第一篇：烏后旗二完小綜治維穩(wěn)工作職責2010

烏后旗二完小綜治維穩(wěn)工作職責

在以校長為組長的社會綜合治理、維護穩(wěn)定領導小組的正確領導下，全面負責學校的社會治安綜合治理工作，協(xié)調治安、交通、消防工作，確保學校財產和廣大師生員工人身、財產不受侵犯，具體工作職責如下：

1、擬定全校綜合治理工作計劃，并負責組織實施，研究解決學校治安，消防，交通等安全管理工作存在的問題。

2、聽取群眾意見，做好來信來訪工作，深入開展法制宣傳教育，全面落實普法任務，加強重點部門的防范工作。

3、積極開展創(chuàng)建平安、文明、衛(wèi)生、和諧校園和文明單位的建設活動。

4、積極推動學校綜治維工作，嚴格各項管理制度，做到定期進行安全工作大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

5、組織全校師生進行法制教育和防火防盜、防破壞、防治安事故的安全教育，增強師生遵紀守法的自覺性。

6、加強校內公共場所的管理，驅逐在校園內傳銷、推銷、張貼散發(fā)小廣告、傳單的活動。

7、加強門衛(wèi)管理，進出校園一定憑有效證件進行登記，對于證件不全，來歷不清的一律禁止入內。

8、協(xié)調校園周邊社會治安綜合治理工作，協(xié)助綜合治理辦公室清理校內兩側攤點，預防和打擊違法犯罪行為，確保校園安全文明。

第二篇：烏后旗二完小2010年工作總結

烏后旗二完小2010年工作總結

2010年是總結“十一五規(guī)劃”，制定“十二五規(guī)劃”的關鍵一年，更是二小教育轉向科學內涵發(fā)展的最關鍵的一年。2010年二完小在黨的“十七屆五中全會精神的指導下，以學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)優(yōu)爭先活動為統(tǒng)領，始終堅持以人為本，促進教師、學生共同發(fā)展，培養(yǎng)造就“‘自信、文明、現(xiàn)代’的二小人”為宗旨，堅持“科研興校、特色立校、質量強校、品牌名?！笨偛呗圆粍訐u。一年來，二完小在全面實施素質教育，全力推行“創(chuàng)新型、學習型領導班子、教師隊伍全面打造工程”、“高標準規(guī)劃科學精細管理工程”、“精品教學常規(guī)、樣板校本教研工程”、“精品課堂、高效課堂打造工程”、“師德建設、學生行為習慣養(yǎng)成教育展示工程”、“特色品牌打造‘33211’精彩展示工程”、“平安、衛(wèi)生、文明、和諧校園創(chuàng)建工程”的過程中又邁出了堅實而有力的一步?，F(xiàn)就2010年全年的工作總結如下：

一、加強校內設施建設，優(yōu)化育人文化環(huán)境。

1、全面提高二小教育現(xiàn)代化、信息化、網絡化建設進程。5月份，門口、住宿、餐廳、教室、校園四周安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)了校園周邊監(jiān)管電子化；7月中旬，校園網絡初步建成，學校最新的計算機教室完成網絡連接；完成了 “校園電視臺”工程，11月中旬為了開辟學生德育工作的新渠道，豐富學生的校園文化生活，培養(yǎng)學生的動手實踐能力，創(chuàng)新精神及合作精神,以自采、自攝、自編、自播的形式創(chuàng)辦了學生的電視臺——“紅領巾”電視臺，《校園時空》作為電視臺的主打節(jié)目與師生見面。

