第一篇：黨風建設責任制總結11

黨風建設責任制總結

2011年，我單位加強黨風廉政建設工作的計劃性，繼

續深化思想教育和制度建設，進一步健全審評工作機制，規范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。

（一）擬訂工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我單位確定了2011年黨風廉政建設工作思路，擬訂了年度黨風廉政建工作計劃，全面分解落實了黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設、強化廉政責任，樹立科學監管理念、促進依法行政，加強權力運行的監管，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中，我單位由支部牽頭，對黨風廉政建設進行統一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結合，滲透到辦公室各項具體工作中協調推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。

（二）開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎。領

導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內容，每季度集中學習一次，支部將十六屆四中、五中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和社會主義榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內容，每月組織學習研討。此外，支

1部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。在學習黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，激發大家踐行“三個代表”重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在社會主義榮辱觀教育活動中，支部書記做了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐社會主義榮辱觀與廉政建設的關系，號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。在“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基” 的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的“紅色遺址”—湘江戰役紀念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，干部群眾宣讀了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，使干部職工對新時期保持共產黨員先進性和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認識，并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。

（三）加強制度建設，強化廉政責任和民主監督。年初，我單位重新簽定了黨風廉政責任書，今年的責任書與往年相比突出了幾個特點：一是將責任書進行了修訂，明確了各級人員的責任，進一步落實了“誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實”的責任制要求。二是責任書反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求。三是責任書真正體現了責任，與

考核和獎懲掛了鉤。責任書規定，領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監督，對處長與職工的考核要納入我單位年度績效考核中進行，考核結果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據，對責任范圍內出現違規違紀行為的責任人，在年度績效考核中不能進入優秀等級，對有違規違紀行為的責任人，年度績效考核直接定為不合格。責任書簽定后，責任人之間已經普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。此外，為加強我單位的民主建設和自身建設，辦公室還確立了職工大會制度，召開了職工大會，會議聽取了黨政領導班子的工作報告，對會議題進行了討論，調動了干部職工參與民主管理和民主監督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設方面發揮重要作用。

（四）開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。今年，我單位堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析，并認真研究具體措施，部署相關工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討專項工作中，支部確定了“在技術審評工作中充分發揮共產黨員先進性”的研究課題，取得了可貴的理論成果。為營造濃郁的廉政文化氛圍，支部還利用黨建專欄中開設的“黨風廉政直通車”、“黨建雜志直通車”

和“影像資料”等教育欄目進行宣傳，把教育管理不斷引向深入和日常化。

雖然在年，我的黨風廉政建設取得了一定的進展，但仍存在監督制約機制不完善，監管不力，制度落實不到位，內部管理規范有欠缺等問題，應盡快采取有效措施，在今后的工作中認真加以解決。

第二篇：黨風建設責任制工作總結

興賓區直工委黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，“治國必治黨，治黨務必從嚴”，我委毫不放松繼續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。今年我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大精神為指導，按照落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，繼續按照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。現將今年我委開展黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強組織領導，健全黨風廉政建設領導小組

為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，我工委及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，梁建軍書記任組長，蘭在明副書記任副組長，紀工委書記覃劍波負責黨風廉政建設責任制責的具體工作事宜。領導小組還對《黨風廉政建設目標責任制》中的考核內容，逐條分解落實到每個成員，明確各自的工作職責，并督促抓好落實，形成監督的整體效能。

二、建立健全相關的規章制度

(一)認真貫徹公務員法，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執行黨風廉政建設的有關規定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內部管理。

(二)認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等，堅持局領導對科室領導定期談話制度、重大事項報告等制度，進一步完善科學民主決策制度，凡決定重大工作部署、重要問題，必須在充分調查研究、廣泛聽取各方意見的基礎上，由領導班子集體討論做出決定。

(三)加強制度建設。結合我委實際，修定和完善了黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要，先后制定了完善了《中共來賓市區直工委黨風廉政建設實施方案》、《中共來賓市區直工委領導班子學習制度》、《中共來賓市區直工委責任追究責制》、《中共來賓市區直工委首問責任制度》等規章制度，進一步明確領導干部在黨風廉政建設工作中的責任.以制度促進工作，以制度促進團結，以制度促進統計事業的發展。

