第一篇：白叔述職報告

述職報告

2012年建昌金泰礦業(yè)有限責(zé)任公司度過了不平凡的一年。這一年在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司全體干部員工的共同努力。攻堅克難，公司各方面工作取得了顯著成績。本人是2012年2月12日到公司上班，安排做調(diào)度工作，但公司上半年的主要工作是生產(chǎn)恢復(fù)，沒能正常開展井下采掘作業(yè)，加之調(diào)度人員少，所以調(diào)度工作沒能正常開展，這期間由公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)臨時安排做了些具體工作：

一、參加200噸選廠設(shè)備大檢修工作，時間一個月。

二、負責(zé)外委車拉尾礦，廢渣，毛石車數(shù)記錄工作，時間三個月。

三、配合生產(chǎn)技術(shù)部測量組進行地表和井下測量工作。

四、配合生產(chǎn)技術(shù)部地質(zhì)組進行井下及地表地址編錄取樣工作。

五、從2012年6月份開始，負責(zé)外委采掘工程的結(jié)算工作，截止12月末共為外委采掘工程結(jié)算七次（每月一次）共結(jié)鋪軌，采掘工程，巷道維修等款項，總計金額3118074.77元。

六、為了井下采掘工程結(jié)算，各部門收集復(fù)印采掘合同，補充協(xié)議，相關(guān)會議紀要等資料七份，為了準確掌握井下采掘工程地點，設(shè)計規(guī)格及用途，每月按時參加井下采掘工程

驗收，為井下采掘工程結(jié)賬掌握第一手資料。

七、即使參加地表鉆探，坑內(nèi)鉆探及水平鉆的驗收工作，驗收時詳細記錄數(shù)據(jù)并形成臺帳。

八、十月份開始，負責(zé)化驗室日常管理工作和選廠流程取樣工作，10月份開始化驗室實行每天實做樣品報表制度，同時建立了化驗室實做樣品統(tǒng)計臺帳，截止12月末，化驗室全年累計化驗樣品：Au10597個，Cu281個，10月份開始負責(zé)選廠流程取樣工的考勤。

九、10月25日開始，公司的質(zhì)計量工作落實給生產(chǎn)技術(shù)部由本人具體負責(zé)，這期間又做了如下具體工作：

1.按公司計量工作要求，建立各類臺帳18種，2.全程參加選廠精粉銷售的檢斤、取樣、制樣和水份測定工作。

3.全程參加分礦各坑口班組采礦量按品位核算工資的礦石取樣化驗工作，給分礦核算提供可靠的品位依據(jù)。

4.重點治理公司用電混亂問題，要求公司用電基本達到如下要求：

①紅旗分礦用電量分為：井下用電，地表用電，九華鉆探用電，月末抄表報表。

②十九坑用電量分為：地表用電，井下用電，月末抄表報表。

③選廠用電分為：150噸選廠用電，200噸選廠用電，機關(guān)用電，食堂用電，鍋爐房用電，月末抄表報表。

④二十坑用電量分為：地表用電，公司井下用電，九華坑內(nèi)鉆用電，赤峰水平鉆用電，山東涵泰用電，鍋爐房用電，月末抄表報表。

公司用電問題通過和機電能源部，分礦，選廠共同研究協(xié)調(diào)形成一致意見。二十坑用電已達到上述要求，并形成各單位用電量報表，其他單位也都提出電表安裝計劃和購買計劃，帶電表購入一并安裝，2013年1月末達到單位用電抄報表要求。

5.對外委車拉尾礦，廢渣，毛石的截重量進行檢斤抽查并有記錄，以后還要不定期抽查。

6.生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，企管督察部參加，對化驗室進行了內(nèi)檢外驗樣品的抽查，其中外驗樣品抽查兩次，內(nèi)檢樣品抽查了一次，通過抽樣檢查對比，內(nèi)檢樣品合格率符合相關(guān)規(guī)定，兩次外驗結(jié)果合格率超差較大，生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)同化驗室查找超差原因。

7.對公司的計量設(shè)備進行了摸底調(diào)查并形成臺帳。

8.對公司的井下安環(huán)監(jiān)測設(shè)備及公司所有變壓器進行摸底調(diào)查并形成臺帳。

9.金屬平衡工作只是做了一些前期準備工作，查找相關(guān)金屬平衡工作的資料及規(guī)范要求，待條件具備將按規(guī)范要求如期開展金屬平衡工作。

10.生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)同選廠有關(guān)人員對選廠皮帶秤先后兩次調(diào)試校對，現(xiàn)在能夠準確計量原礦處理量。同時找出前計量不準的原因。

