第一篇：2015年計生工作思路

2015年計生工作思路

2013年，全鎮人口計生工作堅持以“十八大”精神為統領，以科學發展觀為指導，以服務群眾為目的，全面做好人口計生工作。

一、強化優質服務。一是扎實開展免費孕前優生健康檢查工作，繼續實行參檢補助政策，做到參檢率達95%。二是繼續抓好“美好生活。健康共享”促進工程。每季度組織一次集中上門服務，做好平時服務和電話、應約上門服務。三是繼續開展避孕藥具“四進”活動。開展避孕藥具進機關、進社區、進超市、進農村活動，進一步完善避孕藥具發放網絡，強化避孕藥具知識的宣傳，普及率達98%以上。

二、推進“三進家”工程。認真制定3-5年推進“三進家”創建幸福家庭規劃，按照“三戶”（計生戶、貧困戶、環境惡劣戶）標準選擇創建對象，實現“三化”（精神變化、環境美化、長遠規劃）目標，進行有步驟扶助，讓計生貧困家庭脫貧致富。

三、提升宣傳教育質量。一是加強人口文化建設。結合新農村建設、在金山洞打造生育文化園一個。推進示范村建設，對板栗村辦公室、服務室進行規范化打造，并在該村高標準打造生育文化大院1個，人口文化長廊2個。二是著力提高群眾、干部人口計生知識知曉率。利用活動、報刊、網絡、舉辦培訓班等宣傳，確保生殖健康相關知識知曉率達95%以上，黨政干部計生知識知曉率達100%。

四、夯實基礎。一是做好人口統計工作，強信息化建設。進一步拓寬pIp系統的應用，認真開展信息化延伸工程，抓好省級監測點工作，隨時完善數據庫信息，確保數據準確無誤。二是加強計生干部隊伍培訓，提升隊伍業務素質和服務質量。三是抓好村級軟件資料完善。

五、嚴格依法行政。一是積極開展“陽光計生”、"誠信計生行動，打造具有影響力和吸引力的工作陣地，公開獎勵優惠政策、生育審批、流動人口維權等群眾切身利益的重大事項。二是強化行政執法制度建設，切實加強宣傳、培訓，認真開展執法檢查。三是廣泛開展便民維權活動和有獎舉報活動，認真做好信訪工作，建立信訪長效機制。四是深入推進群眾自治、計生協會工作，有效治理多胎生育。五是推進政策服務。促進群眾依法享有人口計生權利，進一步規范行政執法，提升行政工作能力和執法水平，不斷推進人口計生法律、法規、政策深入人心。

六、完善流動人口計生服務管理機制。一是抓好元旦、春節等節假日期間的流管服務工作，為返鄉農民工提供優質服務；二是繼續做好區域協作工作，重點做好毗鄰鄉鎮協作工作；三是強化基礎信息交換，做好流動人口相關信息的采集、交換工作。

第二篇：計生工作思路

一、指導思想

以黨的十七屆三中全會精神和科學發展觀為指導，認真貫徹中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，以《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》為準則，以穩定低生育水平、提高出生人口素質為目標，以創建人口協調發展先進鎮為統攬，突出一個重點（基礎管理），尋求三個突破（世代服務的深化和拓展、新農村新家庭建設、綜合信息平臺建設），加大三個力度（綜合治理、隊伍建設、考核獎懲），為全鎮人口與經濟社會全面協調可持續發展，構建社會主義和諧社會創造良好的人口環境。

二、工作目標

1、計劃生育率達98.5%以上；

2、孕前—圍孕期保健率達90%以上；

3、出生人口性別比趨于正常；

4、流動人口管理服務率達95%以上；

5、依法管理、優質服務和群眾滿意率達90%以上；

6、信息準確率達98%以上；

7、計劃生育隊伍建設達到省定標準；

8、人口和計劃生育政策基本兌現；

9、計劃生育行政執法和行政規范落實率達95%以上；

10、人口和計劃生育事業費投入人均達20元。

三、工作措施

圍繞上述指導思想和工作目標，2011年我鎮人口計生工作的主要措施是：突出一個重點，尋求三個突破，加大三個力度。

㈠、突出一個重點。即：突出人口計生基礎管理這個重點，包括季度服務、節育措施落實、政策外懷孕處理、流動人口管理、照顧再生一孩孕情跟蹤服務、信息管理、社會撫養費征收等。

