第一篇：精細(xì)化管理工作匯報(bào)

市 綜 合 辦

關(guān)于戶外廣告管理精細(xì)化工作匯報(bào)

根據(jù)市委、市政府建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市和文化強(qiáng)市的總體部署,按照市住建局大力推進(jìn)城市精細(xì)化管理工作要求，我辦結(jié)合戶外廣告管理工作實(shí)際，圍繞建設(shè)文化強(qiáng)市這一目標(biāo),抓好廣告牌匾規(guī)劃這一龍頭,扭住規(guī)范管理這一要求,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)這一措施,以“出門就上班”為工作理念,以精細(xì)化管理為抓手,加快建立“指揮有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡(luò)健全、管理到位、處置有措、反應(yīng)迅速”的城市管理工作新機(jī)制,重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作。

一、戶外廣告設(shè)計(jì)在微機(jī)化和規(guī)范化管理上要有突破

主要抓好三個(gè)方面工作，一是摸底統(tǒng)計(jì)。利用一個(gè)月時(shí)間摸底、統(tǒng)計(jì)、采集市區(qū)主次干道設(shè)置的戶外廣告和牌匾的數(shù)量和影像，包括新納入管理范圍的街道和區(qū)域，做到底子清、現(xiàn)狀明；二是數(shù)字編碼。根據(jù)街道和區(qū)域劃分對(duì)戶外廣告和門牌設(shè)置類型、年限等情況進(jìn)行從南到北、從西到東數(shù)字編碼，為數(shù)字化管理做好前期準(zhǔn)備工作；三是建章立制。以新的工作方法、技術(shù)和手段，研究制定《城市管理標(biāo)準(zhǔn)》和《戶外廣告管理設(shè)置細(xì)則》，出臺(tái)《戶外廣告公司規(guī)范管理辦法》及相關(guān)制度，規(guī)范引導(dǎo)為主，嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、高效執(zhí)法，使廣大市民、單位和廣告公司自覺執(zhí)行城市街景規(guī)劃要求，規(guī)范設(shè)置行為，每年集中整治2-3條高標(biāo)準(zhǔn)街路，使城市景觀和品位得到提升。

二、門頭牌匾改造在規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理上要有突破

按照戶外廣告和門頭牌匾設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及擴(kuò)容提質(zhì)的要求，主要抓好五方面工作；一是重點(diǎn)完成紅旗街、河?xùn)|街標(biāo)準(zhǔn)街門牌整治任務(wù)；二是抓好南環(huán)路、解放路、圣惠路、工農(nóng)街、學(xué)苑北路、機(jī)場(chǎng)路、人民路戶外廣告和門頭牌匾的改造任務(wù)，對(duì)影響市容的違章廣告依法依規(guī)進(jìn)行清理拆除，門頭牌匾限期整改到位。三是抓好市區(qū)內(nèi)主街道破舊墻體的美化工作，達(dá)到整潔美觀。四是嚴(yán)格控制北部、東部新區(qū)新建樓房戶外廣告設(shè)置數(shù)量，新上門牌嚴(yán)格審批，達(dá)到設(shè)置技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一。五是抓好節(jié)假日期間公益廣告發(fā)布工作，為市民營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍。

三、公交站牌改建在體現(xiàn)文化性和功能性上要有新突破 本著打造全省乃至全國(guó)亮點(diǎn)民生工程的目的，為使公交站點(diǎn)真正發(fā)揮其既可以便民又可以為城市增添景觀的作用，針對(duì)運(yùn)城公交站牌堵塞交通、簡(jiǎn)易老化實(shí)際，由山西駿馳眾和傳媒有限公司和運(yùn)城昊運(yùn)廣告公司總投資約三千萬(wàn)元,重點(diǎn)對(duì)河?xùn)|街、禹都街、工農(nóng)街、機(jī)場(chǎng)大道、解放路、中銀路、學(xué)苑路六條街道163座站臺(tái),采取市場(chǎng)化運(yùn)作方式逐步進(jìn)行升級(jí)改造.站臺(tái)設(shè)計(jì)理念結(jié)合了運(yùn)城五千年傳統(tǒng)文化,溶入現(xiàn)代城市氣息,以“鶴境云衢”、“鳳凰樓”、“時(shí)尚商務(wù)”、“簡(jiǎn)潔經(jīng)典”、“時(shí)尚現(xiàn)代”、“時(shí)尚吊橋”為名稱,力爭(zhēng)將公交站臺(tái)建設(shè)成為運(yùn)城標(biāo)志性景觀,彰顯古老而又開放的城市魅力。

四、日常監(jiān)督管理在長(zhǎng)效化和精細(xì)化上要有新突破

按照精細(xì)化管理要有規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、路段到人無(wú)縫隙監(jiān)管要求，主要抓好三方面工作：一是建立包街制度，定人、定崗、定職責(zé)、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)，使人人身上有管理目標(biāo)，有收費(fèi)任務(wù)；二是建立突發(fā)事件和空檔管理制度,通過成立應(yīng)急小組和延長(zhǎng)工作時(shí)段,對(duì)突發(fā)事件和違章行為做出及時(shí)準(zhǔn)確處理;三是建立重點(diǎn)工作監(jiān)督機(jī)制，針對(duì)每個(gè)階段重點(diǎn)工程,實(shí)行全過程監(jiān)督,專人負(fù)責(zé),限時(shí)完成。

