第一篇：行政辦公室副主任競聘演講

行政辦公室副主任競聘演講

各位領導、各位同事：

大家好!

今年是我轉正的第一年，在初出茅廬之際，能有幸參加選聘上崗，對我來說是一種特有的開局方式，它將深深地銘刻在我的心中，激勵著我，在今后的人生道路上，永遠要向今天這樣：競爭向上。

我的人生經歷很簡單：一個身份，兩個階段。前一階段是在校學生，后一階段是雙金園藝場各位領導、各位同事的學生。匆匆二十三年，彈指一揮間。我報的職位是：行政辦公室副主任。

我深知，做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為，它有三個特點：一是上下左右的連接點，他要通過上傳下達，左右溝通來實現橋梁的職能;二是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務來實現參政職能;三是服務與領導的對接點，他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能，這就決定了辦公室工作人員的素質，既要穩重，又不能呆板;既要靈活，又不能滑頭;既要謹慎，又不能拘謹;既要大膽，又不能張揚。

報名競爭這個職位，對我來說是個挑戰。從有利條件看，我考慮了三條：一是年輕的資本，使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養成的塌實認真、勇敢頑強、不怕犧牲的作風和奉獻的精神，是保證各項工作順利完成的堅實基礎。

二是我在辦公室已經工作了一段時間，了解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上，讓我繼續發展下去，比較順一些。

三是平時注重勤學多練，敢想敢干。在實習期間，曾參與破獲過涉案金額上百萬的賭博案件。在分場見習期間，積極地投入到民事糾紛調解、農業生產、計劃生育等各項工作中去。在辦公室工作期間，對勞動工資、人事檔案、社會治安綜合治理等工作，重點投入精力多學習，盡可能抓住實踐操作的機會多鍛煉。針對未來工作需求，加強了計算機操作技能的學習，完成了場XX—XX年658個文件的電子文檔匯編工作，現正在進行人事工資管理系統的建立。平時利用業余時間，報考了行政管理專業本科的自學考試。在學習中工作，在工作上學習。在上半年的考核工作中，得到了領導和同事們的認可。這是大家對我的信賴和鞭笞。

當然，我還有許多不足。比如：交際面不廣，知識面不寬，工作點子不多，辦法不活，以及在協調各方面關系上，在對領導意圖的領悟上，都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

如果我擔任了行政辦公室副主任，對如何做好今后的工作，我考慮了以下兩點：

(一)怎樣要求自己

我要求自己牢記四條：

一是提高機敏干練的辦事能力;

二是培養吃苦耐勞的奉獻精神;

三是養成雷厲風行的戰斗作風;

四是追求和諧的工作環境和人際環境。

凡事要從大處著想，小處著手。上進不冒進，敢做更敢擔。謙虛好學，開拓創新。

(二)怎樣做好工作

緊跟現實需要，緊貼領導意圖，緊密協助主任工作，為實現場各項目標，當好參謀，搞好服務。

具體從以下四個方面入手：

一是辦文講規范，追求一個“優”字;

二是辦會講實效，力求一個“好”字;

三是辦事講效率，要求一個“快”字;

四是服務講質量，兼顧一個“儉”字。

各位領導，各位同事，這次選聘上崗對我來說，有壓力，也是動力，他促使我學習和思考了很多問題，激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說：得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何，我都將一如既往。謝謝大家!

第二篇：行政辦公室副主任競聘演講

各位領導、各位同事：

大家好!

