第一篇：**市質量技術監督局**區分局文明單位先進事跡材料

在**市質量技術監督局、**區區委、區政府的正確領導下，我局黨組高度重視精神文明建設，帶領全局黨、政、工、團、婦組織齊抓共管，同心協力，積極開展創建文明單位活動，2002年被評為**區文明單位。特別是2003年以來，結合糾正行業不正之風和整頓機關工作作風工作的開展，進一步加大了這方面的工作力度。目前，本單位在領導班子建設、精神文明建設、行風建設、職工思想道德教育、工作實績等幾個方面都取得了突出的成績。

一、大力加強黨的建設，突出集體領導，形成齊抓共管的合力

面對新形勢、新任務、新挑戰，我局于2002年成立了精神文明建設領導小組，確立了精神文明建設指導思想，制定了創建實施方案，統一思想，明確任務，以創建市級文明單位為目標，全體職工團結奮斗，努力開創精神文明建設的新局面。

1、黨組是基層單位的核心和龍頭，黨建工作直接影響核心作用的發揮和文明單位的建設。因此，我局黨組結合實際，相繼制定了《**市質量技術監督局**區分局黨建工作目標管理細則》和《**市質量技術監督局**區分局2001-2005年黨組織建設規劃》等規章制度，并將黨建工作列入干部實貫考核目標管理中，使黨建工作既有近期目標，又有長期規劃，并緊貼實際工作貫徹落實。通過加強領導，明確目標和職責，堅持黨內監督，確保黨員和領導干部不斷加強黨性修養和鍛煉，同時使黨建工作得到不斷提高。

2、為了充分發揮黨員的模范帶頭作用和管理好黨員，分局黨組制定了《黨員目標管理細則》、《黨員責任區責任人管理辦法》，使黨員在實際工作中既有目標，又有責任。做到職責清晰、分工明確、責任到人。黨組定期或不定期組織黨員和入黨積極分子參加黨組大會、民主生活會、黨的基礎知識及黨史講座等形式多樣的活動，以加強黨性教育。此外，我們還認真抓好“三會一課”制度的落實，做到有計劃、有內容、有考勤、有講評，使組織生活和制度落實的既正規又有序，為精神文明建設創造了良好的氛圍。

3、局領導班子嚴格貫徹執行民主集中制的原則，注重增強班子的凝聚力和戰斗力，注重工作決策民主化、公開化，重大工作決策上黨組會和局務會，經黨組會和局務會討論研究決定后，及時向全體黨員和職工傳達公布，征求職工的意見。對于有參考價值的意見和建議，局領導班子都給予充分的重視和及時采納。

4、領導班子成員非常注重團結協作，注重領導藝術和才能的提高，注重思想上及時溝通，工作上彼此支持，帶領全局職工圓滿完成(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）了各項工作任務，使單位步入了發展壯大的軌道。由于在完成工作目標中成績顯著，連續四年被**區政府評為工作目標實績突出單位；由于注重科技、文秘、財會資料的集中統一管理，在科學化、規范化和系統化上下功夫，通過了**區檔案局的驗收，成為自治區檔案管理二級單位。

5、黨組注重指導和支持工會、共青團、婦委會工作，組織圍繞全局中心工作開展豐富多彩、形式多樣的活動，增強職工的集體榮譽感，使全局職工都感到組織的關心和愛護，調動同志們努力工作的積極性，2003年我局獲得了“優秀職工之家”稱號和“民族團結進步先進集體”獎。

二、加強精神文明建設，搞好職業道德、社會公德教育

1、建立一支政府需要、企業歡迎、群眾信賴、社會贊譽的行政執法隊伍，是我們的工作宗旨。因此，局黨政領導高度重視精神文明建設工作，始終把“文明單位”創建工作列入工作日程和工作目標，并結合工作實際制定本單位《關于創建“文明單位”的實施意見》，明確組織機構、工作措施和工作職責，同時列入干部年度實績考核目標。

2、為使工作有形有色，抓落實有依據，針對我局工作特點，專門制定了《**市質量技術監督局**區分局“文明單位”標準貫徹實施細則》、《**市質量技術監督局**區分局創建“文明單位”五年規劃（2002-2005年）》，較實際的確定了指導思想和奮斗目標，并提出了具體措施和要求，為我局的全面發展完善思路。

3、局黨組廣泛發動干部職工為希望工程獻愛心，幾年來共捐助各類學生用書籍300余本，價值1000余元。從2002年開始單位每年拿出200元錢用于資助一名貧困學生上學，以幫助其完成學業。我們還發動干部群眾積極為災區捐款捐物，近幾年共損款3000多元，捐衣物近百件。通過一系列的活動，充分體現了干部職工互助友愛的精神。

4、為了加強行風建設、樹立公仆形象，從去年開始局黨組組織人員到有關單位進行執法形象、收費、服務水平以及是否存在吃、拿、卡、要現象等進行了走訪調查。共走訪有關單位30余家，收回行風調查問卷80份。從收回的問卷來看，本單位的行風建設情況比較好，同志們

非常注重執法形象，沒有亂收費、亂罰款及吃、拿、卡、要的現象發生，受到了社會的好評，在2003年的民主評議行風活動中我局在全區參評的6各單位中名列全區第六名。

三、大力加強思想道德建設

把樹立正確的人生觀、世界觀，堅定不移執行黨的路線、方針、政策當成局黨組思想道德建設的重點。

1、聯系本局工作實際，組織

全局職工認真開展“三個代表”的學習活動。要求同志們學習要有筆記，并在每一階段學習結束后，結合實際寫出心得體會。通過學習使同志們充分認識到，“三個代表”是我們的立黨之本、執政之基、力量之源，是我們開展工作的基本標準和要求，從而促使職工們努力把“三個代表”自覺地落實到各自的工作實際之中。通過實踐“三個代表”使我局的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設得到全面發展。

