第一篇：度工作總結

2011年已經(jīng)過去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多，度工作總結模板。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，2011年的工作是難忘、印記最深的一年。工作職能的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在中心主任的領導下，在xxx網(wǎng)各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現(xiàn)將11年度個人工作總結報告如下：

一、能夠加強政治思想、政治理論學習，堅定理想信念，做好個人工作計劃，與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。

一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞網(wǎng)絡運營為主題、把握靈魂、領會精髓。對完成運營任務更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，樹立了xxx網(wǎng)大品牌推廣的主人翁責任感，工作總結《度工作總結模板》。

二、完成本職崗位工作的情況。一年來，我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作，積極協(xié)助主任完成年度部門全部工作任務：

（1）積極想辦法，克服各種困難到青島海爾集團經(jīng)過談判協(xié)商，完成了xxx網(wǎng)在今年三月份全國“兩會”期間，新聞中心用七臺海爾電腦的贊助工作；

（2）較好的完成了xxx網(wǎng)在全國 “兩會”新聞報道記者的后勤保障工作；

（3）按xxx部xx宣傳司的指示精神積極配合主任完成了“2011年全國xxxx知識競賽”前期和后期的各項工作，在啟動儀式的當天協(xié)調央視網(wǎng)進行了現(xiàn)場視頻直播；

（4）完成了xxx網(wǎng)資訊在其他商業(yè)網(wǎng)絡媒體的使用、排查、統(tǒng)計、談判、合同的簽署工作；

（5）為了拓展xxx網(wǎng)的品牌和知名度，積極建設地方頻道，目前近十個地級市xxx網(wǎng)地方頻道開通；

（6）完成了“xxx日報手機報”合作公司xx我的網(wǎng)科技公司和xxxxx文化傳播公司、xxx通信it公司的轉換交接合同的簽署工作；

（7）配合主任完成了對外協(xié)調迎來送往等日常的瑣碎工作。

三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名黨員，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和報社的各項規(guī)章制度，按時上下班，因我從事的是運營工作，經(jīng)常加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結同志，能主動配合有關部門負責人完成工作。

四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是對下面辦的頻道調查研究比較少，懶于出差，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。

第二篇：2016年工作總結

2016年工作總結

三基地保衛(wèi)科根據(jù)2016年工作計劃“完善治安防控網(wǎng)絡、加強消防排查力度、強化消防安全責任、務實信訪穩(wěn)定工作”總體思路和目標的要求。給全廠干部職工營造一個安全、良好、和諧的工作環(huán)境，降低偷盜發(fā)生率，預防治安事件發(fā)生，強化矛盾糾紛工作排查力度，防止矛盾升級，做到防患于未然。

一、強化基礎防范建設，完善治安防控網(wǎng)絡：

1、打牢基礎防范、重點圍繞“人防、物防、技防”三點。加強管理，嚴格執(zhí)行外來人員、車輛、物資等出入檢查制度，并對出入車輛的駕駛室、后備箱進行檢查，防止物資流失，完成治安工作目標。

2、在重點崗位區(qū)域：重點加強廠區(qū)內薄弱時間段的的巡邏，要求夜間隊員巡查6次，利用電子巡更棒讀取巡邏信息，強化對巡邏隊員的監(jiān)督管理，提高巡邏質量和防控水平。

3、保衛(wèi)科全年共對廠區(qū)進行治安檢查12次，查出問題4項，重點問題有：油庫處油桶亂放，安排人員對其進行清理；木漿庫南側堆放廢鐵絲，對其進行清理；廢舊鋼材處南墻破口，立即對其進行修復；三車間雙盤磨處監(jiān)控壞，對監(jiān)控進行修理。治安隱患整改率100%，完成治安隱患整改計劃。

4、共處理治安事件6起（①2016年5月30日，門崗發(fā)現(xiàn)一車間員工朱俊娜違反廠規(guī)廠紀，對其處罰累計700元；2016年6月9日，檢查發(fā)現(xiàn)二車間張香麗，違反廠規(guī)廠紀，對其處罰累計800元；2016年6月10日，門崗例行檢查時發(fā)現(xiàn)三車間員工李新慧偷盜公司產(chǎn)品，對其處罰累計600元；2016年6月20日，一車間員工朱亞培夾帶公司生產(chǎn)用紙，對其處罰累計2200元；2016年7月1日，外包人員石林偷盜公司員工電動車一輛，對其進行2000元處罰并辭退）。為啟到警示他人的作用，三基地保衛(wèi)科將治安事件做成案例，對全廠進行通報、宣傳、教育，同時加大治安管理的檢查力度，確保了治安工作的有序開展。調取監(jiān)控11次、未發(fā)生刑事案件、未發(fā)生集體上訪事件、移送公安機關治安拘留0人、刑事拘留0人。

