第一篇：2013五大連池市高級中學團委工作總結

五大連池市高級中學

2013年團委工作總結

今年五大連池市高級中學團委在上級團委和學校黨支部、政教處的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，竭誠為廣大團員青年成長、成才服務，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進，開創了學校共青團工作的新局面。現將工作總結如下：

一、積極配合學校抓好常規管理工作

團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作，團結帶領廣大青年做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高，服務于學校的建設發展；開展適合青年特點的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富青年業余生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。為青年提供展示自我的舞臺，增進青年與團組織的聯系。

二、加強團組織及學生會建設，完善工作保障體系

進一步加強團支部、學生會工作的戰斗力，積極開展創造“先進團支部”活動，加強團隊伍建設，進一步貫徹團中央《關于加強團發展工作的意見》和《團員發展工作的細則》，增強共青團員意識主題教育。在堅持標準，保證質量的前提下，加大團員發展工作的力度。同時也加強團干部及學生會隊伍建設，健全共青團員長期受教育，永遠跟黨走的長效機制。不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

三、利用現有條件，搞好宣傳工作

利用學校現有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播、校刊和各班教室的黑板報及

學校的櫥窗對青年團員進行教育。搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。

四、繼續做好校團委的常規工作

一年來校團委繼續做好團員的培訓、學習工作，團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生委員的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的培養和考核工作，認真做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄及推優入黨工作。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、按量完成上級主管部門布置的各項工作。

五、配合學校活動，圍繞學校中心工作，開展多種豐富多彩的活動

1、常規性開展系列儀式教育。堅持升旗儀式及國旗下講話活動，進一步規范升國旗儀式，夯實廣大團員青年的愛國主義情感。

2、開展學雷鋒月活動、舉行清明愛國征文、開展紀念“五四”青年節活動、開展讀書季活動、開展“感恩母校”主題教育、開展“教師節”師生書畫作品展活動、開展“迎國慶”校園藝術節活動、舉行紀念“12.9”運動征文、“向國旗敬禮”網上簽名、“做一個有道德人”征文等有聲有色的校園活動。

3、加強民主法制、心理健康教育。在廣大團員青年中積極開展法律知識宣傳教育活動，增強學生的自我保護意識，自覺抵制各種不良誘惑，提高明辨是非的判斷力。積極開展青少年網絡文明宣傳教育活動，倡導和樹立良好的網絡文明意識和行為。教育學生“珍惜生命、遠離毒品。”加強心理健康教育，培養學生良好的心理品質。

4、加強校園宣傳陣地建設。充分利用好校內宣傳陣地，櫥窗、板報、宣傳欄、廣播室，廣泛宣傳團的各項活動。進一步開展班級黑板報評比活動，規范各班板報內容，提高黑板報出版質量。

5、加強愛國主義教育。國慶期間舉行大型文藝演出活動，豐富學生文化生活，增強道德修養。

六、工作展望和設想

校團委將在上級團委和校黨支部、政教處的領導下，結合我校實際情況和青少年工作的特色，以“構建和諧社會”“學習實踐科學發展觀”重要思想為指導，繼續深入學習貫徹黨的十八大精神，落實共青團十七大提出的任務，適應完善社會主義市場經濟體制的新形勢和教育改革發展的新要求，以體驗教育為基本途徑，切實加強青少年思想道德教育，大力培養他們的創新精神和實踐能力，努力提高他們的綜合素質，進一步加強團隊自身建設，增強吸引力、凝聚力和戰斗力，肩負起培養全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的合格建設者和接班人的神圣使命。

具體做好：

1、以體驗教育為基本途徑，加強青少年思想道德教育；

2、適應教育創新特別是基礎教育課程改革的新要求，推動團隊工作與教育教學及新課改的有機結合；

3、圍繞校園文化建設，努力構建團隊文化，增強團隊組織的影響力；

4、繼續開展好示范性的工作項目，進一步加大服務青少年健康成長的力度；

5、以貫徹落實“黨建帶團建”、“全團帶隊”的要求為契機，進一步加強團隊自身建設。

6、努力開創性的做好學生中的知識競賽、英語比賽、安全教育競賽、體育比賽、辯論賽等通過競賽傳播知識，加深理解、提高興趣、活躍學生的文化生活，培養一大批有知識、有能力、有團隊精神、素質高的新一代人才。