今年是我轉正的第一年，在初出茅廬之際，能有幸參加選聘上崗，對我來說是一種特有的開局方式，它將深深地銘刻在我的心中，激勵著我，在今后的人生道路上，永遠要向今天這樣：競爭向上。

我的人生經歷很簡單：一個身份，兩個階段。前一階段是在校學生，后一階段是雙金園藝場各位領導、各位同事的學生。匆匆二十三年，彈指一揮間。

我報的職位是：行政辦公室副主任。

我深知，做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為，它有三個特點：一是上下左右的連接點，他要通過上傳下達，左右溝通來實現橋梁的職能;二是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務來實現參政職能;三是服務與領導的對接點，他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能，這就決定了辦公室工作人員的素質，既要穩重，又不能呆板;既要靈活，又不能滑頭;既要謹慎，又不能拘謹;既要大膽，又不能張揚。

報名競爭這個職位，對我來說是個挑戰。從有利條件看，我考慮了三條：

一是年輕的資本，使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養成的塌實認真、勇敢頑強、不怕犧牲的作風和奉獻的精神，是保證各項工作順利完成的堅實基礎。

二是我在辦公室已經工作了一段時間，了解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上，讓我繼續發展下去，比較順一些。

三是平時注重勤學多練，敢想敢干。在實習期間，曾參與破獲過涉案金額上百萬的賭博案件。在分場見習期間，積極地投入到民事糾紛調解、農業生產、計劃生育等各項工作中去。在辦公室工作期間，對勞動工資、人事檔案、社會治安綜合治理等工作，重點投入精力多學習，盡可能抓住實踐操作的機會多鍛煉。針對未來工作需求，加強了計算機操作技能的學習，完成了場XX—XX年658個文件的電子文檔匯編工作，現正在進行人事工資管理系統的建立。平時利用業余時間，報考了行政管理專業本科的自學考試。在學習中工作，在工作上學習。在上半年的考核工作中，得到了領導和同事們的認可。這是大家對我的信賴和鞭笞。

當然，我還有許多不足。比如：交際面不廣，知識面不寬，工作點子不多，辦法不活，以及在協調各方面關系上，在對領導意圖的領悟上，都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

如果我擔任了行政辦公室副主任，對如何做好今后的工作，我考慮了以下兩點：

(一)怎樣要求自己

我要求自己牢記四條：

一是提高機敏干練的辦事能力;

二是培養吃苦耐勞的奉獻精神;

三是養成雷厲風行的戰斗作風;

四是追求和諧的工作環境和人際環境。

凡事要從大處著想，小處著手。上進不冒進，敢做更敢擔。謙虛好學，開拓創新。

(二)怎樣做好工作

緊跟現實需要，緊貼領導意圖，緊密協助主任工作，為實現場各項目標，當好參謀，搞好服務。

具體從以下四個方面入手：

一是辦文講規范，追求一個“優”字;

二是辦會講實效，力求一個“好”字;

三是辦事講效率，要求一個“快”字;

四是服務講質量，兼顧一個“儉”字。

各位領導，各位同事，這次選聘上崗對我來說，有壓力，也是動力，他促使我學習和思考了很多問題，激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說：得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何，我都將一如既往。

謝謝大家!

第三篇：競聘辦公室副主任演講

競聘辦公室副主任演講范文

首先，感謝組織給予我的這一次機會。

在6年的行政工作中，培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我更認清了辦公室工作中保持平和端正的心態，尊重領導、團結同事、注重積累的重要性，也在與領導、同事的領導培養下，學到了好方法、好經驗。我認為三年的連續優秀也足以證明各位領導和同事的認可。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的職工不是好職工，單位提供了這樣一個良性競爭的平臺，我更需要抓住機會。我參加競聘管理八級b崗的理由也很簡單：展現自我、挑戰自我、超越自我、鞭策自我。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想，本著服務群眾、樂于大眾的原則積極主動地參與到辦公室工作中：

第一找準定位，以為爭位。如果競聘成功，關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，更好做好參謀助手、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的高度熱愛及無比忠誠以及出色的表現，來贏得領導及同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二轉換角色、以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工

作角色。一是具體落實上傳下達工作。無論是送文件、發通知，還是做會務、搞記錄我都將以更認真的態度面對。二是具體落實辦公、辦文、辦會等日常工作。將自己學習到的方法經驗運用到辦公運轉實際工作中，簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別是對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。三是具體落實領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓緊落實。

