第一篇：松滋市08-09績效考核工作匯報

松滋市2008—2009年度疾病預(yù)防控制

績效考核工作情況匯報

松滋市疾病預(yù)防控制工作績效考核辦公室

（2010年9月14日）

為認(rèn)真貫徹落實《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈各級疾病預(yù)防控制機構(gòu)基本職責(zé)〉和〈疾病預(yù)防控制工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)的通知〉》（衛(wèi)疾控發(fā)

[2008]68號）精神，根據(jù)《湖北省疾病預(yù)防控制績效考核工作實施方案》和《荊州市疾病預(yù)防控制績效考核工作實施方案》的工作要求，松滋市衛(wèi)生局、松滋市疾控中心高度重視，精心組織，積極推進工作。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下。

一、主要做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實。2009年7月，我們傳達省疾控系統(tǒng)績效考核骨干培訓(xùn)班會議精神。市衛(wèi)生局、疾控中心領(lǐng)導(dǎo)對績效考核工作高度重視，迅速動員，扎實有序地展開工作。首先是市衛(wèi)生局印發(fā)了《松滋市疾病預(yù)防控制績效考核工作實施方案》，隨后是市疾控中心召開全體職工大會，公布了《松滋市疾病預(yù)防控制中心績效考核工作實施方案》，明確了組織管理體系，建立了以一把手為組長的績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作小組。分解任務(wù)，明確職責(zé)，將機構(gòu)考核的104項工作指標(biāo)和進度要求分解到科室、到個人，任務(wù)分解書下達到科室和個人；并層層簽訂了責(zé)任狀。

2、認(rèn)真宣貫，掌握內(nèi)涵。在全省疾控系統(tǒng)績效考核培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，對市疾控中心全體業(yè)務(wù)科室和專業(yè)人員開展了全員培訓(xùn)，進一步提高工作認(rèn)識，深入理解績效考核的指標(biāo)體系，明確疾控機構(gòu)履行公共衛(wèi)生義務(wù)的責(zé)任內(nèi)涵。并要求每個績效考核工作人員掌握績效考核指標(biāo)內(nèi)涵、填寫方法及上報要求。

3、密切配合，相互協(xié)調(diào)。此次績效考核是一項全新的工作。在填報數(shù)據(jù)的過程中，各科室都提出了許多問題，通過向荊州績效考核工作辦公室進行咨詢、明確指標(biāo)定義后向科室解答，幫助填報人理解各項指標(biāo)的真實含義。將指標(biāo)解釋說明選擇性打印后下發(fā)到相關(guān)科室，向科室主要負(fù)責(zé)人詳細(xì)講解所在科室的主要任務(wù)，明確完成任務(wù)所要掌握的要點。對在任務(wù)分解中科室責(zé)任不明的強調(diào)了第一責(zé)任科室負(fù)責(zé)制，第二責(zé)任科室有協(xié)作的義務(wù)，對各科室之間任務(wù)有交叉的情況進行了協(xié)調(diào)，避免了科室之間互相推諉的情況，確保各項指標(biāo)填寫齊全、完整。

4、開展自查自評，促進規(guī)范管理。2009年9月，在各科室數(shù)據(jù)填報基本結(jié)束、多數(shù)科室已進入數(shù)據(jù)審核程序的情況下，本著“以評促管、以評促改、以評促建、評建結(jié)合、重在質(zhì)量”的指導(dǎo)方針，市疾控中心內(nèi)部開展了自查自評，按績效考核責(zé)任狀的要求，每個科室將填報指標(biāo)分配到個人，績考辦為每個填報人員分配專用的一個用戶名和密碼，利用績效考核輔助平臺，對填報104個機構(gòu)指標(biāo)進行核查和評分；各科室盡職盡責(zé),補缺補差；將績效考核與日常工作結(jié)合，強化科學(xué)管理，促進服務(wù)能力不斷提高，全面履行公共衛(wèi)生基本職責(zé)。

二、工作績效

近年來，在市委、市政府、市主管局高度重視下，在上級主管業(yè)務(wù)部門大力支持下，市疾控中心全體職工銳意進取，奮勇爭先。2008年，市疾控中心榮獲創(chuàng)建省級文明城市先進單位和創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市先進單位以及湖北省絲蟲病防治先進單位稱號；2009年榮獲創(chuàng)建省級食品安全示范縣市光榮稱號；近兩年的霍亂、鼠疫應(yīng)急演練在全省縣市級排名第一。展示了我市履行公共衛(wèi)生職責(zé)、促進科學(xué)管理、實施疾病預(yù)防控制強基工程的初步成果。

根據(jù)績效考核指標(biāo)要求，對我市2009年疾控工作進行了逐項自評，區(qū)域指標(biāo)6類17項得794.87分，高于2008年的786.10分；縣

級機構(gòu)指標(biāo)8類101項得811.88分，亦高于2008年的775.43分。通過績效考核自查，表明我市以下工作取得了較為明顯的進步：

1、傳染病預(yù)防控制能力增強。傳染病監(jiān)測和網(wǎng)絡(luò)報告體系不斷完善，建立了傳染病預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警機制，信息化建設(shè)成效明顯，基層農(nóng)村的傳染病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)體系得到加強。疫情報告及時、規(guī)范；流感、麻疹、霍亂、艾滋病等傳染病監(jiān)測任務(wù)全面完成；暴發(fā)疫情調(diào)查率、原因查明率均達100%，疫情處置及時，程序規(guī)范。

2、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力較為突出。我市各地有針對性地制定了各類應(yīng)急預(yù)案，儲備了必要的應(yīng)急物資，每年均組織了應(yīng)急演練，組建了較高水平的應(yīng)急隊伍，應(yīng)急處置體系較為完善。突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時報告率、及時處置率、原因查明率均達100%。

3、免疫規(guī)劃管理進一步規(guī)范。兒童一類疫苗接種率連續(xù)多年均達到國家免疫規(guī)劃的目標(biāo)要求，各種一類疫苗調(diào)查接種率均在95%以上，適齡兒童建證率達100%，預(yù)防接種信息系統(tǒng)得到推廣，規(guī)范化接種門診進一步普及，入學(xué)、入托兒童接種證查驗率明顯提高。

4、艾滋病防控工作深入開展。艾滋病綜合防治取得新成效，艾滋病疫情連續(xù)多年快速上升的趨勢得到初步遏制，艾滋病監(jiān)測工作扎實有效開展。2009年獲得湖北省HIV檢測實驗室資質(zhì)認(rèn)定書。