全年工作雖然取得一點成績，但還存在很多不足，具體表現(xiàn)在①部門與部門之間溝通不夠。②本人懷有自卑想法，放不開手腳，不能大膽工作。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服缺點，解放思想，扎實工作。

明年工作思路：

一、緊緊圍繞公司2013年全年工作目標，克服公司計量工作基礎(chǔ)薄弱，設(shè)備手段落后，人員少等困難，全年開展公司的質(zhì)計量工作。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解放思想，敢抓敢管，使公司的質(zhì)計量的在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有新的提高。

三、分清主次、抓住重點。全面展開，明年的工作重點：

1.繼續(xù)加強公司用電管理，實行單位用電報表制度，為公司及各單位成本核算提供準確數(shù)據(jù)。

2.外委車拉礦石、尾礦、廢渣，我們要加大檢斤抽查力度。計量辦法嚴格執(zhí)行協(xié)議。

3.按規(guī)范要求定期對化驗樣哦抽查進行內(nèi)檢外檢，使內(nèi)檢、外檢合格率達到國家標準，讓化驗室真正起到指揮采礦，探礦和選礦的作用

4.金屬平衡工作也是明年工作的重點，我們要在不斷更

新設(shè)備改進計量手段的同時及時準確做好金屬平衡工作。做好金屬平衡工作能如實反映金屬流向，揭露生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地合理利用資源，減少資源流失。為改進生產(chǎn)管理水平提高可靠依據(jù)，避免造成不必要的浪費。

四、建立并完善計量有關(guān)臺賬。差啥補啥。真正起到質(zhì)計量工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。

五、在完成本職工作的同時，根據(jù)需要配合好地、測、采專業(yè)的工作。

六、加強部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通，減少工作失誤。

七、消除自卑情緒解放思想，放開手腳。扎實做好質(zhì)計量工作。

眾所周知，質(zhì)計量工作點多、面廣。加上公司計量工作基礎(chǔ)薄弱，在今后的實際工作中會遇到很多困難，但只要有公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，各部門的密切配合。我們有決心和信心做好公司的質(zhì)計量工作。

第二篇：述職報告(白勇)

述職述廉報告

松潘縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長 白勇

2010年任職以來，根據(jù)局班子分工，我具體分管動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作。在中共松潘縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局支部和局務(wù)會的關(guān)心與支持下認真履行崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)地狠抓了我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作，圓滿完成了縣委、縣政府下達的畜牧業(yè)生產(chǎn)目標任務(wù)，為畜牧業(yè)生產(chǎn)作出了自己應(yīng)有的貢獻。按照《中共松潘縣委辦公室關(guān)于印發(fā)松潘縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員任屆考核工作方案的通知》（松委辦發(fā)?2011?10號）文件要求，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來工作開展情況陳述如下：

一、強化學(xué)習(xí)，努力提高科學(xué)決策能力 本人以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的論述、鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大報告和十六大、十七大會議精神等一系列重大理論，并結(jié)合自身分管工作加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代政治、經(jīng)濟、科技知識的學(xué)習(xí)。認真做好了學(xué)習(xí)筆記，累計學(xué)時達80個以上，并結(jié)合自身工作實際，寫出了3篇具有一定質(zhì)量的心得體會。通過不斷的學(xué)習(xí)，我的理論水平和政治思想有了進一步提高，正確運用科學(xué)發(fā)展觀分析問題和解決問題的能力增強。

二、切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)” 任職以來，我立足本職，不斷強化責(zé)任意識，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制的貫徹落實作為一項重要工作來抓。認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，分管的各項工作均取得了明顯成效，職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生違法違紀案件。開展批評與自我批評，加強班子成員之間交流和溝通，強化內(nèi)部監(jiān)督。認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，做到工作上相互支持，相互配合，相互補充，形成了團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展，開拓進取的良好工作局面。

三、嚴格執(zhí)行廉潔自律

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻牢記自己所處的位置和擔(dān)負的責(zé)任，自覺樹立正確的權(quán)利觀，艱苦奮斗，克己奉公，淡泊名利，始終不渝用黨紀和黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，努力改造自已的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律意識，增強自身防腐防變的能力。平時注重廉潔自律。在處理局里各項事務(wù)中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費局里的經(jīng)費，也不在局里報銷招待費、出租車費等，不搞個人經(jīng)商行為。始終堅持以“為人民服務(wù)”為宗旨的原則，率先廉潔自律，特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟為先導(dǎo)的形勢下，能正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私。

做為一名黨員干部，手中握有一定的權(quán)力，如何正確行使這些權(quán)利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。自己在廉政建設(shè)方面能夠堅持嚴謹自律、廉潔奉公原則，認清手中的權(quán)力是為黨工作、為人民服務(wù)的工具，而不能用來謀取個人利益或為小團體謀取私利。

