第一篇：競爭主任演講稿

競爭主任演講稿

尊敬的各位領導、親愛的同志們：

大家好！

當前我們正處在改革和競爭的年代，每個人都在這個時代中鍛煉和成長。我是1989年從華東師范大學哲學系畢業(yè)，在市衛(wèi)生防疫站參加工作的，在大學入黨，1990年考入市衛(wèi)生局，1999年調到部里。曾任市衛(wèi)生局團委書記（副科級）、宣傳部長、辦公室主任，1999年5月任現(xiàn)職。

參加工作以來，我始終堅持“認認真真做事，踏踏實實做人”的原則，不斷充實完善提高自己。一是加強學習，一刻也沒有放松對各方面知識的汲取，除了平時積累外，到部里后還參加了省委黨校經濟管理研究生班的學習，并以優(yōu)異成績畢業(yè)。二是注重文字綜合能力的訓練，通過多年的實踐鍛煉，對各種公文比較熟悉，文字功底比較扎實，撰寫各種材料200多萬字，發(fā)表文章稿件300多篇，其中省級以上20多篇，編審《組織人事天地》24期120多萬字。三是從事的每項工作都能很快進入角色，特別是到部里后通過參加各種大型綜合材料的寫作、重點調研課題的研究、編輯《組織人事天地》

和參與部內中心工作等途徑，對組織工作各項業(yè)務都有了較為全面的了解，對組織工作的新任務、新課題、新要求有所把握。四是有較強的事業(yè)心和責任感，干一行，愛一行，對工作精益求精，任勞任怨，經常加班加點，如在學教活動期間，我們一家三口的三個生日，我都在單位加班趕寫材料，沒有時間回家。特別是我生日的第二天晚上下班回到家，我一開門，當5歲的女兒把留的生日蛋糕送到我面前說：“爸爸，這是給你留的時。”，我真的流淚了，但我無怨無悔。我的辛勤工作得到了組織的認可，曾獲得“全省抗洪搶險模范”等20多項榮譽，5次被評為優(yōu)秀公務員,并記三等功兩次。

各位領導、各位同志：回顧我的成長歷程，我最想說的就是“感謝”兩個字。一是感謝黨組織的多年培養(yǎng)；二是感謝各級領導的親切關懷；三是感謝同志們的無私幫助！

曾經6年多主持3個科室工作的實踐和在部里工作，我體會，科長（主任）作為中層主要干部，這個職位很重要。部領導要求你把負責的工作擔起來，一道工作的同志們需要你把大家?guī)饋怼８珊貌蝗菀住Ｒ灰^腦清醒，決策明白。不斷向理論學習，向實踐學習，向廣大干部群眾學習。按照黨的路線方針政策和民主集中制原則辦事，集思廣義，堅持“四個服從”。二要待人誠懇，辦事公道。說老實話，做老實人，公正對待每位同志，盡最大努力，為下屬的成長進步創(chuàng)造條件。三要團結同志，帶好隊伍。“眾人拾柴火焰高”，團結迸發(fā)生產力。這就要求，眼界要非常寬闊，胸襟要非常寬廣，聽得進不同意見，接受批評和監(jiān)督，多看別人的長處和自己的不足。四要工作創(chuàng)新，爭當一流。任職期內，履行好科室所承擔的職責，完成好領導交辦的各項任務，力求使科室的工作有所前進、有所發(fā)展，并在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。五要率先垂范，以身作則。古人言：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”應當做到廉政、勤政、優(yōu)政。

各位領導、各位同志：我愿意在以上幾個方面加強學習，努力實踐，不斷提高。當然，個人的進退去留由事業(yè)選擇，由組織選擇，由同志們選擇。其實，我這個人的缺點還很多。我要在克服缺點中前進，在黨組織和領導的培養(yǎng)教育下前進，在同志們的關心支持下前進。

謝謝大家！

第二篇：競爭街道辦事處主任演講稿

尊敬的列位評委：巨匠好!