5、結(jié)核病防治工作質(zhì)量明顯提高。通過DOTS、耐多藥等結(jié)核病防治項目的實施，新涂陽病人的發(fā)現(xiàn)率、治愈率明顯提高；醫(yī)療機構(gòu)結(jié)核病報告率、防治機構(gòu)追蹤到位率穩(wěn)定增長，防治工作管理體系不斷完善，防治工作質(zhì)量和工作規(guī)范性不斷增強。

6、健康教育和健康促進工作成效顯著。主要衛(wèi)生宣傳活動頻次完成目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各類衛(wèi)生日、宣傳日開展了豐富多彩的主題宣傳活動；目標(biāo)人群衛(wèi)生知識知曉率達到規(guī)定要求；與疾病防治工作實踐相融合，針對不同的目標(biāo)人群開展了行為干預(yù)活動。

7、檢驗檢測能力顯著提高。實驗室建設(shè)作為疾控體系建設(shè)的一部分，得到了各級衛(wèi)生行政部門和疾控機構(gòu)的高度重視，通過持續(xù)不斷的硬件投入和軟件完善，各級疾控中心實驗室用房、儀器設(shè)備配置等工作條件大為改善，質(zhì)控體系建設(shè)、實驗室安全管理更為嚴(yán)格，檢驗檢測項目更為完備，為疾病控制工作提供了有力的技術(shù)支撐。2010年，我市疾控中心正在全面創(chuàng)建縣級甲等實驗室。

三、存在問題

通過績效考核自查自評，顯示我市疾病預(yù)防控制工作在以下方面還存在明顯差距：

1、運行保障能力不高。地方財政投入額度無相應(yīng)增長，甚至近年財政撥款占年度支出比例以及人均撥款數(shù)量有所減少；人員綜合素質(zhì)不高，專業(yè)人員數(shù)量不足，年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，高學(xué)歷人才嚴(yán)重匱乏，影響了我們疾控事業(yè)快速發(fā)展。

2、慢性非傳染性疾病控制剛剛起步。地方財政困難不能落實經(jīng)費保障，上級沒有出臺工作細(xì)則和規(guī)范，許多工作需要在實際中探索。我市慢性病人健康檔案建檔率、健康檔案覆蓋率等未達到國家要求，落后于醫(yī)改工作規(guī)定的任務(wù)進度。

3、信息利用和管理工作開展不夠。我市疾控中心沒有設(shè)立專門的信息管理部門，除發(fā)生重大疾病流行時期，日常對國內(nèi)外疾病信息的收集、分析較少；對單位內(nèi)部各項工作開展情況的相關(guān)信息沒有進行及時、有效的匯總與整合。

四、工作建議

1、加大政府投入。改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實驗室設(shè)施配備，加強對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件規(guī)范性操作的要求和應(yīng)急物質(zhì)儲備的投入，加強專業(yè)人員的培訓(xùn)和聘用。提高公共衛(wèi)生運行的人力、財力、物力等保障能力。

2、加強規(guī)范化管理。技術(shù)培訓(xùn)、項目管理、信息管理、學(xué)術(shù)科

研等工作應(yīng)逐步規(guī)范，全面促進疾控各項工作的開展。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置規(guī)范性的評審工作和效益成本分析。明確各機構(gòu)的職責(zé)分工，平衡落實各項任務(wù)。

3、引進和培養(yǎng)高素質(zhì)的科研人才。實現(xiàn)人員年齡構(gòu)成年輕化，知識結(jié)構(gòu)合理化，改善不合理的人員結(jié)構(gòu)。不斷引進專業(yè)人才，提高專業(yè)隊伍整體素質(zhì)。

第二篇：松滋市績效考核工作情況匯報

松滋市績效考核工作情況匯報

開展疾病預(yù)防控制績效考核工作是為了推動疾病預(yù)防控制機構(gòu)全面履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，推動疾病預(yù)防控制體系規(guī)范管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進疾病預(yù)防控制事業(yè)全面、可持續(xù)發(fā)展。特別是績效工資改革即將在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實施，這將進一步推動我們疾控系統(tǒng)績效考核工作的開展和深入。

松滋市疾控績效考核工作于8月上旬進入宣傳動員和資料準(zhǔn)備階段。市衛(wèi)生局黨委高度重視此項工作，于8月19日成立松滋市疾病預(yù)防績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作辦公室，全面啟動了我市疾控系統(tǒng)績效考核工作，并于8月31日召開全市考核工作動員和培訓(xùn)會議，落實績效考核工作責(zé)任，強調(diào)工作紀(jì)律。

松滋市疾病預(yù)防控制中心截止目前已經(jīng)組織召開兩輪績效考核培訓(xùn)會議，所有考核指標(biāo)均分解到科室，并落實到具體責(zé)任人，簽訂了績效考核責(zé)任狀。中心全體干部職工正在積極領(lǐng)會考核內(nèi)容，抓緊收集整理資料，力爭不填錯一個指標(biāo)，不報錯一個數(shù)據(jù)。

在考核工作開展過程中，我們遇到諸多困難和疑惑，待請上級領(lǐng)導(dǎo)給予幫助。問題有如下幾點：

1、在績效考核網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)填報的是2007、2008年兩年的數(shù)據(jù)，但接受上級考核時卻要求的是2009年的工作，不知道現(xiàn)在我們整理資料和數(shù)據(jù)是三年的同時整理，還是只準(zhǔn)備2007、2008年兩年的資料和數(shù)據(jù)。請上級領(lǐng)導(dǎo)指示。

2、我市疾控中心尚未建立自己的門戶網(wǎng)站，各類培訓(xùn)資料和數(shù)據(jù)表格均無法通過網(wǎng)絡(luò)平臺直接共享，只能大批量地打印、復(fù)印紙質(zhì)材料下發(fā)到科室，經(jīng)各科室填報完整后再由績效考核辦公室統(tǒng)一登記

填報。這種傳統(tǒng)模式造成了大量人力物力的浪費，存在很大的弊端。這就需要上級有關(guān)專家提供技術(shù)支持，特別是在績效考核數(shù)據(jù)庫的建立方面。

3、區(qū)域績效考核每個指標(biāo)是否為全市疾控工作的總和？因為區(qū)域考核基本信息統(tǒng)計表中只涉及疾控中心的人員構(gòu)成和基本建設(shè)情況，那么突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)、物資運行保障等所有指標(biāo)是否可以理解為只需填寫疾控中心的內(nèi)容，其它部門的是否可以不收集？

