第一篇：檢查處上半年工作總結

檢查處上半年工作總結

上半年，檢查處按照紀檢監察部統一部署，緊密圍繞公司中心工作，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持抓源治本、整體推進、注重創新、體現特色的工作思路，積極發揮組織協調和監督檢查職能，認真開展效能監察，實施招議標監督以及完善各項基礎工作，取得了較好成績，完成了上半年各項工作任務?，F具體情況總結如下：

一、效能監察工作穩步推進

在效能監察工作開展方面，檢查處緊密圍繞提高經濟運行質量、產品質量和工作質量，落實“六大專項行動”和“六個強力推進”等公司重點工作，認真實施了效能監察項目的調研、立項和監督檢查工作。

一是嚴把調研關，增強效能監察工作的針對性。3月份，檢查處組成效能監察調研小組，重點針對公司年度重大決策部署貫徹情況，資金管理、物資采購、招議標管理、型號研制、成本管理、工程建設領域專項治理等方面工作，對公司20余家重點單位進行了走訪調研，了解和掌握相關重點工作中的難點，以及群眾關心的熱點問題，同時就效能監察的基本理論和操作方法及諸多成功經驗與調研單位進行了交流和溝通，提高基層領導干部對效能監察工作重要性的認識，增強效能監察工作的針對性，為效能監察工作的順利開展打下了基礎。通過走訪調研，掌握了大量的信息，共收集效能

監察調研情況摸底表20余份，匯總后經公司紀委會討論通過，確定《工裝費用控制專項行動效能監察》和《設備管理、維修工作效能監察》為公司重點效能監察項目，并上報中航工業，同時還確定公司級指定項目16項。

二是嚴把立項質量關，增強效能監察工作實效性。4月份，檢查處下發了《關于開展效能監察工作的通知》，按照申報立項、項目實施、終結三個階段的工作提出了具體要求，使各單位進一步明確在那個階段“干什么”和“怎么干”。各單位在項目確立之后，及時填寫立項報告和項目實施方案表，檢查處根據各項目實際情況，將各單位上報項目分為公司重點項目、指定項目、自選項目三類，全年共立項41項，其中重點項目立項2項、指定項目立項16項、自選項目立項23項。同時，按照紀檢監察部部署，承接了發動機公司型號管理X12效能監察項目，及時編制項目實施計劃和方案，由于實施過程計劃到位、開展有力、效果良好，中航工業發動機將我們開展的方式及方法向行業內各兄弟單位進行了推廣，又被稱之為“西航模式”，由于項目實施中工作程序嚴謹，規范性強，得到中航工業發動機公司紀檢監察部的高度評價。

三是嚴把監督關，增強效能監察工作的規范性。上半年檢查處采取聽匯報、查資料、看現場等方式對所有41個效能監察項目的實施情況進行了全面督導檢查。通過檢查，發現絕大多數單位能夠按照實施方案的要求認真開展自查

和整改工作，對極少數自查整改不到位的單位，運用監察手段，做出監察決定，特別是公司的兩個重點項目，我們下達了《監察意見書》，明確了“量、質、期”的整改要求，確保各項目的順利完成，力求做到監察一個項目，規范一類領域，實現一個成效。

二、監督工作規范開展

在監督工作方面，檢查處按照公司《物資設備采購、工程建設招投標監督規定》，認真履行職責，創新工作方式、方法，加強內部監督，有效確保了物資設備采購和工程建設項目依法進行，實現了招標、議標過程的公開、公正、公平進行，有效維護了公司利益不受損害。

一是完善法規，從源頭防范經營風險和廉潔風險。為加強公司固定資產投資項目管理工作，提高招標代理機構的服務和質量，確保項目的順利實施，維護公司合法權益，上半年檢查處起草并下發了公司《固定資產投資項目招標代理機構管理規定（試行）》制度，該制度的出臺，重新界定了招標代理項目，明確了招標代理機構職責，以及招標代理機構的權利和義務，建立了招標代理機構的考核評價機制以及責任追究機制，規范了公司招標投標活動，從源頭防范經營風險和廉潔風險，維護了公司的合法權益。