我叫，現(xiàn)年事，中共黨員，中級經濟師，現(xiàn)任處事處主任，本人擬競聘處事處主任。

一、本人的根基情形

我于年在加入工作，先后從事4年;矜持續(xù)三年取得省級、市行前進前輩單元，市級工會前進前輩小組，我本人也持續(xù)三年被評為市級前進前輩工作者。在近年的工作中都取得了營業(yè)和精神文明培植的雙豐收。

二、競爭的首要優(yōu)勢

(一)政治方面斗勁成熟。始終當真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，當真進修和積極實踐“xxxx”主要思惟，在思惟上、政治上同黨中心連結高度一致。在現(xiàn)實工作中，緊緊環(huán)繞市行黨委的計謀部署，從我行更始和成長的年夜局著眼，在確定工作思緒、擬定營銷策略、增強工作協(xié)調、推進系統(tǒng)打點等方面，都默示出了較強的政策不美觀念，全局不美觀念和較高的職業(yè)道德涵養(yǎng)，從而為順遂組織開展各項工作奠基了精采的政治思惟基本。

(二)工功課績較為凸起。

自XX年來，處事處各項營業(yè)均呈快速健康成長的一年。三年來，我始終把工作重點定位在市場營銷上，并將處事處的營銷工作作為一個有機的主體，在營銷籌謀、細分市場、擬定法子、落實查核、搜檢督導等方面闡揚了應有的浸染。工作中，堅持以全行的年夜局益處為重，以團結協(xié)作為紐帶，以推進綜合營銷為切入點，以調動全體員工的積極性為基本，解決了營業(yè)成長中的良多問題，締造性地組織開展了年夜量具體工作，促進了各項工作的健康成長。到南定處事處各項存款達萬元，較歲首增添萬元，增幅達%。全年累計打點貼現(xiàn)萬元，完成全年使命%,借記卡發(fā)卡量達張，完成全年打算%，卡存款余額萬元，完成全年使命%。在全年城區(qū)綜合營業(yè)機構查核中取得前三名的好成就。

(三)下層工作經驗較為豐碩，有把握一個處事處全局的能力。加入工作多年來，在各個專業(yè)上都堆集了較為豐碩的工作經驗。在歷次的重年夜更始和營業(yè)運作過程中，無論是營業(yè)機構的撤并，員工的調整，我都能從年夜局出發(fā)，從現(xiàn)實出發(fā)，圓滿地協(xié)調內外，溝通上下，聯(lián)動擺布，確保了各項工作的健康成長。

(四)商業(yè)銀行經營意識和綜合營銷能力較強。直接從事市場營銷三年來，經由介入市場競爭的錘煉，增強了市場不美觀念和商業(yè)化經營不美觀念，我直接營銷和拓展了等轄內家重點企業(yè)，堆集了較豐碩的綜合營銷經驗，為我下一步各項工作的開展奠基的精采的基本。

三、工作方針及首要法子

在任期內，我保證實現(xiàn)存款增添元以上，任期內保證完成市行每年下達的各項經營方針，出格是盈利水平要力爭年夜幅度增添，為全行做出更

年夜的進獻;同時，緊緊把握強化打點這一永恒主題，始終堅持加速營業(yè)成長和提防經營風險兩手抓，任期內杜絕違規(guī)、違紀、違法案件的發(fā)生。

任期內，我將首要抓好以下幾項工作：

(一)注重增強率領班子培植，不竭增強員工凝聚力。我將經由過程率領班子進行周密考慮，科學擬定處事處員工績效工資考查法子，以此調動全體員工的積極性和工作熱情;成立黨、團員勾當室，每位員工都可以暢所欲言，提出合理化建議;我還將有意識、有重點的增強年青后備干部的培育，對處事處的青年員工實時進行崗位輪換，恰當為其增添工作壓力，以促進他們綜合素質的不竭提高。