2、積極開展“三三系列”教育即：“三個主義”愛國主義、集體主義、社會主義；“三德”社會公德、家庭美德、職業道德；“三觀”人生觀、價值觀、世界觀的教育，并積極開展《公民道德建設實施綱要》的學習，努力提高廣大干部職工的整體素質。

四、開拓進取，扎實工作，努力開創技術監督工作的新局面

在抓好精神文明建設和思想道德建設的同時，局領導一刻也沒有放松對業務工作的領導，堅持工作有計劃、有安排，半年、年終有總結，狠抓機關工作作風，提高工作效率，帶領全局職工圓滿完成上級下達各項工作任務，連續四年被**區區委、政府評為工作目標實績考核優勝單位。

圍繞政府、市局工作的中心及當前改革、開放的大局，我局主動適應、變中求進，以狠抓源頭，扎實工作，提高工作的有效性為重點。去年對我區164家生產企業的質量、計量、標準化工作管理情況進行的普查，其目的：

一、為區政府和經濟管理部門所進行的管理決策提供依據；

二、根據普查存在的問題，我局可以進一步有針對性地幫助和服務企業，以便從源頭上遏制假冒偽劣產品的產生。我們還不斷開拓打假范圍和領域，近兩年來，我局共出動執法人員300人次，執法車輛150多臺次，對轄區內食品、服裝、五金建材、成品油市場、煤炭市場及中小學教材等進行了治理整頓。共查處各類違法案件185起，價值約120萬元，搗毀制假黑窩點9個，沒收銷毀假冒偽劣商品價值30萬元，上繳罰款25萬元；受理各類質量投訴35起，挽回經濟損失1.5萬元，為整頓和規范市場經濟秩序，保護消費者的合法權益做出應有的貢獻。

此外，我們還加大對鍋爐壓力容器、特種設備安全檢查的力度。近兩年來，完成了對轄區內鍋容管特各種設備普查登記工作，登記各類在用設備462臺（件），換發鍋爐使用證85個，游樂設施、特種設備使用證110個；協助鍋檢所完成在用鍋爐定期檢驗及后期治理98臺；對轄區內24家企業、52家浴池的在用鍋爐進行安全監察，對9臺鍋爐下達了停用、整改通知書，并對8臺鍋爐進行了立案查處；清理整頓“土鍋爐”52臺，其中銷毀沒收18臺，強制停用10臺，責令拆除12臺，為**區安全生產提供了強有力的保證。

五、積極開展科學技術學習，不斷提高職工的科技知識水平

當今的時代是知識大爆炸的時代，科學技術水平日新月異，如不加緊對科技知識的學習，我們就會被時代所淘汰，為此，局領導非常重視職工科技知識學習，大力開展各類科技文化的培訓，鼓勵和引導職工積極參加各種形式的科學文化教育，充實自己，不斷更新知識結構，以趕上時代前進的步伐。近年來，我局職工通過各種形式的學習，先后有8位同志取得了相應的學歷，其中取得大學本科學歷的3人，取得大專學歷的5人，為我局的發展奠定了基礎。

六、加強遵紀守法教育，落實綜合治理工作

深入開展法制宣傳教育，積極開展普法教育活動。有計劃地組織職工開展《質量法》、《計量法》、《標準化法》、行政處罰法》、《工會法》、《社會治安處罰條例》、《勞動法》、《婚姻法》等法律法規的學習，使職工知法、懂法、守法，自覺履行法律賦予的責任，依法辦事，秉公執法。

加強安全防范措施，積極落實綜合治理工作。為增強全局職工的責任感，我們將綜合治理工作納入目標管理，并分解到各股室，認真加以考核，使綜合治理工作不走過場，落到實處。近幾年來，我局未發生過一起刑事案件。

以上是我局在精神文明建設工作中的一些做法和收獲，我們將再接再厲，不斷細化和完善這項工作，向“文明單位”的更高標準攀登。

第二篇：市質量技術監督局區分局省級文明單位創建工作開展情況匯報

市質量技術監督局區分局省級文明單位創建工作開展情況匯報

尊敬的省級文明單位復查組的各位領導：

2015年，XX市質量技術監督局XX區分局（以下簡稱XX質監分局）在各級政府和市質監局的正確領導下，在市文明委的悉心幫助、精心指導下，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以“學雷鋒”志愿服務隊為載體，扎實開展“善行XX”系列活動，堅持把精神文明建設工作作為XX質監事業發展的基礎工程、素質工程和形象工程，作為推動XX質監事業發展的精神動力和思想保證。始終堅持兩手抓兩手都要硬的工作方針，進一步加強組織領導，實施目標管理，創造性地開展省級精神文明單位建設，取得了明顯的成效，廣大干部職工的精神面貌煥然一新。現將我局省級文明單位創建工作情況匯報如下：

一、領導重視，認識到位

2015年以來，我局領導班子始終堅持把省級文明單位創建工作擺上重要議事日程，思想上高度重視，于年初調整了精神文明建設工作領導小組和專兼職人員，制定了創建規劃和重點工作臺帳，并于3月9日、3月10日、6月30日分別召開一次精神文明建設工作專題會議和兩次精神文明建設工作安排部署會，創建工作能夠切實做到有組織領導、有工作專班，有規劃方案、有制度措施，有職責任務、有量化指標，有檢查評比、有獎懲兌現，常抓不懈、扎實深入地開展文明單位創建工作。同時，在與檢測中心成功創建

2014省級文明單位的基礎上，我局的業務工作也受到了市局和區政府的一致肯定，分別榮獲市政府授予的“安全XX創建先進單位”，市質監局授予的“目標管理優秀單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“特種設備安全監察先進單位”和XX區政府授予的“安全生產先進單位”等多項榮譽稱號。

