第一篇：查擺問(wèn)題

個(gè)人查擺問(wèn)題材料

自“強(qiáng)責(zé)問(wèn)效抓落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展”主題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我能夠按照縣委和辦公室作風(fēng)整頓活動(dòng)計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際工作，認(rèn)真查擺了在思想、工作等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題成因進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

今年3月份，我到政研室跟班學(xué)習(xí)，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，我認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)問(wèn)題的重要性。7月份，我到政研室工作，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，各方面都比跟班學(xué)習(xí)時(shí)取得了更大的進(jìn)步，但與其他同志相比，仍然感到自己在知識(shí)、能力和工作作風(fēng)上與他們有很大差距。圍繞這次主題活動(dòng)，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開(kāi)展以后的工作。對(duì)前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

存在的問(wèn)題

一是理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。往往以工作任務(wù)比較重為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)

工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在文字起草撰寫過(guò)程中，太過(guò)于依靠網(wǎng)絡(luò)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

存在問(wèn)題的原因

（一）對(duì)思想上存在的問(wèn)題，關(guān)鍵在于自己對(duì)各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識(shí)不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的問(wèn)題。正是由于這種錯(cuò)誤的思想，放松了學(xué)習(xí)，影響了自己知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。

（二）對(duì)工作上存在的問(wèn)題，從客觀上講，剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方，業(yè)務(wù)不熟，對(duì)工作思路未能做到迅速理清、突出重點(diǎn)；從主觀上講，首先是自己沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻研究材料的撰寫過(guò)程。其次是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)材料起草沒(méi)有創(chuàng)新開(kāi)發(fā)，只是順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。

今后整改措施

通過(guò)查找問(wèn)題，我體會(huì)到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，認(rèn)真按照“強(qiáng)責(zé)問(wèn)效抓落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展”主題活動(dòng)要求，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公

第二篇：查擺問(wèn)題

查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)工作

目前，我局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正處在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，這是教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵一環(huán)，會(huì)更多的觸及到深層次、實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，工作責(zé)任更大，任務(wù)更重。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。

一、對(duì)照檢查存在的主要問(wèn)題

1、形式主義方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒(méi)有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實(shí)踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象；二是深入基層時(shí)間不夠多，表現(xiàn)在技術(shù)指導(dǎo)、科技服務(wù)方面存在著走老路，如在糧食保管科技推廣工作中，有時(shí)在沒(méi)有充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，就舉辦培訓(xùn)班，但有時(shí)不知道下屬企業(yè)是否需要這方面的知識(shí)，并對(duì)培訓(xùn)的實(shí)效也沒(méi)有進(jìn)行反饋。

2、官僚主義方面

一是與職工談心少，交流少，沒(méi)有真正了解職工的思想和工作思路，有時(shí)對(duì)職工提出的建議和意見(jiàn)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分考慮，就給與一定的答復(fù)，存在沒(méi)有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，有時(shí)候只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能完全做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。

3、享樂(lè)主義方面

一是有時(shí)在工作中碰到公車調(diào)度有困難，就不會(huì)坐公共交通前往，在等待公車有空了才出發(fā)工作；二是有時(shí)在出差時(shí)，對(duì)方安排了單間住宿，住宿費(fèi)存在超標(biāo)現(xiàn)象；三是有過(guò)收受土特產(chǎn)現(xiàn)象，有時(shí)下鄉(xiāng)出于基層熱情和熟人情面，收受過(guò)土特產(chǎn)。

4、奢靡之風(fēng)方面

一是在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費(fèi)現(xiàn)象；二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴(yán)，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對(duì)照檢查存在問(wèn)題的主要原因

1、一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時(shí)侯沒(méi)有深入實(shí)際認(rèn)真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)群眾有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位，還沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

3、隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。基層群眾是樸實(shí)熱情的，認(rèn)為你幫他解決技術(shù)問(wèn)題，給點(diǎn)土特產(chǎn)作為感激，當(dāng)面拒絕有礙情面思想。這些都是改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。

4、對(duì)自我要求有所放松，沒(méi)有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化，有時(shí)侯放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪。受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為不熱情接待說(shuō)明對(duì)客人不夠客氣，每個(gè)菜都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒(méi)有氣氛，就不能交朋友，認(rèn)為個(gè)人無(wú)法改變，而只能隨大流。

