第一篇：2014年武進區計生技術服務工作思路

2014年武進區計生技術服務工作思路

2014年我區將繼續圍繞以下四個方面進行工作：

1、開展免費孕前優生健康檢查項目，實現目標人群全覆蓋。進一步提高風險評估和咨詢指導能，對高風險人群提出進一步檢查、治療、轉診等醫學建議和干預措施，提供個性化指導意見。加強實驗室質量規范，2014年省級質控檢查力爭全優。進一步規范孕優檢查后續隨訪服務，注重將孕優檢查工作和科技服務基礎工作有機融合2、打擊兩非工作再深入。衛生、公安、工商、藥檢等部門密切配合，齊抓共管，切實加大對B超和人工終止妊娠藥物市場的清理清查，嚴厲打擊非法進行非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為。進一步落實新生兒出生實名登記制度，形成統籌解決人口問題的長效機制，使全區出生人口性別比保持正常范圍。

3、家庭保健水平再提高。一是繼續開展RTI工程，同時各鎮配合當地衛生院開展兩癌篩查項目，提高育齡婦女生殖健康水平。二是開展避孕節育服務，繼續為育齡群眾提供規范化、標準化的知情選擇服務和隨訪服務，積極提高長效措施落實率。三推進老年保健服務，繼續推進銀齡樂園的建設工作

4、藥具服務工作再加強。全面發揮計劃生育藥具信息管理系統的作用，創新藥具發放模式，為育齡群眾提供安全有效的計劃生育藥具服務。開展計劃生育藥具不良反應監測，及時、規范上報避孕藥具不良反應/不良事件，做好初次落實避孕措施的首診登記工作。1

第二篇：計生技術服務合同書

羅田縣計劃生育技術服務合同書

間內采取有效避孕方法生育個孩子后，按時落實

甲方：

丈夫姓名：

為了提高出生人口素質，保障母嬰身心健康，嚴格控制出生嬰兒性別比，實行計劃生育優質服務，根據計劃生育有關法律法規，為全面落實孕婦跟蹤服務，定點分娩，避孕節育方法知情選擇，經甲、乙雙方協商，特訂立本合同。

一、甲方的權利和義務

1.甲方必須經常組織技術人員，聯系責任人下鄉，免費為乙方提供計生政策，優生優育，避孕節育，生殖保健知識宣傳，免費為乙方提供孕情檢查，避孕節育措施，及時掌握孕情提供孕期指導。

2.甲方可以對乙方胎兒去向不明依法展開調查，乙方應積極配合并提供相關證據。

3.甲方在乙方生育后必須向乙方介紹并提供五種以上避孕方法供相關其選擇。

4.定期提供孕情和節育隨訪服務，對乙方出現節育手術并發癥的，在取得縣以上計劃生育技術服務部門鑒定證明后按照有關規定給予免費診治。

二、乙方的權利和義務

1.應自覺執行計劃生育政策，遵守有關計劃生育法規和規定，必須參加甲方每次組織的孕情檢查、妊娠保健、生殖健康系列服務，在接到鎮、村口頭或書面通知后，不得推遲時間或找人代替；在懷孕期間，原則上不得外出務工和經商，特殊情況需要外出的，必須向甲方提出申請，并按時參加甲方組織的孕檢和保健服務。2.乙方有義務提供準確的懷孕時間和妊娠情況，不得故意隱瞞、錯報或不報；不得私自做胎兒鑒定和選擇性終止妊娠。確屬自然流產的必須在24小時之內向甲方報告，并提供相關證據。

3.乙方必須到定點分娩醫院進行分娩，生育后將《生育證》或《生育服務證》送鎮計生辦注銷，未到指定地點分娩造成嬰兒死亡或嬰兒去向不明的，視同私自選擇性終止妊娠。

4.主動接受甲方提供的計劃生育宣傳和避孕方法指導，在規定時

避孕節育措施；避孕失敗意外妊娠后，主動采取相應措施，并及時重新選擇有效避孕節育方法。

三、違約責任

1.甲方沒有提供孕情醫學檢查[每季至少一次]、避孕方法的知情和節育手術隨訪的、聯系責任人未上門服務，乙方可以向縣計生局[5053013]、鄉政府[]反映，追究有關領導人的責任。

2.孕情隨訪不收費，定點分娩單位違規收取高額費用的，乙方可以拒絕并向縣計生局、縣物價局舉報。

3.乙方違法做胎兒性別鑒定和選擇性終止的，或者溺棄女嬰甲方將依法申請縣計生局、鄉鎮政府收回其《生育證》或《生育服務證》。屬第一胎的，三年內不準生育，屬第二胎的終生不準再生育，并罰款5000元。構成犯罪的報送司法機關處理。

