第一篇：汊河中心小學2014年后勤工作計劃

汊河中心小學2014年后勤工作計劃

一、指導思想

堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

二、2014年后勤工作計劃中的工作重點：

(一)做好學校后勤安全工作；

(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度；

(三)做好寄宿生管理工作；

(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度；

（五）服務教學樓的興建工作。

三、工作措施：

(一)更新觀念，增強服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。

(二)精打細算，嚴格財務管理

1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研各組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。

(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能

1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。

(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

3、協(xié)同政教處、少先隊等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大的日常檢查，協(xié)同相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

(五)長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

四、具體工作安排

1、元月份：

組織校產(chǎn)清理；落實教職工福利，安排春節(jié)訪問；清理財務。

2、二月份：

組織開心工作，落實校產(chǎn)保護責任。

3、三月份：

完善教學樓拆建先期工作手續(xù)，確保工程完成無后顧之憂。

4、四—六月份：

主要服務教學樓興建工作。

5、七月份：

暑期先期工作安排，財務清理。

第二篇：汊河中心小學2014年辦公室工作計劃

汊河中心小學2014年辦公室工作計劃

本辦公室將在校長室的領導下以學?？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調好各處室關系，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作，本將努力做好以下幾個方面的工作。

一、行政工作：

1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。

2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲，調動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合。

3、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作。

4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

5、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7、認真做好學校2014年大事記整理工作。

8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。

10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用報刊、雜志、網(wǎng)絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

11、當好校長的行政助手。協(xié)調各處室、年級組工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務公開工作；關心離退休教師，做好相應工作。

二、黨務工作：

1.加強學習，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設，加強黨風廉政建設。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好2014年黨員發(fā)展工作。

3.繼續(xù)做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。

三、具體工作安排：

元月份：

1、收齊學校各部門工作總結。

2、文檔及材料整理。

3、召開師德主題教育動員會。二月份：

1、擬定工作計劃。

2、行政值周安排。

3、教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

4、督促、收齊學校各部門工作計劃。

5、開展師德教育主題活動，收繳資料。

6、制定、公布2014學校工作計劃。三月份：

1、教職工通訊錄打印。

2、建立教職工專項人事檔案。

3、制定讀書計劃。四月份：

1、開展系列讀書活動。

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理 五月份：

1、讀書活動評比總結。

2、制定結束工作安排。

3、師生意見反饋及測評工作。六月份：

1、上半年出勤統(tǒng)計。

2、編寫上半年大事記。

3、督促、收繳各部門工作總結。

4、收繳、審驗校本培訓報告冊。

第三篇：2014年汊河中心小學學校工作計劃

2014年汊河中心小學學校工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，全面貫徹落實《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，以“做學生愛戴的老師，建家長信賴的學校、辦人民滿意的教育”為總體目標，堅持“規(guī)范管理提質量、彰顯特色求發(fā)展、促進均衡做貢獻”的工作思路，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，以質量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，加強干部教師隊伍建設，積極開展基礎教育課程改革，注重內涵發(fā)展，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，竭力打造學校品牌，提升學校品位，全面提高我校的辦學水平和教育質量，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。

二、工作思路及工作方向

（一）工作思路：

總的思路是：樹立“三個為本”思想，即“教育以人為本”——尊重人性人格，發(fā)展個人特長，培養(yǎng)全面發(fā)展人才；老師以學生為本——一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切；校長以教職工為本——尊重知識，尊重老師，關心教育，營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。通過目標激勵，情感激勵，參與激勵、物質激勵等方法求得教師工作積極性?！?/p>

結合我們學校工作實際情況，我覺得要想使汊河中心小學成為窗口學校，必須“創(chuàng)特色”。

1、創(chuàng)管理特色：實行民主管理，制度管理，全員管理。

(1)民主管理。民主管理要體現(xiàn)教職工學校的主人翁地位，凡是學校重大決策、重大事項，重大教育政策都必須由教師參與并讓全體教職工知道。

(2)制度管理。依法治校、依法治教，學校各方面工作必須建立系統(tǒng)、完整、科學的規(guī)章制度，使教師都知道各項工作怎樣做，凡事有章可循，有法可依，在今后工作中我們對學校現(xiàn)有各種管理制度進行修改進一步完善。

(3)全員管理。堅持全體教師人人都是管理者，人人又是被管理者這個原則。實行校長負責制，一級對一級負責，校長是學校管理工作核心，副校長、中層干部、班主任、全體教師都是學校工作職責范圍內完成管理任務者，在工作管理中嚴禁馬虎了事，不負責任，相互扯皮的不良作風，高標準，嚴要求，把各項工作落實到實處。

