第一篇：財務部長崗位職責

財務部長崗位職責說明

（一）崗位描述

1崗位名稱：財務部長2所屬部門：財務部

3崗位在崗人數：14現崗位職級：副科

5崗位職責編寫人：李方魁6編寫日期：2011年11月25日

7直接上級：門店總經理8直接下級：財務部各科室負責人

（二）崗位職責綜述

負責財務部的全面工作，財務預算、資金管理、財務分析以及稅務、保險等方面的各項工作，保證銀座博興店財務工作的正常運行。

（三）崗位職責細則

1、全面負責財務部的工作，接受總經理領導并對其負責。

2、認真傳達上級指示、意見，做好工作安排，及時反映、匯報工作中的有關問題。

3、根據公司的統一安排，制定財務部的工作計劃。

4、負責指導本部門員工，使其能勝任本職工作，組織本部門人員業務知識、技能的學習、培訓工作。

5、組織部門財務預算的控制、財務分析、財務計劃的提報、跟進考核及資產管理等工作。

6、組織企業財務預算的編制、審查、匯總、上報、下達、報告等具體工作，重點加強費用的管理；跟蹤監督財務預算進度及預算的執行情況，分析財務預算于實際執行的差異及原因，提出改進管理的措施和建議。

7、建立健全資產類備查帳，對固定資產、低值易耗品等經營性資產進行監督、監控，定期組織經營性資產的盤點工作，對盤點差異及資產數量、質量等進行分析。

8、監督除商品購銷合同之外的其他合同的執行情況。

（四）日工作流程

1、安排本部門各科室員工的日常工作。

2、監督檢查本部門各科室員工的工作完成情況。

3、向總經理匯報財務部各項工作的完成情況。

4、溝通本單位與銀行、稅務的關系。

5、及時處理在工作中遇到的各項問題。

6、監督檢查各商場的銷售及毛利情況，及時跟蹤并處理異常情況。

7、溝通門店與總部的工作關系。

8、監督簽批應付賬款的支付情況。

9、監督審查各部門員工費用報銷情況。

（五）崗位工作關系

1、工作匯報對象：門店總經理

2、工作服務對象：其他各部室、供應商

3、工作監督對象：監督檢查各崗位員工工作的執行情況

4、外部聯系對象：供應商及地稅、國稅、銀行

第二篇：財務部長崗位職責

財務部長崗位職責

崗位名稱：財務部部長

直接上級：總經理

下屬崗位：會計核算員、出納

崗位性質：負責全面的財務、會計管理工作

管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務

管理責任：對其分管的工作全面負責

主要職責：

在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實；

負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；

組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作；

負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；

負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；

審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議；

參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；

組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；

負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；

負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；

有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評

第三篇：財務部長崗位職責

財務部長崗位職責

一、在總經理的領導下，全面負責公司的財務會計及資金管理工作。嚴格執行黨和國家的有關財政法規和財經紀律。直接向總經理負責。

二、熟悉和掌握各項財政制度，按照國家《企業會計準則》《企業會計制度》認真審核原始憑證，記帳憑證。規范記帳、算帳、報帳會計日常處理工作，做到手續完備，數字準確，賬目清楚，按時編制會計報表，會計決算報告。

三、組織制訂完善的財會制度和相應的實施細則，經總經理批準后嚴格執行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。

四、負責擬寫公司的財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經營計劃，經批準后組織實施。

五、負責本部門各項會計業務的稽核監督工作。檢查公司各項財務計劃的執行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。

六、主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。

七、掌握稅收政策，負責與稅收機關的協調。審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導和股東、政府部門的質詢。

八、負責協助上級部門的檢查工作，做好解釋與核對有關數據等工作，做好年審工作。

九、擬訂經營利潤分配草案及其他財務資料供公司決策使用。

十、負責指導、管理監督財務部下屬人員的業務工作，協調會計及出納崗位的各項日常工作。改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵工作。

十一、完成總經理臨時交辦的工作。

第四篇：財務部長崗位職責

財務部長崗位職責

1.負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規，協助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。

2.組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。

3.負責擬術公司的財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經營計劃，經批準后組織實施。4.負責監督、檢查公司各項財務計劃執行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。5.主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。6.掌握稅收政策，負責與稅收機關的協調。

7.負責對所有下屬企業的財務監督與協調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。8.組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。

9.擬訂經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

10.負責指導、管理、監督財務部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。完成總經理臨時交辦的工作。