二是加強監督，提高議標工作質量和水平。為規范公司內部議標活動，確保公司內部議標活動在“公開、公正、公平”和誠實信用的原則下進行。今年年初，檢查處要求法務

部對投標商進行嚴格的資質審查及建立投標商考評機制，議標項目組織單位按照要求在公司外網發布投標信息；在投標評標活動中進行嚴密監督，推行技術標與商務標分開，技術標先評，商務標后評的辦法，就不符合公司內部議標程序和規定的議標會議，及時提出廢標建議，上半年共計廢標9次，通過與組織單位溝通廢標原因以及工作中存在的問題，并責令組織單位限期整改；在商務標監督中，檢查處本著互惠互利，節約資金的原則及時指導評標小組人員與投標商進行商務談判，共計節約資金30余萬元。

據統計，上半年檢查處共參與各類監督79次，其中招議標監督61次、技能鑒定考試6次、干部招聘6次、招工考試3次及其他監督3次。特別是在招議標監督活動中，工作成效顯著。

三、案件查辦工作協調開展

上半年，檢查處按照紀檢監察部統一安排，認真接待職工群眾來信來訪，并按照公司相關規定正確對待職工群眾反映的各類問題，查處和辦理相關案件，做到了案件查辦工作的公平、公正，并及時將查辦結果反饋紀檢監察部，同時對職工群眾反映的相關問題給予了合理解釋和答復。

四、基礎管理工作有序進行

上半年，檢查處在人員少、任務相對較重的情況下，大力開展處內基礎管理工作，進一步提高了各項工作質量和工作效率，為完成順利完成各項任務奠定了堅實基礎。

一是建立完善公司招、議標項目監督情況登記制度。為了進一步做好業務傳承和經驗總結積累工作，檢查處建立完善了公司招、議標監督情況登記制度，要求全體員工及時對自身所參加的公司招、議標項目監督情況進行登記，登記內容包括參加會議時間、組織單位、項目名稱、中標單位、投標報價、最終協議價、參會人員等。同時要求員工及時對在監督過程中發現的問題和遇到的異常情況進行總結，并制作培訓講義，定期講評，以提高監督工作質量和水平。

二是完成了檢查處綜合平衡計分卡編制工作。按照紀檢監察部綜合平衡計分卡中確立的年度相關目標，檢查處結合工作實際，對標部里各項工作目標，組織編制了處內年度工作綜合平衡計分卡，進一步明確了處內年度工作開展目標，有效指導了日常工作科學有序進行。

三是堅持公司周計劃、日看板、時記錄填寫制度。檢查處按照紀檢監察部要求，全體員工每周填寫周計劃、日看板、時記錄，定期對自身各項工作開展情況進行回顧總結，查找工作中存在的問題，并及時制定解決措施，有效確保工作高質高效進行。

四是完成了各項工作流程梳理工作。按照公司要求上半年共完成6項工作流程梳理，通過工作流程的梳理，明確了流程中存在的問題，為工作改進提供了良好的契機，同時也為工作高效、高質量開展奠定了基礎。

五是大力開展了班組建設工作。按照公司班組建設工作

要求，檢查處年初制定了班組建設工作方案，并定期與結對領導溝通工作開展情況，認真填寫班組建設記錄本，做到了班組建設有目標、工作開展有記錄、專項工作有獎評，基本完成了上半年班組建設各項工作任務。

五下半年工作目標

下半年，檢查處將對照年度綜合平衡計分卡確定的工作目標，及時針對未完成的工作項目進行重點推進，不斷強化各項工作執行力，落實各項工作舉措，全力以赴完成各項任務目標。在效能監察工作方面，檢查處將持續推進效能監察工作，加大監察力度，落實監察建議，不斷創新和規范效能監察工作方式方法，完善效能監察成效評價工作，探索構建激勵機制，完成各項目結項以及搞好理論研究和經驗總結工作。在監督工作方面，檢查處認真執行公司各項規章制度，加大對重點領域、重點項目監督力度，強化過程監督措施，進一步規范物資設備采購、工程建設項目招議標工作開展，體現過程的公開、公正和公平，維護公司合法權益。在案件查辦工作方面，檢查處將按照紀檢監察部統一部署，規范合理進行。在基礎工作方面，檢查處注重加強內部管理，努力提高員工素質和業務水平。