三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

1、糾正形式主義方面存在的問(wèn)題

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二要不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在糧食科研和科技推廣工作中求突破。三是樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤政為民，爭(zhēng)當(dāng)農(nóng)民群眾的貼心人，力爭(zhēng)在科技下鄉(xiāng)、科技培訓(xùn)等方面有新的更大的步子，搭建科技人員與農(nóng)民溝通的平臺(tái)，積極爭(zhēng)當(dāng)農(nóng)民的貼心人。

2、糾正官僚主義方面存在的問(wèn)題

一是做決策前，針對(duì)問(wèn)題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。二是多開(kāi)職工座談會(huì)，多與職工交流，對(duì)職工提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)拿出整改措施，抓整改落實(shí)，并反饋給提出意見(jiàn)的職工。三是科研推廣工作要與糧食生產(chǎn)緊密結(jié)合，真正滿足群眾的需求。

3、糾正享樂(lè)主義方面的問(wèn)題

一是努力克服享樂(lè)主義的思想，根據(jù)工作需要隨時(shí)出差，住宿費(fèi)不超標(biāo)。二是鄉(xiāng)和各種工作交往過(guò)程中，做好解釋和說(shuō)明工作，絕不收受土特產(chǎn)。

4、糾正奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題

一是組織活動(dòng)不講究排場(chǎng)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排餐飲，不發(fā)、不收受土特產(chǎn)等禮品。二是杜絕，公款吃喝現(xiàn)象，做好“光盤行動(dòng)”。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，約束全院的黨員、干部，振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取，做好表率。

總之，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上上作出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾

第三篇：查擺問(wèn)題

深刻剖析，找準(zhǔn)差距，明確方向，促進(jìn)工作

——農(nóng)牧中心認(rèn)真查擺差距

根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排，近期農(nóng)牧中心連續(xù)召開(kāi)專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真思考，積極討論，踴躍發(fā)言。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，大家進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合思想工作實(shí)際，深刻剖析、認(rèn)真查擺本部門和本人在思想工作等方面存在的差距和不足。

當(dāng)前農(nóng)牧中心在思想工作等方面存在的問(wèn)題主要是：

一．政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

由于日常工作繁忙瑣碎，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)，農(nóng)牧中心班子僅僅是一般性地組織傳達(dá)文件。而沒(méi)有結(jié)合實(shí)際，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),并運(yùn)用到實(shí)際工作中。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊，部分同志業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)快速發(fā)展的新形勢(shì)

二、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

縱向比有進(jìn)步，橫向比有差距。部分同志通過(guò)縱向與我們村過(guò)去的工作比較，感覺(jué)進(jìn)步明顯；但橫向與縣乃至全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)行列相比，還存在明顯差距。沒(méi)有把著眼點(diǎn)放在橫向與本鄉(xiāng)以外更優(yōu)秀單位來(lái)比較找到我們村的差距，并且沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這種差距給我們帶來(lái)的緊迫感。

三、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

農(nóng)牧中心部分干部職工滿足于完成本職日常本職工作，不能夠更加嚴(yán)格的要求我們村，不能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)差距，提升我們村的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

四、工作中大局觀不夠強(qiáng)，不能正確認(rèn)識(shí)輕重緩急，工作計(jì)劃性不強(qiáng)。

在工作中經(jīng)常會(huì)存在工作很緊張，效率并不高的局面，主要原因就是因?yàn)椴簧朴诮y(tǒng)籌兼顧、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，不能夠有計(jì)劃地合理安排工作。

五、發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠。

遇事考慮客觀困難多，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想辦法解決困難少。

下一步我們將針對(duì)查找出的問(wèn)題，認(rèn)真研究，制定切實(shí)可行的解決措施，推動(dòng)農(nóng)牧中心各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我鄉(xiāng)的發(fā)展穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。

烏勒澤特村學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”查擺匯報(bào)材料

根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排，近期我村黨支部深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,并觀看了有關(guān)錄像,并能深刻認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”的重要性和必要性。

按照“活動(dòng)”第二階段的安排,在進(jìn)一步加深理解、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,在深入基層認(rèn)真調(diào)查研究,多方面征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)我們村找,群眾提,上級(jí)點(diǎn),同志幫的辦法,對(duì)我們村近年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和對(duì)照檢查。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議,并提出批評(píng)意見(jiàn),我們一定虛心誠(chéng)懇接受。

一、主要成績(jī)

