第一篇：強化廉政制度意識

強化廉政制度意識，爭做廉潔自律表率

---在局黨委民主生活會上的發言提綱

劉漢文

聽了以上各位領導同志的發言，我深受啟發，受益匪淺，感觸頗深。對照這次民主生活會的主題要求，我感到自身還存在著一些問題，很多方面需要自我批評，下面我就個人工作、生活方面做自我剖析，請各位同志們批評指正。

1、刻苦鉆研精神不強。這是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，但在自律方面，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習相關法律法規，雖然有時也抽空翻閱一下政治理論書籍及知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，缺乏鉆研精神，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

2、深入基層調研不夠。對我局基層狀況還不能做到了如指掌，同志們在一起面對面地交心、談心和思想交流的較少，從這個角度上講我做得不夠，加上我在檢察院工作了幾年，又剛剛接手現在工作，現有少數同志我不太熟悉，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在做起，從身邊做

起，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握自己分管口干警的思想動態和普遍要求，同時將干警的一些好意見和建議征集總結，在工作中加以運用，做到人盡其才，物盡其用，讓干警在生活和工作上取得更大的進步，為領導當好助手和參謀。

3、工作布置多親自檢查少。近年來，在我旗社會經濟各項事業發展確實快速，但社會各類復雜矛盾日趨突起，在辦理每一起案件上，自己雖然盡量親自督促檢查，宏觀上把握事態發展全局，嚴把案件質量關，但總感到不能面面俱到，還是沒有達到理想的程度，今后在這一方面我要再多下點功夫，多花一點精力，力爭在第一時間將每一起案件辦成經得起歷史考驗的鐵案。同時在隊伍建設上，抓好具體管理，親

自督促檢查，發現問題，及時解決，推動工作向前發展。

4、廉潔自律需進一步加強。能夠按照廉政準則和廉潔自律的規定要求自己，但在日常生活上，距“四承諾”的要求還有一些差距，通過這次學習，要進一步規范行為，嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，真正做到自重、自省、自警、自勵，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。

5、領導水平和對外協調能力還需進一步提高。在今后工作中，要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，真

正起到領導的助手和參謀作用。

以上如有不當、不足之處，請各位領導同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇的接受，謝謝大家！

第二篇：強化廉政意識

一是統一思想，提高認識。加強廉政教育，提高拒腐防變能力，是促進權力規范運行，促進領導干部健康成長的需要。各級單位要從提高黨的執政能力和拒腐防變能力，加強懲治和預防腐敗體系建設的高度，充分認識廉政教育的重要性和必要性，及時做好各個階段工作的推進落實。二是加強領導，嚴密組織。在委黨組的統一領導下，各級單位要切實承擔起本單位廉政教育的第一責任，要把廉政教育工作放在突出位置，以高度的政治責任感和積極負責的態度，認真組織實施，做好思想動員，嚴密組織落實，形成全方位、立體式的廉政風險防范工作態勢。三是突出重點，加強防范。突出重點崗位、重點環節、重點人員，把增強廉政意識、規范權力運行，養成行為習慣作為教育關鍵。結合崗位實際，形成以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的廉政風險防控機制，最大限度降低廉政風險，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，確保對苗頭性問題及早發現、及早提醒、及早糾正，為各級領導干部構建保持清正廉潔的“防火墻”。四是抓好結合，注重長效。各發改系統要把崗位廉政教育與整個反腐倡廉教育相結合，與查找崗位腐敗風險點相結合，全面提高工作人員防范風險的意識；要與貫徹《廉政準則》、執行發改委各項規章制度結合起來，不斷增強遵紀守法的觀念；要與廉政文化建設結合起來，努力營造廉潔從政的良好環境。同時，發改委將把崗位廉政教育納入人員上崗、選撥、晉職、晉級的教育內容，作為日常管理考核的重要依據，建立完善崗位廉政教育制度，形成反腐倡廉教育的長效機制。