第二篇：檢委會年工作總結

檢委會辦公室工作總結

檢委會辦公室作為檢委會的辦事機構，承擔著檢委會的會議準備、會議記錄、會議決定的上傳下達等日常事務性工作。自我院檢察委員會辦公室2011年3月成立以來，在檢察長的領導、檢察委員會專職委員的帶領下，檢委會辦公室與各業務科室密切配合，完成了一些工作，現將主要完成的任務以及下一步的工作計劃匯報如下：

一、主要完成的任務

（一）健全機構、完善機制。為進一步促進檢察委員會工作的開展，在院領導的幫助下我院成立了檢察委員會辦公室，由檢委會專職委員任辦公室主任，檢委會辦公室配備了辦公桌、電腦、打印機、檔案柜等相關辦公用品，并設2名具有相關的法律業務知識和一定的辦事能力的工作人員，負責檢委會辦公室日常工作開展。按照市檢察院的有關文件精神和要求，結合我院具體情況，檢委會辦公室制定完善了我院的《檢委會議事規則》、《工作細則》、《例會制度》等有關制度，通過建立有效機制，落實崗位責任制，使檢委會工作有章可循。

（二）嚴格審查把關，當好參謀助手。在開展檢委會的工作中，嚴格按照工作程序和《人民檢察院檢察委員會會議事和工作規則》要求，做好上會內容審查、會前準備、會序

安排、督辦落實等工作。對擬上檢委會研究的案件，由承辦部門提交《提請檢委會討論案件報告》，并附相關案件材料，由檢委會辦公室人員審核后，向檢委會專職委員匯報并由檢察長決定開會時間地點，會前按規定時間將有關材料發放到各委員手中并發送各位委員內網郵箱，使各位委員有充分時間對案件進行了解，會中案件承辦部門通過投影儀向各位委員介紹案件基本情況，并提交承辦人意見，由檢委會辦公室工作人員做好記錄，準確、全面地反映各位委員的發言情況，會后由各位委員審核案件討論記錄，并在案件討論記錄上簽字，檢委會辦公室及時向承辦部門發放反饋表，并督促承辦部門按期填寫完畢并交回備案，會議材料裝訂存檔。會議嚴格每半月組織召開一次檢察委員會議，會議由檢察長主持，檢委會委員過半數出席，檢委會的每個成員都明確的表態，按次序發表意見，到會委員過半數意見一致的作出決定；有分歧意見的采取少數服從多數原則去執行，充分發揮每個委員的見解和意見。會后及時寫出會議紀要，并將會議紀要報上報市院備案。堅持實行檢委會例會制，組織委員學習法律、法規、業務知識，提升委員們法律業務水平，保證檢委會工作質量和效率。今年共召開檢委會23次，討論疑難案件5次，學習相關法律、法規、業務知識18次。

（三）工作中堅持向檢察長請示匯報，每月月底收集各部門本月工作進度情況匯報，及時編排、打印后交與領導審

閱，并備案存檔。同時，積極完成檢委會或檢察長交辦的其他各項任務。

（四）協同業務部門辦案。今年以來檢委會辦公室協助反貪局辦案4件5人，在辦案中調取證據60多份，做筆錄10余份，看守涉案人員10余次。

二、下一步工作計劃

（一）強化助手職能。檢察委員會辦公室成立時間不長，新增工作人員對業務知識還不夠熟練，需要更一步加強自身的理論和業務學習，特別是增強法學理論和知識，提高其對案件實體審查能力，為檢委會研究的疑難案件提供準確的法律依據和處理意見，有效的為提高檢察會的議事質量服務。

（二）加強檢委會辦公室與業務部門的聯系溝通。積極共同開展案例的討論研究工作，增強檢察人員尤其是檢委會辦公室人員的業務素質與協調能力，為檢察業務和檢察實踐服務。

（三）加強檢委辦的基礎建設，要盡可能改善工作條件，充分利用計算機網絡等現代化辦公設備，實現辦公自動化，院里還要提供足夠的裝備保障，提高其工作效率，促進檢察機關法律監督職責公正高效地運行。

第三篇：競聘檢察院檢查處副處長的競聘演講

各位領導和同志們： 我、男、44歲、漢族、中共黨員、大學本科、1977年3月參加工作，于1990年3月調入本院工作至今，現任檢察員。根據院黨組關于“中層領導干部空崗競爭實施方案”的規定，對照自身的條件，我意競爭監所檢察處副處長之職。