1、季度服務抓清底。要把季度服務作為基礎管理的龍頭措施，在提高服務進度與質量的基礎上，要突出抓好清理見底，不留服務尾子，真正達到查要徹底、清要見底，并從中發現問題解決問題。

2、節育措施抓落實。對所有已婚育齡婦女節育措施落實情況進行全面清理，弄清應落實、已落實、待落實、無措施、需要更換措施人員，要建立節育措施落實臺賬。對未落實的、待落實、需要更換的，要落實專人跟蹤服務，限期落實到位。禁忌癥的認定一律以縣計生指導站出具的診斷醫療書為準，一旦能夠落實的要及時落實。生育人員必須在3個月內落實長效節育措施，剖宮產者必須在6個月內落實節育措施。要引導群眾知情選擇，要通過專項考核，不斷推進長效節育措施落實工作，確保落實率進一步提高。

3、政策外懷孕抓處理。定期對已婚育齡婦女孕情情況進行清理，發現政策外懷孕有一例要處理一例。要注意早發現、早處理，杜絕大月份懷孕，降低工作難度和工作成本。

4、流動人口抓管理。全面建立流動人口管理服務臺賬，確保無一漏管、失管。要落實跟蹤管理服務責任人，督促流動人口按時參加服務，嚴格執行全年兩次見面服務、兩次信息反饋的管理服務制度，堅決杜絕流動人口政策外生育。

5、孕情管理抓跟蹤。進一步落實省人大《關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》，建立“兩非”專項整治制度，對依法懷孕人員落實鎮、村、組三級責任人全程包保責任制。加強對從事b超操作、涉藥人員、醫務人員教育管理，依法從重處理“兩非”行為責任人和當事人，深入開展“關愛女孩行動”活動，消除性別歧視，綜合治理出生人口性別比偏高問題，維護正常的生育秩序。

6、信息管理抓核查。定期組織計生一條線人員，對計生信息進行核查，及時糾正和變更錯誤信息，確保計生信息與實際情況相一致和信息引導服務功能的發揮。

7、社會撫養費抓征收。嚴格執行《江蘇省人口與計劃生育條例》、《社會撫養費征收管理辦法》，對違法生育者依法征收社會撫養費。要規范征收行為，嚴格按照法定程序征收，立案率要達100%。要堅持征收標準，杜絕人情風。要提高征收率，當年政策外生育社會撫養費征收到位率要達80%以上，往年政策外生育的社會撫養費征收到位率要達90%以上。要規范使用票據和資金管理，統一使用省社會撫養費征收票據，不得使用其它票據。征收資金全部解繳縣財政專戶，不得自收自支，挪作它用。

㈡、尋求三個突破。即：在世代服務的深化和拓展、計劃生育新農村新家庭建設及綜合信息平臺建設上尋求突破。

1、在“世代服務”的深化和拓展上求突破。圍繞以人為本、人人享有良好的計劃生育／生殖健康／家庭保健服務的總目標，全面開展公益型、倡導型、特需型服務，充分發揮服務體系功能，履行宣傳教育、技術服務、行政服務、信息咨詢、藥具發放、人員培訓等職能，把計劃生育優質服務提高到一個新的水平。

在宣傳教育上，運用多種形式和時機，向育齡群眾宣傳黨的人口和計劃生育政策、法律、法規，宣傳避孕節育、生殖健康、家庭保健知識，宣傳優生優育、科技致富知識，從而使育齡群眾自覺轉變觀念，執行人口計生政策，提高自身素質。