二、全方位開展創建活動，精神文明建設成績顯著

（一）深入開展文明有禮培育活動和勤儉節約活動，倡導文明風尚傳播

一是扎實開展文明有禮培育活動。

為進一步踐行社會主義核心價值觀，引領文明和諧社會風尚，提升干部職工文明素質和文明程度，我局分別制定了文明有禮培育實施方案、《XX市民文明公約》和《行業文明行為規范》宣傳踐行活動實施方案，完善了員工文明守則、行為規范，將《XX市民文明公約》和《行業文明行為規范》擺放在單位宣傳欄內，并在辦公區域設置了“文明用語”、“文明忌語”、“禁止吸煙”等文明有禮桌牌，以提醒員工隨時注意自己的言行舉止。二是積極開展勤儉節約活動。為倡導勤儉節約理念，形成良好習慣，我局制定了勤儉節約實施方案，并在職工食堂和洗手間張貼節約飯菜和節約用水的提示，實行“一日一班崗”督導制，確保活動落到實處，將“文明禮儀進餐桌、不剩飯菜講節約”的理念深入人心。三是積極參加網

絡文明傳播活動。為傳播文明風尚，我局抽調5名志愿者加入網絡文明傳播志愿者小組，加入省、市文明傳播QQ群，及時參加中國文明網上的我市涌現出的好人好事評選并積極跟帖回復。利用政務微博、開設文明創建板塊，重點開展文明創建知識宣傳、文明禮儀規范教育和講文明樹新風公益廣告展播。截止目前，共發布微博662條，吸引粉絲356個。四是組織開展“文明科室、文明家庭、文明員工、雷鋒崗”評選活動。經過評選，我局的袁崢同志獲得“文明員工”、辦公室獲得“文明科室”、鄭亞峰局長獲得“文明家庭”等榮譽稱號。

（二）積極組建學雷鋒志愿服務隊，積極參與社會公益活動，開展幫扶共建、文明交通等活動

2015年以來，我局不斷提升志愿者的服務能力和服務水平，倡導“奉獻他人，提升自己”和“日行一善”的理念，成立了“學雷鋒志愿者服務隊”，開展了多種形式的志愿服務活動，推動“學雷鋒”活動的常態化。一是按照市文明辦安排的時間，組織我局志愿者開展“文明交通行動專題教育活動”和參與文明交通勸導行動，有力地提升了全局干部職工的交通安全意識和維護了市區主要街道的交通秩序。二是開展服務食博會和參與“愛心送考”活動。第十三屆中國（XX）食品博覽會和今年高考期間，我局的青年志愿者們深入會場和街道，積極為參加食博會的企業、參加高考的考生及考生家長服務。三是積極開展送溫暖活動。為貫徹以人為本、營造和諧氛圍，我局一直把為關愛弱勢

群體、關心退休黨員工作放在重要位置。春節、六一、七一前夕，我局都會組織志愿者到XX市福利院以及我局結對幫扶的萬金鎮赤北村的老黨員和留守兒童家中，為他們送去生活必需品，詢問和了解他們的生活情況和身體狀況，鼓勵他們建立樂觀向上的生活態度，將溫暖和正能量送到每一位兒童和黨員心中。

（三）以道德建設為契機，努力提升自身道德修養

一是深入開展道德經典誦讀活動。

為激發全部干部職工的愛國主義精神、弘揚中華傳統文化，我局組織干部職工于端午節期間開展道德經典誦讀活動，活動中各位同志分別誦讀了《離騷》、《長征》等經典著作，從而激發愛黨、愛國、愛人民、愛家鄉的熱情，增強愛國情感和民族自豪感，為干部職工積極投身文明城市建設提供了動力保障。二是開展道德模范、身邊好人評選和學習活動。經過推薦、報送，我局共評選出劉玉軍和張志遠兩位道德模范和身邊好人，并組織了全體干部職工學習他們孝敬老人、拾金不昧的先進事跡。三是積極參加市局、市檢測中心組織的道德講堂活動。今年以來，我局共參加市局舉辦的道德講堂2次，和市檢測中心共同舉辦道德講堂2次。通過參加和舉辦道德講堂，我局全體人員深受感染，表示要以身邊的道德楷模為榜樣，立足本職，愛崗敬業，崇德尚善，拼搏奉獻，把踐行社會主義核心價值觀體現到扎實做好各項促進工作發展的實際工作上，融入到持續提升“人民質監、質監為民“的良好外部形象中。

（四）積極開展“我們的節日”主題活動，大力弘揚中華民族的傳統文化

今年以來，我局結合“我們的節日”主題活動，弘揚傳統文化精髓，豐富干部職工生活。根據單位實際，精心組織了寓教于學、寓教于樂等有益于廣大干部職工身心健康的元宵節“猜燈謎”、清明節參觀中原抗戰紀念館、端午節經典誦讀等文化教育活動。通過精心組織，加之一系列活動的深入開展，不僅豐富了同志們的業余文化生活和精神世界，而且大大增強了全體干部職工的責任感、榮譽感和使命感。

（五）充分發揮職能優勢，全力服務地方經濟發展大局

2015年以來，我們以精神文明單位創建活動為載體，以服務企業為著力點，充分發揮職能優勢，不斷強化服務意識，服務水平和服務能力均有顯著提升。一是開展優質服務活動。結合“3.15”消費者權益保護日、“5.20”世界計量日、9月“質量月”、“安全生產宣傳月”等特殊時間節點深入企業社區，免費向企業負責人、工作人員和社區居民宣傳相關知識。在食品質量安全（QS）許可證的咨詢、受理、匯總上報的各個環節中，加強對企業的指導，積極主動的與省、市局協調關系，為企業提供便捷服務。指導獲證企業持續保持生產合格產品的必備條件，使獲證企業的產品質量安全持續穩定提升。對獲證企業采取定期