五、管理隊(duì)伍建設(shè)在專業(yè)化和高效化上要有新突破

推進(jìn)城市精細(xì)化管理，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。在隊(duì)伍建設(shè)上，一是強(qiáng)化隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。突出執(zhí)法業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)兩個(gè)重點(diǎn)，不斷提升干部職工的能力素質(zhì)。二是加強(qiáng)協(xié)管人員隊(duì)伍管理，建立完善工作考核監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處，對(duì)工作不力、不適應(yīng)工作需要的，堅(jiān)決予以辭退。三是強(qiáng)化內(nèi)部考核。進(jìn)一步完善考核標(biāo)準(zhǔn)，定期開展隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、工作實(shí)績(jī)等方面的檢查，將檢查結(jié)果與獎(jiǎng)懲措施直接掛鉤，從源頭上解決“干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”的管理難題。四是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作。及時(shí)報(bào)道工作動(dòng)態(tài)，反映工作情況，多進(jìn)行正面宣傳，以贏得廣大市民對(duì)城市管理執(zhí)法工作的了解、關(guān)注和支持。

二〇一二年四月二日

第二篇：精細(xì)化管理工作匯報(bào)

完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能

精細(xì)化管理鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)

韶山市財(cái)政局

韶山全市轄四鄉(xiāng)三鎮(zhèn)，61個(gè)行政村，總?cè)丝?0.3萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口8.6萬(wàn)。總面積210平方公里，其中耕地面積7.6萬(wàn)畝，屬丘陵地區(qū)是一個(gè)以農(nóng)業(yè)為主的典型“袖珍”縣級(jí)市。

為認(rèn)真落實(shí)《湖南省財(cái)政廳關(guān)于全面推行鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的意見》（湘財(cái)鄉(xiāng)[2009]1號(hào)），促進(jìn)我市鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，我市以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能轉(zhuǎn)變，以鄉(xiāng)村兩級(jí)所涉及的財(cái)政性資金為主要管理內(nèi)容，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理信息網(wǎng)，以“鄉(xiāng)財(cái)市管鄉(xiāng)用”“村賬鄉(xiāng)代理”為改革主線，通過制度建設(shè)、程序規(guī)范、全程跟蹤、效績(jī)考核等手段，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的各項(xiàng)工作。

一、我市實(shí)行鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的主要做法

根據(jù)我市的實(shí)際情況，我市的鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)精細(xì)化管理圍繞全市財(cái)政工作總體部署，主要是深化兩項(xiàng)改革，做好三項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)三項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)。

1、深化完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制。為了正確理順市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政分配關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)?shù)姆e極性，按照“劃分稅種、劃分級(jí)次、分級(jí)管理、自求平衡”的原則，劃分市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入和支出范圍，實(shí)行“定稅種、定基數(shù)、超-1-

收分成、短收分擔(dān)”，上級(jí)財(cái)政新增轉(zhuǎn)移支付資金實(shí)行“分項(xiàng)轉(zhuǎn)移，分別測(cè)算、適當(dāng)照顧、體制結(jié)算”的管理辦法。調(diào)動(dòng)和保護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和組織收入的積極性，確保基層政權(quán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、深化“鄉(xiāng)財(cái)市管鄉(xiāng)用”以及“村帳鄉(xiāng)代理”的改革。嚴(yán)格堅(jiān)持收支兩條線，細(xì)化收支管理。規(guī)范預(yù)算收入及非稅收入解繳操作流程，嚴(yán)格實(shí)行票款同步，確保杜絕截留、坐支收入行為。對(duì)預(yù)算指標(biāo)有效控制，按照用款計(jì)劃合理安排預(yù)算資金，確保按進(jìn)度、按程序、按規(guī)定執(zhí)行預(yù)算，提高資金使用效率，嚴(yán)格控制超進(jìn)度支出和隨意舉債行為。延伸財(cái)政資金管理鏈，牢牢把住預(yù)算指標(biāo)控制和具體財(cái)務(wù)核算兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。村賬鄉(xiāng)代理工作，根據(jù)我市的具體情況采取財(cái)政所與農(nóng)經(jīng)站分工協(xié)作的方式組織實(shí)施，對(duì)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持村帳鄉(xiāng)管、專戶核算、專款專用、方便報(bào)賬的原則，規(guī)范資金管理程序，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)專門賬套和村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)專戶，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度與財(cái)務(wù)集中審核程序，實(shí)行分村核算記賬，確保村級(jí)織織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源穩(wěn)定、使用規(guī)范、監(jiān)管到位。

3、重點(diǎn)做好惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放工作。為進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)貼發(fā)放，我市出臺(tái)了《韶山市惠農(nóng)補(bǔ)貼資金信息化發(fā)放管理細(xì)則》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政按照上級(jí)要求，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好惠農(nóng)補(bǔ)貼對(duì)象的申報(bào)、認(rèn)定、審核和公示等工作。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善補(bǔ)貼發(fā)放制度，明確相關(guān)工作責(zé)任，增強(qiáng)監(jiān)督

檢查，形成科學(xué)規(guī)范、高效安全的惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金管理和發(fā)放機(jī)制。2011截止10月底止我市發(fā)放補(bǔ)貼項(xiàng)目14項(xiàng)，共計(jì)資金1356萬(wàn)元，其中：家電下鄉(xiāng)類已經(jīng)發(fā)放282元，汽車下鄉(xiāng)45萬(wàn)元，糧食直補(bǔ)發(fā)放82.6萬(wàn)元，綜合補(bǔ)貼發(fā)放514.8萬(wàn)元，第二批次綜合補(bǔ)貼117.8萬(wàn)元，水庫(kù)移民補(bǔ)貼12萬(wàn)元，早晚稻良補(bǔ)159萬(wàn)元，村干部工資98萬(wàn)發(fā)放到9月份。