在技術服務上，做精計劃生育免費服務項目，包括優生優育咨詢指導、孕情環情監測、上（取）環、人工流產、節育并發癥診治，做強生殖健康、家庭保健服務項目，包括染色體檢測、不孕不育癥診治、更年期保健、rti查治、宮頸癌篩查等。拓展倡導型、特需型服務項目，包括“健康短信提示”、“保健心語視聊”、“網上遠程會診”等。

在行政服務上，幫助育齡群眾辦理照顧再生一孩手續，辦理和發放《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》、獨生子女父母獎勵扶助金、特別扶助金，出具計劃生育證明。在服務中力求高效、快捷、方便，著力提高群眾滿意率。

在信息咨詢上，充分利用鎮、村、組三級計生服務網絡，及時準確、全面地搜集整理育齡群眾各類服務信息和需求信息，發揮信息引導服務的功能，按指令開展隨訪、訪視服務，滿足群眾需求。

在藥具發放上，建立健全藥具發放隊伍，配齊藥具員。每個村至少設立兩個藥具發放點，在集鎮藥店、商場、超市建立藥具發放點，確保免費藥具易得率達100%。

在人員培訓上，利用鎮、村（居）人口學（分）校，定期對黨政干部、計生干部、育齡群眾進行培訓，學習人口理論、政策法規，傳授避孕節育、生殖健康、家庭保健、優生優育、致富知識，增強基層干部宣傳服務能力和育齡群眾維權、保健意識。

2、在計劃生育新農村新家庭建設上求突破。以培育新農民、爭創新家庭，建設新農村為目標，扎實開展計劃生育新農村新家庭建設，實現人口計生工作與社會主義新農村建設同步發展。

實施“313宣傳計劃”。鎮級創建“一街三校”。即：人口計生政策法規宣傳一條街、人口學校、致富學校、遠程網絡學校。村級創建“一院三廊”。即：生育文化大院、報廊、畫廊、計生公示廊。利用元旦、春節、“5.29”、“9.25”等重要節日，掀起生育文化建設高潮。

推進計劃生育村民自治。建立和完善計劃生育自治章程、村規民約。實行計劃生育政務公開，廣泛開展計劃生育光榮戶、遵紀守法文明戶、勤勞致富小康戶創建活動，發揮群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督作用，不斷推進計劃生育村民自治向縱深發展。

完善利益導向機制。認真落實國家、省、市、縣有關計劃生育優惠政策措施，及時兌現獨生子女父母獎勵金、計劃生育家庭獎勵扶助金、計劃生育特別扶助金。建立和完善鎮級優惠政策措施。獨生子女戶在同等條件下，可優生承包本鎮蕩灘水面資源，承包費在公開招標的基礎上下浮10%。計生貧困戶優生進入低保戶和社會保障系統，并在醫療保險方面給于優惠和減免。獨生子女考取大學可獲得獎勵，計生貧困學子可優先獲得鎮讀書解困資金資助。

3、在人口計生綜合信息平臺建設上求突破。抓住承擔縣人口計生綜合信息平臺建設項目先行試點契機，按照標準化、規范化的要求，全面加強人口計生綜合信息平臺建設，實現省、市、縣、鎮、村五級人口計生信息傳輸網絡化。

抓好鎮村信息中心陣地建設。按照省、市、縣人口計生綜合信息平臺建設的標準要求，加大投入，強化指導，在規定的時間內建成。

搞好計生專干的業務培訓。除參加縣集中培訓外，鎮計生服務中心還要結合工作進行不定期培訓，直到各村（居）計生專干熟練掌握微機操作業務，正確運用育齡婦女信息系統。

加強計生信息的核對、變更與錄入。對計生基礎信息采取逐戶登門的辦法進行重新采集和全面的核對，在確保信息準確、邏輯關系正確的前提下進行變更和錄入，提高信息質量，釋放引導服務的功能。