5、每周定期召開科務會，傳達上級文件精神，并對每周工作進行布置，加強保衛(wèi)隊伍的建設，增強隊員的自身素質，及時完成科室安排的工作。

6、重點對過磅車輛、煤車、渣車裝卸過程進行監(jiān)督、建立過磅物資臺賬，嚴格要求值班人員現(xiàn)場監(jiān)督，更好的將治安管理工作深入進去，并做好節(jié)假日期間的值班備勤工作，保證廠區(qū)治安穩(wěn)定。

7、加強對財務室、料場、車子棚、廠區(qū)外圍及廢棄物資處的巡查力度，嚴格要求隊員對重點部位的巡邏次數(shù)，切實做好廠區(qū)內治安管理工作，預防治安事件發(fā)生。

8、加強外來人員的管理力度，完善外來人員管理制度，嚴格要求外來人員進行廠區(qū)需填寫《外來人員登記表》，加大對宿舍、外來施工單位人員的檢查力度，嚴格管控人員出入。

9、對保衛(wèi)科管理制度進行修訂，并建立《監(jiān)控設備調取臺賬》、《過磅車輛登記臺賬》《外來人員登記表》《車輛出入登記表》《外來施工單位攜帶物品登記表》，通過對各項記錄的完善，極大提高了三基地的治安防控水平。

二、完善消防制度，加強排查力度：

1、認真貫徹“預防為主，防消結合“的方針，把消防工作的重點放在預防上，配備專人負責消防工作，每天派人對倉庫、車間、宿舍等消防重點部位進行檢查，組織進行隱患大排查12次，共發(fā)現(xiàn)消防安全隱患90余條，重點問題有：消防栓漏水、成品庫庫存超標、油庫地面油污多、滅火器過期等，對查出的問題均已按照“五定”要求進行了整改.整改率達到100%，完成基地的消防安全工作目標。

2、保衛(wèi)科根據(jù)武裝保衛(wèi)部《管理制度匯編》并結合三基地實際情況修訂消防管理檔案、完善消防體系制度。共對消防管理檔案進行修訂3次。重新審定消防檔案，完善消防疏散平面圖共計15張，消防安全重點部位9個，建立微型消防站，保證基地消防安全平穩(wěn)。

3、對職工宿舍進行檢查30次，共查出隱患168項，查出重點問題有：宿舍209房間使用大功率電器，513房間床頭安裝吊扇等，查出問題均已整改完畢。

4、開展煙火排查工作24次，查出攜帶煙火現(xiàn)象22起、批評教育22人次，極大減少了公司消防安全隱患。

5、根據(jù)總部要求，對車子棚、宿舍、倉庫等重點部位進行嚴格管控。①與動力車間結合對車子棚電器線路進行排查，規(guī)定每周排查次數(shù)不低于兩次，嚴格要求電動車充電時間段，并對員工進行電動車防火宣傳；②對科室進行“人走電斷”宣傳力度，張貼警示標志，禁止使用大功率電器，嚴禁在宿舍做飯、喝酒、取暖等，極大改善宿舍消防防控工作；③加強對倉庫的管理力度，加強夜間對廠區(qū)的巡邏力度。

6、對消防設施進行保溫處理，做好冬季消防設施防凍工作，三基地室外消防設施均已進行保溫，并對其進行檢測，保證了消防設施完好、有效。

三、推行“反違章、除火患、保安全、促生產(chǎn)”消防工作理念，增強員工消防意識，強化安全責任；

1、三基地保衛(wèi)科培訓400余人次（1月1號對車間進行滅火器實操培訓30人次，2月5號對春節(jié)值班人員進行滅火器及消防栓實操培訓70人次，2月18號對倉儲車間員工進行滅火器實操培訓15人次,4月12號對倉儲車間員工進行滅火器實操培訓16人次，6月6日到8日對宿舍人員進行消防安全知識培訓80人次，8月21日對食堂人員進行消防器材實操培訓6人次，9月3日對維修車間進行滅火器實操培訓13人次，10月18日對三車間員工進行滅火器實操培訓13人次，10月18日邀請消防員對基地安全員進行消防知識培訓19人次，新進員工消防知識培訓46人次）。通過本的培訓，極大的提高了員工對消防水帶、滅火器的掌握，充分了解火災的危害性、初起火災的撲救方法、火場逃生方法、發(fā)生火災后自救與待救的方法等。使員工對消防意識有了非常大的提高。