(四)嚴格執行書記“一支筆”簽字制度。我委領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，并嚴格地從班子做起、從我做起。

在制度建設及落實方面，我委嚴格執行領導干部廉政檔案，廉潔自律公示和廉政談話、述職述廉等制度，堅持和完善政務、黨務、公用事業公開制度，規范公開的內容和形式，嚴格執行公務用車管理、干部人事等制度。實行黨風廉政建設責任制工作專項記錄，分冊裝訂有關量化資料，按時上報半年、全年自查報告和工作總結。

三、積極開展廉政教育

我局把深入學習實踐科學發展觀活動與黨風廉政建設相結合，利用每周一的政治學習和每月一次的黨員活動日，加強對干部職工的黨

風廉政教育和思想教育。認真組織學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，學習中紀委、省紀委、市委及區黨風廉政工作會議精神，學習黨風廉政建設和反腐敗的相關內容;全面學習中央文獻出版社出版的《科學發展觀重要論述摘編》，通過學習，讓廣大干部職工明白了深入學習實踐科學發展觀活動和黨風廉政建設不是光看看書，學學文件，最主要是的要將科學發展觀的理論和黨風廉政建設理論運用于我們的統計實踐。我委先后組織統計業務培訓6次，120人次，撰寫學習心得15篇。通過學習教育培訓，使黨員干部增強了依法行政的自覺性和執法為民的主動性，增強了黨員干部的黨紀黨規觀念，干部職工的自身素質得到相應提高，工作作風有了很大的轉變。

四、努力糾正部門和行業不正之風

1、今年年我工委以積極開展創新爭優活動為契機，糾正部門和行業不正之風。按照“云嶺先鋒”工程中提出的“比學習，創一流素質;比團結，創一流團隊;比干勁，創一流風貌;比服務，創一流作風;比工作，創一流業績”的“五比五創”主題實踐活動要求，在干部職工中開展活動，營造創先爭優、比學趕超的良好氛圍，狠剎空談風、攀比風、浮夸風、吃喝風、粗暴風，落實“立黨為公，執政為民”的根本要求，使黨風、行風有明顯轉變，工作效率和工作水平有明顯提高。

2、由于我委逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題和相關法律法規，做到警鐘長鳴，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執行黨風廉政建設的有關規定，進一步完善機關管理制度，健全

完善工作制度，強化了內部管理。工作中，既堅持制度，又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。所以半年來沒有發現有令不行、有禁不止和違法、違紀、違規行為。

3、堅持做到“三個管好”。即：一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結合上半年工作總結，做好廉政述職，自覺接受群眾監督;堅持全心全意為人民服務宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是管好本單位的工作人員。局領導關心愛護干部職工的同時，能經常教育職工正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格要求職工遵守黨風廉政建設的有關規定。

五、領導干部帶頭廉潔自律

1、嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，認真學習貫徹落實

“八個堅持、八個反對”“四大紀律、八項要求”，積極開展專項清理工作。領導無違反規定兼任企業領導職務，無使用公款為干部職工購買禮品、福利保險等行為，無拖欠公款或利用職權將公款借給親友的行為，無公款旅游行為。認真落實領導干部不準收受現金、有價證券、支付憑證的規定，落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，加強對公車的使用管理，制定車輛管理制度，杜絕私人用車。規范公務接待，在接待費用方面嚴格按照有關規定執行，做到對口接待，無利用公款大吃大喝和高消費娛樂行為。狠剎空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪風，禁止干部參加賭博。

2、堅持把黨風廉政建設工作作為推動全委“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。沒有一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生。

六、存在不足和2012年工作計劃

存在的不足：一是干部職工的思想認識有待進一步提高，少數同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒有多大關系，思想認識有待進一步提高;二是學習有待進一步加強，主要是以自學為主，學習的力度和深度不夠;三是一些領域監管力度跟不上，執行中存在困難，還留有未監督的“死角”。

對于廉政文化責任制建設中我們取得了較大成效，但同樣存在美中不足，對此我們一定會揚長避短，并做好下一步工作計劃，爭取把黨風廉政建設工作做得更好，實現新的突破。

2011年月日

第三篇：黨風建設總結

中共那坡縣委黨校

2009年黨風廉政建設工作總結

2009年，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，在縣委、縣委組織部的正確領導下，緊緊圍繞黨員干部培訓輪訓這一中心工作，全面加強領導班子和領導作風建設，嚴格執行校務公開和財務公開制度，深入扎實地開展學校黨風廉政建設工作，為我校教學和管理體制的改革和發展奠定了堅實的基礎。現就我校一年來開展黨風廉政建設工作情況簡要地總結如下：