計劃財務部部長職責

1.主持計劃財務部全面工作,領導財務人員實行崗位責任制,切實完成各項會計業務工作;2.執行總經理和各會計師有關財務工作的決定,控制和降低公司的經營成本,審核監督資金的運用及經營效益,按月、季、向總會計師、總經理和董事會提交財務分析報告;3.籌劃經營資金,負責公司資金使用計劃的審批、報批和銀借、還款工作;4.定期或不定期地組會計人員對下屬公司、企業進行財務檢查,監督下屬公司、企業執行財經紀律和規章制度;5.協助總會計師編制各種會計報表;主持公司的財產清查工作;6.參與公司發展新項目重大投資重要經濟合同的可行性研究;7.總經理授權委托的其他工作

公司財務部長崗位職責及考評標準

9、每月28日向總經理以書面形式式遞交三點問題、三點經驗。

（3分）

10、每次戰役修訂營銷資金使用計劃，并以書面形式上報總經理。（3分）

11、配合各分公司做好財務人員管理。

（1分）

12、配合分公司，幫助分公司制定資金使用活動，如有必要親臨現場指導。（4分）

13、設立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。（3分）

14、每月檢查各辦事處財務情況，并寫出書面報告。

（10分）

第三部分：目標任務（20分）

1、每月10日核算出事業部上月經營情況。（10分）

2、每月5日完成各分公司上月經營情況。（5分）

3、每月5日完成事業部工資核算。（5分）

綜合部部長崗位職責

一、根據工會委員會的決定，在工會主席、副主席的領導下，處理好工會日常工作，保證各項工作及時完成。

二、負責工會各種會議、學習的準備、組織工作，起草并經管工會的各種文件。

三、根據上級工會和學院工會工作部署，做好檢查督辦工作。深入調查研究，了解部門工會的工作情況，及時向領導報告和提出工作建議，當好領導的參謀。

四、協助有關部門，做好教職工的集體福利工作。做好工會物資的管理和使用工作。

五、做好工會文書檔案的整理和歸檔以及工會會員的組織發展工作。

六、做好對外聯系及接待工作。保管并使用好工會印章。

七、根據工會財務制度，做好工會經費的使用和管理工作。

八、根據工會工作計劃，負責組織教職工的文體活動，定期舉行常規性的全院教職工體育比賽并指導部門工會廣泛開展群眾性的文體活動，活躍教職工生活，豐富校園文化。

九、組織教職工，積極參加上級工會組織的各項文體活動。

十、按時完成領導交辦的其他工作。

綜合部部長崗位職責

1、負責綜合部全面工作；

2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度；

3、負責中心計劃、規劃、月度計劃、總結及重要文稿、重要會議文件的起草；

4、負責制訂本部門的工作計劃，監督本部員工認真履行崗位職責，并負責組織對本部員工履行崗位職責情況進行考核。

5、負責中心人事、勞資的管理工作，并對中心印鑒的使用進行監督；

6、負責中心制發文件的審核，對中心收到的公文提出擬辦意見；

7、協調處理中心其他各部門、下屬單位相關工作，及時向領導反饋有關信息和建議；

8、負責對中心決定的事項及領導交辦的事情進行督辦；

9、牽頭組織制訂中心各項管理制度和管理辦法；

10、完成中心領導交辦的其他工作。

公司行保部部長職責

為做好后勤保障和保衛工作，更好地服務于經營生產，服務于職工，維護企業內部穩定，確保企業經營生產正常開展，明確部長工作崗位職責如下：

一、抓好食堂管理工作

1、嚴格遵守《食品衛生法》，確保飯菜符合衛生標準，杜絕食物中毒發生。保持食堂環境整潔，做好“除四害”工作，把好病從口入關。

2、建立健全食堂管理制度，嚴把主副食采購關，驗收關。加強票證管理，做到頓清、日結、月盤點。各種物資無丟失、無霉爛、無浪費。每月定期公布一次收支情況。

二、抓好物業管理工作

1、加強對宿舍區的管理，保持宿舍區的清潔，路燈完好。做好外來人員的管理工作，維護宿舍區的安全，防范違紀違法現象。

2、建立健全職工宿舍管理制度，做到單身職工宿舍衛生良好，物品擺放整齊，安全文明。

3、及時做好宿舍區的水電維修工作，一般的水電修理，在24小時內解決。

4、加強宿舍區二次供水的管理，每半年組織清洗一次水箱。

5、經常巡視宿舍區，按《安全用電技術規程》、《消防管理規定》的要求，檢查并及時排除隱患，杜絕用電安全事故及火災事故。

6、定期開展防蚊滅鼠工作。

7、配合公司房改領導小組做好房改工作，辦理售房（租房）的有關手續。

三、抓好保衛工作

1、建立健全公司保衛工作制度，并督促指導各單位保衛工作。

2、做好職工法制宣傳教育工作，提高職工遵紀守法意識。

安全保衛部職責

一、貫徹執行消防法、勞動法及國家有關的各項法律、法規、政策，指導、監督、檢查各部門、支局執行情況。

二、負責綜合、編制、實施全市電信企業安全生產、安全保衛工作計劃，加強企業的安全工作管理。

三、制訂勞動保護工作計劃和管理制度，貫徹勞動保護用品發放標準，制定技術安全計劃和措施，建立勞動安全監察體系，組織開展職工安全生產教育，負責全市電信企業傷亡事故的調查、處理和統計工作。