4.乙方沒有履行計劃生育義務的，按照村計劃生育村規民約的規定收取違約金。

四、本合同其它未盡事宜，依有關計劃生育法律、法規為準。

五、本合同一式三份，甲、乙雙方蓋章或簽字后有效，甲、乙雙方和（鄉）鎮計生服務站各執一份。

甲方：

乙方：（夫妻簽名）

聯系責任人：住村國家干部

計生辦干部

服務站醫生電話

村干部

年月日

第三篇：街道計生工作思路

街道計生工作思路

總體要求：

2012年我街道人口和計劃生育工作以科學發展觀為指導，認真貫徹中央《決定》精神，緊緊圍繞區“進一步突出重點、突破難點、創新亮點，全面保障和改善民生，全面提升人口計生整體工作水平，促進人口與經濟社會資源環境的全面協調和可持續發展”的工作思路，努力提高人口計生工作質量，為全街道人口與經濟社會全面協調可持續發展，構建和諧良好的人口環境。

工作指標：

計劃生育符合率100%;統計誤差率在2%以下；綜合節育率90%以上；流動人口驗證率、發證率均達90%以上，外來已婚育齡婦女管理服務率達90%以上；免費婚檢率達90%以上，免費孕前優生檢測率達80%以上，孕前風險評估率達95%以上；計生知識普及率、宣傳品入戶率、群眾計生知識知曉率達90%以上，全員人口基礎信息掌握率達98%以上；12356平臺隨訪服務率達90%以上；群眾對計生工作的滿意率達95%以上。

工作任務：

一、有力推動三項建設步伐，提升計生工作整體水平

1、全面加強人口計生基層隊伍素質建設。針對去年計生隊伍人員變動較大的情況，加強對計生人員的職業培訓、崗位培訓，全面提升人口計生干部隊伍綜合素質和管理服務能力。

2、全面加快人口計生信息化建設。充分利用人口和計劃生育綜合管理服務平臺，加強現住地與戶籍地之間的溝通協調，確保各類信息得倒及時的反饋和接收；充分利用12356生殖保健服務平臺，確保各項隨訪工作服務到位。

３、全面開展社區創新項目和示范社區項目建設。街道、社區要廣泛宣傳發動，結合各社區自身特色，開展和完善社區創新項目創建工作。進一步打造衣裳街“四海一家親”服務品牌，完善設施，健全網絡，建設新型和諧婚育社區。同時抓好人口和計劃生育工作示范社區的創建工作。

二、深入開展宣傳教育工作，營造人口計生工作新環境

1、認真組織開展形式多樣的宣傳教育活動。組織好5.29、7.11等重大節日的大型社會宣傳活動。大力推行關愛女孩、關愛男性健康等各類主題活動，廣泛宣傳人口計生法律法規制度，提高群眾知曉率。

2、加強新型生育文化觀念教育。認真貫徹落實《**區學校青春健康教育工作方案（2011-2013年）》，努力做好青少年健康教育工作，加強青年婚前宣傳和避孕服務知識教育，加強企事業生育文化建設。

3、加強各社區、企事業單位的協會工作。抓好企業計生協會換屆工作，充分發揮協會網絡組織作用，推進社區企事業單位計生整體工作。

4、貫徹落實計生獎勵機制。確保優先優惠政策落實到育齡人群。

三、切實加強管理力度，完善計生考核獎懲體系

1、強化領導責任意識。為強化各級有關職能部門、居委會領導干部的職責意識，今年嚴格執行“一票否決制”不動搖、動真格。

2、12年加強了對社區居委會人口與計劃生育工作專項考核的力度，完善社區人口計劃生育工作責任制，明確責職，確保各項目標任務全面完成。

3、繼續做好企事業單位人口與計劃生育工作考核，健全企事業單位各項工作機制，強化各項制度措施的落實，齊抓共管，協同推進，努力促進街道計生工作的共同發展。

四、扎實開展難點工作，不斷完善流動人口管理機制

1、結合本街道實際情況，對流動人口管理這一難點進行重點管理，認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理機制。

2、認真做好新居民計劃生育管理服務卡的發放及統計工作，并做好對外來人口情況的查證驗證工作以及對流動人口的計劃生育宣傳教育和技術服務工作。

3、對外出人員嚴格把關，以簽訂合同、發放通知、聯系函、電話聯系等形式，做好宣傳發動、跟蹤隨訪工作，確保無漏管現象。

4、以流動人口較多的居住地為試點，努力探索和完善以協會為紐帶，其他部門協調配合管理與服務并舉的管理模式。推廣觀鳳商城的管理模式，在流動人口相對集中的地方，建立流動人口計生協會，使流動人口計生工作更有序有效地開展。

五、務實抓好重點工作，切實提高基層基礎工作水平

1、加大基層督促指導力度。堅持抓督查抓暗訪，對好的工作做法善于總結經驗，對存在薄弱地方、薄弱環節實施掛號限期整改。

2、加大違法生育處理力度。嚴格社會撫養費征收，維護人口計生正常秩序，營造良好的執法環境。

3、抓好人戶分離的計生工作，提高統計質量。要求各社區根據街道下發的三張表格，進行全面徹底的調查摸底工作。同時注重加強平時的核對、跟蹤與回訪力度，每月同公安戶籍四變信息核對清，在工作中做到底子清，情況明。

第四篇：計生工作思路

一、指導思想

以黨的十七屆三中全會精神和科學發展觀為指導，認真貫徹中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，以《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》為準則，以穩定低生育水平、提高出生人口素質為目標，以創建人口協調發展先進鎮為統攬，突出一個重點（基礎管理），尋求三個突破（世代服務的深化和拓展、新農村新家庭建設、綜合信息平臺建設），加大三個力度（綜合治理、隊伍建設、考核獎懲），為全鎮人口與經濟社會全面協調可持續發展，構建社會主義和諧社會創造良好的人口環境。