2、創(chuàng)育人特色：育人為本，素質優(yōu)先，張揚個性，發(fā)展能力是我們學校育人理念，學校工作最終促進人的發(fā)展工作，在育人工作時，應根據(jù)學生年齡，家庭教育，區(qū)域位置，周邊環(huán)境等方面抓好學生的基本道德教育、文明習慣教育和心理健康教育，要注重德育方法，拓寬育人渠道，增強德育的實效性，繼續(xù)抓好主題班會，學雷鋒樹新風等教育活動；辦好校園窗、黑板報，弘揚正氣；定期與家長溝通，加強學校和學生家長的聯(lián)系，為辦好家長學校打下基礎；注重學生人文精神的培養(yǎng)，把人文教育貫穿于一切學科教育之中。要成才，必須先成人。

3、創(chuàng)教學特色：堅持教學質量不斷提高的前提下，辦出特色是學校唯一出路。教務處要繼續(xù)加大教學改革力度，牢固樹立質量意識，服務意識，教學要朝著“活、新、實”方面發(fā)展，以優(yōu)質教育服務學生、服務社會，要繼續(xù)辦好“課內比教學、課外訪萬家”活動。要不斷提高授課教師理論與業(yè)務水平，逐步適應教學的需要，努力實現(xiàn)教學的目標。

4、創(chuàng)科研特色：教研立校、科研興校、已是當今教育界一種共識。我校應充分利用現(xiàn)有教育教學資源，發(fā)揮骨干教師、資深教師輻射作用，校內各教研組的教研活動要向課題化方向發(fā)展，在“研究”二字上下功夫，針對教學中的一些典型問題，疑難問題，癥結問題有目的、有步驟地開展專題性研究。任課教師要針對目前教學中存在的問題和面臨的困惑開展重點研究，大膽進行教學實驗，探索提高教學質量的途徑和方法。

（二）工作方向：

一、二月份工作安排：

1、校產(chǎn)清理，財務清理；

2、春節(jié)貧困教師、離休教師走訪慰問；

3、組織開學工作；

4、繼續(xù)開展“課內比教學，課外訪萬家”活動；

5、學校各項制度修改完善。

三月份工作安排

1、學生安全演練；

2、落實“陽光體育”活動；

3、開展“學雷鋒，樹新風”月主題班會活動

4、召開“三·八”婦女節(jié)座談會；

5、開展教研月活動，確立學校課題研究主題；

6、完善教學樓拆建先期工作手續(xù)，確保工程完成無后顧之憂。四月份工作安排

1、學生書畫比賽；

2、發(fā)揮骨干教師、資深教師輻射作用，全面開展科研活動；

3、結合4月7號“世界衛(wèi)生日”開展“美麗校園”月主題班會活動；

4、舉辦第二屆小學生詩歌朗誦比賽。

五月份工作安排

1、期中考試及表彰大會；

2、組織教師開展“五·四”文體活動（如“友誼賽”、“教師基本功大比拼”活動）；

3、開展“勤奮·尚美”月主題班會活動；

4、舉辦“六·一”兒童節(jié)文藝匯演。

六月份工作安排

1、舉辦“文明禮儀”月主題班會活動；

2、各項資料歸檔；

3、科研成果總結；

4、期末備考工作；

5、迎檢。

七月份工作安排

1、校產(chǎn)、財務清理；

2、教師走訪發(fā)放學生成績單。

我們力爭通過做工作，鼓舞士氣、凝聚人心，齊心協(xié)力把汊河中心小學辦成領導放心、家長滿意、教師幸福的學校。

第四篇：中心小學后勤工作計劃

中心小學后勤工作計劃

（2011—2012第二學期工作計劃）

一、指導思想

本學期后勤工作要堅持用“科學發(fā)展觀”的重要思想為指導。強化后勤服務育人意識、營造環(huán)境育人的特點；突出后勤精細化管理，為實現(xiàn)學校的各項工作目標提供良好的后勤保障。

二、工作思路

協(xié)助學校全面貫徹黨的教育方針，本學期重點改善教師辦學條件設施，以學校“抓管理、提素質、抓質量、創(chuàng)特色”為宗旨，切實做好后勤的保障工作，緊密配合學校開展各項活動。

三、常規(guī)工作

1、協(xié)助學校各部門做好各項教學工作。

2、本學期重點加強學校安全管理工作。

3、加強后勤為教學服務、為師生生活服務意識，堅持管理育人、服務育人，發(fā)揚“勤快務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。（做到誰叫立即到的原則）