四、狠抓工作作風(fēng)建設(shè)

牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在實際工作中，我全面貫徹落實全心全意為農(nóng)牧民服務(wù)的根本宗旨，想農(nóng)牧民所想、急農(nóng)牧民所急、解農(nóng)牧民所難。在貫徹落實重大決策和決定過程中，我始終堅持走群眾路線，一切從實際出發(fā)，講真話，辦實事。針對農(nóng)牧民群眾關(guān)心的熱點問題和難點問題，深入基層第一線進行了認真細致研究，做到了每年深入基層調(diào)查研究時間達三分之一，有效地解決了農(nóng)牧民所關(guān)心的熱、難點問題，增強了與農(nóng)牧民群眾的血肉聯(lián)系。特別是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動后，目標更加明確、思想更加統(tǒng)一、立場更加堅定、工作更加扎實、作風(fēng)更加優(yōu)良。

五、真抓實干、圓滿完成各項工作任務(wù) 我緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，集中精力帶領(lǐng)科技人員狠抓了各項業(yè)務(wù)工作，推動了全縣畜牧業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，加快了構(gòu)建農(nóng)村和諧社會步伐。具體主要抓了以下工作：一是一是參與實施了牧民定居行動計劃種草養(yǎng)畜項目。在縣牧場、草原鄉(xiāng)、水晶鄉(xiāng)、山巴鄉(xiāng)、川主寺鎮(zhèn)建設(shè)種草養(yǎng)畜戶150戶，修建棚圈2.25萬平方米，人工種草7500畝，購置小型割草機150臺；在川主寺鎮(zhèn)八十溝村、安宏鄉(xiāng)西寧村、大姓鄉(xiāng)丁谷村建設(shè)肉牛快速育肥基地各1個，共修建暖棚3450平方米，建飼料基地145畝，年飼養(yǎng)育肥架子牛2000頭以上，出欄商品肉牛1500頭，新增經(jīng)濟效益150萬元。二是參與實施了總投資25萬元的生豬標準化、規(guī)模化養(yǎng)殖場建設(shè)項目，幫助小河鄉(xiāng)豐巖村養(yǎng)豬場改擴建標準化生豬圏舍1300平方米，新建化糞池200立方米，建立了標準化技術(shù)規(guī)范，實現(xiàn)年出欄商品豬600頭。三是組織實施了總投資368萬元的松潘縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，為23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站修建業(yè)務(wù)用房2760平方米（每站120平方米，）購置儀器設(shè)備690臺（套）。四是負責(zé)實施了總投資48萬元的松潘縣縣級動物防疫實施項目，在進安鎮(zhèn)金坑壩修建冷庫及庫房1座計50立方米，購置儀器設(shè)備30臺（套）。五是負責(zé)實施了總投資113萬元的松潘縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站動物防疫設(shè)施項目，為全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站采購儀器設(shè)備700臺（套），通過實施上述項目改變了我縣動物防疫落后狀況，提高了對動物疫病的監(jiān)測、診斷和控制能力，為保障畜產(chǎn)品質(zhì)量和社會公共衛(wèi)生安全奠定了基礎(chǔ)。六是參與實施了畜種改良建設(shè)，從甘孜州九龍縣調(diào)運回九龍牦牛種公牛340頭，投放到全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

六、存在的不足之處

1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強

由于工作繁雜，任務(wù)重，因此安排學(xué)習(xí)時間偏少。學(xué)習(xí)主要以自學(xué)為主，將網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式統(tǒng)一起來，有待加強。集中學(xué)習(xí)中側(cè)重對黨和國家大方針政策的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)時間安排較少。

2、深入基層調(diào)研的時間不夠。

七、今后努力方向

1、在今后的工作中，合理安排時間，除抓好政治理論學(xué)習(xí)外，重點加我加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使之作為自己的行動指南。

2、堅持自學(xué)的道路，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面系統(tǒng)地掌握畜牧業(yè)高新技術(shù)，努力提高自身為農(nóng)牧民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、充分利用各種形式，深入畜牧業(yè)生產(chǎn)第一線開展調(diào)研工作，為農(nóng)牧民實現(xiàn)增產(chǎn)增收奮斗目標出主意、想辦法，與農(nóng)牧民打成一片，永葆共產(chǎn)黨員先進性。

4、腳踏實地，認真搞好“三農(nóng)”服務(wù)，為加快我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)和實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)添磚加瓦，盡自己的一份力量。

