第一篇：機關作風集中整治查擺問題報告一

機關作風集中整治查擺問題報告一

劉 焱

在全縣機關作風建設大會上聽取徐德書記激動人心的講話后，我深有感觸，深感學習的重要性，深感自己工作作風與要求還有差距，根據縣委文件《關于印發〈關于在全縣開展機關工作作風集中整治活動的實施方案〉的通知》的要求，結合本人工作實際，對照“五癥”，深入反省，認真查找自身存在問題，現將查擺情況報告如下：

動力缺乏方面，主要存在以下問題：（1）缺乏立足本職、開拓創新精神，使工作責任心和工作熱情降低；滿足狀態，主動服務性差，放松了對自己的更高要求。如果不能在思想政治水平、政治修養、業務素質和業務能力等多方面上一個臺階，結果只能是停滯不前，甚至是倒退，遲早有被淘汰的危險；（2）個人認為工作單調，枯燥無味，有一些厭煩情緒，在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情；（3）不求有功，但求無過的思想有所抬頭。工作中墨守成規，不能放開手腳地開展工作；（4）缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。麻木不仁方面，主要存在以下問題：（1）在其位，謀其政，雖然身在后勤管理這個崗位，履職盡責還不夠好，沒能較好地做好本單位的服務工作（2）為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。（3）對“服務”的體會的不深不透，甚至個別

時候對待辦事的人還有高高在上的現象，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿。（4）對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

２０１１年９月９日

第二篇：機關作風集中教育整頓活動查擺存在問題及整改措施

全市機關作風集中教育整頓活動查擺存在的問題及整改措施

通過認真學習本次機關作風整頓活動，對照“三破除三強化”、“三對照三查找”具體內容，按照查擺問題工作的通知精神，認真對自身存在的問題和不足深入查擺，同時在科室同事們互查基礎上，剖析存在的原因，有針對性地制定了整改措施。對照重點查擺幾個方面的問題，經認真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改進和提高。

一、存在的主要問題

1、學習主動性較差。剛進入新的工作崗位，對自己的工作不甚了解，平時總是拘于日常工作瑣事，自覺學習黨的方針政策和業務知識少，以致在實際工作中遇到較復雜的問題，不能理論和實踐結合起來，影響了工作效率的提高。

2、工作存在責任意識不強，缺乏開拓創新意識。具體工作只會按部就班，被動工作多，工作沒有創新意識，造成工作效率低。存在等、靠的消極思想，只求完成當前任務，不求精益求精，拓展思想，舉一反三。

二、整改措施

1、加強政治理論和業務知識的學習，提高政治和業務技能。要端正學習態度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。應制定學習計劃，除堅持會議組織學習外，每個星期還應主動抽出時間進行業務學習。通過學習，熟練掌握

旅游度假產業和度假區的項目建設發展情況，做到理論聯系實際，學以致用，從而提高業務技能和辦事效率。

2、努力開拓進取，開創工作新局面

在工作中，要做好本職工作，更重要的是致力于工作領域的探索改革與創新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責，增強創新意識，進一步更新觀念，學習老同志的工作經驗，勤于思考，謹慎工作，對工作反復思考，舉一反三，高點定位，努力開創工作新局面。

3、改進工作作風，提高工作效率

要克服形式主義作風，堅持“三破除三強化”、“三對照三查找”，樹立良好服務群眾形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以群眾滿意為標準，不斷改進服務態度，提高服務質量，努力做到態度要熱情，服務要周到、辦事要高效。提高工作效率。

通過在不斷的學習和工作實踐中，發現出問題和毛病，在以后的工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立公仆意識、職責意識，要敬業愛崗，盡職盡責，立足本職崗位，提高辦事效率，增強責任意識。為推動2012年旅游度假產業和度假區事業的發展作出積極貢獻。

第三篇：金鎖鎮機關作風集中整治活動(查擺)

xx鎮機關作風集中整治活動

查擺問題階段工作總結

為深入推進機關作風建設，激發全縣廣大干部職工干事創業的熱情，為強力推動縣第十一次黨代會確定的各項重大決策部署的貫徹落實，在縣委、縣政府統一部署下，我鎮開展了以“點燃激情，提升效能”為主題的機關作風集中整治活動。此次活動意義重大，不僅是對我鎮機關工作人員進行的一次工作作風上的整治，更是在全鎮廣大干部職工思想上進行的一次正本清源。目前，我鎮查擺問題階段已基本結束，現將有關情況總結如下：

