第一篇：動監所2013年度工作總結（范文模版）

2013年個人工作總結

2013年9月初我進入畜牧局參加工作，被安排進入畜牧局動物衛生監督所（以下稱動監所），成為一名動檢員，負責屠宰廠生豬檢疫及監督工作。

第一次接觸動物檢疫工作，檢疫對象是生豬，剛開始對自己的工作感到很陌生，無從下手。9月初開始工作，首先被分到李固屠宰廠進行學習實習，師從王建軍。王師傅是動監所的一位老同志，專業技術理論知識和實踐知識兼備。在李固屠宰廠學習的一段時間里，王師傅從最簡單的觀察生豬活動情況到屠宰流程中解刨生豬病變器官及病變病理，系統的向我們做了講解和操作演示，并在他的指導下讓我們實際操作。在他手把手的教授中，我成長迅速，也由最初的門外漢開始對動檢工作有了新的認識，能夠熟悉掌握工作流程和認識到自己的工作職責。王師傅作為動監系統的一名老同志，不僅在工作當中，進行技術知識的傳授，在生活當中也教給我了很多道理，讓我體會到無論在工作上還是生活上都應該踏踏實實，腳踏實地的做事。在李固學習期間，我有幸參加了一次動物疫病的控制和撲滅活動。9月22日，畜牧局動監所執法大隊在輝縣市內家禽市場上進行疫情抽檢工作時，發現位于三里屯批發市場內的活雞攤點抽檢出疑似禽流感病菌。禽流感在動物疫病分類中屬于二類疫病，可能造成重大經濟損失，需要采取嚴格控制、撲滅等措施，以防止擴散，在經過有關部門的進一步確認后決定對這一市場內的活雞進行無害化處理，以防止疫情擴散。23日上午接到所內通知，我和同事們一起來到三里屯批發市場，我們主要負責活雞的無害化處理，現場配合執法的還有工商、公安、衛生等其他行政部門。這次執法活動的參與，對我來說是一次難得的機會，因為通過這次執法活動，讓我體會到自己工作責任

之重大，假如這次疫情沒有被發現和及時處理，后果是不堪設想的，假如這批感染疫病的活雞流入市場，可能將會直接威脅到人們的健康和安全，這讓我對自己的工作又有了新的認識和定位，對自己也是一個很好的提升。

在李固學習結束后，10月下旬我被分入寧豐肉類加工有限公司做駐廠檢疫員，與領導負責人張學民和另外5名同事一起工作。在進入寧豐工作的這段時間里，我的工作崗位有兩次變動，分別是最初的產地檢疫票回收及登記和現在負責的屠宰車間生豬檢疫監督工作，工作內容也由入場監督查驗和生豬宰前檢疫變為了生豬同步檢疫。工作崗位的輪換及與同事的相處，讓我認識到動檢這個工作不僅僅是一個人的工作，而是一個團隊的工作，不僅自己要學會專業知識也要能夠和同事共同處理做好工作。同時也讓我認識到，作為動監所的一名公職人員，我們在做好監督檢疫工作的同時，也需要學會和產地人員及廠方管理人員溝通交流，時刻牢記自己的身份和職責，不能玩忽職守，牢記畜牧獸醫行政執法六條禁令，認真執法，做好每一項工作，對廠方負責，對單位負責，對社會負責同時也是對自己負責。

通過這幾個月的工作實踐，也讓我認識到了自己身上的不足，在以后的工作生活中，應不斷加強專業知識的學習，強化自己的實際動手能力，時刻牢記自己的職責，依法執法，保證經過自己檢疫而流向市場的生豬衛生安全，為消費者的健康提供真正的保障，使自己不斷成長成為一名真正合格的動檢員。

輝縣市動物衛生監督所

二0一三年十二月二十六日

第二篇：動監所所長述職報告

各位領導、各位同仁：

今年以來，我們緊緊圍繞著局黨委部署的各項工作任務，履行工作職能，創造性地開展工作，努力鉆研動監業務，在干好本職工作的同時，不斷完善自己的個人修養，講學習、講政治、講正氣，服從大局、服從組織安排，團結同志，關心群眾，善于從政治角度觀察和處理問題，取得了顯著成效，圓滿地完成了上級交給的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面

本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在實際工作中加以貫徹，保證黨的路線方針政策的執行，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作，重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定。