二、工作目標

1、計劃生育率達98.5%以上；

2、孕前—圍孕期保健率達90%以上；

3、出生人口性別比趨于正常；

4、流動人口管理服務率達95%以上；

5、依法管理、優質服務和群眾滿意率達90%以上；

6、信息準確率達98%以上；

7、計劃生育隊伍建設達到省定標準；

8、人口和計劃生育政策基本兌現；

9、計劃生育行政執法和行政規范落實率達95%以上；

10、人口和計劃生育事業費投入人均達20元。

三、工作措施

圍繞上述指導思想和工作目標，2011年我鎮人口計生工作的主要措施是：突出一個重點，尋求三個突破，加大三個力度。

㈠、突出一個重點。即：突出人口計生基礎管理這個重點，包括季度服務、節育措施落實、政策外懷孕處理、流動人口管理、照顧再生一孩孕情跟蹤服務、信息管理、社會撫養費征收等。

1、季度服務抓清底。要把季度服務作為基礎管理的龍頭措施，在提高服務進度與質量的基礎上，要突出抓好清理見底，不留服務尾子，真正達到查要徹底、清要見底，并從中發現問題解決問題。

2、節育措施抓落實。對所有已婚育齡婦女節育措施落實情況進行全面清理，弄清應落實、已落實、待落實、無措施、需要更換措施人員，要建立節育措施落實臺賬。對未落實的、待落實、需要更換的，要落實專人跟蹤服務，限期落實到位。禁忌癥的認定一律以縣計生指導站出具的診斷醫療書為準，一旦能夠落實的要及時落實。生育人員必須在3個月內落實長效節育措施，剖宮產者必須在6個月內落實節育措施。要引導群眾知情選擇，要通過專項考核，不斷推進長效節育措施落實工作，確保落實率進一步提高。

3、政策外懷孕抓處理。定期對已婚育齡婦女孕情情況進行清理，發現政策外懷孕有一例要處理一例。要注意早發現、早處理，杜絕大月份懷孕，降低工作難度和工作成本。

4、流動人口抓管理。全面建立流動人口管理服務臺賬，確保無一漏管、失管。要落實跟蹤管理服務責任人，督促流動人口按時參加服務，嚴格執行全年兩次見面服務、兩次信息反饋的管理服務制度，堅決杜絕流動人口政策外生育。

5、孕情管理抓跟蹤。進一步落實省人大《關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》，建立“兩非”專項整治制度，對依法懷孕人員落實鎮、村、組三級責任人全程包保責任制。加強對從事b超操作、涉藥人員、醫務人員教育管理，依法從重處理“兩非”行為責任人和當事人，深入開展“關愛女孩行動”活動，消除性別歧視，綜合治理出生人口性別比偏高問題，維護正常的生育秩序。

6、信息管理抓核查。定期組織計生一條線人員，對計生信息進行核查，及時糾正和變更錯誤信息，確保計生信息與實際情況相一致和信息引導服務功能的發揮。

7、社會撫養費抓征收。嚴格執行《江蘇省人口與計劃生育條例》、《社會撫養費征收管理辦法》，對違法生育者依法征收社會撫養費。要規范征收行為，嚴格按照法定程序征收，立案率要達100%。要堅持征收標準，杜絕人情風。要提高征收率，當年政策外生育社會撫養費征收到位率要達80%以上，往年政策外生育的社會撫養費征收到位率要達90%以上。要規范使用票據和資金管理，統一使用省社會撫養費征收票據，不得使用其它票據。征收資金全部解繳縣財政專戶，不得自收自支，挪作它用。

㈡、尋求三個突破。即：在世代服務的深化和拓展、計劃生育新農村新家庭建設及綜合信息平臺建設上尋求突破。

1、在“世代服務”的深化和拓展上求突破。圍繞以人為本、人人享有良好的計劃生育／生殖健康／家庭保健服務的總目標，全面開展公益型、倡導型、特需型服務，充分發揮服務體系功能，履行宣傳教育、技術服務、行政服務、信息咨詢、藥具發放、人員培訓等職能，把計劃生育優質服務提高到一個新的水平。

在宣傳教育上，運用多種形式和時機，向育齡群眾宣傳黨的人口和計劃生育政策、法律、法規，宣傳避孕節育、生殖健康、家庭保健知識，宣傳優生優育、科技致富知識，從而使育齡群眾自覺轉變觀念，執行人口計生政策，提高自身素質。

在技術服務上，做精計劃生育免費服務項目，包括優生優育咨詢指導、孕情環情監測、上（取）環、人工流產、節育并發癥診治，做強生殖健康、家庭保健服務項目，包括染色體檢測、不孕不育癥診治、更年期保健、rti查治、宮頸癌篩查等。拓展倡導型、特需型服務項目，包括“健康短信提示”、“保健心語視聊”、“網上遠程會診”等。