2、積極開展“二小主題文化”建設：一年來我校圍繞“自然童趣辦學特色”、“學校發(fā)展史”、“內涵發(fā)展”等主題總體構思，通過提煉精髓，打造文明校園，我校已形成了獨具特色的本土校園文化。（1）進一步明確了校訓、校風、教學、學風、內涵修改校歌（錄成光碟、磁帶）、校旗、標徽；并將這些都張貼或懸掛在校園較為醒目的地方讓學生能時刻謹記校訓、校風等以達到隨時隨地培養(yǎng)學生愛校愛班的意識和指導學生思想行為的作用。（2）打造教師文化： 3月份，我校黨支部開展“學習型”黨組織創(chuàng)建活動拉開了我校創(chuàng)建學習型學校的帷幕，一年來，為了提高教師文化生活包括教師精神、教師形象、工作文化、人際交往文化、休閑文化我校開展了一系列活動： 3月30日 我校開始了第二輪教師信息技術培訓以幫助教師提高課件制作水平和計算機運用水平；4月16日，我校黨支部特別邀請市黨校司建平教授為全體教師作題為“建設學習型政黨”專題講座，讓全體黨員和教師深刻認識在當今社會面臨激烈競爭學習的重要性和必要性；4月17、18日 兩日，我校又組織全體班主任參加了全市班主任培訓，聆聽專家講座，學習先進經驗；11月份，我校成功召開了第二屆教職工代表大會，舉行“講師德 鑄師魂 做人民滿意教師”的主題演講比賽等。這些活動的開展是我校創(chuàng)辦人民滿意學校和滿意教師、樹師表形象，強化師德教育的又一舉措，我們要把學校教師的個人成長需求與學校的長遠發(fā)展要求結合起來，采取切實有效的措施，促進教師快速健康地成長。（3）提煉學生文化：包括學生精神、學生形象、學習文化、日常行為規(guī)范等；一年來，我校開展了“特色中隊”、“示范班級”創(chuàng)建活動；在全校進行普通話推廣活動；在全國第十五個小學安全教育日與旗消防大隊聯(lián)合舉行了安全應急疏散演練；舉行了全校性的行為規(guī)范知識競賽；4月21日 我校3—5年級580名學生參加了教育局組織的“自然人文”社會實踐活動；參加了文化局組織的讀書日啟動儀式； 6月21日，我校承辦了“全旗少年兒童百米書畫長卷主題繪制活動”；9月7日，少先隊組織開展了“我愛我班”班級創(chuàng)新設計評比活動；9月15日，各中隊利用中隊會開展了“學習國史、知國情”紀念9、18活動；9月28日下午，體育組舉行了“陽光體育、強身健體、喜迎國慶、報效祖國”22人23足比賽活動，10月11日，舉行了“慶祝少先隊成立61周年”活動，70名一年級新生光榮入隊，并新成立了5個少先中隊；10月23日，全校1-6年級學生進行了隊列隊形比賽；11月29日，我校50多名學生參加全旗中小學生公路越野賽等。這些活動的舉辦和參與都是我校多渠道、全方位，拓展德育途徑的具體體現(xiàn)，是我校把學生行為習慣的培養(yǎng)和能力提高作為學生教育管理的突破口，學校通過這些活動校園里形成了文明、團結、勤儉、進取、奮斗的新風尚。（4）基本完成校園文化建設規(guī)劃：包括地面文化、墻壁文化、園區(qū)文化、樓道文化、教室文化、雕塑石刻文化、提示語文化、宣傳文化、板報文化、櫥窗文化等；實現(xiàn)了校園中進行“主題文化建設”。一步一景，一景一寓，寓意深刻，特色分明，達到賞心悅目、潤物細無聲的育人效果。

二、強化學校管理，在機制建設上求創(chuàng)新

1、充分發(fā)揮學校黨支部黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用。在認真學習“兩會”活動中，黨支部制定了具體學習方案，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為活動主題，加強了教育行風建設。加強了教師的思想道德建設，指導青年教師加強師德修養(yǎng)，切實做到公正、合理，真正使此項工作落實到實處，富有成效。

2、優(yōu)化領導隊伍結構與配備，提高領導干部的素養(yǎng)。由于學校支部書記到齡退休和分管教務副校長外調，我校于10月中旬對領導干部進行了調整：經教育局審批通過將后勤副校長郝文國同志提升為黨支部書記，后勤副校長由后勤主任接任，原大隊輔導員張潔提升為分管教務副校長，在工作中做到分工明確，強化責任，不斷更新管理理念，創(chuàng)新工作方法。通過干部調整，進一步提高了辦事效率，改變了工作拖拉現(xiàn)象。

三、重抓教學管理，在教學質量上求突破

1、建立完善教育教學工作計劃、重大工作督辦制度，教務處制定了切實可行的素質教育及新課程實施計劃及措施，讓全體教師充分結合自己的教學實際，扎實有效的開展好日常教學工作。

2、切實抓好過程教學管理。一年來，學校不定時隨時抽查教師的課堂教學情況，并嚴把教學質量關。同時教學處組織開展和參與各級各類教育教學活動。①4月17、18日 兩日，我校組織全體班主任參加了全市班主任培訓；②5月5日，我校部分教師去杭后參加閱讀教學經驗交流會；③ 9月20，學校2名教師參加市級學科帶頭人評選活動；④10月11日，我校4名數(shù)學教師赴烏海聽課學習；⑤10月29日，1—3年級科任教師參加了全旗 “達標課、優(yōu)質課、創(chuàng)新課”競賽活動；⑥12月2日，我校全體語文教師參加了旗教研室組織的全旗小語整改現(xiàn)場會；⑦12月10日，我校承辦了小學數(shù)學整體改革經驗交流會和成果展示活動。這些都使我校課堂教學水平整體得到樂提高。