二、組織領導能力方面

通過扎實的思想政治理論學習，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，使自己更加能勝任本職工作。

三、工作作風方面

1、工作之初，我所就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。特別是在開展產地檢疫監督執法工作中，帶領全所監督員，不辭辛苦，不畏困難，堅持24小時巡回監督檢查。因處理及時，打擊有力，維護了轄區的正常檢疫秩序，取得了明顯效果。

2、加強外引動物的監督管理工作;健全制度、落實責任制，所內監督員人員都有相應的責任區。認真宣傳貫徹省政府《通告》，省局、省所關于外引動物報批、報驗的有關規定，嚴格管理，外引動物落地后，所內監督員接到信息，第一時間趕赴現場，進行妥善處理。

3、積極開展“兩病”凈化工作，嚴格執行規程，對檢出陽性動物按規定進行無害化處理。對拒檢戶進行說服教育。

四、加強所內監督員的培訓學習工作

1、健章立制、每月學習一次，將學習知識更新做為全所的一項制度。

2、認真開展新修訂《防疫法》的學習，開展相關法律、法規學習活動。若要執好法，首先得學好法，弄懂弄通法，只言片法，模棱兩可的執法是我們執法工作的大忌。一是影響形象，二是影響力度，三是容易引發行政訴法。

五、廉潔自律方面

正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，潔身自好，做到廉潔奉公、嚴以律已、寬以待人，始終牢記職責，依法行政，并保證“清清白白做官，堂堂正正做人”。

六、存在問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是創新意識不夠，有時辦事過于情緒化，今后需進一步加強。

在今后工作中，我絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1、努力學習，克苦鉆研業務，提高素質，提高工作能力，為動監事業發展多作貢獻。

2、嚴格要求自己，廉潔自律，塑造動監干部形象，當好反腐倡廉帶動人。

3、力爭做一名優秀的動監干部。

以上是我的述職報告，不妥之處敬請局領導和同志們批評指正。

第三篇：監所半年工作總結

監所半年工作總結

上半年，在縣公安局、監管支隊的領導和關心支持下，以省委十一屆五次全會、市委六屆七次全會等系列重要會議精神為指導，按照“安全、規范、發展”的基本思路，全所民警團結一心，奮力拼搏，扎實工作，無論是在安全管理，還是隊伍建設等方面均取得較大進步，現將工作情況總結如下：

一、認真開展紀律作風教育整頓情況

上半年，在縣局領導下積極開展“紀律作風教育整頓活動”，采取組織集中學習、座談討論等方式，對隊伍建設中存在的問題進行深入的查擺，認真全面地剖析我所在隊伍在監所安全管理中存在的問題如下：

一是工作作風方面。針對個別同志作風拖拉，積極主動性差的情況，我所大力推進績效考核制度，按照績效考核細則對民警的工作成績和勤務規范等各個環節進行認真的考核，用制度去管人。

二是工作紀律方面。針對個別同志存在上班遲到早退現象；休息日手機關機，有工作無法聯系上；午間休息到點不起，拖延時間等。我所大力開展紀律作風整頓，從上下班考勤、工作態度、著裝規范等細小處入手，對存在問題的民警及時指出批評、誡勉談話，對故意違紀者，從重進行了處罰。

三是工作落實方面。為保障所內事務得到及時通報、及時解決。我所嚴格落實早會制度，每天早晨進行交接班，由上一班帶班領導通報當班所內押量變化、獄情情況；當日帶班領導就當前工作進行安排部署，學習通報上級下發的需要及時處理的文件。

通過“紀律作風教育整頓活動”的不斷推進，全所職工在精神面貌和工作作風有較大的改觀。

三、積極配合公、檢、法各部門開展刑事訴訟監督工作

一是積極配合駐所檢察機關切實開展維護監所安全，上半年共進行安全大檢查10次，與駐所檢察室、武警中隊召開聯席會議5次、獄情分析會議10次，與駐所檢察室共同對在押人員進行集體教育10次，與法制部門配合開展法制教育1次，接待在押人員家屬32次，對駐所檢察室提出的口頭糾正和書面糾正通知及時進行了答復，并立即進行整改。正式答復檢察建議3份；二是對在押人員重病需變更強制措施的，積極請求駐所檢察室介入，積極向辦案單位共同提出變更措施建議，維護了在押人員的合法權益；三是及時通知訴訟階段各辦案單位，訴訟時效確保不出現超期羈押情況發生；四是加強醫療診治工作，大力開展巡診、巡查及時發現、報告、處置、救治危重在押人員。對患有高血壓、糖尿病等疾病的在押人員作好巡診詢問登記工作，并專題列表報上級部門，對確屬危重病人的向辦案單位作出書面報告。半年內共出所檢查6人次，住院治療1人。