(二)確定以存款工作為成長基本的方針，敦促存款增量再創(chuàng)歷史新高。

我將強化處事處存款工作基本地位的工作方針，堅持以搶占市場份額為方針，經由過程加年夜營銷力度充實闡揚轄內金融資本的特點，凸起網點營銷小我營業(yè)的主體浸染，促進處事處各項存款工作的開展，出格是確保處事處存款增量再創(chuàng)歷史最好水平。具體工作中，我將經由過程擬定《處事處優(yōu)質客戶掛號表》，讓每位員工把握重點小我客戶資料，每逢他們 生日及重年夜節(jié)日時，送上賀卡，以此拉近與客戶的距離，在維護原有的客戶群體的基本上，再拓展一批新客戶，成為我行存款增添的新亮點。

(三)增強效益不美觀念，鼎力成長貼現(xiàn)等高效營業(yè)。

在處事處工作時代，對重點

企業(yè)自動走訪，并向他們分發(fā)貼現(xiàn)宣傳材料切近客戶，拓寬單據(jù)市場，最年夜限度的獲取票源。在新的工作崗位，我將進一步開拓票源，鼎力成長貼現(xiàn)營業(yè)，以此提高處事處的經營效益。

(四)強化內部打點軌制，進一步深化優(yōu)質文明處事。

在日常的各項營業(yè)操作中，我將嚴酷要求每位員工都以上級行下發(fā)的文件匯編為行為準則，并由九級主管看管執(zhí)行情形，果斷杜絕違規(guī)，違章案件的發(fā)生。在抓好內部處事工作的同時，我將不竭擴年夜優(yōu)質文明處事的內在。在工作中，我將安身現(xiàn)實，積極開展以代發(fā)工資，代收費為主的中心營業(yè)，為企事業(yè)單元供給便利。同時，強化信貸打點，加速信貸結構調整軌范，堅持客戶分類打點，自動裁減劣質客戶。

我本次競爭處事處主任任職資格，自己就是一次進修和磨煉的機緣，無論我是否競爭成功，我都滿懷對農行事業(yè)的赤誠之心和工作激情，以一個新時代共產黨員的形象，無論在哪一個崗位上，都要盡自己的全數(shù)所能。

第三篇：綜合辦主任競爭演講稿

綜合辦主任競爭演講稿

綜合辦主任競爭演講稿2007-12-19 22:46:03第1文秘網第1公文網尊敬的各位領導、評委：大家好！

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想，現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況

我叫―――，28歲，大專學歷，―――專業(yè)在讀，1998年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責―――的經營管理工作。

二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調有序的團

結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數(shù)，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。

綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協(xié)作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績。

2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。

在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確

保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理。

3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。

文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關規(guī)定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數(shù)。

對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經過領導的批準。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實,積極 的配合集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。

7、做好―――系統(tǒng)的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照―――的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作并做

好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協(xié)助領導和有關部門做好督辦工作。

三、個人的優(yōu)勢與不足

從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。

我在―――――獨立工作多年，由于―――管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經驗。

我業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網絡知識。

在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺

顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家

綜合辦主任競爭演講稿

第四篇：綜合辦主任競爭演講稿

綜合辦主任競爭演講稿

尊敬的各位領導、評委：大家好！

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想，現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況

我叫―――，28歲，大專學歷，―――專業(yè)在讀，1998年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責―――的經營管理工作。

二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數(shù)，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。

綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協(xié)作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績。

2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。

在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理。

3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。

文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關規(guī)定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數(shù)。

對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經過領導的批準。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。

7、做好―――系統(tǒng)的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照―――的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協(xié)助領導和有關部門做好督辦工作。

三、個人的優(yōu)勢與不足

從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。

我在―――――獨立工作多年，由于―――管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經驗。

我業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網絡知識。

在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家！

各位領導、各位同事：

大家好！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的農行事業(yè)而來。

記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。

知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產黨員，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)，接受改革的洗禮。經過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。

第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕拧＝衲?1歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)勢。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。同時，我還有一個山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村，成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業(yè)當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。先后從事過會計出納、信貸、以及內勤主任等業(yè)務工作，有8年的基層一線業(yè)務工作經歷。在辦公室從事過5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報道、文字綜合工作至今，我已經在辦公室業(yè)務崗位上整整工作了7年。簡單的成長歷程，短短的16年工作時間，相對于在座的資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的，但對于一個從山村走向城市、從基層營業(yè)所一步一步走向機關的我來說，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，我才能一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。