為此，將本人的有關情況向大家做出自薦說明。首先，在政治上能夠自覺地用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，堅持四項基本原則，執行黨在各個時期的方針、政策，“講政治、講學習、講正氣”，努力提高政治理論水平。同時還能自覺地不斷加強自身的思想和道德修養，團結同志，廉潔奉公，以一名普通黨員身份，努力實踐“三個代表”的重要思想。其次，在工作中任勞任怨，本著干就要有個干樣的原則。表現在：一是，90年至93年駐(原)北京監獄檢察工作中，在依法開展檢察工作的基礎上，創建了一整套簡便易行的檢察、登記制度，得到了市檢各級領導的肯定，并召開現場會在全市進行推廣。

使宣武區的監所檢察工作在全市名列前茅，榮獲市監所檢察系統的先進集體;二是，94年負責監外罪犯執行情況的檢察工作后，堅持做到依法監督，努力規范檢察工作。同時還根據實踐的積累摸索出了“月抽察、季普察、半年全面察”的工作方法，基本消除了執行部門難以解決的漏管失控問題。此項工作的專項報告受到了區人大、政法委和院領導的好評;三是，參與和負責承辦自偵、審查起訴等各類案件三十一件。其中自偵案件五件，審查起訴案件二十六件。

在這些案件中，通過依法深入細致的工作，既有糾正定性不準的，亦有追加遺漏罪名的。所涉及的五十一名犯罪嫌疑人經法庭審理準確無誤，被判有期徒刑的有、無期徒刑的也有、更有死刑的;另外，還辦理了申訴案件四件，通過細致工作和正面接觸申訴人的法制教育，使所涉及的罪犯都能心悅誠服地認罪服法接受改造。由于多角度地接觸業務，使自己得到了較全面的鍛煉，豐富了檢察業務知識，取得較大的成績。分別于1993、1994連續兩年考核獲市檢嘉獎，又于1996、1997、1998、1999連續四年考核為優秀。再次，就是自始至終熱衷于此項工作，13的年監所檢察工作實踐，耳塵目染。

使自己十分熟諳了監所檢察工作。就我區而言，其工作內容包括五個方面：一是，代表我院對本區看守所的執法活動依法實行監督(俗稱駐看守所檢察);二是，代表我院對本區監外罪犯的執行情況進行監督(簡稱監外檢察);三是，對虐待被監管人員案、私放在押人員案、失職致使在押人員脫逃案和徇私舞弊減刑、假釋、暫予監外執行案進行立案偵察(簡稱“四類案件”);四是，受理被監管人員及其親屬直接提出的控告和舉報;五是，檢察長交辦的其他工作。在此，需要具體說明的是前兩項。

駐所檢察即為對看守所收押嫌疑人和釋放在押人員的活動、在押的犯罪嫌疑人和被告人的羈押期限、交付執行和執行判決(裁定)的情況，以及看押、教育、管理在押人員的活動情況等，實施監督。同時還要對留所服刑的罪犯又犯罪、勞動教養人員犯罪案件的偵察活動實行監督;監外檢察即為監察和督促本轄區內公安機關對人民法院依法判決(裁定)的管制罪犯、剝奪政治權利罪犯、緩刑罪犯、假釋罪犯和暫予監外執行罪犯，以及監獄管理機關批準決定的保外就醫罪犯的監督或考察活動依法實施，并有權對執行活動中出現的違法或監考不當的行為提出糾正意見。

針對上述本人的政治、業務工作和監所檢察內容知曉情況，若領導和同志們給予認可，那么我如愿后的首要任務就是要在院黨組的正確領導下，積極配合處長凝聚全處同志打破宣檢監所近幾年的沉寂。具體設想如下：

1、在以身作則的前提下，明確任務，進一步落實駐所檢察人員的工作責任制，充分調動每位檢察人員的工作熱情和主觀能動性。

2、密切上級主管部門和兄弟單位的聯系，爭得支持、借鑒經驗，營造一個良好的外部環境和內部工作氛圍。

3、全面分析近幾年來檢察工作情況，找出經驗和教訓，并結合實踐摸索出一套既簡便易行、又適合我區的工作方法。話不多說，行動是關鍵。

當然，我也做好了落選的思想的準備，但決不氣餒，要以此次競爭為契機，徹底改變近些年來的進取較差、工作熱情不高的消極作風，發揮一名“老監所”的作用，當好正、副處長的參謀，為我院監所工作的騰飛盡一分力量!

