第一篇：歡迎大學生聯想

歡迎大學生入職聯想

近日，大同項目部召開2012年新入職大學生歡迎會。事業部副總裁謝小忠、大同片區領導李偉、李利、倪愛東及各部門負責人攜大同項目全體員工出席歡迎會。

事業部副總裁謝小忠首先致歡迎辭。向新入職的大學生表示熱烈歡迎。他說，你們在大學校園里經過了幾年的勤奮學習，圓滿完成了學業。如今，懷著美好的理想，走向工作崗位，你們的到來為東方園林的發展注入了新的力量！謝總對新入職大學生提出三點希望，一是要加快思想轉變，提高認識，盡快適應工作環境，砥礪性格，磨練意志，立足崗位，拼搏奮斗，早日融入到實際工作當中。二是在工作崗位上學習實踐、發揮潛能，樹立“做好了才算做”的工作理念，實現自我進步和提高，用聰明才智創出不平凡的業績。三是在工作責任上勇于擔當，要有合作共事的廣闊胸襟，要有獨辟蹊徑的創新想法，通過不斷努力，爭做德才兼備的企業員工。

會上，謝總還介紹了東方園林發展歷程和遠景發展規劃；往屆大學生代表王立軍介紹了自身成長經歷和感受；新入職大學生代表白冰做表態發言。

大同片區負責人李偉在講話中指出，東方園林成立以來，一直秉承“打造卓越團隊、創建精品工程”企業理念和“責任、服務、效率、認真、創新”的工作態度，不斷創新人才培養機制，探索高層次創新型科技人才培養模式，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重創新的良好氛圍，協助職工規劃、設計職業生涯，建設員工成長、成才通道，做到人盡其才，滿足職工職業發展的需求。新入職大學生選擇了東方園林就趕上了廣闊的發展平臺，所學知識有了用武之地，你們一定要珍惜機會，盡全力施展你們的才華。一是要盡快適應新的環境，找準自己位置，立足崗位，多學習，多思考，勤動手，通過工作實踐將自己歷練成為一流的技術骨干，用實際行動證明你們的價值所在。二是要保持積極向上的精神狀態，敢于面對困難與挫折，不畏艱難，與企業同甘共苦、同舟共濟，樹立為東方園林發展而努力工作的信心和目標，用無私的奉獻回報學校的培養、回報父母的關愛、回報老師和同學們的期望。三是要

擁有一顆廣博的心，顧全大局，以企業利益為主，以社會責任為重。積極維護東方園林的聲譽，認認真真做事，實現企業和自身發展的雙豐收。

最后事業部副總裁謝小忠還要求大同項目部要積極引導新入職大學生，盡快了解并適應東方園林情況，做到思想上關懷、工作上支持、生活上關心，為他們創造一個良好的工作、學習、生活環境。

參加本次活動使我感觸頗多，這些從五湖四海匯集而來的年輕面孔，讓我們看到了青春的活力和洋溢著的熱情。軍訓中的戶外拓展訓練，讓大學生們有了挑戰自我的機會，并從中體會到了團隊合作的深刻含義。進入東方園林以來，領導特別注重新員工的培養，制定了詳細的實習計劃，為大學生創造了良好的條件和氛圍。領導的平易近人、無微不至的關心都給了我們深刻的印象，在大學生踏出工作生涯第一步的時候，讓學生們認識了一個成功的企業所具有的人文關懷精神。老實說，這樣的企業，這樣的發展機遇，不是每個人在一生當中都能碰到的。我很慶幸在這樣的一個團隊中工作和成長，我會把在這個團隊中學到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。

東方園林大同項目馮東2012年8月20號

第二篇：2010年大學生歡迎致辭(定稿)

峪口禽業公司2010屆大學生歡迎致辭

各位領導，各位新加盟峪禽的大學生們：

大家上午好！

在這金色的七月，在這碩果累累的季節，峪禽公司迎來了來自全國各地的優秀大學生。首先，我代表公司黨、政、工、團領導和全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎。衷心地祝愿你們在峪禽的懷抱里揮灑青春與智慧，用勤勞和汗水創造出美好的未來。

同學們，你們都是經過公司精心挑選之后的優勝者，這是你們的榮譽，也是我們的榮譽，因為峪口禽業招聘大學生的門檻較高，只有最優秀的大學生才能加入峪禽，只有勝利者才會出現在我們的團隊中。