松滋市績效考核辦公室

二〇〇九年九月十六日

第三篇：績效考核工作匯報

績效考核工作匯報

博興縣疾病預(yù)防控制中心

為科學(xué)評估疾病預(yù)防控制工作，推進疾病預(yù)防控制工作的科學(xué)管理，不斷完善、提高疾病預(yù)防控制機構(gòu)工作效能和服務(wù)質(zhì)量，促進疾病預(yù)防控制工作全面健康有序的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)上級部門績效考核指標(biāo)的內(nèi)容和要求，結(jié)合我中心的實際，自2010年11月26號始對我中心 2008、2009 的各項工作進行績效考核評估，現(xiàn)將績效考核評估工作情況總結(jié)匯報如下：

一、一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確責(zé)任分工

開展績效考核評估，是科學(xué)評估疾病預(yù)防控制工作落實程度，改進和提高疾控機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量與水平，強化和履行基本公共衛(wèi)生職責(zé)的重要手段。為切實保證績效考核質(zhì)量和效率，我們多次召開專題會議，研究布置績效考核工作，要求班子成員和各科室負(fù)責(zé)人加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識績效考核的重要性和必要性。為加強對績效考核工作的組織管理，制定并下發(fā)《績效考核工作實施方案》；成立以主任為組長，副主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)績效考核辦公室，負(fù)責(zé)績效考核日常業(yè)務(wù)工作。按各科室的職能職責(zé)分工，各科室獨立完成各自負(fù)責(zé)的指標(biāo)，并將衛(wèi)生部印發(fā)的《疾病預(yù)防控制工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)》中的每一項指標(biāo)逐一分解，落實責(zé)任，明確科長為第一責(zé)任人，要求各科室至少確定一名年輕骨干負(fù)責(zé)具體工作，力求全員參與。共抽調(diào)9名年輕業(yè)務(wù)技術(shù)骨干負(fù)責(zé)績效考核，并把考核指標(biāo)逐一分解落實到每個成員，并負(fù)責(zé)今后每年的績效考核，形成長效的績效考核工作機制。

二、全員參與，強化培訓(xùn)

10月26號召開全體職工大會，傳達省市疾病預(yù)防控制績效考核工作會議精神和績效考核的重要意義，對績效考核工作進行全面動員，提出明確要求,使全體工作人員對績效考核工作的重要性有更加深刻的認(rèn)識。11月10日，召開會議，就加強技術(shù)培訓(xùn)、加快工作進度等問題進行專題研究，確保績效考核工作順利完成。12月15日，召開績效考核專題調(diào)度會，各科室匯報績效考核進度，針對存在問題分析原因，加快進度，加大措施。

我們十分重視培訓(xùn)工作，首先對骨干進行培訓(xùn)，9月9日-12日，在市CDC的組織帶領(lǐng)下，參加了全省第二期技術(shù)骨干培訓(xùn)班。9月14日，參加全市績效考核技術(shù)骨干培訓(xùn)班。11月26日，績效辦全體人員到市疾控中心參觀學(xué)習(xí)，詳細(xì)了解市績效考核工作準(zhǔn)備情況，并現(xiàn)場觀摩市績效考核工作檔案。參加人員有業(yè)務(wù)副主任、各科室主任、業(yè)務(wù)骨干。其次重視全員培訓(xùn)，將績效考核操作手冊下發(fā)給全體人員進行學(xué)習(xí)，根據(jù)市CDC的培訓(xùn)材料多次組織內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論指標(biāo)，結(jié)合工作實際，進行科室之間的探討與交流學(xué)習(xí)。切實做到全員參與，突出重點，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保考核工作順利進行。

三、構(gòu)建和完善管理機制

我們積極探索，把握績效考核的內(nèi)涵，以推行績效考核為契機，合理設(shè)置績效管理流程，盡可能使績效管理融入中心管理，加強自身建設(shè)，高效履行公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)，建立科學(xué)的長效工作機制和規(guī)范的工作模式。

一是明確四位一體的績效管理框架：將履行公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)、圍繞社會需求提供公共衛(wèi)生服務(wù)、兼顧中心自身發(fā)展制定的中心規(guī)劃、以及階段性目標(biāo)和工作任務(wù)的規(guī)劃和計劃體系；以中心績效、科室績效、個人績效連動完成機構(gòu)績效考核體系；以項目管理、目標(biāo)管理和績效管理兼容的工作運行管理體系；以社會綜合服務(wù)能力建設(shè)融入人才培養(yǎng)考核的管理體系，構(gòu)成推進中心可持續(xù)發(fā)展的全面質(zhì)量管理績效考核體系。二是合理設(shè)置績效管理流程：下達目標(biāo)任務(wù)，下發(fā)科室目標(biāo)任務(wù)（包括所有績效指標(biāo)）；以科室為單元工作，單個科室獨立完成的指標(biāo)，其科室獨立完成結(jié)果收集、分析、總結(jié)，績效考核辦公室歸檔，量表自評，并標(biāo)明資料連接報送；多個科室協(xié)作完成的指標(biāo)，責(zé)任科室負(fù)責(zé)結(jié)果收集、匯總、分析、總結(jié)，責(zé)任科室負(fù)責(zé)收集結(jié)果，資料不統(tǒng)一歸檔的指明出處，量表自評，并標(biāo)明資料連接報送；所有自評量表報送中心績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行匯總、并核實科室

自評量表；中心考核辦現(xiàn)場評價納入科室考核的績效指標(biāo)，進行績效考核結(jié)果綜合評價，包括縱向、橫向和管理過程。

四、積極協(xié)調(diào)調(diào)度，提升整體水平。

這次績效考核主要是疾控機構(gòu)以及承擔(dān)部分疾控業(yè)務(wù)管理職能的單位，結(jié)核病防治主要由結(jié)防所負(fù)責(zé)，改水改廁由愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)，居民健康檔案和慢性病管理由新農(nóng)合負(fù)責(zé)等。需要幫助提供數(shù)據(jù)的主要有財政局、統(tǒng)計局、教育局等部門。在準(zhǔn)備績效考核工作過程中，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取相關(guān)部門和單位支持，較好地完成了資料收集整理工作。