思想上我們能夠用黨的思想理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策。能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治方向明確,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,從思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。工作上我們能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),熱愛(ài)本職工作,事業(yè)心強(qiáng),工作認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),不怕艱苦,任勞任怨,真抓實(shí)干,以身作則,工作做到有計(jì)劃,有督促檢查,有總結(jié),到點(diǎn)到位,目標(biāo)明確,思路清晰。積極做好各項(xiàng)分管的工作,較好地完成上級(jí)交給和各項(xiàng)工作任務(wù)，取得較好的成績(jī)。作風(fēng)上我們村能夠嚴(yán)格要求自己,遵守黨紀(jì)國(guó)法和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能夠堅(jiān)持廉潔自律,作風(fēng)正派,正直樸實(shí),辦事公正,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《廉政守則》,并能自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),有效

地防止不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的主要問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)不夠深入,思想政治理論水平低。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,時(shí)緊時(shí)松沒(méi)有養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,對(duì)馬列主義原著讀得少,往往只是工作中遇到問(wèn)題才學(xué)習(xí)有關(guān)理論章節(jié)或查詢有關(guān)政策法規(guī),沒(méi)有系統(tǒng)地全面學(xué)習(xí),沒(méi)有深入鉆研,有時(shí)甚至往往是一知半解。三是學(xué)習(xí)面不夠廣,知識(shí)不夠全面,對(duì)科學(xué)文化知識(shí)、法律知識(shí)學(xué)得不深透,特別是不能及時(shí)吸收新知識(shí)、新技術(shù),知識(shí)老化問(wèn)題比較突出。缺乏現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政治的、科學(xué)的、法律的、管理的全面知識(shí)。五是未能正確地運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法觀察分析和解決問(wèn)題,有時(shí)政治敏銳性和辨別力不夠強(qiáng)。因此,往往對(duì)問(wèn)題判斷不準(zhǔn)確,處理不得當(dāng)。

2、工作能力不強(qiáng),行政管理水平不高,解決問(wèn)題的能力、尤其是解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)。一是性格爽直急躁,工作方法生硬,心直口快,考慮的問(wèn)題不全面,不夠細(xì)致,工作不夠大膽,對(duì)一些問(wèn)題的處理不夠果斷,不夠科學(xué),延誤了時(shí)機(jī)。二是未能做到經(jīng)常主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,未能積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,部門之間聯(lián)系溝通不夠,有時(shí)也增加工作的難度。三是未能充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,對(duì)干部使用往往避其短,未發(fā)揮長(zhǎng)處,不夠大膽放心使用。四是行政管理知識(shí)不夠全面,管理經(jīng)驗(yàn)不足,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不高,工作能力不強(qiáng),從而影響了工作質(zhì)量和工作效率。

3、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù),是一切言行的宗旨,我們一切言論行為,必須合符是廣大人民群眾的根本利益,以廣大人民群眾為擁護(hù)作為最高標(biāo)準(zhǔn)。也就是要無(wú)條件地履行全心全意為人民服務(wù)這一宗旨。由于我們宗旨意識(shí)不強(qiáng),放松了對(duì)世界觀的改造,未能樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,人民公仆意識(shí)淡薄。由于宗旨意識(shí)不強(qiáng),使我們村里有些干部漸漸地孳生自由主義,作風(fēng)有時(shí)散漫,工作效率不高。

4、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在改革意識(shí)不強(qiáng),膽子小,步子不快。

其原因,一是舊制度傳統(tǒng)習(xí)慣、傳統(tǒng)模式所束縛,不敢大膽提出我們村的設(shè)想,怕出漏子。二是對(duì)新事物,新知識(shí),新技術(shù)接受慢,未能積極地學(xué)習(xí)、借鑒、吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)改革的有關(guān)政策學(xué)習(xí)理解不深透,不敢標(biāo)新立異,怕負(fù)責(zé)任,不利于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三、今后努力方向

1、增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,嚴(yán)格履行職責(zé)。一是不辜負(fù)黨和人民的期望,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),以是否符合全心全意為人民服務(wù)、甘當(dāng)人民公仆為宗旨,以所作所為是否符合最廣大人民群眾利益作為行為標(biāo)尺,為人民掌好權(quán),用好權(quán),準(zhǔn)確貫徹地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,按照鄉(xiāng)里提出的奮斗目標(biāo),做好服務(wù)工作,努力完成好上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是針對(duì)這次紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)

行全面分析,認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改措施,并落實(shí)到實(shí)處,為大力推進(jìn)我村工作。