一、統一思想，加強學習，提高認識，構筑牢固的思想防線。1．結合學習實踐科學發展觀活動，一年來以校黨支部牽頭組織黨員教師認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、學習中共那坡縣紀律委員會印發的《2009年全縣反腐倡廉宣傳教育調查研究工作要點》那紀字{2009}7號文件精神，堅持以縣紀委頒發的“四大紀律、八項要求”要求全校黨員教師，使廣大黨員教師明確各自的職責，增強責任意識。

2．思想認識是做好學校各項工作的保證，提高思想認識，就必須開展學習。一年來，我校按照黨支部、全體教職工二個層次分別組織大家認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神，學習黨章和黨員條例。學習《中國共產黨黨校工作條例》，加強黨員的黨性修養和教員的師德師風建設，提高黨員干部的思想認識和理論水平，使全校教職工自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構建廉潔從教的良好環境。

3．根據學校內部的具體情況，結合年初制定的工作計劃，一并制定了黨風廉政建設方面的內容，同時還例訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度，為學校的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

4．校黨支部圍繞“加強黨性修養、樹立良好作風”主題，組織黨員學習中央紀委和自治區紀委編印的《學習貫徹胡錦濤重要講話精神，加強領導干部黨性修養弘揚良好作風》、《黨員干部作風建設讀本》等。為做好學用結合，在2009年11月6日進行一年一度的民主評議黨員工作會議，校黨支部書記、常務副校長首先結合支部全體黨員和參加評議的黨外教職工上了一堂黨課，結合：四大紀律、八項要求“的具體內容，對黨員干部開展作風紀律教育。

二、堅持校務公開制度，加強民主監督，筑牢拒腐防線。1．校黨支部、校委會認真實施黨務公開、校務公開制度，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用、教職工考核、評優評先、科研論文獎勵等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度。

2．堅持認真開好每年一次的全校教職工會議，在會上學校主要黨政領導向全體教職工匯報各個階段工作開展情況，認真聽取教職工的意見和建議，接受他們的問責，保證學校決策的正確性和各項規章制度眵貫徹執行。

3．按照縣委組織部和縣直屬工委的統一部署，學校領導班子成員和黨員干部每年實行述職報告制度，從各自的工作崗位及德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，然后提交全校教職工和部分退休校領導進行評定，自覺接受廣大教職工的監督，從而不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

三、糾風治亂，加強財務管理，規范財務行為。

1．學校函授班的收費問題，它關系到每個學員的切身利益，也是學校函授教育形象良好與否的集中體現。為搞好函授班學員各種費用收取，規范收費行為。年內，校中層以上領導多次召開會議，堅持按收費標準收取學員的書學費，杜絕亂費現象。

2．學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，由校行政辦具體負責財務工作。每年初做好經費預算方案，年末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為全縣黨員干部的培訓輪訓這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。

3．認真做好節儉工作，堅決杜絕公款吃喝現象。公款吃喝一直是社會的熱點和焦點問題。一年來，學校主要領導帶頭，不亂花學校集體的一分錢，不亂上酒樓吃一頓飯，因公出差或除有人招待外，其余均自己掏腰包解決。

四、明年黨風廉政建設工作打算

全校教職工黨員特別是領導班子成員一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

第四篇：2006黨風建設總結

2006年，我辦加強黨風廉政建設工作的計劃性，繼續深化思想教育和制度建設，進一步健全審評工作機制，規范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。

（一）擬訂工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我辦確定了2006年黨風廉政建設工作思路，擬訂了黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設、強化廉政責任，樹立科學監管理念、促進依法行政，加強權力運行的監管、源頭預防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風廉政建設進行統一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結合，滲透到辦公室各項具體工作中協調推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。