巡查回訪、信息通報等方式，幫助企業及時了解國家標準、實施細則等動態信息。組織業務骨干力量對重點企業實行一企一策針對服務，并重點實施了“五免費”、“五不查”、“五不罰”制度。二是結合單位實際開展誠信建設專題教育活動和誠信建設創評活動。組織觀看由真實故事改編的《信義兄弟》電影，并組織交流討論，開展“做誠信生產者、創建誠信企業”創評活動，參加由市局舉行的為集貿市場贈送公平秤活動，把誠信建設落實到各類企業的生產、經營、服務的全過程。引導企業及廣大經營者強化信用觀念，誠信生產，公平參與市場競爭，保證產品質量安全合格，樹立良好的企業形象。三是選準著力點，大力實施名牌戰略工程。通過不斷的深入實施《質量立區戰略》，引導和激勵全區廣大企業不斷提升質量、增強核心競爭力，我轄區的XX市圣鑫皮具有限公司、河南昌泰電力設備有限公司、XX市大中原食品有限公司、XX市源隆腸衣有限公司4家單位“2014XX區區長質量獎”榮譽稱號，并各獎勵人民幣3萬元。一年來，我局堅持不懈為企業服務的實際行動也受到了區委、區政府的充分肯定和企業的高度贊揚。

（六）強化宣傳督導，積極參與公益廣告宣傳，為“兩城同創”增光添彩

今年以來，我局始終把“兩城同創”工作放在首位。一是利用工作例會，專題宣講創建文明城市的意義、方法和健康教育、病媒生物防制、機關環境衛生整治等知識。二是配合區創衛辦、翟莊街道辦事處

和天橋街道辦事處，按照要求對轄區內的小作坊門店進行排查整治。截止目前，已100%完成轄區的小作坊整治工作。三是利用辦公場所的有限空間，在樓梯走廊設置思想道德公益廣告宣傳牌3個，宣傳版面4個，營造了濃厚的宣傳氛圍。

三、提高素質，鍛煉隊伍

我局始終把造就一只政治過硬、業務熟練、作風優良的隊伍擺在首位，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀、學習型單位建設、學法用法等活動，做活做細思想政治工作，努力打造高素質的人才隊伍，通過學習培訓，單位職工的業務素質和文明意識有了明顯提升。

創建省級文明單位工作，是加強干部隊伍建設和質監建設的有效載體。我們深知精神文明建設，只有起點，沒有終點。一年來，我局雖然在精神文明創建工作上取得了一點兒成績，但對照省級文明單位的標準和市文明委的要求，還有許多工作需要更進一步的落實和完善。在此，我們愿意虛心聽取各位領導和專家的批評與指導，以便于我們在今后的工作中進一步推動創建工作的深入開展。我們堅信，在各級政府的正確領導和市文明委的大力支持下，XX質監分局的精神文明創建工作一定會更上一層樓，XX質監事業的發展也必將開創更加嶄新的局面！

第三篇：20111201商丘市質量技術監督局梁園分局總結-區

商丘市質量技術監督局梁園分局 2011年工作總結暨2012年工作打算

2011年以來，梁園質監分局在區委、區政府和市局的正確領導下，以科學發展觀為統領，以黨的十七屆六中全會精神為指導，以整頓和規范市場經濟秩序為主線，以提升服務質量為手段，按照“抓質量、保安全、促發展、強質監”的總體要求，全面履行綜合管理、行政執法和安全監察等各項職能，較好地完成了全年各項目標任務。現將全年工作情況匯報如下：

一、今年以來的主要工作

年初以來，我們自覺地把區委、區政府和市局黨組各項要求落實到實際工作中去，顧大局、講奉獻，認認真真抓落實，一心一意謀發展，全力促進地方經濟又好又快的發展。

（一）講政治，顧大局，圍繞黨委政府中心工作做貢獻。

1、認真抓好“兩會”期間信訪工作。兩會召開期間，我局嚴格執行國家、省、市、區委政府維穩工作指示精神，嚴格政治紀律，強化內部管理，認真落實責任制，確保全局上下團結一心，大局穩定，沒有發生任何上訪事件。

2、扎實開展創先爭優“雙滿意”活動。積極響應梁園

區“萬名機關黨員干部下基層”實踐周活動，成立了創先爭優活動領導組，制訂了詳細的活動方案。開展“三亮”、“三創”、“四評”活動:既亮身份、亮承諾、亮形象；創崗位奉獻先鋒，創群眾滿意崗位，創優質服務品牌；自評、領導點評、群評、考評。激勵黨員履職盡責，發揮模范帶頭作用。全局黨員干部共為企業、為劉莊、劉樓、孫樓三個村的計生戶、特困戶辦好事、辦實事15件，受到群眾的好評。

3、積極開展慶祝建黨90周年活動。一是開展了“黨在我心中”演講比賽和美術書法比賽。二是組織黨員干部韶山紅色之旅，在毛澤東像前，重溫入黨誓詞，堅定了黨員干部的理想信念。三是開展體育比賽活動、豐富干部職工業余文化生活。四是積極參加區委、組織的“我的紅色記憶”有獎征文活動。李世福同志“九十歲母親稱贊黨”榮獲二等獎。

4、大力開展“正行風、重服務、樹形象”活動。注重“六結合”。一是把“正行風、重服務、樹形象”活動與工作目標任務相結合。二是與創先爭優活動相結合。三是與文明服務活動相結合。四是與國家、省、市、區民主評議政風行風相結合。五是與慶祝建黨九十周年活動相結合。六是與區中心工作相結合。努力創建和諧質監，勤政、廉政質監的良好形象。

5、大力開展“三治三提”活動。從學習動員、自查自糾、整改提高、建章立制四個環節入手，認真組織、嚴格落

實、一步一個腳印做好每個階段工作。召開五次黨組會，召開五次全體會，召開三十多次座談會，全局共出臺方案五個，完善修訂規章制度九個，上報材料三十多份，個人資料一百二十多份，撰寫學習心得體會六百多篇，走訪座談群眾貳佰多人次，上報各類信息報道十七篇，有效地推動了我局轉變作風、勤政廉政、依法行政、服務大局工作。