3、抓好薄弱學科的教學工作。2010年我校著重對音、體、美等學科教學進行強化，把非應試學科的教學教研工作提上日程，使音、體、美等學科得到應有發(fā)揮，為了提高這些學科的教學質量各教研組也組織開展了豐富多彩的活動：①4月8日，我校術科組舉辦“愛我家園，愛我校園”現(xiàn)場繪畫比賽；②4月13日，我校音樂組組織了“我是小小音樂家”才藝比賽；③5月31日，我校在呼格吉勒廣場成功舉辦了“放飛明天的希望”文藝晚會；④6月1日，我校在校園內成功舉辦了第十八屆田徑運動會及“童趣童樂”大型美展活動；⑤6月21日，我校承辦了“全旗少年兒童百米書畫長卷主題繪制活動”；⑥9月28日上午，音樂組、美術組分別舉行了1、2年級的學生才藝比賽和繪畫比賽；9月28日下午，體育組舉行了“陽光體育、強身健體、喜迎國慶、報效祖國”22人23足比賽活動；⑦10月23日，體育組舉行了全校1-6年級隊列隊形比賽；⑧11月29日，我校50多名學生參加全旗中小學生公路越野賽，并取得小學組總分第一的好成績；同時在計算機、英語兩門學科中，我校加強了教法研究，把學生帶入到興趣中去，使我校真正成為學生接受優(yōu)質教育的樂園。

4、學校行政深入教學一線聽評課，開展“推門課”活動，及時向教師反饋合理化建議。同時掌握好教師課堂教學水平的第一手材料，為指導、評估教師的課堂教學水平打下基礎。

5、充分發(fā)揮現(xiàn)代設施在教育教學中的作用。提高圖書資料、現(xiàn)代教學儀器的使用率，充分發(fā)揮先進教學設施的輔助作用，開展信息技術與新課程的整合工作，同時加強學校網絡資源的使用，提高學生的信息素養(yǎng)，形成對課堂教學的有效支撐。我校全天對全體教師開放圖書室，多媒體教室及計算機教室。每周每班都要由班主任向圖書室借閱書籍，并登記造冊。2010年下半年，為了豐富住宿生的業(yè)余文化生活，對住宿生開放圖書室和計算機室，在晚自習前進行資料查閱和自主學習。

四、加強后勤管理，服務教育教學，提高后勤保障水平。

后勤工作是學校工作的重要組成部分，學校后勤堅持“服務教學，服務于師生”的宗旨，本著“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”的指導思想，立足于“勤、細、早”，著力于“嚴、細、全”，嚴肅財經紀律，嚴格工作規(guī)范，工作人員做到了廉潔奉公，忠于職守。

1、認真貫徹義務教育經費保障機制的規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，嚴格按標準收費，有計劃的使用經費，統(tǒng)籌兼顧，從嚴掌握開支，精打細算，量入為出。

2、建立健全財務審批制度，加強財務的管理和審核，分類建賬，定期公布賬目，做到日清月結，財務公開。

3、加強校產管理，建立健全學校固定資產賬目，實行校產保管責任制和檢查損賠制度，每學期定期檢查兩次，防止人為的流失和破壞，確保教學設施完備，滿足教育教學所需。

4、管好水電，搞好供應，厲行節(jié)約。定期對學校進行安全排查，確保師生在校安全。

5、狠抓學校衛(wèi)生。校總務處制定切實可行的細則，從學生的養(yǎng)成教育入手，提高學生的清潔保持意識。同時嚴格規(guī)劃教學區(qū)、生活區(qū)、清潔衛(wèi)生區(qū)，并加大督促檢查評比力度。

6、做好后勤常規(guī)工作，不斷優(yōu)化后勤服務，增強師生對后勤工作的認識：①3月29日，我校在全國第十五個小學安全教育日與旗消防大隊聯(lián)合舉行了安全應急疏散演練及開展了安全教育表彰大會②5月27日，作為全市后勤管理現(xiàn)場會分會場我校后勤部成功接待了150名市、旗各級學校領導；③ 6月24日，后勤部聯(lián)合少先大隊部邀請旗交警大隊來我校舉行“交通安全講座”； ④9月30 日下午，校委會領導對學校進行安全大排查；⑤11月6日、7日，我校工會組織在職教師與離退休職工到旗醫(yī)院進行體檢；⑥11月24日，我校住宿部、餐飲部教師去呼和中心校參觀學習。