五、存在的不足與今后努力的方向

博興縣衛(wèi)生局和疾病預(yù)防控制中心高度重視績效考核工作。通過全面動員、精心組織、分解指標(biāo)、明確任務(wù)，采取有效措施，全面實施績效考核工作，根據(jù)《各級疾病預(yù)防控制機構(gòu)基本職責(zé)》、《疾病預(yù)防控制工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)》和《推進全國疾病預(yù)防控制績效考核工作方案》，共考核區(qū)域指標(biāo)六大類17 個，機構(gòu)指標(biāo)8 大類101個。在本次考核中，博興縣在傳染病防控、免疫規(guī)劃、艾滋病防治、衛(wèi)生檢驗、地方病防治等方面成績顯著，指標(biāo)完成程度較高。同時存在一些問題和不足的，在健康危害因素、生活飲用水、公共場所監(jiān)測等方面，由于基礎(chǔ)設(shè)施不足，儀器設(shè)備缺乏，缺少資質(zhì)，疾控機構(gòu)存在工作主動性相對較差，財政支持偏少等原因，這些指標(biāo)還未達到要求。經(jīng)費投入不足是制約疾控事業(yè)發(fā)展的重要瓶頸，疾控機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)、儀器設(shè)備與國家標(biāo)準(zhǔn)相比，存在較大差距，直接體現(xiàn)在檢驗服務(wù)能力不足，技術(shù)支撐作用得不到完全發(fā)揮。目前我縣健康危害因素監(jiān)測工作無法開展，健康查體工作無法正常進行。其次還表現(xiàn)在人均論文發(fā)表數(shù)不達標(biāo)，人員缺乏業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等方面。

今后，我們要進一步以績效考核工作為契機，總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、提高認(rèn)識、拓展思路、加強協(xié)調(diào)、明確職責(zé)，理順關(guān)系，增強疾控機構(gòu)的整體合力，以能力促發(fā)展，向管理要效益，基礎(chǔ)建設(shè)投入與技術(shù)服務(wù)提升攜手同進，突出重點與全面發(fā)展相結(jié)合，繼續(xù)深入實施疾控工作績效考核，為全面推進疾病預(yù)防控制工作可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

2010年12月16日

第四篇：績效考核工作匯報

2011年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核工作匯報

今天各位專家領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我中心，對我中心工作進行績效考評。在此我謹(jǐn)代表南詔社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全體員工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎并致以衷心的感謝！近年來，在南詔鎮(zhèn)政府及縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在南詔鎮(zhèn)各社區(qū)的大力配合下，在全體干部職工的努力下，按照醫(yī)院管理年及公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核標(biāo)準(zhǔn)，全面推行城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目目標(biāo)管理責(zé)任制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，加大投入，突出重點、難點，保質(zhì)保量按時完成社區(qū)各項工作任務(wù)，取得了階段性的成效。經(jīng)縣衛(wèi)生局2011公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核考評，我中心榮獲全縣第三名。下面我將中心開展工作的主要作法和成效做簡要匯報。

一、基本情況

南詔鎮(zhèn)人口69569人，13個社區(qū)，2個行政村；南詔社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制數(shù)63人，現(xiàn)有人數(shù)50人，其中在編28人，衛(wèi)技人員19人，非衛(wèi)技人員3人，工勤人員6個；聘用人員22個。

二、行風(fēng)和效能建設(shè)方面

在2011年，我中心根據(jù)《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于開展2011衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)考評工作的通知》及《南詔鎮(zhèn)2011基層所站效能評議工作實施方案》總體要求，堅持以病人為中心、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、以源頭防治為著眼點，著力解決群眾反映熱點的突出問題，按照邊評邊建、評建結(jié)合的要求，調(diào)查評議，自查自糾，把整改工作貫穿于中心工作的始終，著重解決關(guān)系群眾利益的熱點問題，增強依法行醫(yī)意識、崗位責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識，開展了一系列行風(fēng)效能評議工作。加強經(jīng)濟管理 規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費；解決電力超負(fù)荷問題；實施廉政廉醫(yī)“八不準(zhǔn)”等多項規(guī)章制度，行風(fēng)效能工作取得了良好效果。

三、基礎(chǔ)設(shè)施和項目建設(shè)方面

1、在2011年的工作中，我中心把社區(qū)建設(shè)工作列入了重要議事日程。立足于調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源、輔以改建和新建，健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加大投入，加強中心軟硬件建設(shè)，按照合理調(diào)整、優(yōu)化配置現(xiàn)有衛(wèi)生資源的原則，投資45萬

元完成三樓簡易房建設(shè)，同時對現(xiàn)有1200㎡的業(yè)務(wù)用房進行科學(xué)、合理裝修，添置辦公用具，設(shè)立預(yù)防接種大廳、會議室、檔案室、多媒體健教大廳。緩解以前業(yè)務(wù)用房緊張的同時，也給廣大群眾提供溫馨、優(yōu)雅、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

2、項目建設(shè)：完成上級撥補10萬元的專項資金建設(shè)項目，通過合理化分區(qū)，完成了社區(qū)環(huán)境整治，綠化了中心環(huán)境，停車棚的改造建設(shè)，以及配電室的項目建設(shè)。

3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：實現(xiàn)全院各科室電腦網(wǎng)絡(luò)連接，與衛(wèi)生信息平臺對接，建立衛(wèi)生信息共享，為實現(xiàn)居民建立電子檔案和就診一卡通服務(wù)。

四、落實醫(yī)改工作目標(biāo)

根據(jù)《詔安縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革工作目標(biāo)分解表》各項要求逐步分解、分段實施。2011年我中心已完成了衛(wèi)生所建設(shè)、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理及完善多渠道補償機制等多項目標(biāo)。我中心此次化債53萬元。

五、制度建設(shè)

1、我中心實行主任負(fù)責(zé)制，重大決策由院委會和職工大會討論決定執(zhí)行。每周組織職工集中學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容包括政治、業(yè)務(wù)行風(fēng)等，重要文件精神及時組織學(xué)習(xí)。加強行風(fēng)建設(shè)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，提高職工隊伍素質(zhì)。

2、繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，藥品采購一直按全市統(tǒng)一集中采購規(guī)定執(zhí)行。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律、堅持原則，按上級分配辦法要求，搞好核算，及時向職工公布政務(wù)、財務(wù)情況，收費標(biāo)準(zhǔn)公開，并嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差價。

