第一篇：競聘公司辦公室副主任演講材料

文章標(biāo)題：競聘公司辦公室副主任演講材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工同志們：

你們好！我演講的題目是“怎樣當(dāng)好辦公室副主任”。

今天，我能站在競爭__公司中層干部崗位的這個講臺上，心里十分激動，這是縣公路局和公司領(lǐng)導(dǎo)著眼于九州公司的發(fā)展，所作出的一項英明決策，是對我們年輕職工的關(guān)心與培養(yǎng)的重要途徑，也是學(xué)習(xí)《黨政干部選拔任用條例》，貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。為此，我以實際行動衷心擁護(hù)，積極參與，在這里努力展示自己，接受組織和同志們的挑選。

我是1995年調(diào)入縣公路局工作的，先后擔(dān)任過運(yùn)輸車駕駛員、工程處領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員、工程處辦公室副主任。十幾年來，我積極為工程處領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，經(jīng)常放棄個人的休息時間，為了工程處發(fā)展而加班加點，從沒叫過苦和累。在任工程處辦公室副主任期間，我積極配合主任的工作，從許多默默無聞、忘我工作的局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少

好的管理經(jīng)驗和工作作風(fēng)，加上我在工程處十多年的工作經(jīng)歷和實踐，使我對工程處辦公室工作有了足夠的認(rèn)識。所以我才有勇氣在這里參與九州公司中層干部的競選活動。

我認(rèn)為，辦公室副主任必須是德與才、賢與能的統(tǒng)一。具體的說就是必須具備以下素質(zhì)：

一是要具備兩個條件。即“做人要有正氣；工作要有名氣”。做人要有正氣，是政治上的要求；工作要有名氣，是崗位職責(zé)上的要求。因為，人之所以有正氣，必須具備優(yōu)秀的政

治素質(zhì)和道德意識；工作之所以有名氣，必須具有過硬的業(yè)務(wù)技能和突出的政績。

二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、腦勤。腿勤就是多深入基層，了解下情；口勤就是多請示、多匯報，不擅自作主，防止工作失誤；手勤就是要積極配合主任的工作，工

作要主動，不互相扯皮；腦勤就是要有政治敏銳性，及時掌握情況，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、當(dāng)好參謀。

三是要做好“三個服務(wù)”。一要為公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)；二要為九州公司機(jī)關(guān)服好務(wù)；三要為公司全體干部職工服好務(wù)。

要具備以上條件，我認(rèn)為應(yīng)該從以下六個方面做起。

一、要講團(tuán)結(jié)。大家知道，人和萬事興，團(tuán)結(jié)的鐵，團(tuán)結(jié)是鋼，團(tuán)結(jié)既是戰(zhàn)斗力，更是凝聚力。搞好上下左右的團(tuán)結(jié)是做好工作的根本所在。作為辦公室副主任，首先在明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置，正確處理好分工與協(xié)作的關(guān)系，與正職的關(guān)系定位應(yīng)該是：在職責(zé)上分，思想上合；在任務(wù)上分，目標(biāo)上合；在業(yè)務(wù)上分，工作上合；甘當(dāng)助手，當(dāng)好

助手；甘當(dāng)參謀，當(dāng)好參謀；甘于奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)。還要自覺維護(hù)辦公室主任的權(quán)威，自覺服從主任的領(lǐng)導(dǎo)，在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上做到思想上合心，組織上合力，工作上合拍，才能有

力的發(fā)揮好自己的作用，有效地開展好自己的工作。

二、要講服務(wù)。辦公室是我們九州公司的綜合服務(wù)部門。辦公室副主任必須首先從思想上牢固樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為事業(yè)服務(wù)的觀念。

（一）要不斷增強(qiáng)“四個素質(zhì)”。一是良好的政治素質(zhì)，二是優(yōu)秀的思想素質(zhì)，三是過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，四是扎實的作風(fēng)素質(zhì)。

（二）要努力做好“三個結(jié)合”。一是要把對上服務(wù)和對下服務(wù)結(jié)合起來；二是要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)結(jié)合起來；三是要把為機(jī)關(guān)服務(wù)和為基層服務(wù)結(jié)合起來。在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。要尊重別人的長處，善待別人的短處，理解別人的難處，關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮；多