二〇一一年五月四日

第三篇：白廟司法所述職報告

述 職 報 告

白廟司法所 劉月華 2014，白廟司法所在上級司法機關(guān)的正確指導(dǎo)下，在住地黨委、政府的大力支持下，嚴格執(zhí)行基層司法所各項管理規(guī)定，認真開展各項工作，圓滿完成了年初制定的各項工作計劃，取得了良好成效，現(xiàn)將2014年工作開展情況及2015年工作計劃匯報如下：

一、思想政治學(xué)習(xí)情況

一年來我們不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力得到很大的提高。一是認真學(xué)習(xí)政治理論，更加堅定了理想信念，政治紀律嚴明，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策；不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想穩(wěn)定，作風(fēng)扎實；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，工作能力進一步得到了提高，二是結(jié)合踐行“黨的群眾路線教育”活動，更進一步加強理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，更好的為人民服務(wù)。

二、基層設(shè)施建設(shè)

司法所辦公設(shè)施較以前有所改進，按照上級要求，設(shè)立了司法行政工作服務(wù)站，結(jié)合上級禁毒委安排，建立了社戒、社康工作站，人員、辦公設(shè)施等配備到位，工作運行正常。

三、人民調(diào)解

2014共調(diào)處民間糾紛案件126起，主要涉及鄰里糾紛、婚姻糾紛，土地糾紛，宅基糾紛，家務(wù)糾紛等，成功調(diào)處糾紛126起，成功率100%。在原來的基礎(chǔ)上進一步規(guī)范了鎮(zhèn)、村、行業(yè)性調(diào)委會的基礎(chǔ)臺帳、調(diào)解程序、調(diào)解文書及檔案材料的整理等，使其符合要求，提升了基層調(diào)委會的規(guī)范化水平。

四、普法依法治理

積極開展“六五”普法宣傳教育活動，圓滿完成了2014年法制宣傳教育活動計劃，法律六進活動開展的有聲有色，2014年，我們利用逢集設(shè)宣傳咨詢臺4處，法制講座6次，上法制課12次，取得了良好效果。

五、重點人群管控

1、每月對社區(qū)矯正對象進行了面對面談話或電話訪談一次，新接收社區(qū)矯正對象8名，每月矯正對象都進行了思想?yún)R報，舉行公益勞動一次，集中教育一次重點學(xué)習(xí)了《社區(qū)矯正管理實施辦法》。

2、對42名刑釋解教人員，進行了部分重點回訪和幫教，做到了摸清底數(shù)，重點了解幫教對象生活、生產(chǎn)情況，幫助解決生活困難3人。

六、做好法律服務(wù)工作

2014年我們按照年初工作計劃，結(jié)合上級有關(guān)部門的要求，認真做好法律服務(wù)工作，全年共接受法律咨詢136人次，解答法律問題72條，援助法律案件11件，圓滿完成了工作任務(wù)。受到了住地干部、群眾一致好評。

七、做好了司法所日常工作及地方黨委政府交辦的中心工作 2015年工作打算

1、繼續(xù)做好與人民群眾息息相關(guān)的法律知識宣傳以及安全生產(chǎn)工作宣傳。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，為白廟的社會穩(wěn)定繼續(xù)筑牢第一道防線。

2、加強對理論水平和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高全所人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、強化對安置幫教、社區(qū)矯正對象的日常管理。

4、以六五普法為契機，繼續(xù)全力抓好全鎮(zhèn)法制宣傳教育工作。

5、加強請示匯報，認真完成縣局和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。

幾點建議：

一、建立健全工作機制，嚴格上下班制度。

二、增加辦公經(jīng)費，以促進基層各項工作的順利開展。

三、每季度召開一次工作匯報會，互相交流，促進階

第四篇：白保明述職報告

陽泉上社晉玉煤業(yè)有限公司

述

職

報

告

（2012）

職 務(wù)：通風(fēng)部副部長

述職人：白保明

二○一三年元月四日

述 職 報 告

我叫白保明，現(xiàn)年46歲，現(xiàn)任陽泉上社晉玉煤業(yè)有限公司通風(fēng)部副部長。一年來，我認真履行工作職責(zé)，緊緊圍繞礦井“一通三防”的嚴格管理撲下身子扎實工作。通過大家的共同努力和發(fā)楊吃苦耐勞，勇于爭先的精神實現(xiàn)了全年無瓦斯超限的記錄，保證了礦井的安全生產(chǎn)，下面我對全年的具體工作進行述職。

1、通風(fēng)方面

（1）為便于進行主扇的維修和風(fēng)機性能測定工作，我們組織隊伍對主扇的輔助設(shè)施進行改造，保證了主扇的安全、可靠運行。

(2)及時完善各類通風(fēng)設(shè)施，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，全年已累計施工永久閉墻7道、臨時風(fēng)門11道。