五、2010年學校重大事件及所取得的榮譽：

（一）2010年的重大事件： 在旗委、政府及各個部門的關心和支持下，二完小的各項工作都有了明顯的發(fā)展進步。一年來，迎接各級各類檢查驗收20多次,這些檢查驗收是對我校工作的肯定,同時在檢查驗收中對我校今后的發(fā)展發(fā)揮著指導作用,并對學校具體的工作思路和辦學方向有著重大的影響: 1．3月1日，旗教育局、工商、防疫站到我校進行了食品安全檢查； 2．4月5日，旗教育督導室來我校進行“33211”檔案指導； 3．4月20日，旗蘇副旗長、教育局辛局長一行到我校進行調研； 4．5月4日，市分管教育副市長韋亞力來我校檢查驗收校園安全工作;5．5月10日,市關工委李鳳蓮主任一行到我校督查關心下一代工作;6.5月20日,我校迎接了市校園文化建設檢查驗收;7.5月25日,蘇雅拉圖副旗長與辛建偉局長來我校調研并現(xiàn)場辦公； 8.5月26日,杜旗長一行對我校校舍安全進行了全面檢查； 9.5月28日,我校迎接了市精神文明驗收； 10.9月20日，教育局分管領導來我校蹲點帶班；

11.十一期間,旗委蘇旗長來我校檢查安全衛(wèi)生工作及慰問學校冬季取暖問題；旗教育局領導來我校檢查安全情況并送來安全標志牌；

12.10月20日,我校接受了旗政協(xié)的調研檢查； 13.10月25日,我校接受了市政協(xié)的調研檢查；

14.11月5日下午,旗政府李旗長、蘇旗長在教育局辛局長的陪同下到我校調研；

15.11月10日,市語言文字規(guī)范化辦公室來我校進行了檢查驗收； 16.11月25日,自治區(qū)“雙擁共建”組來我校驗收青少年軍校工作；

（二）所取得的榮譽：

1．2010年3月獲全旗“平安工作先進單位”榮譽稱號；

2．2010年4月獲全旗“2009實績突出領導班子”榮譽稱號； 3．2010年4月獲全旗“依法綜合治理先進集體”榮譽稱號； 4．2010年5月獲全旗“第十三屆中小學生運動會團體總分第一” ； 5．2010年5月獲全旗“大型團體表演第一名”； 6．2010年5月獲全市“2009年宿舍建設與管理先進學?！睒s譽稱號； 7．2010年6月獲全市“校園文化建設先進單位”榮譽稱號； 8．2010年6月獲全旗“黨風廉政知識競賽第三名”；

9．2010年8月在建旗40周年慶典暨那達慕大會上，被旗委政府評為“模范方隊”

10．2010年10月獲全旗“第六屆藝術節(jié)文藝匯演團體第一名”； 11．2010年11月獲全市“德育工作先進集體”榮譽稱號； 12．2010年11月獲全旗“小學冬季公路越野賽團體總分第一名”； 13．2010年11月獲全旗“小語整改第二名”。

一年來，我校各項工作都取得長足進展，這些成績的取得歸功于上級領導的關心和支持，歸功于全體教職工和全體領導的共同努力。現(xiàn)在，學校工作還有不盡人意之處。學校要成為規(guī)范化、正規(guī)化的學校，還有許多困難和客觀原因要克服，但我們相信，在上級領導的正確領導下，我校全體教職工一定會排除困難，發(fā)奮圖強、與時俱進，開拓創(chuàng)新，為把我校建設成為辦學特色鮮明、發(fā)展前景廣闊的學校而努力奮斗!

烏拉特后旗二完小 2010年12月13日

第三篇：烏后旗二完小后勤工作匯報材料

后勤管理服務保障工作匯報材料

2011年，我校后勤管理服務保障工作既將結束，在校各部門的大力支持和校長親自帶領下，我校后勤管理服務保障部門積極努力，不斷提高辦學效益，研究新情況，優(yōu)化后勤管理服務保障機制，提高管理水平，改善辦學條件，增強保障能力，促進學校健康良好的發(fā)展。現(xiàn)就本后勤管理服務保障工作匯報如下：

一、校園建設工作

我校的校園環(huán)境建設和基礎設施建設，在隨著舊校改造和發(fā)展的需要不斷發(fā)生著變化，校園建設、規(guī)劃工作取得了一定的成績。本我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強基礎建設，現(xiàn)各項校園建設工作正有條不紊地開展著，給師生們創(chuàng)造了良好的工作、學習環(huán)境。

二、后勤管理服務保障工作

學校一切工作是為了孩子，后勤管理服務保障的一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務。

一年來，我們把抓好為教學服務，為師生服務作為后勤管理服務保障工作常規(guī)管理的主要任務，從開學前的辦公用品采購，學生課本的領取、分發(fā)，教學設備維修等等都是想在前，有時犧牲個人休息時間，克服種種困難也要及時準確地把各項用品準備好，使師生開學的第一天就能有教案，有課本坐在明亮舒適的辦公室、教室里工作學習。在平時的教育教學活動中，我們后勤管理服務保障工作始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排，只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決，使全校教育教學工作能正常進行，確保教學質量不斷提高，確保各級各類教學活動、各類驗收檢查順利進行。

