第一篇：?jiǎn)栴}查擺參考資料

淺談基層干部群眾觀念淡薄的表現(xiàn)及對(duì)策

“雙促”主題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，圍繞著如何抓好“深入群眾促和諧”的問(wèn)題，是自己一直在思考，一直在琢磨的問(wèn)題，我感到：領(lǐng)導(dǎo)干部能不能夠深入群眾，是不是自覺(jué)深入群眾，主要是看干部自身是不是樹(shù)立起了牢固群眾觀念。縱觀我公司基層干部的工作現(xiàn)狀，應(yīng)該說(shuō)大多人的群眾觀念還是比較強(qiáng)的，但是，群眾觀念淡薄的問(wèn)題在部分領(lǐng)導(dǎo)干部中仍然存在，具體來(lái)講，主要有以下幾種表現(xiàn)： 一是對(duì)下級(jí)和職工群眾的話聽(tīng)不進(jìn)去，主觀武斷的作風(fēng)有所表現(xiàn)。我們有的干部，當(dāng)下級(jí)和職工群眾向他匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽(tīng)取對(duì)方的陳述，不讓下級(jí)把話說(shuō)完，就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢對(duì)上級(jí)說(shuō)，有不同意見(jiàn)不敢向上級(jí)反應(yīng)，上級(jí)與下級(jí)，干部與工人之間的關(guān)系頓時(shí)緊張起來(lái)，干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。

二是工作中遇到問(wèn)題調(diào)查研究不夠，盲目拍板的問(wèn)題比較嚴(yán)重。有干部在工作遇到問(wèn)題，特別的一些棘手的問(wèn)題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，作過(guò)細(xì)的調(diào)查研究，摸清問(wèn)題的原因，找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板。這種行為造成的后果是，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，又不具有可操作性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō)，嚴(yán)重時(shí)給單位帶來(lái)不應(yīng)有的損失。三是對(duì)上負(fù)責(zé)的多，對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)的少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，無(wú)疑是十分正確的。但是，我們有不少的領(lǐng)導(dǎo)干部，不從實(shí)際出發(fā)，不是具體問(wèn)題具體對(duì)待，甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的虛榮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這樣長(zhǎng)此以往，就會(huì)損壞我們黨的在群眾中的形象。

以上三點(diǎn)，是比較突出的問(wèn)題，還有黨的“依靠”方針在工作中沒(méi)有很好落實(shí)的問(wèn)題，官大一級(jí)真理就越多的問(wèn)題等等，這些問(wèn)題不解決，深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展就會(huì)變成一句空話。那么怎樣增強(qiáng)干部的群眾觀念，在這里談幾點(diǎn)自己粗淺的認(rèn)識(shí)：第一，加強(qiáng)新形勢(shì)下密切黨群、干群關(guān)系重要性教育，提高干部深入群眾的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要強(qiáng)化馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線理論教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立“群眾是真正的英雄”的唯物史觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)密切黨群、干群的關(guān)系與促和諧促發(fā)展的關(guān)系，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益，牢固樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上尊重群眾的觀念。

第二，健全工作制度，完善工作機(jī)制，創(chuàng)造靈活、快捷、高效的群眾工作環(huán)境。一是要建立干部聯(lián)系群眾的工作制度；二是進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；三是要完善依靠職工群眾辦企業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制；四是要?jiǎng)?chuàng)建職工群眾施展才華的平臺(tái)。

第三，繼承創(chuàng)新群眾工作方法，提高解決內(nèi)部矛盾的有效性。要有效密切黨群干群關(guān)系，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須繼承并不斷創(chuàng)新我們的群眾工作方法。恪守“群眾利益無(wú)小事”信念，及時(shí)解決損害群眾利益問(wèn)題，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益；要針對(duì)不同群體進(jìn)行個(gè)性化的釋疑解惑，防止和克服“一刀切”的現(xiàn)象發(fā)生；要緊緊圍繞群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，提供“信得過(guò)”服務(wù)，以誠(chéng)換心，以情換信任。

總之，只有解決好了干部的群眾觀念問(wèn)題，深入群眾促和諧的工作，才能夠見(jiàn)到實(shí)效。

《***中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》指出：“一些黨組織貫徹民主集中制不力，有的對(duì)中央決策部署執(zhí)行不認(rèn)真，有的對(duì)黨員民主權(quán)利保障落實(shí)不到位，一些黨員干部法治意識(shí)、紀(jì)律觀念淡薄。”在現(xiàn)實(shí)生活中，大部分黨員干部是有法治意識(shí)、紀(jì)律觀念的，但也有些干部還存在著政治意識(shí)淡薄、黨性原則不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，服務(wù)意識(shí)不濃，作風(fēng)不深入，組織紀(jì)律松馳等問(wèn)題。產(chǎn)生這些問(wèn)題最根本的原因是他們自身“免疫力”下降，思想道德防線失守，沒(méi)有樹(shù)立正確的權(quán)力觀，沒(méi)有用好手中的權(quán)，把不住神、管不住手、把不住嘴，經(jīng)不起誘惑。