2、大力開展“11.9”消防宣傳月消防工作，利用電子屏幕、板報、橫幅、消防知識培訓等對員工進行宣傳,極大提高員工的消防安全意識。

四、加強信訪信息的排查掌控，及時消除各類隱患：

按照總部關于信訪穩(wěn)定工作的要求，三基地加大對各類影響穩(wěn)定因素的掌握控制，及時捕捉收集各類苗頭性、群體性、突發(fā)性的信息，做到情況早知道、工作早介入、問題早解決。從源頭上查找原因，緩解矛盾糾紛，確保在第一時間處置各類突發(fā)性事件。根據(jù)部署，三基地保衛(wèi)科對信訪督查、矛盾排查、反饋抽查等各項制度進行了落實，促進穩(wěn)定工作的深入開展，三基地保衛(wèi)科共對穩(wěn)定工作進行了24次排查，同時要求各部室每月自查兩次，利用層層把關、領導帶頭消除不穩(wěn)定因素的方法，不但確保信訪工作穩(wěn)定，還讓各單位即將滋生的關于信訪穩(wěn)定方面的不穩(wěn)定因素得以化解，公司全年無信訪案件。

五、工作中存在的不足：

1、隊員的工作積極性還需進一步提高，崗位職責的要求與實際工作表現(xiàn)還有一定距離，要求隊員在工作中進一步嚴格要求自己，提高自身的業(yè)務素質。

2、廠區(qū)內宣傳治安消防的宣傳板報、標語、橫幅等，太少，宣傳力度達不到要求，下一步將加強治安、消防的宣傳，按照要求加大宣傳力度，進一步對作業(yè)的人員行為進行規(guī)范。

3、煙火管理工作有效性較差，屢次發(fā)現(xiàn)裝卸車輛存在攜帶煙火現(xiàn)象。要求隊員告知車主，禁止車主攜帶煙火進入廠區(qū)，并加大廠區(qū)內煙火巡查力度，做好三基地煙火管理工作。

4、員工培訓雖基本成形，原培訓課程內容的針對性、有效性較差。要求對員工進行培訓時，制作培訓課件，加深員工的學習積極性。

第三篇：2016年工作總結

2016年工作總結

走過2016，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領導的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象，提高自身素質，做好個人工作計劃。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們全體人員團結協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

第四篇：2007年工作總結

2007年工作總結

緊張而忙碌的一年又將結束。一年來在學校領導和同事們的支持和幫助下，嚴格要求自己，自覺加強政治理論學習，鉆研業(yè)務知識，遵守學校的規(guī)章制度，較好的完成了學校分配的教學任務和其它工作。為了達到揚長避短，不斷完善和提高自己的工作，現(xiàn)將過去一年來工作中取得的成績和存在的問題進行總結。

一、政治思想和組織紀律方面

能夠積極參加學校組織的政治理論學習，了解國家的方針和政策，不斷提高自己的政治理論水平和思想覺悟；積極參加教研活動，按時上下班，本出全勤。能服從學校安排，完成本職工作。

二、教育教學情況

1、承擔的工作量

本承擔了較為繁重的教學工作。上半年，承擔了06級園林班每周4學時的《園林植物》、07級園林大專班每周2學時的《植物生理學》、07級紅寺堡班每周4學時的《植物及植物生理》三門課程的的理論講授和實訓指導。下半年承擔了07級園林大專班每周2學時的《植物生理學》、07級葡酒班每周6學時的《植物及植物生理》、07級紅寺堡班每周4學時的《植物及植物生理》、07設施園藝栽培班的40學時《植物及植物生理》的教學任務。

2、組織教學過程，提高教學質量

自己雖然從事教學工作多年，但每講授完一輪，都會有新的收獲，都會感覺到還有許多地方?jīng)]講好，還有值得改進的地方。因此依然按照要求認真鉆研教材，編寫教案，熟悉內容，準確把握學習重點，結合過去講課中存在的問題，嘗試從另外的角度去突破難點，組織好教學過程，保證教學效果。