6、積極招商引資，支持地方建設。我局把招商引資工作作為“一把手”工程，立足招大商、招實商，在局機關內部形成“人人說招商，個個思招商，見面談招商，處處講招商，事事為招商”的濃厚氛圍。把800萬招商引資任務作為我局的頭等事來抓，明確分工，責任到人，多措并舉，全力做好招商引資工作，目前已全面完成招商引資任務。

（二）以深入開展“質量興區”活動為抓手，切實加強質量監督管理工作，積極服務產業集聚區建設。

1、認真開展區長質量獎的評審工作。按照“科學、公開、公正”的原則，經“專家評審、社會公示、政府審定”等程序，評選出商丘市百分食品有限責任公司、商丘天瑞水泥有限公司、上海現代哈森（商丘）藥業有限公司3家單位作為“2010梁園區區長質量獎”獲獎單位。

2、強化質量監督管理工作。一是積極組織商丘天瑞水泥有限公司等5家企業簽訂了“抓質量水平提升，促發展方式轉變，為推動中原經濟區建設做貢獻”倡議書。二是開展

“質量巡禮”宣傳活動。舉辦了百分、天瑞、哈森3家區長質量獎獲獎企業的高層質量論壇和經驗交流會；三是配合市局組織商丘市百分食品有限責任公司等4家企業參加了“市長質量獎”獲獎企業經驗交流活動。四是對轄區內2家CCC認證產品和5家質量管理體系認證情況進行了監督檢查。五是配合肥料產品省級監督抽查1次。協助市局監督科組織全市30余家肥料生產企業到鄭州和新鄉的大型肥料生產企業進行參觀學習。六是指導幫助2家驗配眼鏡企業和一家肥料生產企業辦理了生產許可證有關事宜。

3、全力以赴服務產業集聚區建設。一是成立了服務產業集聚區建設領導小組，落實服務工作責任制，把服務產業集聚區建設的各項目標任務分解到人；二是在對產業集聚區生產加工企業進行深入調研的基礎上，指定專人分包企業，有針對性的幫助企業解決機構代碼、商品條碼、市場準入、標準、計量等方面的問題；三是積極籌備制定產業集聚區名牌戰略和標準化戰略發展規劃，發揮優勢產業和名優企業的模范帶頭作用，推動質量興區工作的深入開展。

（三）加強標準化、計量工作，促進企業技術進步。一是與市局檢測中心條碼辦配合，對全區化妝品、保健品、食品等行業的條碼開展了執法檢查，共檢查銷售、生產企業40余家，120余種產品。二是對轄區內未進行醫療器械強制檢定的4家社區醫院進行了監督檢查和強制檢定。三是 4

查處了7家無標生產電動三輪車生產企業，幫助6家企業修、制訂了企業產品標準，并按規定進行了備案。四是幫助商丘市百分食品股份有限公司申報并通過了國家級“定量包裝商品生產企業計量保證能力”企業。五是幫助商丘市信鑫塑料編織彩印廠進行了采標申報工作。六是幫助商丘市海通工貿有限公司申報并通過了河南省商業、服務業誠信計量示范單位。七是幫助哈森藥業準備“省級標準化良好行為”企業申報材料，目前該企業正在接受市局考核組考核驗收。八是幫助水池鋪鄉水池鋪村申報了省級農業標準化辣椒示范基地，申報材料已通過市局審核上報省局。九是積極組織百分食品有限公司、海通工貿有限公司、土肥源肥料有限公司參加了計量內審員學習培訓，通過考試，順利取證。十是對全區十家節能減排企業進行了排查登記，對全區50余家生產企業生產的70余種產品進行了定量包裝的監督抽查。十一是以質量月活動為契機，扎實開展了“推進誠信計量，建設和諧城鄉”主題的專項活動。

（四）強化食品安全監管工作。

1、加強學習培訓和宣傳工作。今年，我局對50多家食品生產加工企業主要從業人員開展了《中華人民共和國食品安全法》等法律法規培訓和學習。向食品生產企業發放《中華人民共和國食品安全法》200份，《關于嚴厲打擊食品非法 5

添加行為嚴格規范食品添加劑生產經營使用的公告》260份，食品添加劑掛圖800份。收到了良好的社會效果。

2、認真開展對食品生產加工企業的普查、巡查工作。我們對食品相關產品及食品添加劑的使用情況進行了認真的普查清查。并對本區域50多家企業進行了巡查，針對企業的生產環境、衛生狀況、規章制度、不合格產品召回制度、原材料把關、食品添加劑的安全使用以及生產銷售記錄等進行了全面檢查，督促問題企業及時進行了整改。

3、加大食品添加劑監管力度。根據上級指示精神，嚴格按照“看得重、抓得實、管得嚴、打得狠”12字要求，對全區以生豬肉為原料的肉制品生產加工企業加大了巡查頻率，杜絕企業使用含“瘦肉精”的生豬肉生產加工食品的行為。加大了對麥粉、掛面、方便面生產企業使用食品添加劑的監管力度，嚴把 “三關”，督促企業加強食品標識標簽管理和建立食品安全控制關鍵崗位責任制，明確第一責任人和直接責任人的責任。

4、圍繞食品安全展開“綠劍行動”。重點解決食品生產加工環節存在的突出問題，加大整治力度，嚴厲打擊違法行為，預防食品安全事故，確保人民群眾飲食安全和身體健康。

5、積極開展“地溝油”專項整治行動。為加強食用油的監管，嚴厲打擊非法生產銷售使用地溝油等違法犯罪行為，防止“地溝油”進入流通環節，切實保障廣大人民群眾

身體健康，共出動執法人員56人次，車輛14臺次，檢查企業32家，對5家未按要求嚴格執行進貨索證索票制度的企業下達了責令整改通知書，督促其整改。

（五）強化特種設備安全監管工作。

1、加強特種作業人員培訓，努力提高作業人員持證上崗率。共舉辦各類培訓班3期，培訓特種設備作業人員76人，為特種設備安全運行提供了可靠的技術保障。

2、全面落實特種設備安全排查，大力清除安全隱患。我們在全區范圍內共排查特種設備使用單位和氣瓶充裝單位117家，出動人員310余人次，檢查特種設備213臺套，發現各類安全隱患56處，下達安全監察指令書46份，落實整改50處，封停設備3臺，極大地消除了安全隱患，確保了全區特種設備安全運行。