強(qiáng)化法治意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，對(duì)于每名黨員干部來(lái)說(shuō)就顯得尤其重要。第一，要帶頭學(xué)法、用法、守法，自覺(jué)用法律來(lái)規(guī)范自身的言行，用法律來(lái)約束手中的權(quán)力，做遵紀(jì)守法的模范。第二，要自覺(jué)接受監(jiān)督、自覺(jué)接受法制教育，增強(qiáng)法治、紀(jì)律觀念，保持廉潔，反對(duì)腐敗，堅(jiān)決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象。第三，要自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不編造、不傳播政治謠言，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央的方針政策。第四，要堅(jiān)持黨的根本宗旨，堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。第五，要堅(jiān)決同違***紀(jì)國(guó)法的行為作斗爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)群眾利益，在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，任何時(shí)候都不侵犯群眾權(quán)利、不損害群眾利益，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)國(guó)家和人民的利益。

第二篇：查擺問(wèn)題資料

個(gè)人查擺問(wèn)題總結(jié)-

-按照某某市委和省公司黨組的安排部署和具體要求，我公司在“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)查擺問(wèn)題階段的工作中，立足三個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持走群眾路線、堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣為目標(biāo)，以查找黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的自我剖析，較為扎實(shí)地完成了第二階段集中教育活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將查擺問(wèn)題階段的集中教育活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想觀念 查擺問(wèn)題階段是深入開(kāi)展“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既是對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作效果的檢驗(yàn)，又是搞好整改提高階段工作的基矗可以說(shuō)，查擺問(wèn)題階段的集中教育活動(dòng)的成敗關(guān)系到整個(gè)集中教育活動(dòng)的成敗。為了深入扎實(shí)地開(kāi)展好這一階段的工作，4月20日下午，我公司召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了某某市委關(guān)于“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)查擺問(wèn)題階段的工作方案，重點(diǎn)對(duì)總體要求、方法步驟和具體工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和通報(bào)。這次會(huì)議的及時(shí)召開(kāi)，使公司領(lǐng)導(dǎo)干部明確了思路，樹(shù)立了方向。大家一致認(rèn)為第二階段的集中教育活動(dòng)是第一階段的深入和繼續(xù)，是整個(gè)集中教育活動(dòng)的核心和關(guān)鍵，是我公司加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)的基礎(chǔ)和前提。沒(méi)有這一階段的扎實(shí)深入、富有成效的工作，就不會(huì)有班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)上的根本好轉(zhuǎn)。大家在思想觀念上達(dá)成了一致、形成了共識(shí)。大家的思想全部統(tǒng)一到了完成市委和省公司黨組關(guān)于查擺問(wèn)題階段的工作任務(wù)上來(lái)，統(tǒng)一到扎扎實(shí)實(shí)地干好查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)目標(biāo)上來(lái)，形成了凝聚力、向心力和干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，保證了活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展。

二、結(jié)合實(shí)際，制定工作方案

根據(jù)市委和省公司黨組對(duì)查擺問(wèn)題階段集中教育活動(dòng)的具體要求和安排部署，在黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議上，我公司認(rèn)真總結(jié)回顧了第一階段集中教育活動(dòng)的開(kāi)展情況，對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)分析，對(duì)取得的成效和存在的問(wèn)

題進(jìn)行了客觀評(píng)價(jià)，并要求繼續(xù)鞏固集中教育活動(dòng)成果，克服和改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題和不足。在此基礎(chǔ)上，公司對(duì)市委的工作要求進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，結(jié)合市委工作要求和電力行業(yè)實(shí)際，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的細(xì)化和量化，制定出了操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的工作方案，迅速以黨委文件形式下發(fā)，并通過(guò)自動(dòng)化辦公系統(tǒng)在公司廣大干部職工中學(xué)習(xí)傳閱。

三、宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真安排部署

4月22日，公司召開(kāi)了“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)轉(zhuǎn)段工作動(dòng)員大會(huì)。公司全體黨員干部和部分職工代表參加了會(huì)議。會(huì)上對(duì)第一階段集中教育活動(dòng)的開(kāi)展情況向公司全體黨員干部進(jìn)行了通報(bào)，指出在第一階段的集中教育活動(dòng)中我們緊密結(jié)合公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)實(shí)際，凝聚廣大干部職工的智慧，創(chuàng)造性地提出了“創(chuàng)建‘四好''領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部作風(fēng)，優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)”的具有電力行業(yè)鮮明特色的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)。在某某市委和省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在公司全體干部職工的積極參與和辛勤努力下，集中教育活動(dòng)較好地做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”，取得了階段性成效。同時(shí)也指出了個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，撰寫(xiě)心得體會(huì)不積極、不深刻，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、理論聯(lián)系實(shí)際不夠等存在的問(wèn)題和不足，并要求大家繼續(xù)鞏固活動(dòng)成果，克服學(xué)習(xí)階段的不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程。