（1）注重理論聯(lián)系實際，加大實訓力度

自己講授的課程盡管年級不同，教材不同，但主要內容都集中在植物學和植物生理學兩個方面。《植物生理學》是研究植物生命活動規(guī)律的科學，至少應有有機化學基礎的支撐，才能完成相關內容的講授。盡管新的教材對難度大的做了較大的弱化處理，但有些內容是沒有辦法避免的，一直貫穿在整個教材中，如在講授過程中經(jīng)常要用到碳水化合物、蛋白質的基礎知識，勢必增加講課的難度和學生對內容的理解。植物生理學課程的任務是不僅引導學生了解植物生命活動的規(guī)律（即知其然），而且知其所以然（即理解為什么表現(xiàn)出這樣的生命活動規(guī)律）。課程前后內容聯(lián)系緊密，且與有機化學有聯(lián)系，需要循序漸進的思維邏輯，否則就會造成抽象難懂的局面，使學生失去學習興趣。因此在講授時盡量兼顧沒有有機化學基礎、缺乏實踐經(jīng)驗學生的實際情況，采取弱化難點，采用啟發(fā)式、討論式的方法，由淺入深地運用基本原理去分析實際問題，提高學生分析問題、解決問題的能力，同時在教學中引導學生如何解決生產(chǎn)實際中的技術問題。

《植物學》教學的重點是植物識別模塊。植物學教學尤其是實踐教學環(huán)節(jié)受季節(jié)影響較大，在教學中結合本地區(qū)實際情況，調整教學順序，把有關植物器官的形態(tài)學的內容提前，安排為現(xiàn)場教學，要求學生按要求提前準備好相關表格，邊觀察邊按表格要求的內容填表，既提高學生的學習興趣，增加感性認識，也使學生比較容易地就掌握了許多形態(tài)學術語，提前認識了校園里的一些植物，對后續(xù)內容的學習也奠定了基礎，避免了按部就班授課出現(xiàn)的一些困難。

（2）采用多媒體教學，提高教學效果 由于《植物學》課程教學與季節(jié)及生長發(fā)育規(guī)律的影響較大，及時采用現(xiàn)場教學和綜合實習的方法，也不可能同時觀察到植物所有的形態(tài)特征及生物學特性，對識別植物和全面了解植物的習性、用途、觀賞特性形成了一定的局限性，影響學生的學習興趣，從而影響教學效果。因此在本繼續(xù)從網(wǎng)絡上收集圖片，也請陳偉老師幫忙拍攝符合教學要求的植物圖片，完善植物學圖片教學課件，采用多媒體教學手段，使教學內容更為直觀、形象。目前對植物識別模塊的教學，采用“現(xiàn)場教學——圖片課件教學——教學實習”三位一體的模式，即提高了學生的學習興趣，也強化了學生的動手能力，提高了教學效果和質量。

3、參加培訓，提高了業(yè)務水平業(yè)

按照學校的安排，今年夏天參加了四川農(nóng)業(yè)大學舉辦的中職學校園林專業(yè)骨干教師國家級培訓學習。通過培訓，對園林專業(yè)的課程體系有了一定的了解，對園林專業(yè)骨干課程的基本知識和基本理論有了更進一步的深化，不再像過去那樣完全不懂或似懂非懂的，對自己所講授的專業(yè)基礎課與專業(yè)課之間聯(lián)系更加清晰和明確，為今后更好的講好承擔的專業(yè)基礎課打下了基礎。在前期的課程理論學習階段，聆聽了來自高校、園林行政管理部門、科研及生產(chǎn)第一線的專家學者及工程技術人員對目前國內外園林建設的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、相關的政策法規(guī)，園林專業(yè)的基本知識、基本理論及基本技能，新優(yōu)植物引種栽培技術等方面的精彩講授，提高了自己的理論水平。舉行的優(yōu)秀教師公開示范課及中職園林專業(yè)教法探討，使自己對其它中職學校園林專業(yè)的教學方法有了一定的了解，對自己今后更好的組織課堂教學，提高教學效果大有好處。實地參觀生產(chǎn)過程及優(yōu)秀的園林綠化作品，不僅新認識了成都地區(qū)150多種園林綠化植物，彌補了自己對常綠樹種識別不足的缺陷，解決了許多在教學中遇到的困惑，也感受到銀川地區(qū)的園林綠化存在的差距，增強了自己的使命感。后期的實訓階段，先后進行了大樹移栽、一片紅的扦插繁殖、嫁接、盆景作品參觀及盤扎訓練、馬蹄金草坪生產(chǎn)、容器育苗等方面的實操訓練，掌握了相關的實踐環(huán)節(jié)和技術，提高了自己的動手能力。雖然占用了假期休息時間，但是自己的業(yè)務水平有了很大的提高，達到了自己參加培訓的目的。通過這次培訓，自己最大的體會就是要提高業(yè)務水平，離開實踐是萬萬不行的，尤其是實踐性強的課程。沒有實踐經(jīng)驗的不斷積累，要提高教學水平那就是紙上談兵。