第四篇：案件查處工作總結

某縣煤焦及礦產領域

反腐敗專項斗爭集中整治階段案件查處

工 作 總 結

煤焦及礦產領域反腐敗專項斗爭開展以來，我縣始終把案件管理工作作為專項斗爭的突破口，以查辦煤焦及礦產領域“十類腐敗案件”為重點，加大案件查辦工作力度，特別是專項斗爭進入集中整治階段后，深刻認識到案件查辦工作既是專項斗爭進一步深入推進的重點，又是全力攻堅的難點，從而做到了明確思路，精心籌劃，加強領導，充實力量，改進方法，創新機制，通過采取“23456”措施，案件管理工作扎實推進，取得了積極成效。

一、案件查處工作進展情況

我們通過合并機構、充實人員、增加經費等措施強化專項辦案件管理組，將把案件查處工作貫穿集中整治階段的全過程，通過接受群眾舉報、排查線索、企業解剖等多渠道查辦典型案件，從嚴從重處理涉案人員。截止目前，累計摸排出案件線索31條，立案23起，辦結案件23起，處理當事人23人，其中典型案件7件，處理干部7人。

二、主要做法和措施

1、發揮“兩個作用”，推動專項斗爭深入開展。一是發揮案件查辦的震懾作用，通過查辦了幾起典型案件，并以適當方式進行公布，以警示干部，教育群眾。如：自查自糾階段國家干部開辦碎石廠違規占地及非法生產案和集中整治階段交警隊查車收黑錢、放黑車違法違紀案件等典型案件，縣煤焦辦嚴查快處，極大震懾了違法違紀分子，為其它案件的突破和專項斗爭的順利推進起到了積極的促進作用。二是發揮案件查辦的治本作用，注重發現和總結案件發生的特點、規律，查找體制機制和制度上的漏洞和問題，分析原因，總結經驗，提出建議。如：通過對企業辦理相關手續的查處，發現我縣企業存在手續審批時間倒置的問題。例如林業手續本是林地采礦和碎石廠的前置手續，但許多碎石廠都沒有辦理林業許可手續。經過深入查找問題，我們向縣專項斗爭領導組提出建議，出臺相關規章制度，規范了職能單位辦理證照等手續的行為。

2、通過“三個傾斜”，強化案件管理組職能。一是辦案力量向專項辦傾斜。通過專項辦各工作組的合并、重組，案件管理組工作人員由原來的3人增加到8人，如果階段性工作力量不足，還可及時從縣紀委監察局其他科室抽調力量，突擊查辦；二是辦案裝備向專項辦傾斜?？h紀委的辦案裝備，首先考慮專項辦辦案需要，先后配備了辦案交通工具，適當增加了辦案經費；三是查辦職責向專項辦傾斜。專項斗爭中，縣紀委監察局授予案件管理組直接對煤焦及礦產領域腐敗案件進行初核和調查的職責，以簡化案件審批環節，提高辦案效率。

3、完善“四項制度”，保障案件查辦進度。一是完善和執行反腐敗聯席會議制度，定期研究解決案件管理工作中遇到的困難和問題；二是建立多部門聯合辦案協作制度，成立了由縣專項辦牽頭，公、檢、法、財政、稅務、審計等部門專業人員組成的聯合辦案協作組，充分發揮各部門在查辦案件中的職能作用，對大案要案通過凝聚辦案合力，實現信息共享，加快案件程序流轉，提高辦案效率。三是建立工作進度通報制度，案件查辦進度在按要求報市專項辦的同時，要求縣紀委信訪室、相關職能部門紀檢組、監察室每日向案件管理組電話報告當日接受案件線索舉報情況；案件管理組每周一向專項辦領導匯報上周案件查辦進展情況；每月縣專項斗爭領導組召開案件查處通報會，分析當月案件查處情況，協調解決工作中遇到的重大問題。四是建立案件查辦責任追究制度。將案件查辦任務分解到管理組人頭上，工作完成情況納入本人年終考核內容，對承辦分解任務工作不積極、領導不得力、成效不明顯，乃至執法（紀）違法（紀）的工作人員，對其進行通報批評并追究相關責任；對相關部門工作人員，不主動配合案件查辦、乃至通過各種手段干擾和阻撓案件查處的，視情節輕重對其進行誡勉談話、責令其公開檢討直至給予相應的黨政紀處分。