附：各月主要工作

三月份：

1、召開全校團支書、學生會大會。

2、布置學校第一期板報，出好班級第一期黑板報。

3、開展“弘揚雷鋒精神，我為社會獻份愛”主題教育月活動。

4、優秀學生干部的評選。

5、開展讀書活動。

四月份

1、清明節紀念活動（祭掃烈士墓）。

2、發展新團員的相關工作。

五月份

1、出一期“五一”“五四”黑板報。

2、發展新團員。

3、開展紀念“五四”青年節的活動；五四青年節板報評比。

4、新團員入團宣誓和優秀團員、團干頒獎儀式。

5、讀書活動總結、表彰。

六月份

1、優秀團員、團干評比活動。

2、開展“感恩母校”主題教育。

3、進行優秀學生會干部的評選工作。

七月份

1、進行畢業生的團籍轉出工作。

2、開展暑假團隊活動。

九月份

1、迎新生系列活動和相關工作（新團干的培訓、新團支部的成立）。

2、新入學團員的組織關系轉接，及團籍管理工作。

3、各團支部組織召開感恩老師主題團會。

4、開展喜迎“教師節”師生藝術作品展活動。

5、舉行“迎國慶”文藝演出。

十月份：

1、布置“慶國慶”主題黑板報并組織評比。

2、文明禮儀教育宣傳活動。

3、學生會干部、團干部組織建設。選拔吸收一批團員進入學生會，并組織他們進行學習和培訓，完善學生會。

4、各團支部組織召開愛國、愛黨主題團會。

5、校內出版一期校報。

6、舉行校園廣播站招新活動。

十一月份：

1、召開安全教育工作會議。

2、開展凈化校園不文明語言，爭當文明學生系列活動（班團會、廣播會、板報）。

3、開展法制教育廣播會。

4、組織團干學習十八大相關內容。

十二月份：

1、籌辦2014元旦文藝晚會。

2、做好各項總結、表彰的申報工作。

2014年一月份：

做好寒假安全宣傳工作。

共青團五大連池市高級中學委員會2013年11月20日

第二篇：掘港高級中學2011學團委工作總結

掘港高級中學2011學團委工作總結

2011學，學校團委在上級團委和學校領導的正確領導下，立足于學生，依靠廣大班主任，緊緊圍繞學校的中心工作，落實學校“以德促學”的理念，積極搭建德育活動的舞臺，同時，也體現對學生集體觀念和集體意識的培養，深入開展了一系列的教育活動，營造了良好的校園文化氛圍。現將本學期團委工作總結

一、提高學生干部素質，抓好學生會建設

本學期來最棘手的問題就是學生會的換屆問題。在學生會的選拔過程中，為吸納學校內更加優秀的學生干部進入學生會。我采用了以下幾步：

1、在班主任會和上屆學生會中做好宣傳，廣泛發動;

2、下發自薦表，但含有班主任或上屆學生會成員的推薦;

3、廣泛征求班主任意見，每班確定1-3名候選人;

4、集中競選演講選拔;

5、校園公示。經過嚴格的審核，成立新一屆學生會。成立之后，校團委決定每雙周舉行學生干部例會。在例會中我們主要的工作是對學生會干部進行培訓指導和談我校雙周以來發現的問題并征求處理意見。校團委同時制定了學生會的管理制度和學生會的職責分工。對學生會的言行舉止、待人接物、穿著打扮等都提出了具體的要求。

本屆學生會組織了學生會自主管理中心，指導和監督班級自主管理小組的工作，目前主要有：

1、每天兩次的衛生檢查，并且我們的檢查結果每天都在檢查欄中公布。

2、負責課間的亂扔問題和說臟話及重大違紀現象的檢查，對中午靜校情況進行了檢查。

3、負責兩操等活動的檢查。在學校秋季陽光遠動會上，學生會充當了遠動會的主要組織者和管理者。學生會的宣傳部和文藝部、紀律部、衛生部等都工作非常認真負責，是一屆非常優秀的學生會干部隊伍。

二、堅持以活動為載體，深化學生的教育活動，創建一個和諧的校園環境。

我校共青團工作主要是圍繞著主題活動開展的。3-4月我們是常規管理文明禮貌月活動，進行文明禮儀教育，緬懷先烈士進行革命精神教育；5月是紅五月系列活動；6月開展以誠信為主題活動；9月開展弘揚和培育民族精神系列活動；10月籌備組建了校文學社，開展了以迎國慶為中心的一系列活動；11月開展法制廉政教育，同時還開展了健康上網的演講比賽；12月組織了紀念“一二九”運動演講比賽，校園十佳歌手預賽決賽，學校師生書畫攝影作品展，以及校園藝術節的一系列活動。我們的每一項活動都是經過認真準備，每一項工作都能夠很好的完成，取得了很好的效果。通過一系列工作的開展，我校廣大青年團員，思想活躍了，凝聚力增強了，為我校各項工作的順利開展作出了貢獻。

三、根據團縣委的工作部署開展了一系列的配套工作。

根據團縣委的要求進行了團費預測，向團員征收并上繳了團費；根據學校具體實際征訂了團報團刊；認領開展了紅色電影進校園的主題活動；參加了全縣團干部座談會；參加了于11月24日上午召開全國電視電話會議；收集了各班團員信息完成并上傳了共青團基本信息數據的采集。

本學期，團委在縣團委、學校領導的正確領導下，經過全體團委成員的共同努力，在各個方面都取得了一定成績。但是，由于學生學習時間緊，學生活動從不同的方面紛至沓來，工作開展之后，沒有進行理性思考與總結，沒有深入地積累工作經驗，工作中缺乏前瞻性。這是我們團委在今后的工作中要改進的，我們相信，只要我們團結一心、銳意進取，今后的團委工作開展得更好。

第三篇：五大連池市新華書店2010工作總結

五大連池市新華書店2010年

工作總結

五大連池市新華書店2010年在省集團和黑河市店的正確領導下，在當地政府和教育部門的關懷支持下，全店干部、職工.高舉鄧小平理論偉大旗臶，以“三個代表”重要思想為指導下；認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀要求，團結一致，奮力拼搏，實現銷售610萬元，超過年計劃的12.4%,實現利潤12萬元，圓滿完成了上級下達的利潤指標。尤為可喜的是教輔銷售額實現163.8萬元,比上年增長---萬元,一般圖書銷售實現13.7萬元,比上年增長128%

