第一篇：政教處安全穩定工作目標責任書[范文模版]

政教處安全穩定工作目標責任書

為全力維護社會政治和治安穩定，使政教處工作服從于學校大局，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實現今年各項工作的順利完成，特簽定本責任書。

一、安全工作職責范圍

1、全力做好重要敏感期的安全防控工作，及時發現不安定因素，掌握危害穩定局面的傾向，為領導決策提供事實依據。

2、做好學校安全保衛工作，對任何危害學校安全穩定的因素及時排除，防患于未然，確保學校正常秩序，創造安定團結的局面。

3、認真做好門衛的管理工作。教育門衛值班人員要切實按照有關規定和制度，嚴格把關，對可疑分子要嚴加盤問，要勇于同破壞分子做斗爭。

4、教育宿舍管理人員做好學生宿舍的安全保衛工作。公寓一年內不發生重大責任案件，不發生火災和失盜、踩踏等嚴重事件，發現問題及時解決，確保宿舍的正常生活秩序，給學生創造一個安全舒適的休息環境。

5、落實安全管理制度，做好分管部門的安全防范工作。

6、教育學生遵紀守法，定期對學生進行法制、德育的教育；做好學生心理咨詢活動；做好學生中管制刀具的排查工作，為學校營造安全、文明、健康氛圍。

7、認真值班，加強巡視，加強值班教師的管理，有效防止學生傷害事故的發生。

二、責任追究：在部門工作范圍內發生有責安全事故，除追究具體責任人的責任外，學校將追究政教主任的責任。

具體有關處理如下：

1、政教主任為本責任書的第一責任人，必須站在講政治的高度，以對學生、家長、社會高度責任的態度，認真做好相關工作，切實保證工作范圍內師生安全和穩定。

2、安全工作實行領導責任制、一票否決制、責任追究制、首問責任制和重大事件報告制。

3、如違反以上條款而沒有出現流血事件的，按照《西關中學安全責任追究制度》第三條第1——4款，對責任人和直接責任人進行責任追究。

4、違反以上任何條款，而且出現責任事故并且影響惡劣，按照《西關中學安全責任追究制度》第三條第5——8款，對責任人和直接責任人做出相關處理。

5、以上沒有涉及到的安全事故處理，按照事故大小和影響給予處理。本責任書一式兩份，總務處主任和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自2013年2月20日到2014年2月20日止

主管校長（簽章）：

政教處主任（簽字）：2013年2月20日

第二篇：安全穩定目標責任書

走馬驛中心小學

2011年學校安全穩定目標管理責任書

為全面落實學校安全穩定工作“一崗雙責”制度，完成學校安全穩定工作目標管理，確保全鎮教育教學的安全穩定，根據縣教育局《2011年學校安全穩定目標管理責任書》的要求，鎮中心小學與全鎮各校、幼兒園簽訂本責任書。