4、增強“五種意識”，提高辦案質量。通過專項辦集中學習和在縣廉政教育基地培訓等方式，提高案件查辦人員五種意識，一是大局意識，充分認識案件查辦在專項斗爭工作乃至全縣經濟社會發展格局中的重要性，提高工作的積極性和主動性；二是責任意識，通過熟悉業務，提高工作能力，改進工作作風，以熱情態度接訪，鐵面無私辦案，恪盡職守履職。三是緊迫意識，發揚只爭朝夕的精神，抓緊時間、集中精力、提高效率，高標準高質量完成各項工作；四是政策意識，嚴格把握專項斗爭自查自糾階段和集中整治階段的政策界限，嚴格執行現行的黨紀、政紀、法律法規的規定，做到認定處理案件實事求是、不偏不倚、客觀公正；五是紀律意識，要求每個案件從初核、立案、調查到結案都必須按照案件審批規定程序，嚴格履行審批手續。要堅持文明辦案、安全辦案，規范案件調查取證，嚴格依法收集證據，確保辦案質量。

5、采取“六種方法”，摸排案件線索。一是駐局包點，捕捉線索。我們從專項辦指定專人入駐專項斗爭重點單位和部門，實行包點負責制，包點人員通過對所包單位集中整治工作進行業務指導和進度督導中捕捉案件線索；二是信訪排查，篩選線索?？h專項辦共受理群眾信訪舉報件32件次，在認真篩選的基礎上，分析排查出25件有效案件線索。三是申報約談，發現線索。我們要求涉及煤焦礦產領域行政審批許可、資源價款和稅費征收、資金批撥、復工復產驗收等重點環節的單位進行主動申報，對具體承辦人、科室負責人、分管領導和單位“一把手”采取集體約談和重點單獨約談相結合的方式，令其主動交代案件線索。通過約談，查清落實案件線索12條。四是暢通渠道，擴大線索。通過縣電視臺向全縣公告《關于對煤焦及礦產領域八個方面違法違紀問題實行有獎舉報的通知》，并向社會公布舉報電話及網上舉報郵箱，對舉報問題經查屬實的，給予舉報人500—5000元的獎勵，對舉報人施行嚴格保密制度。五是解剖企業，深挖線索。如：我們對全縣粘土磚行業實行整體解剖，深挖出非法收取粘土磚廠工資保證金一案，目前已立案1人，核查1人，案件正在查處中。對石料場解剖時，深挖出安監、公安、電力部門主要負責人失職瀆職案，目前案情已查清，正在研究處理階段。六是以案帶案，拓展案件線索。如：我們查處執法人員檢查煤焦運輸車輛時“放黑車、收黑錢”案，對其作出辭退處理的同時，以案帶案，牽出亂作為案，分別對二人作了行政降級處分。

明年工作中，我們將繼續堅持對違紀違規人員的高壓態勢，再接再厲，使摸排出的案件線索做到件件有落實；把案件查辦工作延伸到第三階段，嚴厲懲處有令不行、有禁不止、制度流于形式等違法違紀行為。

某縣煤焦及礦產領域反腐敗

專項斗爭領導組辦公室

二○○九年十二月二十五日

第五篇：督查處工作總結

圍繞中心 突出重點 穩步推進 督導結合

----督查處***年工作總結

第一部分 ***年工作總結

***年是學校迎接教育部本科教學工作合格評估的關鍵年。督查處在集團和學校的領導下，堅持“圍繞中心，突出重點”的工作思路，強化服務意識，改進督查方法，創新督查機制，把握督查重點，不斷提高效果，積極起到“以查促改、以督促進”的作用，較好的完成了各項既定工作任務。現將一年來開展的工作總結如下：

一、***年主要工作完成情況

***年，督查處部門人員在進行了較大范圍的調整（兩人調離，缺少主管，1名新督查員，2名借調的督查員）。年初督查處對部門工作進行全面梳理，對教學督查、行政督查和經濟督查三個小組人員做到既明確分工，又適當進行整合資源，發揮團隊整體優勢。經過部門全體員工的不懈努力，圓滿完成了全年的既定各項計劃。

1.轉變思路，理順關系強化責任

在日常督查過程中，督查處轉變工作思路，注重理順各部門之間及部門內部的管理關系，加強部門管理的責任意識，引導職能處室增強檢查、整改的職能。針對全年通過就地督查、專項督查、投訴、巡查等發現的285個問題點，提出合理化建議144條。