四、認真開展安全隱患排查治理確保監所安全

管教方面：（1）加強面對面談話教育，對在押人員做到“四熟知”；（2）認真填寫監室日志，每天必須對死刑犯械具進行檢查；（3）管教民警建立耳目達40人以上，并加強管理、發揮作用。（4）打飯時，帶班所領導、管教及值班民警必須在場“跟飯”，打飯結束后管教民警才能下班；（5）收風時必須把本監室人員清點清楚后，由帶班領導、值班民警及協勤員現場督促上好鎖、檢查完門窗后，方可打開下一監室門繼續收風；（6）工作時間，管教民警安排在押人員在監區大院活動時，每次只準放一個監室人員出來，管教民警必須在現場監督；（7）安排專人管理監室鑰匙，當天收風后，監室鑰匙必須交當班所領導。

值班方面：（1）夜間收押時，必須通知武警警戒，由帶班所領導、內值班民警、協勤員在場時方可打開監室門；（2）夜間值班時在押人員如遇生病、打架等特殊情況不得不開監室門時，必須由帶班所領導、內值班民警、協勤員和武警在場時方可打開監室門；（3）夜間如有在押人員因特殊情況需離開監室時，值班民警必須將情況弄清楚并作好記錄后確實需打開監室門時，方可開監室門；（4）收押手續辦理完畢進監室或遇特殊情況出監室時必須對在押人員加戴械具。

下一步工作打算：

在下一步工作中，我所將監所安全為核心，以“四項建設”為標準，充分發揮監所主觀能動性，積極開展看守所五化建設和看守所民警思想紀律作風建設。并進一步加強與檢、法、司及相關部門的溝通，使其各部門能積極配合我所搞好監所安全隱患的整治工作。同時，我所更要以昂揚的斗志，吃苦耐勞的精神，愛崗敬業的良好作風努力創造條件去完成各項工作任務，全力抓好監管場所的安全穩定，確保監所安全無事故。

第四篇：監所支部工作總結

～年，十七支部在機關黨委的正確領導下，結合我所黨建工作的實際，緊緊圍繞機關黨委的各項工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以發展為中心，以創建“學習型黨支部”為方向，團結一心，凝心聚力，繼往開來，與時俱進，扎實有效的開展了各項黨務工作，探討黨建工作的新方法和新內容，不斷加強黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨支部煥發出勃勃生機，保障了我所各項工作任務得以順利貫徹實施，從而得到民警的認可，取得了一定成績。現將一年來的工作總結匯報如下：

一、按照“三個代表”的要求，加強對黨員及黨員領導干部的黨性黨風教育，提高黨性修養，搞好黨的思想建設。

思想建設是黨建工作的基礎和靈魂。加強從思想上、理論上建黨，是我們黨的優良傳統和政治優勢。加強思想建設是中國共產黨的發展之基，生命之源。黨員在組織上入黨，只能說初步達到了共產黨員的標準，他還有一個思想上繼續成熟、覺悟繼續提升的過程。逆水行舟，不進則退，不繼續學習與改造，就會落后。特別是要加強黨的基本理論、基本路線和黨的知識的教育，社會主義、集體主義、愛國主義教育，艱苦奮斗的教育，無神論的教育,在思想和言行上與黨中央保持高度一致。

1、加強政治理論學習黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論和業務理論。黨支部堅持每星期開展半天理論學習，每名共產黨員都能夠認真參加。學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發揮黨員的先鋒模范作用，開展一個黨員就是一面旗幟的活動，樹立黨員新形象。黨員的言行就是對群眾的教育和引導，每次學習都明確學習內容，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。每名共產黨員每周要寫學習和思想匯報，每月上交支部書記批閱。通過理論學習，使大家充分認識到，在新的歷史時期，我們必須緊密團結在黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，創造性開展工作，通過制定和采取有效的措施，以跨越式發展，來推動全面建設小康社會目標的實現。為開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。改變過去等出經驗再去做，變為邊學習，邊實踐，在學中干，在干中創出成果，進一步解放思想、更新觀念、激活思維，在全局形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作，為推進社會主義現代化建設偉大事業作出自己應有的貢獻。

