第一篇：國土局和諧機關演講稿

尊敬的各位領導、各位同志：

今天我演講的題目是：珍惜清潔人際關系，在和諧氛圍中勤奮工作。

記得剛參加工作時，父親語重心長地告誡我，中國是個人情大國，你行走職場以后，要尊重領導、服從領導，即使領導錯了也不能說；不要跟同事借錢，人多的時候不要說話；有時要明知故問：你的鉆戒很貴吧！有時即使想問也不能問，比如，你多大了？……

我被嚇壞了，原來人際關系里有這么多高深的學問啊！于是，我戰戰兢兢、謹小慎微地開始了我的工作生涯。很快，我發現，自己被老爸重重地忽悠了一回。

工作以后，許多領導和同事們都給了我無私的幫助，從工作上的點點滴滴，到生活上的方方面面；從業務上毫無保留的指點；到結婚買房同事們主動給我借錢；從會辦會上同事們的據理力爭，到領導向大家承認是自己錯了的坦誠……同事們說，我們都是來自七縣三區，為了一個共同的事業走到了一起，一切國土隊伍的同志都要互相關心、互相愛護、互相幫助。

這一切都顛覆了父親帶給我的先入之見。在我們***市國土資源局，我沐浴著勤廉和諧的機關風氣，我享受著清潔文明的人際關系；在這里，部門之間緊密協作；在這里，同事之間相互關愛；在這里，我感受到一個國家公務人員的神圣職責；在這里，我體會到一名共產黨員奉獻后的快樂！

怎么能忘記處長給我的那條短信，那還是我剛工作的時候，早晨起床開機后，許多未接電話和一條短信出現在了手機屏幕上。電話都是處長打來的，在短信里處長這樣說道：小洪，給你打電話總是不通。很對不起，我剛出差回來，不知道新政策已經施行。是我工作的失誤，你受委屈了！單位的工作千頭萬緒，需要大家的努力，也請你和其他同事對我的不足多多指正。這時，我才想起昨天我按同事傳達給我的新政策辦理了一份材料，交給處長審閱被批評的事情。多好的領導啊，我自己都沒怎么當回事呢。我回了條消息說：您言重了。我能理解您的辛苦，工作中有不到位的地方，您盡管批評。我們的確還有很多地方需要您的指點。

現在，我們也跟處長互發消息，不過，那一般是節日的問候。在工作中，我也跟其他同事一樣越來越習慣于和處長面對面的交流，也越來越習慣于在他面前得理不饒人，呵呵。

怎么能忘記同事金大姐胃病犯了，疼得直不起腰來的時候，同事們有的照看病人，有的趕緊聯系車輛送她去醫院，有的隨車全程陪同去醫院就診，知道她病情穩定才放心地離去，還有的聽到消息后專程趕到醫院送去關心和問候……有時候對病人來說，藥物是必須的，但大家的關愛也不可或缺，甚至可能超越藥物的功效。若非如此，就不會有那么多醫學上無法解釋的奇跡！

這件小事足以反映我們***市國土資源局同事關心融洽、機關和諧寬松的氛圍。在工作我們彼此相互鼓勵，相互支持；當然也會有爭執，但很快就會過去，因為我們之間有最可貴的信任、理解、關愛，還有寬容。

怎能忘記，一個個加班翻閱資料的夜晚，同事們那熱忱的幫助；怎能忘記，當工作中遇到困難，領導、同事那支持、鼓勵的話語；怎能忘記，當我工作上取得成績，領導、同事那真摯的祝福。一路走來，是他們，是他們見證了從幼稚走向成熟；是他們，讓我取得了工作上的美好收獲；是他們，教會了我勇于承擔、勇于探索、勇于超越自我。

幾年的國土資源工作，使我深深地認識到：清潔的人際關系，勤廉的機關作風，需要我們每個機關工作人員從我做起，從點滴做起，必須時刻把“老百姓滿意不滿意、答應不答應、高興不高興”作為衡量和評判我們工作的唯一標準，時刻把“服務爭第一，滿意在國土”銘刻在我們心中。這樣，才能打造出良好的外部人際關系。