在行政服務上，幫助育齡群眾辦理照顧再生一孩手續，辦理和發放《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》、獨生子女父母獎勵扶助金、特別扶助金，出具計劃生育證明。在服務中力求高效、快捷、方便，著力提高群眾滿意率。

在信息咨詢上，充分利用鎮、村、組三級計生服務網絡，及時準確、全面地搜集整理育齡群眾各類服務信息和需求信息，發揮信息引導服務的功能，按指令開展隨訪、訪視服務，滿足群眾需求。

在藥具發放上，建立健全藥具發放隊伍，配齊藥具員。每個村至少設立兩個藥具發放點，在集鎮藥店、商場、超市建立藥具發放點，確保免費藥具易得率達100%。

在人員培訓上，利用鎮、村（居）人口學（分）校，定期對黨政干部、計生干部、育齡群眾進行培訓，學習人口理論、政策法規，傳授避孕節育、生殖健康、家庭保健、優生優育、致富知識，增強基層干部宣傳服務能力和育齡群眾維權、保健意識。

2、在計劃生育新農村新家庭建設上求突破。以培育新農民、爭創新家庭，建設新農村為目標，扎實開展計劃生育新農村新家庭建設，實現人口計生工作與社會主義新農村建設同步發展。

實施“313宣傳計劃”。鎮級創建“一街三校”。即：人口計生政策法規宣傳一條街、人口學校、致富學校、遠程網絡學校。村級創建“一院三廊”。即：生育文化大院、報廊、畫廊、計生公示廊。利用元旦、春節、“5.29”、“9.25”等重要節日，掀起生育文化建設高潮。

推進計劃生育村民自治。建立和完善計劃生育自治章程、村規民約。實行計劃生育政務公開，廣泛開展計劃生育光榮戶、遵紀守法文明戶、勤勞致富小康戶創建活動，發揮群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督作用，不斷推進計劃生育村民自治向縱深發展。

完善利益導向機制。認真落實國家、省、市、縣有關計劃生育優惠政策措施，及時兌現獨生子女父母獎勵金、計劃生育家庭獎勵扶助金、計劃生育特別扶助金。建立和完善鎮級優惠政策措施。獨生子女戶在同等條件下，可優生承包本鎮蕩灘水面資源，承包費在公開招標的基礎上下浮10%。計生貧困戶優生進入低保戶和社會保障系統，并在醫療保險方面給于優惠和減免。獨生子女考取大學可獲得獎勵，計生貧困學子可優先獲得鎮讀書解困資金資助。

3、在人口計生綜合信息平臺建設上求突破。抓住承擔縣人口計生綜合信息平臺建設項目先行試點契機，按照標準化、規范化的要求，全面加強人口計生綜合信息平臺建設，實現省、市、縣、鎮、村五級人口計生信息傳輸網絡化。

抓好鎮村信息中心陣地建設。按照省、市、縣人口計生綜合信息平臺建設的標準要求，加大投入，強化指導，在規定的時間內建成。

搞好計生專干的業務培訓。除參加縣集中培訓外，鎮計生服務中心還要結合工作進行不定期培訓，直到各村（居）計生專干熟練掌握微機操作業務，正確運用育齡婦女信息系統。

加強計生信息的核對、變更與錄入。對計生基礎信息采取逐戶登門的辦法進行重新采集和全面的核對，在確保信息準確、邏輯關系正確的前提下進行變更和錄入，提高信息質量，釋放引導服務的功能。

㈢、加大三個力度。即：加大綜合治理、隊伍建設、考核獎懲力度。

1、加大綜合治理力度。相關部門要充分認識人口計生工作的國策地位，把人口計生工作納入本部門工作計劃，成立協同管理組織，落實專人負責，明確自身職責，積極發揮職能作用，切實搞好協同管理與服務。宣傳部門要積極宣傳黨的人口計生政策法規，優生優育、避孕節育、生殖健康知識及人口計生工作中的先進典型事跡，倡導婚育新風和關愛女孩，為人口計生工作鼓與呼。組織部門要加強人口計生干部的考察、推薦和遴選，及時提出調整意見和建議，把人口計生干部隊伍調優調強，為人口計生工作提供組織保證。財政部門要確保人口計生經費及時拔付到位，保障人口計生工作正常運行。公安部門要把好戶口遷進遷出關，及時查驗計生證明，每月通報和核對相關數據，建立健全協同管理臺賬，并為人口計生工作保駕護航。衛生部門要做好接生登記、衛生防疫和有關數據的核查通報等工作，加強對涉藥和b超人員的教育管理，嚴防“兩非”行為發生，做好節育手術并發癥的檢查治療工作，不得擅自施行流引產手術，嚴禁出具假證明，并建立健全協同管理服務臺賬。民政部門要配合計生部門推進村民自治工作，幫助計生部門搞好婚前教育，幫助收養戶辦理收養手續，優先將計生貧困戶納入低保對象，對手術并發癥戶給予特殊照顧。村建、土管、保險、個協等部門和重點企業也要發揮職能作用，在計生戶建房、經商、養老、就業等方面共同把關，在政策許可的范圍內給予計生戶適當的優惠和照顧。要通過各相關部門的共同努力，形成齊抓共管計生工作的良好局面。