第三篇：公司廉政黨課：強化紀律規矩意識?增強制度執行力

公司廉政黨課：強化紀律規矩意識?增強制度執行力

同志們：

大家好！

根據公司反腐倡廉宣傳教育月活動的安排部署，今天圍繞“強化紀律規矩意識、增強制度執行力、助推企業高質量發展”主題，由我講一次專題黨課。下面，結合近期學習思考情況及五一節前，談幾點認識與體會，與大家進行交流。

一、在守紀律講規矩上下功夫

黨有黨紀，國有國法。國無法不安，黨無紀不治。在這里，我重點談談4個方面的紀律要求：

（一）嚴守政治紀律。

政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。只有嚴明政治紀律，我們黨才能成為一個有機整體，保持強大的凝聚力和戰斗力，確保黨的事業蓬勃發展。當前，在遵守和維護政治紀律方面，絕大多數黨員干部是好的，但也有少數黨員還做得不夠。有的政治敏感性不強，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態度曖昧；有的信謠傳謠，跟在一股自由主義思潮后面人云亦云，詆毀黨的路線方針政策，歪曲黨的歷史人物和歷史事件；有的口無遮攔、毫無顧忌；有的在貫徹執行黨的政策和上級決策部署上陽奉陰違、自行其是，有令不行、有禁不止；對黨組織的重大工作部署，還存在聽不進、推不動、做不好的情況,對會議決定、領導交辦的工作，既不入耳，更不入心，既不落實，也無回音等等。對此，我們必須保持清醒的頭腦和高度警覺。首先，要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨章是我們黨的最高章程，是全黨必須遵循的總規矩。要自覺學習黨章、遵守黨章，增強黨章意識、宗旨意識、大局意識和責任意識，自覺用黨章規范自己的言行，共同來維護黨章的權威性和嚴肅性。其次，要堅定跟黨走，做政治上的明白人。做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。既然是黨的人，就應該聽黨的話、跟黨走，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在事關方向和原則的重大問題上立場堅定，在大是大非和關鍵時刻旗幟鮮明同黨中央保持高度一致，這一點任何時候都不能有絲毫含糊。

（二）嚴守組織紀律。

習近平總書記在中央紀委三次全會上深刻指出，“全黨同志要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。”所有黨員，不論黨齡長短、職務高低，都要毫不例外地把自己置于黨的組織之下，自覺接受黨的組織紀律約束。客觀地說，在黨的隊伍內還存在著令人擔憂的現象：天馬行空、我行我素，不把組織放在眼里的有之；會上不說、會后亂說，攪亂人心的有之；不講規矩、不講程序，拿原則當交易、作人情的有之；遇事拈輕怕重、挑三揀四，與組織談條件、講籌碼的也有之等等，這些都是組織紀律性不強的表現。遵守黨的組織紀律，關鍵要把握好以下幾個方面：一是嚴格遵守“四個服從”。個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨的最基本的政治生活準則。“四個服從”大家都知道，但能不能自覺遵守未必盡然。二是要堅持好民主集中制。組織紀律的核心是黨的民主集中制原則。黨的決策一經形成，在執行過程中，就要下級服從上級，個人服從組織，就必須嚴格執行，不允許我搞我的，你定你的，自由散漫、我行我素！三是嚴格執行請示報告制度。黨員同志一定要強化組織觀念、程序意識，對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。四是決不允許搞非組織活動。我們黨的干部政策歷來強調要搞五湖四海，堅決反對搞宗派主義、條條塊塊。我們都是黨的人，組織把我們放在這個位置上，就是要團結各方面的力量去干事業。對黨內熱衷于搞親親疏疏、團團伙伙，甚至哥們義氣等非組織活動，尤其是領導干部要勇于堅持原則，敢于作堅決斗爭。