3、認真開展特種設備節前檢查，確保節日平安。在元旦、春節、“五〃一”期間，我們重點對商場、賓館、游樂設施、民用液化氣瓶等與人民群眾生活密切相關場所的特種設備進行了安全檢查，共檢查特種設備120余臺件，下發特種設備安全監察意見指令書24份。達到了預期的效果。

4、加大了對起重機械和冷庫用壓力容器專項排查工作。我們對鋼材市場等設備較集中的單位進行了逐臺排查、登記，并結合各鄉鎮、辦事處上報的相關特種設備數據進行了匯總上報。為下一步的治理整頓工作打下了良好的基礎。

（六）依法行政，嚴厲打擊各種制假違法行為。

1、積極開展對食品企業和無證加工點違法行為的整治行動。截止目前，我局共出動執法車輛50輛次，出動執法人員150人次，監督檢查企業50家，幫助整改企業8家，封存違禁食品添加劑41箱，對2家違法違規企業進行了處罰，查處無證生產食品案件2起，查處制售假冒偽劣食品案件4起，處罰行政相對人6人。有效遏制了食品違法添加和濫用食品添加劑的問題，確保全區人民群眾的身體健康和生命安全。

2、積極開展專項整治活動。一是按照國家總局布署的2011年元旦、春節期間食品質量安全專項整治工作，在全區范圍內展開專項整治活動兩次，達到了預期的整治效果。二是開展了農資、化肥、農藥、電線、食品、飲料、白酒等10余項專項整治和執法打假活動。

3、深入開展“農資打假下鄉”活動。5月初，我局精選質監業務骨干，組成執法打假維權小分隊，在全區范圍深入開展“農資打假下鄉”活動。執法人員深入到鄉村社區、田間地頭、農民身邊，向廣大人民群眾宣傳法律法規，現場提供咨詢服務，接受建議投訴，引導廣大群眾積極參與到打假維權行動中去。

4、配合市局稽查大隊進行執法檢查5次，處理市局稽查大隊處理函3件。

今年共出動執法人員780多人次，車輛360多臺次，處理舉報投訴案件9起，查處各類違法案件34起。

（七）大力開展能力提升工程，促進整體素質和全面建設的不斷提升。

1、加強政治、業務學習，不斷提高綜合素質。我們堅持二、五政治業務學習制度。學習黨和國家的各項方針政策，學習質量技術監督相關業務知識和法律、法規，不斷提高干部職工自身素質和業務工作水平。

2、加強宣傳培訓和法制工作，不斷提高執法人員依法行政的能力和水平。今年是“六五”普法的開局之年，為扎實做好這項工作，我們制定了具體學習宣傳計劃，局黨組成員親自組織授課，全面提升執法人員的執法水平。5月在梁園區組織的執法人員考試中，18人參考全部取得了80分以上的好成績，受到了區政府的通報表彰。我局還充分利用“3.15消費者權益日”、“世界計量日”和“質量月”等大型活動時機，積極組織開展法律、法規宣傳咨詢服務，制著展板16面，設立咨詢臺8次，向消費者、群眾發放法律知識宣傳頁320多份，收到了預期的效果。今年以來全局未出現一起有損害政府形象、有損質監部門聲譽的人和事。

3、提高代碼辦證效率，樹立良好窗口形象。我局不斷提高業務水平和服務意識，確保組織機構代碼辦證效率和質量。全年共辦理組織機構代碼證書1146個，年檢代碼1421

個，年檢率達55%以上。并積極與工商部門聯系，對吊銷企業營業執照的283條代碼數據進行了廢置處理，保證了代碼數據庫的適時有效。我局代碼工作成效和經驗在省代碼信息網上刊登7條，其中1條被國家代碼中心網轉發。

4、嚴格財經紀律，加強財務管理。一是認真落實財務管理制度，搞好增收節支，保證了工資福利的按時發放。二是加強財務預算管理和監督，嚴格支出審批手續，嚴格落實收支兩條線。三是加強國有資產信息系統維護，嚴防國有資產流失。

5、加強黨風、政風、行風建設。

一是堅持把黨風廉政建設同各項業務工作同規劃、同部署、同檢查、同考評，納入目標管理、納入黨組議事日程。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，在堅持“管業務必須管行風”原則的基礎上，層層簽定責任書，把責任落到實處。三是加強黨風廉政建設教育，提高干部職工勤政廉政自覺性。四是強力抓好民主評議行風工作，維護質監系統良好形象。堅持“內強素質、外樹形象”，加強教育、嚴格管理、積極溝通、自查自糾、自我完善、不斷提高。近幾年我局在民主評議活動中每次都在前三名之列，維護了質監系統的良好現象。今年以來，未出現任何違法、違紀、違規的人和事。

2011年，在市局和區委、區政府的正確領導下，我局黨組帶領全體干部職工，辛苦努力，奮發拼搏，使我局的各項

工作都取得了優異的成績，全面完成了市局和區委、區政府下達的各項目標任務，受到上級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。

二、存在的問題和困難。

一是干擾阻礙抗拒執法的事件時有發生，使行政管理的效率降低、成本增加、難度加大。同時，也削弱了法律的嚴肅性和權威性。二是我局人員少、職能多，工作量大，基礎 監管質效尚需進一步加強。特別是農村和城鄉結合部及邊遠地區的監管工作落實較難。三是我區食品生產加工企業大多規模較小、設備落后、從業人員素質較低，食品質量安全意識不強。個別小食品加工點非法添加和濫用食品添加劑現象時有發生，存有安全隱患。