2.圍繞中心，穩步推進評估工作

根據評建工作要求，結合根據學校工作重點，年初我處就緊緊圍繞評估工作制定了全年的督查計劃。為配合學校的“三風”建設，我處配合人事處開展師德師風建設檢查；為促進實驗室建設，我處積極參與實驗室物

資采購論證、招標、驗收等工作、對實驗室搬遷專門跟蹤督查，發現問題點***類，全部整改到位；為促進教學管理，加大了對全校教育教學工作的檢查、監控力度，開展教學巡視***次，巡考***次，聽課***節次。通過督查，共發現遲到、提前下課、擅自停課、監考遲到、曠監考等現象***起；9-10月份全校調停課總計***節次，與去年同比上升***%。全年整理匯總《教學問題反饋單》***份，反饋問題***項，均逐項反饋落實。對教學管理的弱點，我處開展了全校晚間及周末教學秩序專項檢查；為保證教學資源合理利用，我處組織三次對教室（含多媒體教室）的專項檢查；為配合學校的環境建設，我處開展了校園環境整體狀況及《校園綜合環境治理工作實施方案》執行情況的專項督查；為保障教學，我處開展了教材未完全到位情況的專項督查……11月以后，督查處所有的工作都僅僅圍繞預評估后整改落實評建中的問題。按照院長辦公會要求，督查處每周均將督查的結果上報院長辦公會，并按照院長辦公會要求跟蹤整改落實情況。11月、12月份共計跟蹤需整改問題***項，并匯總上報***期周進展情況。

根據評估任務分解表，我處評建工作任務共涉及到5個一級指標，6個二級指標，8個觀測點，36項支撐材料。在評建辦的指導下，督查處對部門已有資料進行收集、整理和歸納，對不完善的資料進行補缺補差、歸納總結，對其他部門要求配合提供的材料能按時、按質、按量上交，圓滿完成所有評建檔案材料的建設工作。

3.突出重點，專項就地有機結合

根據工作要求，上半年以專項督查為主，下半年以就地督查為主，對全校***個二級單位/部門的工作進行督查。根據這一要求，我處制定了周密的就地督查工作時間推進表；在開展督查前，針對每個單位/部門的情況，制定詳細的督查項目責任書，對督查的重點、難點，所需資料等都做了安排。全年累計開展就地督查***次，專項督查***次，形成就地督查報告*** 2

份，專項督查報告***份。共處理責任人***人次（其中一般教學問題***人次，一般教學事故***人次，重大教學事故***人次，一般管理問題***人次，一般管理事故***人次，重大管理事故***人次），扣除崗位工資/課酬合計***元。對校內相關經營戶處罰共計***元，追繳或挽回經濟損失***元。

4.強化服務，認真做好投訴處理

投訴是師生向學院反映意見和要求的重要渠道，是學校領導了解基層，密切黨群關系的重要途徑。年初我處就將部門人員的聯系方式、電子郵箱、QQ號等制作成標牌，張貼在所有學生公寓，確保投訴渠道暢通。專門建立投訴處理登記表，對各類投訴事件，及時分類、登記。

我處還對院辦督辦院長信箱師生反應的問題進行檢查。目前為止，督查處共接到各類投訴***起，均得到有效解決。

5.加強督辦，確保工作落實到位

對院長辦公會要求督辦的工作，督查處堅持“交必辦 辦必果 果必報”的原則，認真對待，抓住落實不放松。在辦理過程中，一方面注意吃透會議和領導批示的精神，明確承辦單位，明確落實怎責任人，明確辦理時間；另一方面我們及時對落實情況進行跟蹤。督辦院長辦公會會議紀要10期，涉及督辦問題***個。對匯總上報的各類問題，根據具體情況進行跟蹤、處理。

6.形式多樣，確保督查全面到位

除堅持專項督查與就地督查相結合外，還注重工作時間巡查與非工作時間巡查相結合，明查與暗訪相結合，實地查訪與調閱材料相結合。通過多種形式，可以全面、立體地掌握被督查事項的綜合情況，確保查出實情、摸清實底。

