第一篇：不足總結

年終工作不足總結

在過去的**里，在領導的關心下，在同志們的幫助下，在**單位我學習到了很多新的知識和珍貴的品質，我的個人素質得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些工作多年的同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。

作為**部門的一分子，我清醒地認識到自身還有許多缺點和不足，與工作的要求相比，自己還有很大差距。首先，理論學習不足。由于剛開始工作，許多政策文件資料都不熟悉，剛開始材料內容寫得過于簡單。現在雖然理論水平有一定的提高，但是還需加強廣度和深度的學習。其次，工作方法較為簡單，在處理問題上還要多虛心向同志們學習，爭取進一步提高工作質量和效率。最后，還應強化工作意識，在轉變工作作風上下功夫。努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前工作轉變；由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變。

下一年我應對自身嚴格要求，把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷提高工作水平。

第二篇：總結不足

總結不足，再創新高！

本報訊 10月18日晚8點30分，校記者站新聞部在教學樓A208召開了第一次新聞部干事

寫新聞稿總結會。新聞部部長蘭艷紅和站長閆寒主持了本次會議。

秉著對干事負責，努力辦好校報的原則，部長蘭艷紅給各位干事指出了有關寫新聞稿的各方

面的錯誤，干事們聚精會神的聽講，用心記下自己不足的地方，為以后的提高做好積極的準

備。隨后，站長又給干事們介紹了寫新聞稿的方法。聽了站長的介紹，本以為寫稿很難的干

事們豁然開朗，如沐春風！

此次寫稿總結大會的召開，為提高干事們的寫作能力奠定了扎實的基礎，在部長的諄諄教導

下，干事們也認識到了自己的工作的重要性，他們暗下決心，一定要齊心協力，努力把石油

高專報辦得越來越好，把石油高專學子的風采展示給大家，為石油高專引領良好的學習和生

活風尚！

新聞部王越超 電工系

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第三篇：公司總結及不足

今天，能作為一名站長代表在這里匯報工作，既深感榮幸，又惶恐不安，我深知，這既是領導對我工作和思想上的信任，更是對我今后工作的鞭策。

我想我們在日常工作中有值得肯定的地方，也有要改進的方面，今天就讓我來談談我們的不足。對于我們能夠及時辦結的問題，應該做到以下幾點：

1、加大抓工作落實的力度。加油站能夠進一步加大抓落實的工作力度，對上級黨委、上級公司及本單位的決策部署，以“敢為人先”的精神創造性抓好落實。進一步健全分工負責抓落實制度，逢會必講，凡事必查，使各項工作得到有效落實。

2、結合網絡擴張與市場營銷，充分調動銷售人員的積極性，解決好績效考核問題。按照分級管理的原則，制定加油員考核辦法等，充分調動了員工工作積極性和創造性。

3、狠抓數質量管理。為了從體制、機制、教育、廉潔自律約束等全方位全過程抓好數質量工作，做好考核掛鉤、實行“預賠付”和加油站長“風險金抵押”三項制度的實施，同時還加強對計量、檢測器具的投入和技術人員的培訓。

4、完善員工管理，嚴格定編定崗，有效執行中層管理人員退出機制和富余人員的壓減，增強企業活力。

5、加大企業文化建設，活躍職工文化生活等方面，我們應利用各種節日如“中秋節”、“十一”、“春節”等組織開展小型多樣文體活動，為豐富職工生活、構建和諧企業營造健康活潑、積極向上的工作氛圍。

6、強化職工培訓。抓好各崗位員工的技能培訓，一方面可以分先后選送員工參加上級培訓班，開闊員工眼界，解放思想。另一方面也可以加大培訓力度，先后舉辦培訓班進行為期一周的強化集訓，迅速提高了廣大員工的崗位理論知識和操作技能，使員工素質、工作熱情普遍得到提升，使企業核心競爭力、企業凝聚力明顯增強。

11、作息時間的修改，公司領導及時考慮解決機關家遠同志的午餐問題，改革了食堂管理辦法，提高了飯菜質量，為機關人員提高工作質量提供了物質保障。

7、在抓好典型，需要我們用黨員的先進性教育大家上，我們要及時總結公司優秀員工先進事跡，廣泛推廣。

對于我們經努力能夠于近期辦理的問題，應該做到以下幾點：

1、著力打造學習型班子。需要制定公司的中心組學習制度、考勤制度，每季安排一個專題學習，使得重要文件隨時得到組織學習。同時抓好領導班子成員個人學習，不斷豐富學習內容，增強政治理論學習、科學文化知識與經營管理工作結合的有效性。

