第一篇：部長競爭演講稿

大家（晚上）好！

我是來自…

馬丁路德金曾經說過，“I have a dream!"所以，今天我將會在這里實現我的夢想！我不想讓短暫的大學生活就平平淡淡的度過，什么也沒有留下。《方與圓》的作者丁永峙（zhi）說過：每個人都有無比強大的潛力，如果不去運用，則是一種人力資源的浪費。很多人活了一輩子，他都不知道他自己到底有多大的能力，因為他從來就沒有試過。一個人只有在做事的過程中挑戰自己，才能發揮自己的潛能。所以我站在這里競選。站在這里競選就是在為自己充電，就是在為自己的將來增添籌碼！同時我也很愿意在團委為大家服務！所以來競選！

非常榮幸今天能站在這里參加團委干部的競選，今天我要競選的職位是文娛部部長。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得我有能力肩負這一重任，組織好各項活動，豐富同學們的生活。文藝部的工作是重要的，同學們的才華可以在這里得到表現，同學們的課余生活也將在我們開展的活動中得到充實。如果（等我正式當選為）我當上了文藝部的部長，我將會組織同學們開展更多更好的文娛活動，在活動中學習，在活動中與大家更好地相處，在活動中提高自身的修養。我相信我是有能力擔任這個職位的。我想我該當個實干家（I am an enaction man,not a visionary），我不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”.在工作中我明白了如何去處事，去做人。我經歷了一個從不會到會，從不好到好的過程，在成功面前不驕傲，在失敗面前不低頭，在奮斗中不斷的提高自己的能力。我明白了少說話多做事的重要性。我有青春做資本，有激情提供動力，有能力做為保障。這些都證明我有能力勝任團委文娛部部長一職。

如果我能當選的話（待到我當選），首先我要不斷的提該自己的能力，完善自己，做到工作學習兩不誤。再次，我會加強各部門之間的聯系，加強交流與合作，真正的成為一個團結的組織。第三，要吸收新鮮的思維和新鮮的想法來組織有益的活動，豐富大家的校園文化生活，為學院的精神文明建設貢獻自己的力量。這些是我短期的目標--我會慢慢的實現它們。人生有三“現”：自我表現，被人發現，夢想實現。我現在站在這里表現自己的能力，需要大家來發現我，幫我實現這個夢想。希望大家支持我，投我一票，謝謝大家。我的演講完畢。

第二篇：競爭生活部部長演講稿

競爭生活部部長演講稿

尊敬各位老師、親愛的同學們：

大家好！

站在這里參加今天的競選，對我來說不僅僅是一場競爭，更是一次鍛煉自我，提升自我的機會。我將會倍加珍惜，向同學們全面的展現自我。我是來自工商管理一班的**，競聘的是生活部部長一職。

*年考入這所學院后，我在保證自身學習的同時，競聘演講網，為您提供最優質的服務，讓您的升職空間不再是夢！如果您有撰寫競聘演講稿的需求，請聯系我們的客服24小時在線QQ:316327876積極參加學院各項活動并在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同學且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。一年來，我漸漸成長為班級的學習先鋒，也成為生活部的優秀干事。這些都是我來此競選的優勢。

我想竟選生活部部長。今天的競選大會，在競選演講中，同學們說到學生會應該做些什么，同時也說到可以做些什么，并信心百倍地承諾要使同學們獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時，我也將在這里說出自己對學生會工作的認識和學生會首先是培養人文經驗的場所人與人的直接交往卻不可或缺。各種社會關系中，師生情，同學情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一段滄桑，都有一個使命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而學生會提供這樣的幫助。我希望自己可以在學生會的日常工作中學到求實精神，http://在對困難處理中，學會人格的偉岸，在相互交往中學到道德的執著，在活動中學到工作方法。

學生會感受時代脈搏的觸角現代社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代。這個時代的特征是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。，只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然土地是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是學生會的價值，因為，組織的價值不在于存在的長度，而在于把握時代，認識時代，思考的深度和接觸的廣度。

學生會是釋放個體與群體能量的組織學生會存在的意義就是她具有釋放每一個莘莘學子的能量的機制。

水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，學生會創造性活動就是這種結合最好方式，使個體和群體能在不同的崗位上把握機會，如果競聘成功，我會盡職盡責為同學們服務，盡心盡力為學校的校園秩序貢獻自己的力量。

第三篇：競爭學生會生活部部長演講稿

競爭學生會生活部部長演講稿

競選學生會生活部副部長演講稿

尊敬的各位老師、學長、同學們：

大家晚上好!