一些真情，少一份虛偽；多一些體貼，少一份冷落；多一些溫暖，少一份冷酷；多一引起關(guān)心，少一份疏遠(yuǎn)。

三、要講協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室工作的重要職能。辦公室副主任處于承上啟上的位置，從行政管理的角度看，副職的職能實現(xiàn)的過程就是一個協(xié)調(diào)的過程。它涉及到上下左右、方方

面面。協(xié)調(diào)好了，促進(jìn)工作；協(xié)調(diào)不好，影響工作。再者，在實踐中，凡是需要協(xié)調(diào)的工作，多多少少都有一定的難度。作為辦公室副主任不僅要樂于協(xié)調(diào)不畏難，更要善于協(xié)調(diào)

巧過關(guān)。所以，加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。

四、要講勤政。勤政務(wù)實是當(dāng)好辦公室副主任的作風(fēng)要求。實干興邦，空談?wù)`國。辦公室副主任必須是做人有正氣，工作有名氣的副職，要想求實，必先務(wù)實。務(wù)實就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實事，少說多做，少說多干。另一方面，要講究方法干好事。干就干好，干就干實。鼓實勁，求實效。自覺按客觀規(guī)律辦事，減少工作

失誤。勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新。突出的政績既是事業(yè)之根，也是當(dāng)好副職之本。

五、要講廉政。廉政是做好辦公室工作的必備要求。公生明，謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面，主

第二篇：競聘公司辦公室副主任演講材料

文章標(biāo)題：競聘公司辦公室副主任演講材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工同志們：

你們好！我演講的題目是“怎樣當(dāng)好辦公室副主任”。

今天，我能站在競爭__公司中層干部崗位的這個講臺上，心里十分激動，這是縣公路局和公司領(lǐng)導(dǎo)著眼于九州公司的發(fā)展，所作出的一項英明決策，是對我們年輕職工的關(guān)心與培養(yǎng)的重要途徑，也是學(xué)習(xí)《黨政干部選拔任用條例》，貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。為此，我以實際行動衷心擁護(hù)，積極參與，在這里努力展示自己，接受組織和同志們的挑選。

我是1995年調(diào)入縣公路局工作的，先后擔(dān)任過運(yùn)輸車駕駛員、工程處領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員、工程處辦公室副主任。十幾年來，我積極為工程處領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，經(jīng)常放棄個人的休息時間，為了工程處發(fā)展而加班加點，從沒叫過苦和累。在任工程處辦公室副主任期間，我積極配合主任的工作，從許多默默無聞、忘我工作的局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少

好的管理經(jīng)驗和工作作風(fēng)，加上我在工程處十多年的工作經(jīng)歷和實踐，使我對工程處辦公室工作有了足夠的認(rèn)識。所以我才有勇氣在這里參與九州公司中層干部的競選活動。

我認(rèn)為，辦公室副主任必須是德與才、賢與能的統(tǒng)一。具體的說就是必須具備以下素質(zhì)：

一是要具備兩個條件。即“做人要有正氣；工作要有名氣”。做人要有正氣，是政治上的要求；工作要有名氣，是崗位職責(zé)上的要求。因為，人之所以有正氣，必須具備優(yōu)秀的政

治素質(zhì)和道德意識；工作之所以有名氣，必須具有過硬的業(yè)務(wù)技能和突出的政績。

二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、腦勤。腿勤就是多深入基層，了解下情；口勤就是多請示、多匯報，不擅自作主，防止工作失誤；手勤就是要積極配合主任的工作，工

作要主動，不互相扯皮；腦勤就是要有政治敏銳性，及時掌握情況，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、當(dāng)好參謀。

三是要做好“三個服務(wù)”。一要為公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)；二要為九州公司機(jī)關(guān)服好務(wù)；三要為公司全體干部職工服好務(wù)。

要具備以上條件，我認(rèn)為應(yīng)該從以下六個方面做起。

一、要講團(tuán)結(jié)。大家知道，人和萬事興，團(tuán)結(jié)的鐵，團(tuán)結(jié)是鋼，團(tuán)結(jié)既是戰(zhàn)斗力，更是凝聚力。搞好上下左右的團(tuán)結(jié)是做好工作的根本所在。作為辦公室副主任，首先在明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置，正確處理好分工與協(xié)作的關(guān)系，與正職的關(guān)系定位應(yīng)該是：在職責(zé)上分，思想上合；在任務(wù)上分，目標(biāo)上合；在業(yè)務(wù)上分，工作上合；甘當(dāng)助手，當(dāng)好