后勤管理服務保障工作是為教育教學服務的，涉及物資、設備等各項綜合服務。一方面及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦

公用品、良好的環(huán)境；另一方面，還要做好其它工作,例：在沒有外排的情況下，我們及時組織人員進行了排污工作；門窗、門鎖、桌凳壞了，及時組織維修，玻璃碎了，親自安裝玻璃；電器設備壞了，請電工及時進行排查修理，不影響教育教學工作。我們的原則是，凡是后勤管理服務保障工作人員能干的、會干的活，絕不掏錢請人做。明確目標，完善制度，堅持原則，務實進取。本，總務處根據(jù)學校實際認真制定了本學年工作計劃，目標是要從根本上提高后勤管理服務保障工作。

三、財產管理工作

在財產安全管理工作上，首先是建立健全各項校舍管理制度。各常規(guī)教室、專用教室、辦公室等均有管理制度，并配有專人管理，責任到人。另外，我們每學年均要定期或不定期地做好財產安全的檢查工作，并認真作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，杜絕不安全因素的發(fā)生。加強了校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等及時徹底的排除、維修，加強了門衛(wèi)的管理，實行領導帶班、教師值周制度，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打球、玩耍等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

財產管理上，我們嚴格執(zhí)行學?！秾W校財產管理制度》，實行嚴格的登記管理，進行量化考核，兌現(xiàn)考核結果。我們經常性的查看、詢問財產設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障，能及時進行排除。在具體工作中，一是明確必要的管理制度，二是對學生進行教育。通過班主任的教育，和學生的文明行為，啟發(fā)學生養(yǎng)成愛護公物的良好習慣。

四、重視安全工作，加強安全管理

學校的安全責任重于泰山，師生的人身安全牽動著千家萬戶。今年學校繼續(xù)與教師簽定了《安全責任狀》，使全體師生明確責任，相互監(jiān)督，并利用班隊會、隊活動、廣播、錄像、電視、黑板報、宣傳欄等途徑對學生加強教育。如行為規(guī)范教育，交通法規(guī)教育、安全知

識教育等。在工作中，經常巡視，排查哪些地方存在安全隱患，哪些環(huán)節(jié)易出問題，然后對癥下藥，制訂措施。如發(fā)現(xiàn)學生上下樓很擁擠，放學交叉路口車子多的問題，專門安排了值周人員值崗，集會時各班都配備了其他教師帶隊，交叉路口有專人維持交通秩序。對食堂、小賣部工作人員加強責任性教育，工作人員定期檢查身體，做到持有效的健康證上崗，嚴格食品衛(wèi)生制度，經常性對食品進行嚴格檢查，嚴防食物中毒及傳染病的發(fā)生。本，食堂吃飯學生多、食堂工作人員年齡又普遍偏大，但他們克服困難，團結一致，樂于為師生服務，伙食質量也大大提高。今年對全校校舍、設施、用電進行了多次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把危險消除在萌芽狀態(tài)。實行領導24小時值班制度，對安全工作常抓不懈，提高了師生的安全責任感，在我們學校從校長到每一位師生人人講安全，事事講安全的風氣已形成。

五、加強住宿、食堂管理和小賣部管理

1．本，住宿部工作取得了可喜的成績，主要表現(xiàn)在：

（1）建章立制，從嚴管理，嚴格請假手續(xù)。繼續(xù)對生活指導教師進行《一日常規(guī)考核》，嚴格履行《周日簽到手續(xù)》、《周三交接班簽到手續(xù)》，沒有造成脫崗、脫班現(xiàn)象，也沒有造成有損于學校聲譽的事情，從根本上規(guī)范了值班教師的行為。

（2）每周召開住宿部交接班會議，及時傳達上級及學校有關會議精神、工作安排，對上周工作進行小結，安排部署本周工作，強調有關注意事項及對值班教師的要求，使住宿部的各項工作都能實實在在落到實處。

（3）繼續(xù)抓好住宿生的常規(guī)教育、學生行為習慣的養(yǎng)成教育工作，成效顯著。

（4）狠抓住宿生的安全工作，對住宿生的安全工作實行全方位的監(jiān)控。學校電子監(jiān)控設備的投入使用，為學生的安全工作提供了有力的保障。但安全工作還得從細微處入手，分管領導能經常深入到住宿

生活動的場所，進行安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除，發(fā)現(xiàn)學生做危險性的游戲及時制止，并對其進行耐心細致的教育，有效地保護了住校生活動的安全。本，住宿部沒有安全責任事故發(fā)生，達到了年初學校制定的安全責任事故為零的目標。