一、加強企業文化建設

企業文化是一個企業的靈魂，良好的經濟效益來源于良好的企業形象，良好的企業形象則依賴于優秀的企業文化，因此，今年我店通過各種措施狠抓企業文化建設。

一是提升服務理念展示“新華”風采。新華書店是服務社會、服務群眾，推銷精神產品的“窗口”行業，服務態度的好壞，直接影響到書店的形象和聲譽，因此，我們把不斷提高員工素質當作樹立書店整體形象的主要工作來抓。二是

1加強隊伍建設，凝聚“新華”力量。團隊是企業的精髓，擁有一直政治素質高、全局觀念強、具有開拓創新精神、愛崗敬業的員工隊伍是企業的一筆巨大財富，因此，我們進一步加強員工隊伍建設，增強企業的凝聚力和戰斗力。我們突出抓了全店職工的政治理論學習和文化業務學習，積極準備參加省、市星級營業員的考試。三是深化企業改革，激活企業活力。通過改革，進一步轉化企業經營機制，優化資源配臵，調整內部機構，建立和完善人事用工制度，推進了企業持續健康發展。通過這些看得見、摸得著的實實在在的工作，員工的主人翁意識空前高漲，自覺緊密團結在市店的周圍，把全部精力都集中到干工作上來。團結就是力量，團結就是勝利，全體員工心往一處想，勁往一處使，使我店的各項工作都登上了新臺階。

二、抓好教材、教輔的征訂和發行

我們店始終把抓好教材、教輔的征訂和發行工作做為我們店的頭等大事來抓，因為教材、教輔是我們店的主要支柱，我們必須抓住有限的時機，把主要的工作精力放在最頭等的大事上。書店的新老員工，幾年來為做好全市中小學教材、教輔發行工作，團結一致，勤奮工作，在確保“課前到書”的同時，全面做到了送書到校，實現了優質服務。

特別是2010年，我們進一步加大了工作力度，成立征

訂、發行領導小組，組長由經理親自擔任，每季我們接到省店文件和教材訂單后，立即組織人員與教育局主要領導協調，把工作都做到開會之前，協商好訂哪個版本、哪個出版社，哪本書對學生最有實用性。然后共同組織召開全市教材征訂工作會議，分析研究問題，交流各校的征訂工作經驗，部署教材征訂發行工作。

工作的實踐使我們深深地體會到，在教材征訂發行工作中，不僅要與教育局協調好關系，還要與各學校的校長、經辦教師協調好。總之對教育局上下關系必須密切聯系，才能同心協力把教材征訂好發行好。一年來由于我們的努力，教輔書大幅增加，收到可觀的效益。

教材發行，保證開學前“送書到學校”，對于缺、錯、少書的我們及時更換，及時補充訂數。熱情滿意的服務受到教育局領導、老師一致好評，現在與教育局的合作越來越密切，越來越鞏固了。

近期我們又與中小學校聯合開展了共育共建活動，把學校圖書館延伸到書店。我們還為中小學生辦理了購書卡，學生們可憑卡買到喜愛的打折圖書。這樣，不僅為中小學生提供了優質服務，又為書店帶來了可觀的社會效益和經濟效益。

三、加強經營管理

我們始終把加強書店的經營管理，當作重要工作來抓，把錢花在刀刃上，健全各項規章制度，嚴格執行財經紀律，對教材、門市半年一清點，出現差錯由組、個人負責，做到賬物相符，財務帳單相符，及時報表，及時結算劃款，及時作好預收款的收繳工作。特別是在清產核資工作中，店領導親自抓，充分調動工作人員的積極性，較好的完成了各項工作任務。

教材、門市按省規定的成本費用核算，實行工效掛鉤，多勞多得，一人多崗，各部門都達到滿負荷工作。

今年下半年，又投資十余萬元，更新貨架，改善售書環境，我店現已成為遼寧圖書發行有限公司的連鎖店。

關心職工生活，充分調動職工的積極性、創造性，發揮職工的內在潛力，使職工真正把單位當成自己的家，關心企業、關心經營、關心銷售，形成親如一家的團結氣氛和強大的凝聚力，全面提高全店職工的思想政治覺悟，把書店真正辦成了精神文明的窗口，優質服務的崗位。

四、加強一般圖書銷售

一般圖書是書店改革的突破口，也是提高我們核心競爭力的關鍵所在。面對競爭日益激烈的圖書市場，今年我店按照“以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般書銷售”的發行戰略，采取一系列有效的措施，集中突擊一般圖書的銷售，取得了較好的成績。具體做法：一是加大門市工作力度。在進貨方面，今年，適當壓縮

了純文藝類圖書進貨量，相應增加了科技、社科，計算機和工農業用書的進貨量，用種類齊全的圖書贏得更多的讀者群體。二是積極開拓農村市場。為了增加一般圖書銷售，滿足全市人民的精神文化生活，為了一般圖書銷售，我們店多次研究，想盡辦法，制定了營銷措施，增加圖書品種，改變圖書品種結構不合理，進貨次數少的弊病，門市必須做到勤進、勤退，滿足多方面多層次的讀者需要。營業員對讀者做到主動、熱情服務，圖書擺設整齊，讓讀者一進門就有煥然一新的感覺，圖書上下擺設勤換位臵。為了增加圖書品種我們去吉林、沈陽進貨多次，解決了省批銷不能進貨的困難。積極開展圖書競賽活動，利用節假日組織職工開展活動，早開門、晚關門，室內、室外懸掛標語，圖書、教輔讓利九折、對折，讓讀者得到實惠。為積極響應黑龍江省委宣傳部、黑龍江省新聞出版局主辦的“書香龍江”讀書節活動的號召，深入貫徹落實五大連池市委、市政府，市委宣傳部倡導的“書香五大連池”全民讀書活動，我店于5月1日至6月1日在五大連池舉辦以“沐浴書香、傳遞文明”為主題的全民讀書活動。活動前，黑河市書店總經理、五大連池市書店經理周靜梅同志親自帶領有關人員赴沈陽、長春等地選購圖書，共選購圖書四千余種，一萬余冊，為開展全民讀書活動奠定了堅實的物質基礎。

