雞基地2個。

通過半年的工作實踐，我深深地感覺到了婦女工作的重要性，同時也查找出工作中的不足，許多方面還有待于進一步加強，在以后的工作中，我會多方尋找差距，積極開拓創新，尋找新的工作點，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質，奔向致富之路，為全面推進社會主義新農村建設做出我們基層婦聯應做的貢獻。

第五篇：農村黨員注重發揮自身特長爭優秀

夏邑縣農村黨員注重發揮自身特長爭優秀

創先爭優活動開展以來，夏邑縣針對不同類型農村黨員的實際情況，注重發揮自身特長，掀起了做貢獻、爭優秀、促發展的熱潮。

一是村干部黨員在維護穩定促發展上爭優秀。以爭當“一好雙強”型村干部為目標，通過外出觀摩學習、遠程教育培訓等方式，拓寬工作視野，理清發展思路，引導農民在維護農村社會穩定，調整產業結構，促進農民增收上創先爭優。目前，縣、鄉先后舉辦各類知識講座52期，培訓村干部5000多人次，“雙強”型村干部占村干部總數的78％。全縣村干部中有40多人帶頭發展食用菌生產、帶頭發展溫棚種植、帶頭發展規模養殖、帶頭興辦企業，為廣大群眾做出了表率。

二是致富能人黨員在帶領群眾共致富上爭優秀。廣泛開展“黨員能人講技術，延伸產業致富鏈；黨員能人講創業，引領產業促發展”活動，廣大致富能人黨員為群眾編織生產營銷“致富鏈”，送上實用技術“自助餐”，手把手為群眾傳授實用技術，為農民提供科技信息360多條，帶動發展種養殖大戶2000余戶。車站鎮程大莊西村致富黨員程福民，積極帶頭創辦了食用菌專業合作社，申請注冊“成洋”商標，在他的帶動下，全村的食用菌種植規模不斷擴大，現已發展大棚3500座，全村90％的人從事食用菌生產，90％的收入來源于該產業，僅食用菌生產一項人均收入達5000元。

三是流動黨員在帶動創業增收入上爭優秀。通過電話溝通、短信聯系、網絡互動等方式，在流動黨員中深入開展“樹立本縣對外形象、宣傳本鄉特色產品、傳遞外地先進經驗、打造本地勞務品牌”活動。引導流動黨員做到“離鄉不離黨，創業報家鄉”，紛紛爭當招商引資的聯絡員、返鄉創業的領航員、推介家鄉的宣傳員、帶領富余勞動力外出務工創業的領路員、家鄉特色產品流通的中介員、聯系群眾的服務員。目前，全縣流動黨員為家鄉公益事業的捐款捐物20多萬元，帶動1500多名人員外出務工，創辦企業30多家。

四是年老黨員在發揮余熱顯本色上爭優秀。利用部分年老黨員思想政治覺悟高、實踐經驗豐富等特點，積極引導他們在看好門子、管好孩子、出好點子，發揮他們在動員群眾、維護團結、社會監督等方面的優勢，做好治安調解、民意收集、村務監督等工作，使之發揮余熱，老有所為。目前，全縣183名老黨員共為農村黨組織提出合理化意見建議360多條。孔莊鄉安莊村70多歲的老黨員曹永明，退而不休，自愿充當協調員，先后組織群眾開展義務勞動2次，調解鄰里糾紛20多起。