2004年5月，我在國土局服務大廳從事土地登記收件工作。土地權屬登記工作涉及到千家萬戶的切身利益，不管何時何地都是群眾關心的熱點問題；而且***土地登記開展較晚，歷史遺留問題多，經常也是難點問題。從事窗口工作光懂業務是遠遠不夠的，為了把服務做得更好更到家，我嚴格按照***市國土資源局《窗口人員行為規范》和“六個一”服務要求，內強素質、外樹形象，以公正、便民、廉潔、高效為服務宗旨，以零門檻服務、零瑕疵辦事、零態度投訴為工作目標，以“一口清告之、一次性辦結”為工作承諾。

去年大星村村民張某，因對農村宅基地登記收費政策不理解，帶著情緒到窗口質問工作人員，并說，如果此事處理不好，他將到市政府和省里上訪。面對群眾過激言語和行為，我始終笑臉相迎，熱情接待，耐心解釋，最終將矛盾化解。

更多時候是群眾滿意的笑容和誠摯的謝意。今年8月30日，市區東閘新村一位七十多歲的陳奶奶來辦理土地使用證。她告訴我，兒子媳婦都在外地打工，孫子等著土地使用證報名上學。我審查后發現她提供的材料不完整，需要補齊材料后才能受理。陳奶奶一聽就著急了，她的小孫子后天就要開學了，現在再補材料怎么

第二篇：國土局演講稿

愛崗敬業、熱情服務做一個文明禮儀的國土人

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

很榮幸今天能在這里和大家進行交流和溝通，我演講的題目是：《愛崗敬業、熱情服務做一個文明禮儀的國土人》。今年是商洛市提升市民文明素質主題活動啟動之年，那么怎樣做才能成為一個文明禮儀的國土人呢？這個問題值得我們每個人認真思考和探索。當前隨著經濟社會的進步和發展，出現了一些諸如“毒奶粉”、“毒膠囊”、“毒饅頭”、“我爸是李剛”和見利忘義、對生命的漠視等文明素質缺失社會丑惡現象。時代呼喚“雷鋒”的回歸、人民群眾熱切期盼社會文明素質的普遍提升，我們已經吹響了奮進的號角，邁出了鏗鏘堅定的步伐，這既是鼓舞，又是激勵和鞭策!我們必須回報領導和同志們的關心與幫助、信任與支持；必須不斷努力，愛崗敬業，回報社會服務人民。商州區提出了建設“陜南強區幸福商州”宏偉藍圖，如今建設的集結號已經吹響，區域經濟建設正在如火如荼的進行，作為一名國土資源局的普通干部，我又該如何定位，如何努力提升自己文明素質并賦予其新的內涵，以求不斷地適應時代進步？在此，我將自己的體會向大家匯報一下。

一要在加強修養，不斷歷練中提升文明素質。一個人的修養，決定了其道德水平的高低，也決定了其服務態度和工

1作能力的差異，因此高尚的道德情操和個人修養是我們應該不斷追求的目標。老一輩革命家的人格魅力和道德品質，為何能經歷歲月的滄桑磨礪而歷久彌新，不斷閃耀新的光輝，這是和他們一生不斷追求崇高的信念歷練高尚的人格分不開的。時代進步賦予文明素質新的內涵，呼喚文明禮儀的國土人，我們每個人都應該注重學習、加強閱讀、加強修養、歷練提高。春天是一年之中最美好的季節，她孕育著希望和生機，展現著盛夏的激烈，暗藏著金秋的碩果，昭示著寒冬的希望，這是一個良好的起步。要達到“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”公民基本道德規范要求，我們必須不斷勉勵、不斷進取、立足崗位樹形象、服務人民促和諧，這樣才能與商洛建設全國文明城市水平相同步，才能與全面建設小康社會的目標相適應，我們每一名國土人肩負神圣使命，背負黨和人民的期盼，直接面對部門和群眾，肩負責任和壓力，所以我們應該不負厚望奮勇前行。今年我局在全體機關干部隊伍中開展了“為民服務創先爭優”及“三問三解”主題教育，通過活動我充分的明白了，一個人的文明素質的提高必須和他的工作結合提來，必須和為黨分憂為民服務相結合，在歲月的歷練中不斷提高，折射出耀眼的光芒。