4、重點(diǎn)做好保村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)資金的落實(shí)工作。我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省、市為民辦實(shí)事文件精神，全年加大對(duì)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障力度，我市市委、政府相當(dāng)重視保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的工作，提高了村干部的工資待遇，支部書記按620元/月、村主任按558元/月、其他村干按434元/月核定基本工資，工資通過財(cái)政的“一卡通”直接發(fā)放到村干部的銀行賬戶，另按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)用于年終考核作為績(jī)效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放，做到了按季及時(shí)發(fā)放。基本工資的及時(shí)到位，使我們的村干部工作積極性更高，權(quán)益得到充分的保障。同時(shí)嚴(yán)格保障離退休村干權(quán)益，2010年我市發(fā)放離退休村干部困難補(bǔ)助177420元，惠及全市367位家庭困難的離退休村干。

5、重點(diǎn)做好“一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目”的落實(shí)。自2009年起，我市大力推進(jìn)“村級(jí)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)”的落實(shí)，以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)。2009年-2010，我市獎(jiǎng)補(bǔ)一事一議項(xiàng)目72個(gè)，其中村內(nèi)道路建設(shè)53處，涉及公路里程為53.32公里；新修建和維護(hù)水利設(shè)施項(xiàng)目144處，涉及渠道建設(shè)項(xiàng)目24處，總長(zhǎng)度為16.86千米，水塘建設(shè)項(xiàng)目83座，總?cè)萘窟_(dá)到103.6萬(wàn)立方米，其他小型水利項(xiàng)目37處。全部建設(shè)資金為1877.25萬(wàn)元，其中通過一事一議籌資

163.25萬(wàn)元，其他資金1405萬(wàn)元，一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金309萬(wàn)元。2011年我市進(jìn)一步推動(dòng)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的工作，爭(zhēng)取上級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金344萬(wàn)，57個(gè)項(xiàng)目正在抓緊建設(shè)中。

6、加強(qiáng)制度建設(shè)和人員培訓(xùn)。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職責(zé)，在規(guī)范工作流程的基礎(chǔ)上，建立健全崗位責(zé)任制度、合理設(shè)置人員崗位職責(zé)，并加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的綜合考核，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)政干部教育培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部實(shí)際操作能力和政策理論水平。加強(qiáng)廉政建設(shè)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、親民的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。

7、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管。2011年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管按照“上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分類監(jiān)管、整體推進(jìn)、注重實(shí)效”的原則進(jìn)行，通過建立健全監(jiān)管機(jī)制，設(shè)立專賬專戶，明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金安全、規(guī)范、高效運(yùn)行，確保鄉(xiāng)村兩級(jí)基層政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政信息化和財(cái)政所的建設(shè)。我市一方面以“金財(cái)工程”為平臺(tái)，逐步改造升級(jí)縣級(jí)服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，建立覆蓋市鄉(xiāng)的財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò)；一方面建立財(cái)政辦公用房建設(shè)情況專檔，積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所辦公條件，爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的資金投入力度，對(duì)財(cái)政所的住房建設(shè)、辦公設(shè)施配置等有規(guī)劃性地投入資金，使財(cái)政所辦公條件得到改善，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)更加扎實(shí)，內(nèi)部管理更加規(guī)范，工作效能全面提升。

第三篇：精細(xì)化管理工作匯報(bào)材料

精細(xì)化管理工作匯報(bào)材料

一、精細(xì)化管理工作的目標(biāo)：

通過打造精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美，“五精”管理模式，提升公司形象，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工歸屬感，推進(jìn)節(jié)支降耗，確保員工安全及服務(wù)質(zhì)量，提高員工素質(zhì)和各部門工作效率。

二、立體式的考核體系：

通過接受月度分公司計(jì)劃科計(jì)劃管理、儲(chǔ)備管理考核；采購(gòu)科訂單管理、結(jié)算管理考核；綜合管理科物資采購(gòu)管理、價(jià)格管理考核，質(zhì)量管理科驗(yàn)收管理、安全管理考核、辦公室業(yè)務(wù)跟進(jìn)、預(yù)算管理考核以及本站針對(duì)精細(xì)化管理工作開展的“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理考核、走動(dòng)式管理考核、崗位業(yè)務(wù)考核的分公司交叉考核管理體系每月對(duì)全站業(yè)務(wù)工作開展進(jìn)行績(jī)效考核的總體評(píng)價(jià)。

三、精細(xì)完善的考核方法：

1.劃分考核區(qū)域：科室計(jì)劃管理組（即科室辦公區(qū)），驗(yàn)收組（即倉(cāng)庫(kù)辦公區(qū)），倉(cāng)庫(kù)庫(kù)房三個(gè)區(qū)域。

2.精細(xì)化管理考核小組：站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)以及相關(guān)區(qū)域考核負(fù)責(zé)人。

3.制定考核辦法：即A、B、C卡考核

1、精細(xì)化管理考核小組每周對(duì)全科（站）員工進(jìn)行一次評(píng)比，評(píng)比內(nèi)容分業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核（比重占70%）和6S現(xiàn)場(chǎng)管理考核（比重占30%）。評(píng)價(jià)依據(jù)參照A卡考核標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)中業(yè)務(wù)考核依照崗位分為計(jì)劃員、驗(yàn)收員、保管員、統(tǒng)計(jì)員和司機(jī)五個(gè)崗位，6S現(xiàn)場(chǎng)管理考核分辦公區(qū)和倉(cāng)庫(kù)兩個(gè)區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)。站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)依據(jù)走動(dòng)式管理辦法以及走動(dòng)式管理考評(píng)菜單，每周不定期對(duì)全站員工進(jìn)行至少三次的考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入當(dāng)周的A卡填報(bào)工作當(dāng)中。點(diǎn)開A卡簡(jiǎn)要介紹