一、安全穩定事故控制目標

1、本單位和監管職責范圍內不發生一次死亡以上安全責任事故。

2、監管職責范圍內，一般性安全穩定事故起數同比下降。

3、不發生非正常越級上訪事件。

二、安全穩定管理責任目標

1、負責加強對本單位進行法制安全教育。定期收繳管制刀具，嚴防校內傷害事

件發生。

2、搞好學生的乘車安全教育召開家長座談會，發放明白紙，確保學生上下學乘

車安全。

3、負責對學校學生進行勞動技能和參加公益勞動等社會實踐活動安全監督。

4、負責學校教室、食堂、學生宿舍、實驗室、廁所等建筑物及配套設施的安全

檢查，及時消除事故隱患。

5、食堂安全：嚴格食堂操作規程，健全留樣，索證，臺賬等相關制度。小賣部

嚴禁出售“三無”及有害學生健康的食品，確保不發生食品安全事故。

6、傳染病防控工作：堅持對教室、宿舍等重點場所定期通風消毒和師生的晨午

晚檢制度，做好因病缺勤登記和病因追查工作，確保消除傳染病隱患。

7、校園周邊安全：摸排校園周邊情況，做到心中有數。優化校園周邊育人環境。

8、校園安全管理

（1）、健全學校內部安全管理規章制度，落實領導帶班，值班制度加強門衛管理嚴格落實詢問登記準入制度。

（2）、加強學生集體活動安全防范工作，制定安全預案，確保活動安全。

三、責任追究

對下述情況之一者進行責任追究。

（1）、因安全工作責任落實不到位，發生校舍倒塌學生擁擠、踩踏、食物中毒、煤氣中毒或校園傷害等事故發生師生死亡的。

（2）、因工作失誤發生學生家長因為孩子上學收費意外傷害賠償等相關問題、非正常越級上訪追究責任。

（3）、因學校安全管理不到位對安全穩定信息遲報、漏報、瞞報，延誤救援處置生成嚴重后果的給予通報批評，并示情節予以處罰。

走馬驛中心小學責任單位：

校長：校長：

第三篇：安全穩定工作“一崗雙責”目標責任書（本站推薦）

落實安全穩定“一崗雙責”管理

工作目標責任書

為了全面落實安全穩定工作“一崗雙責”目標責任制，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，做到安全宣傳教育及日常管理制度化、規范化。根據省、市、縣有關安全工作的文件精神和工作要求，按照“誰主管，誰負責，誰主辦，誰負責”，區域管理，責任到人的原則，特制定我校安全穩定工作“一崗雙責”管理目標責任書。

一、成立安全穩定工作“一崗雙責”領導小組 組 長： 副組長： 成 員： 工作職責：

1、加強對教職工落實安全穩定工作“一崗雙責”的組織領導。

2、與全體教職工簽訂《安全穩定工作“一崗雙責”目標管理責任書》，全面落實安全穩定工作“一崗雙責”的各項工作責任。

3、定期檢查學校安全穩定工作“一崗雙責”的落實情況，針對存在的問題及時提出有效的整改方案、措施。

4、及時有效處理各種突發安全事故，確保學校安全穩定。

5、對“一崗雙責”工作情況進行評比考核，總結表彰獎勵。

二、各安全穩定工作管理責任人的職責

（一）校長職責

1、校長是學校安全工作第一責任人，組織領導安全小組開展工作，對安全工作負總責。

2、將安全工作擺上重要的工作日程，定期研究學校的安全工作。

3、建立和完善各種安全管理制度、應急預案、安全管理目標責任制，與各部門、教師、職工簽訂安全工作目標責任書，嚴格落實各類安全規章制度。

5、對學校安全工作落實情況進行檢查，及時消除安全隱患，防范事故發生。

6、妥善處理突發事件和安全事故，控制集體上訪行為。

7、協調各部門治理好校園周邊環境。

8、負責安全工作的總結和考評。

（二）分管安全穩定工作副校長職責

1、具體分管學校安全工作，負責貫徹落實各項安全工作政策、法規計劃、制度和目標責任。

2、對師生進行安全教育和管理。

3、督促、檢查、落實安全工作，對不及時認真履行安全責任人提出批評和建議。

4、起草各項安全檢查通報和匯報材料及總結。

5、妥善處理突發事件，重大安全事故。

6、做好安全目標責任的考核工作，建立健全各類安全管理檔案。

（三）分管學校其它工作副校長的職責

1、協助、配合校長、分管安全工作的副校長做好學校安全穩定工作的管理。

2、對分管工作的一切活動負安全管理責任，對大型活動要制定詳細的活動預案，嚴防安全事故發生。

3、領導各科室、部室、班級、教師安全開展各項教育教學及科研活動。

4、積極主動配合學校妥善處理各種安全事故。

5、對學校安全工作提出改進意見和建議。

（四）教導主任職責

1、負責分管教導處、課堂以及學生考試安全工作。

2、根據體育課實驗課上課特點，制訂體育教師和實驗教師安全工作職責。

3、督促檢查任課教師安全工作落實情況，對安全工作不到位的教師提出批評和建議，及時消除隱患，防范事故發生。

4、對場地、器材要進行檢查，發現隱患，及時通知責任人和主管部門。

5、妥善處理突發事故，重大安全事故及時向校長和分管責任人匯報。

6、對任課教師進行安全工作考核。

7、負責學生外出考試途中的交通、住宿、飲食飲水安全的安排部署。

8、收集匯總安全教育管理信息資料。

（五）教研室主任安全職責

1、建立健全教研活動的安全管理制度及大型教研活動的安全管理預案。

2、負責開展教學研究活動的安全組織、安全教育和安全管理。

3、做好學校月報資料、教研資料的收集、整理和上報工作，按時刊發學校各部門的工作簡報，并確保各類檔案資料的安全。

4、協調處理師生員工的矛盾糾紛。

5、負責學校網站建設的安全管理工作。

（五）后勤管理人員職責

1、做好后勤保障工作，定時或不定時的組織對學校校舍，教育教學設施設備等進行安全檢查，及時排除隱患。

2、加強食堂衛生管理，食品衛生制度上墻。保證飲食衛生和飲水安全。決不允許采購、出售有毒、變質或超過保質期的食品，定期檢查飲水設施設備，按時對二次供水設施清洗和消毒。督促食堂工作人員必須遵守飲食衛生制度，持證（健康證、衛生許可證、營業執照）上崗。