2、多學(xué)習(xí),多實(shí)踐,努力提高我們工作人員的知識(shí)水平和管理水平。在今后的工作中,一是要做到多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在掌握理論和科學(xué)體系上下功夫,在掌握原理及其精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在掌握馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法并以指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。通過(guò)學(xué)習(xí),掌握觀察事物的科學(xué)方法增強(qiáng)分清是非的能力,提高用理論解決實(shí)際問(wèn)題的水平。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),科學(xué)技術(shù)知識(shí),法律知識(shí)和其他各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),增加知識(shí)面。從而不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

3、增強(qiáng)自律意識(shí),自覺(jué)接受監(jiān)督。在今后的工作中刻苦改造世界觀,樹(shù)立正確的人生觀,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行廉政有關(guān)制度和規(guī)定,做到自重、自強(qiáng)、自警、自勵(lì)。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,多交一些諍友,多聽(tīng)一些逆耳忠言,保持對(duì)自身有一清醒的、正確的認(rèn)識(shí),使工作少走彎路,少犯錯(cuò)誤。多做實(shí)際工作,要做到理論聯(lián)系實(shí)際,多積累經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

第四篇：查擺問(wèn)題

自作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入查擺問(wèn)題階段以來(lái)，我縣緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持全面查擺，采取開(kāi)門納諫與自查相結(jié)合，單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)卡、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、實(shí)地走訪等方式，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，深入查找在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問(wèn)題，努力做到征求意見(jiàn)廣泛深入，查擺問(wèn)題客觀公正，并制定了相應(yīng)的措施加以整改。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真總結(jié)第一階段工作，確保了作風(fēng)效能建設(shè)的效果

在查擺問(wèn)題和整改工作階段前期，我縣作風(fēng)效能辦組織4個(gè)督查小組，對(duì)各鎮(zhèn)各單位第一階段開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了全面督查，重點(diǎn)檢查干部職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，抽查學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，對(duì)走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義，達(dá)不到要求的，限期補(bǔ)課，確保了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的效果。通過(guò)督促、調(diào)查、分析、綜合，對(duì)各鎮(zhèn)各單位在第一階段所取得的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找工作中存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住重點(diǎn)，確保作風(fēng)效能建設(shè)第二階段工作順利開(kāi)展。

二、廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深挖問(wèn)題根源

在開(kāi)展問(wèn)題查擺上，從求真務(wù)實(shí)入手，采取“內(nèi)外”結(jié)合的辦法，深挖阻滯機(jī)關(guān)效能根源。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷等形式，廣泛征求人大、政協(xié)和社會(huì)各界、人民群眾的意見(jiàn)。如縣工商局結(jié)合部門工作實(shí)際，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)大討論基礎(chǔ)上，開(kāi)展以“工商所所長(zhǎng)向管理服務(wù)對(duì)象公開(kāi)述職述廉活動(dòng)”，開(kāi)門征求意見(jiàn)建議，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。通過(guò)在各個(gè)工商所工作大廳擺放“征求意見(jiàn)卡”、設(shè)置“意見(jiàn)箱”、座談和發(fā)放“工商所黨風(fēng)廉政建（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）設(shè)和行風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查”等形式書(shū)面、口頭征求意見(jiàn)建議，共收到了意見(jiàn)建議28條。通過(guò)在全縣各鎮(zhèn)各單位廣泛開(kāi)展，認(rèn)真查擺問(wèn)題，歸納起來(lái)，存在的主要問(wèn)題有：

1、一些同志思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作中一些同志只立足點(diǎn)放在完成各項(xiàng)任務(wù)上，導(dǎo)致思想保守，無(wú)進(jìn)取意識(shí)，形成論資排輩的落后觀念，在工作中表現(xiàn)為不思進(jìn)取，創(chuàng)新意識(shí)差，人為設(shè)置障礙，阻礙了事業(yè)的發(fā)展。

2、工作作風(fēng)不實(shí)。主要是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的形式較多，不能夠深入基層，深入群眾，實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù)，辦好事，一切為了群眾著想的作風(fēng)有所減弱。工作不夠深入，對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠，對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況定期或不定期地監(jiān)督檢查少。

3、部分同志工作中缺乏責(zé)任感或責(zé)任感不強(qiáng)。由于缺少責(zé)任感，少數(shù)同志容易產(chǎn)生不平衡的心態(tài)，索取多，講奉獻(xiàn)的少，談報(bào)酬的多，奮進(jìn)的少;安于現(xiàn)狀的多，積極向上的少;講困難多，講主觀的少;只比別人的職位、待遇、條件、收入，不比思想境界、工作能力、貢獻(xiàn)大小、工作成績(jī)，由此造成不能樹(shù)立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使人員的政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)素質(zhì)不能得到提高，執(zhí)法責(zé)任心不強(qiáng)，崗位職責(zé)得不到全面落實(shí)，執(zhí)法效率不能有效提高。