四、負責局安全生產委員會、勞動鑒定委員會、社會治安綜合治理委員會、防火安全委員會辦事機構日常工作，負責企業員工的安全教育工作。

五、制定電信治安保衛和安全生產工作制度，落實治安保衛、安全生產措施，加強“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)和企業安全生產工作管理，切實做好內部治安、綜合治理、安全生產的牽頭、協調、檢查與監督，會同相關部門做好內外治安、保衛、安全宣傳工作。

六、負責組織治安保衛案件的調查處理工作，并及時掌握各地破壞通信案件的情況。

七、組織相關部門開展如何有效打擊破壞通信的刑事犯罪分子、搞好通信治安防范工作的經驗交流，指導全市電信部門做好治安保衛工作。

八、組織和指導引進設備的保衛工作，會同國家安全部門做好涉外保衛工作，配合有關部門做好保密工作。

九、負責部署本市通信部門以及要害部門的治安保衛工作，做好監督、檢查，負責辦理外單位進本局要害部門采訪、調查的審核與聯絡工作。

十、負責本局消防管理工作，定期開展消防檢查和消防知識宣傳。

十一、管理市局經濟民警隊，負責組織本局大型重要活動的治安保衛工作。

十二、協同公安部門，組織牽頭、協調打擊盜打電話、破壞通信設施、低毀電信信譽的違法犯罪活動工作。

十三、負責做好部門內部各項規章制度的建立和考核工作，不斷提高工作質量和服務質量，改善部門管理水平。

十四、做好安全生產、安全保衛檔案資料的管理，十五、在局黨委的領導下，做好職工思想政治教育、企業文化建設、精神文明建設等各項工作。

十六、完成局領導交辦的其他工作。

保衛部崗位職責

一、大廈大廳崗： 1.位置：一層大廳內 2.執勤時間：00：00—00：00 3.工作內容

3.1監控大廳內可疑人員，保證大廳的秩序。

3.2控制衣冠不整，醉酒鬧事及推銷等閑雜人員進入大廳。3.3遇到商戶、顧客有問題詢問時，禮貌、熱情地為客人解答，不得使用“不知道”“不行”等生硬語言待客。3.4按執勤畝特殊情況不得離開指定位置。

3.5監護大廳內各類成品情況，遇有損壞，扣留責任人并及時上報當值領班或主管。

3.6文明執勤，見到大廈的商戶及領導主動問好。3.7遇有緊急情況發生時，及時通知當班領班或主管。3.8如遇各類事故現場，應立即采取保護措施并及時報告上級領導，無特殊情況不得擅自或離開。