2、加大隊伍建設力度。本著調優、調強、精干、高效的原則，加大計生干部隊伍建設力度，為人口計生工作提供堅強的組織保證。調整鎮人口與計劃生育領導小組，調優村（居）領導班子，調強計生干部隊伍。加強計生隊伍的思想、能力、作風建設，開展崗位練兵和技術比武活動。村（居）每個村（居）民小組要配齊一名女性計生信息員，加強對她們的業務培訓，并落實好他們的經濟待遇。

3、加大考核獎懲力度。建立和完善季度考核制度、半年考核制度、年終考核制度以及專項工作考核制度。每個季度對村（居）人口計生工作進行一次考核，召開形勢分析會，通報各村（居）考核結果以及村（居）計生專干的實績，公布排名情況。對主要協同管理部門每半年考核一次，實績上報其主管部門。具體考核細則由鎮人口與計劃生育領導小組另行制訂，考核由鎮計生辦和服務中心負責實施。對實績突出的村（居）、單位和個人給予政治、經濟獎勵。村（居）干部1／3的工資列入計生工作考核，農經服務中心要依據考核結果結算到村（居）干部人頭。繼續實行計劃生育責任追究和“一票否決”制度。通過考核獎懲，激發工作熱情，筑牢爭先創優基礎。

四、考核辦法

（1）考核內容

領導重視、責任制落實、隊伍建設、政策兌現、村民自治、行風建設、職責履行、社會撫養費征收、宣傳教育及協會等工作情況以及計劃生育率、長效避孕措施落實率、孕前-圍孕期保健率、出生人口性別比、流動人口管理服務率、人口與計劃生育知識普及率、信息準確率、避孕節育/生殖健康家庭保健服務率、群眾滿意率等。

（2）考核方法

主要采取季度考核與考核相結合的方法。季度考核按季進行，并召開計劃生育形勢分析會，嚴格兌現獎懲，對問題相對嚴重的村（居），由黨組織書記和相關責任人在計劃生育形勢分析會議上當眾作負責任的情況說明；考核為計劃生育工作的全面考核，以季度考核為基礎。

（3）獎懲意見

1、完成考核指標，工作實績突出，全年考核實績列鎮前三名的村（居），由鎮黨委、政府授予“人口協調發展先進村（居）”稱號，發獎牌一塊，并分別發給獎金1000元、800元、600元。完不成考核指標，實績列全鎮后三名且總分在90分以下的村（居），分別處罰500元、400元、300元。

2、對完成考核指標，工作實績突出的齊抓共管單位，由鎮黨委、政府授予“人口和計劃生育優質服務單位”稱號，發獎牌一塊。對協同配合不力的給予通報批評，并報請其上級主管部門處理。

3、對在人口和計劃生育工作中成績突出的個人（推選20名）由鎮黨委、政府予以表彰獎勵，對特別優秀的報市、縣表彰。

4、具有下列情形之一，實施“一票否決”。

①、考核實績列全鎮最后一名以及考核實績列全鎮后三名且考核分值低于90分的村（居）；

②、本系統內出現政策外生育的單位；

③、在市、縣考核中因工作不力，存在嚴重問題，影響全鎮計生工作實績的；

④、孕情跟蹤不到位，性別比居高不下，且無兩非案件線索的；

⑤、社會撫養費征收配合不力，且人均征收額列全鎮最后一名的。

⑥出現計劃生育信訪案件的。

凡實施“一票否決”的村（居）或單位，除單位集體本不得評優外，其主要責任人、鎮機關分工蹲點干部、鎮計生辦分工聯系人當年的評優、晉級、提拔均實行“一票否決”。

5、對考核實績列全鎮最后一名的村（居），報縣重點管理；對連續兩年有政策外生育或當年政策外生育2人以上的村（居）一并報縣重點管理。

6、年內每出現政策外生育1人，處罰村（居）計生工作責任人1000元（其中書記占30%，專干、婦代會主任各占20%，主任、會計各占15%）；對鎮機關分工蹲點干部和計生辦分工人員的處罰標準，參照所在村（居）黨組織書記標準執行。

7、對因工作失職，造成計劃生育失控，出現嚴重滑坡的村（居），主要責任人由鎮黨委、政府作出相應的組織處理。

第五篇：計生技術服務工作職責

站長職責

一、在縣計生委的領導下負責本站的全面工作。

二、根據黨的方針政策和上級指示精神，結合本站具體情況，負責領導制訂站內的工作計劃并認真組織實施，做到定期有布臵、有撿查、有總結。堅持“面向基層，深入鄉、村、牧區，方便群眾，服務上門”的辦站方向，保證工作任務的全面完成。

三、負責教育職工牢固樹立為人民服務的思想，加強工作責任心，改善服務態度。督促檢查各級各類人員對規章制度和技術操作規程以及工作職責的執行情況，協調各部門的工作，保證全站各項工作的順利進行。