（三）嚴守經濟紀律。

黨的經濟紀律是黨的各級組織和黨員尤其是領導干部在經濟工作中必須遵守的規范和準則。黨的經濟紀律包括黨制定的財經政策、財經制度以及國家出臺的經濟法律法規。近些年，經濟類案件一直居高不下，一些黨員干部插手干預經濟事務，利用職權或職務影響，為親屬子女經商提供方便，過去已有干部在這方面失足跌跤，教訓十分深刻。因此，我們要正確運用手中的權力，嚴以律己，做到戒尺在握，警鐘長鳴，遠離誘惑，遠離陷阱。不但要管好管住自己，而且要嚴格管住配偶、子女和身邊工作人員。要牢記陳毅元帥的告誡：“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，眾目睽睽難逃脫”。

（四）嚴守生活紀律。

黨員干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著黨員干部個人的品行，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，不能說只要工作干得好、有能力，生活上有點問題沒關系。“千里之堤、潰于蟻穴”。一些領導干部之所以蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往不是倒在8小時的工作中，而是倒在8小時之外的生活中。因此，黨員干部生活作風要正派，生活情趣要健康，要樹立正氣，注重小節，守住底線。現實中，一些低級的、庸俗的東西確實不少：一是吃喝玩樂風。有的覺得自己辛辛苦苦幾十年，應該好好享受享受了，熱衷于出入娛樂場所，紙醉金迷，樂此不疲。二是封建迷信風。個別黨員干部不信馬列信鬼神，燒香拜佛，迷信風水。三是大操大辦風。結婚、生小孩、過生日、孩子升學、買房、喬遷新居都要辦酒請客。對這些不正之風，必須常抓不懈、露頭必治。

二、在提高制度執行力上做表率

制度的生命力在于執行，執行的關鍵在于執行力。不斷提高制度執行力，既是黨員干部履職盡責的基本要求，也是確保各項目標任務順利實現的重要保證。

（一）強化遵守制度意識。

要切實強化制度意識，營造制度執行的濃厚氛圍。要認真執行制度，維護制度權威，要求別人做到的，自己首先做到，嚴格按制度辦事，按制度行使權力，不做選擇、不搞變通、不打折扣。要帶頭捍衛制度，堅持原則、敢抓敢管，堅決同違反制度、破壞制度的行為作斗爭，在涉及制度層面的大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定、毫不含糊。

（二）增強制度學習自覺。

制度學習是一個企業保持良好的工作規范、加強內部各單位間的溝通交流、增加工作透明度、提高工作效率的保障。大家平時要加強制度學習，全面掌握公司規章制度的內容，從而更加深刻理解制度的內涵、特征及其適用性，堅定不移把公司黨委決策部署和各項規章制度要求落到實處。

（三）提高制度執行效能。

執行制度需要大家不斷豐富自己的知識結構，增強科學決策的能力，掌握科學的執行方法，妥善處理在制度執行過程中出現的各種矛盾和困難。要敢于創新、敢于突破思維定式和傳統經驗的束縛，善于學習好的工作方法、工作技巧，讓制度發揮更好更大的作用。不僅要使自己具備執行制度的較高素質和能力，還要有團隊精神，形成強大的團隊執行力，高效地把制度優勢轉化為治理效能。

（四）加強制度執行監督。

要加大制度執行的監督檢查力度，開展常態化監督，及時發現和糾正偏離制度的“苗頭性、傾向性”問題，動輒則咎。要認真查處和嚴肅問責嚴重破壞制度的問題，堅持“制度面前人人平等、執行制度沒有例外”，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等行為，發現一起、查處一起，不僅查處直接責任人，還要追究相關領導人員責任，切實維護制度的嚴肅性權威性。

面對公司當前的嚴峻形勢和繁重的發展任務，我們在強化紀律規矩意識、增強制度執行力的同時，還要弘揚擔當精神，增強實干本領。從國家今年的經濟形勢看，公司完成任務目標有一定難度，但我們一定要強化擔當意識，在做好疫情防控工作的前提下，采取有力措施搞好生產經營，確保完成目標任務。同時，解決公司發展進程中存在的各種困難問題，只有實干才能找到方法和措施，才能鍛煉自己，發展自己；也只有實干，才能推動公司在高質量發展上取得實效。我們要樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，時刻保持只爭朝夕、奮發有為的工作狀態。在急、難、險、重緊要關頭當先鋒、打頭陣，發揮模范帶頭作用，在困難和矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事上，有效提升公司管理水平和工作質量。