4、干部政治理論素質(zhì)不高。表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，滿足于淺嘗輒止，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多，理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，與工作實(shí)際結(jié)合的少，有本位主義思想，對(duì)做好工商工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深。

5、依法行政意識(shí)需要加強(qiáng)。在執(zhí)法辦案中，少數(shù)同志仍存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)和處罰畸輕畸重、執(zhí)法不規(guī)范的問(wèn)題，不能合理使用自由裁量權(quán)，不能正確使用法律法規(guī)賦予的權(quán)力。這些問(wèn)題的存在影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)的正確（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）實(shí)施，使執(zhí)法不力，各項(xiàng)工作落實(shí)不到位。

6、履行職責(zé)不夠。在履行各自職責(zé)中，只滿足于完成上級(jí)布置安排的工作，沒(méi)有主動(dòng)思考工作中還存在什么問(wèn)題，應(yīng)采取哪些措施來(lái)解決，工作只停留在一般化的水平上。

第五篇：查擺問(wèn)題

專題教育

活動(dòng)查擺問(wèn)題專題報(bào)告

按照《關(guān)于印發(fā)“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育活動(dòng)實(shí)施方案》****[2017](68號(hào))和《“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育活動(dòng)第二階段工作任務(wù)要點(diǎn)》文件要求，結(jié)合第一階段學(xué)習(xí)取得的成效，立足采油隊(duì)油水井技術(shù)方面工作實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照查擺，現(xiàn)將本階段存在的問(wèn)題及整改措施報(bào)告如下。

一、專題教育活動(dòng)取得的成效

通過(guò)第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)反思，自己取得了一定的成效，體現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)得到提高，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定了對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信念，對(duì)開(kāi)展專題教育活動(dòng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)；把解決問(wèn)題作為工作作風(fēng)的落腳點(diǎn),面對(duì)發(fā)展新態(tài)勢(shì)，作為一名油水井技術(shù)管理工作者，在今年新建產(chǎn)能受限的狀況下，通過(guò)精心組織油水井技改挖潛、油水井參數(shù)調(diào)整、統(tǒng)層調(diào)層、加強(qiáng)油水井計(jì)量等工作確保采油隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)順利完成，截至目前已完成采油隊(duì)全年技改挖潛任務(wù)；紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，在工作中率先垂范，撲下身子干工作，擼起袖子加油干，為我廠破困前行貢獻(xiàn)力量。

二、存在的主要問(wèn)題與具體表現(xiàn)

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入

雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有壓力，缺少動(dòng)力。滿足于看微資訊、學(xué)文件、會(huì)議精神和黨支部、黨小組組織的學(xué)習(xí)，放松個(gè)人的自學(xué)；平時(shí)自己學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)還不夠強(qiáng)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上意識(shí)不夠，學(xué)習(xí)發(fā)生的效果不夠，當(dāng)大參謀、出大手筆、搞大服務(wù)的能力和水平還比較欠缺。

（二）業(yè)務(wù)知識(shí)不足，不能更好的指導(dǎo)實(shí)踐

到采油隊(duì)任技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)，雖然一直在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，但因就職時(shí)間較短、工作業(yè)務(wù)繁忙，所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達(dá)到要求，深入基層一線調(diào)研學(xué)習(xí)不夠，技術(shù)管理工作扎實(shí)性，細(xì)致性不足，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),主要表現(xiàn)在一是老井管理不夠細(xì)致，老井精準(zhǔn)計(jì)量欠缺，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)抓的不夠細(xì)致，油井功圖普測(cè)開(kāi)展較為緩慢；二是注水方面，現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步提高，注水配注合格率還有提高空間，水質(zhì)化驗(yàn)和監(jiān)測(cè)工作開(kāi)展緩慢；三是技改挖潛方面，注水動(dòng)態(tài)分析、井組分析不夠完善，統(tǒng)層調(diào)層進(jìn)度較慢，針對(duì)停井的找漏堵漏措施效果不夠明顯。

