第一篇：2007年度社保工作總結報告

在社保工作會議上的發言材料

xx鎮勞動保障所

各位領導、同志們：

xx鎮位于鹿城區西部，全鎮轄區面積42.3平方公里，下轄24個行政村和一個社區居委會?？側丝诩s4.3萬人，其中常住人口2.3萬人，流動人口2萬余人。2007年實現社會生產總值22.4億元，其中工業總產值21.59億元，農業總產值9001萬元；財政收入5716萬元，農民人均收入8697元。全鎮經濟取得了長足發展。目前已初步形成了以服裝、鞋革、五金索具、X射線管等為主體的四大支柱產業。近年來，xx鎮勞動保障所在區委、區政府和主管部門的正確領導下和業務指導下，以服務全鎮經濟發展、擴大就業再就業、維護改革發展穩定為宗旨，以職工群眾滿意為目標，堅持以人為本，強化民本意識，不斷提高業務技能和工作效率，較好完成了全年任務目標?，F對一年以來的工作向各位領導匯報如下：

一、各項工作完成情況

（一）城鎮居民醫療保險工作。城鎮居民醫療保險工作是一項新生的惠民利民的民心工程，是關系老百姓切身利益的大事，是完善社會保障體系、確保城鎮居民平等享有醫療保障權利的需要，也是構建社會主義和諧社會的內在要求。由于我鎮社區成立不久，硬件辦公設備缺乏，尚無法開展社區勞動保障服務平臺的相關操作，因此我所便代理了基層工作平臺作用，積極開展轄區居民醫療保險的參保登記工作。自8月份起，我們配合社區同志開展宣傳動員、政策咨詢解答、發放宣傳材料等工作，截止去年底共有60來人登記投保。其中幾名患病者已享受到醫療保險的補貼，今年居民參保熱情高漲。

（二）工傷保險擴面和被征地農民保險工作。為全面推進我鎮工傷保險工作，根據市政府《關于全面推進工傷保險的意見》及區《全面推進工傷保險實施方案》，結合xx實際，制訂了具體的操作方案，并成立了專項工作領導小組，全面開展工傷保險工作。去年7月召集轄區內400余家企業負責人參加全面推進工傷保險工作會議，會上還邀請到了區社保分局、地稅分局的同志向廣大企業主進行政策講解和具體業務指導。通過對工傷保險重要意義和政策規定及業務流程的大力宣傳，營造了良好的參保氛圍，引導和督促用人單位積極參加工傷保險。去年在市、區兩級社保部門登記參保的已有2000多人。此外，對被征地農民的保險工作也予以高度重視，共為被征地農民辦理投保手續，100%完成參保目標數。

（三）就業和再就業工作。就業是民生之本，解決下崗失業人員再就業是一個最根本的問題。多數下崗失業人員技能單一，就業十分困難。為能將他們的再就業愿望得以實現，為社會多貢獻一份力量，我們對下崗失業困難人員的相關信息進行詳細的摸底、登記、統計；為符合條件的人員辦理《失業證》、《再就業優惠證》；與企業建立互動信息平臺，為他們提供就業信息和就業援助。

xx位處我區西部山區，農業人口占絕大多數，農村勞動力的就業也是工作的重點。幾年來，配合區人事勞動局在xx培訓基地大力開展農村勞動力素質轉移培訓，開設了計算機應用、財會、烹飪等專業，已累計完成600余人次的培訓，為廣大學員擴大了就業機會，深受群眾的好評。

（四）生活困難人員補助金發放工作。今年元月，對07年度生活困難人員生活補助金進行發放。我們對受補助對象進行情況核查、公示，確保補助金無漏發、錯發現象發生，將經費發放給最需要的對象。共計發放困難補助金29人，共34800元，使補助金及時、足額、安全發放到受助對象手中。

二、工作中存在的不足及下一步工作打算

由于我們基層勞動保障所依附當地政府合署辦公，且多塊牌子一班人馬辦公，僅有在編的專職工作人員2人，從事著包括勞動監察、社會保障及鄉鎮各項工作，使日常工作難免出現不夠全面、不夠到位、不夠深入的現象。在接下來的工作中，我們將以深入貫徹實施《勞動合同法》、《就業促進法》為契機，努力克服客觀困難，發揮主觀能動性，使各項工作得以深入、有效地開展。