7.全面督查，確保查明查細查實

根據工作要求，每周的院長辦公會上督查處均需對上周督查中發現的進行匯報。為了做到每次匯報準確、客觀，事實清楚，督查處在督查工作中特別注意查實情、摸實底、說實話，對發現的沒完全弄清楚的問題及時與相關工作人員和責任部門反復溝通、現場查看、尋找真憑實據，確保找出實招。作為督查工作的重要環節，督查處理是非常重要和慎重的工作，既要有利于問題的解決，讓人深刻認識到問題的危害，又要有利于教育、鞭策被處理單位或人員，起到懲前毖后的作用。我處將各類信息匯總形成督查周報，在院長辦公會上進行匯報，會后將會議精神逐一落實。全年累計共匯總出具督查周報***份，安全周報***份，發現和梳理各類安全隱患***個，安全事件***個。

8.積極配合，協助參與其他工作

督查處積極配合學院各部門做好有關工作，全年協同人事處開展師德師風建設系列活動、協助招就辦完成招生相關工作、協助教務處進行入庫試卷檢查、協助環境建設處開展環境綜合整治工作、協助院辦開展網站建設檢查。

全年還參與專家組進校接待及協調工作、迎新接站工作，資產處、總務處、基建辦、環境建設處等部門或單位招投標、調研、開標、控購、驗收、報廢等相關工作***次，參與財務處餐劵核查***次。

二、***年主要存在問題以及改進思路 1.工作思路尚需進一步厘清

工作中存在重點把握不準、思路不清的現狀。根據學校工作重點和二級單位的實際情況、不同時期、不同時間的工作重點，進一步厘清思路。

改進思路：

工作做到點面結合，提高對二級單位工作執行、落實情況的檢查； 厘清工作重點，加大督查力度，提高督查效果；

督和導有機結合，不僅檢查問題，還要有效指導和解決問題。2.工作方式尚需進一步轉變

工作中存在方式單一，需要進一步擴大信息獲取渠道，經常深入一線，發揮學生助理作用。

改進思路：

1）進一步深入一線，加強現場管理；

2）充分發揮學生助理作用，擴大信息獲取渠道； 3）加強非工作時間檢查，提搞督查效果。3.工作水平尚需進一步提高

工作人員專業知識不能很好的滿足實際工作需要，尚需提高。改進思路：

1）加強對法律犯規、規章制度的學習； 2）加強向集團公司審計督查部門學習；

3）加強對教學類、實驗室建設、經濟審計等業務知識的學習。4）加強日常總結，做好案例分析和分享。

第二部分 明年工作要點

一、把握工作重點，進一步厘清工作思路

根據學校工作重點，結合二級單位的實際情況，梳理各單位督查點，結合教育教學規律，進一步厘清思路，確定明年工作重點。

二、轉變工作方式，進一步提高工作效果

應根據整改時限要求，采取電話催辦、現場督辦、會議督辦、上門催辦等方式進行督查，及時了解進展情況，檢查整改事項的完成情況，對未

按期完成的督查事項進行催辦，督促承辦部門（單位）及時辦理。對影響全局的重大事項，集中力量督查、督辦；對緊急事項，及時督查、跟蹤督辦；對全年性的工作，可分階段督查、督辦。對督查發現的問題，辦理落實確有困難需要協調的，由行政管理部負責協調，確需報請分管領導協調的事項報請分管領導，以促成問題盡快解決。

三、提升工作能力，進一步提高工作水平

多思考、多學習、多研究、多總結。督查督導工作不僅要查點，還有提升到面，舉一反三；不僅查問題，還能有效的解決問題。加強學習與培訓，提高督查人員業務水平；充分發揮督查學生助理的優勢，加強培訓與工作指導；增加必要的督查設備，創新督查方法。

四、確保完成工作，進一步強化執行力度

對在工作中發現的問題，應及時與相關單位溝通，限時要求其反饋處理結果。我處將對反饋情況進行檢查，按照溝通時所提的要求，對不符合工作要求的，要退回承辦部門重辦或補辦；對符合工作要求的，要根據實際情況及時向領導報告結果。

對領導交辦的問題，應要求承辦部門在工作任務完成后及時反饋辦理情況。我處將對承辦部門的反饋情況進行檢查，按照交辦時所提的要求，對不符合交辦要求的，要退回承辦部門補辦或重辦；對符合交辦要求的，要按照事事有結果，件件有回音的原則，及時向領導報告結果。