三、2012年工作打算

2012年的總體工作思路是：努力打造學習型、廉潔型、務實型領導集體，突出一個中心，確保兩個安全，抓好三項重點，強化四項保障。

（一）突出一個中心

即服務地方經濟建設這個中心。發展經濟是地方黨委、政府的中心工作，是第一要務，質監工作的出發點和落腳點就是要服從、服務于經濟建設。一是要服務好黨委、政府的中心工作。二是要服務好企業，在圍繞為企業解難、解困、解憂上創亮點、上臺階。三是要服務好社會，充分發揮質監

部門技術優勢，打假扶優、爭創名優、爭先創優。要把脈民生，積極開展好計量執法工作。

（二）確保兩個安全

1、進一步強化食品安全工作。確保食品質量安全市場準入、區域監管責任、應急事件處理三項制度的貫徹落實。開展食品質量安全專項整治，重點打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑等違法行為。加大對獲證企業的巡查頻次，加大對無證企業的查處力度。指導和幫助企業申辦食品生產許可證，嚴格后續監管，落實質量安全保障措施，進一步鞏固產品質量和食品安全專項整治工作成果，嚴防反彈，切實保障全區食品安全。

2、進一步強化特種設備安全監察工作。要建立特種設備動態監管體系，消滅監管死角和盲區，完善安全監管長效機制。要加強安全、法制意識的宣傳教育。加強事故防范，及時發現和消除安全隱患，防止和減少安全事故。加強向區政府匯報及與安全監察部門的溝通協調力度，積極爭取支持配合，力爭實現特種設備安全運行“零事故”。

（三）抓好三項重點

1、服務梁園區產業集聚區發展。以深入貫徹落實《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》精神為契機，進一步提高思想認識，增強工作緊迫感；深入研究政策，制定切實可行的工作方案，服務構筑中原經濟區東部

戰略支撐和產業集聚區發展的大局，積極為企業提供信息咨詢和培訓服務，引導和幫助企業“創名爭優”，做大做強，增強企業的整體競爭力。

2、切實開展好質量興區活動。大力實施名牌戰略，大力培育名牌產品，加快發展品牌經濟，提升區域經濟綜合競爭力。一要發揮企業主體作用，在“創”字上下工夫。二要加強指導協調服務，在“育”字上下工夫。三要發揮產業優勢，在“特”字上下工夫。

3、強化行政執法，維護社會和諧。突出行政執法的龍頭地位，將打假治劣、監督管理工作做到“橫到邊，縱到沿”，不留死角。維護和樹立良好的質監形象，切實維護人民群眾的切身利益。

（四）強化四項保障

1、加強內部管理。加強干部職工隊伍建設，堅持不懈的抓好政治理論學習，搞好業務知識培訓，強化管理，落實制度，確保人員穩定，人心思進。

2、加強黨風廉政建設。進一步夯實廉政建設基礎，要不斷完善制約機制，健全監督網絡，進一步推進政務公開和服務承諾，提高工作效率和工作質量，樹立良好行業形象。

3、加強外部協調。在服務地方經濟中發展自身，在服務企業中獲得多贏，協調外部關系，增強服務的有效性，為我局的發展贏得更廣闊的空間。

4、加大宣傳力度。一是加大信息宣傳投入，擴大影響，營造氛圍，為質監工作的順利開展奠定基礎。二是加大質監相關法律法規的宣傳力度，全面提高全民法律意識。

新的一年即將開始，質監工作，任務艱巨，責任重大。我們要全面貫徹落實科學發展觀，在市局和區委、區政府領導下，強化科學管理，不斷提高質監執政能力建設，搶抓機遇，開拓創新，同心同德，真抓實干，努力加快質監事業發展，為建設富裕文明和諧新梁園做出新的更大的貢獻！

商丘市質量技術監督局梁園分局 二○一一年十二月一日

第四篇：市質量技術監督局分局評選先進黨支部事跡材料4

質監分局黨支部共有黨員16名，幾年來在機關工委和市局機關黨委的正確領導下，按照黨建工作的總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀。緊緊圍繞市委十屆五次全委會議和九屆八次全委(擴大)會議和區委九屆十次全委會議精神，深入開展“解放思想，牢固樹立五種精神、增強五種意識，推動經濟社會又好又快發展”主題學教活動。抓好落實、注重創新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調動廣大黨員的積極性和創造性，為實現質監工作的各項目標和經濟建設又快又好發展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為的發展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。每一位黨員在自己的崗位上廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結協作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照機關黨委的要求，不斷加強作風建設，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質量地完成本職工作，推動質監工作上了一個新的臺階。

二、強化組織建設，努力完成黨建各項工作。深入開展“結對共建”,“送溫暖獻愛心”等活動。在與黃河西路辦事處開展“結對共建”工作的過程中分局竭盡全力，利用自身優勢和資源，盡力為結對支部解決力所能及的困難，從物質上對黃河西路辦事處進行著關懷和幫助。分局將三臺電腦送給友誼十九五區居委會。同時，開展質量技術監督進社區宣傳咨詢活動，現場發放食品市場準入和3c產品、特種設備安全、計量監管辦法等宣傳材料近百份，免費校準血壓計3臺、眼鏡校驗4人次，為社區居民測量血壓計近70人次，得到社區領導和居民的好評。響應區里號召，積極組織全局干部職工參加博愛一日捐，全局干部職工踴躍捐款，共計680元。加強黨的思想建設，充分發揮分局黨組織作用。深入學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想。認真學習黨的十七大精神和《黨章》。加強黨組織政治理論學習和黨員學習，開展黨的基本理論等基礎知識學習和形勢、政策、法律、道德、業務知識的教育培訓。組織全局干部職工參加“讀一本好書、唱一首好歌，寫一篇好征文、參加一次交流、參加一次競賽”的“五個一”活動。參加市局組織的“特檢杯”羽毛球比賽。加強黨的組織建設。強化組織功能，創新活動方式，使黨支部的各項工作體現時代特色，更加富有生機和活力。有效落實市質量技術監督局《黨的建設“十一五”規劃》、《黨建工作責任制》和《規范化黨總支（支部）建設制度》，認真履行黨組織職責，發揮積極性、主動性和創造性，在抓落實上下功夫。積極開展“爭先創優”活動，爭當“五個好”為目標的先進基層黨組織，人人爭做“五型”黨員創建活動。7月15日，分局黨支部被機關工委評為“先進基層黨組織”，分局局長唐學鋼、副局長菅軍被授予“先進個人”。

