第一篇：五豐學校2012年度文明創建活動安排

五豐學校2012年度“文明創建”活動安排

為落實學校文明創建活動的工作，促進學校文明創建工作正常、有序、高效的開展，達到預期的工作目的，現就有關工作具體分工如下：

一、文明爭創內容：

文明樓幢、文明處室、文明班級、崗位標兵

二、分工負責：

文明處室 陳祥柱（副校長）

文明樓幢 楊世軍（總務主任）

文明班級 謝斌（教務主任）

崗位標兵 王順國（副書記）

三、工作要求：

1、各責任人依據中心學校及學校支部創建計劃，于2月10日前制訂出專項創建計劃、評比標準、工作措施、階段安排。

2、在例會上組織教職工學習各項評比標準，布置各項創建的具體工作，通報落實工作情況。

3、4、此次創建工作落實情況計入各負責人工作實績。階段工作任務。

2月10日-=-------2月20日擬訂創建計劃、宣傳、學習2月21日----------11月24日具體落實

11月25日--------元月10日 自評、驗收

五豐學校教育支部

第二篇：五豐學校文明處室評選結果

五豐學校文明處室、文明家庭評選結果

文明處室

教導處 政教處

文明家庭

程明虎 吳永忠 馬宗國 周世紅 柳華祥

五豐學校2012年秋

第三篇：“五文明家庭”創建活動制度

五好文明家庭創建工作制度

1、按照全市五好文明家庭工作計劃、評選條件、評選比例等要求開展五好文明家庭、最美家庭以及各類優秀家庭角色創評活動；

2、堅持自薦與推薦相結合，發揮“婦女之家”等陣地作用，把事跡突出，具有一定社會影響力的家庭評選出來；

3、嚴格審批程序，采取社區、村（屯）居委會評議、審核、公示等方式逐級上報，區、縣（市）以上五好文明家庭創建活動協調小組辦公室審定；

4、各級婦聯組織對評選出的五好文明家庭要進行公示、掛牌；

5、堅持復評制度，對不符合五好文明家庭條件的家庭，經復評、公示，進行摘牌；

6、建立五好文明家庭創建活動檔案，有五好文明家庭創建活動記錄、總結、推薦表、登記表等內容。

第四篇：文明和諧單位創建活動安排

公司所屬各黨總支、支部：

2008年是舉世矚目的北京奧運年，是國家紀念改革開放30周年的活動年，是山西焦煤的“安全效益年”，是集團公司深入學習貫徹黨的十七大精神、全面推進落實科學發展觀，著力實現“十一五”第一步發展目標，推進企業“全面做強”的一年，是我公司歷經五年發展，取得輝煌成就，進行“二次創業”向更高的目標邁

進的第一年。黨的十七大報告提出了全面建設小康社會奮斗目標的要求，指出要加強文化建設、明顯提高全民族文化素質；加快發展社會事業，全面改善人民生活；建設生態文明，基本形成節約資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費方式。這為新社會主義群眾性精神文明創建活動明確了目標、指明了方向。根據集團公司的統一部署，結合我公司實際，現將2008年文明和諧單位創建活動安排如下：

今年我公司文明和諧單位創建活動的總體思路是：明確一個思想，突出四項建設，抓好八個好重點工作，創新一項“五創兩評”工作機制，開展七項評比活動。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導方針，以創建文明和諧企業為目標，緊緊圍繞公司“十一五發展規劃”和“三個年”活動的中心任務，深入貫徹落實科學發展觀，提升理念、創新機制、軟硬并舉、狠抓落實、全面提升職工隊伍的整體文明素質，建設和諧文明礦區，為實現公司各項奮斗目標提供堅強的環境保證、文化支持和精神動力。

二、突出四項建設

1、突出生態文明建設。生態文明是人類在發展物質文明過程中保護和改善生態環境的成果。從我公司來講，就是要在五年發展的基礎上不斷改善職工群眾的生活辦公環境。一是要加大綠化工作力度，合理綠化、科學綠化、加強管理、鞏固發展；二是要加大節能減排工作力度，切實把此項工作推上一個新的水平；三是要抓好生活飲水達標和污水處理工作，做到節約用水，安全用水；四是繼續推進礦區“五化“工作，特別是在凈化上下功夫，細化責任制，建立長效機制，三礦及中心區的運煤公路要作為一個凈化重點，加強日常監督檢查，保持文明衛生的常態效果。

2、突出民生工程建設。在經濟發展的基礎上不斷改善民生，是構建和諧呂梁礦區的重要手段和主要內容，是實現好、維護好、發展好職工家屬利益的具體要求。今年，一是要龐龐塔礦結合千萬噸項目建設做好辦公樓、宿舍樓、綜合樓的開工建設；二是要創新思路，因地制宜，解決職工在呂梁礦區的住房問題；三是要在條件許可的情況下解決職工的交通補貼問題；四是要加大文明窗口的建設力度，在生產服務行業開展優質服務，承諾服務活動、建設文明和諧窗口；五是要關心弱勢群體，加大扶貧解困送溫暖力度。