同志們，公司的改革發展正處于極為關鍵的時期，既面臨前所未有的困難，也面臨千載難逢的機遇。通過5月份在全公司開展以“強化紀律規矩意識、增強制度執行力、助推企業高質量發展”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動，目的就是要使黨紀國法和企業規章制度入腦入心，形成人人遵紀守法、執行制度的企業新風尚。讓我們堅定信心，團結一心，以不懈的努力和奮斗，共同創造公司美好的明天。

今天就講這些。謝謝大家。

第四篇：開展廉政知識測試,強化廉政勤政意識

開展廉政知識測試，強化廉政勤政意識

為進一步貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），促進黨員干部對《廉政準則》基本要求和主要內容的學習、領會和掌握，切實使全縣黨員領導干部按制度辦事，用制度規范從政行為，近日，同心縣委黨校組織開展了《廉政準則》知識測試活動。這次《廉政準則》知識測試活動采取開卷測試的方式，選題主要圍繞《廉政準則》的總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則等內容。通過開展《廉政準則》知識測試活動，既檢驗了黨員干部學習的效果，深化了對《廉政準則》的了解和把握，又進一步促使黨員干部自覺遵守《廉政準則》規定的八個方面“禁止”和52個“不準”，增強了黨員干部的法紀觀念和廉政勤政意識，提高了拒腐防變能力。參加測試的黨員干部紛紛表示，學習《廉政準則》是每位黨員干部特別是領導干部的迫切需要，一定要嚴格落實《廉政準則》各項規定，帶頭廉潔自律，在各種誘惑面前保持清醒頭腦，筑牢思想道德防線。

第五篇：強化黨內廉政制度監督檢查

強化黨內廉政制度監督檢查和反腐倡廉

工作

1、監督檢查遵守政治紀律和落實科學發展觀情況。檢查黨員干部遵守黨的方針政策，維護黨章和其他黨內法規情況，監督黨員干部增強政治意識、大局意識和責任意識。監督檢查落實科學發展重大決策部署情況，引導黨員干部正確處理局部利益和全局利益、近期發展和長遠發展的關系，糾正有令不行、有禁不止，妨礙科學發展、影響社會穩定、侵害群眾利益的突出問題。

2、監督檢查廉政自律情況。檢查黨員領導干部《廉潔從政準則》執行情況。檢查黨員干部遵守廉潔自律各項規定的情況，糾正和處理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，以賭博和交易等形式收受財物，清理和檢查以多種名目私設的“小金庫”，違反規定買賣股票和在住房上以權謀私，以及違反領導干部配偶、子女從業有關規定等行為，促進黨員干部特別是領導干部廉潔從政、奉公守法、清清白白做人、干干凈凈辦事。

3、監督檢查落實黨內民主和監督制度落實情況。檢查落實《黨內監督條例》情況，落實黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、函詢等制度情況，落實黨組議事規則、執行民主決策程序，在重大決策、重要 1

事項安排、重要干部任免和大額資金使用上堅持民主決策情況，以及在干部選拔任用前征求紀檢監察機構意見等情況,糾正違反黨內民主和監督制度的行為。

4、監督檢查落實黨風廉政建設責任制情況。檢查黨風廉政建設任務和反腐倡廉工作分解和落實情況，督促個股室主要負責同志承擔起黨風廉政建設和反腐倡廉工作第一責任人的責任，領導班子其他成員抓好職責范圍內的反腐倡廉工作；加強對落實責任制的檢查考核，對重視不夠、敷衍塞責或存在重大問題的單位，嚴肅追究有關領導責任。

二○一○年三月二十日