三、今后需要改進的方面

1、植物學基礎和植物生理學部分較為抽象的部分要逐步采用課件教學，增加直觀性，提高學生的學習興趣。

2、繼續(xù)完善植物識別模塊的課件。

3、完成植物學實訓教材的編寫工作。

2007年12月15日

第五篇：2017年工作總結

孝廉幼兒園2017年工作總結

今天，隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟的快速增長，我縣的學前教育有了突飛猛進的發(fā)展。作為一家民辦幼兒園，成立7年來，始終遵守國家法律法規(guī)，遵循黨的教育方針，自覺接受上級領導部門的領導與管理，堅持正確的辦園方向，以社會效益為重，以促進幼兒發(fā)展為己任，積極改善辦園條件，不斷完善各項管理制度，服務于家長，服務于社會。為了適應時代的需要，我園認真貫徹新《綱要》精神，在上級領導和社會各級人士的關心和支持下，在全體教職員工的共同努力下，我園各項工作均取得了顯著成效，得到了家長和社會的一致好評。

為了積極接受上級領導部門的檢查，現(xiàn)將我園一年來的情況匯報如下：

一、不斷優(yōu)化幼兒園的硬軟件。

多年來我園在辦園條件上加強軟硬件建設，堅持兩手抓：一手抓硬件建設，一手抓保教質量。硬件上向現(xiàn)代化方向發(fā)展，逐漸添置了多媒體，一體機等教學設備，在軟件上我園毫不放松對教師業(yè)務素質的提高，努力營造良好的學習氛圍，樹立終身學習的理念。采用培訓和自學相結合的原則，提高教師的教學水平，優(yōu)化師資隊伍。

二、隊伍建設

師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容，也是精神文明建設的重要組成部分。我們堅持開展每月兩次政治學習，以提升教師道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)為重點，繼續(xù)開展師德師風建設主題教育。同時還利用課余時間開展教師讀書會活動，為教師們購買了一些書，組織教師開展讀書談體會交流活動。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。通過這些活動，進一步提高廣大教師對職業(yè)道德教育的認識，弘揚了優(yōu)秀教師的高尚師德風范，激發(fā)了教師的工作熱情，增強了責任感、使命感。

三、保教管理方面

（一）教育教學 ：教育教學以主題課程為主，以符合兒童發(fā)展特點的繪本閱讀為載體和橋梁，圍繞兒童發(fā)展核心經(jīng)驗與教師教學關鍵經(jīng)驗，統(tǒng)整八大主題網(wǎng)絡與五大領域目標。以主題為依托，通過學期初對教材的解讀，每月一個主題進行了有效創(chuàng)設主題環(huán)境，一方面幫助教師梳理了主題下的各類活動開展情況，另一方面為家長展現(xiàn)了孩子最近發(fā)展區(qū)的學習活動的呈現(xiàn)。

（二）依法辦園遵守辦學規(guī)定、經(jīng)營范圍要求，不擅自設立分支機構，不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，并認真履行合同內容。

四、安全衛(wèi)生保健工作

（一）安全工作常抓不懈

1.健全組織領導，確保工作到位。完善園安全工作領導小組、消防工作領導小組、預防傳染病工作領導小組及園食堂等一系列安全組織，實行“一崗雙責”，層層落實責任。定期召開各種安全工作領導小組會議。

2.加強宣傳教育，提高安全意識。組織教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛(wèi)生常識培訓；利用各班級的“家園共育”宣傳欄，QQ群、微信公眾平臺宣傳安全、衛(wèi)生知識；增強教職工和家長的安全防范意識和知識。

3.嚴格按照幼兒一日活動安全要求開展活動；除日常安全教育外，在節(jié)假日和“安全周”等特殊時間段對幼兒開展交通安全教育、防溺水、防拐騙等安全專題教育。提高應對突發(fā)事故能力，按照上級要求每月開展了不同主題的安全疏散演練。