3.9大廳崗負責看管大廳的公共設施，負責看管大廳的消火栓和消防目標。

二、大廈東門崗 1.位置：大廈北門口 2.執勤時間：00：00—00：00 3.工作內容

3.1控制衣冠不整、醉酒鬧事及推銷等閑雜人員進入此門。3.2看管電梯間內的消火栓及消防器材。

3.3看管電梯是否運轉正常，如有問題及時上報保衛部。3.4阻止顧客攜帶易燃易爆物品進入大廈。3.5提醒顧客和商戶禁止在大廈內吸煙。

3.6如發現有人（小孩）違章操作電梯要及時上前制止。

三、大廈西北門崗 1.位置：大廈西北門口 2.執勤時間：00：00—00：00 3.工作內容

3.1控制衣冠不整、醉酒鬧事及推銷等閑雜人員進入此門。3.2看管電梯間內的消火栓及消防器材。

3.3看管電梯是否運轉正常，如有問題及時上報保衛部。3.4阻止顧客攜帶易燃易爆物品進入大廈。3.5提醒顧客和商戶禁止在大廈內吸煙。

3.6如發現有人（小孩）違章操作電梯要及時上前制止。3.7有事及時與中控人員聯系。3.8看護好兩墻上面的電視。

四、大廈東側門崗 1.位置：大廈東側門口 2.執勤時間：00：00—00：00 3.工作內容

3.1控制衣冠不整、醉酒鬧事及推銷等閑雜人員進入此門。3.2看管電梯間內的消火栓及消防器材。

3.3看管電梯是否運轉正常，如有問題及時上報保衛部。3.4阻止顧客攜帶易燃易爆物品進入大廈。3.5提醒顧客和商戶禁止在大廈內吸煙。

3.6如發現有人（小孩）違章操作電梯要及時上前制止。3.7看管好電梯間的吸煙情況。3.8廁所內有無異常情況。

五、大廈西側門崗 1.位置：大廈西側門口 2.執勤時間：00：00—00：00 3.工作內容

3.1控制衣冠不整、醉酒鬧事及推銷等閑雜人員進入此門。3.2看管電梯間內的消火栓及消防器材。

3.3看管電梯是否運轉正常，如有問題及時上報保衛部。3.4阻止顧客攜帶易燃易爆物品進入大廈。3.5提醒顧客和商戶禁止在大廈內吸煙。

3.6如發現有人（小孩）違章操作電梯要及時上前制止。3.7有事及時與東南門外的崗位聯系。

3.8協助樓層巡視，隨時溝通，抓獲偷盜、扒竊人員。

六、各樓巡視崗

1.注意發現可疑人員和可疑物品。2.勸阻閑雜人員即可離開大廈。

3.看管大廈的一切物品（消火栓、電視、照明、手報）。4.認真填寫巡視記錄。5.如發現異常情況及時上報。

6.如發現偷盜人員立即通知個固定崗協助封堵。7.提醒購物人員看管好自己的隨身物品。

七、保安隊長的崗位職責

1.遵守國家法律，貫徹黨的方針政策，負責保安部的日常工作，向管理處經理負責。

2.樹立全局觀念，有較強的組織、協調能力。

3.加強保安部的管理，健全各項管理制度，落實崗位責任制，提高各崗位人員的服務意識和業務水平。4.善于發現問題和處理問題，并有較寬的知識面。5.以身作則，在員工中有較高的威信，樂于奉獻。6.愛崗敬業，勇于承擔責任。

八、門崗保安員的崗位職責

1.保持良好的形象及精神狀態，注意儀容儀表、禮節禮貌。2.維持出入口交通秩序，引導車輛、行人有序地出入，做好值班記錄。3.服務熱情周到，做到文明執勤，有問必答。

4.嚴格控制違禁品和違反裝修規定的工具、材料進入商場。

九、巡邏保安員的崗位職責

1.熟悉商場的環境和治安特點，保持高度警惕，嚴防破壞事件發生。

2.熟悉巡邏區域內各類設備、物品的放置，發現可疑情況立即查明。

3.在整個商場范圍內巡查，及時發現問題，及時處理。4.對一些商場的治安黑點如消防通道、洗手間等重點巡視。5.加強對消防設施的檢查，熟悉消防器材的使用。

十、車輛管理員的崗位職責 1.嚴格遵守停車場的規章制度。

2.負責停車場的汽車、摩托車、自行車的管理。

3.做好車輛的進出登記，引導車主停放車輛，并做好車證的檢查。4.負責檢查進場車輛的車況，避免意外發生。5.嚴禁在場內吸煙，搞好車場清潔。

公共安全管理規定

為了加強海盛服飾商廈的安全管理，保障物業、社會公眾和從業人員的安全，根據《大同市商場、超市安全管理規范》、《大廈商務用房使用管理協議書》，并結合本大廈實際情況，特制定本規定： 第一條：凡是與我公司簽訂房屋租買合同的簽約人是本單位安全工作的責任人，對本單位的安全工作負全面責任。

第二條：進場經營的單位均須在開業前與大廈安全管理部門簽訂《大廈消防、治安責任書》，明確安全管理人，保證《大廈消防、治安責任書》在本單位的執行。

第三條：經營單位的從業人員在受錄前均須填寫《從業人員登記表》并送交市場部備案。從業人員應接受保衛部組織的消防、治安教育和培訓。從業人員必須掌握防火常識、撲救初期火災及逃生自救的基本知識和技能。

第四條：大廈要求各經營單位必須為錄用員工辦理工作證。員工戴證上崗服務便于接受社會各界的監督。員工在非營業時間內出入大廈、開展活動、開具物品攜出單、領取資料、申請加班等均須出具工作證。第五條：所有單位必須遵守大廈的營業時間，按時開店、閉店；遵守大廈門衛制度；非營業時間未經批準不得在市場內過夜、留宿。大廈安全部門對非營業時間進出的人員、物品、車輛執行查包驗證制度，所有從業人員均須給予配合。