四、根據每個人的特長，安排調配工作人員的崗位，調動職工積極性，充分發揮每個人的作用。

五、負責組織對基層計劃生育指導室的業務指導，檢查、考核工作。加強對新技術、新設備的引進和推廣。

六、主持站辦公會議，負責本站財產和資金的監督管理。在職權范圍內決定站內物資的購臵處理，聽取群眾意見，關心職工生活，逐步改善工作條件和生活條件。

七．副站長職責。除根據分工分管有關業務工作外，平時要協助站長工作；當站長長時間外出時，副站長行使站長職權。

出納人員職責

一、負責全站現金保管工作，做到銀行存款，取款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每月會計提交庫存款收據及庫存現金報表，做到日清月結。

二、逐筆核對當月收付款項，做到收有憑，支有據隨時核實庫存現金和銀行存款余額。

三、做好各種有價證券及收據的保管工作，按規定領用支票。

四、庫存現金不超過銀行規定的限額。

五、嚴格執行財會制度及報銷手續，認真審核原始單據借支要經站長批準。否則，不借不支。

六、不挪用公款。

七、自覺遵守本站各項規章制度，兼職收費室工作。

股室負責人職責

一．在站長和分管副站長的領導下，按照各股室的工作制度負責本股室的行政和業務工作。

二、制定本股室的工作計劃，組織本股室人員業務學習和技術考核的監督管理。

三、執行各項規章制度，完成本股室工作任務。

四、主持晨會，參加具體工作和值班。負責本股室人員的勞動組合，排班等。

五、檢查和督促本股室的各種資料、檔案、報表、醫療文書(病歷等)的書寫質量，確保記錄完整，真實準確，保管完善，資料齊全。

六．本股室發生物資損壞，丟失或差錯事故，及時分析和查找原因并及時向站長報告。

七、根據學習計劃，安排基層進修實習人員的學習、食宿，指定帶教老師，負責進修實習人員的考核鑒定。

八、和有關股室聯系，做好支持，配合工作，并負責做好本股室人員的思想教育工作，使全站形成一個團結戰斗的集體。

會計人員職責

一、認真貫徹《會計法》，自覺遵守國家財政法規和財務管理制度積極籌措資金，管好用好經費，充生發揮資金效益，以利于計劃生育事業的發展。

二、嚴格執行各項收入和開支標準，堅持開支報銷審批手續，經常檢查收支情況。

三，負責各項會計事務處理，搞好會計核算，做到科目準確，數字真實，憑證完整，記載清晰，裝訂整齊，報帳及時．

四、嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務，該收必收，應付則付。

五、及時正確制定會計報表，做到帳表對口，經站長核準后上報。

六、妥善管理好會計憑證，帳簿報表，文件等會計檔案資料。

七、經常分析財務收支升降原因，找出管理，開支和財務活動中存在的問題，及時向領導匯報，提出改進意見。

八、負責基建維修計劃及帳項審查，結算等事項。

九、編造工資發放名冊，經站長批準后生效。

十、做好每年的預、決算工作。

十一、負責審核差旅費的報銷工作。

十二、自覺遵守本站各項規章制度，協助各股室人員清理、建立健全各類財產的登記、核查、盤點等工作。

宣傳人員工作職責

一、積極宣傳國家和自治區的計劃生育方針、政策人口理論和當地政府有關計劃生育的具體規定。

二、宣傳避孕節育，優生、優育、優教等科普知識

三、制作群眾喜聞樂見的宣傳品，編寫宣傳資料，辦好廣播專欄，板報等，并定期編排和更換。

四、主動加強與廣播、學校、文化、衛生單位和婦聯、共青團，工會等組織的聯系，做好宣傳網絡建設和計劃生育基礎知識教育。

五、及時報道本地縣區的計劃生育動態和經驗，建立宣傳工作檔案。

六、負責保管，使用和及時維修宣傳器材設備，保證隨時可用。

七、協同有關股室對基層計劃生育干部進行培訓，并組織考核、評比。

八、遵守宣傳紀律，對未經審批的音像制品不得復制，不得放映，不許借傳。

九、各種宣傳器材應由專人保管，未經領導批準，不得隨意外借。

掛號、收費、收發人員職責

一、做好門診和住站病員及受術者的掛號，醫療收費工作，按處方和處臵單的劃價如實收費。

二。收款必須出具正式收據，應與處方姓名，時間、項目，金額相一致，嚴禁弄虛作假。熟悉醫療業務收費情況。

三．凡屬自費藥品，應在收據上注明“自費”二字。

四、當天與藥房和有關股室核對收款金額，并及交給出納。做到帳帳相符，按天（或周）做好現金報表，按月做好記帳報表。