二要在立足崗位、愛崗敬業中提升文明素質。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著各自的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。崗位意味著責

任，敬業是一種精神，任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么—靠的就是在平凡崗位上的干出一番事業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”每個國土職工都知道，我們工作艱苦、任務繁重、責任重大，但是我們仍然在工作艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，如此不斷努力才能取得佳績，贏得榮譽。我們既然選擇了這份職業，那么無論工作環境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，還是自己內心曾感到些許的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當。當每個人都把工作當成不可缺少的一部分時，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。踏踏實實做好本職工作，才能實現自己人生價值，才能更好的服務社會、服務人民，才能真正展現自身文明禮儀風采。國土人就像一只蠟燭，總是在默默的燃燒自己，為人們帶來溫暖和光明。但越是如此我們就更加應該敬業，因為這些奮斗和努力成為構筑我區發展的一磚一瓦。國土人的厚積薄發、文明理性，切切實實體現在我們每個人的工作中，立足于本職崗位之上，離開它就成為“無源之水、無本之木”，素質的提升就是“霧里看花”一切空。

三要在創先爭優為民服務之中提升文明素質。當前中央倡導加強各級和人民群眾的血肉聯系，建立直接聯系群眾制度，密切黨群干群關系“聽民聲、知民情、解民憂”為民多

辦實事好事，黨員干部要充分發揮先鋒模范帶頭作用。有人說：“人活著就是為自己，所謂人不為己天誅地滅”也有人講“人生在世，以服務人民，造福社會，創造價值為快樂”劉建文同志面對百年不遇的特大洪水泥石流襲擊,用生命詮釋了人生的意義，他在平凡的崗位上，用短暫的人生譜寫了牢記宗旨、真心為民、愛崗敬業、無私奉獻、臨危不懼、舍己救人的動人篇章，我們每一個國土人都要心懷群眾，以實際行動服務群眾、方便群眾、為群眾排憂解難，我們日常工作中的“一言一行、一顰一笑、一舉一動都直接影響到全局的形象，所以我們必須盡最大努力在為民服務中提升自身文明素質，碰到問題要及時查找原因，盡最大努力解決辦事群眾的難題，服務群眾要耐心細致周到、不厭其煩，要記住這樣一句話“群眾在我們心中的份量有多重，我們在群眾心中的份量就有多重”“所謂理解萬歲，將心比心”，我們要做名符其實的國土衛士，更要做服務群眾的貼心人。我相信通過我們每個人的不斷努力，我們商州國土土人自身的文明禮儀水平會芝麻開花節節高。用我們熱情的服務、精湛的技能、辛勤的汗水、一定能澆灌出璀璨奪目的“國土人文明禮儀之花”。

第三篇：國土局機關環境衛生工作總結

國土局機關環境衛生工作總結

今年我局的環境衛生工作，在縣委、縣政府的領導下，在創衛部門的指導下，經過全局廣大職工的共同努力，已完成環境衛生的各項工作任務，現總結如下：

一、組織建全、領導重視

為了搞好環境衛生工作，年初我們成立了領導小組，局長負總責，主管局長親自抓，所各股室主要負責人為成員的工作小組。

二、制定制度、強化管理

根據創建衛生縣城的具體要求，年初制定了環境衛生工作制度，健立衛生包干負責制，確保工作正常進行。

三、明確工作重點、加強督查

今年的工作重點突出抓：一是以愛衛月活動和重大節日為契機抓環境衛生整治；二是加強健康教育，講究個人衛生；三是除四害消滅病菌蟲源；四是每年組織二次檢查驗收，好的表揚，差的限期整改；五是將資料歸檔。

總之，環境衛生工作是一項重要工作，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結經驗，逐步完善環境衛生工作，給工作人員和被服務對象創造一個整潔、優美的辦公環境。