在查擺問(wèn)題階段的動(dòng)員大會(huì)上，黨員干部學(xué)習(xí)了市委和公司查擺問(wèn)題階段的工作方案，對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求。公司要求在本階段的集中教育活動(dòng)中，要本著求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真查擺、查改結(jié)合、糾建并舉的原則，緊密結(jié)合工作實(shí)際，按照hjt總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求以及省委書(shū)記徐光春同志在省委“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育動(dòng)員大會(huì)上指出的四種不良風(fēng)氣，對(duì)照黨章和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，敢于揭開(kāi)蓋子，認(rèn)真查擺問(wèn)題，切實(shí)發(fā)現(xiàn)影響和困擾公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)等方面的問(wèn)題和不足。公司黨委要求各支部、各單位、各部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照市委和公司的安排周密部署，認(rèn)真實(shí)施，狠抓成效，公司集中教育活動(dòng)辦公室要加大監(jiān)督檢查力度，確保活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展。

四、結(jié)合實(shí)際，深入查擺問(wèn)題

在查擺問(wèn)題階段的集中教育活動(dòng)中，我公司利用多種形式、通過(guò)多種途徑、采取多種措施，重點(diǎn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面查找不足，聯(lián)系實(shí)際，查擺并解決問(wèn)題。

一是深入開(kāi)展談心活動(dòng)。堅(jiān)持以相互指出問(wèn)題和不足為主要目的，要求黨政一把手同班子成員談心，班子成員之間互相談心，班子成員與中層干部和職工代表談心，干部與職轉(zhuǎn)載自經(jīng)濟(jì)生活網(wǎng)http://www.tmdps.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記工、職工與職工之間相互談心。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心不少于1xx-xx，并要求認(rèn)真做好談心記錄，把收集到的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議認(rèn)真做好歸納整理。在談心活動(dòng)中，大家敞開(kāi)思想，互相提醒、互相幫助，增進(jìn)了解，形成共識(shí)，做到了坦誠(chéng)相見(jiàn)，真心實(shí)意，并注重在談心活動(dòng)中解決實(shí)際問(wèn)題。公司的談心活動(dòng)涉及到了領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工代表等各個(gè)層面，增進(jìn)了彼此之間的溝通和了解，切切實(shí)實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些公司班子建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)和電力服務(wù)中存在的問(wèn)題和不足，收到了良好效果。

二是認(rèn)真開(kāi)好三個(gè)會(huì)議。經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織，我們分別于4月23日、4月24日和4月25日組織召開(kāi)了職工代表、公司中層干部和青工座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取大家在公司發(fā)展、電網(wǎng)建設(shè)、班子建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)公司各個(gè)層面的情況作了進(jìn)一步的了解，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，共同研究和制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。公司各支部也及時(shí)召開(kāi)了黨員干部和職工座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取并整理出了大家的意見(jiàn)和建議，對(duì)黨員干部和職工的思想狀況進(jìn)行了了解和掌握。

三是廣泛開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)。公司由“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育辦公室牽頭負(fù)責(zé)，自4月22日至25日，以發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和征求意見(jiàn)表等形式，在公司內(nèi)部和服務(wù)對(duì)象中廣泛征求干部、職工、群眾對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、班子成員、黨員干部以及電力服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。期間共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和征求意見(jiàn)表各500份，通過(guò)對(duì)收集上來(lái)的問(wèn)卷和意見(jiàn)表的細(xì)致整理，共收集到黨內(nèi)外干部群眾的各類意見(jiàn)和建議37條，其中班子總數(shù)25條，班子成員總數(shù)12條。公司“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)“集中教育活動(dòng)辦公室對(duì)這些意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理、分類匯總。從匯總情況看，公司職工及社會(huì)層面對(duì)公司發(fā)展思路和班子成員的工作總體上比較滿意，意見(jiàn)和建議方面集中表現(xiàn)在：希望領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)，加大基層調(diào)研力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決

公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足;希望領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，建設(shè)充滿民-主和朝氣的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，繼續(xù)推進(jìn)公司的持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí)，我們還開(kāi)通了熱線電話和電子信箱，設(shè)置了征求意見(jiàn)箱，多方面征求群眾的意見(jiàn)和建議，使征求意見(jiàn)活動(dòng)的開(kāi)展真正落到了實(shí)處。

四是認(rèn)真做好反潰公司按照“原汁原味反辣的原則，對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行通報(bào)。4月26日上午，公司黨委召開(kāi)黨政班子會(huì)議，聽(tīng)取了集中教育活動(dòng)辦公室關(guān)于對(duì)征求意見(jiàn)情況的匯報(bào)，對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議認(rèn)真做好記錄，逐條分析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源和深刻原因，剖析制度、機(jī)制、體制以及個(gè)人身上存在的深層次因素。公司黨委明確要求班子成員和黨員干部要根據(jù)職工所提意見(jiàn)和建議，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際和五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)情況，認(rèn)真對(duì)照市委和公司黨組的要求，進(jìn)行深入的自我剖析。公司各支部也分別以反饋會(huì)的形式，對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了反饋，對(duì)存在的各個(gè)方面的問(wèn)題和不足進(jìn)行了剖析。

五是認(rèn)真撰寫(xiě)自查報(bào)告。公司全體黨員干部根據(jù)在查擺問(wèn)題和征求意見(jiàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，聯(lián)系自身工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫(xiě)自查報(bào)告。在自查報(bào)告中，大家把思想觀念、作風(fēng)建設(shè)、發(fā)展服務(wù)等方面作為查擺整改的重點(diǎn)，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面作了剖析。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行了剖析。公司黨委對(duì)自查報(bào)告進(jìn)行了嚴(yán)格審閱，在廣泛參閱大家自查報(bào)告的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)出了領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告。