從今天開始，你們將告別難忘的學生時代，正式步入社會，成為峪禽大家庭中的一員。這是你們人生中一個十分重要的轉折點。希望你們早日完成身份、心理和行為方式的轉變，盡快融入社會，融入峪口禽業，邁出職業生涯的堅實第一步。

峪口禽業作為農業產業化國家重點龍頭企業，是目前國內最具實力的現代化蛋種雞繁育基地和農業標準化示范基地，培育出了具有自主知識產權的新品種— “京紅1號”和“京粉1號”，打造了“峪口蛋雞”中國第一品牌和“峪口蛋雞專用飼料”、“皇宮”食品等知名品牌。公司已經確定近期的戰略發展目標，計劃到2012年，新建15個種雞養殖基地，年推廣父母代種雞1100萬套、商品代雛雞1.76億只，成為世界最大的蛋種雞企業。

我們峪口禽業公司有一句話就是：年輕就是資本，公司發展是機遇。峪口禽業能夠持續快速發展的重要原因就是重視人才的培養和使用。公司和各部門將人才培養作為重要工作之一，精心制定了系統的培養計劃，為每名大學生建立培訓卡，制定了目標培養，全程關注、因人輔導、給予挑戰、持續考核的大學生培養模式。在這里，公司為每一位大學生提供施展才華的舞臺，提供廣闊的發展空間，使每一位大學生能夠得到鍛煉、提升。希望你們為峪口禽業的發展注入新的活力，也希望你們在工作中永葆激情、抓住機遇，不斷攀升，實現自己的人生價值。

同學們，走進峪禽門就是峪禽人，希望你們扎根峪禽，熱愛峪禽，盡快地融入峪禽。在這里美好的前景等著你們去實現，宏偉的藍圖等著你們去描繪，希望大家用自己的聰明才智，改造峪禽，創造峪禽，為峪禽美好的明天而努力奮斗。

謝謝大家。

北京市華都峪口禽業有限責任公司

2010年7月7日

第三篇：歡迎支教大學生致辭

尊敬的***、***、***，各位朋友們、同學們：

大家好！

值此開學之際，我代表***區全體師生向各位支教的同學們表示熱烈的歡迎，并對***學院表示衷心的感謝！

近幾年，在上級領導的重視與幫助下，在各位教育工作者的努力下，***的藝術教育水平有了進一步提高。但是與教育發達地區相比，還存在著很大的差距，還有很多地方要去學習。

此次支教工程的啟動解決了農村中小學音樂教師短缺的難題，對我們藝術教育是“雪中送炭”。你們從學校走入社會，從城市走進農村，從書本走上講臺，必將帶來當代大學生良好的精神風貌，帶來全新的教育理念和先進的教學方法，必將為藝術教育發展注入新的生機和活力。

我們將與***搞好協調配合，各學校對支教學生在思想上多交流、生活上多關心、工作上多支持，解決他們在生活、學習中的實際困難。最重要的要保證支教學生的安全，有問題及時與校長們溝通。充分發揮支教學生的作用。讓他們既培養了孩子，又培訓了老師。也希望同學們在實踐中鍛煉自己，在艱苦的條件下磨練自己，增強你們適應社會的能力，成為具有較強責任感和使命感的高素質人才。

最后，衷心祝愿同學們在支教期間身體健康、學習進步、心情愉快，再次感謝明***、***對我們的大力支持，感謝***組織本次培訓，祝愿本次支教活動取得圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：最受歡迎的大學生

大學生就業難成為普遍現象，歸根結底是需求方與供求方也就是社會需要的與學校培養的不相吻合。要想從根本上解決就業難問題，就要從源頭抓起從制度上做出改變，圍繞社會需求改變現有的教育的制度生產出社會需要的大學生。那到底什么樣的大學生才是社會需要的呢？筆者總結了十五條這里面也包含了大學生工作中的注意點以及職場中獲得提升的秘訣。