5月1日上午9時，五大連池市委宣傳部部長朱浩民同志、共青團五大連池市委書記李映棠同志親臨書店參加活動，并發表講話，拉開了我市全民讀書活動的序幕。之后，開展了一系列豐富精彩的文化活動，給我市市民帶來一場“文化盛宴”。我店還根據每年的“六一”兒童節，家長們都把選幾本好書送給孩子作為珍貴的禮物這一特點，結合本店實際，自今年五月份以來就積極組織貨源，共組織3000多種少兒圖書充實貨架，以滿足廣大小讀者閱讀和家長讀者把好書送給孩子的需求。這3000多種少兒圖書，涵蓋了知識性、趣味性、娛樂性和教育性的多元化統一，而且緊緊抓住當前熱點，為廣大少年兒童提供了豐富的閱讀選擇。如《小大人成長必讀》、《世界童話》、《經典童話》、《陽光少年系列叢書》等等均在門市中集中陳列。同時，為回饋小讀者，特別推出“兒童讀者六折售書”活動，即在5月25日至6月30日期間，兒童讀者在門市購書全部六折。書店全體職工又紛紛走出店門，深入學校、運動場等開展真情售書活動，收到了很好的社會效益和經濟效益。

五大連池市新華書店

2010年12月11日

第四篇：五大連池市衛生局2012工作總結

五大連池市衛生局2012

目標責任制考核總結

五大連池市衛生局(2012年12月17日)

時任辦公室副主任，主管宣傳工作

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在黑河市衛生局主管部門的具體指導下，衛生局緊緊圍繞“醫藥衛生體制改革”這一中心任務，突出惠民措施，增強改革實效，扎實、穩步、有序推進相關工作，各項工作總體進展順利，一些單項改革、重點環節改革取得新突破、新成效。現就目標完成情況總結如下：

一、目標工作完成情況

（一）衛生監督執法工作

1、生活飲用水衛生監督。一是繼續做好對生活飲用水的監督監測工作。對市區內的集中式供水單位的水源地、生產車間、檢驗室進行了重點監督檢查，每月采集市區內３個末梢水點水進行監測，每年采集出廠水和水源水進行全分析檢驗2次。按照《2012年黑河市飲用水衛生監督監測工作方案》要求，完成了監測點設臵。我市共設臵城市市政供水末梢水監測點10個、城市二次供水監測點10個、農村集中式供水水廠出廠水和末梢水監測點各8個、農村學校自建供水設施3個、農村分散式供水點4個。建立了監督檔案，開展了監督監測并及時進行網絡填報，系統掌握和分析了我市飲用水衛生安全狀況，及時的發現和處臵飲用水安全隱患。二是繼續加強對生活飲用水衛生監督的宣傳培訓工作。對供水單位的16名從業人員進行了衛生知識培訓和定期健康體檢，從業人員健康和培訓證持證率達100%。積極開展生活飲用水相關健康知識的宣傳活動，取得了轄區區民的廣泛好評。建立集中式供水單位監管信息檔案1份，建檔率達到100%，監督頻次2次/年，覆蓋率達100%以上。

2、學校衛生監督工作。加強了學校傳染病防控和學校生活飲用水衛生等工作的日常監督檢查，對在監督檢查過程中發現問題的學校下達了衛生監督意見書。完成了學校衛生工作的各種表格統計上報及網絡信息報告工作；建立學校衛生監督檔案24份，建檔率100 %；監督頻次2次/年，覆蓋率100%，衛生監督個案信息報告率100%。

（二）醫政工作

一是人民醫院繼續開展“優質護理服務示范工程”活動并完善了相關制度及措施。二級以上優質護理示范病房開放 5個科室,先后將婦產科、外一科、內科、急診科、感染科做為“示范工程”試點科室，試點科室占全院科室的60%。實施責任分工方式，責任護士對其負責的患者實施全面、全程的護理服務。今年5月12日是第100個“國際護士節”，人民醫院代表五大連池市參加了黑河市舉辦的紀念5.12護士節暨崗位創新技能競賽活動，通過四個環節的激烈角逐，獲得第三名的優異成績。

二是積極推進公立醫院改革試點工作，加強醫療核心制度學習，落實醫療核心制度學習年工作任務目標。進一步提高醫療質量，規范診療行為，改善服務態度，確保醫療安全。按照黑河市有關文件要求，我市開展了醫療核心制度學習年活動，制定了相應工作方案，成立了領導小組。各醫療機構也成立了相應領導小 組，制定了工作方案。兩院召開了動員大會，對工作進行了全面部署。人民醫院將各項核心制度印刷裝訂成冊，下發到每個醫務人員手中。以科室為單位利用晨會期間，組織全科醫生、護士學習十二項醫療核心制度內容，并積極討論、總結不足和缺憾。中醫院組織了醫療核心制度學習班、醫療安全培訓班，對醫療安全事件進行防范教育，提高醫護人員的法律意識和依法執業的意識。通過多種學習和培訓的方式，使醫療核心制度做到人人熟練掌握，層層嚴格執行。