六是召開(kāi)專題民-主生活會(huì)。4月27日，公司召開(kāi)了“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民-主生活會(huì)，班子成員逐一進(jìn)行了發(fā)言，主要針對(duì)當(dāng)前反饋的意見(jiàn)和建議，結(jié)合自身分管的工作，對(duì)照省公司的要求，對(duì)照工作和形勢(shì)發(fā)展的需要，查找領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足。并結(jié)合實(shí)際工作情況，針對(duì)存在問(wèn)題和不足，再次從思想深處認(rèn)真查找原因，積極開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，整個(gè)會(huì)議氣氛民-主、發(fā)言熱烈、作風(fēng)務(wù)實(shí)、程序緊湊，收到了良好的效果。公司各支部也分別召開(kāi)了集中教育活動(dòng)專題民-主生活會(huì)，開(kāi)展深入的批評(píng)與自我批評(píng)，推動(dòng)集中教育活動(dòng)的縱深開(kāi)展。

七是提出并反饋評(píng)價(jià)意見(jiàn)。公司召開(kāi)專題會(huì)議，按照“綜合分析、客觀公正、實(shí)事

求是”的原則，對(duì)黨員干部的自查報(bào)告進(jìn)行了科學(xué)、民-主、客觀的評(píng)議，對(duì)評(píng)議的意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行了反潰

在“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)查擺問(wèn)題階段的工作中，我公司在某某市委和省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在公司廣大黨員干部的積極參與和支持配合下，深入挖掘出了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和不足，活動(dòng)得到了扎實(shí)開(kāi)展，取得了一定成效。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也深切地感受到了困難和壓力：在公司發(fā)展、班子建設(shè)和干部的思想、作風(fēng)方面還有許多亟待解決的問(wèn)題，整改提高階段的工作任務(wù)依然十分繁重。我們堅(jiān)信，有市委和省公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有廣大干部職工的共同努力，我們一定會(huì)克服前進(jìn)道路上的一切困難，全面完成集中教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)公司的又好又快發(fā)展。

查擺問(wèn)題工作總結(jié)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作總結(jié)

根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，在**效能辦的具體指導(dǎo)下，我們緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入扎實(shí)開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)查擺問(wèn)題階段各項(xiàng)工作，通過(guò)召開(kāi)討論會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，緊緊圍繞“找準(zhǔn)存在問(wèn)題，剖析思想根源，明確努力方向”的要求，認(rèn)真查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門和個(gè)人存在的突出問(wèn)題。力求做到征求意見(jiàn)廣泛深入，查擺問(wèn)題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

(一)抓好思想再動(dòng)員 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論

我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，精心制定了查擺問(wèn)題階段的《實(shí)施方案》，細(xì)化了每一個(gè)步驟，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)工作提出了具體要求和時(shí)間安排，使查擺問(wèn)題階段的工作方向明確、有條不紊。在***轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)后，我們于2007年3月25日上午如期召開(kāi)了查擺問(wèn)題階段動(dòng)員大會(huì)，機(jī)關(guān)全體干部共60人參加了會(huì)議。會(huì)議在貫徹落實(shí)上級(jí)第二階段動(dòng)員會(huì)精神的基礎(chǔ)上，對(duì)查擺問(wèn)題階段進(jìn)行了統(tǒng)一部署，同時(shí)根據(jù)《***轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，制定了切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的日程安排。會(huì)上，***同志還針對(duì)“如何抓好查擺問(wèn)題”這一環(huán)節(jié)做了專題輔導(dǎo)。3月26號(hào)下午各組又結(jié)合各部門的情況，本著“三個(gè)講清”，就如何貫徹上級(jí)指示精神及第二階段的工作進(jìn)行了討論，進(jìn)一步明確了查擺問(wèn)題階段的工作內(nèi)容、方法、步驟和要求，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。利用動(dòng)員會(huì)人員集中的時(shí)機(jī)，7個(gè)學(xué)習(xí)小組組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了***同志《在**作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員會(huì)上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的必要性和重要性，使全體干部職工再次統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。會(huì)后各組又組織干部職工學(xué)習(xí)了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等必讀篇目，全體干部都按要求認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)。我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的全過(guò)程，并作為終身課題。通過(guò)深入持久的學(xué)習(xí)，不僅使全體干部在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，還大大激發(fā)了干部查找存在問(wèn)題的主動(dòng)性和自覺(jué)性，為個(gè)人剖析打下了堅(jiān)實(shí)的思想基矗

(二)廣泛征求建議 認(rèn)真查擺問(wèn)題

為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問(wèn)題，我們堅(jiān)持做到組織查擺和個(gè)人查擺相結(jié)合、開(kāi)門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合。一是組織項(xiàng)目區(qū)群眾、服務(wù)對(duì)象等群眾代表召開(kāi)了征求意見(jiàn)座談會(huì)，與會(huì)人員既充分肯定了我們的機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的成績(jī)，也從機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面，對(duì)我們的工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。二是通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，設(shè)置效能建設(shè)意見(jiàn)箱等形式，多渠道廣泛征求意見(jiàn)和建議。三是召開(kāi)各部門效能建設(shè)查擺問(wèn)題專題會(huì)議，各組成員結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)事務(wù)”等方面，認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身、部門和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