1、擁有解決實際問題的能力而不僅僅擁有理論知識。盡管說學歷是門檻，可光有學歷光擁有理論知識沒有能力也是不夠的。

2、不要把自己當大學生看，把自己當成菜鳥，要有歸零心態，愿意從低層做起。多做事少說話，踏踏實實地做事讓主管看到你的成績與對企業做出的貢獻。

3、不要太在意工資，筆者不是說不要工資而是說先做出貢獻才有談工資的資本。記住表現好自然會有高工資。

4、能夠吃苦耐勞，具有奮斗精神同時具有團隊精神能夠協助他人完成團隊工作。團隊成功了才會有自己的成功，光有個人成功團隊不成功不是真正的成功。

5、要有結果導向的心態，做事除了要過程外更要有結果。做事要有目標而且要將目標分解成每天的行動，而且還要定期檢查行動是否完成。

6、脾氣小一點，剛出校門還沒有發脾氣的資本。遇到不開心事想開點，要學會控制脾氣，記住這也是種能力。

7、做事多一點，多干點活不要斤斤計較就當對自己的鍛煉，只有這樣你才會有更多的表現機會，才會成長更快。

8、理由少一點，失敗沒有理由不要為自己找借口，借口不能解決實際問題反而會影響執行力，關鍵要拿出改進的措施避免再犯第二次。

9、嘴巴甜一點，要學會適當的拍馬屁也可以叫贊美，每個人都喜歡被贊美，多贊美別人就會給別人留下深刻印象。

10、腦筋活一點，凡事要從多個角度去想，不要一根筋。同樣的問題不同的角度會有完全不一樣的看法。

11、說話輕一點，很多時候聲音的強度不能超過主管。處處要讓主管表現，幫助主管成功，只有主管上去了你才有機會上去。

12、學習多一點，不行不要緊關鍵要愛學讓主管看到你身上的潛質和希望。應將學習變為生活的一部分。

13、行動快一點，行動要快執行力要強，不要拖拖拉拉，想到就要做到。企業永遠不缺有想法的人而是缺執行力強的人。

14、微笑多一點，沒人喜歡你愁眉苦臉。多一點微笑不但可以增進工作積極性同時對同事來說也是種鼓勵。

15、效率高一點，做事要高效率。只有高效率主管才會重視你，給你分配更多的任務從而有更多的表現機會，但前提是方向沒錯，要做正確的事而不是正確的做事，事不正確再有效率也不會有結果。

第五篇：聯想問卷調查大學生篇

關于聯想電腦校園使用情況的調查問卷

電腦在大學生中已普遍涉及，此問卷由學生設計，為調查聯想電腦在大學生中的使用情況，以便更好地引導大學生購買電腦。謝謝各位的配合！

性別：男（）女（）年級：大一（）大二（）大三（）大四（）

1.你認為大學生應不應該擁有筆記本電腦（）

A、應該（有利于學習，使生活更加便利，豐富）B、不應該（電腦很少用于學習）

2.你的電腦平時多用來干什么（）（多選）

A、玩游戲B、聊天C、學習

D、看電影E、工作F、其他

3.你心中理想的筆記本電腦品牌是（）

A、聯想B、惠普

C、華碩D、戴爾 E、其他（索尼，蘋果等）

4.如果你購買聯想電腦的產品，通過何種渠道收集信息（）

A、自己主動搜索有關信息

B、聯想電腦銷售人員

C、身邊正在使用聯想電腦的人

D、其它

5.你能接受的聯想筆記本電腦價位是多少（）

A、3000－4000元B、4000－5000元

C、5000—6000元D、6000元以上

6.你認為聯想電腦相比其它品牌的電腦有哪些優勢（）(多選)

A、外觀時尚B、配置性能好C、價格合理

D、售后服務好E、品牌宣傳到位（廣告響亮等）F、國產品牌

7.你對聯想的外形的感覺是（）

A、非常喜歡B、感覺還好

C、與其他品牌區別不大D、不太在意

8.你對聯想電腦的配置看法是（）

A、很滿意，配置很好B、滿意，基本能滿足需要

C、一般D、不滿意

9.你對聯想電腦價格的看法（）

A、物有所值B、性價比好

C、能夠接受D、性價比不高

10.你對聯想電腦售后服務的評價()

A、很人性化，非常滿意B、滿意

C、一般，不好也不壞D、服務很差

11.你覺得聯想電腦需要改進的地方是()

A、外觀B、售后服務C、價格

D、配置性能E、其它

謝謝合作！