助手；甘當(dāng)參謀，當(dāng)好參謀；甘于奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)。還要自覺維護(hù)辦公室主任的權(quán)威，自覺服從主任的領(lǐng)導(dǎo)，在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上做到思想上合心，組織上合力，工作上合拍，才能有

力的發(fā)揮好自己的作用，有效地開展好自己的工作。

二、要講服務(wù)。辦公室是我們九州公司的綜合服務(wù)部門。辦公室副主任必須首先從思想上牢固樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為事業(yè)服務(wù)的觀念。

（一）要不斷增強(qiáng)“四個素質(zhì)”。一是良好的政治素質(zhì)，二是優(yōu)秀的思想素質(zhì)，三是過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，四是扎實的作風(fēng)素質(zhì)。

（二）要努力做好“三個結(jié)合”。一是要把對上服務(wù)和對下服務(wù)結(jié)合起來；二是要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)結(jié)合起來；三是要把為機(jī)關(guān)服務(wù)和為基層服務(wù)結(jié)合起來。在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。要尊重別人的長處，善待別人的短處，理解別人的難處，關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮；多

一些真情，少一份虛偽；多一些體貼，少一份冷落；多一些溫暖，少一份冷酷；多一引起關(guān)心，少一份疏遠(yuǎn)。

三、要講協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室工作的重要職能。辦公室副主任處于承上啟上的位置，從行政管理的角度看，副職的職能實現(xiàn)的過程就是一個協(xié)調(diào)的過程。它涉及到上下左右、方方

面面。協(xié)調(diào)好了，促進(jìn)工作；協(xié)調(diào)不好，影響工作。再者，在實踐中，凡是需要協(xié)調(diào)的工作，多多少少都有一定的難度。作為辦公室副主任不僅要樂于協(xié)調(diào)不畏難，更要善于協(xié)調(diào)

巧過關(guān)。所以，加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。

四、要講勤政。勤政務(wù)實是當(dāng)好辦公室副主任的作風(fēng)要求。實干興邦，空談?wù)`國。辦公室副主任必須是做人有正氣，工作有名氣的副職，要想求實，必先務(wù)實。務(wù)實就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實事，少說多做，少說多干。另一方面，要講究方法干好事。干就干好，干就干實。鼓實勁，求實效。自覺按客觀規(guī)律辦事，減少工作

失誤。勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新。突出的政績既是事業(yè)之根，也是當(dāng)好副職之本。

五、要講廉政。廉政是做好辦公室工作的必備要求。公生明，謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面，主要

是從思想上樹立起拒腐防變的長城，嚴(yán)于律己，規(guī)范言行。做到慎獨、慎權(quán)、慎財。慎獨就是要時時刻刻嚴(yán)格約束自己；慎權(quán)，就是要正確對待和行使手中的權(quán)力；慎財，就是要一身正氣兩袖清風(fēng)，不貪不占，不插手工程施工的環(huán)節(jié)，不利用職權(quán)在施工、材料、機(jī)械等問題上為自己謀取個人私利，自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。

六、要講效率。較高的工作效率是辦公室工作的質(zhì)量要求。時間就是金錢，效率就是生命。沒有效率，再好的工作思路也會因形勢的變化而時過境遷，成為昨日黃花。因此高效率

可以說是辦公室副主任工作能力的綜合體現(xiàn)。我認(rèn)為，要想高效率，必須要有三種精神：一是對工作要有高度責(zé)任心和事業(yè)心的敬業(yè)精神。二是對工作要有只爭朝夕的拼搏精神。

三是對工作要有爭先創(chuàng)優(yōu)的實干精神。

總之，如何當(dāng)好辦公室副主任是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，要講究方法。力爭做到“在政治上站穩(wěn)立場，工作上不斷創(chuàng)新，作風(fēng)上求真務(wù)實，業(yè)務(wù)上精益求精，生活上廉潔奉公”，全面履行辦公室副主任的職責(zé)，真正為我們九州公司發(fā)展壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策，出力流汗！

各位領(lǐng)導(dǎo)，公司全體干部職工同志們，以上是我對競聘九州公司辦公室副主任這一崗位的粗淺認(rèn)識，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予大力支持和熱心幫助，不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批