一、領導重視，推進迅速

作風整治是否扎實開展，不走過場，關鍵看領導。這次機關作風整治活動，黨委、政府高度重視，研究制定了《實施方案》，成立了專門領導小組及辦公室，組建了秘書組、督查組和宣傳組，具體負責整個活動的組織、指導、督促、協調工作。鎮直各機關單位也及時成立了領導小組，并結合本單位實際，研究提出了本單位的具體作風整治實施方案，將各階段工作按日程作出細化安排。在這次活動中，各級領導以身作則，表率帶頭。xx書記多次聽取匯報，對作風整治工作的實施提出了具體的要求，并多次在工作會上要求各單位扎實開展好機關作風集中整治活動，切實規范從政行為，嚴肅工作紀律，以實實在在的成效取信于民。在9月5日召開的xx鎮機關作風建設推進會上，xx書記作了動員講話，xxx鎮長作了具體部署，全面啟動了xx鎮機關作風集中整治活動。會后，書記、鎮長等領導帶頭查擺自身存在的突出問題，副書記xxx第一個將作風整治自查報告交到鎮機關作風整治活動領導小組辦公室，為全鎮機關工作人員起到了較好的示范帶頭作用。

由于各級各部門領導重視，部署周密，分工明確，責任落實，全鎮機關作風整頓活動開局良好，推進迅速，扎實有序。

二、教育學習，形式多樣

作風整治效果如何，學習教育是基礎。全鎮上下認真學習xx書記在全縣機關作風建設大會上的講話，各單位結合實際，對學習時間和方式上進行了細致的安排，采取扎實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。一是學習時間保證。不少單位正確處理工學矛盾，利用休息時間組織學習，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學習制度嚴格。領導小組制定了考勤、考核制度，保證了全鎮上下學習xx書記重要講話任務的完成。三是學習心得交流。班子成員之間、領導與下屬之間、同事與同事之間展開了交心談心式的學習交流，彼此間坦陳相待、開門見山，相互查擺問題。

我鎮機關作風集中整治領導小組辦公室以實現激發向心力、集聚推動力、發揮作用力為目標，扎實推進作風集中整治活動順利開展，并對班子領導查擺問題小結進行公示，供全鎮機關工作人員監督和體會，有力推動了全鎮上下對徐德書記講話內容的學習以及此次作風整治活動的深入開展。

三、自覺自愿，多方查擺

查擺問題是作風整治活動的關鍵階段。我鎮作風整治活動領導小組辦公室采取發放征求意見表、召開座談會、走訪服務對象、設立意見箱和舉報電話、電視臺字幕、手機短信等多種方式，主動征求基層單位、企業和群眾的意見，查擺工作和作風方面存在的突出問題，不怕丑、不護短。查擺問題期間，發放作風整治活動征求意見表500份，召開查擺問題座談會5次，鎮紀委書記xxx親自帶隊，深入到田間地頭、工廠車間、商鋪店面等基層一線走訪征求意見和建議。

我鎮機關作風集中整治活動領導小組嚴格貫徹執行xxx書記在全縣機關作風建設大會上的講話中提出的總體要求，通過多方位、全天候的自己找、領導點、群眾評、互相提等多種方法為進一步找準突出問題，為下一步的剖析、整改工作打下了堅實的基礎。

總之，我鎮在學習xx書記重要講話和貫徹執行機關作風集中整治活動中，黨委、政府高度重視，精心組織，認真準備，狠抓落實；各級領導躬先士卒，以身作則，率先垂范，求真務實。全鎮上下站在歷史的制高點，以新時期“泗洪精神”為引領，以“點燃激情，提升效能”為主線，自覺自愿投身到此次機關作風集中整治活動中來，大力確保了機關作風整治活動在我鎮范圍內的有序開展。