經(jīng)過(guò)梳理，我們共征得意見(jiàn)和建議48條(其中領(lǐng)導(dǎo)班子**條;各部門**條)。通過(guò)群眾提、干部議、班子查，在認(rèn)真研究分析的基礎(chǔ)上，我們歸納出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，理論水平有待提高。黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)不好、班子集中學(xué)習(xí)、抓領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等方面尚有欠缺;強(qiáng)調(diào)人員少、任務(wù)重、事情多，忙于日常事務(wù)，不想學(xué)習(xí)、厭煩學(xué)習(xí);在新形勢(shì)下沒(méi)有真正做到把 “要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，缺乏憂患意識(shí)和緊迫感。這些問(wèn)題導(dǎo)致的直接后果是班子成員政策理論水平低，在做群眾思想工作的過(guò)程中方法不多，在執(zhí)行法律法規(guī)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)新城建設(shè)等工作中，不能給群眾做有說(shuō)服力的工作。

二是在工作作風(fēng)方面，還有待進(jìn)一步改進(jìn)，少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。通過(guò)對(duì)照和檢查，我們的工作仍存在較大的差距，如在項(xiàng)目推進(jìn)中，深入群眾做細(xì)致的思想工作還不夠;對(duì)有些**的土地平整工作抓得不實(shí);對(duì)承諾的****問(wèn)題沒(méi)有落實(shí)。

三是在機(jī)關(guān)事務(wù)工作抓得不緊，業(yè)務(wù)指導(dǎo)有些偏差。領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入群眾面對(duì)面地談心交心不多;降低行政成本、爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約型政府抓得不實(shí)，行政辦公開(kāi)支、用水、用電等方面不注意節(jié)約;機(jī)關(guān)事務(wù)的具體管理上還有許多不夠完善;機(jī)關(guān)班干部管理不夠嚴(yán)格，有制度管人原則堅(jiān)持不好，皮踏松散的不良現(xiàn)象。

四是機(jī)關(guān)管理制度有待進(jìn)一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

第三篇：查擺資料

個(gè)人對(duì)照檢查材料

通關(guān)中學(xué)李世英

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人的黨性情況和存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析。從我校開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)此次實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)的文件及文章和視頻，用心研讀習(xí)總書(shū)記和中央的一系列講話和指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)此次實(shí)踐活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到黨的群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線，四風(fēng)’是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。我深切的感到“四風(fēng)”雖頑疾難治，但不治必亡黨。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的思想、工作、學(xué)習(xí)情況對(duì)自己進(jìn)行了剖析。現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報(bào)如下。

一、個(gè)人作風(fēng)基本情況 1.遵守黨的政治紀(jì)律方面：站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則。黨的政治紀(jì)律要求每一位黨員，必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對(duì)照這一要求檢查自己，在平時(shí)的工作和日常言論中，我作為一名黨員，嚴(yán)格執(zhí)行黨章，能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終保持端正的思想，并在學(xué)校的各項(xiàng)工作中盡力把好黨的方針政策的這個(gè)大方向，沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面：認(rèn)真做好本職工作，努力為人民服務(wù)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上，及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名教育工作者，深知使命光榮，責(zé)任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，將汗水和智慧揮灑在摯愛(ài)的三尺講臺(tái)才無(wú)愧于黨和人民的重托。同時(shí)注意學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己處理新型問(wèn)題的能力。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。1

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

經(jīng)過(guò)初步梳理和排查，四風(fēng)方面存在以下突出問(wèn)題：

（一）形式主義方面

1、工作上有重視宏觀多、重視微觀少的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級(jí)精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中的解決實(shí)際問(wèn)題不夠，重形式、輕實(shí)效，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠，使工作得不到較好的落實(shí)，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、學(xué)習(xí)上有態(tài)度不夠端正、學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)思考不夠細(xì)致，目標(biāo)要求不高，理解不深，只重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用還有待提高。不能科學(xué)的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué)，致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上還嫌不足。在工作中多憑借以往的經(jīng)驗(yàn)做決定，對(duì)新的事物接受的不夠、創(chuàng)新的不夠、研究的不夠。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的很不好，辦法不多，力不從心，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。

（二）官僚主義方面

對(duì)我校發(fā)展方向等重大問(wèn)題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒(méi)有積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。我自身對(duì)校里規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)。

（三）享樂(lè)主義方面

1、缺乏憂患意識(shí)，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法。

2、工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上卻有享樂(lè)的思想，如追求吃穿的思想有些抬頭。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)日常事務(wù)性管理松懈，費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、隨著近年來(lái)生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實(shí)存在一些揮霍、浪費(fèi)、貪玩等思想。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。說(shuō)明在理想信念方面存在著政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、為人民服

務(wù)宗旨意識(shí)薄弱，導(dǎo)致自身世界觀產(chǎn)生偏差、人生觀產(chǎn)生迷失，價(jià)值觀產(chǎn)生錯(cuò)位。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、不夠深入，沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