我是來自11級空調班的xx，現在是學生會生活部一名普通干事，而今天我競選的職位是學生會生活部副部長一職，來到咱們學校正式進入大學生活已經有三個多月時間了，在加入學生會生活部這兩個多月里，我在學生會學到了很多對自己今后成長有用的生存技能，在義賣報紙的時候，我深知自己不善交流，很有可能就像一根柱子一樣現在那里，被動的等待別人所取，但是最后我從這種自卑中頑強的走出來了，既然不善交流那我就讓所有都知道我是義賣報紙的。己所不欲，勿施與人。一直都是我做事的準則，那些不愿意買報紙的決不強求，決不強行推銷。我拿出自己的辦法，喊報：義賣報紙，武漢晨報晚報，一元一份。我當時腦子里只有一個想法，我不能給生活部給我們部長丟臉。就是這個信念一直支撐著我賣光了手里的報紙，還有同學手里的報紙。感謝外聯部。此外還要感謝學習部、文藝部鍛煉了我的膽量，他們組織的辯論賽、卡啦ok大賽等我從一開始的不好意思、紅著臉去警告那些不遵守紀律的同學，到現在我可以坦然的面對在場的所有人不那么緊張了。感謝秘書部長的教誨，讓我知道了做什么事都要有一個規矩，感謝女生部教會了我正規的日常禮儀，感謝體育部讓我懂得了兄弟的含義，那一首好兄弟唱的我們其他部門好嫉妒啊。最后我要感謝我們生活部部長曾凡磊，每一次例會我都學會了不少東西，沒一次例會結束后，部長都會問最近學習、生活有什么不懂的地方?每句話都是那么溫馨，就憑這一句句關切的話語，我認為我能加入生活部，是我在大學生活里做出的最名智的選擇!

最后，我想說如果我能成功競選生活部副部長一職，我首先要做的是繼續發揚生活部做為一個后勤部門的重要作用，積極配合學生會其他部門的后勤工作，如果競選不成功，我也不會氣餒，就像我在學生會第二次面試時說的那樣，我會讓大家看到一個憨厚、樸實、任勞任干的內蒙小伙，不論是現在還是以后，一直都會是。

謝謝大家，我的競講結束。

競選學生會生活部部長演講稿

敬愛的老師，親愛的同學：

大家下午好，我叫XXX，來自09商務英語一班，我很榮幸能站在這個講臺參加競選，這對于我來說這不僅是一場競爭，更是一次鍛煉自己的機會。而我要競選的是：學生會生活部部長。

經過短暫的一年時間在學生會磨練，我深刻的認識到，學生會是一個培養人才，展示個人風采，創新思維的一個大舞臺。充分證明了團隊精神的重要性，這就是學生會存在的意義吧!

而生活部就是其中的一個成員，生活部本著“有困難，找生活部”。的理念，我們每個干事都全身心的投入到工作當中，為全院服務。我們主要負責及時反映學生的日常生活上的要求，做好宣傳提醒本院學生的安全衛生工作，組織開展一系列活動以及配合兄弟部門、盡心盡職做好每一件事，還為院文藝以及體育活動做好后勤保障工作。所以這更是體現了生活部以“全心全意為全院師生服務”的宗旨。

回想起一年來學生會生活部取得的優秀成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，但是我們并沒有放棄，而是學會了堅強勇敢，團結合作，解決困難。而我本人就是生活部的一名干事，經過一年多時間的歷練，對學生會和生活部有著深刻的認識和了解，自己的努力扎實工作，得到了部長們的認可和老師們的好評。自中學以來，在班里一直擔任生活委員，得到了班主任老師的夸贊和鼓勵。所以我有經驗，我有能力，我相信能夠勝任生活部部長一職。