2.B卡是由供應(yīng)分公司精細(xì)化考核小組每月對(duì)供應(yīng)站的綜合考評(píng)，對(duì)應(yīng)的是供應(yīng)站各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。我們將考評(píng)結(jié)果每月分解到各個(gè)崗位上，對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)。點(diǎn)開B卡簡(jiǎn)要介紹

3.C卡是當(dāng)月的最終考核卡，每個(gè)員工通過“A卡”站評(píng)分和“B卡”實(shí)得分相加，就是當(dāng)月績(jī)效考核的真實(shí)記錄，是對(duì)職工精細(xì)化管理的體現(xiàn)，得分高低直接關(guān)系到當(dāng)月工資收入，同時(shí)反映了員工的綜合素質(zhì)。職工有突出業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的加分，做的不好減分，C卡實(shí)行上墻管理，使其透明化，保證其公正性。點(diǎn)開C卡簡(jiǎn)要介紹

四、制度建設(shè)：

精細(xì)化管理工作的開展依據(jù)完善制度體系，分公司成立起始制定了，1.邢臺(tái)礦供應(yīng)站崗位作業(yè)指導(dǎo)書 2.邢臺(tái)礦供應(yīng)站計(jì)劃管理制度 3.邢臺(tái)礦供應(yīng)站驗(yàn)收及質(zhì)量管理制度 4.邢臺(tái)礦供應(yīng)站物資盤點(diǎn)管理制度 5.邢臺(tái)礦供應(yīng)站辦公用品管理制度 ……

目前在冊(cè)統(tǒng)計(jì)的共計(jì)23個(gè)相關(guān)管理制度。

五、走動(dòng)式管理辦法：

為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量，我們?cè)谕菩凶邉?dòng)式管理過程中遵循全方位

原則，即不定時(shí)間、不定崗位、不定區(qū)域的針對(duì)員工的工作現(xiàn)場(chǎng)、業(yè)務(wù)質(zhì)量、精神面貌等全面巡查走動(dòng)，力求無(wú)盲區(qū)，無(wú)死角，全方位覆

蓋。上下互動(dòng)原則，即走動(dòng)巡查相互監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)糾錯(cuò)共同認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)管理者與被管理者雙向控制、雙向考核。日清日結(jié)原則，即走動(dòng)巡查管理要以“日事日畢、日清日結(jié)”為目標(biāo)，對(duì)查出的問題能現(xiàn)場(chǎng)解決的必須現(xiàn)場(chǎng)解決，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的要限期整改解決。

下面是邢臺(tái)礦供應(yīng)站走動(dòng)式管理路線示意圖：簡(jiǎn)要說明示意圖內(nèi)容

邢臺(tái)礦供應(yīng)站走動(dòng)式管理考核卡：簡(jiǎn)要說明管理卡考核標(biāo)準(zhǔn)主菜單

六、“四項(xiàng)”基礎(chǔ)工作：

1）編碼管理：對(duì)本站科室辦公區(qū)、大倉(cāng)庫(kù)所有辦公設(shè)施、裝卸設(shè)備、器具等進(jìn)行統(tǒng)一編碼，劃分管理區(qū)域，指定相關(guān)責(zé)任人。2）標(biāo)識(shí)管理：針對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)特定部位如科室辦公區(qū)設(shè)置“禁止入內(nèi)”標(biāo)識(shí)、大倉(cāng)庫(kù)門口設(shè)置“限高3.2米”標(biāo)識(shí)、大倉(cāng)庫(kù)庫(kù)區(qū)設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識(shí)、庫(kù)房特定區(qū)域設(shè)置“待驗(yàn)區(qū)”標(biāo)識(shí)等標(biāo)識(shí)。3）看板管理：

1.員工操作標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)看板。2.工作流程看板。3.員工去向牌看板。4.管理信息看板。5.庫(kù)存儲(chǔ)備信息看板。

樣本：（以電料工具庫(kù)為例）點(diǎn)開看板示意圖

庫(kù)存儲(chǔ)備信息看板

6.員工評(píng)比看板（即5E6S精細(xì)化考核評(píng)分表）7.6S現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)看板。8.6S評(píng)比看板。

4）定置管理：

1.針對(duì)劃分各區(qū)域，依據(jù)相關(guān)責(zé)任人繪制定置區(qū)域辦公設(shè)施定置圖，要求：全面、實(shí)際、精確。2.針對(duì)在庫(kù)儲(chǔ)備物資，到貨物資放入指定貨架，參照“五五”擺放、“一條線”原則進(jìn)

行定置擺放。

我們擬推行對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨架貨位進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)E（1）---Ⅰ------

1貨架上貨位從外到內(nèi)，用阿拉伯?dāng)?shù)字，按1、2、3、4。的順

序進(jìn)行編號(hào)

I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ。。的順序進(jìn)行編號(hào)。

貨架號(hào)用大寫字母后綴排序編號(hào)表示，按存儲(chǔ)物資類別的編號(hào)順序進(jìn)行命名。

例：E（1）-Ⅱ-3表示電料（E）1號(hào)貨架、第二層的第三個(gè)貨位

七、為深入開展精細(xì)化管理工作我們有以下的兩個(gè)推進(jìn)手段。

1）紅牌作戰(zhàn)和攝影作戰(zhàn)

1、紅牌作戰(zhàn)

①、運(yùn)用醒目的紅牌標(biāo)志，標(biāo)明問題之所在。

②、現(xiàn)場(chǎng)巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)使用紅牌予以標(biāo)識(shí)，發(fā)揮紅牌效應(yīng)。

2、攝影作戰(zhàn)