（三）婦幼社區工作

2012年全市產婦1018人，住院分娩率100%，孕產婦系統管理率89.2%。全市7歲以下兒童共10200人，7歲以下兒童保健覆蓋人數為9294人，覆蓋率91.1%,3歲以下兒童4174人，系統管理率88.3%。農村婦女增補葉酸預防神經管畸形項目,截止到10月末共發放葉酸1367人份，葉酸服用依從率達到了87.29%。全年農村孕產婦住院分娩補助共817人，住院分娩的農村婦女補助率100%。

全市城鎮人口38921人全部納入社區衛生管理范圍，社區衛生覆蓋率達應覆蓋人口的100%。

（四）中醫工作

開展“學經典、做臨床”工作，提高中醫衛生技術人員的理論水平。今年參加人數為16人，每人自行記錄一萬字筆記及心得，其中2人參加黑龍江省中醫管理局關于“讀經典、做臨床”學習活動網絡考試，并取得“讀經典、做臨床”學分證書。

（五）疾病預防控制工作

一是新發活動和新發涂陽肺結核病人256名，指標完成率達101%，治愈率達86%以上，肺結核患者/可疑者總體到位率達到 100 %。二是以縣為單位“五苗”免疫接種兒童1176名，接種率達99.68 %，努力實現消除麻疹工作目標。鄉鎮及以上醫療機構（包括社區）傳染病病例網絡直報率達100%，準確率達100%以上，及時率達到 100 %。鄉鎮衛生院及以上醫療機構死亡病例網絡直報率達到100%，以縣為單位的報告死亡率達3.72‰以上。

（六）衛生應急工作

繼續積極開展創建衛生應急示范縣工作。根據工作需要對突發公共衛生事件衛生應急救援物資進行重新優化，衛生應急組織體系不斷健全；市直及鄉鎮醫療衛生單位應急預案備案情況進一步完善，擴大了預案覆蓋面；認真籌備應急培訓和應急演練相關工作，加強了重點節日的應急值守工作，利用重要節日積極開展衛生應急知識宣傳。做好了“中美女籃對抗賽”、縣市級重大會議等各項重大活動的衛生應急保障工作，按規定及時報送突發公共衛生事件相關信息，突發公共衛生事件信息網信息報送率100%。

（七）醫學會工作

一是為提高衛生專業技術人員的業務素質，加快醫學人才的培養，全面深入落實衛生部、黑龍江省衛生廳《關于加強繼續繼續醫學教育工作的若干意見》的文件精神，衛生局于年初向黑河市申報了繼續醫學教育培訓項目，共有7個培訓項目通過了黑河市衛生局的審批，覆蓋率和繼續醫學教育對象獲取學分達標率分別達95%以上，鄉鎮達85%以上；完成了中醫院“神經系統疾病病人常見癥狀體征的護理”項目培訓，共培訓644人次。有440余人參加了好醫生醫學教育中心網站的學習。二是加強醫療事故技術鑒定管理工作，完善了有關文件。2012年醫療事故技術鑒定為0例。

（八）藥政工作

1、繼續開展抗菌藥物專項整治工作，實行抗菌藥物臨床應用責任制管理。加強對醫務人員培訓力度，切實提高了醫務人員對抗菌藥物合理使用的認識。醫院通過門診設立“用藥咨詢”，向患者提供用藥咨詢和安全用藥知識的宣傳。

人民醫院主要指標完成情況 ：一是住院患者抗菌藥物使用率。10月份住院患者抗菌藥物使用率為80%，較1—6月份的85%下降了5個百分點。二是門診患者抗菌藥物處方比例。10月份門診患者抗菌藥物處方比例為34.7%，較1—6月份39%下降了4.3個百分點。三是Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例。Ⅰ類切口手術病例（含介入手術），預防使用抗菌藥物比例60%，其中有預防用藥指征病例為50%左右。四是擇期手術預防使用抗菌藥物在麻醉前30分鐘使用。五是Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物時間大大縮短，基本在24小時以內，個別手術預防用藥時間延長至48小時。六是藥敏試驗今年10月份送檢率為10%。

2、認真貫徹《麻醉、精神藥品管理條例》。完成了6家醫療機構麻醉藥品和精神藥品購用印鑒卡的更換工作。各醫療機構都能夠認真貫徹《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等法律法規，各項制度健全，責任明確。藥品儲存配備有“三鐵、一報警、一監控”。購進藥品時憑印鑒卡向定點批發企業購買麻醉藥品和第一類精神藥品。嚴格人員資質管理，合理使用和調劑藥品。對麻醉藥品和第一類精神藥品實行專用帳冊管理，藥品入庫雙人驗收，出庫雙人復核，做到賬物相符。

（九）行風建設

完善了行風建設工作領導小組，實行領導“一崗雙責”，制定了2012年行風及糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作方案，定期組織召開專題會議，確定行風建設的指導思想、工作要 點及具體要求，按照“誰主管，誰負責”的原則，與市直醫療單位主要負責人簽定目標責任狀，組織成員單位不定期開展檢查，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的行風建設工作機制，確保了責任制的全面落實。

二、醫改指標完成情況

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于印發黑龍江省深化醫藥衛生體制改革2012年主要工作安排的通知》（黑政辦發?2012?40號）黑河市醫改辦與我市醫改領導小組簽訂的《深化醫藥衛生體制改革2012主要工作任務責任書》要求，我市 2012年醫改指標完成情況如下：