2、抓好業務知識學習?！挈h支部開展了形式多樣的業務知識學習，通過參加各種培訓，提高了黨員干部的業務能力和水平，在管教等各方面有了長足的進步與發展，為其他民警做出了良好的表率和榜樣作用。

3、開好民主生活會和黨內外的評議工作。民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的統一認識。黨支部按照機關黨委的工作要求，結合我所的工作情況定主題，認真研究了關于生活會的落實工作，堅持民主生活會和我所的各項工作相結合，通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統一認識，增進團結的目的，會上所有的同志都做了很好的發言，提出了要強化管理，合理調動黨員干部積極性，用人之長，對干部在使用過程要加強教育。黨支部的民主生活會為黨員干部創造一個和諧、寬松、愉快的環境，黨員干部能提出問題是關心我所的發展，信任領導，相信所里工作能更上新臺階。因此，班子成員都堅定了信心，決心在新的一年有一個新的發展。

二、以領導班子為重點，加強黨的組織建設。

1、進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，以活動室為陣地，開展各項學習，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。

2、加強班子建設。在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明。基本達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。

3、堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，黨支部建立了支委例會日、黨員學習日、行政例會制，開展了聽政會、民主生活會，評議黨員和評議干部工作，建立了集體領導制，我所的重大問題經集體討論，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全所民警，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監督作用，對工作起到了監督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

4、注重發展黨員工作質量。我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性，做到沒有發揮先鋒模范作用的不發展，沒有經過集中培訓的不發展，考察期沒有一年以上的不發展，政審不合格的不發展，沒有公示的不予發展。同時加強對非黨積極分子的教育工作，堅持寫入工作，確定專人負責，定期研究思想及時談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育，支部黨員干部個個都是業務骨干，先進分子，班子的先進性帶動了全局工作的發展。

三、高廉潔勤政意識，增強拒腐防變能力，抓好黨的作風建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反～工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習了中紀委七次全會上的講話和黨的十六大精神和《公仆本色》、《違紀違法領導干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》、《李嘉廷案件警示錄》等教育片，以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、市委、市政府《關于領導干部廉潔自律的規定》。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。

3、進一步深化政務、警務公開工作?！晡覀儼凑铡叭齻€代表”的要求，把人民群眾關心的問題公之于眾作為指導我們開展政務、警務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監督之下。

五、做好宣傳思想工作。

1、按照上級和政府要求做好階段性工作的宣傳發動工作。宣傳陣地建設到位，宣傳內容及時更新。

2、嚴格執行“黨員學習日”制度，開展“學習型、創新型”創建活動和深化“雙增”主題教育，做到有方案、有成效。

3、認真學習正面典型任長霞和反面典型的事例。從而一方面鼓勵黨員干部更好的以實際行動向英雄看齊；另一方面也吸取教訓，杜絕在廉政的問題上出現矛盾和紕漏。

總之，在過去的一年中，黨支部在機關黨委的領導下，緊緊圍繞中心工作開展活動，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了許多經驗，我們在今后的工作中要再接再厲，進一步規范黨支部的建設。

～年黨建工作思路

～年，黨支部將緊密團結在機關黨委周圍，以黨的基本路線、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大會議精神，抓好黨支部的思想、組織、作風等方面的建設，積極組織實施黨建工作的各項任務，為經濟建設和各項工作提供政治保障。

一、加強思想政治教育工作，努力提～部素質。

1、繼續抓好“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》的學習。充分發揮積極性、創造性，采取多種形式，把理論學習與深入貫徹黨的十六大精神結合起來。要相對集中一段時間，組織黨員干部學習十六大文件，了解基本精神，認清大會勝利召開的重要意義。同時加強社會主義市場經濟理論、現代管理知識、科技知識和業務知識的學習，不斷提高業務水平和辦事能力。

2、結合新形勢，做好深入細致的思想政治工作。重點是結合所里工作實際，做好全體黨員干部的思想政治工作，建立思想政治工作責任制，劃定責任范圍，加強思想政治工作的積極性和責任感。廣泛開展談心活動，及時統一思想，提高認識，理順情緒，化解矛盾。及時向黨組織反映情況，幫助解決群眾關心的熱點難點問題。