（5）認真開展各種適合住宿生年齡特點的活動。本，除了組織學生看電視、玩游戲外，又開放電腦室、圖書閱覽室，豐富了住宿生的課余生活，使學生真正體會到了大家庭的溫暖，做為一名住宿生的快樂。

（6）狠抓住宿生的疾病防控工作。住宿部常備有感冒、咳嗽、消炎、止痛等常用藥，住宿生有常見病后及時給予服藥，有不明病因的立即通知家長或帶去診所就診，有效地保護了學生的身體健康成長，受到家長的好評。

（7）抓好衛(wèi)生、通風、消毒工作。每天宿舍、走廊、小院衛(wèi)生必須干干凈凈，宿舍、走廊經常開窗通風，每日對宿舍、廊道進行消毒，保持室內空氣清新、無異味。在各項檢查中，多次受到上級領導、學校領導、家長的好評。

（8）開展餐前講話，星期一至星期五每人一次。講話主要針對學生的行為習慣、文明禮儀、遵守紀律、珍惜糧食、安全知識、自理能力等方面的教育，既增長了學生的知識，又陶冶了學生的情操。

（9）精心組織、認真準備，成功地召開了住宿生家長會。加大了對學校的宣傳力度，得到家長的大力配合，共同做好住宿生的教育工作。

（10）開展“住宿部是我家”有獎征文活動，共收到征文100多篇，并對獲獎學生進行了表彰獎勵。

（11）加強住宿部內部財產管理，對于破損的及時進行維修，使住宿部的財產管理規(guī)范，無損壞和丟失的。

（12）為了保證住宿生冬季用上熱水，學?；ㄙM近兩萬元，對太

陽能進行一次全面的維修。

2．餐飲部工作

首先，根據(jù)學生的生長特點制定每周營養(yǎng)搭配合理、花樣翻新的食譜；其次，讓廚師精烹細做，給學生提供色、香、味俱佳，營養(yǎng)可口的飯菜，保證學生吃得飽、喝得足。第三，給學生提供優(yōu)美、衛(wèi)生的就餐環(huán)境，創(chuàng)設文明的就餐文化，培養(yǎng)學生從小文明就餐、珍惜糧食、自己動手的好習慣。本，餐飲部工作也有很大的起色，得到了上級領導、學生家長的好評，被市教育局評為“放心食堂”。

3．勞動實驗基地工作

我校勞動實驗基地共有2400多平米，每兩周安排4—6年級的學生在勞動基地進行勞動實踐活動。

4．加強小賣部管理

堅持杜絕“三無”產品進入校園，嚴格建立臺賬制度，把好進貨關。按照上級有關管理辦法對小賣部進行嚴格管理。

忙忙碌碌中一年又要過去了，回顧后勤管理服務保障工作仍有以下不足：學生衛(wèi)生習慣差，亂扔垃圾現(xiàn)象屢有發(fā)生，一些學生甚至破壞公物、踩踏草坪，損壞課桌椅的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，后勤管理服務保障工作人員仍須堅持以人為本的理念，更好地為教育教學服務。

總之，我們要不斷努力，使我們二完小的后勤管理服務保障工作更上一層樓。

烏后旗二完小

2011年11月

后勤管理服務保障工作匯報材料

烏后旗二完小

2011年11月

第四篇：綜治信訪維穩(wěn)工作職責

2011年林業(yè)局綜治信訪維穩(wěn)工作職責

一、貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實施工作目標和階段性工作計劃。

二、組織、協(xié)調有關部門共同解決本轄區(qū)突出的社會治安問題。

三、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律法規(guī)和相關政策，按程序做好化解或集中相關部門辦理、督辦結案等工作。

四、組織做好流動人口和出租屋管理服務、預防青少年違法犯罪及周邊地區(qū)治安整治、國家安全人民防線建設、禁毒和反邪教等工作。

五、組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好基層維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊伍的教育、培訓和管理等工作。

六、組織、指導轄區(qū)內的社區(qū)（村居）、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動。

七、指導、檢查轄區(qū)內的企事業(yè)單位開展社會治安綜合治理工作，對存在的問題的單位提出整改意見。

八、完成黨委、政府和上級有關部門交辦的其他相關工作任務。

第五篇：綜治維穩(wěn)工作

唐山鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作匯報材料

2011年上半年，唐山鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視維穩(wěn)綜治工作，將維穩(wěn)綜治工作排上重要議事日程，通過加強領導、健全組織、加大投入、明確責任、完善制度、狠抓落實，確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定和經濟社會事業(yè)的快速發(fā)展。尤其是今年以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委部署，在區(qū)綜治委的指導下，在政法各部門的支持下，以基層基礎工作為重點，以社會穩(wěn)定和諧為目標，以綜治維穩(wěn)宣傳月活動為契機，深入開展了社會治安綜合治理宣傳、矛盾糾紛大排查大調處、平安創(chuàng)建等活動，切實排查化解了影響穩(wěn)定的不安定因素，積極采取了一系列行之有效的措施，確保了全鎮(zhèn)社會的持續(xù)穩(wěn)定。