(3)在四西和三西雙巷掘進過程中，每間隔50米打一個橫貫，并及時封閉，形成全負壓供風(fēng)后，前移風(fēng)機，以縮短供風(fēng)距離，加大掘進面供風(fēng)量，保證了工作面瓦斯不超限。

(4)強化局部通風(fēng)管理，全年累計續(xù)接風(fēng)筒1200米，拆除回收風(fēng)筒620米，并將拆除的風(fēng)筒根據(jù)新舊程度分類堆放便于使用。

(5)每天由隊組電工和瓦斯員進行雙風(fēng)機、雙電源自動切換試驗，每周由通風(fēng)部組織各有關(guān)部門進行一次雙風(fēng)機、雙電源自動切換試驗，并留有記錄，對查出的問題進行限期整改。

(6)進行了掘進工作面風(fēng)筒的標準化吊掛和編號管理工作。(7)對全礦井通風(fēng)設(shè)施全部進行了修舊堵漏，減少了漏風(fēng)量，提高了礦井有效風(fēng)量利用率。

2、綜合防塵方面

(1)積極改造完善礦井防塵系統(tǒng)，滿足生產(chǎn)及防塵工作需求，在15201綜采工作面鋪設(shè)一趟防塵管路，并按標準安裝噴霧設(shè)施。

(2)完成了對主、付井等主要大巷進行了刷白工作，累計刷白1200米。

(3)強化礦井防塵工作，在主井皮帶巷、南皮帶巷、15201綜采工作面皮帶運輸巷安裝了皮帶自動噴霧裝置。有效減少了巷道的產(chǎn)塵量，消滅了煤塵堆積現(xiàn)象。

(4)在15201綜采工作面支架全部安裝了支架自動噴霧裝置，并移交隊組進行管理，采煤機均安裝了內(nèi)外噴霧，保證了噴霧能夠覆蓋全滾筒，有效降低了作業(yè)過程中的產(chǎn)塵量，改善了工作面的作業(yè)環(huán)境。

(5)狠抓煤塵管理，定期進行主要大巷的防塵、灑水工作，對產(chǎn)塵量的的地點，加強防塵灑水工作。

(6)完成了抽采管路、防塵管路、隔爆水袋的編號管理工作。

3、瓦斯抽采方面：

(1)完成了15201綜采工作面，鄰近層抽放鉆孔補打設(shè)計和打鉆孔工作，巷道內(nèi)鉆孔及管路全部按標準要求施工，2012共計抽放量337.0634萬立方米。

(2)安排技術(shù)人員對礦井瓦斯抽采系統(tǒng)，進行調(diào)整，根據(jù)鉆孔抽放情況關(guān)閉抽放濃度在10%以下的鉆孔，將高濃度鉆孔接入抽放系統(tǒng)，從而保證了鉆孔的抽放效果。

(3)安排專人每周對抽采鉆孔濃度進行全面檢查、測定為礦井瓦斯抽采系統(tǒng)的調(diào)整提供了依據(jù)。

(4)成立了鉆孔驗收組，由專人每班負責(zé)鉆孔的驗收工作，通風(fēng)部派人抽查，保證鉆孔的施工質(zhì)量。

4、瓦斯管理方面：

(1)每月提前編制瓦斯檢查點設(shè)置計劃，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，認真按計劃要求進行礦井的瓦斯檢查工作。

(2)建立了瓦斯傳感器臺賬和每周進行一次傳感器調(diào)校臺賬，并有記錄。

(3)制定了以總工程師為主要領(lǐng)導(dǎo)的一通三防體系。(4)每月都安生產(chǎn)計劃制定詳細的配風(fēng)計劃和通風(fēng)能力核定。(5)完成采、掘、抽三年計劃五年規(guī)劃的審批工作。(6)完成礦井瓦斯防治能力評估報告的審批工作。

(7)成功舉辦了2013年反風(fēng)演習(xí)，并達到預(yù)期目的和反風(fēng)演習(xí)報告的上報工作。

2013年工作打算： 進入 2013年，我公司面對企業(yè)全面接管的新形勢，嚴格按照“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的總體要求，積極組織，超前謀劃，主動采取措施，積極發(fā)揮班子管理優(yōu)勢，實現(xiàn)了通風(fēng)管理安全穩(wěn)定，杜絕一通三防責(zé)任事故發(fā)生。、計劃安裝15104兩個掘進工作面和北軌道一個開拓工作面，并按照瓦斯涌出量進行合理配風(fēng)，采用 30*2 局部通風(fēng)機配合φ 800mm 風(fēng)筒，在掘進過程中采用“先抽后掘”的方式推進。預(yù)抽方式為：迎頭設(shè)置鉆孔6個，孔徑75mm,孔深60-70m，時間5-7天，保證掘進工作面稀釋瓦斯的需要，每間隔50米打一個橫并及時封閉前一個橫貫，形成全負壓供風(fēng)后，前移風(fēng)機，以縮短供風(fēng)距離，加大掘進面供風(fēng)量，保證了工作面瓦斯不超限，而且最大限度的杜絕由于供風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)異常而造成的瓦斯事故，在回采工作面瓦斯治理方面，在西區(qū)15201綜采工作面以瓦斯治理為重點，有針對性地制定新措施，利用臨近層抽放鉆孔進行抽放和在新封閉的橫貫閉墻上預(yù)埋一根瓦斯抽放管抽放采空區(qū)里的瓦斯，以解決上隅角瓦斯問題。