第三，多年的專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠。或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，通過多年的辦公室工作實踐，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業(yè)。雖然我已擁有金融專業(yè)的大專文憑，但我又參加了全國文秘本科專業(yè)的自考，并通過近五年的艱苦努力自學了文秘專、本科全部17門課程。同時，自費參加了中國作家協(xié)會魯迅文學院為期一年的函授學習，較快地豐富了自己的文秘專業(yè)知識。另一方面在實踐中豐富了自己的專業(yè)。先后在各級報刊發(fā)表各類文章1500余篇，獲獎作品達數(shù)十篇。如今，我可自信的告訴大家，我不僅有上“豆腐塊”的水平，還具備了撰材料、寫報告、搞調研、上大稿的能力。7年來，由我所撰寫的各類調研文章和文字材料、領導報告不下600篇，其中每年僅在《中國城鄉(xiāng)金融報》發(fā)表的就有30余篇，得到中央、省市有關部門有關領導的關注、批示，有的為推動全行各個時期的工作，發(fā)揮了較大的作用。曾被中國管理科學院市場營銷學研究所聘任為客座研究員、《金融論壇》聘為特約評論員和《中國經濟導報》、《中國經濟快訊》與《中國城鄉(xiāng)金融報》等全國各大報刊聘為特約記者與通訊員。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員；多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共產黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。

坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調方面，我能主動應對，把握得當。在幾年的綜合管理崗位上，尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分寸。由于當時年僅25歲，年紀輕、閱歷淺，但能尊重老同志，善待新同事，無論是在行級領導之間，還是與基層員工、網點工作的協(xié)調上，都較好地發(fā)揮上傳下達及左右協(xié)調的作用，為推動工作的創(chuàng)新與發(fā)展付出了努力。特別是在新樓搬家、開業(yè)慶典的過程中，我既能參與組織、實施的全過程，又將宣傳、形象策劃工作推向了一個新的高潮，得到了各級行領導的首肯與同事的贊同。在宏觀駕馭方面，我能敏銳地把握形勢，并盡崗所責、盡己所能的主動進行介入。尤其是到市分行這4年多來，我針對南縣、赫山、桃江、安化等支行企業(yè)逃廢債務的情況，駕輕就熟地采寫了不下數(shù)十篇的深度維權報道和調查報告，先后在中央級內參及全國各大報刊發(fā)表，得到了各級領導的批示和各級部門的重視，挽回了較大的債權損失。不僅使辦公室的職能在業(yè)務工作中得到了體現(xiàn)，而且使自己的宏觀駕馭、觀察分析問題的能力得到了較好地展示。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通辦事員，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！

有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干，就是在干的人也千方百計想離開。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次競聘成功，我的工作目標是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在有為有位，在改革與發(fā)展中有所作為。

第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工作角色，具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達工作。無論是送文件、發(fā)通知，還是做會務、搞記錄我都將親自動手，親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。三是具體抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實。四是具體抓好文字宣傳活動。爭取宣傳工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名第二。

第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。

空談誤事，實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作，當好一名稱職的辦公室副主任。

古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！

給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

優(yōu)勢固然重要，但僅依靠優(yōu)勢也難以在工作中做出出色的成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，有滋有味，還必須有自己的思路和設想，假如我競爭上辦公室主任這一職位，打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次和工作效率。

一、獻計獻策，當好三位領導的咨詢員。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，因此需要及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向三位領導反饋本中心各方面的信息。積極主動地站在全局的角度思考問題，注重調查分析，為領導決策提供信息、主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

二、搞好關系，當好領導與群眾的協(xié)調員。辦公室處在化驗室的樞紐位置，能否正確處理內部和外部的各種關系是關系著化驗室班組建設能否搞好，化驗室工作能否正常開展的一個重要因素。在日常管理工作中，我一定會注重團結，顧全大局，協(xié)調好各種矛盾，搞好領導與職工、職工與職工之間的關系，使大家工作在一個文明禮貌、和睦相處、環(huán)境優(yōu)美的環(huán)境中，以確保化驗室的各項工作正常運轉。