針對(duì)“6S”檢查發(fā)現(xiàn)的問題，利用定點(diǎn)攝影方式，展示其改善前后的對(duì)比狀況。

2）做好階段維持的檢查與激勵(lì)宣傳。按PDCA管理循環(huán)進(jìn)行，即：

P（計(jì)劃階段）：擬定活動(dòng)目標(biāo)，進(jìn)行活動(dòng)計(jì)劃及準(zhǔn)備。D（執(zhí)行階段）：按計(jì)劃組織實(shí)施。

C（檢查階段）：檢查計(jì)劃執(zhí)行情況和活動(dòng)效果。A（處理階段）：采取必要的改進(jìn)措施。

八、精細(xì)化管理工作開展的理念。

精煉（精細(xì)操作不繁雜）、實(shí)際（落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)不空洞）、持續(xù)（持續(xù)開展不放松）、執(zhí)行（執(zhí)行到位不浮夸）結(jié)束語(yǔ)：

企業(yè)文化帶動(dòng)和滲透5E6S精細(xì)化管理的實(shí)施，調(diào)動(dòng)了員工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，形成嚴(yán)密的基礎(chǔ)管理體系。雖然我們?cè)趯?shí)施精細(xì)化管理上時(shí)間還比較短，但管理后，體現(xiàn)出的效果還是比較明顯的，可以說，我們初步做到了從計(jì)劃到采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)備、結(jié)算等整體工作的更加井井有條，井然有序。科學(xué)化管理工作的開展是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱苦的工作，難在起步，貴在堅(jiān)持，我們還要不斷總結(jié)，不停完善，抓住實(shí)質(zhì)，規(guī)范運(yùn)作，同時(shí)將管理工作和工作實(shí)際緊密結(jié)合，爭(zhēng)取將供應(yīng)工作做得更主動(dòng)、更出色。

第四篇：小學(xué)精細(xì)化管理工作匯報(bào)

小學(xué)精細(xì)化管理工作匯報(bào)

為進(jìn)一步落實(shí)全區(qū)精細(xì)化管理會(huì)議精神，我校結(jié)合實(shí)際，制定了精細(xì)化管理相關(guān)要求并開展了一系列教學(xué)教研活動(dòng)，現(xiàn)將實(shí)施精細(xì)化管理的做法簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)管理的規(guī)定

1.實(shí)施崗位責(zé)任制，對(duì)教學(xué)管理人員重新進(jìn)行了責(zé)任分工，并提出了具體的要求。

2.對(duì)教師的管理，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂細(xì)化，做到操作性強(qiáng)，例如：修訂了《教師工作一日常規(guī)》，對(duì)教師在學(xué)校的常規(guī)工作提出了明確的要求；重新修改了《教師工作量化標(biāo)準(zhǔn)》，從德、勤、績(jī)、能、工作量及教師特殊貢獻(xiàn)等方面去評(píng)價(jià)老師，力求評(píng)價(jià)科學(xué)合理。

3.對(duì)于學(xué)生的管理，制定了《學(xué)生一日常規(guī)》，從到校、上下課、兩操、路隊(duì)、文明禮儀、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面都有具體的細(xì)節(jié)要求，規(guī)范了學(xué)生的言行。

4.結(jié)合教情和學(xué)情對(duì)教學(xué)五環(huán)節(jié)提出了更具體的規(guī)定要求。

二、真抓實(shí)干，將精細(xì)化管理落到實(shí)處

教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作的重心，是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。我校以“工作有計(jì)劃，目標(biāo)有分解，落實(shí)有措施，結(jié)果有考核”為原則，做好教學(xué)管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)工作。

1.制定周例會(huì)制度，每周一升旗結(jié)束后，召開教學(xué)管理人員例會(huì)制度，先是每人總結(jié)上周具體干了哪些工作，本周計(jì)劃做哪些工作，教學(xué)研究中心以此制定周工作計(jì)劃；課間操結(jié)束后召開教研組長(zhǎng)例會(huì)，將本周的計(jì)劃以書面的形式發(fā)到每一個(gè)教研組，讓每一位老師都清楚本周應(yīng)做的事情。

2.堅(jiān)持早讀督查制度，要求檢查人員應(yīng)在7:20——7:30左右檢查完，這時(shí)學(xué)生還沒全部到齊，關(guān)鍵查到校的學(xué)生是否有自覺讀書的意識(shí)，主要查教師不在時(shí)學(xué)生是否有自覺讀書的習(xí)慣，查完后馬上利用家校通對(duì)早讀情況進(jìn)行通報(bào)。3.教學(xué)管理人員每天抽查教師的教學(xué)行為，主要從候課、坐講、接打手機(jī)、串崗、不按課程表上課、辦公教師是否玩電腦游戲等方面對(duì)老師進(jìn)行督促，幫助老師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。

4.中午學(xué)生有半個(gè)小時(shí)的練字和讀書的時(shí)間，為了保證練字的實(shí)效性，我們統(tǒng)一安排老師進(jìn)行看班督促學(xué)生練字，教干每天中午進(jìn)行檢查記錄，嚴(yán)禁教師上課、布置大量的作業(yè)。

5.細(xì)化教學(xué)五環(huán)節(jié)，讓老師有章可循。

6.充分發(fā)揮教研組職能，調(diào)動(dòng)教師教研的積極性，使各教研組的教研活動(dòng)正常化，有特色，有效果。教研組組織的每次教研課活動(dòng)貫穿“備課——討論——試教——上課——說課——評(píng)課”的一條主線，達(dá)到一人上課全員參與、全員進(jìn)步的效果（執(zhí)教老師要及時(shí)上交教案、課件等材料，聽課教師要及時(shí)上交評(píng)課稿），建立并實(shí)施《教研組工作評(píng)價(jià)細(xì)則》。

7.強(qiáng)化學(xué)科教研活動(dòng)，每次活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行考勤登記，及時(shí)上交相關(guān)材料，收集整理好檔案；每次活動(dòng)要定時(shí)間、定人員、定主題、重過程、講實(shí)效、求創(chuàng)新。