2、堅持一年一次民主會議，積極開展批評與自我批評，創造一種民主、和諧的氛圍，相互交流，增進團結，達成共識，共同提高。

3、在提高工作效率上，我們要加大考核力度，可以通過各加油站之間相互考評、各領導人員對科室的考評，促進對員工作用的有效發揮和工作效率的提高。

4、對新任職的中層管理人員進行跟蹤考察，可以加強對其工作進程的了解。

5、對大學生教育應該納入員工培訓中。

6、重視加油站的各項安全工作，再次制定了改革方案，確保工作的正常進展 對于我們需經長期努力辦理的內容，我們應該堅持不懈的努力并且重視，不斷提出更高要求來保障公司的整體進步。

我們公司在上級黨委和省公司的正確領導下，應緊緊圍繞企業的中心工作，以保持員工先進性活動為契機，以提高員工素質，加強基層建設，服務人民群眾，促進各項工作為目標，深化黨組織建設和員工管理，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，進一步提高員工隊伍整體素質，提升企業核心競爭力，為全市經濟建設跨越式發展做出更大的貢獻。

回顧一年來的工作，我們已圓滿完成年初的工作目標，并取得了一定的成績，但成績應歸功于全體同志的人員的共同努力。在今后的工作中，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結全公司職工，開拓進取，克難奮進，為推動公司業績作出新的貢獻。

第四篇：總結(不足和缺點)

不足:感恩的傳遞不夠快捷（對于偏遠地區……）。感恩的內容與情感有了局限性（內容不能太多寫不下；單一的文字不能充分體現感恩）。明信片的形式缺乏主動性（學生有點被動，會覺得像在完成任務）和選擇性（選擇明信片的種類單一）。產生學生間的交流，影響感恩的真切性（對了有些值得感恩的內容不敢寫，怕別人看見）。設立的地點單一，就一個地方，涉及面不廣。

缺點：有人想感恩較多的人無法滿足（每人只能寫一張）。感恩信息的交流方面無法實現（寄給感恩的人，無法知道他們的想法）。

總結

經過大家的奮斗與努力，感恩節因此畫上了一個圓滿的句號。有成功也有不足，我們大家以后應繼續努力。

在這次感恩節中，對于感恩節明信片的方面我總結了一些不足與缺點。

1．感恩節的傳遞不夠快捷。明信片是靠郵局來傳遞，雖然是感恩節當天寫的，可收件人卻不能當天收獲感恩，對于偏遠地區的學生，就更不快捷了。

2．感恩的內容與情感有了局限性。明信片上不能寫下太多的內容，單一的文字不能充分體現感激之情，一旦發出就不能修改。

3．明信片的形式缺乏主動性和選擇性。寫明信片對于有些學生有點被動，會覺得像在完成任務，其次，明信片的種類有點單一。

4．產生學生間的交流，影響感恩的真切性。有的學生會集體寫明信片，同時產生好奇心去看別人寫的內容，從而導致有些值得感恩的內容不敢寫。

5．設立的地點單一。就一個地方，涉及面不廣。

6．想感恩較多了人不發滿足。每個人的卡片有限，可能會使有的學生帶來遺憾。

7．感恩信息的交流方面無法實現。寄給感恩的人，無法知道他們的想法，感恩無法互動給感恩打了折扣。

以上是我的總結，望以后我們做得更好。總結靠自己，成功靠大家，學校更精彩……

第五篇：個人不足整改措施總結

通過近一段時間的工作，檢討本身，還存在很多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點扼要總結以下：

1、本身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。固然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的進步，但業務水平和工作經驗與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重于平常生產工作，也忽視了本身思想素質的進步，工作中爭強當先的意識不強。

2、工作上滿足于正常化，缺少開辟和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成安穩有余，創新不足;處理題目有時斟酌得還不夠周到，心中想很多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺少勇于打破常規、風風火火、大膽開辟的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。固然平時也比較重視學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論研究的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從本身動身，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，雖然也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的利用，在平常工作中，遇題目多查閱文獻，熟習相干知識，從而進步自己解決實際題目的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力進步自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，進步駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，重視學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教碰到的題目，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際題目的方法及工作經驗。通過量學、多問、多想來不斷進步自己的實際工作能力。