㈢、加大三個力度。即：加大綜合治理、隊伍建設、考核獎懲力度。

1、加大綜合治理力度。相關部門要充分認識人口計生工作的國策地位，把人口計生工作納入本部門工作計劃，成立協同管理組織，落實專人負責，明確自身職責，積極發揮職能作用，切實搞好協同管理與服務。宣傳部門要積極宣傳黨的人口計生政策法規，優生優育、避孕節育、生殖健康知識及人口計生工作中的先進典型事跡，倡導婚育新風和關愛女孩，為人口計生工作鼓與呼。組織部門要加強人口計生干部的考察、推薦和遴選，及時提出調整意見和建議，把人口計生干部隊伍調優調強，為人口計生工作提供組織保證。財政部門要確保人口計生經費及時拔付到位，保障人口計生工作正常運行。公安部門要把好戶口遷進遷出關，及時查驗計生證明，每月通報和核對相關數據，建立健全協同管理臺賬，并為人口計生工作保駕護航。衛生部門要做好接生登記、衛生防疫和有關數據的核查通報等工作，加強對涉藥和b超人員的教育管理，嚴防“兩非”行為發生，做好節育手術并發癥的檢查治療工作，不得擅自施行流引產手術，嚴禁出具假證明，并建立健全協同管理服務臺賬。民政部門要配合計生部門推進村民自治工作，幫助計生部門搞好婚前教育，幫助收養戶辦理收養手續，優先將計生貧困戶納入低保對象，對手術并發癥戶給予特殊照顧。村建、土管、保險、個協等部門和重點企業也要發揮職能作用，在計生戶建房、經商、養老、就業等方面共同把關，在政策許可的范圍內給予計生戶適當的優惠和照顧。要通過各相關部門的共同努力，形成齊抓共管計生工作的良好局面。

2、加大隊伍建設力度。本著調優、調強、精干、高效的原則，加大計生干部隊伍建設力度，為人口計生工作提供堅強的組織保證。調整鎮人口與計劃生育領導小組，調優村（居）領導班子，調強計生干部隊伍。加強計生隊伍的思想、能力、作風建設，開展崗位練兵和技術比武活動。村（居）每個村（居）民小組要配齊一名女性計生信息員，加強對她們的業務培訓，并落實好他們的經濟待遇。

3、加大考核獎懲力度。建立和完善季度考核制度、半年考核制度、年終考核制度以及專項工作考核制度。每個季度對村（居）人口計生工作進行一次考核，召開形勢分析會，通報各村（居）考核結果以及村（居）計生專干的實績，公布排名情況。對主要協同管理部門每半年考核一次，實績上報其主管部門。具體考核細則由鎮人口與計劃生育領導小組另行制訂，考核由鎮計生辦和服務中心負責實施。對實績突出的村（居）、單位和個人給予政治、經濟獎勵。村（居）干部1／3的工資列入計生工作考核，農經服務中心要依據考核結果結算到村（居）干部人頭。繼續實行計劃生育責任追究和“一票否決”制度。通過考核獎懲，激發工作熱情，筑牢爭先創優基礎。

四、考核辦法

（1）考核內容

領導重視、責任制落實、隊伍建設、政策兌現、村民自治、行風建設、職責履行、社會撫養費征收、宣傳教育及協會等工作情況以及計劃生育率、長效避孕措施落實率、孕前-圍孕期保健率、出生人口性別比、流動人口管理服務率、人口與計劃生育知識普及率、信息準確率、避孕節育/生殖健康家庭保健服務率、群眾滿意率等。

（2）考核方法

主要采取季度考核與考核相結合的方法。季度考核按季進行，并召開計劃生育形勢分析會，嚴格兌現獎懲，對問題相對嚴重的村（居），由黨組織書記和相關責任人在計劃生育形勢分析會議上當眾作負責任的情況說明；考核為計劃生育工作的全面考核，以季度考核為基礎。

（3）獎懲意見

1、完成考核指標，工作實績突出，全年考核實績列鎮前三名的村（居），由鎮黨委、政府授予“人口協調發展先進村（居）”稱號，發獎牌一塊，并分別發給獎金1000元、800元、600元。完不成考核指標，實績列全鎮后三名且總分在90分以下的村（居），分別處罰500元、400元、300元。