如果我當選了，我會更加嚴格地要求自己，努力提高自身各方面素質，增強工作的責任心，使自己的工作更加謹慎。增強我部的團體凝聚力，加強內部的聯系，使內部達到真正的團結統一。并在工作時不斷實踐，即在改進中工作，在工作中改進，其目的就是為了服務大家，營造一個良好的氛圍，為大家的學習保駕護航。

如果我沒當選，我也不會埋怨，因為這說明了自己還有待完善改進，還需要再磨練。我會認真總結經驗，以飽滿的熱情投入到學習當中，不會讓老師同學們失望。

生活就是要熱情，主動。我相信我有這個實力讓學生會生活部再造輝煌。

謝謝大家。

第四篇：學生會競爭部長自薦信

自薦信

尊敬的老師：

感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信。

感謝您能給我這次機會，給我這次鍛煉自我，展現自我的機會！這對我來說是個機遇，但重要的是一次挑戰。

請允許我自己做一下自我介紹，我叫**，是**學院***班的學生，現在是****部的一員。

我已經在****部工作了近一年多的時間，從工作中，我學會了怎樣為人處事、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好****各成員之間的關系，怎樣處理****部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

經過一年的學生會工作，我認為學生會工作是一個鍛煉人工作。在這一年中也認識了一部分優秀學生，并成為了好朋友；作為****部的一員，當看到同學們每完成一項工作時真的很讓人欣慰！首先，我是****部的一員，通過近一年的認真工作學習對****部的日常工作、活動流程都比較熟悉。

其次，經過決定后我就會以最快的速度將它做完，總之事情不能拖。

最重要的一點是各項活動感興趣，通過近一年的工作學習，從學生會中讓人感受到了一種向上的氣氛，我也希望自己能夠為營造這種氣氛而努力。

假如我當上了學生會****部部長一職。我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高責任心，虛心地向別人學習；要進一步的聽取部內人員的意見。

說的再好也是說，實實在在的行動才能證明一切。我希望老師能給我這次機會。

**

2011年10月1日

第五篇：競爭演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！首先，感謝組織給我這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會，這次，我參加中層干部競爭上崗的職位是…….。下面，我把我的基本情況、……向各位作一個匯報，請領導審視。

（開場白）……

基本情況簡和要工作經歷我叫….，…生，現年..歲，大學本科文化，中共黨員，……（）。借此難得的機會，我將自己的工作經歷向各位領導作一簡要匯報，（獲得的獎項和取得的成績為重）……。

對新崗位的認識：

一、職能職責

花溪市政監察中隊其主要職能是依據《重慶市市容環境衛生管理條例》，對城市主次干道占道經營、占道加工、占道裝修及“十亂”現象進行日常管理監察；依據《重慶市市容環境衛生管理條例》，對傾倒建筑垃圾、沿途漏撒、臟車入城帶泥上路、損壞環衛設施等影響城市市容環境衛生等方面的違法行為進行監察；依據《重慶市市政工程設施管理條例》、《重慶市戶外廣告管理條例》及有關法律、法規和規章，對占用挖掘城市道路、損壞城市道路、排水設施以及擅自設置戶外廣告設施等方面違法、違章行為進行監察。完成上級交辦其它的臨時性工作，及突發事件。

二、當前市政監察工作存在的問題

隨著社會經濟的全面發展和人類文明的不斷進步，人們對生存環境質量的要求越來越高，這無疑對城管工作的期望也越來越高。新的形勢賦予了城管工作新的任務和壓力，然而，目前城管