（一）加快健全全民醫保體系。

一是新農和參保率持續穩定。我市2012年新型農村合作醫療（以下簡稱新農合）參保率100%。政府對新農合補助標準提高到每人每年240元，新農合統籌資金最高支付限額達到農民年均純收入6倍以上，最高支付封頂線6萬元，新農合政策范圍內住院費用支付比例75%，門診統籌報銷比例達到85%。二是改革付費方式。一般診療費的撥付實行按人頭總額預付。我市對闌尾炎等13種疾病實行單病種付費，對尿毒癥透析、器官移植服用抗排異藥實行門診大病報銷，不設起付線。三是完善差別支付機制。支付比例進一步向基層醫療衛生機構傾斜。參合農民在鄉鎮衛生院住院報銷不設起付線，報銷比例85%，報銷比例明顯高于外轉及縣級醫院住院報銷比例。四是建立監管制度。建立新農合對醫療服務及醫務人員醫療服務行為監管制度，加強對騙保欺詐行為的處罰力度，保障基金安全。五是研究制定重特大疾病保障辦法。配合民政部門對參合的患者發生重特大疾病實行二次補償救助。與紅會、民政、人民醫院聯合設立尿毒癥救助基金專戶，專戶設 在人民醫院，統一對尿毒癥透析的患者進行救助。六是擴大保障和救助試點范圍。全面推開尿毒癥等8類大病保障，將肺癌等12類大病納入保障和救助試點范圍。我市將兒童兩病等13種疾病列為重特大疾病，報銷比例提高到70%。七是積極推廣醫保就醫“一卡通”。方便參合人員就醫，實現市域內即時結報。八是加強新農合基金收支管理。新農合基金堅持當年收支平衡原則，保證新農合基金節余在規定范圍。九是探索整合管理職能和經辦資源。探索整合職工醫保、城鎮居民醫保和新農合制度管理職能和經辦資源，完善基本醫保管理和經辦運行機制。

（二）鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制。今年衛生局下發了《五大連池市基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度工作方案》、《五大連池市村衛生所實施國家基本藥物制度工作方案》、《五大連池市村衛生所實施國家基本藥物制度績效考核辦法（試行）》等文件，對全市2012年的基本藥物制度實施工作進行了安排和部署。一是擴大了基本藥物制度實施范圍。我市于2010年8月份在基層醫療衛生機構正式實施了基本藥物制度和藥品零差率銷售。今年又在村衛生所全部配備和使用國家基本藥物，基本藥物零差率銷售。市直兩級醫院和其他醫療機構優先使用基本藥物，并實行了網上藥品采購。鄉鎮衛生院和村衛生所共上網采購基本藥物307種，400個品規，總價632.5萬元，完成了黑河市下達的540萬元基本藥物采購任務。市直醫院網上采購藥品總金額1003萬元。二是建立完善了多渠道補償機制。按照《關于印發黑龍江省鄉村衛生服務一體化管理實施方案的通知》（黑衛農發?2011?289號）要求，對實施國家基本藥物制度的基層醫療衛生機構和村衛生所通過四個渠道進行補償，確保了基層醫療衛生機構和村衛生所實施國家基本藥物制度后的正常運 轉。三是繼續加強鄉村醫療衛生機構建設。今年蓮花山鄉衛生院投資50萬元臵換業務用房投入使用；投資210萬元新建的700平方米的青山社區衛生服務中心投入使用；龍鎮衛生院改擴建工程已經完工。四是積極推進鄉鎮衛生院和村衛生室實行一體化管理。按照《黑龍江省鄉村衛生服務一體化管理實施方案》提出的“建立對村衛生機構的設臵、行政、人員、業務、藥械、財務、和績效考核等七個方面予以規范的管理體制”要求，在規范設臵村衛生所后，對鄉村衛生服務實行了“五統一、一考核”管理。全面履行公共衛生服務和一般疾病的初級診治等工作職責，實行雙向轉診制度。制定了《五大連池市農村衛生人員培訓實施方案》，100%完成了省衛生廳統一組織的各類專業培訓。鄉鎮衛生院全科醫生轉崗培13人，公共衛生和合理用藥培訓24人，村級衛生人員培訓201人。

（三）積極推進公立醫院改革。

衛生局制定了公立醫院改革試點實施方案，積極探索建立科學規范的公立醫院管理體制、治理機制、運行機制、補償機制和監管機制，促使公立醫院回歸公益性和切實履行公共衛生服務職能。人民醫院制定了公立醫院改革實施方案，組建了改革組織機構，提出了基礎設施建設、設備購臵、人事分配制度改革、績效工資設計與改革、醫療和護理改革工作重點等改革內容和方式并正在穩步推進。一是改革補償機制。加大政策投入與扶持力度，探索公立醫療機構補償模式由原來的服務收費、藥品加成收入和財政補助三個渠道轉型為服務收費和財政補助兩個渠道，在重點項目建設和政策配套方面全面介入，最大限度提升衛生投入力度。二是調整醫藥價格。加大公立醫院藥品網上集中采購比例，人民醫院網上采購金額為902萬元，未在網上采購藥品均為臨床需要 和未中標產品。我市中醫院網上藥品采購總金額為101萬元。四是探索實施公立醫院人事和分配制度改革。探索“院長聘任、職工全員聘任制、崗位目標責任制”為主要內容的人事制度改革。