2、對完成考核指標，工作實績突出的齊抓共管單位，由鎮黨委、政府授予“人口和計劃生育優質服務單位”稱號，發獎牌一塊。對協同配合不力的給予通報批評，并報請其上級主管部門處理。

3、對在人口和計劃生育工作中成績突出的個人（推選20名）由鎮黨委、政府予以表彰獎勵，對特別優秀的報市、縣表彰。

4、具有下列情形之一，實施“一票否決”。

①、考核實績列全鎮最后一名以及考核實績列全鎮后三名且考核分值低于90分的村（居）；

②、本系統內出現政策外生育的單位；

③、在市、縣考核中因工作不力，存在嚴重問題，影響全鎮計生工作實績的；

④、孕情跟蹤不到位，性別比居高不下，且無兩非案件線索的；

⑤、社會撫養費征收配合不力，且人均征收額列全鎮最后一名的。

⑥出現計劃生育信訪案件的。

凡實施“一票否決”的村（居）或單位，除單位集體本不得評優外，其主要責任人、鎮機關分工蹲點干部、鎮計生辦分工聯系人當年的評優、晉級、提拔均實行“一票否決”。

5、對考核實績列全鎮最后一名的村（居），報縣重點管理；對連續兩年有政策外生育或當年政策外生育2人以上的村（居）一并報縣重點管理。

6、年內每出現政策外生育1人，處罰村（居）計生工作責任人1000元（其中書記占30%，專干、婦代會主任各占20%，主任、會計各占15%）；對鎮機關分工蹲點干部和計生辦分工人員的處罰標準，參照所在村（居）黨組織書記標準執行。

7、對因工作失職，造成計劃生育失控，出現嚴重滑坡的村（居），主要責任人由鎮黨委、政府作出相應的組織處理。

第三篇：2012年計生工作思路

2012年計生工作思路

為深入貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和全面認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《貴州省人口和計劃生育條例》，完成2012年的人口和計劃生育各項目標任務,為我縣全面建設畜牧強縣、旅游大縣、生態名縣創造良好的人口環境,我鄉2012年計劃生育工作基本思路如下:

一、指導思想

以黨的十七大精神和國家人口政策為指導，堅持以人為本，促進和諧建設，穩定底生育水平，努力提高出生人口素質，加大宣傳執法力度，搞好優質服務，充分發揮和調動鄉村計生人員的工作積極性和創造性，努力提高全鄉計劃生育工作整體水平，實現計劃生育全面工作上檔升級、再上新臺階。

二、注重宣傳教育

一是繼續把宣傳教育工作放在首位，突出宣傳形式的創新，建設新型生育文化。采取多種行之有效的宣傳教育形式，讓群眾認識傳統生育文化不良影響，向群眾傳播新型文明婚育新風，轉變群眾婚育觀念，豐富群眾文化生活。二是鞏固加強宣傳陣地建設，注重發揮鄉村人口學校以及會員之家的陣地作用，積極開展“五大紀念日”和“五期”教育，并按

季抓好計生骨干和協會會員培訓。

三、強化基層基礎建設

一是切實加強村級班子對計劃生育工作的領導。二是全面抓好2012年計劃生育工作目標管理責任制各項指標的落實；三是深化創建“一流協會”、“滿意協會”活動，努力提高協會的作用和知名度。四是全面開展村民自治工作，加大民主管理、民主決策、民主監督力度，努力提高服務員業務水平。

四、嚴格依法管理

一是嚴格按法律程序、法律文書執法；做到依法行政、依法管理，對政策兌現未到位的，要申請法院強制執行。二是繼續打擊非法胎兒性別鑒定，加強出生性別比綜合治理工作。進一步規范生育行為，規范再生育審批程序、孕情隨訪服務等制度。三是繼續開展“查環、查孕、查病”活動，在三查活動中提高優質服務水平。四是開展非、早婚清查活動，力爭把政策外出生控制在計劃指標以內。