第三勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”:一是腿勤。無論是上級級領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和領導匯報工作情況，多向各科室溝通信息，加強上下溝通，密切配合，切實提高辦事效率。

古人言:“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參及成功。但我更重視參及的過程，因為對于年輕的我來說，參及的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘成功及否，都不會改變我對事業。

第四篇：辦公室副主任競聘演講

競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先感謝公司領導提供這么好的機會，讓我們公平競崗，展示自我。我叫xxx，今年29歲，中共黨員，中山大學中文系畢業，2011年入職，一直在辦公室從事文秘、檔案、計生、法務和企業內控工作。今天，我競聘的崗位是辦公室副主任。

一、我對這個崗位的認識

辦公室副主任、主任是管理者，又是執行者，需要統籌做好組織工作、宣傳工作、文化建設和意識形態工作，可以說責任重大，使命光榮。同時，還要胸懷大局，敢于擔當，堅定不移執行公司的決策，以一流業績為公司發展做出貢獻。

二、我的優勢

一是經驗豐富，敢于吃苦。我是一名有著x年黨齡的中共黨員，入職以來一直在我們公司辦公室工作，積累了豐富的辦公、辦文、辦會和綜合協調經驗，7年的辦公室經歷，磨礪了我“特別能吃苦、特別能奉獻”工作作風，具備了協調、管理和處置復雜環境的綜合能力。尤其是2011年到2014年期間，辦公室只有兩個兩個秘書，我能把每一件事、每一個文件、每一個報表、每一次會議的每一個細節都做細做實，認真過幾遍，確保不疏忽、不遺漏任何一個細小環節，確保大事小情盡善盡美。

二是善于創新，敢于擔當。在多年的辦公室工作中，我 能夠積極發覺新聞線索，創新報道模式載體，提高宣傳效果。日常事務中，我敢作敢為，敢于協調，敢于擔當，把各種事項梳理得井井有條。值得一提的是，在法務和企業內控的崗位上，我能夠想方設法維護公司權益，高效處理各種法律糾紛。日常工作中，主動聯系公司和法律顧問，溝通感情的同時，了解信息，學習業務，把功夫用在平時，確保關鍵時候能站得出、用得上、拿得下。

三是積極學習，擅長謀劃。辦公室工作要提前想事，做好預案，這讓我能夠主動學習與凈水相關的大政方針和領導講話精神，根據公司重點工作，月底就動手謀劃下月重點工作，大型活動前幾個星期就謀劃活動方案、講話材料、會議流程等，使預案走在活動前面，扎實準備，有條不紊。具體執行中，一方面，勤于各個科室溝通，協調好公司內部日常辦公事務。另一方面，能分清輕重緩急，大事優先，急事優先，確保心中有數，臨急不亂。

四是雷厲風行，執行有力。我性格特點是做事追求完美，無論做什么工作，干就干最好，爭就爭一流是我的追求目標，竭盡全力把本職工作做到最好。我性格大方開朗，做事嚴謹，講求效率，能做到案無積卷，文不過夜，今日事今日畢。

三、我的思路

各位領導，同志們，辦公室副主任崗位是榮譽、更是責任和擔當！作為一名有豐富經驗的辦公室工作者，我參加這次競聘的原因，不僅在于自我鍛煉和提高，更在于服務團隊和公司，在努力進取中實現自己的人身價值！如果這次競聘 成功，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）擺正位置，加強學習，充分發揮好參謀和助手的作用。一是科學“定位”，加強合作。如果競聘成功，我一定找準位置，當好參謀，注重合作。堅決執行上級領導的決策部署，并且創新思路和方法，將公司各項大政方針貫徹到位、落實到位。同時，科學處理好與其他公司的關系，協調好法律事務、法律顧問的關系，提高自己的工作能力和綜合協調能力，宣傳公司美譽，提升公司業績。二是勤于學習，爭做表率。向書本學習，向老同志們學習，學習他們團結協作的工作作風，精益求精的工作態度和勇創輝煌的進取精神。在學習中不斷提高自己的理論修養和專業技能。以扎實的作風，踏實的干勁，適應新崗位，作出新貢獻。