中共XX縣XX鎮委員會

泗洪縣XX鎮人民政府

二〇一一年X月XX日

第四篇：機關作風整頓查擺問題集整改措施

機關作風整頓查擺問題及整改措施

自開展“干部作風建設年”活動以來，我按照市委關于活動的要求，認真學習了市委劉書記在全市“機關作風建設”大會上的講話精神，對自己的工作及思想動態進行了仔細查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。現制定個人整改措施如下：

一、存在的問題和產生的原因

1、學習不夠經常。政治理論方面內容看得多，宏觀經濟理論、法律知識、電腦知識、科學文化知識等鉆研得少，知識面不夠廣；有時只顧忙于向上爭資跑項和陷入“文山會海”，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學得少，有時看報紙也只是看看大標題，對一些新問題新知識鉆研還不深。

2、思想解放不夠到位。總以為自己只是一個政府組成部門的負責人，做好本單位的工作就行，處理和考慮工作有求穩怕亂思想，而且有時仍固守傳統的思維方式去思考問題，用傳統的計劃經濟工作方法去開展工作，安于現狀，滿足于穩步發展。

3、工作開拓進取不夠強。主要在思想上還存在一定的惰性，比較安于份內工作，對上級指示經常是處于奉命行事、落實任務；看下級工作往往滿足于聽匯報、看資料.缺乏工作的主動性、進取性，不能站在全局的高度思考問題，處理矛盾，不敢用超前的思路，先人一著的思維大膽工作。

4、對干部培養力度不夠。平時組織集中學習主要在思想政治學習上，專業技術業務知識培訓學習比較缺少，大部分干部知識結構缺少更新。同時從愛護干部的角度考慮的多一些，批評教育多，警示教育少，對有的干部管理“失之于寬、失之于軟”。對干部缺乏科學的考評辦法和好的激勵機制，出好干部、多出有才能的干部不夠。

二、整改目標

始終牢記黨的宗旨，加強黨性修養，忠實實踐“三個代表”重要思想，提高自身綜合素質，與市委保持高度一致，始終做到“立黨為公，執政為民”，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，著力保持敢闖敢干、敢為人先、顧全大局、令行禁止、勤政務實、廉潔奉公的作風，全心全意為人民服務。

三、整改措施

1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名國家公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象

1高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。系統地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。二是立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。三是發揚理論聯系實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向上級領導和同志們學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統一的領導干部，以高素質提高服務水平和質量。

2、與時俱進，開拓創新，始終保持積極向上的精神狀態。精神狀態體現了一個人的工作態度。體現“三個代表”的要求，貫徹落實科學發展觀，關鍵在堅持與時俱進。自己在今后的工作中，將團結委內同志一道，圍繞發展和改革工作這條主線考慮、安排、做好項目建設和為市委、市政府當參謀助手工作，不斷創新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態做好工作，著力把各種宏觀經濟政策學好弄懂，體現在為領導、為企業服好務上，力爭做到對國家、省市的投資政策法規、發展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。

3、強化中心意識，立足中心搞好服務。市委、市政府確定的“項目建設、新農村建設、招商引資”三大重點工作，是全市工作的中心。作為一名領導干部，必須服從和服務于這一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。時時、處處以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創一流。把我市的投資建設與管理工作放在全市范圍內考慮，無論是規劃計劃、項目建設、政務網建設，還是政策管理、調查研究，都要樹立在全市發改系統創一流、爭先進的思想，并落實到具體工作和行動上。

4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為發改委的一名領導干部，是市委、市政府全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護發改委的形象，決不發表有損單位的言論；履行本職工作和為企業服務也要樹立發改委工作人員的良好形象，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現象在自己身上和委內工作中出現。

始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

5、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己負責的工作和委內工作，做到立說立行，干就干好。對市領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當天的工作當天完成，日清日畢；不要求當天完成的工作，能提前的決不拖后。投資項目審批、核準（備案），凡符合要求的盡量做到隨到隨辦，當時辦不了的說明原因，在3個工作日內完成；對經濟發展重點、熱點問題調查研究，力爭在短時間內摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報告，供市委、市政府領導參考。

6、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上爭主動、早安排；工作擺布上以重點帶一般；工作落實上能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級發改委部門對接，如民生工程、循環經濟與資源節約項目、農村基礎設施改善項目等；為企業服務方面，主動征求服務對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務；調查研究方面，根據全市、全委的工作重點，主動考慮重大調研課題，提前介入，力爭實效。