三、加強服務意識，強化服務職能。作為一個基層黨組織，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監督機制，一個好的形象”的“六個一”工程建設，努力將分局創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的機關。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業、大公無私地先鋒模范。

四、加強素質教育、團結合作精神。質監事業的發展需要每個職工的共同努力。為了充分發揮每個人的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對職工的素質教育，使職工的自身素質、團結合作精神和分局的凝聚力都得到明顯的提高。積極開展質監文化，豐富全局干部職工的文化生活。通過開展愛國主義、形勢任務、民族理論、“五五”普法等專題教育，利用元旦、春節、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節日組織有意義的各種活動。組織讀書比賽、崗位練兵、業務技能競賽、知識講座等活動。通過各類形式的職工培訓學習，提高職工職業道德素養和崗位技能，提升職工隊伍整體的綜合素質水平，增強職工對本職工作的認同感、責任感和歸屬感，做好黨員干部的思想動態分析，按時做好季報工作。增強黨建工作的宣傳和影響，多渠道宣傳黨建工作和部門動態，擴大影響力。

五、組織生活會規范嚴謹。

第五篇：市質量技術監督局分局評選先進黨支部事跡材料4

市質量技術監督局分局評選先進黨支部事跡材料

4質監分局黨支部共有黨員16名，幾年來在機關工委和市局機關黨委的正確領導下，按照黨建工作的總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀。緊緊圍繞市委十屆五次全委會議和九屆八次全委(擴大)會議和區委九屆十次全委會議精神，深入開

展“解放思想，牢固樹立五種精神、增強五種意識，推動經濟社會又好又快發展”主題學教活動。抓好落實、注重創新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調動廣大黨員的積極性和創造性，為實現質監工作的各項目標和經濟建設又快又好發展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為的發展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。每一位黨員在自己的崗位上廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結協作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照機關黨委的要求，不斷加強作風建設，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質量地完成本職工作，推動質監工作上了一個新的臺階。

二、強化組織建設，努力完成黨建各項工作。

深入開展“結對共建”,“送溫暖獻愛心”等活動。在與黃河西路辦事處開展“結對共建”工作的過程中分局竭盡全力，利用自身優勢和資源，盡力為結對支部解決力所能及的困難，從物質上對黃河西路辦事處進行著關懷和幫助。分局將三臺電腦送給友誼十九五區居委會。同時，開展質量技術監督進社區宣傳咨詢活動，現場發放食品市場準入和3c產品、特種設備安全、計量監管辦法等宣傳材料近百份，免費校準血壓計3臺、眼鏡校驗4人次，為社區居民測量血壓計近70人次，得到社區領導和居民的好評。響應區里號召，積極組織全局干部職工參加博愛一日捐，全局干部職工踴躍捐款，共計680元。

加強黨的思想建設，充分發揮分局黨組織作用。深入學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想。認真學習黨的十七大精神和《黨章》。加強黨組織政治理論學習和黨員學習，開展黨的基本理論等基礎知識學習和形勢、政策、法律、道德、業務知識的教育培訓。組織全局干部職工參加“讀一本好書、唱一首好歌，寫一篇好征文、參加一次交流、參加一次競賽”的“五個一”活動。參加市局組織的“特檢杯”羽毛球比賽。

加強黨的組織建設。強化組織功能，創新活動方式，使黨支部的各項工作體現時代特色，更加富有生機和活力。有效落實市質量技術監督局《黨的建設“十一五”規劃》、《黨建工作責任制》和《規范化黨總支（支部）建設制度》，認真履行黨組織職責，發揮積極性、主動性和創造性，在抓落實上下功夫。積極開展“爭先創優”活動，爭當“五個好”為目標的先進基層黨組織，人人爭做“五型”黨員創建活動。7月15日，分局黨支部被機關工委評為“先進基層黨組織”，分局局長唐學鋼、副局長菅軍被授予“先進個人”。

三、加強服務意識，強化服務職能。

作為一個基層黨組織，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監督機制，一個好的形象”的“六個一”工程建設，努力將分局創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的機關。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業、大公無私地先鋒模范。

四、加強素質教育、團結合作精神。

質監事業的發展需要每個職工的共同努力。為了充分發揮每個人的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對職工的素質教育，使職工的自身素質、團結合作精神和分局的凝聚力都得到明顯的提高。

積極開展質監文化，豐富全局干部職工的文化生活。通過開展愛國主義、形勢任務、民族理論、“五五”普法等專題教育，利用元旦、春節、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節日組織有意義的各種活動。組織讀書比賽、崗位練兵、業務技能競賽、知識講座等活動。通過各類形式的職工培訓學習，提高職工職業道德素養和崗位技能，提升職工隊伍整體的綜合素質水平，增強職工對本職工作的認同感、責任感和歸屬感，做好黨員干部的思想動態分析，按時做好季報工作。增強黨建工作的宣傳和影響，多渠道宣傳黨建工作和部門動態，擴大影響力。

五、組織生活會規范嚴謹。

支

部生活會堅持每月召開一次，若工作需要隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬松而不失嚴謹的學習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱

點問題，積極在工作中學習實踐科學發展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

綜上所述，我們在工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心通過這次學習實踐活動，認真找出我們存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調動全體黨員干部的智慧和力量，為不斷推進社會經濟的持續發展做出應有的貢獻。