二、加強黨的自身建設，強化黨內監督職能。

1、抓好支部每半年一次民主生活會制度的落實。支部民主生活會制度是加強黨的自身建設的重要組成部分，支部又是教育管理和監督黨員的直接組織者和實施者，是黨的工作的落腳點。支部將嚴格按照規定的要求按時召開民主生活會，使支部民主生活會制度逐步走向經?；?、制度化、規范化。

2、搞好黨紀教育，抓好廉政制度的落實。要堅持預防為主，教育在先的原則對黨員進行經常性的黨紀和廉政方面的教育，發現問題，及時處理，以增強黨員干部的黨紀和廉政意識。

3、積極做好發展黨員工作。按照黨員發展工作的方針，注意在業務骨干中發展黨員，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質，改善組織結構。

三、密切聯系群眾，全面加強和改進黨的作風建設。

密切聯系群眾，是我們黨的優良傳統和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。黨支部要樹立為廣大群眾服務的思想。同黨員干部打成一片，經常找黨員干部談心、交心，了解他們的工作、學習、生活等情況，對黨員干部反映的問題，要及時向有關部門和有關領導反映并幫助解決，暫時解決不了的要向黨員干部解釋清楚，從而增強黨組織的凝聚力和吸引力，使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘和聯系廣大黨員干部的橋梁紐帶。

～年黨支部各項工作都有很大進步，得到了黨員干部的一致認可，但是由于經驗不足，在有些方面還不可避免地存在著一些欠缺。～年，是我所發展十分關鍵性的一年，如何實現機關黨委的戰略目標，就看明年工作怎么能開好頭，怎么能認清嚴峻形勢打好這場硬仗，我們黨支部將帶領全體黨員凝心聚力，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，去迎接新的挑戰。

二00五年十二月三十日

第五篇：動監局一季度工作總結

動監局一季度工作總結

動監局一季度工作總結 年初以來，市動監局緊緊圍繞“抓環境、促提升”這個中心，以重大動物疫病防控“零”發生和畜禽標準化生產為重點，以科技進步為支撐，以加強動物防疫為保障，實現了首季工作開門紅?，F將有關工作匯報如下：

一、畜牧業主要指標完成情況

肉類總產量達萬噸，同比增長%；禽蛋產量萬噸，同比增長%；牛奶產量萬噸，同比增長%。生豬存欄80萬頭，同比增長%，生豬出欄40萬頭，同比增長%；蛋雞存欄1650萬只，同比增長%；肉牛存欄萬頭，同比增長%，奶牛存欄萬頭，同比增長%，肉牛出欄萬頭，同比增%；羊存欄萬只，同比增長%，羊出欄萬只，同比增長%。

二、重點工作完成情況 畜禽養殖小區情況

今年規劃建設100個畜牧小區全部落實到位，目前小區建設各項工作陸續展開，目前全部落實到村、到人、到地塊，并以完成小區建設設計規劃，小區建設各項工作陸續展開，一季度建設完成小區28個。

規?；B殖、龍頭企業及經濟區情況 目前全市標準化畜牧養殖場121個，畜牧業專業村105個；規模飼養畜禽大戶達到9000戶，全市規模化生產比重達到65%；農業產業化龍頭企業18家，其中有4家被評為省級龍頭企業，有14家被評為沈陽市產業化龍頭企業；畜牧加工企業34家，其中龍頭企業7家，年加工能力和產值分別達到萬噸和24億元，帶動農戶近萬戶。