（四）統籌推進相關領域改革。

一是繼續做好10類國家基本公共衛生服務項目。基本公共衛生服務經費由2009年15元提高到2011年25元，村醫公共衛生服務補助達到每人1200元。擴大了服務范圍、增加了服務項目，基本公共衛生服項目由9類21項增加到10類41項。全市城鄉居民建康檔案管理164.235人，建檔管理率為86%（省標80%）；城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達到70%以上；鄉鎮衛生院和城市社區高血壓、糖尿病規范管理分別達到10831人，4362人；已管理重癥精神病人349人，其中規范管理268人，規范管理率77%。加強國家免疫規劃疫苗接種工作。完成了基礎免疫、加強免疫、查漏補種等項工作，接種率均超過國家指標要求，其中卡介苗接種率100%，乙肝疫苗第一針、第二針、第三針接種率分別是100%，100%，99.92%,首針接種及時率99.23%。加強健康促進與教育，倡導健康的生活方式，引導科學就醫和安全合理用藥。全市共設臵宣傳欄140塊，更新宣傳欄510期，發放健康教育材料50000份、《公民健康素養66條》等健康教育手冊12萬冊等。居民累計參加健康教育活動達51680人次。二是繼續實施農村孕產婦住院分娩補助、增補葉酸預防神經管缺陷兩項重大公共衛生項目。截至目前，農村婦女葉酸免費發放1367人次，葉酸服用依從率達到了87.29%；住院分娩率為99.3%，農村孕產婦住院分娩補助共817人，補助標準為每人300元，補助率100%。三是完善專業公共衛生服務網絡。印發了《五大連池市衛生局關于調整基本公共衛生服務項目領導小組成員和技術指導小組的通知》，根據 國家基本公共衛生服務項目內容，分別在市疾控中心、市婦幼保健院、市衛生監督所成立“市實施基本公共衛生服務項目技術指導小組”。完善基層醫療衛生機構與專業公共衛生機構分工協作機制，提高基本公共衛生服務質量。組織市級專家組對全市11家鄉鎮衛生院和1家社區衛生服務中心公共衛生服務工作進行督導檢查和績效考核；舉辦基層衛生服務機構基本公共衛生項目管理培訓班，培訓人員90名；全面評估重大公共衛生服務項目實施情況，召開了衛生監督協管服務工作會議，推進衛生監督協管服務等新增項目的順利開展。四是制定區域衛生規劃。制定了《五大連池市區域衛生規劃》和《五大連池市醫療機構設臵規劃》，市人民醫院制定了創建二級甲等醫院方案，并已啟動實施。全市公立醫療機構編制床位576張，實有開放床位696張，每千常住人口醫療衛生機構床位數達到3.74張。五是加大緊缺人才培養力度。2012年積極組織市直及基層醫療單位人員參加省市組織的各類培訓班。共培訓護理人員8人、預防保健人員3人、康復人員1人、藥學人員27人、兒科醫師11人、公共衛生人員11人、新農合人員27人、衛生管理人員14人、精神衛生人員3人。六是加強醫療費用監管控制。擬探索將次均費用和總費用增長率、住院床日以及藥占比等控制管理目標納入公立醫院目標管理責任制和績效考核范圍。2012年，市直和鄉鎮醫療機構患者總費用4970元，總費用增長率14.40%，藥展比33.00%，門診患者次均費用2011年144.39元、2012年114.6元，住院患者次均費用2011年3089.8元、2012年3652.8元。總收入4970萬元，與去年同期比增長14.40%，業務收入 3330萬元，與去年同期比增長34.00%，平均住院床日5.5，病房使用率65.80，病房周轉率26.60，手術2378臺次。2012年醫改投入總額6794萬元，其中用于健全基層醫療衛生服務體系支出938萬元。

三、存在的問題

一是人才隊伍建設有待加強，基層醫療衛生機構人員業務素質和管理能力亟待提高。因歷史原因和現實條件的制約，鄉鎮衛生院專業人員短缺，空編43人占總編制的20%，且人才結構不合理，缺少中醫、公共衛生和輔助科室等有資質的專業醫生；村級衛生人員素質不高，服務能力偏低，全市215名鄉村醫生中執業（含助理）醫師僅占15.3%，人才短缺影響了工作的正常開展。二是實施基本藥物制度難度較大。因村衛生所普遍都是自主經營、自負盈虧，實施基本藥物零差價銷售后，辦公和運行經費出現缺口；基本藥物目錄有限，給基層醫療機構診治常見病、多發病帶來一定的限制和困難；部分基本藥物配送困難，存在藥品配送不及時等諸多問題，致使基本藥物制度實施困難較大。三是基層衛生綜合配套改革的激勵機制還不夠完善，對職工工作積極性和基本藥物制度的順利實施造成一定影響。四是公立醫院在深化人事制度改革、管辦分開、政事分開、建立高效的管理體制等方面的相關政策不夠配套，可供借鑒的成功模式又不多，改革還未真正涉足深水區。