第四篇：交通系統創建和諧機關演講稿

交通系統創建和諧機關演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家上午好！

首先，感謝大家給我一次這樣的機會。

今天，我演講的題目是《用“四化”管理促和諧》。

如果說，人類社會的主題是發展，承載著這樣一個目標，又需要什么的環境？我認為最重要的是和諧。

交織著矛盾和沖突的世界共處需要和諧，建設小康社會的歷史使命需要和諧，維系單位良好風尚和家庭和睦需要和諧，作為公路的延伸、活動橋梁的汽車輪渡就更離不開和諧了。音樂和諧，使人身心愉快；社會和諧，成就千秋偉業；機關和諧，筑就事業輝煌。

作為交通人，我感到自豪，為擁有這樣一個崗位而感到欣慰。對今后的人生，這——將是我實現價值的平臺，是我走向更高的起點。

有人說它枯燥，但我知道單調的工作，是啟涉社會發展的源泉。

有人說它平淡，可那是促進社會和諧的重要力量，更需要這樣的平凡。

作為一名交通工作者，我感到的是榮耀，是一種沉甸甸的責任。

“一石激起千層浪”。所領導班子，用他們的智慧和人格魅力，在管理的發展上大做文章，全所步入了和諧的快車道。

去年以來，所領導一班人高舉“和諧”的大旗，著力于“四化”管理，單位面貌發生了明顯變化，我們真正品嘗了和諧的味道。一是以人性化管理促和諧。針對船員業余生活單調的實際，將有線電視架到了船上，豐富了職工文化生活；針對香溪河水質較差，將自來水架到河邊，徹底改變了幾十年吃長江水的歷史；安全警示語由“搶渡等于自殺”等生硬語言，變成了“為了您的安全，請減速慢行”等溫馨提示。二是以規范化管理促和諧。長期以來，碼頭秩序混亂，社會反響強烈，所領導果斷決策，多方籌資，增加隔離樁100個，減速30個，三角鐵20個。不僅如此，還配備了3名路政管理人員維護碼頭秩序，一年來，公安交警到輪渡的出警率為零，贏得了全社會的一致好評。今年，我所在資金極其有限的情況下，擠資10萬元修建北岸售票亭，規范化程度大幅提高。同時，針對不同崗位的實際，制定并印發了每個職工工作的行為準則，與考核緊密掛鉤，形成了人人有崗位，人人有準則的工作格局。三是以民主化管理促和諧。所領導一班人精誠團結，遇事早商量，早通氣，對于重大事項，還邀請一線時光參與決策。四是以制度化管理促和諧。近年來，我所修訂完善了財務管理等5個制度，有章可循，按章辦事，已經成為大家工作的習慣。

這一切的一切，只能說明兩個字——“和諧”，我們需要的是“和——諧”，我們盼望的是“和——諧”。

和諧的力量是無窮的。你瞧，車輛插隊的沒有了，剎車失靈的車輛沒沖下河了，派出所的干警沒來了，職工積極性高漲了，兩天做的事一天完成了，局里組織的活動踴躍參加了，同事之間團結了，懶漢勤快了，住戶亂建拆除了，生活工作環境變好了，心情舒暢了，勁頭更足了……等等，等等。

隨著社會的不斷發展，和諧的含義是廣義的，也是無止盡的，但是，沒有小和諧，就沒有大和諧，讓我們共同努力吧，為交通系統的大和諧而奮斗！

第五篇：構建和諧機關大家庭演講稿范文

文章標題：構建和諧機關大家庭演講稿

從我做起建設和諧機關大家庭

尊敬的各位領導、同志們：下午好！

我演講的題目是，從我做起，建設和諧機關大家庭。

如果說，人類社會的主題是發展，承載著這樣一個目標，又需要什么樣的環境呢？我認為最重要的是和諧。

大家知道，黨的十六屆四中全會提出了“構建和諧社會”的新命題。民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處。寥寥數語28個字，囊括了國家與公民、人與人、人與自然間諸多方面的辯證關系，為我們從生存到生活、從精神到現實、從思想到靈魂的蛻變，指引了前進的方向。

在中國思想史上，早有和諧思想的萌芽。老子提出“人法地、地法天、天法道、道法自然”。孔子認為“君子和而不同”；孟子提出“天人合一”、“仁者無敵”和“以德服人”。只有人與自然、人與人、心與身之間達到和諧，整個社會才能和諧。作為一名政協機關干部，努力為創建和諧機關做貢獻，就是在為和諧社會的發展添磚加瓦。