六、公共衛(wèi)生服務(wù)項目

1、健康檔案建立及管理

根據(jù)詔安縣衛(wèi)生局關(guān)于南詔社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心重新規(guī)范建檔的指示和《居民健康檔案管理服務(wù)規(guī)范》（2011年版）的要求，我中心傾力全面開展建檔工作。為了完成建檔工作任務(wù)，我中心經(jīng)院委會研究決定，成立公共衛(wèi)生項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組和公共衛(wèi)生科，進行分工明責(zé)，制定《南詔社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年建立居民健康檔案項目工作方案》，中心多次召開中心醫(yī)務(wù)人員、社區(qū)醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)

生會議，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，將中心工作重點定位在完成規(guī)范建檔任務(wù)上。確定6個全科門診建檔人員，6個預(yù)防與保健科建檔人員，6個電子檔案錄入人員，4個檔案核查人員；組織公共衛(wèi)生相關(guān)人員進行醫(yī)改政策、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2011年版）及基本醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)，組建8個建檔服務(wù)團隊（每個團隊配一名臨床社區(qū)醫(yī)生（或全科醫(yī)生）和本中心一名醫(yī)務(wù)人員），自2011年8月1日起，入戶時間安排在晚上5:30-11:00期間，在各居委會干部帶領(lǐng)下，按片區(qū)挨家挨戶免費為社區(qū)居民進行查體及健康咨詢，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。強調(diào)面對面建檔、寧要一份真，不要十份假；力爭社區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項，按時保質(zhì)保量完成上級下達的建檔任務(wù)。

截止目前，我中心共建立紙質(zhì)居民健康檔案40836份，電子檔案40757份，建檔率60%，合格率95%，使用率51%。其中高血壓患者4545例，隨訪1574例，建檔率100%，健康管理率44%，規(guī)范管理率45%，血壓控制率31%；糖尿病患者1009例，隨訪66例，建檔率100%，健康管理率78%，規(guī)范管理率35%，血糖控制率26%；重性精神疾病患者257例，建檔率114%，患者管理率35%，規(guī)范管理率65%；65歲及以上老年人5325份，建檔率83%，體檢率83%，完整率96%，管理率83%。

2、健康教育

我中心繼續(xù)深化健康教育工作，切實將轄區(qū)的健康教育工作納入本中心的目標(biāo)管理，調(diào)整完善健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備健康教育專職人員,制定健康教育工作計劃及各項活動實施方案。2011年，我中心累計開展公眾健康講座、衛(wèi)生咨詢、義診活動12次，發(fā)放宣傳資料、健教處方25900余份（其中，發(fā)放《給居民的一封信》2萬余份），院內(nèi)設(shè)置衛(wèi)生宣傳欄2欄，定期更新宣傳欄7版，在接種門診大廳和各門診診室墻掛健教處方30余種，以及正常上班時間播放健康教育音像資料和不間斷LED電子顯示屏顯示有關(guān)慢性病防治知識，讓社區(qū)居民、患者進一步掌握健康保健知識，更重要的是使公共衛(wèi)生服務(wù)項目活動家喻戶曉。

3、傳染病報告和處理

2011年，我中心及時上報傳染病病人24例，傳染病工作的登記、報告及時和準(zhǔn)確率均達100%；開展以霍亂防治為主的腸道病管理和監(jiān)測工作，同時還開展對腸道傳染病外環(huán)境的監(jiān)測；積極配合縣疾控中心對社會影響大的群體暴發(fā)疫情的防治工作，加強死因調(diào)查和傳染病的訪視工作，及時做好傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件登記、報告、監(jiān)測和處置。

4、慢性病管理

2011年，我中心采購了10000份血糖測試紙發(fā)放到社區(qū)醫(yī)生手中，定期免費為慢性病患者體檢及隨訪服務(wù)，在確保質(zhì)量的情況下全方面的展開慢性病的防治工作，對情況較重的慢性病患者及高危疾病患者，進行規(guī)范治療和系統(tǒng)的管理，實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診。針對社區(qū)內(nèi)病人的個人情況制定有效的治療方案，在保證控制病情，緩解患者癥狀的情況下，降低并發(fā)癥和死亡率，提高患者生活質(zhì)量，完善慢性病管理制度，做好社區(qū)醫(yī)院慢性病第一線的角色。

5、重性精神疾病管理

在縣精神病的技術(shù)指導(dǎo)下, 我中心對覆蓋的13個社區(qū)2個行政村的257例精神病患者進行登記管理和隨訪服務(wù)，實際建檔257例。對在家居住的精神病患者提供精神衛(wèi)生服務(wù)，防止復(fù)發(fā)；對恢復(fù)期的重癥精神疾病患者康復(fù)指導(dǎo)，實施康復(fù)訓(xùn)練；同時協(xié)助開展居民心理健康輔導(dǎo)工作，配合做好高危人群心理健康指導(dǎo)。實現(xiàn)了對轄區(qū)內(nèi)的精神疾病患者的普查、監(jiān)護工作。

6、預(yù)防接種

為了確保防疫工作質(zhì)量，我中心在接種前對疫苗進行清理核查，均保證在適宜的溫度下運轉(zhuǎn)，確保疫苗的效價，認(rèn)真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉(zhuǎn)工作，我轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童數(shù)4120人，2011年，建立接種證人數(shù)628人，疫苗接種率92%，其中第一類疫苗免疫接種率達到98.2%，加強免疫接種率91.5%。；另外，我中心對接種人員嚴(yán)格按照預(yù)防接種操作規(guī)程和培訓(xùn)要求，開展了接種前預(yù)檢，實施安全注射，接種后留觀30分鐘，認(rèn)真觀察兒童接種后的反應(yīng)。根據(jù)上級要求，2011年12月份，我中心成立《脊灰疫苗麻風(fēng)疫苗強化免疫/查漏補種活動工作的領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急處置搶救小組》，對轄區(qū)內(nèi)2200例0-4歲兒童進行

脊灰疫苗麻風(fēng)疫苗強化免疫及查漏補種。責(zé)任到人，做到了環(huán)環(huán)有人抓、步步有人盯、層層有落實，保證了工作的順利實施。

7、兒童保健

2011年，我轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)521人，訪視新生兒數(shù)491例，新生兒訪視率94%，隨訪0-6歲兒童數(shù)3830例，0-6歲兒童訪視率92%。其中1-3歲兒童管理，應(yīng)管人數(shù)1450例，已管理人數(shù)1238例，系統(tǒng)管理率85%；4-6歲兒童管理，應(yīng)管人數(shù)2364例，已管理人數(shù)2050例，系統(tǒng)管理率87%；高危體弱兒17例，（對轄區(qū)內(nèi)17所幼兒園3-6歲2671個兒童進行體檢，）并對采集的兒童信息進行評價，確保各項兒童保健工作順利有序進行。