8.以落實(shí)推進(jìn)“三百工程”活動(dòng)為依托，逐步開展校級(jí)“三個(gè)十”活動(dòng)的評(píng)選，確立了14個(gè)校級(jí)課題的研究，將研究課、匯報(bào)課、展示課、常態(tài)課、特色課、達(dá)標(biāo)課等活動(dòng)形成系列，督促教師加強(qiáng)對(duì)課堂的研究。

9.以活動(dòng)為依托，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。11月份以來(lái)，我校先后舉行了班級(jí)集體誦讀、低年級(jí)講故事、背古詩(shī)比賽、十八大演講比賽、小學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)比賽、小學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)及素養(yǎng)比賽、數(shù)學(xué)口算競(jìng)賽、科技小制作、小論文評(píng)選、繪畫比賽、小體育競(jìng)賽等系列活動(dòng)，學(xué)生在活動(dòng)中既展示自己的風(fēng)采，又鍛煉提升自己的能力。

10.為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我們制定了《學(xué)習(xí)習(xí)慣實(shí)施細(xì)則》及《學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣抽查機(jī)制》，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會(huì)傾聽，善于傾聽”、“學(xué)會(huì)合作，善于交流”、“端正的讀、寫姿勢(shì)”的習(xí)慣，并采取學(xué)生互評(píng)、小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià)相結(jié)合的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。

11.為了引導(dǎo)全校學(xué)生每天練字，讓硬筆書法普及到每一位學(xué)生。為此，我校制定了“五個(gè)一”書法教學(xué)常規(guī)：每天一練，每天中午練字20分鐘；每周一寫，每周開展興趣小組活動(dòng)；每月一展，每個(gè)班級(jí)都開辟書法展覽，展出每個(gè)學(xué)生的作品；每學(xué)期一評(píng)，評(píng)選校園百名小書法家，激勵(lì)學(xué)生練字；每學(xué)年舉辦一次文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，充分展現(xiàn)學(xué)生的才藝。

精細(xì)化管理的精髓在于人人有事干，事事有人干，我們的精細(xì)化管理并不是把教師給管死了，應(yīng)根據(jù)教師的實(shí)際情況，重點(diǎn)在于規(guī)范教師的常規(guī)，在于調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，在于培養(yǎng)教師工作的創(chuàng)新性，讓每一位教師都能在平凡的工作中發(fā)揮自己的光和熱，真正體會(huì)到教師這一職業(yè)的榮譽(yù)感和幸福感。

第五篇：城市精細(xì)化管理工作匯報(bào)材料

蒲城縣市容管理局

城市精細(xì)化管理工作開展情況

2015年，市容管理工作認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于深入推進(jìn)城市精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求，繼續(xù)抓好環(huán)衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和市容秩序規(guī)范化建設(shè)兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作，配合相關(guān)部門開展整治活動(dòng)，推動(dòng)城市精細(xì)化管理工作向前發(fā)展，現(xiàn)在有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、提升環(huán)衛(wèi)管理工作水平，鞏固環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量

（一）完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)體系

按照城市精細(xì)化管理要求，細(xì)化、量化環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完善清掃保潔作業(yè)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)要求、工作流程和考核監(jiān)督機(jī)制。

一是清掃保潔作業(yè)繼續(xù)落實(shí)“早五晚九”、“兩班四運(yùn)轉(zhuǎn)”、“兩次普掃，全天保潔”的管理模式。強(qiáng)化對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的檢查和考核，結(jié)合實(shí)際調(diào)整工作重心，以學(xué)校、商場(chǎng)、醫(yī)院、銀行和市場(chǎng)周邊為重點(diǎn)區(qū)域，督促環(huán)衛(wèi)工人保好保潔，及時(shí)清理零星垃圾。二是改進(jìn)環(huán)衛(wèi)管理工作模式，將環(huán)衛(wèi)管理與市容秩序管理分離，成立堯山街、延安街、朝陽(yáng)街、迎賓路、重泉路5個(gè)環(huán)衛(wèi)管理所，對(duì)涉及城區(qū)的主次干道清掃保潔、沿街生活垃圾收集、免費(fèi)公廁開放等工作實(shí)施統(tǒng)一管理，增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工作的有效性。三是不斷提升機(jī)械化清掃率在清掃保潔作業(yè)中的比重。現(xiàn)裝備灑水車、高壓沖洗車、道路洗掃車、清掃車和吸塵車共9臺(tái)，分冬夏兩季編制《機(jī)械化清掃設(shè)備運(yùn)行圖》，對(duì)灑水降塵、道路吸塵、道路清掃、濕式洗掃等環(huán)節(jié)均做到統(tǒng)籌安排、科學(xué)調(diào)配和高效運(yùn)行，機(jī)械化清掃率提升到現(xiàn)在的35%。

(二)健全垃圾收運(yùn)處理體系。歷經(jīng)近幾年的創(chuàng)國(guó)衛(wèi)工作，城區(qū)生活垃圾收集清運(yùn)系統(tǒng)己建成，目前城區(qū)生活垃圾主要有沿街商（住）戶、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)結(jié)合部產(chǎn)生的三部分垃圾，分別由20臺(tái)小型垃圾收集車、6臺(tái)壓縮式垃圾車和7臺(tái)擺臂式垃圾車每天進(jìn)行收集清運(yùn)，生活垃圾收集清運(yùn)系統(tǒng)運(yùn)行順暢。今年在垃圾收集清運(yùn)工作上又進(jìn)行改進(jìn)。一是從管理上入手，加大對(duì)收集、清運(yùn)車輛駕駛員的監(jiān)管和考核，保證按時(shí)出車、規(guī)范運(yùn)行、逐戶收集、清運(yùn)徹底。二是完善錯(cuò)時(shí)值制度，提高便民服務(wù)水平，在定時(shí)定點(diǎn)收集的基礎(chǔ)上，將部分小型收集車安排在人口居住和流動(dòng)相對(duì)集中的區(qū)域?qū)嵭绣e(cuò)時(shí)值班，方便錯(cuò)過收集時(shí)間的群眾投放生活垃圾。三是合理調(diào)配運(yùn)力，將生活垃圾沿街收集工作向部分次干道擴(kuò)大，讓更多群眾享受到便民服務(wù)帶來(lái)的實(shí)惠。目前日清理生活垃圾50余車次約200余噸。