五、不得賒欠，掛帳，做到應收必收，不漏收，少收不多收。收款時應唱收唱付。

六、遵守現金管理制度，任何人不得支借。

七、除掛號和收費員負責收費外，未經站長或有關領導同意，其他人不得收款。

八．對群眾態度和藹，耐心解釋和講明住所病員受術者需要了解的問題，熱心為群眾提供優質服務。

九、做好文件，信件、雜志、報紙的收發工作，文件公函按時送交站辦公室。

避孕藥具管理人員職責

l、及時了解和掌握使用藥具人員變化情況，合理編制避孕藥具季度計劃，調撥工作，及時掌握全縣藥具工作執行情況。

2、認真做好避孕藥具的各項統計工作，做到上報及時、準確。

3、嚴格藥具出入庫手續，定人、定時、定量發放藥具，做到日清月結，帳物相符。

4、定期組織同級和下級藥具管理人員進行政治學習和業務培訓，不斷提高藥具管理人員的政治素質和業務素質及管理水平。

5、協助搞好藥具倉庫管理、發放工作，藥具管理工作會議培訓等工作。自覺遵守本站各項規章制度，努力學習科學知識。

6、協助做好翻倉、查庫、清點、盤點工作。

7、負責對零售工作的全面管理，抓好零售網點的建設。

護士長職責

一、在站領導的帶領下，擬定護理工作計劃、檢查、幫助、指導護士做好業務工作，檢查各項護理任務的完成情況和制度執行的情況，并定期總結匯報工作。

二、努力鉆研業務，精通本科疾病的一般知識和護理的理論及技術操作。經常深入病房，全面掌握病人情況，了解病情及治療，親自參加具體工作，防止護理事故差錯的發生，在業務上對護士起指導作用。

三、負責護理人員的分工，工作安排，監督查對制度，交接班制度和醫囑的執行，嚴格各項護理技術操作常規，重點抓復雜重要的治療操作和容易發生問題的環節，檢查護理質量。

四、隨同業務站長和股室負責人查房，參加疑難病例，差錯事故的討論，加強醫護配合，積極參與組織診治和危重病人的搶救，協助站長和股室負責人做好善后工作。

五、負責手術記錄以及各種醫療文件的管理和質量監督。

六、負責醫用器材，物資的管理，檢查、清點，做好清領和報銷工作。

七、加強對護士的思想教育，廣泛聽取服務對象對醫療、護理及管理工作的意見，提出改進措施。

醫生職責

一、在股室負責人的領導下和上級醫生的指導下進行工作。

二、從病人的接診，治療到出院都始終要認真．各項規章制度和醫療技術操作管理常規，嚴防差錯事故。

三、熱情接待受術者和就診病人，做到隨到隨診，詳細詢問，認真查體，診斷準確，用藥合理，解釋耐心，嚴格掌握節育手術適應癥和禁忌癥．擔任值班會診工作。

四、按要求認真書寫各種病歷．新入院病員或受術者的病歷一般要求24小時內完成，急診搶救病人病歷應隨時記錄。及時完成門診病人住院患者的治療記錄及病案小結。檢查和修改實習醫生的病歷記錄。

五、醫生對住院的人員至少上、下午各巡視一次，危重患者隨時觀察。一下班做好書面交班，對需要特殊觀察的重癥患者，應向值班醫生床頭交接。

六、及時向上級醫生或股室負責人匯報住院病員或受術者的診斷，需要時應提出出院或轉院的意見。對危重病人要做到分秒必爭進行搶救和及時請上級醫師會診或轉院，切不可在診斷不清的情況下自作主張盲目治療。

七、主治醫生除完成醫生工作外，應指導下級醫生進行診斷，治療及特殊治療操作。協助站長主持病案討論、檢查、修改下級醫生書寫的病歷，審、簽出(轉)站病歷，醫療事故調查研究和分析上報的材料及鑒定工作。

八、努力學習業務知識，推廣運用國內外先進技術和新方法。

手術室護士職責

一、在護士長領導下負責手術室工作，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查手術人員的無菌操作。

二、擔任器械或巡回護士工作，密切配合醫生完成手術。負責手術準備和術后的整理工作，負責送檢標本的保管和送檢。

三、保持手術室整潔，肅靜，保持室內適宜的濕度，對手術室進行消毒滅菌。

四、負責手術室藥品、器材、敷料，衛生設備等物品的清領，報銷。保證急診手術用品和搶救藥品器材的完好。

五、做好器械，敷料等的打包消毒，檢查滅菌物品毒效果，并做好登記。

護理人員職責

一、在護士長領導下進行工作。

二、熱愛護理專業，樹立全心全意為人民服務的思想。

三、認真執行各項護理制度和技術操作常規，正確執行醫囑，正確填寫各項護理記錄，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行各項交接班，查對，重病人搶救，病房管理，消毒隔離等幾項基本制度，嚴防差錯事故發生。