1、進一步深入宣傳、貫徹黨和國家關于勞動就業、社會保障及下崗失業人員管理服務的方針政策和法律法規，拓展就業和再就業管理工作。以為群眾提供滿意的服務為目標，面對面、心貼心，針對下崗失業人員就業面臨的諸多困難，加大職業信息的流通與反饋，為下崗失業人員做到積極的優質服務。

2、繼續做好工傷保險擴面工作。xx企業呈現著極為突出的低、小、散的特點，雖有著近500來家的龐大總數，但能上一定規模的僅寥寥幾家，這些情況都給我們深化工傷保險擴面工作帶來了阻力，致使去年的工作完成地不甚如人意。今年，我們在進一步加大宣傳力度的基礎上，結合勞動保障監察執法年活動，把企業的工傷保險情況納入勞動監察專項行動范疇，用行政手段督促各用人單位依法履行參保義務。

3、認真完成上級行政主管和業務主管部門及黨委、政府交辦的其他各項工作任務。

今后，我們一定按照區委、區政府和相關部門的工作要求，進一步深化勞動保障各項工作，配合社區掌握轄區下崗失業人員的動態管理和就業信息；加大宣傳力度，使轄區的居民都能辦上醫療保險，認真履行我們的工作職責，改變作風，提升素質，為轄區的群眾服務好，把社保工作做得更完善。

2008.3

第二篇：鄉鎮社保工作總結報告

鄉鎮社保工作總結報告

3、做好三峽移民春節慰問及上級布置的移民安置情況上報工作，鄉鎮社保工作總結。

(1)按時完成直補移民復核工作

(2)維持移民安置地社會穩定工作

4、基本完成咸康村和鐵坎村農村社區建設工作，迎接XX市驗收。

勞動就業是關系到轄區居民生存的大事，鄉黨委、政府高度重視，多方面的開辟就業渠道，引導居民走上就業崗位。做好每月各類就業報表上報工作，積極開展為農村勞動力提供就業信息、培訓信息、就業服務等工作，認真做好勞動力轉移培訓申報工作。

今年6月，根據XX市勞動和社會保障局《關于開展XX市農村勞動力資源調查的通知》，我鄉黨委、政府高度重視，專門成立了工作班子，各行政村及時落實調查人員，深入農戶，認真調查，對我鄉勞動年齡段人口就業情況得出了準確數據，為開展就業再就業工作奠定了良好的基矗調查結果：我鄉勞動年齡段人口為5120人，就業4139人，其中純務農就業1162人，外出就業1420人，就近單位就業328人，自主創業538人，靈活就業654人，公益性崗位37人。未就業981人，其中純務農未就業135人，其他未就業232人，在校學生559人，無勞動能力人數55人。鄉大社保工作中心和村大社保服務室對轄區失業人員對工作的挑剔性及“4050”人員普遍文化程度低就業難的情況，根據不同人群的需求，組織開展培訓，讓他們有一技之長，定期與用工單位進行洽談，及時提供就業信息，并積極組織失業人員參加各類招聘會議,千方百計聯系、擴寬就業渠道，鼓勵失業人員自主創業。并積極創辦就業實體，為轄區的失業人員搭建了再就業的發展平臺。積極組織閑散人員參加各種招聘會，使部分閑散人員找到了適合自己的崗位，工作總結《鄉鎮社保工作總結》。組織轄區內企業積極參與勞動局、民政局等部門聯合舉辦的退伍軍人現場招聘會，為退役軍人提供更多的就業機會。