1工作自身還存在諸多問題，在很多方面還不適應新形勢下對城管工作的新要求，結合工作實際，拙見當前城管工作存在以下幾點問題。

（一）宣傳手段單一，教育培訓沒有深入人心。目前，城管工作的宣傳方式主要是利用執法車擴音器宣傳，雖然能夠達到眾所周知的目的，但老百姓的理解能力和接收能力卻比較有限，還不能真正理解宣傳的相關法律、法規的精髓。究竟他們的哪種行為觸及了那項法規哪款規定，應該受到怎樣的處罰，在他們應當清楚的情況下卻還不盡清楚。比如，在花溪這個典型的城鄉結合部區域，老百姓習慣性的認為房屋的產權界限和農村一樣，所有權屬應在房屋周圍四界滴水線以內，他們認為擺煙攤、冰柜、打遮陽傘只要在自家房屋的“滴水線”以內，就沒有占道，更沒有影響城市市容。用他們的話說，他們是自己花錢買的，怎么就不可以利用自己的屋檐呢？怎么就不可以在自家門前晾曬幾件衣服，撐把傘擋下酷熱的太陽呢？他們甚至認為政策搞“左”了。其實，這些都是法律法規明確規定了的，“禁止在道路兩旁臨街商場、門店超出門窗外墻設置攤位擺賣、經營，主、次干道兩側建筑物的業主或使用者，不得在建筑物頂部、平臺堆放影響市容的物品，不得在建筑物臨街面超出建筑物墻體設置防護網或吊掛物品，不得設置遮陽傘、篷蓋”。由于老百姓對法律法規的不理解，給市政執法工作帶來了難度，根源不在于他們對法律的抵觸，來自于對法律法規的不理解。

（二）執法方式單一，處罰程序欠嚴謹。根據法律規定，對占道經營、超出門市外墻設置攤點、遮陽傘、篷蓋的，責令改正，可處五十元至五百元罰款，拒不改正的，可暫扣占道經營物品或強制拆除。行政處罰法規定行政處罰有警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等種類，但真正在城管工作中用到的處罰方式主要就是警告（打招呼）、暫扣物品，并且在實際工作中，缺乏規范性操作，比如沒有統一著裝、亮明身份，沒有出示執法證件，暫扣物品沒有出具文書登記造冊，沒有讓對方簽名確認等等，當然這主要是受許多客觀條件限制，但是這種和游攤“爭搶”水果、蔬菜的行為往往讓群眾誤解，他們看到的是一群沒有著裝的不明身份人員在哄搶一些小商販的水果、蔬菜或秤桿，然后鉆進一輛印有“市政監察”的皮卡車就“逃之夭夭”，難怪少數人認為城管就是“土匪”。在這里我想說的是，盡管當前城管工作有其具體性、特殊性和局限性，但是只要是執法工作，就不能化繁為簡，草略程序，否則就是違法執法，其后果不言而喻。

（三）突發事件應急機制不健全，沒有做到有章可循。正是由于商販的不理解和老百姓的誤解，加之執法手段的單一和程序的不嚴謹，在執法過程中，就很容易出現暴力抗管現象，因此，制訂一套完備流暢的應急預案就顯得尤為重要。但在實際工作中，一旦出現攤販追搶經營物品和工具時，我們采取的辦法主要就是阻攔和撤退，如果一旦群眾圍集，場面就更加難以控制，試想在追搶過程中發生抓扯、或者因商販自己的不小心受到的意外傷害，責任誰來承擔？所以，必須要形成一套應急預案，在不得已發生意外情況后，便于應急操作，做到責任明確、分工具體、措施可靠、效果明顯，當然這只能是一種預防措施，或者說叫補救措施

更為確切。

三、破除城管桎梏的幾點建議

一套政策的出臺，一項制度的推行，一支隊伍的成熟，都必然要經歷一個過程，正如哲學思想講到：事物總是在矛盾中發展進步的。針對城管工作中存在的問題，對今后的工作有以下幾點不成熟的建議：