（二）突出重點，狠抓細節，為生產經營活動打造良好人力環境。進一步明確公司的各項蓋章制度，用制度管人、用制度管事，讓制度成為帶電長牙的高壓線。依照制度規定做好日常考勤、車輛管理、日常值班等工作，做好量化考核，將黨建、文明創建、婦聯、工會等檔案材料籌備好、裝訂好，每次活動后，專門復印出一套資料，保存在案，以備檢查。組織好會議，每次大會前，都要提前籌劃，讓人員各司其職，既分工明確又相互協作，加班加點，認真細致做好文件起草和印制、會議通知、會務服務和會議報道等一系列工作，每一道工序都反復檢查，不斷核對，確保所有大會零失誤。

（三）加強謀劃，做好規劃，用扎實的工作作風提高工作效能。提前想事，超前謀劃，做好計劃，備好方案。做到 3 點點入目，盡善盡美，讓各項工作有頭有尾，有條有理，穩步推進，不斷提高。給辦公室人員做好分工，明確各自職責，讓每一件事都能有布置、有落實、有反饋、有總結，打造一流的工作作風，讓每一個人都能“站起來會說，坐下去會寫，走出去會干”，獨當一面，提升效能。

（四）明確目標，壓實責任，全面做好黨群工作。如果競聘成功，我會制定辦公室工作新目標、新任務，即：能力素質要有大提升，作風形象要有大改善，思想認識要有大轉變，責任意識要有大增強。圍繞這個目標，明確各自的責任，立下“軍令狀”，扛起“炸藥包”，在公司領導的指引下，進一步搶抓機遇，服務大局，攻克一個個新目標，拿下一個個新任務，開創辦公室工作新局面，助力公司大發展。

尊敬的各位領導，各位同事，坦誠地說：我渴望成功，但我更重視參與的過程。如果我的坦誠、自信與能力得到了大家的認可，我將一如既往努力工作，繼續為鐘愛的建設事業奮斗終身，絕不辜負大家的信任與厚愛！請各位支持我、信任我，投上你手中寶貴的一票！

謝謝大家！

第五篇：行政辦公室副主任競聘演講稿

行政辦公室主任競聘演講稿

靈仙鄉九義校 葉新華

尊敬的各位領導，老師們：

今天，我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何，它都必將為我的2013年添上最為亮麗的一筆。

辦公室工作包括行政、辦公、文字、后勤等多項工作，作為辦公室主任，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責，我認為自己有以下三個方面的優勢。

一、端正的政治素養

十多年辦公室工作經驗賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習，我都能積極要求進步。在當今這個物欲橫流，紛繁復雜的社會里，在我的心中，始終認同中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針和政策。參加工作以來，我始終對工作認真負責，勤勤懇懇，有著較強的事業心、責任感和使命感。端正的政治素養能夠引導我在辦公室主任的工作過程中，明辨是非，保守秘密，平等公正地對待人與事。

二、積極的進取精神

“做一件事，就要做好”，對于自己所承擔的每一項工作，不論是大還是小，我都能認真踏實的對待。不論是領導還是同事，對于交給我做的每一件事都特別的放心，在完成工作任務的同時，我還能做到勤動腦、敢創新，積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發我作為辦公室主任的工作熱情與潛能，為學校的領導集體注入年輕的活力和新的思想，為我盡快適應行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎。

審視自己，對于辦公室主任這一職位來說，我也有自身的劣勢。作為

學校上下內外溝通的窗口，良好的交際能力對于這一職位來說非常重要，而我在這方面還需要進一步地鍛煉和培養。

如果我競聘上辦公室主任，我一定會充分發揮自己的長處，修正自己的不足，用踏實積極的工作盡快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。