8、孕產(chǎn)婦保健

2011，我中心為轄區(qū)內(nèi)新增孕產(chǎn)婦494人進行產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視，隨訪率94%。2012年第一季度，我中心為轄區(qū)孕婦92人建冊，建冊率達到86%，第一季度，我中心應(yīng)管理孕產(chǎn)婦人數(shù)381人，已隨訪人數(shù)325人，訪視率85%。另外，我中心認(rèn)真做好葉酸宣傳和發(fā)放工作，葉酸發(fā)放400例，指導(dǎo)她們母乳喂養(yǎng)和產(chǎn)褥期保健，積極完成婦幼保健工作各項質(zhì)量指標(biāo)。

9、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)

積極認(rèn)真的配合縣監(jiān)督所對本轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生的檢查、督導(dǎo)、評估、辦證，2011年，協(xié)助辦理食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康證83人。

七、醫(yī)療財政管理

1、基本醫(yī)療管理

2011年我中心醫(yī)療收入為43.70萬元，其中住院60人次，收入10.9萬元，門診4026例，收入36.08萬元，藥房收入4.78萬元，B超收入7730元，放射收入15580元，心電圖收入400元，化驗收入3525元，病床使用率70%。

2、新農(nóng)合管理

本中心積極宣傳新農(nóng)合政策，努力做到即時結(jié)算，設(shè)立新農(nóng)合公示欄，及時通知縣管理中心的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)統(tǒng)計2011年，本中心為農(nóng)民辦理醫(yī)療補助183例，合計人民幣66.35萬元，及時、準(zhǔn)確、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息，做到0投訴

率。

3、總收入與總支出

2011年，我中心總收入為327.91萬元，總支出286.41萬元。

八、醫(yī)療設(shè)備投入

由衛(wèi)生局組織統(tǒng)一招標(biāo)完善輔助科室及手術(shù)室設(shè)備，有400毫安X光機、全自動生化儀、血球計數(shù)儀、B超診斷儀等，合計57.55萬元。更好的為公共衛(wèi)生項目及醫(yī)療提供配套服務(wù)。

九、2012年工作思路

1、進一步做好國家基本公共衛(wèi)生項目，充分利用公共衛(wèi)生資源與臨床醫(yī)療有機結(jié)合。

2、努力發(fā)展基礎(chǔ)醫(yī)療業(yè)務(wù)。

3、進一步推進鄉(xiāng)村一體化建設(shè)。

4、逐步建立完善中心綜合建設(shè)。

十、存在問題

1、南詔轄區(qū)人口已達到7萬人之多，其中有2個村（五一村、梅峰村）的公共衛(wèi)生項目工作，可以由鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)管理，但仍有13個社區(qū)，全部由中心人員負(fù)責(zé)管理，工作量大，專業(yè)人員少，且年齡高，中心人員處于超負(fù)荷工作狀態(tài)。

2、輔助科室人員缺乏，導(dǎo)致公共衛(wèi)生項目配套工作不能及時跟上。

3、開展基礎(chǔ)醫(yī)療缺乏相應(yīng)科室的專業(yè)技術(shù)人才。

請各位專家領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，謝謝！

第五篇：績效考核工作匯報

凝心聚力、后發(fā)趕超

全力推進xxxx跨越式發(fā)展和長治久安

----xxxx2011年工作匯報

2011年，xxxx鄉(xiāng)深入貫徹落實州黨委、縣委十一屆九次全委（擴大）會議精神，堅定不移地實施“四項富民產(chǎn)業(yè)”，全力以赴做好抗震救災(zāi)工作。團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部和農(nóng)牧民群眾，解放思想、堅定信心，扎實工作、排難而進，圓滿完成了今年各項目標(biāo)任務(wù)。2011年預(yù)計農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值達到8778.5萬元，較上年增長20%，年末牲畜存欄7.49萬頭（只），農(nóng)牧民人均收入預(yù)計達到8439元，較上年增加1674元，鄉(xiāng)黨委被命名為自治區(qū)級先進基層黨組織。

“四項富民產(chǎn)業(yè)”穩(wěn)步推進，經(jīng)濟實力逐步增強

----畜牧養(yǎng)殖穩(wěn)步發(fā)展：整合惠農(nóng)項目資金集中安置牧民60戶；新建村級綜合服務(wù)室1座、防疫室2座，開設(shè)“固定+流動”配種站5個，完成黃牛改良1937頭，接羔育幼47850（頭）只，完成三苗注射100%，產(chǎn)地檢疫19000只；新增百頭優(yōu)質(zhì)奶牛村1個，10頭良種牛養(yǎng)殖大戶10戶，規(guī)模家禽養(yǎng)殖戶3戶；清理超載牲畜1500頭（只），解決草場糾紛45起；整體搬遷禁牧區(qū)牧民57戶，實施禁牧5.8萬畝，圍欄草原平衡區(qū)10公里，毒害草防除1.1萬畝；轉(zhuǎn)移災(zāi)區(qū)牧民75戶，牲畜5200頭（只），發(fā)放救災(zāi)飼草料50噸，越冬煤10噸；新建牧橋2座，新修牧道9公里。畜牧業(yè)實現(xiàn)人均創(chuàng)收2757元，較上年增加760元。

----農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勢頭良好：落實千元田5102畝，落實二千元田3065畝，萬元田1005畝，18座空閑大棚轉(zhuǎn)型發(fā)展設(shè)施林果業(yè)；購置大中型拖拉機22臺，配套農(nóng)具14架；新增專業(yè)合作社2個，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技示范點5個，完成冬播19349畝，推廣良種面積8000畝；新增庭院經(jīng)濟示范戶230戶，種植業(yè)上實現(xiàn)人均創(chuàng)收2313元，較上年增加280

元。

----林果基地不斷加強：全力打造萬畝林果基地，以樹上干杏為主的特色林果業(yè)基地初見成效。林業(yè)進好地8279.8畝，義務(wù)植樹29萬株，四旁植樹8萬株，補植補栽2500畝，跡地更新13.6畝，病蟲害檢測面積38000畝，樹木涂白10萬株，林木成活率達到80%以上；秋季整地、造林2300畝；兌現(xiàn)特色林果補貼資金110萬元，林業(yè)實現(xiàn)人均創(chuàng)收481元，較上年增加110元。