（三）完善公共服務(wù)體系

今年以來(lái)，我局以城區(qū)16座免費(fèi)公廁（己移交）為平臺(tái)，抓好免費(fèi)開放工作，先后投資20余萬(wàn)元用于完善和改進(jìn)公廁設(shè)施，提升公廁環(huán)境質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾。

二、實(shí)施專項(xiàng)整治，解決城市精細(xì)化管理過程中的突出問題

（一）實(shí)施洗車臺(tái)專項(xiàng)整治工作。從4月中旬開始，我局對(duì)城區(qū)及周邊近130余家洗車門店實(shí)施整治，其中涉及城周邊29家、城內(nèi)97家，為切實(shí)做好整治工作，一是登門入戶，逐戶開展宣傳工作，動(dòng)員經(jīng)營(yíng)業(yè)主和從業(yè)人員積極整改，規(guī)范經(jīng)營(yíng)；二是在前期宣傳的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)紅旗街西段、迎賓路南北段、朝陽(yáng)街、漫泉路等區(qū)域洗車門店進(jìn)行整治，關(guān)停7家，其余己全部整改到位。目前，工作重點(diǎn)就是加大巡查力度，在禁止區(qū)域內(nèi)杜絕新開洗車門店，嚴(yán)防店外洗車作業(yè)以及亂堆雜物。各市容管理大隊(duì)安排專人值守，防止違規(guī)行為發(fā)生，做到發(fā)現(xiàn)一處整改一處，全力確保洗車臺(tái)整治工作取得實(shí)效。

（二）完成了新移交路段占道雜物清理工作。5月份，按照聯(lián)創(chuàng)指揮部安排，我局組織市容管理大隊(duì)和建筑管理大隊(duì)對(duì)青年路北段、重泉路北段、漫泉路北段、北環(huán)路等新移交路段道牙以上垃圾和占道雜物開展清理工作，清理垃圾15000方。目前，我局一方面是加強(qiáng)宣傳工作，增強(qiáng)群眾遵守城市管理秩序的自覺性，明確道路兩側(cè)嚴(yán)禁亂堆亂放雜物、亂倒垃圾，引導(dǎo)該區(qū)域群眾自覺做好垃圾收集和處置工作。另一方面要求相關(guān)環(huán)衛(wèi)所及城市管理監(jiān)察中隊(duì)認(rèn)真做好新移交路段的巡查工作，對(duì)亂倒亂堆雜物及垃圾行為及時(shí)勸阻和制止，對(duì)新出現(xiàn)的無(wú)主垃圾處理清理。

（三）規(guī)范非機(jī)動(dòng)車停放 6月中旬開始，我局開展城區(qū)非機(jī)動(dòng)車輛亂停亂放專項(xiàng)整治，配合交管大隊(duì)開展城區(qū)機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停車標(biāo)線施劃工作，對(duì)非機(jī)動(dòng)車輛停放進(jìn)行整治。整治工作從迎賓路開始，再向城區(qū)其他路段推進(jìn)。前期向沿街門店發(fā)放宣傳單3500余份，督促門店自覺落實(shí)門前“三包”責(zé)任，管理人員親自動(dòng)手糾正非機(jī)動(dòng)車亂停亂放，對(duì)商戶門前的自行車、電動(dòng)車停放進(jìn)行清理和糾正，做好門前非機(jī)動(dòng)車輛停放秩序管理，現(xiàn)己完成迎賓路、延安街、紅旗街等主要路段整治工作，停車標(biāo)線施劃工作也己順利完成，目前此項(xiàng)工作正向其他路段有序推進(jìn)。

（四）加強(qiáng)對(duì)燃放煙花爆竹的管理。對(duì)戶外開展宣傳、慶典活動(dòng)實(shí)施登記，限制焑花爆竹燃放，各環(huán)衛(wèi)所每天早六時(shí)到晚九時(shí)對(duì)燃放活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。我局針對(duì)不同情況采取不同工作措施。一是強(qiáng)化對(duì)各類戶外宣傳活動(dòng)的審批監(jiān)管，商業(yè)宣傳和慶典活動(dòng)一律禁止燃放煙花爆竹。二是居民在辦理婚喪嫁娶事宜時(shí)，由城市管理中隊(duì)提前介入，與群眾加強(qiáng)溝通，督促盡量不燃放或少燃放煙花爆竹，禁止在鬧市區(qū)大量燃放煙花爆竹。三是對(duì)違規(guī)燃放煙花爆竹行為進(jìn)行制止和勸阻，減少煙花爆竹在城區(qū)的燃放。此項(xiàng)工作開展以來(lái)，共制止、勸阻133起。