三、加強管理，當好全面工作的管理員。辦公室工作面寬事雜，承擔著文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口。根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體，確保辦公室工作井然有序地進行。

四、立足本職，當好職工的信息傳遞員。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交給的各項任務要及時地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。所以，一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，及時把群眾的心聲反饋給領導，使領導能夠正確地貫徹江總書記的“三的代表”重要思想，能夠代表廣大職工的根本利益，多給職工辦好事，辦實事，謀利益。

五、加強自身修養(yǎng)，當好廣大職工的服務員。從事辦公室工作不僅需要有強烈的事業(yè)心和責任感，還需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，自覺開展批評與自我批評，講學習、講政治、講正氣，做一個政治上絕對合格的共產黨員。把“一切從實際出發(fā)，全心全意為人民服務”作為自己服務群眾、奉獻社會的宗旨，在工作中，尊敬師長，團結互助、認真學習，刻苦努力，努力完成自己的本職工作，在廣大職工中起到模范帶頭作用。在生活中，樂于助人，熱情周到、體貼入微，處處關心廣大職工的生活，吃苦在前，享樂在后，時時刻刻為群眾服務，急群眾所急，憂群眾所憂，樂群眾所樂，全心全意為人民服務。

六、積極開展活動，活躍職工氣氛。中心化驗室由于工作性質的特殊原因，與外界交流相對較少，視野不夠開闊。如果我能當選為辦公室主任，我會在征求領導贊成、支持的情況下，在職工中多多開展化驗工技術比武、班組競賽、節(jié)日郊游以及雙升、拱豬比賽等有意義的活動，這不僅僅活躍廣大職工的業(yè)余生活，開闊了視野，而且還調動了廣大職工的積極性，增強了我們中心化驗室的集體凝聚力和向心力，為今后順利開展工作和化驗室的未來發(fā)展都起著非常重要的現(xiàn)實意義。

七、加強安全生產，確保化驗室工作順利進行。安全責任重于泰山，化驗室內涉及安全生產的設施比較多，一旦發(fā)生事故，輕則影響檢驗質量結果，損壞儀器設備等，重則造成人員傷亡，所以一定要加強安全管理。假如我當選辦公室主任，一定會把安全生產放在各項工作的首位，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，通過在全體職工中開展安全知識教育，舉辦安全知識競賽活動，提高廣大職工的安全素質，讓廣大職工深刻地認識到安全生產的重要性，認真、全面的貫徹執(zhí)行安全生產法令法規(guī)，將事故發(fā)生率縮小到最低極限，確保無事故發(fā)生。

八、規(guī)范班組建設，強化基礎管理，創(chuàng)建標桿班組。班組建設、基礎管理可以說是創(chuàng)建一個現(xiàn)代化企業(yè)管理的先決條件，因此必須下大力氣抓好班組建設、基礎管理。假如我當選辦公室主任，我會充分發(fā)揮自己在書寫仿宋體方面的優(yōu)勢，積極響應分公司號召，填寫班組臺帳做到用仿宋體書寫，且字跡清晰，干凈工整，內容充實完整到位。從上中學的時候起，我經常參與班級黑板報、宣傳欄的設計與排版工作，根據(jù)自身優(yōu)勢，我會通過黑板報、宣傳欄把我們化驗室班組建設工作搞的火火熱熱，充分調動起全體工作人員的積極性，團結全體人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

九、利用高科技，實現(xiàn)無紙化辦公。隨著科學技術的發(fā)展，知識經濟的到來，信息產業(yè)的爆炸，高科技的應用越來越廣泛，無紙化辦公已是社會發(fā)展的一種必然趨勢，我們要逐步建立起具有科學性、系統(tǒng)性、動態(tài)性和可行性的具有自身特色的現(xiàn)代化管理體系，實現(xiàn)企業(yè)管理的整體優(yōu)化。水質化驗室一直對計算機管理工作非常重視，我們編制的水質綜合管理系統(tǒng)已經排在全國供水行業(yè)的前列，它對化驗室的檢測工作起著非常重要的意義。但是這套系統(tǒng)主要是針對檢驗人員和質控人員開發(fā)的，同時它又有著一定的局限性，假如我能當選為辦公室主任，我會針對具體情況，利用自己的計算機專長，來彌補和完善這些缺陷，使化驗室的辦公工作實現(xiàn)無紙化，在全公司辦公中出類拔萃，更上一個新的臺階，具體有以下幾點打算：