20xx年市政府下達給我鄉的就業再就業目標任務為80人，目前累計完成人數120人。完成全年目標任務的150%。招工錄用備案任務113人，目前已完成125人。20xx年我鄉退出非農就業總人數為335人。20xx年我鄉農村低保家庭勞動力已有45人就業，占總人數的42%。我鄉積極開展就業培訓，積極組織人員參加各類培訓班，使培訓人員人人能夠受益，20xx年市政府下達給我鄉的培訓任務為50人，目前已有90人參加了培訓。今年我鄉下俞村和徐家塢村參加了充分就業村的創建，目前完成情況良好，準備迎接XX市的考核驗收。

1、截止11 月 30日全鄉共有 57 家企業523 人參加企業職工養老保險，完成任務的%，61家企業896人參加工傷保險，完成全年任務的%。60周歲以上共有1328人享受普惠制養老待遇，60周歲以下共有903人已辦理城鄉居民養老保險手續。

2、做好城鄉居民社會養老保險參保工作，以及享受普惠制人員生活補助費發放補報調整工作，截止目前全鄉共有1328人享受老年人生活補助。60周歲以下城鄉居民社會養老保險已參保人員為1206人。及時做好20xx城鄉居民四類人員合作醫療參保繳費工作，1-11月份共有 31人新參加合作醫療保險，做好各村參保人員信息修改補卡工作。及時完成XX城鄉居民基本醫療保險工作，參保率為100%。

3、做好退休人員社會化管理工作，為準確掌握退休人員信息，對全鄉67名退休人員實行動態管理，建立了對重大疾并高齡、特困退休人員檔案，為他們提供生活幫助和開展慰問活動。共有3名困難退管人員獲得困難補助2400元。6月5日組織44名65周歲以下企業退休人員到中醫院進行了健康體檢工作，共有39名對象進行了體檢。老人節開展對80周歲以上退休職工慰問活動，及時發放慰問品。

4、做好城鄉困難人員醫療救助工作，利用村級宣傳櫥窗、發放宣傳資料等形式積極宣傳城鄉困難醫療救助政策，把“惠民”政策送入家家戶戶，使更多需要救助的困難家庭得到救助。

重點是結合創建全國康復示范市和殘疾人小康工程，開展了幾項工作：1完成了全鄉218名殘疾人的康復需求調查工作，基本掌握了殘疾人的康復需求。2組織了21位殘疾人參加茶葉種植與栽培技術培訓，增強了殘疾人的就業能力。3完成了1戶殘疾人種養業基地和4戶殘疾人種養大戶及個體經營戶的申報工作，共發放補助資金31000元。④完成殘疾學生及困難家庭殘疾人子女就學補助申報工作，共惠及學生12人，金額8500元。5落實好殘疾人困難家庭最低生活保障及重度殘疾人單獨施保工作，共落實殘疾人單獨低保31人，基本做到應保盡保。6完成了殘疾人視聽維護費補助、殘疾兒童調查工作、殘疾人參加城鄉居民基本醫療保險等工作的申報。

我鄉紅十字會充分發揮作用，堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的方針，積極開展幫困工作。20xx年春節，富陽紅十字會撥付我鄉困難群眾慰問金12600元，同時我鄉紅十字會與下俞村分別開展了春節送溫暖活動。今年大唐村村民俞建華和唐法先后得到了困難求助，20xx年8月24日，XX市紅十字會與春建鄉在鄉政府所在地聯合舉辦了一期“現場急救技能求培訓班”。

我鄉的大社保工作平臺已建立后，工作已取得初步成效，但要實現其真正高效運轉，還有很多工作要做。在今后的工作中，我們將根據上級有關部門的要求，開拓創新，扎實工作，把工作的重點放在促進發展，改善民生上，不斷加大對大社保工作的投入，不斷創新工作方法和手段，全力推進和-諧春建建設。

第三篇：社保工作會議總結報告

尊敬的同志們：

這次全市人力資源社會保障工作會議的主要任務是：深入貫徹黨的十八大重要精神，全面落實省、市人力資源和社會保障工作會議部署，總結回顧2012年工作，分析當前工作形勢及部署2013年工作任務。市委、市政府對開好這次會議高度重視，下面，我代表市人力資源和社會保障局向大會報告工作。