---勞務(wù)輸出規(guī)模創(chuàng)收：舉辦烹飪、刺繡、裁剪、沼氣等勞務(wù)技能培訓(xùn)4期65天，定向培訓(xùn)農(nóng)牧民823人（次）；新增勞務(wù)輸出基地3個、經(jīng)紀(jì)人3名，組織培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人9名；全年組織勞務(wù)輸出2868人次，實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收1699萬元，勞務(wù)輸出人均收入1406元，較上年增加490元。

----鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)效益顯著：1-10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)累計完成總產(chǎn)值11325萬元，營業(yè)性收入10325萬元，實現(xiàn)利潤442萬元，勞動者報酬完成30萬元。

設(shè)施基礎(chǔ)更加堅實，新農(nóng)村建設(shè)步伐加快

----基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強：落實資金130萬元，開工建設(shè)xxx村2個援疆基層陣地；落實資金213萬元，開工建設(shè)1600平方米鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診大樓；落實資金203萬元，新建1900平方米幼兒園2所；落實資金45萬元，完成320平方米財政服務(wù)大廳建設(shè)；落實資金171萬元，完成防滲渠及配套建設(shè)9.5公里；定居興牧小區(qū)安裝路燈43盞，通村油路路基鋪墊6公里，沙石化居民點巷道5公里，沙石化條田路12公里。

----農(nóng)田水利建設(shè)加快推進：完成防滲支斗渠9.5公里，沙石化條田路7.4公里，渠系配套涵橋15座，閘門82座，防洪壩1公里，自來水入戶32戶。

----富民安居工程全部竣工：有效整合富民安居、危房改造、牧民定居項目資金，完成富民安居房252座，完成任務(wù)的109%。社會事業(yè)全面推進，民生得到進一步改善

----宣傳思想、精神文明建設(shè)取得新成效：大力弘揚以“建設(shè)和諧新疆” 和“新疆精神”為主要內(nèi)容的理念教育，開展面對面宣講22場（次），入戶宣講3600人次，編發(fā)各類簡報、報道196期，創(chuàng)建十星級文明戶125戶，誠信示范店3個，環(huán)境優(yōu)美一條街26條，申報自治區(qū)級文明單位2個，州級文明單位3個，創(chuàng)建縣級民族團結(jié)模范單位2個，模范村9個。

----教育事業(yè)不斷發(fā)展：落實資金203萬元，新建1900平方米集教室、晨檢室、活動室、配餐室、食堂等一體的高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園2所；落實資金19.2萬元，硬化幼兒園場地2400平方米；鞏固“兩基”成果，義務(wù)教育階段適齡兒童入學(xué)率達到100%。

----扶貧開發(fā)力度加大：舉辦貧困人口實用技術(shù)培訓(xùn)班2期398人（次），勞務(wù)轉(zhuǎn)移500人（次），完成貧困戶安居房建設(shè)136戶；為168戶貧困戶發(fā)放生產(chǎn)母羊400只、雞苗6540只，幫扶現(xiàn)金2萬元，救助貧困大學(xué)生22名；協(xié)調(diào)對口幫扶單位解決了2個重點村“七通”“八有”“八能”缺項補項。當(dāng)年實現(xiàn)脫貧57戶223人。

----人口計生工作扎實推進：完成各種免費手術(shù)2374列，9個村達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)村、村民自治村、“知情選擇村”標(biāo)準(zhǔn)；為領(lǐng)取“光榮證”的575戶計生戶發(fā)放獎勵金152.9萬元，為領(lǐng)取“獨生證”的179戶計生戶發(fā)放獎勵金38.4萬元；創(chuàng)建計生文化大院1個，“少生快富”示范街1條，書寫永久性標(biāo)語70條，大型宣傳牌15個。全年出生人口206人，人口出生率為15‰，自然增長率為16.9‰。

----衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展：新型合作醫(yī)療覆蓋98%以上； 0-5歲兒童服糖丸覆蓋率達到100%； 3歲以下960名兒童和248名孕產(chǎn)婦得到

免費保健，357名高血壓、糖尿病、精神病患者得到免費體檢，446名60歲以上的老人得到免費健康體檢； 9個村聘用專職環(huán)衛(wèi)清潔人員，清理“衛(wèi)生死角”99處，清除路邊棚廁4座，拉運垃圾8噸；紅十字工作進一步創(chuàng)新，組建志愿者服務(wù)隊2個，人數(shù)達到40人。

----科技科普全面普及：落實科技經(jīng)費8700元，新建科技示范基地1個，舉辦科普講座5次，辦科技專欄10期，組織科技巴扎5次，發(fā)放科普材料4910份，培訓(xùn)農(nóng)牧民1300人（次），選派科技特派員4名，建立科技特派員工作站1個，更好地促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。----文化體育積極推進：為9個村配備圖書2000冊，新增農(nóng)家書屋4個；全年開展大型文體活動8次，阿克塔斯文化活動中心于10月份開工建設(shè)。

----民政保障效果明顯：開展“獻愛心、送溫暖”活動5次，慰問困難戶345戶，發(fā)放生活用煤100噸、面粉10噸；實施低保戶動態(tài)化管理，調(diào)整城鎮(zhèn)低保戶10戶19人，農(nóng)村低保戶319戶500人，發(fā)放低保金74.4萬元；發(fā)放五保專項補助金8.2萬元；申報大病救助44例，發(fā)放醫(yī)療救助金6.12萬元；建立冬春困難群眾救助檔案，解決478戶缺糧、缺煤、缺衣群眾的生活困難；慰問老軍人、老干部35人次，發(fā)放優(yōu)撫金6.1萬元，發(fā)放慰問金3800元，將166名老人納入了農(nóng)村最低生活保障。

----廣播電視得到提升：實施廣播電視村村通工程，9個村安裝無線廣播喇叭54個，廣播覆蓋率達100%；新增有線電視140戶，電視覆蓋率96%，電影下鄉(xiāng)為農(nóng)牧民放映120場（次），極大地豐富了農(nóng)牧民的文化生活。

----環(huán)境保護不斷好轉(zhuǎn)：開展環(huán)境保護法律法規(guī)宣傳活動，懸掛橫幅9條，發(fā)放宣傳材料380份；新建垃圾池8個，處理路邊亂堆亂放雜物侵占道路案件7起；無公害農(nóng)作物種植面積達20%，為創(chuàng)綠色