1）、利用計算機編程，實現(xiàn)無紙化辦公。在以往的辦公室工作中，現(xiàn)任辦公室李主任文采很好，筆下生花，寫出來的工作報告井井有條，讀起來讓人賞心悅目，這是大家有目共睹的。但是，在寫總結的時候也免不了要翻閱一些日常的工作日記，然后進行整理組合，最后再在微機上打印出來。完成一份完整的工作報告，少說也得兩個小時，甚至需要半天或者一天的時間，即使如此，說不定也會遺漏什么而造成工作總結的不完整。假如我當選辦公室主任，通過微機編程，以上的工作，也許僅僅通過點幾下鼠標，一份完整無缺、排版整潔的工作報告在幾分鐘之內就可以送到領導手中，這樣不但提高了工作質量，同時又提高了工作效率。

2）、利用計算機編程，實現(xiàn)科學化的人事管理。人事管理是一份比較復雜的工作，需要及時、詳細記錄每位職工的考勤情況。假如我當選辦公室主任，通過編程，可以詳細記錄每位職工的考勤情況，定期向職工公布，把職工考勤工作實行透明化，同時可以調出任意一天、任意一個季度甚至一年的有關每位職工的請假、休假、遲到、中缺以及早退等詳細情況以及當時考勤詳細時間和事由，讓廣大職工對自己的考勤工作明明白白，使辦公室工作的順利開展。

3）、利用計算機編程，實現(xiàn)現(xiàn)代化的倉庫管理。對于化驗室而言，倉庫管理也是辦公室的一項非常重要的工作。只有使用科學的管理方法，才能使我們化驗室的整體工作更上一個臺階。在以往的倉庫管理中，如果某位檢驗人員要領取藥品或試劑，管理員就必須得先到倉庫查看是否有要領取的藥品或試劑，這樣不僅不能提高工作效率，而且還浪費檢驗人員的檢驗時間。還有，藥品和試劑的進庫、出庫和統(tǒng)計等工作都是一種非常煩瑣和復雜的工作，不僅浪費時間，還容易出錯。假如我當選辦公室主任，通過編程，上述的問題都會得到徹底解決，使復雜問題簡單化。藥品試劑庫存有無，就可通過計算機顯示出來。減少了去庫房進行煩瑣復雜的查找工作。假如藥品試劑庫存空缺時，我可以提前通知采購人員進行采購，從而減少延誤化驗分析時間影響檢測工作，提高工作質量。每月或每季度，我可以打印出詳細的藥品試劑庫存登記表和出庫登記表，可以詳細地列出每種藥品試劑的入庫日期、領取日期、領取數(shù)量、庫存量以及有效日期，為以后的采購計劃提供直接材料，從而避免在采購工作中出現(xiàn)一些不必要的損失。

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此外，通過計算機編程，還可以實現(xiàn)簡單的專家模擬系統(tǒng)，同時在保衛(wèi)、安全、檔案等方面實現(xiàn)科學化管理。

各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！

第五篇：綜合辦主任競爭演講稿

精選范文:綜合辦主任競爭演講稿(共2篇)尊敬的各位領導、評委：大家好！非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想，現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況我叫―――，28歲，大專學歷，―――專業(yè)在讀，1998年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責―――的經營管理工作。

二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數(shù)，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協(xié)作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績。

2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理。

3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關規(guī)定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數(shù)。對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經過領導的批準。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。

7、做好―――系統(tǒng)的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照―――的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協(xié)助領導和有關部門做好督辦工作。

三、個人的優(yōu)勢與不足從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。我在―――――獨立工作多年，由于―――管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經驗。我業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網絡知識。在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。謝謝大家！