2、嚴格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產(chǎn)一線，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化達標、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。

3、完善一通三防各種規(guī)章制度，抓緊日常管理工作。

4、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)施達標，通過通風(fēng)系統(tǒng)排查，消除隱患，提高通風(fēng)系統(tǒng)抗災(zāi)變能力。

5、開展礦井綜合防塵，切實抓好綜合防塵，為職工創(chuàng)造了干凈舒適的工作環(huán)境，減少了職業(yè)病的發(fā)生。

6、重新修訂了重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，一旦發(fā)生災(zāi)變迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，最大限度的減少了災(zāi)害造成的財物損失和人員傷亡。

7、制定了我礦新的《一通三防考核管理辦法》，按照國家規(guī)定結(jié)合我礦的實際情況，有的放矢的針對具體問題，采取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次。

8、放炮管理：認真抓好火工品管理和程序化放炮的管理，杜絕了火工品的丟失與外流，杜絕了放炮事故。

9、堅持召開每月一次“一通三防”專業(yè)會和每月一次的“一通三防”質(zhì)量標準化檢查，不定期召開有關(guān)專題會議，全面分析通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)以及現(xiàn)場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。

10、對現(xiàn)有的監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造。

11、計劃組建專業(yè)的抽采打鉆隊伍并經(jīng)過嚴格培訓(xùn)和考試合格方可持證上崗。

12、計劃2013年抽采達標煤量為30.8萬噸，掘進進尺為2955米，其中安裝一個綜采工作面，兩個掘進工作面和一個開拓工作面。

13、計劃2013年瓦斯抽放量為300萬立方米其中本煤層抽放量為60萬立方米，臨近層抽放量為240萬立方米。

14、計劃2013年在15201西區(qū)綜采工作面布置臨近層抽放鉆孔鉆孔進尺合計3740米，和15104掘進工作面布置本煤層抽放鉆孔鉆孔進尺合計29240米。

15、計劃全礦井瓦斯抽放率達45.3%，工作面抽放率為68%。

16、計劃完成2#抽放泵站的設(shè)計和購建以及兩臺抽放泵的安裝和管路的鋪設(shè)工作。

17、完成礦井瓦斯參數(shù)測定工作和礦井瓦斯抽放設(shè)計工作。

18、完成2013年礦井瓦斯防治能力評估報告的審批工作。

19、完成2013年礦井瓦斯等級鑒定的上報工作。

第五篇：白水洼小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

白水洼小學(xué) 李立新（2014年10月27日）

一、主要工作匯報

一年來，在全體干部教師的共同努力下，學(xué)校各項工作成效明顯，取得一定成績。現(xiàn)總結(jié)如下：(一)加強學(xué)習(xí)

我校充分利用政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)上級文件、教育教學(xué)刊物。支持教師參加各種培訓(xùn)，同時要求每位教師每學(xué)期記錄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記5000字以上，干部記錄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記10000字。黨員在群眾路線教育活動中記錄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記3000字，書記10000字。

除此之外，在“七.七盧溝橋事件”紀念日期間，學(xué)校組織全體黨員和部分教師到密云抗戰(zhàn)紀念館進行參觀學(xué)習(xí)，感受抗戰(zhàn)烈士不屈的愛國情懷。

（二）教學(xué)工作

教學(xué)工作是學(xué)校的生命線。我校組織教師積極參加學(xué)區(qū)書法基本功驗收及比賽活動，全校28人參加了硬筆書法比賽活動和學(xué)區(qū)評優(yōu)課活動，書法比賽中4名教師獲得一等獎、7名教師獲得二等獎的好成績。學(xué)區(qū)評優(yōu)課，5人參賽，一人一等，4人二等。翟樂娟老師參加了區(qū)英語隨班就讀評優(yōu)課活動，榮獲一等獎，為學(xué)校爭得榮譽。提升教師的教學(xué)理念很重要。學(xué)校聘請了各科教學(xué)專家到校指導(dǎo)教學(xué)近20人次包括語文、數(shù)學(xué)、英語、硬筆書法四科，第二學(xué)期，接受了督導(dǎo)室牽頭的名師指導(dǎo)團及區(qū)教研室下校視導(dǎo)聽課指導(dǎo)活動，教師們不出校門，就能近距離地接受全國著名專家劉德武等專家的指導(dǎo)。通過和專家對話使教師們的教學(xué)水平明顯提高。