一是腿勤，舍得花氣力，把工作做實做細。對于學校檔案的管理要做到慎之又慎，杜絕任何差錯的產生；對于老師們特別關心的熱點問題，如職稱評定、崗位變動等，盡量多跑跑，準確地了解相關信息，并及時地把信息傳達給老師，把工作盡量做在前面。

二是腦勤，勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位，維護領導的威信，做到：到位不越位，補臺不拆臺。注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是嘴勤，多向其它行政學習，尤其是與校長、辦公室主任的溝通，盡快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教，了解老師們的呼聲，適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯系溝通，及時向領導匯報情況。加強與其它行政及老師的協作。

今天我終于站上這年輕的戰場，請你為我驕傲鼓掌；今天，我將要走向挑戰的遠方，我要讓這世界為我激蕩。

尊敬的領導和老師們，站在這挑戰的舞臺上，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作，我愿意承載這所學校的光榮與夢想！篇二：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競聘演講。

本人***，現年30周歲，中共黨員，大學專科畢業，助理工程師。我競聘的崗位是辦公室副主任。

我之所以決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。三是有較強的工作能力。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。五是有好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想做事、做好事的一大忌諱，這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工

作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！

有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰，是我們電站對外的窗口，如果我這次競聘成功，我的工作目標是：找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓！

第一，找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代化辦公室工作領域，真正讓行政領導放心、上下級稱心、全體職工順心。

第二，轉換角色。我將在電站班子人員的直接領導下，盡快轉換工作角色，具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達工作。無論是送文件、發通知，還是做會務、搞記錄我都將自己動手，親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。三是具體抓好站領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。四是具體抓好文字宣傳活動。

第三，勤奮工作。我將身先士卒，做到“三勤”：一是腿勤。無論是行政領導交辦的任務，還是同事及領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多付出，舍得花力氣，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向站領導匯報工作

情況，多向各科室通報行政信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。

空談誤事，實干興站。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好辦公室的工作，當好一名稱職的辦公室副主任。

坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！

最后我想說一句，給我一次機會，我將還您十分精彩！謝謝大家！篇三：行政辦公室副主任競聘演講

行政辦公室副主任競聘演講

各位領導、各位同事：

大家好!今年是我轉正的第一年，在初出茅廬之際，能有幸參加選聘上崗，對我來說是一種特有的開局方式，它將深深地銘刻在我的心中，激勵著我，在今后的人生道路上，永遠要向今天這樣：競爭向上。

我的人生經歷很簡單：一個身份，兩個階段。前一階段是在校學生，后一階段是雙金園藝場各位領導、各位同事的學生。匆匆二十三年，彈指一揮間。我報的職位是：行政辦公室副主任。

我深知，做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為，它有三個特點：一是上下左右的連接點，他要通過上傳下達，左右溝通來實現橋梁的職能;二是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務來實現參政職能;三是服務與領導的對接點，他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能，這就決定了辦公室工作人員的素質，既要穩重，又不能呆板;既要靈活，又不能滑頭;既要謹慎，又不能拘謹;既要大膽，又不能張揚。報名競爭這個職位，對我來說是個挑戰。從有利條件看，我考慮了三條： 一是年輕的資本，使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養成的塌實認真、勇敢頑強、不怕犧牲的作風和奉獻的精神，是保證各項工作順利完成的堅實基礎。

二是我在辦公室已經工作了一段時間，了解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上，讓我繼續發展下去，比較順一些。

社會治安綜合治理等工作，重點投入精力多學習，盡可能抓住實踐操作的機會多鍛煉。針對未來工作需求，加強了計算機操作技能的學習，完成了場xx—xx年658個文件的電子文檔匯編工作，現正在進行人事工資管理系統的建立。平時利用業余時間，報考了行政管理專業本科的自學考試。在學習中工作，在工作上學習。在上半年的考核工作中，得到了領導和同事們的認可。這是大家對我的信賴和鞭笞。

當然，我還有許多不足。比如：交際面不廣，知識面不寬，工作點子不多，辦法不活，以及在協調各方面關系上，在對領導意圖的領悟上，都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