（二）開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎。領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內容，每季度集中學習一次，支部將十六屆四中、五中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和社會主義榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內容，每月組織學習研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。在學習黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，激發大家踐行“三個代表”重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在社會主義榮辱觀教育活動中，支部書記做了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐社會主義榮辱觀與廉政建設的關系，號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。在“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基” 的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的“紅色遺址”--遼沈戰役紀念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，干部群眾宣讀了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，使干部職工對新時期保持共產黨員先進性和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認識，并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。

（三）加強制度建設，強化廉政責任和民主監督。年初，我辦重新簽定了黨風廉政責任書，今年的責任書與往年相比突出了幾個特點：一是將責任書進行了修訂，新責任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本，明確了各級人員的責任，進一步落實了“誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實”的責任制要求。二是責任書反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求，分管領導、處長、職工三級人員的責任內容更加具體。三是責任書真正體現了責任，與考核和獎懲掛了鉤。責任書規定，領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監督，對處長與職工的考核要納入我辦績效考核中進行，考核結果作為總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據，對責任范圍內出現違規違紀行為的責任人，在績效考核中不能進入優秀等級，對有違規違紀行為的責任人，績效考核直接定為不合格。責任書簽定后，責任人之間已經普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。此外，為加強我辦的民主建設和自身建設，年辦公室還確立了職工大會制度，召開了第二屆第一次職工大會，會議聽取了黨政領導班子的工作報告，對大會議題進行了討論，調動了職工參與民主管理和民主監督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設方面發揮重要作用。

（四）樹立實踐科學監管理念，大力推進依法行政。貫徹落實科學發展觀，樹立和實踐科學監管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風廉政建設的基礎性工作。我辦根據全國食品藥品監督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發表的“當好人民健康的保衛者”一文，并為中層以上領導干部和圖書室購置了《保護公眾健康》，要求干部職工深刻領會科學監管的內涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，切實擔負起公眾健康保衛者的職責。為推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監督管理工作程序等12個規范性文件，一些內部程序已開始執行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規程》，對審評工作的各個環節均作了規范，《規程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。依法行政的關鍵在人，為打造一支素質高、能力強的人才隊伍，我辦利用人力資源管理項目進行了2005年全員績效考核，對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試，同時制定了組織文化建設三年規劃，并按計劃組織了今年的第一期文化培訓，這些工作促進了隊伍素質和依法行政水平的提高。

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第五篇：黨風建設責任總結

黨風建設責任總結綱要

一、嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制

認真學習，簽訂黨風廉政建設責任書，出臺《2012年

黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》

二、深化廉政教育

1、進一步深入推進廉政風險防控。（關于印發《市XXX

2012黨風廉政建設、效能建設、精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育工作計劃》的通知，關于印發《XX市建管處崗位廉政風險評估防控及處置暫行辦法》的通知，關于進一步深入開展廉政風險防控管理工作的通知，關于召開推進廉政風險防控管理、效能建設暨業務工作布置會的通知，）

2、“保持黨的純潔性”主題教育（關于XXX處成立

“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動領 導小組的通知，關于印發XX市建管處“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育行事歷的通知，關于印發《市 建管處開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育 實踐活動實施方案》的通知）

3、開展黨員星級評定（王廣有資料）

三、抓住中心工作，重點環節反腐倡廉

1、加強安全監管，確保施工現場的安全生產和文明施工。一是加大施工現場的安全生產、文明施工監管力度，杜絕吃拿卡要行為；二是加強對安全生產法律法規及責任制落實情況的監督檢查，加大責任追究力度。

2、規范建筑市場管理。一是實施建筑市場巡查制度，在巡查過程中，加強巡查人員自身廉政建設，杜絕吃拿卡要行為，促進市場健康和諧發展。二是建立長效機制，預防拖欠工程款和農民工工資。

四、加強效能建設，提高工作效率

（關于集中開展市建管處領導班子接訪活動的通知，關于加 強作風建設 進一步提高公文效能的通知，關于進一步加強值班考勤工作的通知，關于印發XX市建管處首辦負責制的 通知，關于加強效能建設，進一步明確崗位職責的通知）

黨風廉政建設責任重大盡管做了一些工作，黨風廉政建設也取得了明顯成效，可與上級的要求相比，我們的工作還有一定差距，下一步我們進一步將按照市委、市住房和城鄉建委的部署和要求，把黨風廉政建設工作與業務工作結合起來，做到互相促進、協調發展，通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。