品牌奠定了基礎(chǔ)。

----社會保障工作全面提高：積極做好社會保險擴面征繳工作，新增參保人員411人，續(xù)費1723人，開發(fā)就業(yè)崗位60個，繳納工傷保險292人；繼續(xù)推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費工作，完成參保2731人；新增職工養(yǎng)老保險37人，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)117人（次），農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)260人（次），在崗干部參加州、縣培訓(xùn)136人（次），農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人（次）。

----統(tǒng)計工作成績突出：完成全鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)總值、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)測算工作，鄉(xiāng)統(tǒng)計站已通過基層A級統(tǒng)計站所達標(biāo)驗收。

----老齡事業(yè)加快發(fā)展：為80歲以上的46名老人發(fā)放高齡補貼

1.9萬元，為21名“三老人員”征訂伊犁晚報；組織老干部巡回到學(xué)校授課12次，編寫教材12篇，到各村宣講10場次，受教育群眾1200人（次）。

----殘聯(lián)工作常規(guī)推進：為5名白內(nèi)障患者、肢體殘疾者進行復(fù)明矯治手術(shù)，減免手術(shù)費用1.8萬元；幫助7名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，為318名殘疾人補助新農(nóng)合繳費金額4280元，為10名殘疾人安裝無障礙建設(shè)；為56名殘疾人發(fā)放50%的貸款貼息4.6萬元，為15戶殘疾家庭發(fā)放富民安居補助金30萬元；法律援助殘疾人5名，提供法律援助7500元。

----社會團體事業(yè)取得新的進步：人大政協(xié)工作進一步加強，順利完成鄉(xiāng)黨委、政府、人大和團委換屆；共青團工作扎實推進，青少年思想道德建設(shè)進一步加強；婦聯(lián)工作有序開展，工會活動豐富多彩。檔案工作做到辦公室、人員、經(jīng)費三落實。

創(chuàng)新管理扎實有效，社會局面和諧穩(wěn)定

----平安建設(shè)取得新成效：切實加強和創(chuàng)新社會管理基礎(chǔ)工作,為318名十戶長和巷道長兌現(xiàn)獎補資金19.08萬元，開展面對面宣傳11480人（次），發(fā)放宣傳單7000余張，制作宣傳版面8塊，書寫永久性標(biāo)語32條，法制進校園3次，受教育學(xué)生1200人（次）；實施“四幫一”幫教機制，制定重大事故、群體性上訪應(yīng)急預(yù)案和重點目標(biāo)守護等方案，排查火災(zāi)、治安、交通事故隱患4起；創(chuàng)建“平安村”9個，創(chuàng)建“平安家庭”1973戶,創(chuàng)建率達到98%。全力做好武裝部正規(guī)化建設(shè)工作，做好征兵宣傳及民兵整組,支持地方經(jīng)濟建設(shè)，抗震救災(zāi)、植樹造林、亞歐博覽會期間出動民兵應(yīng)急分隊960人（次)。

----信訪工作取得新進展：加強情報信息研判工作，選聘情報信息員297名，接受群眾來信來訪34件，已辦理29件，辦結(jié)率85.3%，實現(xiàn)越級零上訪。

----宗教統(tǒng)戰(zhàn)規(guī)范有序：切實加強宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作，召開宗教人士座談會3次，鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)在主麻日聯(lián)系宗教場所2000人（次）；9所宗教場所達到“平安宗教活動場所”標(biāo)準(zhǔn)，7名宗教人士享受生活補貼1.2萬元，為更好地引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)奠定了基礎(chǔ)。----安全生產(chǎn)常抓不懈：切實加強安全管理，加大對黑車非駕、醉酒駕車、無牌無照車輛檢查，定期對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建筑、農(nóng)電、鄉(xiāng)村巷道進行防火、防盜巡查，全年無重大安全事故發(fā)生。

----食品藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)全面開展：切實加強對群宴、學(xué)校食堂衛(wèi)生監(jiān)管力度，認(rèn)真開展了食品藥品安全專項大檢查,全鄉(xiāng)未發(fā)生一起食物中毒事件。

----司法工作切實加強：開展法律宣傳活動4次，發(fā)放宣傳資料830份，接受群眾咨詢1250人（次）；受理和調(diào)解案件236起，調(diào)解成功227起，調(diào)解成功率達96%，鄉(xiāng)司法所順利通過自治區(qū)基層規(guī)范化司法所復(fù)檢。

黨的執(zhí)政基礎(chǔ)夯實，基層黨建日益加強

----基層黨組織建設(shè)切實增強：以鞏固五星級鄉(xiāng)黨委為目標(biāo)，順利完成全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆試點工作；提高村級干部待遇，兌現(xiàn)村干部維穩(wěn)津貼3.36萬元；大力發(fā)展集體經(jīng)濟，村集體經(jīng)濟總收入達到123.56萬元；開展雙語學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)達到A級14人，B級28人，C級8人；推進“四議兩公開”和“五民”工作法，落實 “四知四清四掌握”工作機制，為農(nóng)牧民全程代辦事項2319件；播放黨員電教片193場（次），舉辦黨員、黨務(wù)工作者、入黨積極分子培訓(xùn)班各1期，發(fā)展黨員16名；搭建村官大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺，實施領(lǐng)辦項目1個；搭建老干部服務(wù)平臺, 9名老干部和農(nóng)村“三老人員”被聘請為校外輔導(dǎo)員，4名老干部被聘請各站所行風(fēng)評儀員。

----黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進：繼續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)分類指導(dǎo)、分類管理措施，加大對村務(wù)公開的指導(dǎo)和檢查力度，組織村干部開展 “雙述雙評”，行風(fēng)評議，查處糾風(fēng)熱線反映的問題9件，辦結(jié)率100%；認(rèn)真開展民主評議行風(fēng)工作，發(fā)放問卷調(diào)查110份，走訪群眾108人（次），召開各類座談會2次。

----效能建設(shè)成效顯著：嚴(yán)格落實機關(guān)人員掛牌上崗，外出公示，首問責(zé)任制；落實資金45萬元，新建效能大廳320平方米，在效能大廳設(shè)立辦事咨詢臺，建立民政、財政、農(nóng)經(jīng)、計生、扶貧等服務(wù)窗口，全年服務(wù)接待群眾2320人（次），辦理各種便民事項共2202件。2011年，我們堅持科學(xué)發(fā)展觀，全心全力抓落實，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。2012年，我們堅持群眾第一，民生優(yōu)先，赤誠于心、奉獻于行，為建設(shè)繁榮富裕、和諧穩(wěn)定的xxxx鄉(xiāng)而努力奮斗！