在第二學(xué)期期末考試中，語文、數(shù)學(xué)、英語三科總成績在學(xué)區(qū)四個學(xué)校、六個年級中，取得了四個年級第一、一個年級第二、一個年級第三的好成績。這成績真的來之不易，既有教師們的汗水、學(xué)生們的努力也包括大多數(shù)家長對學(xué)校工作的支持，學(xué)生們在學(xué)區(qū)舉行的硬筆書法比賽活動中，13個班級有10個班榮獲了寫字達標班榮譽稱號。

（三）德育工作

開展了低年級到順義潮白烈士陵園一年級新生入隊、二年級重溫入隊誓詞活動，參觀了烈士紀念館，向烈士墓地默哀等活動。通過此次活動，使學(xué)生們深受愛國主義教育。

我校在2014年6月底舉行了六年級畢業(yè)典禮。畢業(yè)班同學(xué)們悠揚的歌聲、歌頌?zāi)感５脑娎收b，都給全校師生留下了深刻的印象。學(xué)生代表滿懷激情與留戀的精彩發(fā)言，令師生們感動，送給母校的禮物—大型十字繡作品和親手編織的串珠抽紙盒、花瓶和送給老師們一條小魚更讓師生們贊嘆。校領(lǐng)導(dǎo)代表全校師生為畢業(yè)生頒發(fā)了畢業(yè)證書，校長進行了畢業(yè)致辭，既肯定六年級同學(xué)的成績，又給他們提出了殷切的希望。畢業(yè)典禮在熱烈的氣氛中結(jié)束，最后，學(xué)校聘請攝影專家為畢業(yè)班同學(xué)們與全體老師拍照片進行合影留念。這項活動達到了對全校同學(xué)學(xué)會感恩、懂得尊敬的教育效果。

學(xué)校開展了“關(guān)愛女童”系列活動，成為了全國“關(guān)愛女童”系列活動家長學(xué)校，專家定期到校對女童開展關(guān)愛活動。申報了“古典誦讀”區(qū)級科研課題。

學(xué)校認真開展綜合實踐活動，2014年5月1-2年級到順義陶藝村學(xué)習(xí)陶藝制作、4月份3-6年級學(xué)生到豐臺學(xué)生拓展基地參與“黃金礦工”淘金等活動；6月份六年級同學(xué)到我校國防教育基地—沙河衛(wèi)通站進行參觀等活動。多種活動中開闊了孩子們的視野，增長了孩子們的智慧。

六一兒童節(jié)，開展了好家長表彰活動和文藝演出活動。學(xué)校精心挑選出涵蓋學(xué)校特色民間花會、茶藝、納蘭詞誦讀等豐富多彩、質(zhì)量較高的15個節(jié)目，為團區(qū)委副書記、彩虹之家主任、學(xué)區(qū)毛校長、退休老校長、鎮(zhèn)文化站唐站長、友鄰單位領(lǐng)導(dǎo)共20名嘉賓進行了表演。孩子們演奏的樂曲、演唱的歌曲、表演的舞蹈……博得了觀眾的熱烈掌聲。

（四）其他工作

一年來，學(xué)校舉行了校內(nèi)跳繩比賽，參加了學(xué)區(qū)運動會。大獲全勝，我校十一個參賽班級，只有兩個班沒有獲獎，獲獎率達到了82%。總分達到學(xué)區(qū)第一名。

學(xué)校注重孩子衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)，做好給孩子打預(yù)防針和體檢工作，認真開展班級和學(xué)校日常衛(wèi)生工作。

學(xué)校認真開展學(xué)校社團工作。本學(xué)期組織社團校級13個、班級13個。在六一進行了社團成果展示，校級社團展示體現(xiàn)在六一節(jié)目中、每班一塊展板，反映班級豐碩成果。