五、加強流動人口管理一是積極開展上門查驗、上門服務工作，全面落實以現居住地管理為主、戶籍地配合的管理服務機制。二是重點加大外來流動人口清查力度，盡最大努力，減少流動人口政策外生育。三是利用省際間流動人口信息交換平臺，建立完善流動人口戶籍地與現居住地的計劃生育信息交換和反饋制度。

六、推進優質服務一是認真開展孕情、環情、生殖保健服務工作，并以避孕節育優質服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預三大工程結合起來。參檢率達到95%以上。二是全面推進避孕節育方法的“知情選擇”。廣泛開展跟蹤服務，落實鄉、村三級隨訪制度。三是大力開展優生優育優教知識的宣傳普及工作，推廣優生檢測和生殖健康檢查，降低嬰兒出生缺陷發生率，提高出生人口素質。

七、提高隊伍素質一是在全鄉機關干部和各級計生干部中繼續開展計劃生育法律法規和業務知識培訓全年培訓兩次以上。二是切實轉變工作作風，堅持深入村戶、調查指導、扎實工作，為黨委、政府當好參謀，抓好工作的落實。

八、全年要實現的工作目標是： 出生人口政策符合率達到92%以上；綜合節育率達到95%以上、流動人口持證率100%；查驗率100%；藥具應用率達到98%以上；有效率達98%以上；隨訪率100%；獨生子女領證率50%以上。全面完成縣計生局

下達的各項計劃生育工作指標。

第四篇：2011年計生工作思路

2011年計劃生育工作計劃

一是要按照市區的考核指標認真做好清理，確保計劃生育率達98%以上，一定要保住這條底線。

二是要核對好各類數據，保證人口信息100%的準確率。三是大力加強政策宣傳，普及計劃生育知識，做到家喻戶曉，人人皆知，通過宣傳欄、在人口密集處設計生宣傳流動車和咨詢臺等方式，營造濃郁的工作氛圍，繼續聯合衛生機構不定期向轄區居民提供免費體檢、開展生殖健康等知識講座，進一步深入推進“生育關懷”、“關愛女孩”和“婚育新風進萬家”活動。以講座、座談會方式，全面普及人口和計劃生育基礎知識，切實提高群眾對人口計生政策的知曉率，千方百計改變群眾的生育觀念。

四是認真抓好一年一次的孕前優生檢查和早期宮頸癌篩查工作，確保完成市區下達的任務，杜絕計劃外生育，發現政策外懷孕，堅決落實補救措施。

五是加強對政策外生育的查處力度，主動聯絡橫向部門形成齊抓共管的良好局面。依法行政，規范行政執法，落實各項政策的兌現。重點打擊非法超生、多胎生育和婚前生育行為。1

加大社會撫養費的征收力度，努力擴大征收面，提高征收率，確保征收到位率達80%以上。

六是繼續加強對流動人口的管理和服務，把管理融入服務之中，以服務促進管理。全面落實流動人口計生服務管理“一盤棋”工作的各項任務，摸清流動人口底數，加強與流動人口現居住地的協調與合作，及時掌握流動人員流入地點，提高流動人口的辦證率，特別是重點對象，要利用國家流動人口信息交流平臺規范化管理使用，加強與流入地計生部門的信息交流，確保在當地納入管理。這樣，把流動人口計劃生育工作再上一個新的臺階。

七是扎實做好各級計生工作檢查考核的迎檢工作。

八是積極開展計劃生育基層群眾自治工作，健全規章制度，經常性組織開展活動，并且要發揮好計劃生育志愿者服務隊伍，使其在基層真正能發揮作用。

九是要做好計劃生育創新工作，要多動腦筋，多想辦法，創造亮點和特色。

1、打造人口計生信息化建設亮點，努力創新人口信息管理新模式。通過對轄區行政區劃和自然形成居住區域進行逐級劃

分，最終細分至小區、樓宇和每個家庭的門牌號碼與全員人口信息系統個案信息相連接，完成街道、社區、小區、樓宇、住戶五級網格地圖和全員人口數據的對接，實現人口信息與空間分布一一對應，使城市人口的服務與管理變得更加直觀、清晰、簡潔。