1、在理論學(xué)習(xí)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)，認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上保持一致就足夠了，政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠。在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，致使學(xué)習(xí)的范圍較窄、深度較淺、形式單調(diào)，被動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間少。

2、在提升思想覺(jué)悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新。沒(méi)有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。平時(shí)多關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要理論知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，難以準(zhǔn)確把握形勢(shì)，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

（二）對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，黨員模范的帶頭作用不夠強(qiáng)，宗旨觀念有所淡化。

1、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)教育培訓(xùn)對(duì)象少。

2、黨員模范的帶頭作用不夠強(qiáng)，自我管理還有待于進(jìn)一步提高，不能加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義體系理論的內(nèi)容學(xué)習(xí)，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時(shí)的更新，不能在工作中發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)。

（三）業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不太適應(yīng)工作的要求。

1、業(yè)務(wù)能力有待提高。對(duì)常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒(méi)有精益求精的態(tài)度；工作中不夠主動(dòng)，不能提前去思考和解決工作中遇到的難點(diǎn)；工作效率有待提高。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉，但是準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性的把握還不足；對(duì)其他涉及本職工作的文章學(xué)習(xí)了解不夠，涉獵的范圍窄、認(rèn)知程度淺，深入程度不夠，僅僅是淺嘗輒止，沒(méi)有自己深入的思考。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中經(jīng)常認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹(shù)立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時(shí)候都不能放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識(shí)，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。在今后的工作中要克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛(ài)本職工作，深入鉆研，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見(jiàn)賢思齊，始終把工作放在首位。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，處理問(wèn)題，努力把工作效果提高到一個(gè)水平。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

3、切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動(dòng)事業(yè)大發(fā)展的不竭動(dòng)力。在教學(xué)、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢浚鲃?dòng)出擊，努力解決個(gè)方面的困難，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

4、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。從具體問(wèn)題改起，從一件事一件事抓起。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，要敢于作出承諾、及時(shí)兌現(xiàn)承諾。要堅(jiān)持說(shuō)了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。要把解決問(wèn)題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅(jiān)決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責(zé)、不踢皮球，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作干好。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我校的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四篇：查擺問(wèn)題材料

.市民族宗教事務(wù)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

查擺剖析總結(jié)

根據(jù)《牙克石市開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，市民族宗教事務(wù)局開(kāi)展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的查擺工作。廣大干部職工要通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)方面的各項(xiàng)制度和有關(guān)規(guī)定，從工作落實(shí)、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、廉潔自律和工作效率六個(gè)方面，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題，現(xiàn)將自查剖析情況結(jié)如下：

一、查擺工作情況

市民族宗教事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)查擺剖析階段時(shí)間為3月16日—4月10日，查擺的采取方式為承諾簽名活動(dòng)、“清潔家園，志愿先行”志愿服務(wù)活動(dòng)、征求意見(jiàn)活動(dòng)、談心活動(dòng)、觀看反腐倡廉電教片、召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，查擺的目的是深入查找我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，提出整改意見(jiàn)，改進(jìn)不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。在查擺中堅(jiān)持全面與重點(diǎn)相結(jié)合，個(gè)人與集體相結(jié)合，批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。查擺的重點(diǎn)一是查執(zhí)行市委、政府重大決策的力度和措施情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問(wèn)題；二是查服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和行政效率情況，看是否存在服務(wù)不到位、不作為、亂作為、行政效率低等問(wèn)題；三是查政務(wù)公開(kāi)和行政審批服務(wù)情況，看是否存在公開(kāi)不到位、假公開(kāi)、行政審批吃拿卡要等問(wèn)題；四是查依法行政意識(shí)、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開(kāi)、公平、公正情況，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問(wèn)題；五是查群-1-

眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題解決的力度和措施，看群眾是否滿意；六是查遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)規(guī)章制度情況，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)表給相關(guān)科局、宗教活動(dòng)場(chǎng)所共計(jì)發(fā)放30余份，深入宗教活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)活動(dòng)1次，專題民主生活會(huì)1次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)和機(jī)關(guān)工作制度，開(kāi)展了深刻自檢自查，對(duì)每一條、每一款進(jìn)行了梳理。

二、自檢自查中出現(xiàn)的問(wèn)題

一是個(gè)別干部政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于各種形式的會(huì)議學(xué)習(xí)，但對(duì)科學(xué)發(fā)展觀等的領(lǐng)會(huì)不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是個(gè)別干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三是個(gè)別干部自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)和工作中，沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問(wèn)題、處理矛盾。

四是個(gè)別干部職工存在惰性思想，上班遲到、早退、跑崗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。認(rèn)為在機(jī)關(guān)工作沒(méi)有什么硬任務(wù)，不象其他辦事部門那樣有較強(qiáng)崗位責(zé)任，從而產(chǎn)生了懶惰、散慢思想。

三、具體措施

一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，從班子成員到干部職工均按工作規(guī)定要求嚴(yán)格律已，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自我約束，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施，針對(duì)存在的突出問(wèn)題認(rèn)真解決、切實(shí)整改、不留隱患。二是加強(qiáng)思想教育，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，開(kāi)展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好工作氛圍。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，完善崗位工作責(zé)任追究制，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來(lái)提高工作效率。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，個(gè)人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為主、全面加強(qiáng)為輔的方式進(jìn)行知識(shí)補(bǔ)充和更新。每人一本學(xué)習(xí)記錄本，制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)。