一是要營造氛圍，爭取支持，形成合力。城管工作是一項民心工程，關系著每個人的切身利益，城管工作的好壞直接影響著老百姓的生活質量。抓好城市管理工作，必須要得到社會支持，領導重視，人人參與。城管工作辛苦，用“5+2”、“白+黑”來形容莫過貼切，但是光靠這支隊伍不分日夜的工作是遠遠不夠的，要主動與交通、公安、建委、國土等職能部門搞好配合，強化措施，分工明確，責任落實。同時，還要爭取全社會的關注和支持，努力形成齊抓共管，人人有責的局面，只有公民整體素質提高了，真正做到自覺自治，城管工作才會深入人心。今后的城管工作中，要切實轉變執法與管理理念，將市政工作人員的職能更多的轉入到為人民服務的切實行動上來，堅持以人為本，兼顧各方利益，做到從管理向服務轉變，把該疏的地方疏到老百姓關心的節點上，從而真正營造和諧共處的良好氛圍。

二是要增添措施、強化職責、完善立法。完善市政管理的立法工作，切實落實社會對城管合法性地位的認同問題，使城管執法有法可依，在新形勢對城管工作的要求顯得很為必要。我們經常看到一些報道關于城管這個職業的合法性問題，甚至因為這個問題而激化人民內部矛盾，并引發暴力沖突。這些都是我們不愿

看到的，而關鍵就在于沒有一個適當和科學完備的相關法律來制約城管的行為，并且向社會彰顯城管的合法地位，造成城管在執法過程中出現一些大家不愿意看到的現象，同時也引發社會對這一職業領域合法性的懷疑，在今后的工作中要加強這一領域的立法與約束機制建設。同時，對已經出臺的法律法規，要進一步完善，制訂相應的實施細則，便于操作。

三是要強化培訓、嚴于管理、反思提高。“五個重慶”的建設，新的形勢對市政工作提出的新要求，加強城管執法隊伍自身建設是關鍵保障。首先要強化學習培訓。市政執法內容多、任務重，在具體工作中面臨許多新情況、新問題，要求城管人員認真學習市政業務和城市管理方面的法律法規，刻苦鉆研業務知識，深入開展調查研究，真正做到依法行政、文明執法；其次要執法公正。在工作中堅持公平、公正的原則，把好執法的尺度，注重原則性和靈活性的有機結合，做到合情合理、不偏不倚，掌握好解決實際問題的方法技巧；其三要強化考核。制訂完善的考核辦法，營造良好的工作環境，做到人盡其用，用其所長，獎罰分明，逐步建立起一支來之能戰，戰之能勝，充滿生機活力的市政隊伍，要高標準，嚴要求，徹底改變城管在人民群眾心中的形象，將城管這個職業塑造成執法隊伍的一面標旗；其四要反思進取。針對市政工作中存在的問題和不足，勇于反省，不斷提高。古人云：“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”，要廣納賢言，廣集民智，針對性地提高市政管理和服務質量；最后要抓好廉政建設。城管執法工作點多、線長、面廣，所涉及的多是群眾的切身利益。城管工作的特殊性要求市政工作人員能夠抗得住誘惑，經得起考驗，要

做到在人情關系面前講黨性不講人情，講原則不講關系，敢于沖破“關系網”，頂住“說情風”。

四是要積極開拓、勇于創新、打開局面。針對市政執法工作中不斷出現的新情況、新問題，廣大市政工作人員要善于思考，敢于創新，及時發現問題，認真分析并解決問題。要盡快消除老百姓對城管工作的誤解，打開工作局面，和管理對象打成一片，讓商販們不是見了城管就躲，而是主動向城管反映問題，尋求城管幫助的良好氛圍。比如，可采取印發宣傳資料、發放調查問卷、召開座談會等方式，主動向商販、店主討教取經，尋求合理有效的市政管理新思路、新辦法，逐步建立起一套市政管理工作的長效機制，徹底實現被誤解到被理解的轉變，完成城管的自我救贖！

自身優勢：（緊密結合市政執法工作）

1.2.3.4.5.今后的工作思路:

一、加強學習，提升綜合素質。

二、理清思路，迅速打開局面。

三、當好助手，推進工作。

四、以身作則，率先垂范。

各位領導、各位同事，……。

謝謝大家！