（六）開展市容秩序整治，清理出店占道經(jīng)營(yíng)行為

1、取締沿街門店違規(guī)出店占道

以東風(fēng)街拓寬段、紅旗段中段、迎賓路中段、堯山街中段、延安街中段、解放路南段等為重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)整治：一是餐飲門店因天熱將餐桌、凳子擺放在店外，吸引顧客就餐；二是服裝店店外展示衣物，招攬顧客；三是土產(chǎn)日雜商店因店內(nèi)面積小，貨物存放困難而在店外亂擺亂放；四是商店（食雜店）冰柜、烤腸機(jī)、冷飲機(jī)出店，亂搭遮陽(yáng)傘；五是機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車銷售、維修門店店外展示車輛或占道維修；六是沿街門店將生活用具、營(yíng)業(yè)有具等雜物堆放在門前，有礙市容觀瞻。目前，整治工作己進(jìn)入鞏固提升階段，針對(duì)這類問題極易反彈的情況，重點(diǎn)做好日常巡查，發(fā)現(xiàn)一處立即取締。

2、清理流動(dòng)攤販

進(jìn)入夏季以來(lái)，瓜果大量上市，加之西瓜價(jià)格較低，城區(qū)新增許多瓜果流動(dòng)攤販，城區(qū)部分從事餐飲、百貨的攤販混入其中，給管理工作造成一定難度，目前工作重點(diǎn)：一是做好宣傳引導(dǎo)工作，督促瓜果商販進(jìn)入城區(qū)設(shè)置的3個(gè)臨時(shí)市場(chǎng)或其他專業(yè)市場(chǎng)售賣；二是加強(qiáng)巡查檢查，對(duì)違規(guī)占道和流動(dòng)攤販及時(shí)清理；三是對(duì)流動(dòng)攤販容易聚集的中醫(yī)醫(yī)院、古鎮(zhèn)巷聯(lián)手商城后門處、中心廣場(chǎng)東側(cè)、南紫金路口等重點(diǎn)區(qū)域開展集中整治，依相關(guān)規(guī)定對(duì)占道工具和器物進(jìn)行暫扣，同時(shí)安排人員對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行值守，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)占道行為及時(shí)勸阻。

存在問題

一、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量不穩(wěn)定。天氣氣候的影響和硬件設(shè)施條件限制，容易造成環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量波動(dòng)，環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量易受刮風(fēng)下雨惡劣天氣影響，早與晚、上午與下午的環(huán)境衛(wèi)生狀況、中心城區(qū)與城周邊的工作不平衡，果皮箱管理不到位，巷口早晚亂堆垃圾現(xiàn)象依然十分嚴(yán)重，機(jī)械化清掃率仍不高。

二、市容秩序監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制還不完善。出店經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)在部分區(qū)域時(shí)有發(fā)生，流動(dòng)攤販管理缺乏有效管理辦法，對(duì)臨街施工活動(dòng)的監(jiān)管不到位，車輛拋灑在城區(qū)出入口較為嚴(yán)重，亂扔亂倒垃圾現(xiàn)象屢禁不止。

下一步工作設(shè)想

一、繼續(xù)加快推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是完善清掃保潔作業(yè)機(jī)制和考核管理機(jī)制，嚴(yán)格按照工作流程操作，落實(shí)道路普掃和保潔、果皮箱管護(hù)、垃圾收集等環(huán)節(jié)的責(zé)任。二是繼續(xù)做好道路機(jī)械化清掃提升工作，通過不斷完善和改進(jìn)，把機(jī)械化裝備水平發(fā)揮到最佳。三是加強(qiáng)對(duì)亂扔亂堆生活垃圾的監(jiān)管，在提高垃圾收集效率的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決巷道口、樹坑、綠化道及設(shè)施旁亂扔亂倒垃圾現(xiàn)象。四是完善《節(jié)假日及惡劣天氣環(huán)境衛(wèi)生工作預(yù)案》，形成成長(zhǎng)效工作機(jī)制，做到提前預(yù)防，重點(diǎn)抓好清掃保潔、垃圾收集、市容秩序監(jiān)管和機(jī)械保障四方面工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦解決，確保城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量的穩(wěn)定。

二、繼續(xù)深化市容秩序規(guī)范化建設(shè)。一方面要以法制思維解決城市管理中的熱難點(diǎn)問題，依法依規(guī)對(duì)出店經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤販以及車輛拋灑、亂扔垃圾以及臨街施工不規(guī)范等突出問題予以有效解決。另一方面要在探索建立長(zhǎng)效管理機(jī)制上繼續(xù)努力，結(jié)合我縣城區(qū)實(shí)際，制訂符合我縣實(shí)際的管理辦法，堅(jiān)持教育與處罰并重、疏堵結(jié)合、嚴(yán)管重罰的原則，解決在市容秩序管理上一些違規(guī)現(xiàn)象易反復(fù)出現(xiàn)，反彈嚴(yán)重的問題。

三、完善公共服務(wù)保障體系。以為民、便民為宗旨，重點(diǎn)解決好關(guān)系群眾日常生活公共服務(wù)項(xiàng)目，如便民市場(chǎng)的設(shè)置和管理、免費(fèi)公廁開放、便民張貼欄設(shè)置等，一方面要加大投入，完善設(shè)施，為市民提升更加便捷的服務(wù)。另一方面要提高管理水平，健全各項(xiàng)管理制度，落實(shí)定期檢查制度，對(duì)設(shè)施運(yùn)行、服務(wù)水平和群眾反饋的意見做到全面掌握，為市民提供更加舒適的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)便捷的公共服務(wù)。

總之，要對(duì)今年來(lái)的工作認(rèn)真總結(jié)，分析問題，查找不足，對(duì)工作中存在的問題仔細(xì)研究，找準(zhǔn)問題存在的根本原因，制訂針對(duì)性強(qiáng)的工作措施，城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高到一個(gè)新水平，推動(dòng)城市精細(xì)化管理工作向更高層次發(fā)展。

蒲城縣市容管理局

二〇一五年七月三日