四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，大興廉政勤政之風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓工作，進(jìn)一步健全和規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)督促落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部請(qǐng)銷假制度和干部考勤制度，糾正一些干部的散漫行為。嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲。嚴(yán)肅政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律，為深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

牙克石市民族宗教事務(wù)局

2012年4月10日

第五篇：擺查問(wèn)題

群眾路線教育活動(dòng)對(duì)照檢查材料

濰坊工業(yè)學(xué)校 劉洪磊

在基層組織和廣大黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項(xiàng)重大舉措。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，我深深認(rèn)識(shí)到開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將我存在的主要問(wèn)題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：

1.工作落實(shí)力度不夠。缺乏一抓到底的勁頭，在實(shí)際工作中有時(shí)存在急功近利的思想，特別對(duì)一些日常性、常規(guī)性工作，有只要不耽誤事、差不多就行的思想，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能精益求精，只求過(guò)得去、干完就行。攻堅(jiān)不夠果斷，對(duì)工作中存在的一些問(wèn)題，有時(shí)有畏難發(fā)愁情緒，缺乏勇往直前的干勁、不達(dá)目的不罷休的拼勁，有的工作半途而廢，抓得不徹底，起色不大。比如，一些常規(guī)性的宣傳業(yè)務(wù)工作，工作形式比較單一，墨守陳規(guī)，不主動(dòng)創(chuàng)新，在與分管科室人員的交流過(guò)程中有煩躁情緒，總是在問(wèn)題出現(xiàn)了才想到什么地方?jīng)]做到位，說(shuō)明工作抓得還不細(xì)、不徹底，根本上講還是缺乏攻堅(jiān)克難精神。

2.務(wù)實(shí)精神不夠強(qiáng)。一定程度上存在“先干是創(chuàng)新，后干就是完成任務(wù)”和為創(chuàng)新而創(chuàng)新的傾向，干一項(xiàng)工作，喜歡閉門造車，即使有比較成型的經(jīng)驗(yàn)，也自以為是，不愿去借鑒和學(xué)習(xí)，對(duì)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用也不夠，不善于總結(jié)，不懂得吸取教訓(xùn)，致使有的工作花了不少力氣，費(fèi)了不少功夫，但效果不明顯，工作方式方法有待改進(jìn)和提高。3.學(xué)習(xí)不夠深入。雖然能夠認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，但有時(shí)忙于具體事務(wù)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠全面深入，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力還要進(jìn)一步增強(qiáng)。主要是按上級(jí)要求學(xué)得多，結(jié)合自身實(shí)際學(xué)得少；學(xué)業(yè)務(wù)少，學(xué)理論多；與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少；有時(shí)出于需要，急用什么才學(xué)什么。學(xué)習(xí)積極性不高、深度不夠，缺乏主動(dòng)性

4.到基層調(diào)研不夠深入。到基層相對(duì)較少，存在分管的工作不需要下基層，抽不出時(shí)間到基層調(diào)研的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，有時(shí)到基層調(diào)研也是走馬觀花，聽(tīng)匯報(bào)和看現(xiàn)場(chǎng)多，鋪下身子蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖問(wèn)題少，講官話套話多，說(shuō)群眾語(yǔ)言少，與機(jī)關(guān)干部接觸多，跟普通黨員群眾交流少，導(dǎo)致對(duì)基層情況吃得不夠透、掌握不很全面。比如，雖然搞了不少業(yè)務(wù)方面的專題調(diào)研，但形式相對(duì)單一，基本局限于訪談、座談等形式，蹲點(diǎn)調(diào)研等現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研太少，對(duì)基層和服務(wù)對(duì)象情況了解得仍然不深、不透。

5.一定程度上存在唯重點(diǎn)傾向。雖然大多數(shù)情況下能夠結(jié)合上級(jí)要求和基層實(shí)際開(kāi)展工作，但個(gè)別時(shí)候存在對(duì)上級(jí)要求把握理解不準(zhǔn)確、有偏差，方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單的問(wèn)題，為了達(dá)到上級(jí)要求，只注重應(yīng)付上級(jí)考核的重點(diǎn)工作，一般性工作能拖就拖。如在工作壓力比較大、工作頭緒比較多的情況下，有時(shí)不能夠全盤統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，而是哪項(xiàng)工作抓得緊、哪項(xiàng)工作上級(jí)有考核，對(duì)哪項(xiàng)工作抓得就急，在一些基礎(chǔ)性、日常性工作上缺乏推進(jìn)力度。

6.擔(dān)當(dāng)精神還不夠。雖然對(duì)于分內(nèi)的工作全力以赴完成任務(wù)，但對(duì)于職責(zé)之外或與自己工作聯(lián)系不大的工作有時(shí)存在不情愿的心態(tài)，缺乏應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。比如，有些模棱兩可的工作，雖然接受了任務(wù)，但主觀認(rèn)為不在我的職責(zé)范圍之內(nèi)，加上這些額外任務(wù)給自己造成更大壓力，沒(méi)有能夠從全部、全局的角度出發(fā)來(lái)思考、認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，導(dǎo)致工作積極性、主動(dòng)性上有所欠缺。