和諧是一種平凡，賦予著我們對待工作的責任，彰顯著領導的人格魅力，蘊含著誠信友愛的同志關系。作為社會的一份子，我們從成人開始便扮演著各種不同的角色，并承擔著不同的責任。在工作中，作為領導，要承擔統率和決策的職責；作為職工，要承擔完成自身工作的職責。和諧是責任，平凡在我們工作的每一個細節里。和諧是“桃李不言，下自成蹊”品格，他是領導能力與人格魅力相依相融的最佳契合，他是同事之間誠信友愛、團結互助的收獲。此時此刻，我更為成為一名政協機關工作者而感到自豪，為擁有一個平凡卻又光榮的崗位而感到欣慰。對今后的人生，這，將是我實現價值的平臺，是我走向更高的起點。

和諧是一次考驗，他站在個人與集體、感性與理性、道德與私欲的天平上，測量我們戰勝自己的勇氣。一位哲人曾經說過，人性的偉大在于他的社會性。社會中的競爭，比起動物界生存的弱肉強食，多的不是智慧和強悍，而是理性和文明。我們每個人都無法逃避面對現實生活殘酷的競爭，就業、加薪、競聘、升職等等。在我們付出努力，結果成功亦或是失敗的同時，正是在完成著一道道人生的課題、經受著一次次人性的考驗。請讓我們都冷靜地反思一下自己，每當有這樣的時候，當個人利益與集體利益、他人利益發生矛盾時，我們選擇了維護大局還是滿足私欲？當需要自己站在公平、正義的天平上做一顆砝碼時，我們選擇了客觀理性的無私還是主觀感性的偏袒？是啊，就是在許多這樣的時候，我們經受著人格與道德無聲的考驗，正是在這樣的考驗里，我們一次次地戰勝自我，因為即使在競爭中失敗，那也只是暫時的失去，而得到的卻是厚積薄發的競爭力。

和諧是一股溫暖，那就是一個微笑的眼神，一句鼓勵的話語，一次跌倒的扶起，一聲誠懇的歉意。曾經在雜志上看到過一個有趣的推算，說如果按人口和時間比例來計算，人與人之間能夠成為同事關系的概率是千萬分之一。所以，在這里我想說，很幸運能在一千萬的茫茫人海中和大家相識，并將同各位一起度過我近一半的人生時光。我非常珍惜這樣的相逢。所以，請不要吝嗇微笑，把他送給你周圍的每一個人，我們會收獲更多的快樂。請不要緊閉你的心扉，你會發覺對方并沒有敵意；請不要總是深陷于自己的失意，鼓起跌倒再爬起的勇氣，大家都會伸出一雙雙手，把你扶起。

和諧是一面鏡子，他折射出心靈的美與丑，道德的良與莠；和諧是一粒種子，播撒的是寬容、是真誠、是奉獻，收獲的是尊重、是快樂、是友情；和諧是一個理想，實現著美好富足的愿望，是人一生都受用不盡的精神財富。“問泉那得清如許，惟有源頭活水來。”在今后的工作中，我會虛心向大家學習，向實踐學習，向鮮活的榜樣學習，增強理論素養，提高業務水平，豐富人格內涵。以昂揚的斗志迎接時代的挑戰，以飽滿的熱情和積極的態度做好組織交給的每一項工作，為建設和諧機關貢獻自己的綿薄之力。

同志們，朋友們：

交織著矛盾沖突的世界共處需要和諧，建設小康社會的歷史使命需要和諧，維系社區良好風尚和家庭和睦需要和諧。作為推進社會發展中流砥柱的政協機關就更離不開和諧了。音樂和諧，使人身心愉快；社會和諧，成就千秋偉業；機關和諧，筑就事業輝煌。若問和諧在哪里？和諧就在你我身邊。讓我們從我做起，從平凡做起，從點滴做起，愛崗敬業，誠信友愛，團結協作，共同攜起手來，為創建和諧機關大家庭，演譯華美的樂章！

謝謝大家！

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