7、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統一，組織上行動上的高度一致。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時，自覺地服從大局。顧全大局，守紀律、講團結、講風格，增強法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀和國法統一起來。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。

總之，我們將本著實事求是的態度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實。自身作風的轉變，做好表率，以新的作風促進龍口市經濟社會建設的新發展。

第五篇：機關作風整頓活動查擺問題和整改措施

機關作風整頓活動查擺問題和整改措施

根據市機關作風建設辦公室作風整頓活動查擺和整改的要求，我局在認真抓好學習動員、查擺問題、剖析原因的基礎上，針對思想作風、工作作風、領導作風、學風、生活作風等方面存在的突出問題，堅持抓重點，抓關鍵，開展了切實有效的整改活動。現將整改情況報告如下：

一、加強領導，明確職責

我局始終把改進作風、提高機關效能作為踐行科學發展觀的一項舉措來抓，按照要求，我局堅持“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓落實。并及時召開了會議，進行思想再動員，制定了整改方案，明確了整改內容、整改時限、整改措施。要求對作風建設的薄弱環節和當事人反映強烈的問題，做到能改即改；暫時整改有困難的，要確定整改時限與目標，確保整改到位；整改內容涉及多個執行小組的，要求各個執行小組加強協調溝通，不準互相推諉，確保整改到位。

二、扎實整改，確保實效

我局堅持對內把轉變執政理念、提升行政水平擺在首要位置，對外把人民群眾是否滿意作為標準，通過主動查擺問題、征求群眾的意見和建議，加強聯系溝通，及時將整改結果反饋給群眾，幫助群眾解決實際問題，以實際成效取信于

群眾，確保了整改工作落到實處。

（一）對“思想作風方面存在問題”的整改措施：一是開展了政治思想教育活動。結合深入學習實踐科學發展觀活動，在全局開展黨紀政紀條規教育、理想信念教育，引導我局從執行工作的實際出發，不斷解放思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待手中的權利，正確處理好個人利益與執行工作整體利益的關系。二是開展了思想大討論活動。圍繞黨員貫徹落實科學發展觀、執行上級重大決策部署、履行職責和服務當事人、精神面貌和廉潔自律等方面逐一進行查擺，查找思想上是否還存在不適應、不利于科學發展的認識，深刻剖析原因并主動整改全局觀念、戰略思維得到了有效提升。

（二）對“工作作風方面存在問題”的整改措施：加強制度建設。完善了負責制、限時辦結制、責任追究制等執行效能各項制度，以制度管人管事，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。

（三）對“學風方面存在問題”的整改措施：一是落實學習制度。加強我局理論學習，學習時事政治與行政管理知識，堅持逢會必先學，以學習促工作。同時加強行政培訓力度，做到學習與工作兩不誤。二是開展“全員讀書活動”。改善學習環境，要求每位干部業余期間要交流學習心得，營造濃厚的學習氛圍。

（四）對“生活作風方面存在問題”的整改措施：開展

廉政文化活動。主要認真觀看局組織的反腐倡廉主體的電教片、組織建黨90周年廣播體操比賽等，做到嚴格自律，自覺克服盲目攀比、貪圖享樂的思想，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實做到為民、務實、清廉。

三、鞏固成果，建立機制

作風建設是一項長期的工作，我們將繼續把作風建設作為執政建設工作的重中之重常抓不懈，集中整治解決影響執行效能和不適應、不利于科學發展的突出問題，堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立執法健全長效機制。一是抓好學習教育。結合深入學習實踐科學發展觀活動、執法建設活動、在全體干部職工中開展世界觀、人生觀、價值觀教育，開展理想信念教育，開展黨紀政紀條規教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使全體干部職工思想作風有一個明顯的轉變。二是加強制度建設。以整改為契機，完善以負責制、限時辦結制、責任追究制為基礎的效能建設各項制度，使各項執行工作在陽光下運行，真正取信于民。三是強化監督檢查。提倡使用文明語言等方面入手，不斷改進工作作風，加大監察力度，嚴格實行責任追究，努力實現用制度管人管事管權，不斷推動作風建設走上制度化、規范化、科學化的軌道。

二0一一年十月十一日