7.有時(shí)脾氣急躁，遇事沉不住氣。有時(shí)和同事談工作或說(shuō)事情出發(fā)點(diǎn)是好的，但不能平心靜氣，言辭過(guò)于強(qiáng)硬，只顧自己發(fā)泄，不考慮對(duì)方的感受，過(guò)后雖然自己也后悔盡量彌補(bǔ)，但一定程度上傷了同事的心、影響了正常工作和交流。有時(shí)工作扎堆，心情易煩躁，產(chǎn)生牢騷情緒。究其原因，這主要是自身修養(yǎng)不夠，覺(jué)得自己在局里工作時(shí)間長(zhǎng)、資歷深、情況熟，自我感覺(jué)良好，過(guò)于自負(fù)所致。

8.服務(wù)群眾不主動(dòng)，群眾觀念不夠牢固。因工作分工不同，平日里與群眾聯(lián)系相對(duì)較少，主動(dòng)到群眾中問(wèn)需少。即便是有群眾來(lái)訪，來(lái)咨詢問(wèn)題，有時(shí)不設(shè)身處地為群眾著想，認(rèn)為與自己分管工作無(wú)關(guān)，雖然沒(méi)有態(tài)度惡劣、推諉扯皮，但服務(wù)欠缺主動(dòng)，缺乏溫情。

9.工作定位不夠高。工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，只求做完了，不求做精了，用心用腦用力還不夠，不肯下笨功夫、實(shí)功夫，導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量不高，成效不好。如在一些工作落實(shí)中，有些細(xì)節(jié)問(wèn)題容易被忽略或想不到，缺乏預(yù)見(jiàn)性，可能引發(fā)一些不應(yīng)發(fā)生的問(wèn)題，或?qū)е鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)不協(xié)調(diào)的問(wèn)題，沒(méi)有引起自己足夠的重視。

10.吃苦精神還不夠。有時(shí)存有多一事不如少一事的心態(tài)，工作起來(lái)怕麻煩，怕受累，不肯下苦功夫，遇到問(wèn)題繞著走，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，反思主觀原因少。比如，在聯(lián)系困難群眾和孤兒活動(dòng)中，有時(shí)到村里走訪對(duì)象不在家，僅僅是找村干部了解下情況，或下次走訪時(shí)再見(jiàn)面，沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)課，歸根結(jié)底是怕麻煩、不愿意吃苦。對(duì)可干可不干的工作，不是很急的工作，總想拖一拖，先干急的，不急的有時(shí)間再干，不想加班加點(diǎn)。

11.創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神有待提高。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的新要求，對(duì)全國(guó)林業(yè)工作的形勢(shì)、全市林業(yè)工作的整體情況不夠清楚，對(duì)林業(yè)工作在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事、就具體工作論具體工作，思路不寬。存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。對(duì)林業(yè)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力不夠。

12.自我要求有所放松。有時(shí)認(rèn)為自己有多年的工作經(jīng)歷，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，思想上因循守舊，工作上習(xí)慣按部就班，存在自己是“老同志”的想法，不但創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)了，對(duì)自己要求也有所放松，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，沒(méi)有起到表率作用。

13.勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。生活求質(zhì)量、工作圖方便，過(guò)苦日子、緊日子的意愿不強(qiáng)。在工作中，沒(méi)有充分樹(shù)立成本和效益意識(shí)，勤儉節(jié)約的要求落實(shí)不到位，比如打印文件，打錯(cuò)的紙張隨意丟棄，不能做的反正面使用，人走燈熄、機(jī)器設(shè)備及時(shí)關(guān)機(jī)、無(wú)紙化辦公等細(xì)節(jié)問(wèn)題考慮不周造成了不應(yīng)該有的浪費(fèi)。

14.執(zhí)行規(guī)定不夠到位。雖然在落實(shí)上級(jí)不參與吃請(qǐng)問(wèn)題上比較嚴(yán)格，但有時(shí)存在盲從心理，人情往來(lái)約束不嚴(yán)，同事、同學(xué)、朋友孩子結(jié)婚等場(chǎng)合，一般都會(huì)前往，也隨份子錢。在主觀上，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部有義務(wù)帶頭移風(fēng)易俗，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)有效促進(jìn)深灰民風(fēng)轉(zhuǎn)變。總覺(jué)得只要不是公款、不牽扯到工作吃點(diǎn)喝點(diǎn)無(wú)所謂，對(duì)同學(xué)、朋友、老鄉(xiāng)的吃請(qǐng)礙于情面，拒絕得不夠徹底。

15.存在攀比心理。無(wú)論是工作上還是生活中，有虛榮心、要面子、講排場(chǎng)、比闊氣，存在攀比心理，總拿好的和自己比。比如，總認(rèn)為自己的辦公條件不如別人的好，生活條件不如別人殷實(shí)，穿戴不如別人時(shí)尚，車子太低檔，吃的用的總覺(jué)得不如別人，羨慕有錢人的生活，貪圖安逸，樂(lè)于享樂(lè)，不注意節(jié)儉，不切實(shí)際的盲目跟風(fēng)，缺乏正確的人生觀和世界觀。