一、全面落實領導責任，把綜治工作擺到重要位置來謀劃

（一）高度重視、統(tǒng)一部署。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，把社會治安綜合治理工作放在全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來認識、來謀劃，與經濟社會發(fā)展的各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起推進。全鎮(zhèn)認真貫徹落實區(qū)委工作會議精神，把社會治安綜合治理工作納入重要內容進行部署。

（二）健全機構，加強領導。按照“黨委政府統(tǒng)一領導，部門齊抓共管，維穩(wěn)綜治組織協(xié)調，全社會共同參與”的領導體制和工作機制，我鎮(zhèn)成立了以主要領導任組長的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，分管副書記任辦公室主任；同時健全規(guī)范了村、社區(qū)維穩(wěn)綜治組織，村、社區(qū)書記任村綜治維穩(wěn)工作站長，全鎮(zhèn)13個村、一個社區(qū)調整充實了調委會，加強了基層維穩(wěn)綜治和

群防群治組織建設，健全機制，落實保障措施，為做好社會穩(wěn)定工作提供了強有力的組織保障。

（三）落實任務，明確責任。在區(qū)委、區(qū)政府與唐山鎮(zhèn)簽訂《謝家集區(qū)2011--2012社會治安綜合治理目標管理責任書》的基礎上，唐山鎮(zhèn)按要求與轄區(qū)12個村委會、1個社區(qū)及各有關單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，進一步分解細化工作任務，全鎮(zhèn)上下形成一級抓一級、層層抓落實、責任明確、分工具體的社會治安綜合治理工作責任體系。

二、扎實開展宣傳工作，著力營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍

（一）扎實開展“維穩(wěn)綜治宣傳月”活動。按照《謝家集區(qū)“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動方案》和《關于在全區(qū)開展2011“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動的通知》的要求，成立了2011年“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動領導小組。將4月28日確定為維穩(wěn)綜治主題宣傳日，累計出動宣傳力量20余人、現(xiàn)場解答群眾咨詢60人（次），發(fā)出宣傳畫600余幅、宣傳手冊400余冊、宣傳材料1200余份，展出展板8塊、掛圖15幅，受教育群眾1200余人。通過開展“維穩(wěn)綜治宣傳月”活動，使廣大人民群眾知法、懂法、守法意識進一步增強，取得了良好社會效果。

（二）扎實做好維穩(wěn)綜治有關宣傳工作。由黨委政府專職副書記帶隊，維穩(wěn)綜治成員單位配合，對轄區(qū)各村、社區(qū)、學校及單位開展定期和不定期的法制宣傳。同時結合“六五”普法活動，將農村法制宣傳納入工作重點，著力解決農民法律意識淡薄、“談法色變”等問題。

三、推進社會矛盾化解，繼續(xù)鞏固發(fā)展社會和諧穩(wěn)定局面

（一）完善機制，著力構建“大調解”工作格局。按照區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級聯(lián)調”、“三調對接”工作機制，把人民調解、行政調解、司法調解、信訪受理結合起來，建立多方位、全覆蓋、無疏漏大排查網絡，集中力量深入排查影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏事，全面掌握社會動態(tài)。

（二）落實制度，從源頭上預防和化解社會矛盾糾紛。落實重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，對社會穩(wěn)定風險進行先期預測、先期研判。落實維穩(wěn)綜治信息員隊伍，對轄區(qū)內苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早報告。落實維穩(wěn)綜治工作預警和處臵機制，對各類不穩(wěn)定因素及早預警、及早消化。落實重大矛盾糾紛和熱點難點問題領導包案制，維穩(wěn)綜治巡視督查工作制度，加強對重點熱點問題的督辦、檢查、指導。對各類不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早調處、早化解，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，難事不出縣，矛盾不上交，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

（三）突出重點，深入開展社會矛盾糾紛排查化解。緊緊圍繞土地征用、房屋拆遷、林地糾紛、涉法涉訴信訪等涉及群眾切身利益的熱點難點問題，深入開展社會矛盾糾紛排查化解。至今，我鎮(zhèn)開展社會矛盾糾紛排查8次，排查出社會矛盾糾紛56件，調解成功54件，調處成功率為96%。

（四）“三個做好”積極開展經營性矛盾糾紛排查調處工作。我鎮(zhèn)為把排查化解經營性矛盾糾紛工作落到實處，根據(jù)上級有關文件精神，成立了深入開展經營性矛盾糾紛排查調處工作領導組，由