動物防疫工作開展情況 一是按照市里要求，三月開始春防集中免疫，截止到二月末，補針數分別為豬：

19879頭；牛：5887頭；羊：5853頭，監測數分別為豬：80頭；牛：85頭；羊：70頭，消毒面積達到1139380㎡，屠宰場處理病害動物0頭。二是3月1日，我局在我局在衛生局五樓會議室組織召開了“市春季重大動物疫病防控工作會議”。副局長張秀萍從八個方面提出相關要求，局長方全清為落實會議精神提出意見。政府與各鄉鎮街簽訂防控工作責任狀，春防集中免疫進度實施周報告制度。截止到3月17日，口蹄疫免疫情況：豬存欄280403頭，應免259004頭，已免203994頭，免疫率79%；牛存欄45569頭，應免42258頭，已免34554頭，免疫率82%；羊存欄80499，應免73128頭，已免58486頭，免疫率80%。高致病性藍耳病情況:豬存欄280403頭，應免254574頭，已免195395頭，免疫率77%。豬瘟免疫情況:豬存欄280403頭，應免241848頭，已免189518頭，免疫率78%。禽流感免疫情況：雞存欄存欄5881976頭，應免5493103頭，已免4443394頭，免疫率80%，鴨存欄存欄111185頭，應免100140頭，已免81037頭，免疫率81%，鵝存欄存欄69881頭，應免69391頭，已免56122頭，免疫率81%，其它存欄存欄12626頭，應免12606頭，已免10443頭，免疫率83%。三是2月16日，在監督所會議室召開關于落實《關于下撥重大動物疫情應急防控物資的通知》和《遼寧省無規定動物疫病區管理辦法》兩個文件精神的會議。給各區域所下擺消毒藥共計稀戊二醛溶液80箱，癸甲溴銨溶液40箱。要求對《管理辦法》高度重視，把握好文件精神實質，把此文件作為指導性文件認真學習，理解消化做好梳理工作。四是2月17日，以市重大動物疫情應急指揮部的名義給各鄉鎮、人民政府及相關單位下發了《關于做好防控重大動物疫病的通知》。要求各地要加強對動物免疫工作的領導，加強重大動物補免工作，加強疫情排查和兩個監測，在二月底前進行一次集中排查，加強產地檢疫、屠宰檢疫和外引動物的

監管，搞好消毒工作，加強值班值宿和疫情零報告制度。五是2月25日，制訂市宣傳貫徹《遼寧省無規定動物疫病區管理辦法》實施方案。將《辦法》印制給相關單位，確定3月份為《辦法》學習“宣傳月”，要求各區域所在三月底前對本轄區內的屠宰場、養殖場進行一次集中培訓，印制《辦法》宣傳單，在各區域所明顯位置懸掛標語，在電視臺進行電視講話，向廣大養殖戶進行法制宣傳教育。六是3月9日，在農機校五樓會議室召開《市動監局抓環境、促提升規范行政執法行為工作會議》，決定狠抓動物檢疫執法工作，徹底解決動物檢疫工作中存在的問題，全面實行問責制，真正使動物檢疫工作達到規范化、標準化。會上傳達并下發了《關于對動物檢疫工作中出現違紀違法行為的處理決定的通知》，監督所所長呂振新宣讀實施方案，相關代表進行了發言。畜產品安全工作開展情況 一是行政審批工作：第一季度，共收到

獸藥gsp申請企業73家，經驗收全部合格并已經上報市局備案。收到生鮮乳收購許可證換證企業3家，全部合格，新的許可證已將下發。二是抽樣送檢工作。根據沈陽市動監局年初布置的抽樣檢驗任務，共發放瘦肉精檢測卡600個，回收400個，萊克多巴胺檢測卡280個，回收200個，三聚氰胺檢測卡360個，回收280個，配合市獸藥飼料監察所抽檢奶樣品32批次，獸藥樣品86批次。三是畜產品安全專項整治工作。重點查處生產、經營假劣獸藥、飼料等違法行為。第一季度共出動執法人員300人次，車輛60臺次，查處違法違規獸藥飼料案1起，沒收假劣違禁獸藥3箱，罰款人民幣8000元。同時對全市49家飼料生產企業進行了年審備案，其它工作開展情況。目前我市落實的10個定點監測村以及10名村級統計員，1月份全面完成了對10個村的定點監測工作，上報數據及時、準確；第一季度共辦理22個動物防疫合格證，生鮮乳收

購許可證1個。

二、存在問題 年初以來，全市畜牧業雖然保持了持續健康發展的態勢，呈現出一些亮點，但也存在一些不容忽視的問題和困難：一是畜牧生產正處在散養向規模標準化生產發展的關鍵時期，對技術需求劇增，由于條件的限制造成技術水平、檢測技術、管理技術、技術力量等方面不足；二是工作經費不足，特別是項目資金配套不能落實到位，一定程度上影響了項目建設；三是重大動物疫病防控形勢依然十分嚴峻，強化防控措施，保障畜牧安全的工作仍將任重而道遠。

三、下一步工作打算 認真總結第一季度工作，努力克服存在的問題和不足，進一步加強領導，強化目標管理，落實工作目標責任制，繼續實施好“321”工程，完善提高發展“八大體系”建設，確?！岸€保證”的總體規劃，確保全年目標任務的完成。