4、認真完成中心學習下達的各項工作。

5、加強食堂管理。

四、重點工作

1、改善教師辦學條件設施。重點一是更換一批辦公桌椅,二是更換一批辦公電腦。

2、進一步完善后勤工作各項制度，認真落實崗位責任制，層層簽訂責任狀，做到分工具體、職責明確、合作協(xié)調有力，確保后勤服務工作。

3、加強學校校產(chǎn)、校具、校舍的管理工作。

4、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，確保環(huán)境凈化、美化、綠化，重點抓好學校節(jié)水、節(jié)電的管理工作，以及學校門衛(wèi)管理工作，嚴格執(zhí)行來訪人員登記制度。

5、后勤組每周輪流對學校的各項設施設備的安全進行檢查，并做好記錄和上報工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，報告，做到安全無死角。

五、工作日程安排

二月份：

1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作，購教師辦公椅。

2、做好收費工作，與班主任結清各類錢款。

3、制定總務后勤計劃。

4、分別召開食堂人員、門衛(wèi)保安人員，保育員會議，反饋工作情況。

5、校園安全檢查。

6、每月第一周對全校班級、辦公室和各室進行電、門、窗、辦公設

施大檢查一次。

7、每月要向中心學校安全辦公室匯報一次學校的安全工作。三月份

1、做好教學設備的日常維修工作。更換辦公電腦。

2、校園安全檢查。

3、校園綠化的維護。

4、后勤與各個班級、辦公室、各室簽定各項安全管理制度，做到分工明確，責任到人。

5、每月按時檢查各年級辦公室、各室一次。

6、配合各處室開展好各項活動。

7、做好鋪塑膠運動場的前期工作和上多媒體考查工作。四月份

1、做好教學設備的日常維修工作，向上爭取資金對單元樓維修。

2、配合各處室開展好各項活動。

3、繼續(xù)抓好校園各項安全大檢查。

4、安排好清明節(jié)值班工作

五月份

1、做好教學設備的日常維修工作。

2、配合各處室開展好各項活動。

3、校園安全檢查。

4、協(xié)助學校做好迎“五一”勞動節(jié)的各項活動。

5、安排好五一節(jié)值班工作。

六月份

1、準備慶祝“六一”活動。

2、做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。

3、做好教學設備的歸還登記工作。

4、完成總務后勤的工作總結。

5、安排好值班表，確保學校安全保衛(wèi)工作。

6、擬訂暑假維修計劃。

7、準備進入暑假。

8、做好學校師生安全教育工作。

第五篇：中心小學后勤工作計劃

***中心小學

后

勤

工

作

計

劃

***中心小學

2013年2月

***中心小學后勤工作計劃

為了貫徹落實黨教育方針，適應新時期的教育工作需要，完成我校教育教學任務，讓廣大師生有一個良好舒適的工作學習環(huán)境，在學?？傮w工作計劃框架內，特制訂以以后期工作計劃。

一、確保師生工作學習場所寬敞明亮，而且干凈衛(wèi)生，舒服讓人滿意。

二、千方百計讓師生保持積極樂觀向上的良好心情，安心工作學習。

三、保障學校水電經(jīng)常暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必要時請外界幫忙。

四、學校有大的建設項目及大的維修工作（500元以上）校委會研究

決定，個人或少數(shù)人不能當家作主。

五、學校購買或采購教學設施，增添教學用具等物品。小的（300元

以下）需兩個或兩人以上參與，大的（300元以上）需根校委會研究后，才可添置。

六、教室墻壁、門窗及其它公物自然損毀的教師要及時向學校反應，經(jīng)檢查后學校請人修理，否則，誰損壞的誰照價賠償。

七、花草樹木承包到班級，發(fā)現(xiàn)有破壞的責令其照價賠償，并按學校

制度，對所在班級給予懲罰。

八、各班桌凳，按各班人數(shù)配齊，承包給每個學生，需增加的或調換的，按學校規(guī)定的制度執(zhí)行，無故損壞的按原價賠償。

九、平時上課，按學校制度開鎖，學校大門上課期間嚴禁學生家長及

外來人員隨意出入，外來一切車輛，禁止入校園內。

十、保障師生的人身安全，如果教師或學生在校園內人身旦發(fā)生意

外，學校將采取應急辦法（事故處理小組）將其送往醫(yī)院，搶救或救治。

十一、全校師生團結協(xié)作，共創(chuàng)文明校園，形成一個我為人人，人

人為我的和諧，充滿生機的良好風氣。

十二、雙休日節(jié)假日做看校護校工作，按上級要求去做，按值日表

輪流值班，確保學校安全，排除一切意外事故的發(fā)生。

***中心小學

2013．2