3、突出職工文明素質建設。提高職工群眾的思想道德素質和科學文化素質，促進人的全面發展，是精神文明建設的根本任務，是文明和諧單位創建活動的根本任務。一是要深入開展以黨的十七大精神為重點的思想理論教育，進一步落實黨委中心組制度，加強各級干部的理論學習。二是深入開展“安全、效益、和諧”大討論、大教育活動，要利用各種形式宣傳貫徹兩級公司的安全會精神，職代會精神，凝聚人心、統一思想。三是開展《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”社會主義榮辱觀宣傳教育。以迎奧運、迎接集團公司建企50周年為契機，開展以“迎奧運、講文明、樹新風”為主題的實踐活動。開展文明和諧區隊（車間）、文明和諧科（處）室、文明和諧窗口，文明和諧宿舍、文明和諧家庭、文明和諧職工競賽活動，引導職工愛國守法、愛崗敬業、尊老愛幼，不斷提高社會公德、家庭美德和職業道德水平。四是組織開展公德模范選樹活動，參與集團公司“十大感動人物“評選。五是開展健康向上的文化娛樂活動，充分發揮工會、共青團等組織的作用，經常開展靈活多樣的、寓教于樂的文體活動，組織參與好集團公司首屆職工文化藝術節活動。六是開展學習型企業、知識型員工創建活動，認真組織職工各工種業務學習，開展各種形式的技術比武，選樹能手，營造濃厚的學習氛圍。

4、突出企業文化建設。企業文化是企業凝聚力和競爭力的源泉，是現代化企業管理的重要手段，要加大企業文化宣傳設施、陣地、載體的建設力度，建立企業文化建設的激勵約束機制，結合山西焦煤企業文化建設的要求，著力提升“九種文化”努力打造既符合山西焦煤文化理念，又富有呂梁山公司自身特色的優勢文化，特別是要在安全文化上下功夫，營造濃厚的安全文化氛圍，推進職工安全素質的不斷提升。要在山西焦煤、集團公司企業文化體系的大框架下，結合本單位安全生產經營的實際，總結提煉出切合自身實際的工作理念、工作標準等。不斷實現以文化力推進管理力的新提升。

三、抓好八個好重點工作

一是安全績效好。在本質安全高效礦井建設上取得新突破。全面貫徹山西焦煤和兩級公司的安全會精神，緊緊圍繞公司今年的安全發展年目標，認真落實“三個決定

第五篇：學校文明創建活動總結

肥城市龍山小學國慶節期間開展文明創建系列實踐活動總結

根據市創城辦“國慶節期間文明創建系列實踐活動安排部署會議”精神和下發的《關于開展國慶節期間文明創建系列宣傳實踐活動的實施方案》和《不文明交通行為集中整治行動實施方案》要求，龍山小學全體師生高度重視，合理安排布置，使活動得以圓滿結束，現將活動開展情況總結如下：

一、開展“小手拉大手、節儉度國慶”教育實踐活動

結我市中小學長期開展的節水、節糧、節電“三節”活動，在廣大中小學生中開展好勤儉節約教育，采取“拒絕浪費 節儉有我” 簽名活動、利用“給家長的一封信”的形式，向廣大中小學生和家長講解節約用水、愛惜糧食和節約用電的重要性，引導和鼓勵學生對家長的鋪張浪費行為進行勸阻，通過假期集中宣傳教育，逐漸養成節儉節約的文明習慣，形成家校聯動的活動氛圍。

二、開展“國慶文明游”活動

國慶節假期是廣大中小學生及家長出游出行的集中節點，為此，學校提前開展好文明出行教育，利用國旗下講話、班會、晨會等時間開展交通法律法規宣傳，加強交通安全警示教育，提高中小學生的交通法制意識、交通安全意識和自我防范能力。引導和鼓勵學生對家長的不文明交通行為進行勸導和制止。

三、繼續開展好不文明交通行為集中整治活動近段時間內，我校繼續抓好不文明交通行為整治，嚴格落實交通安全教育進學校、進課堂各項措施，將交通安全教育納入學校教育重要內容并采取師生簽名、主題實踐、征文演講等學生喜聞樂見的形式，利用升國旗時間組織全校師生參與文明交通教育，邀請市交通局有關人員進行講解、培訓。要求各班班主任利用班會課、地方課進行不少于三課時的交通法律法規和安全警示教育的授課。積極開展給父母的一封信、我家車里的安全警示語征集、為爸媽文明禮讓點個贊等活動，提高學生的交通法制意識、交通安全意識和自我防范能力。

總之，通過一系列活動的開展，增強了廣大師生的文明意識，為節約度國慶，國慶文明游，節日安全出行等創造有利條件。