一、真抓實干，積極拼搏，全市人力資源和社會保障工作成效顯著。

2012年，我市人力資源和社會保障工作堅持以科學發展、跨越發展為目標，以“民生為本、人才優先”為主線，以實施“六項幸福工程”為抓手，全力推進充分就業，加快推進覆蓋城鄉的社會保險體系向縱深發展，大力加強技能人才隊伍建設，切實深化人事制度改革，積極構建和諧勞動關系，全力提升人才對經濟發展貢獻率和信息化水平，為經濟社會跨越式發展提供堅強的人力資源和社會保障支撐。主要表現在以下六個方面：

（一）實施充分就業戰略，就業再就業工作穩步推進 2012年，一是全方位落實好各項促進就業政策。督促相關部門落實稅費減免政策，鼓勵用人單位招用就業困難人 1

員，落實用人單位招用就業困難人員社會保險補貼和崗位補貼等扶持政策。二是穩步推進農村勞動力技能培訓轉移就業工作。將目標任務層層分解，下達到各鎮（街道）和市直屬“定點培訓機構”，進一步明確農村勞動力技能培訓轉移就業工作職責和考核內容，切實做好農各環節工作，確保目標任務的完成。三是積極做好就業援助服務。舉辦就業援助活動，積極為求職者和用人單位牽線搭橋，免費為就業困難人員提供職業指導、求職登記、職業介紹等服務。四是扎實開展農村勞動力資源調查工作。高度重視，成立調查工作領導小組，明確各職能部門的責任。到目前為止，進一步構建完善我市農村勞動力資源數據庫。

（二）推進社會保險城鄉統籌，社會保障體系進一步完善

一是大力推進社會保險覆蓋面。以“全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系”為主線，按照“超常規、抓落實、動真格”的要求，分解社會保險擴面征繳和新農保的工作目標任務，通過領導高度重視、職能部門聯動、建立獎懲機制、強化宣傳促征繳等積極措施，完善制度機制，狠抓工作落實，突出重點，不斷加大工作力度，分類推進社保擴面。此外，正式啟動城居保試點工作，填補了我市社保的最后一塊空白。二是城鄉居民基本醫療保險一體化建設有序推進。積極與各有關部門加強溝通，密切配合，促進新農合管理職能移

交工作平穩順暢，進一步提高城鄉醫療統籌水平，全面推進城鄉醫療基本一體化工作。三是社保征繳工作穩步提高。全力配合地稅部門開展社保費全責征收工作，積極采取減少滯納金、補繳工齡等靈活征繳優惠政策，強化執法，不斷加大征繳力度，基金收入穩步增長。四是社?；司o抓不懈。突出開展醫療保險稽核，重點稽核了醫療保險的定點醫院和定點零售藥店。認真組織開展內部控制制度執行情況的檢查，對社保各項待遇核發情況進行內控檢查。五是社保基金管理進一步優化。嚴格執行“收支兩條線”管理規定，進一步規范待遇審批行為，健全社?；鸾涋k內部控制制度，加強與地稅、財政等有關部門的配合，建立起相互協調、相互制約的長效機制，確?；鸢踩\行。

（三）加強人才引進和培養，人才隊伍建設不斷加強一是繼續完善人才政策。制定政策文件，不斷完善高層次人才引進、培養、使用的政策體系，促進人才數量和質量不斷增長。二是開創實用人才培養新局面。積極實施“三支一扶”計劃，繼續向農村基層派遣大學畢業生從事支教、支醫、支農和扶貧等工作，并積極加強管理和服務，有力地支持我市新農村建設和統籌城鄉發展。三是扎實做好繼續教育培訓工作。科學采取集中辦班與分散辦班相結合的教學方式開展專業技術人員繼續教育，嚴格加強民辦職業培訓機構的監督管理，大力開展全民技能儲備培訓，提高全民素質。

以全民技能提升儲備培訓和城鎮登記失業人員技能培訓為重點內容，推進失業人員實現再就業。四是認真做好畢業生人事代理和就業服務。繼續加大人事代理工作力度，進一步做好大中專畢業生就業指導工作，積極加強與市內企業聯系，拓寬畢業生就業門路。五是不斷提高人才服務質量。完善高州市人才市場人才檔案管理，建立專業技術人員數據庫和人事檔案信息系統，實現專業技術人員職稱評聘、考試、檔案查詢、日常管理等業務信息化管理。