評指正。

《競聘公司辦公室副主任演講材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀競聘公司辦公室副主任演講材料。

第三篇：競聘辦公室副主任演講

競聘辦公室副主任演講范文

首先，感謝組織給予我的這一次機(jī)會。

在6年的行政工作中，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風(fēng)。這讓我更認(rèn)清了辦公室工作中保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、注重積累的重要性，也在與領(lǐng)導(dǎo)、同事的領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)下，學(xué)到了好方法、好經(jīng)驗。我認(rèn)為三年的連續(xù)優(yōu)秀也足以證明各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的職工不是好職工，單位提供了這樣一個良性競爭的平臺，我更需要抓住機(jī)會。我參加競聘管理八級b崗的理由也很簡單：展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、鞭策自我。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的思想，本著服務(wù)群眾、樂于大眾的原則積極主動地參與到辦公室工作中：

第一找準(zhǔn)定位，以為爭位。如果競聘成功，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作，更好做好參謀助手、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛及無比忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二轉(zhuǎn)換角色、以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工

作角色。一是具體落實上傳下達(dá)工作。無論是送文件、發(fā)通知，還是做會務(wù)、搞記錄我都將以更認(rèn)真的態(tài)度面對。二是具體落實辦公、辦文、辦會等日常工作。將自己學(xué)習(xí)到的方法經(jīng)驗運(yùn)用到辦公運(yùn)轉(zhuǎn)實際工作中，簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別是對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。三是具體落實領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果，抓緊落實。

第三勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”:一是腿勤。無論是上級級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，多向各科室溝通信息，加強(qiáng)上下溝通，密切配合，切實提高辦事效率。

古人言:“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參及成功。但我更重視參及的過程，因為對于年輕的我來說，參及的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來，那么，無論競聘成功及否，都不會改變我對事業(yè)。

第四篇：辦公室副主任競聘演講

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供這么好的機(jī)會，讓我們公平競崗，展示自我。我叫xxx，今年29歲，中共黨員，中山大學(xué)中文系畢業(yè)，2011年入職，一直在辦公室從事文秘、檔案、計生、法務(wù)和企業(yè)內(nèi)控工作。今天，我競聘的崗位是辦公室副主任。

一、我對這個崗位的認(rèn)識

辦公室副主任、主任是管理者，又是執(zhí)行者，需要統(tǒng)籌做好組織工作、宣傳工作、文化建設(shè)和意識形態(tài)工作，可以說責(zé)任重大，使命光榮。同時，還要胸懷大局，敢于擔(dān)當(dāng)，堅定不移執(zhí)行公司的決策，以一流業(yè)績?yōu)楣景l(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、我的優(yōu)勢

一是經(jīng)驗豐富，敢于吃苦。我是一名有著x年黨齡的中共黨員，入職以來一直在我們公司辦公室工作，積累了豐富的辦公、辦文、辦會和綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗，7年的辦公室經(jīng)歷，磨礪了我“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”工作作風(fēng)，具備了協(xié)調(diào)、管理和處置復(fù)雜環(huán)境的綜合能力。尤其是2011年到2014年期間，辦公室只有兩個兩個秘書，我能把每一件事、每一個文件、每一個報表、每一次會議的每一個細(xì)節(jié)都做細(xì)做實，認(rèn)真過幾遍，確保不疏忽、不遺漏任何一個細(xì)小環(huán)節(jié)，確保大事小情盡善盡美。

二是善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。在多年的辦公室工作中，我 能夠積極發(fā)覺新聞線索，創(chuàng)新報道模式載體，提高宣傳效果。日常事務(wù)中，我敢作敢為，敢于協(xié)調(diào)，敢于擔(dān)當(dāng)，把各種事項梳理得井井有條。值得一提的是，在法務(wù)和企業(yè)內(nèi)控的崗位上，我能夠想方設(shè)法維護(hù)公司權(quán)益，高效處理各種法律糾紛。日常工作中，主動聯(lián)系公司和法律顧問，溝通感情的同時，了解信息，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，把功夫用在平時，確保關(guān)鍵時候能站得出、用得上、拿得下。