四、對新入站者常規測體溫，脈膊、呼吸、血壓和宣傳住站須知，注意事項。其它按常規和醫囑執行。

五、做好基礎護理，經常巡視病房，密切觀察病情變化，完成護理記錄，發現異常及時報告。

六、協助醫生進行各種診療工作，負責采集各種檢測標本。

七、對危重病員應特殊護理，隨時觀察病情變化，認真做好搶救工作。

八、負責醫療器械，敷料的準備和急救用品及毒、限、劇藥和儀器裝備的管理工作。辦理入站出站，轉站手續，整理病案及有關登記工作。

九、努力學習業務技術，加強基本功訓練，廣泛聽取群眾意見，提高護理質量。

藥房工作人員職責

一、認真學習和執行《藥品管理法》。

二、根據消耗，擬定購藥計劃，做到勤進勤銷勤檢查。防止積壓和責任性損耗。經常與各科崔聯系，主動通報庫存藥品及介紹新藥，了解臨床醫生用藥要求，保證藥品供應。

三、各種藥品排列整齊，標簽清楚，保管得當；嚴禁使用霉爛、變質，過期，失效和淘汰藥品，應報損的藥品要造冊登記，經站長批準后及時予以報損。

四．毒、麻藥品必須由專人保管，專柜(屜)加鎖，建專帳冊，按規定管理和使用。

五、按處方配方發藥，仔細查對姓名，藥品，規格、劑量、劑型、用法，日期，發藥時應詳細交待用法及注意事項，防止差錯事故。

六、遇有藥品用量用法不妥或有配伍禁忌的處方時，要主動與處方醫生聯系更正后再行調配。

七、負責處方劃價，當天與收費處核對處方金額。

八、每個月盤點一次藥品，做到帳物相符。

九、處方要定期裝訂成冊，一般處方保存二年，毒、麻藥品處方保存三年備查，到期由站長批準后銷毀。

十、憑處方發藥，做到準確無誤，嚴防差錯事故的發生。

十一、做好科室安全防盜、防火工作。

駕駛員職責

一、堅守工作崗位，遵守站內各項制度．服務領導安排。

二、遵守交通規則，不酒后開車，不違章，做到安全行車無事故。

三、定期檢修，定期保養車輛，保證隨時出車。

四、愛護車輛，及時向有關部門辦理保險和有關車輛的業務手續。節約用油。

五、有事需離開單位，應向領導說明去向，并在規定時間內返回單位。

六、完成領導交辦的臨時工作任務。

檢驗人員職責

一、按臨床醫生的化驗單收集和采集標本，及時進行檢驗。

二、認真執行各項規章制度和技術操作規程，認真核對檢驗結果，做到報告及時，準確，科學，并做好登記，嚴防差錯事故。

三、檢驗中發現特殊異常情況，立即與臨床醫生聯系。

四、負責檢驗藥品、器材的請領，保管，維修，試劑的配制，并做好登記，統計工作。

五、負責檢驗器材的洗刷和消毒，保持檢驗室整齊，清潔。

六、努力學習業務知識，熟練檢驗操作技能，不斷提高檢驗質量。

七、掌握各類儀器的原理，性能及使用技術，做好儀器的保養和管理。

八、定期檢查試劑，核對儀器靈敏度，檢驗結束后及時清理一切污物，防止污染。

總務工作人員職責

一、負責管理所屬房產及對房產的維修，新建、擴建、使用、分配以及管理水、電、煤氣、取暖、照明等。組織和管理

全站消防，庭院綠化以及衛生清掃等。

二、負責全站被服管理，包括洗滌、消毒、縫紉、修理、補充等。另外還要協助各股室進行醫療用布類品的供應與管理。

三，負責除醫療器械外的全站物質管理，增添、保養、維修等。

四、負責醫療及各股室需要總務部門配合的工作。

五、負責來往人員接待以及職工生活福利。

六．負責公雜用品采購，供應與管理。

七、負責管理庭院。

門衛職責

一、負責擔任本站門衛值班和安全保衛工作，在辦公室領導下認真履行職責．嚴格遵守值班時間和規定盡心盡責，堅守崗位，認真工作，按時開、關門，看管好站內的一切公共財物，做好安全保衛工作。

二、建立好交，接班手續，對重要情況和待處理事項必須向接班人交待清楚。

三、做到對群眾態度和藹熱情，服務周到。負責和管理樓內垃圾通道，門前及院落衛生和養護好花木。站內垃圾每月運走一次。

四、發現不安全因素或隱患要及時處理或向領導報告。

五、冬季協助各股室、病房、學員宿舍拉煤、柴、爐子等取暖用品。

衛生員職責

一、擔任本站病房、辦公室、學員宿舍的被褥，床單、窗簾，工作服的折、冼、縫、補和開水供應及接待學員的住宿工

作，負責消毒器械和更換消毒室的煤氣。

二、對每位新入站的病人和學員都應及時更換干凈整潔的被褥、辦公室和宿舍的窗簾，門窗每兩周洗一次，工作服每周更換一次，每周星期一在門診發放干凈工作服。

三、每日為各股室和病房供應開水。

四、在學習班之前就要做好供水、照明，取暖的有關準備工作。每日都要將學員宿舍打掃干凈，除學員值班外還要打掃教室。按時送開水和開、關門，實行日、夜值班一直到學習班結束。

五、對學員態度要和藹，不要怕麻煩，在學員離站前及時辦理好離站手續，做到錢、物帳兩清，為學員提供優質服務。

清潔員職責

一、擔任本站清潔衛生和消毒工作，代替門衛值班。

二、負責門診、病房、樓道的門、窗、地面，廚所的清潔工作，除每日清掃，沖洗之外，每周還要貫徹大掃除和消毒一

次，并保持經常整潔。

三、給新入院的病人當面更換干凈的被套、枕套、床單，建立好發放手續，發放的物品在病人出院時負責清點收回。

四、根據需要協助護送病人或受術者，各季為病房生爐子和協助各股室搬煤、柴、爐子等取暖用品及生火。做好其他外勤工作和代替門衛值班，代替門衛值班時要按照門衛崗位責任制的要求執行。

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工作職責（之二）