第六條：大廈為無煙市場。營業場所、庫房、樓梯間及所有禁煙標志部位不僅不準員工吸煙，同時要勸阻顧客不能吸煙。第七條：各經營單位應建立完善的財務制度和現金管理辦法，現金及貴重物品不準在店內隔夜存放，現金要及時存入銀行。

第八條：雙開門的門店建議使用雙插式馬蹄鎖，門店鑰匙要交專人保管，不準私配、私用，若鑰匙丟失或變更經營者應及時更換鎖具，并到保衛部辦理“消防鑰匙”封存手續。

第九條：員工在日常接待顧客時有義務提醒顧客看好自己的物品，不提倡為顧客看管物品，以避免發生各種糾紛。

第十條：員工在大廈范圍內拾到顧客遺留物品要及時上交保衛部門，不得將撿拾物品贈與或據為己有。撿拾到被盜竊分子扔掉的物品、證件同樣要上交保衛部。所有上交物品保衛部要登記，以備遺失物品者查找。對拾金不昧的員工大廈將給予通報表揚，對私留顧客遺留物或撿拾物品的人員一經查出大廈將按違紀給予處罰。

第十一條：大廈提倡文明經營、禮貌待客。員工不得歧視、污辱、謾罵、毆打顧客，更不準聚眾斗毆、擾亂大廈秩序。

第十二條：任何單位和個人不得擅自在公共場所散發、懸掛、張貼、擺置宣傳品和廣告牌，疏散通道不準碼放貨物，私設攤位。第十三條：非營業時間內車場和地下車庫不準私停車輛，以杜絕車輛燃油泄露引起火災。地庫封閉后至營業開店前無緊急情況不予開啟。第十四條：大廈對商戶的違規、違反合同和其他不當行為所查封的物品、門店，未經大廈允許嚴禁任何人第十五條：違反本規定的大廈將對其罰款100—500元，行為惡劣經教育不改的，將對其采取停業整頓、取消崗位資格處理。

第五篇：財務部長崗位職責

財務部長崗位職責

一、全面負責財務部的工作，在公司授權職責范圍內，負責部門管理，崗位的調配與流程建設工作。

1、保證財務部所有管理行為應符合公司的相關財務制度及國家會計制度，管理活動應在相關授權下有效展開。

2、編制財務部用人計劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費用預算，經公司批準后執行。

3、組織編制財務部的財務制度，按照公司制度體系要求，編制財務部的會計制度體系，并經公司組織驗收后實施。

4、按照財務內控制度的要求，組織財務部相關崗位的流程建設工作，保證財務部各項工作能在低成本、高效率的環境下展開，并對流程建設內控的有效性負責。

二、組織本部門落實施行公司工作計劃和月度工作任務，并負責財務部日常管理工作。

1、制定財務部重點工作計劃及本工作規劃。

2、建立健全公司的財務管理制度及考核細則，并對各單位的執行情況進行監督、檢查和考核。

3、負責員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。

4、負責公司財務檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

5、按時完成公司財務信息的編制與匯報工作。

6、對公司建設工程進行財務核算服務與管理監督。

三、負責對公司所屬部門進行會計核算，并對所屬部門費用執行情況進行預算管理與考核。

1、對所屬部門進行必要的財務核算與服務，保證相關業務部門活動能夠高效、合法運行。

2、對所屬部門按照財務制度要求對其進行財務管理與監控，以

保證公司權益得以維護。

3、對所屬部門按照公司財務管理的要求，對之進行費用的預算及考核。

四、負責整個公司的財務管理與考核工作。

1、負責財務部門業務指導工作，對生產經營情況進行財務分析，按月組織分析會議。

2、對公司各部門業績指標進行考核，完善管理考核流程，出具考核結果。

五、協助財務總監維護稅務關系，稅務籌劃工作，負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作。

六、協助財務總監進行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運作，保證公司業務能正常開展。

七、對部門人員、財產安全進行管理

1、根據國家安全管理財務管理規定，建立建全公司安全管理制度。

2、監督管理安全生產費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。

3、對部門內人員安全組織培訓，協調安全相關事項。

八、綜合管理工作

1、對財務部門進行日常管理。

2、負責所分管部門的質量、環境、安全等管理體系的推進工作。

3、對所轄部門的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負責。

4、推進科學民主管理，團結協作，保證良好的工作關系，強化服務意識，提高服務質量。

5、建立誠信度高、學習、溝通、協作能力強的學習型企業團隊。

九、其他工作

1、臨時性工作的完成2、工作總結及自我考評結果的上報