（三）創(chuàng)新意識(shí)還有待提高

參加工作以來(lái)就在研究所做油水井技術(shù)層面的工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因如此，在調(diào)任采油隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)后，工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。表現(xiàn)在一是管理方式方法欠妥，照搬研究所管理經(jīng)驗(yàn)在采油隊(duì)實(shí)踐中欠妥；二是技改挖潛措施中想法單一，滿足于現(xiàn)有方法和經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有考慮過(guò)新的措施方向和方法；三是注水項(xiàng)目區(qū)建設(shè)缺乏自身突出的亮點(diǎn)，創(chuàng)造性的工作開(kāi)展較少。

（四）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

本階段共征集工作方面建議19條，作風(fēng)方面建議16條，與不同身份同事談話12人，從大家對(duì)我的建議中體會(huì)到一是我以前從事科室內(nèi)工作多，深入基層一線，深入實(shí)際，有針對(duì)性進(jìn)行調(diào)查研究工作較少；二是不能發(fā)揮帶頭作用，要求職工做到的，自己沒(méi)有能夠做到，具體表現(xiàn)在離到崗簽到、交接班等；三是在一些工作開(kāi)展中存在被動(dòng)應(yīng)付的心態(tài)，只求有過(guò)程、不求有效果，具體表現(xiàn)在水質(zhì)化驗(yàn)工作的目的性不強(qiáng)等；四是對(duì)于工作中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題，有時(shí)候不想提、不愿提，回避問(wèn)題和責(zé)任，具體表現(xiàn)在一些組站長(zhǎng)不作為等問(wèn)題；五是有些工作安排上，總是通過(guò)電話進(jìn)行溝通，不能到現(xiàn)場(chǎng)去了解、調(diào)查。

三、存在問(wèn)題原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足

一是自己過(guò)去認(rèn)為已經(jīng)樹(shù)立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，但實(shí)際上還是比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會(huì)上不正之風(fēng)的影響，私心雜念較重，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠虛心、講面子，不能主動(dòng)的向其他干部職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)；二是平時(shí)雖然知道自己的諸多不足，但加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠，常找許多借口來(lái)回避問(wèn)題，在學(xué)習(xí)理論上往往滿足于看過(guò)了、學(xué)過(guò)了，知道了，不能運(yùn)用理論很好地指導(dǎo)實(shí)踐；三是自我要求不夠嚴(yán)格，尤其是在要求廣大黨員完成的事項(xiàng)上，總用忙、沒(méi)時(shí)間來(lái)推脫；

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力至關(guān)重要

我從大學(xué)畢業(yè)就在采油廠研究所工作，來(lái)到一線基層單位后一是長(zhǎng)期以來(lái)工作于后勤單位，基層一線工作經(jīng)驗(yàn)不足，造成業(yè)務(wù)開(kāi)展較慢；二是自認(rèn)為文化水平較高，沒(méi)有養(yǎng)成繼續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對(duì)工作任務(wù)重、工作質(zhì)量高的新形勢(shì)不能完全適應(yīng)；三是受限于固有思想模式，沒(méi)有辦法創(chuàng)新思路；

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

一是工作信心不足，由于參加工作年限較晚，資歷閱歷不夠，在工作中出現(xiàn)一些矛盾后，就會(huì)產(chǎn)生“愛(ài)咋咋地、愛(ài)誰(shuí)誰(shuí)管”的思想，在工作中常常表現(xiàn)出不求有功，但求無(wú)過(guò)；二是存在圓滑思想，在采油隊(duì)事情決策上，不敢主動(dòng)帶頭表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)，滿足于上級(jí)交給的工作任務(wù)的完成，對(duì)本職工作缺乏精益求精研究，對(duì)于分管的工作，存在說(shuō)的多了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理，人為降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過(guò)得去、不求過(guò)硬。

四、今后應(yīng)努力方向和改進(jìn)措施

（一）刻苦勤奮，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與分管工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。在學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí)，努力掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。

（二）勇于開(kāi)拓，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)

在今后的工作中，一是要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶好隊(duì)伍，立足本職，努力工作；二是要刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面；三是要敢于想大事、抓正事、解難事，堅(jiān)持立足于工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，當(dāng)好參謀助手。

（三）努力奮進(jìn)，強(qiáng)化宗旨觀念

作為一名油水井技術(shù)管理者，一是要在完成本職工作后，自加壓力，自我?jiàn)^進(jìn)，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)完成好組織交給的工作；二是要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，深入基層一線虛心向同事們學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找差距；三是養(yǎng)成良好的工作列清單習(xí)慣，每天早上把自己需要完成的工作列成清單，晚上對(duì)照清單查看工作完成情況；力爭(zhēng)把“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育活動(dòng)的成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于擔(dān)當(dāng)。