三是積極學(xué)習(xí)，擅長謀劃。辦公室工作要提前想事，做好預(yù)案，這讓我能夠主動學(xué)習(xí)與凈水相關(guān)的大政方針和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，根據(jù)公司重點工作，月底就動手謀劃下月重點工作，大型活動前幾個星期就謀劃活動方案、講話材料、會議流程等，使預(yù)案走在活動前面，扎實準(zhǔn)備，有條不紊。具體執(zhí)行中，一方面，勤于各個科室溝通，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部日常辦公事務(wù)。另一方面，能分清輕重緩急，大事優(yōu)先，急事優(yōu)先，確保心中有數(shù)，臨急不亂。

四是雷厲風(fēng)行，執(zhí)行有力。我性格特點是做事追求完美，無論做什么工作，干就干最好，爭就爭一流是我的追求目標(biāo)，竭盡全力把本職工作做到最好。我性格大方開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，能做到案無積卷，文不過夜，今日事今日畢。

三、我的思路

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，辦公室副主任崗位是榮譽(yù)、更是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)！作為一名有豐富經(jīng)驗的辦公室工作者，我參加這次競聘的原因，不僅在于自我鍛煉和提高，更在于服務(wù)團(tuán)隊和公司，在努力進(jìn)取中實現(xiàn)自己的人身價值！如果這次競聘 成功，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）擺正位置，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。一是科學(xué)“定位”，加強(qiáng)合作。如果競聘成功，我一定找準(zhǔn)位置，當(dāng)好參謀，注重合作。堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策部署，并且創(chuàng)新思路和方法，將公司各項大政方針貫徹到位、落實到位。同時，科學(xué)處理好與其他公司的關(guān)系，協(xié)調(diào)好法律事務(wù)、法律顧問的關(guān)系，提高自己的工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，宣傳公司美譽(yù)，提升公司業(yè)績。二是勤于學(xué)習(xí)，爭做表率。向書本學(xué)習(xí)，向老同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，精益求精的工作態(tài)度和勇創(chuàng)輝煌的進(jìn)取精神。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的理論修養(yǎng)和專業(yè)技能。以扎實的作風(fēng)，踏實的干勁，適應(yīng)新崗位，作出新貢獻(xiàn)。

（二）突出重點，狠抓細(xì)節(jié)，為生產(chǎn)經(jīng)營活動打造良好人力環(huán)境。進(jìn)一步明確公司的各項蓋章制度，用制度管人、用制度管事，讓制度成為帶電長牙的高壓線。依照制度規(guī)定做好日常考勤、車輛管理、日常值班等工作，做好量化考核，將黨建、文明創(chuàng)建、婦聯(lián)、工會等檔案材料籌備好、裝訂好，每次活動后，專門復(fù)印出一套資料，保存在案，以備檢查。組織好會議，每次大會前，都要提前籌劃，讓人員各司其職，既分工明確又相互協(xié)作，加班加點，認(rèn)真細(xì)致做好文件起草和印制、會議通知、會務(wù)服務(wù)和會議報道等一系列工作，每一道工序都反復(fù)檢查，不斷核對，確保所有大會零失誤。

（三）加強(qiáng)謀劃，做好規(guī)劃，用扎實的工作作風(fēng)提高工作效能。提前想事，超前謀劃，做好計劃，備好方案。做到 3 點點入目，盡善盡美，讓各項工作有頭有尾，有條有理，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷提高。給辦公室人員做好分工，明確各自職責(zé)，讓每一件事都能有布置、有落實、有反饋、有總結(jié)，打造一流的工作作風(fēng)，讓每一個人都能“站起來會說，坐下去會寫，走出去會干”，獨當(dāng)一面，提升效能。

（四）明確目標(biāo)，壓實責(zé)任，全面做好黨群工作。如果競聘成功，我會制定辦公室工作新目標(biāo)、新任務(wù)，即：能力素質(zhì)要有大提升，作風(fēng)形象要有大改善，思想認(rèn)識要有大轉(zhuǎn)變，責(zé)任意識要有大增強(qiáng)。圍繞這個目標(biāo)，明確各自的責(zé)任，立下“軍令狀”，扛起“炸藥包”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，服務(wù)大局，攻克一個個新目標(biāo)，拿下一個個新任務(wù)，開創(chuàng)辦公室工作新局面，助力公司大發(fā)展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，坦誠地說：我渴望成功，但我更重視參與的過程。如果我的坦誠、自信與能力得到了大家的認(rèn)可，我將一如既往努力工作，繼續(xù)為鐘愛的建設(shè)事業(yè)奮斗終身，絕不辜負(fù)大家的信任與厚愛！請各位支持我、信任我，投上你手中寶貴的一票！