2、打造流動人口服務管理新亮點，再建一個流動人口示范化社區。抓住我市被國家確定為流動人口公共服務均等化試點城市這一契機，繼續深化我街流動人口五步工作法經驗，大膽探索、大膽創新，摸索出一條適合我街道特點的流動人口服務管理新模式；同時針對工作存在的信息采集難、配合難、管理難等問題，采取如下措施：（1）動員社區力量，挖掘社會資源，做好信息采集，全面掌握流動人口入住信息。一是繼續發揮社區信息員、特別是樓組長的作用，用群眾的眼睛作為我們工作視角的延伸，擴大我們排查的視野。二是通過與派出所、工商所、房屋中介所、市場業主、物業公司等溝通協調，從各種渠道了解流入人口信息，掌握流動人口動態，為采集工作奠定基礎。（2）針對流動人口變動頻繁的實際，唯一的辦法就是要腿勤、嘴勤、手勤，勤入戶了解，多問，多錄入，不怕麻煩。以真實、及時、全面、動態管理為目標。（3）在入戶走訪過程中，要注意工作方法，要用人性化的真誠服務，爭取流動人口的配

合，提供給我們真實全面的婚育信息，為下一步的錄入和管理創造條件。

3、做好與企業互動生育文化建設，實現街企共贏

措施：（1）幫助企業成立計生協會，由企業老總擔任協會會長，然后通過街道與企業協會間的溝通協作開展互動生育文化活動。

（2）在企業的配合下，幫助企業組建生育文化宣傳隊、協會志愿者隊伍，形成自內而外、內外結合的計生服務升位模式，打造街企聯合抓計生的格局。

（3）充分利用企業陣地資源（電視臺、文化宮等）開展豐富多彩的生育文化活動。由企業和街道、社區聯手，為職工和居民送上生育文化宣傳作品，在文化服務中，尋找街企計生共建的契合點。

（4）圍繞“三生”（生產、生活、生育）服務，組織幾項活動：聯手企業共同幫助困難職工（以居住在我轄區的職工家庭、空巢老人和獨生子女傷殘家庭為主）；協調有關部門為企業女職工提供免費生殖健康檢查；與企業搞好資源共享，協調企業為老年活動站完善活動設施，幫助社區建好生育文化書屋，為退休職工和在崗職工提供精神食糧。

4、西河社區文化大院建設

措施：（1）組建生育文化隊伍。成立生育文化宣傳隊、志愿者服務隊等，發動和吸引居民參與。

（2）與社區社會資源搞好聯合，協調和爭取哈達小學、育齡通幼兒園、和平門診部、哈達社區衛生服務中心等單位的支持配合，搞好兒童早教、學生青春期教育、育齡人群生殖健康教育等，豐富生育文化內涵。

（3）舉辦群眾生育文化作品展示活動，由街道計生辦主辦、西河社區承辦、其他社區居民自愿參與，充分展現社區生育文化宣傳成果，展現群眾的參與熱情，拓展生育文化外延。

（4）制作婚育新風宣傳冊。

（5）在和平家園廣場周圍的樓棟內，設立生育文化圖版，形成整體宣傳氛圍和環境。

第五篇：街道計生工作思路

街道計生工作思路

總體要求：

2012年我街道人口和計劃生育工作以科學發展觀為指導，認真貫徹中央《決定》精神，緊緊圍繞區“進一步突出重點、突破難點、創新亮點，全面保障和改善民生，全面提升人口計生整體工作水平，促進人口與經濟社會資源環境的全面協調和可持續發展”的工作思路，努力提高人口計生工作質量，為全街道人口與經濟社會全面協調可持續發展，構建和諧良好的人口環境。

工作指標：

計劃生育符合率100%;統計誤差率在2%以下；綜合節育率90%以上；流動人口驗證率、發證率均達90%以上，外來已婚育齡婦女管理服務率達90%以上；免費婚檢率達90%以上，免費孕前優生檢測率達80%以上，孕前風險評估率達95%以上；計生知識普及率、宣傳品入戶率、群眾計生知識知曉率達90%以上，全員人口基礎信息掌握率達98%以上；12356平臺隨訪服務率達90%以上；群眾對計生工作的滿意率達95%以上。