4.每月開展一次校園校舍安全檢查(電、水、火、大型玩具等)，全面消除和杜絕幼兒園安全隱患。5.將安全工作作為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應的獎勵和處罰。

（二）食品衛(wèi)生工作規(guī)范管理

我園建立健全了衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制，將幼兒園衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全工作的責任分解落實到具體負責人，做到職責到崗，責任到人。食堂管理人員對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度，保證食堂各項設施、設備、物品和食物的采購符合安全要求，嚴格把好食品安全質量關，嚴防出現(xiàn)幼兒園食物中毒事故發(fā)生，并堅持定期不定期進行食品衛(wèi)生檢查，切實有效地加強食品衛(wèi)生安全管理，及時排查食品衛(wèi)生安全隱患，嚴把出入庫關，堅持發(fā)票索要制度，不進過期、腐爛、變質食物，做好消毒記錄、物品采購臺賬和食品留樣記錄。

（三）門衛(wèi)保安嚴格管理

本學年我園繼續(xù)嚴格執(zhí)行門衛(wèi)保安管理制度，安保器材配備齊全。家長接送幼兒必須持有接送卡，沒有帶卡的必須在門房先行登記，再同班組教師取得聯(lián)系。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。并規(guī)定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行，以確保孩子安全。

（四）衛(wèi)生保健工作全面細致

1.嚴格把好防病治病體檢關。我園堅持做好新幼兒入園體檢工作，經(jīng)體檢合格方可入園，幼兒入園體檢率100%，及時作好評價登記，發(fā)現(xiàn)問題，及時矯治。

2.把好晨午檢關。嚴格執(zhí)行晨、午檢制度，熱情接待每一位幼兒，晨檢時做到了一摸二看三問四查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，帶班教師對生病的兒童進行特殊護理，做好全日觀察。在傳染病流行期間更是加大力度，發(fā)現(xiàn)患兒及時隔離，防止進入園內造成蔓延。

3.把好消毒關。嚴格執(zhí)行消毒制度，制訂了詳細的消毒要求，每位保育員都能熟練掌握，按要求嚴格規(guī)范操作，做好日常消毒和防病隔離工作，幼兒一人一杯一巾。做到餐具、毛巾天天消毒，活動室、睡房、衛(wèi)廁所每天進行84消毒液消毒，玩具、圖書每周消毒。被褥兩周曬一次，一個月清洗一次。

4.把好預防接種關。我們按計劃免疫要求，配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作，對有缺漏的幼兒督促他們進行補種。保證計劃內免疫接種率達到98%以上。

五、密切家園聯(lián)系，發(fā)揮教育合力

本中，我園進一步密切了家園聯(lián)系，發(fā)揮了家長作用，提高了教育的合力。本中，我園分別于9月、12月召開了家長座談會，其中也特別對我園的幼兒安全、教育教學活動的組織與實施，素質教育的開展情況，衛(wèi)生保健知識等進行了宣講。通過家長會，開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的了解，提高了家長的育兒水平。本中，我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長了解幼兒園的教育動態(tài)，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動，教育內容，交流家長教育子女的經(jīng)驗，并且做到內容豐富，形式多樣，家長積極參與。同時，各班靈活采用家訪，家長聯(lián)系冊，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持與配合，收到了良好效果。

存在問題及今后設想：

1.本地區(qū)經(jīng)濟相對來說較薄弱，村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性，今后需多做宣傳工作，逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性，能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

2.校車安全監(jiān)管 本學期校車出現(xiàn)超員問題，已經(jīng)及時組織相關人員重新學習交通安全法律法規(guī)、園校車安全管理制度，并會在以后的工作中加大監(jiān)督力度。嚴格執(zhí)行獎罰制度。杜絕一切超員、超速、超載等現(xiàn)象的發(fā)生

3.師資隊伍建設。

我園的教師隊伍比較年輕，經(jīng)驗不足，需進一步加強師資培訓工作，特別要認真學習新《綱要》，根據(jù)新《綱要》的精神，來轉變幼兒教育的觀念，規(guī)范幼兒園教育行為，改革現(xiàn)行學前教育課程，制訂科學的計劃，有效開展各項活動。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中，我們一起把以前做的不好的方面補救回來，我們一同再努力學習，再一同認真拼搏，爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。

黃桶街道孝廉幼兒園 2017年12月31日