（五）各項榮譽

學(xué)校榮獲市2010-2013敬老文明模范學(xué)校、2012-2013年市小黃帽路隊制活動先進學(xué)校、區(qū)老教協(xié)優(yōu)秀“三型”分會、2013年區(qū)小學(xué)入學(xué)工作先進學(xué)校、2013“吳裕泰”杯青少年茶藝表演大賽優(yōu)秀組織獎、2013“吳裕泰”杯青少年茶藝表演大賽一等獎、區(qū)首屆中小學(xué)法制書畫比賽中獲優(yōu)秀組織獎、區(qū)第七屆紅領(lǐng)巾鼓號隊風(fēng)采展示大賽榮獲金獎、2013年區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)“唱響中國夢”合唱展演比賽榮獲北部地區(qū)小學(xué)校級合唱三等獎、在東城區(qū)文化藝術(shù)學(xué)院第二屆“品香茗聞趣事養(yǎng)心智”茶故事會活動中榮獲優(yōu)秀組織獎、學(xué)校在2014年3月推出了首本校本教材—民間花會校本教材、第二本校本教材—《茶語童緣》即將面世。

（六）經(jīng)驗及不足

經(jīng)驗：學(xué)校干凈整潔、布局合理，校園文化突出，是一所花園式學(xué)校。學(xué)生目前512名，打工子弟占80%，學(xué)生人數(shù)位居學(xué)區(qū)第二名。學(xué)生淳樸、善良。能遵守校規(guī)校紀，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，每人會吹口琴、會跳繩。教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心集體、愛護學(xué)生，團結(jié)協(xié)作。教育教學(xué)能力不斷提高。學(xué)校茶藝社團、民間花會校本課程成績喜人。

不足：由于教師隊伍越來越年輕化，他們的班級管理能力、教育教學(xué)水平還需要提高。

二、班子現(xiàn)狀分析

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子編制為：正校長1名，副校長1-2名，處室3個，三個正主任。目前，我校實際情況為：正校長1名，德育副校長1名，教學(xué)處、德育處、總務(wù)處3個，教導(dǎo)處正副主任各1名，德育處副主任1名。總務(wù)教師1名，保衛(wèi)教師1名。5名備案干部中均為女性、大學(xué)本科學(xué)歷，平均年齡42.4歲，三名正副主任任課，所教學(xué)科為語文、經(jīng)典誦讀課程。校長為學(xué)校行政和黨支部工作第一責(zé)任人；副校長主抓德育和黨務(wù)工作。教學(xué)兩位主任負責(zé)教學(xué)、教務(wù)、教科研、繼教、招生、工會等工作、德育副主任主抓少先隊、衛(wèi)生、課外、校外教育、綜合實踐、計劃生育等工作。

學(xué)校為所有干部下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部健康心理》作為指導(dǎo)，要求全體干部做到《白水洼小學(xué)干部工作要求》。

學(xué)校注重班子作風(fēng)建設(shè)，干部必須做到依法依規(guī)進行管理。每周一上午召開班子例會，以學(xué)習(xí)理論、交流工作為主。學(xué)期末每人在完成聽課任務(wù)、工作總結(jié)及學(xué)區(qū)布置的工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，必須完成10000字的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記的撰寫任務(wù)。

三、班子作風(fēng)建設(shè)情況

學(xué)校班子在“三重一大”事項上，嚴格執(zhí)行相關(guān)政策。做預(yù)算時由各科老師把需要的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備通過教研組長向?qū)W校申請經(jīng)費。各個處室負責(zé)人進行把關(guān)并填寫特色專項。學(xué)校預(yù)算經(jīng)費通過后要向全體教師進行通報。每項超過10萬元的工程要在校務(wù)會上進行通報，超過50萬元的要在全體教師會上通報。工程按照財經(jīng)要求進行預(yù)、決算，由教委指定公司進行施工。

在工資改革、重大人事任免（一名副校長、兩名副主任的選拔）、評選先進、年終考核均由黨支部牽頭、行政實施。采取教師民主投票，領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定的民主集中原則。每年年底由學(xué)校總務(wù)處向全體教師匯報學(xué)校經(jīng)費使用情況，確保教師的知情權(quán)。

四、學(xué)校班子面臨的問題及對策

學(xué)校班子成員年富力強，工作干勁足，無私進取、甘于奉獻，有吃苦耐勞的好品質(zhì)。但是，因有三名2014年新上任的干部，在管理經(jīng)驗上還不夠豐富，工作上還需要大膽、創(chuàng)新，提高魄力。大家在任務(wù)繁忙時與群眾溝通較少，有些工作還不能得到所有群眾的理解。

在今后的班子建設(shè)上，學(xué)校將鼓勵、支持干部們外出進修培訓(xùn)，提高他們的管理理論水平。通過班子例會、校長談話、群眾民主評議督促、指導(dǎo)、監(jiān)督干部們的工作和生活，使大家的作風(fēng)建設(shè)不斷增強。通過搭建工作平臺、聘請專家指導(dǎo)，提高干部們實際管理能力。

我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體干部、教師的共同努力下，白水洼小學(xué)會越辦越好，明天會越來越輝煌！