如果我擔任了行政辦公室副主任，對如何做好今后的工作，我考慮了以下兩點：(一)怎樣要求自己

我要求自己牢記四條：

一是提高機敏干練的辦事能力;二是培養吃苦耐勞的奉獻精神;三是養成雷厲風行的戰斗作風;四是追求和諧的工作環境和人際環境。

凡事要從大處著想，小處著手。上進不冒進，敢做更敢擔。謙虛好學，開拓創新。(二)怎樣做好工作

緊跟現實需要，緊貼領導意圖，緊密協助主任工作，為實現場各項目標，當好參謀，搞好服務。

具體從以下四個方面入手：

一是辦文講規范，追求一個“優”字;二是辦會講實效，力求一個“好”字;三是辦事講效率，要求一個“快”字;四是服務講質量，兼顧一個“儉”字。

各位領導，各位同事，這次選聘上崗對我來說，有壓力，也是動力，他促使我學習和思考了很多問題，激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說：得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何，我都將一如既往。謝謝大家!篇四：行政辦公室主任競選演講稿 行政辦公室主任競選演講稿 位領導、同志們： 大家好！

我叫×××，今年××歲，大學畢業，××年××月調到縣檢察院，××年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，更是為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。那么，我的優勢是什么？我要說，我的優勢就在于兩個方面：

第一、我××年××月開始主持辦公室工作，至今已××年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在××年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第××名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，××年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

第二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職 責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系，當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協調好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！

謝謝大家篇五：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿 尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

首先感謝管委會領導的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。我叫***，今年****歲，大學文化，中共黨員。***年參加工作，現任***，一直負責信息宣傳、調查研究及辦公室相關工作。為了讓*****蒸蒸日上的發展中也有自己的星點足跡，我競聘辦公室副主任這一崗位。

我深知辦公室是為領導當好參謀，為事務當好主管，為同事當好后盾的部門。而辦公室副主任則需要當好配角，協助主任做好辦公室職責范圍內的各項工作，承辦主任交辦的其它工作。具體協助主任做好公文處理、信息宣傳、會務安排、接待來訪等工作，向領導傳遞綜合信息，反饋實時動態，為領導決策和指導工作提供可靠的依據。

“打鐵還需自身硬”。競聘辦公室副主任我有年齡的優勢、經驗的優勢和肯干的態度。在黨政機關工作*****年，無論工作角色如何變換，年輕的我都以充沛的精力、特有的朝氣，始終干一行、愛一行、專一行、精一行，全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。多年的付出得到上級部門和領導的充分肯定。我先后獲得“*******”等榮譽稱號。由于思索不斷，筆耕不輟，我的文字多次刊登在縣報、市報、***報、***報等報刊雜志上。同時也為****連年贏得“****”、“*****”。

十多年的職業生涯已經把我鍛造成政治上成熟、業績上突出的機關干部。分析能力、自律能力以及組織管理能力都得到較高提升，現已經形成了良好而嚴謹的工作作風，可以勝任辦公室副主任這一職位。

假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為辦公室副主任。我的工作目標將緊

密圍繞領導的各項指示，積極發揮辦公室的職能參與政務，管好事物，做好服務，努力做到胸懷大局，當好參謀；擺正位置，當好配角；服從領導，當好助手，把整體工作繼續向前推進，為****的蓬勃發展做出積極貢獻。

在任期內，在主任的直接領導下，我將盡快轉換工作角色，找準自己的定位，當好副手，辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉。無論是送文件、發通知，還是搞會務、做記錄都將親自動手、親歷親為。我將身先士卒，卒先垂范，簡化工作程序，提高辦事效率，竭盡全力做好領導交辦的各項任務，把工作做實做細，做在前面。在工作中，我將嚴以律己，寬以待人，設身處地為領導、為同志著想，加強上下溝通，密切左右配合，努力創造和諧、愉快的工作氛圍，真正讓領導放心、舒心、稱心、順心。