謝謝大家！

第五篇：行政辦公室副主任競聘演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今年是我轉(zhuǎn)正的第一年，在初出茅廬之際，能有幸參加選聘上崗，對我來說是一種特有的開局方式，它將深深地銘刻在我的心中，激勵著我，在今后的人生道路上，永遠(yuǎn)要向今天這樣：競爭向上。

我的人生經(jīng)歷很簡單：一個身份，兩個階段。前一階段是在校學(xué)生，后一階段是雙金園藝場各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的學(xué)生。匆匆二十三年，彈指一揮間。

我報的職位是：行政辦公室副主任。

我深知，做好行政辦公室工作有相當(dāng)大的難度。因為，它有三個特點：一是上下左右的連接點，他要通過上傳下達(dá)，左右溝通來實現(xiàn)橋梁的職能;二是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務(wù)來實現(xiàn)參政職能;三是服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的對接點，他要通過服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾來實現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)職能，這就決定了辦公室工作人員的素質(zhì)，既要穩(wěn)重，又不能呆板;既要靈活，又不能滑頭;既要謹(jǐn)慎，又不能拘謹(jǐn);既要大膽，又不能張揚(yáng)。

報名競爭這個職位，對我來說是個挑戰(zhàn)。從有利條件看，我考慮了三條：

一是年輕的資本，使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養(yǎng)成的塌實認(rèn)真、勇敢頑強(qiáng)、不怕犧牲的作風(fēng)和奉獻(xiàn)的精神，是保證各項工作順利完成的堅實基礎(chǔ)。

二是我在辦公室已經(jīng)工作了一段時間，了解了工作的一些內(nèi)容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎(chǔ)上，讓我繼續(xù)發(fā)展下去，比較順一些。

三是平時注重勤學(xué)多練，敢想敢干。在實習(xí)期間，曾參與破獲過涉案金額上百萬的賭博案件。在分場見習(xí)期間，積極地投入到民事糾紛調(diào)解、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育等各項工作中去。在辦公室工作期間，對勞動工資、人事檔案、社會治安綜合治理等工作，重點投入精力多學(xué)習(xí)，盡可能抓住實踐操作的機(jī)會多鍛煉。針對未來工作需求，加強(qiáng)了計算機(jī)操作技能的學(xué)習(xí)，完成了場XX—XX年658個文件的電子文檔匯編工作，現(xiàn)正在進(jìn)行人事工資管理系統(tǒng)的建立。平時利用業(yè)余時間，報考了行政管理專業(yè)本科的自學(xué)考試。在學(xué)習(xí)中工作，在工作上學(xué)習(xí)。在上半年的考核工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。這是大家對我的信賴和鞭笞。

當(dāng)然，我還有許多不足。比如：交際面不廣，知識面不寬，工作點子不多，辦法不活，以及在協(xié)調(diào)各方面關(guān)系上，在對領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)悟上，都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

如果我擔(dān)任了行政辦公室副主任，對如何做好今后的工作，我考慮了以下兩點：

(一)怎樣要求自己

我要求自己牢記四條：

一是提高機(jī)敏干練的辦事能力;

二是培養(yǎng)吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神;

三是養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng);

四是追求和諧的工作環(huán)境和人際環(huán)境。

凡事要從大處著想，小處著手。上進(jìn)不冒進(jìn)，敢做更敢擔(dān)。謙虛好學(xué)，開拓創(chuàng)新。

(二)怎樣做好工作

緊跟現(xiàn)實需要，緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖，緊密協(xié)助主任工作，為實現(xiàn)場各項目標(biāo)，當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)。

具體從以下四個方面入手：

一是辦文講規(guī)范，追求一個“優(yōu)”字;

二是辦會講實效，力求一個“好”字;

三是辦事講效率，要求一個“快”字;

四是服務(wù)講質(zhì)量，兼顧一個“儉”字。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，這次選聘上崗對我來說，有壓力，也是動力，他促使我學(xué)習(xí)和思考了很多問題，激勵著我不斷學(xué)習(xí)、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說：得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結(jié)果如何，我都將一如既往。

謝謝大家!