鎮(zhèn)主要領導任組長。一是做好矛盾糾紛研究部署工作。唐山鎮(zhèn)要求各村、社區(qū)、各單位采取多種形式組織發(fā)動群眾，全面、深入、細致地開展調查摸排，掌握引發(fā)矛盾糾紛的原因，切實把各種經營性矛盾糾紛排查徹底。二是做好矛盾糾紛調查登記工作。對排查掌握的經營性矛盾糾紛，逐一進行登記建檔，歸類梳理，逐件落實責任人，制定切實可行的工作措施就地及時化解。三是做好矛盾糾紛調處化解工作。對于危害社會的經營性矛盾糾紛當事人，及時上報鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心，納入重點人員工作臺帳，強化疏導和穩(wěn)控責任，防止發(fā)生極端事件和惡性案件。

四、堅持嚴打整治斗爭，推動維穩(wěn)綜治工作不斷引向深入

（一）開展排查整治，各項治理工作穩(wěn)步推進。

一是開展“掃黃打非”專項行動，不斷凈化文化市場。檢查游戲娛樂場所2（次）、網吧4戶（次）、沒有發(fā)現(xiàn)違法問題。二是開展學校及周邊突出治安問題排查整治，凈化校園及周邊環(huán)境。共開展校園及周邊安全檢查3次，組織各類安全保衛(wèi)工作2場，調解處理校園糾紛2起。

（二）繼續(xù)深入開展反邪教、禁毒工作。

為了嚴厲打擊邪教、種毒分子，我鎮(zhèn)采取了切實有效的措施，多管齊下，綜合治理：一是加大宣傳力度。各村進行密集廣播宣傳，并利用農村公開欄、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛開展宣傳邪教、毒品的危害性以及黨委、政府關于反邪教、禁毒的通知精神，提高了群眾的思想認識。二是發(fā)動群眾，各村、社區(qū)均召開了禁毒工作會議，把政府反邪教、禁毒工作會議精神傳達到村兩委、村民小組長、黨

員和村民中，讓廣大群眾自覺起來打擊一切邪教組織和種植罌粟的犯罪分子。三是強化責任，狠抓落實。鎮(zhèn)黨委、政府下達反邪教、禁毒責任書，要求做到一級抓一級，層層抓落實，切實負起責任，全鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)、村干部分片包干，對工作不力的村干部視情節(jié)予以嚴肅處理。唐山派出所加強對邪教組織、種植罌粟地的偵察。通過嚴密防范，嚴厲打擊，全鎮(zhèn)已形成了狠打邪教分子、狠剎毒品蔓延的良好氛圍。

五、推進社會管理創(chuàng)新，進一步健全和完善社會管理體系

（一）加強流動人口服務管理。

探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動人口服務管理新模式，提升流動人口服務管理水平。全鎮(zhèn)登記暫?。鲃樱?303人，費舊收購點8家；有出租房屋230戶。

（二）做好社會閑散青少年教育幫助工作。

由鎮(zhèn)分管領導帶隊，派出所、司法所牽頭，進村入戶開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、禁毒防艾、“愛護環(huán)境、從我做起”等宣傳活動，切實增強青少年法制意識。

（三）積極推進社區(qū)矯正和刑釋解教工作。

2011年上半年以來，全鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對象21人，新入矯6人。安臵幫教對象60人，年內回歸18人。2011年1至6月份對社區(qū)矯正及安臵幫教對象走訪11人次，個別談話12人次，電話聯(lián)系150多次。

2011年上半年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作取得了階段性成效，這些成績的取得，是上級有關部門的關心、指導和鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)攬全局、正確領導的結果，是社會各界支持的結果，是全鎮(zhèn)上下共同奮發(fā)努力的結果。

同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還有很多不盡如人意的地方。下一步，我們將著力抓好以下幾項工作。

一是著力加強流動人口管理。唐山鎮(zhèn)外來人口多，往來頻繁，人員復雜，因各種利益誘發(fā)的突發(fā)案件時有發(fā)生，維護社會穩(wěn)定工作壓力很大。

二是進一步完善綜治工作體制機制及隊伍建設。加強綜治干部隊伍理論學習，提高干部隊伍的整體素質，以適應新時期、新形勢的需要。

三是深入探索創(chuàng)新綜治工作機制。新情況、新問題使綜治工作面臨新的挑戰(zhàn)，需要不斷研究探索。大膽創(chuàng)新，探索在新形勢下，符合我鎮(zhèn)實際的綜治工作機制。

最后，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大力支持我鎮(zhèn)綜治工作的上級領導、向所有關心我鎮(zhèn)綜治工作的各界朋友表示誠摯的感謝！希望我們攜起手來，健全綜治工作長效機制，創(chuàng)新綜治工作方式方法，使我鎮(zhèn)綜治工作再上新的臺階！