四、下一步工作打算

一是加快健全全民醫保體系。繼續鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面，實現從制度的全覆蓋到現實的全覆蓋；進一步提高保障水平，新農合政策范圍內住院費用報銷比例達到規定要求；二是鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制。強化基本藥物制度建設，鞏固政府舉辦基層醫療衛生機構和村衛生所（室）實施基本藥物制度的成果，落實基本藥物全部配備使用和醫保支付政策，加強 基本藥物質量監管。鞏固完善基層運行新機制，深化基層醫療衛生機構綜合改革,建立健全穩定長效的多渠道補償機制，確保基層醫療衛生機構正常運轉。深化人事分配制度改革，完善績效分配機制。提高基層醫療衛生機構服務能力，推進全科醫生制度建設。落實鄉村醫生多渠道補償政策，加強鄉村醫生培訓和后備力量建設。加快推進基層醫療衛生機構信息化建設，提高基層醫療衛生服務規范化水平；三是扎實推進各項改革。以市人民醫院改革為重點，統籌推進公立醫院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價格機制等綜合改革，提升縣級醫院服務能力。繼續做好10類國家基本公共衛生服務項目和重大公共衛生項目，不斷提高基本公共衛生服務均等化水平。加強醫療服務體系薄弱環節建設，推進醫療資源結構優化和布局調整。創新衛生人才培養使用制度，推進醫師多點執業。健全醫藥衛生監管體制，加強醫療費用和衛生全行業監管；四是積極研究醫改配套政策。隨著醫改工作的深入推進，新情況、新問題將不斷出現，衛生局將加大對完善基本藥物制度、基層醫療衛生機構運行新機制、健全全民醫保體系、加快公立醫院改革等課題的研究力度，多方聽取群眾意見和建議，進一步增強改革的前瞻性、實效性和科學性；五是認真做好醫改相關工作。繼續加強對醫改實施進展情況和效果的監測評估，嚴格開展定期督導，探索引入社會評價機制。積極開展醫改工作培訓，發揮醫改辦統籌協調作用，加強各相關部門的聯系協調，努力形成推進醫改的強大合力。大力開展宣傳引導，努力爭取群眾對醫改工作的理解和支持，為醫改工作營造良好社會輿論氛圍。

第五篇：2013年五大連池市第一中學團委工作計劃

五市一中2013年團委工作計劃

一、指導思想

在校黨總支的領導下，緊密圍繞上級團委及學校的中心工作，扎實做好各項常規工作，不斷加強工作創新。著力提高全校團員學生的思想道德素養，增強團員意識，發揚團員的先進性，繼續擴大團組織的影響力和號召力；著力推進學校素質教育工作，加強團員、青年學生綜合能力和素質的的培養。團結帶領廣大團員為學校發展貢獻一份力，力爭本學期使我校共青團的工作上新的臺階。

二、工作要點

（一）以引導為主方式，進一步加強團員學生思想教育工作。

1、以活動為載體，引導團員學生。充分利用重大節日、紀念日、成人宣誓儀式等主題團日活動，繼續加強以勵志、勤儉、尚德和歷史使命感教育為核心的青年思想教育工作，進一步增強教育的針對性和實效性。

2、樹立榜樣，并充分利用榜樣的影響力對廣大學生進正面引導

3、優化拓展宣傳平臺，積極發揮宣傳的教育引導功能。利用黑板報、廣播站、班級板報、校園網絡等宣傳平臺，宣傳我校團員、青年學生中的先進人物和事跡，及時向大家展示我校團員、青年團學生的良好精神風貌。

4、進一步加強現有團員活動陣地建設，并充分發揮其教育引導功能，不斷開拓新的活動陣地。

（二）著力推進學校素質教育工作，加強團員、青年學生綜合能

力和素質的培養。

1、繼續開展素質教育工作，促進團員、青年學生的全面發展、主動發展。以活動為載體，豐富校園文化生活，提高學生綜合能力，為學生的成長搭建平臺。有計劃地、規范地組織開展形式多樣的活動，讓團員學生，特別是團員干部通過組織參加各種活動，加強了解，學會合作，學會關心、友愛和尊重，提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。每開展一次活動，爭取人人都有收獲，提高活動的實效性。加強對青年學生不同階段特點的研究，根據我校學生的特點和自身的實際需求，有針對性地開展思想教育工作。要以“小型化、經常性”為活動方針，深入開展校園文化活動，促進我校團員學生主動發展。

2、全面推進學生志愿者工作，志愿者服務逐步由校園和活動基地，走向社會。加強對青年志愿者行動的組織隊伍的培訓和鍛煉，幫助他們拓寬視野，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。積極適應新課改要求，規范社會實踐和校園服務的程序，豐富實踐內容。進一步完善青年志愿服務的組織、內容，形成青年志愿者服務網絡。

（三）切實加強團的自身建設

1、切實加強團的組織建設。緊密結合黨建帶團建工作，以創建五四紅旗團委為主線，抓好學校團的思想建設、組織建設、陣地建設。

2、切實加強團員隊伍建設。通過建立健全團日活動制度、規范團的活動儀式、完善新團員入團集體宣誓、重溫入團誓詞等措施，增

強團員意識和先進性，更好地發揮團員模范帶頭作用。嚴格團員管理的各項制度，做好團關系接轉、團員注冊評議、團員證使用等工作。

（四）做好學校及上級團委布置的工作

以上是團委2013年的初步工作思路，在今后的具體工作中，我們將緊緊圍繞學校辦學理念和中心工作，開展團的活動，為推進我校學生的全面發展而努力!

附：2013年工作行事例

三月份

1、學雷鋒系列活動

2、開展志愿者服務日德育基地——敬老院慰問活動四、五月份

3、開展了清明節掃墓活動

4、開展“五·四”青年節文體慶祝活動

5、招錄志愿者服務活動

六月份

6、開展關注留守兒童活動七、八月份

7、畢業生團組織關系轉出

九月份

8、創建2013年新一屆學生會、廣播站

9、開展紀念“9.18”活動

十月份

10、開展向國旗敬禮活動 十一月份

11、團員干部校園創衛活 十二月份

12、開展新團員團課學習

13、學生干部座談會

14、開展紀念“12.9”運動活動