[綜合辦主任競爭演講稿(共2篇)]篇一：綜合辦主任競聘演講稿 競 聘 稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我競聘的崗位是綜合辦公室主任一職。下面，我著重圍繞競聘優(yōu)勢、工作思路和競聘承諾三部分作競職演講。

一、競聘優(yōu)勢

實踐經驗豐富，具備綜合辦公室主任要求的基本素質是我的最大優(yōu)勢。我于2011年11月調入綜合辦公室擔任主任一職，在此之前已經有了近20年的基層工作經歷，積累了近10年的基層管理經驗，對公司方方面面的工作有了較為系統(tǒng)的學習和較為明確的認知。長期的管理實踐，加深了我的文字寫作功底，提升了我的經營管理能力、組織協(xié)調能力、事務處理能力和應對突發(fā)事件與解決危機的能力，塑造了我良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，形成了我求真務實、細致嚴謹、勤奮好學的工作作風 ；并且，我具有強烈的事業(yè)心，熱愛城開事業(yè)。愿意全身心地融入到綜合辦公室的團隊之中，與所有成員一道同舟共濟、繼往開來。以上是我對自己競聘優(yōu)勢的客觀陳述。接下來，我提出的工作思路是“一個目標”，“五項舉措”。

“一個目標”：即把綜合辦公室建設成為領導放心、職工信任、精干高效、求實創(chuàng)新的辦事機構，打造一支充滿活力、愛崗敬業(yè)、團結奮進的工作團隊。力爭做到，在輔助領導中有新作為，在參

與政務中有新思路，在內部管理中有新舉措，在實際工作中有新成績。

“五項舉措”：即

（一）、圍繞公司領導，當好參謀助手。增強工作的主動性、預見性與前瞻性，熟悉、掌握公司領導的工作風格與工作方法，吃準、吃透公司領導的安排部署和工作意圖，為領導決策提供信息資源、收集研究政策、拓展工作思路、反饋落實情況；

[綜合辦主任競爭演講稿(共2篇)]

（二）、突出工作重點，找準工作重心。圍繞工作目標與各階段生產經營計劃，就公司重點工作和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題和困難，搞好調查研究，制定應對措施，提出參考意見；

（三）、加強內部管理，確保統(tǒng)籌兼顧。周密制定部門工作計劃，發(fā)揮團隊整體合力，既要做到分工明確、各負其責，又要強調團結協(xié)作、步調一致，確保部門工作與公司整體工作同步。

（四）、強化監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。將工作紀律的監(jiān)督檢查作為一項常態(tài)工作來抓，對有令不行、有禁不止的行為嚴格責任追究，加大執(zhí)行力度，在公司上下努力營造以制度管人，以制度管事，以遵守制度為榮，以違反制度為恥的濃厚氛圍。

（五）、搞好學習培訓，加強隊伍建設。科學制定培訓計劃，教育引導部門員工提高職業(yè)操守，掌握應知、應會常識，明確崗位職責，提升綜合素質；

最后，我鄭重地作出競聘承諾：

1、恪盡職守、廉潔奉公，始終把公司利益放在一切工作的

首位，思想上、行動上、工作上與公司保持高度一致；

2、愛崗敬業(yè)、率先垂范，充分發(fā)揮干部的主觀能動性，有效發(fā)揮干部的示范引領和榜樣標桿作用； 3、自逼加壓、主動作為，敢于承擔責任，勇于攻堅克難；

4、目標分解、責任到人，做到崗位職責明確，工作目標清晰，任務完成高效。

5、圍繞中心、服務大局，堅決做到“五不讓”：即不讓工作在我這里延誤，不讓文件在我這里積壓，不讓信息在我這里遺漏，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓公司形象在我這里受到影響；

我的演講結束，謝謝大家！

競聘人：

二o一二年八月

篇二：綜合辦公室主任競聘演講稿

綜合辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委：大家好![綜合辦主任競爭演講稿(共2篇)] 非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想，現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況

我叫―――，28歲，大專學歷，―――專業(yè)在讀，1998年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責―――的經營管理工作。

二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數(shù)，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。

綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協(xié)作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績。

2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。

在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報（轉載自

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供