（四）完善勞動保障機制，勞動關系和諧發展

一是大力推進“創和”工程建設。以構建“勞動關系和諧企業”為目標，以“五個好，五個規范”為達標標準，積極扎實地開展創建活動，抓好試點，以點帶面，形成“職工要維權、工會促維權、企業在維權”的良好局面。二是繼續推進我市企業工資集體協商工作，建立完善與社會主義市場經濟相適應的企業工資分配制度和工資共決機制。三是加強勞動合同管理工作。組織開展中小企業勞動合同制度實施專項行動，加強工資宏觀調控，落實企業工資指導線制度，指導企業建立工資正常增長機制。四是加大勞動監察執法力度。加強日常巡查和專項檢查，暢通舉報投訴渠道，依法查處各類超時加班、拖欠工資、不參加社保等侵害勞動者權益的違法行為，規范人力資源市場秩序。五是妥善做好勞動人事爭議調解仲裁工作。優化辦案流程，完善辦案機制，努力

提高案件的處理能力和辦案質量。六是做好新形勢下維穩和信訪工作。按照市委市政府的統一部署，嚴格執行維穩任務。

（五）著力加強隊伍建設，人社部門形象進一步提升。一是狠抓思想建設。完善黨組學習中心組制度，堅持組織政策、法律和經濟等知識學習，不斷提高全局黨員干部的政治和業務素質。二是加強黨風廉政建設。深入開展黨風廉政建設責任制工作，深入查找廉政風險點，出臺防控管理辦法，建立廉政風險信息檔案；建立健全內部督查機制，堅決杜絕違反機關效能建設現象的發生，不斷提高工作效率和服務水平。三是開展爭先創優活動。進一步加強黨建工作，通過深化“爭先創優”，開展治理“庸懶散奢”提速增效促發展等黨建活動，使全系統廣大干部職工工作作風明顯轉變，為民服務意識明顯增強。

同志們，過去一年的成績來之不易，過去一年的經驗彌足珍貴。這是市委、市政府高度重視，各級各部門大力支持的結果，是全系統干部職工團結拼搏、扎實工作的結果。在此，我代表市人社局向長期以來關心支持人力資源社會保障事業發展的各級各部門，以及全市人社系統廣大干部職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

回顧過去的一年，我市人社工作卓有成效，但我們必須清醒看到就業形勢依然嚴峻，就業專項資金使用效率不高；社保擴面效果不理想，企業養老基金赤字仍然存在；人才開

發和管理、人才引進等方面存在不足；勞動關系復雜多變，維權維穩壓力仍較大等。因此，全市人力資源和社會保障系統必須進一步增強做好工作的責任感和緊迫感，統一思想，堅定信心，采取有力措施，更加扎實推進工作。

第四篇：社保相關工作

社保相關工作

1、五險月報。每月25日之前出當月的月報，三份，中心一份、會計一份、自己一份。

2、每月6日—24日，可網上變更醫院。

3、每月5日以后可到社保辦理退休的相關手續。

4、辦理退休需提交四險減少表、醫療在職轉退休表、醫療減少表，醫療（退休）增加表。

5、其他單位退休到退休辦的，只辦理醫療增加。

6、四險減少原因為退休。醫療在職減少原因為本區調出，醫療退休增加原因為本區調入。

7、當月辦理退休的人員次月收取本人社?？ㄟM行社保卡同步。注意：其他單位退休人員也需辦理社保卡同步。

第五篇：工作社保證明

證明

茲有我單位員工，身份證號碼：，該人員屬我但我卻誒臨時工作人員，月工資元。本次共領取季度（，工資合計特此證明。

單位名稱：

2012年月日

證明

茲有我單位員工，身份證號碼：，該人員屬我但我卻誒臨時工作人員，月工資元。本次共領取季度（，工資合計特此證明。

單位名稱：

2012年月日