工作任務：

一、有力推動三項建設步伐，提升計生工作整體水平

1、全面加強人口計生基層隊伍素質建設。針對去年計生隊伍人員變動較大的情況，加強對計生人員的職業培訓、崗位培訓，全面提升人口計生干部隊伍綜合素質和管理服務能力。

2、全面加快人口計生信息化建設。充分利用人口和計劃生育綜合管理服務平臺，加強現住地與戶籍地之間的溝通協調，確保各類信息得倒及時的反饋和接收；充分利用12356生殖保健服務平臺，確保各項隨訪工作服務到位。

３、全面開展社區創新項目和示范社區項目建設。街道、社區要廣泛宣傳發動，結合各社區自身特色，開展和完善社區創新項目創建工作。進一步打造衣裳街“四海一家親”服務品牌，完善設施，健全網絡，建設新型和諧婚育社區。同時抓好人口和計劃生育工作示范社區的創建工作。

二、深入開展宣傳教育工作，營造人口計生工作新環境

1、認真組織開展形式多樣的宣傳教育活動。組織好5.29、7.11等重大節日的大型社會宣傳活動。大力推行關愛女孩、關愛男性健康等各類主題活動，廣泛宣傳人口計生法律法規制度，提高群眾知曉率。

2、加強新型生育文化觀念教育。認真貫徹落實《**區學校青春健康教育工作方案（2011-2013年）》，努力做好青少年健康教育工作，加強青年婚前宣傳和避孕服務知識教育，加強企事業生育文化建設。

3、加強各社區、企事業單位的協會工作。抓好企業計生協會換屆工作，充分發揮協會網絡組織作用，推進社區企事業單位計生整體工作。

4、貫徹落實計生獎勵機制。確保優先優惠政策落實到育齡人群。

三、切實加強管理力度，完善計生考核獎懲體系

1、強化領導責任意識。為強化各級有關職能部門、居委會領導干部的職責意識，今年嚴格執行“一票否決制”不動搖、動真格。

2、12年加強了對社區居委會人口與計劃生育工作專項考核的力度，完善社區人口計劃生育工作責任制，明確責職，確保各項目標任務全面完成。

3、繼續做好企事業單位人口與計劃生育工作考核，健全企事業單位各項工作機制，強化各項制度措施的落實，齊抓共管，協同推進，努力促進街道計生工作的共同發展。

四、扎實開展難點工作，不斷完善流動人口管理機制

1、結合本街道實際情況，對流動人口管理這一難點進行重點管理，認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理機制。

2、認真做好新居民計劃生育管理服務卡的發放及統計工作，并做好對外來人口情況的查證驗證工作以及對流動人口的計劃生育宣傳教育和技術服務工作。

3、對外出人員嚴格把關，以簽訂合同、發放通知、聯系函、電話聯系等形式，做好宣傳發動、跟蹤隨訪工作，確保無漏管現象。

4、以流動人口較多的居住地為試點，努力探索和完善以協會為紐帶，其他部門協調配合管理與服務并舉的管理模式。推廣觀鳳商城的管理模式，在流動人口相對集中的地方，建立流動人口計生協會，使流動人口計生工作更有序有效地開展。

五、務實抓好重點工作，切實提高基層基礎工作水平

1、加大基層督促指導力度。堅持抓督查抓暗訪，對好的工作做法善于總結經驗，對存在薄弱地方、薄弱環節實施掛號限期整改。

2、加大違法生育處理力度。嚴格社會撫養費征收，維護人口計生正常秩序，營造良好的執法環境。

3、抓好人戶分離的計生工作，提高統計質量。要求各社區根據街道下發的三張表格，進行全面徹底的調查摸底工作。同時注重加強平時的核對、跟蹤與回訪力度，每月同公安戶籍四變信息核對清，在工作中做到底子清，情況明。