3、確保食品制作加工保管過程中的衛生、安全。嚴防不潔食物或雜物混入食品，發現正在燒制的食品有異變應停止加工、出售。

4、督促炊事人員對食品及各種工具的使用，擺放應按有關規定執行，做到整潔、有序、生熟分開，做好消毒工作，嚴禁使用未經消毒的餐具。

5、定期、不定期檢查食堂各種用電、用氣、用油等設備，監督其工作人員規范操作，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發生。

6、管理好學?，F金支票做到開支有據，賬目清楚，大額現金的存取必須督促兩人同行，做到萬物一失。

7、搞好學校綠化，環衛工作。督促責任人履行崗位職責，并對分管責任人進行考核。

（六）工會主席職責

1、具體負責協助學校抓好各項安全教育和安全管理工作。

2、加強對教職工和學生的安全知識教育和法律法規教育。

3、負責組織、管理教職工的文娛活動安全。

4、協助學校做好大型活動的安全組織工作。

5、協助處理好學校安全事故。

（七）少先大隊輔導員職責

1、負責少先隊活動的安全管理，活動前要制訂周密計劃、預案，嚴密組織，明確帶隊教師，要對學生進行安全教育，向學生提出安全注意事項，教育學生遵守紀律，聽從指揮，確?；顒影踩?。

2、負責校內各種集會的籌備工作，認真做好每次活動的安全教育，不能組織到超容量的場所活動，按照就近、徒步、安全原則，精心組織，不發生傷害事故。

3、加強活動中交通規則教育，杜絕傷、亡事故發生。

4、負責對安全知識的宣傳，對班隊干部進行安全知識培訓，組織校內安全知識競賽。

5、督促檢查考查各班對安全要求的落實情況。

（八）值周教師職責

1、值周教師負責管理當周校園學習、紀律、安全。值周期間不得擅離崗位，因公或私外出不能值周的，必須提早與主管領導聯系。

2、值周教師隨時巡查校園情況，發現閑雜人員及時向門衛、保衛人員報告，確保校園安全。

3、值周教師在上學和放學時必須到校門口管理疏散學生，不得擅自離崗。

4、值周教師及時處理學生偶發事件，并把處理結果反饋給教導處和有關班主任。

5、值周教師要加強對住校生宿舍的安全管理和督查。

（九）班主任職責

1、具體負責本班學生的日常安全工作，切實加強對本班每一位學生的安全教育和管理，經常與家長聯系，共同做好學生安全工作。

2、定期，不定期地檢查教室內的設施設備及用電安全，及時消除事故隱患，做到不發生傷害事故。

3、教育學生上學、放學路上自覺遵守交通規則，不發生因違反交通規則而造成的傷害事故。

4、加強學生集體活動的管理，活動要有計劃，堅持審批制度，活動前做好全面安全教育工作。學生如需外出活動，必須制訂好應急預案，按照就近、徒步、安全原則。組織好課任教師共同管理，確保安全，不發生傷害事故。

5、教育學生上下樓梯、教學樓、運動場、大型型集會等，不得擁擠、推搡，一定要做到有序活動，確保人身安全。

6、嚴禁學生把易燃、易爆、尖刀等物品帶入校內及課堂，一經發現，除教育外及時收繳物品，決不能讓安全隱患存在，確保學生安全。

7、組織學生參加勞動，做好勞動前的安全教育工作，勞動工具不能用于玩耍，使用工具注意別人的安全，不能傷人，樓上擦玻璃時，教師必須在場，保證學生安全，不發生傷害事故。

8、學生在校期間班主任要嚴格考勤制度，不得讓學生私自出校園，以免發生安全事故。

9、嚴格執行晨檢、午檢制度，密切關注學生健康狀況和心理動向，并做好傳染病防控工作。

10、加強與家長的聯系，與家長一道共同做好學生的安全教育和管理工作。

11、加強防火、防盜、防煤氣中毒、防觸電、防洪、防溺水、防震、防毒、防病、防暴力等安全教育。

（十）體育教師職責

1、定期、不定期檢查體育設施、場地的安全情況，做到活動器材、器具符合要求，發現有隱患及時上報，未修好的用具器材不得使用，確保安全。

2、各項體育活動，活動前做好必要的準備動作，活動中，活動量要符合學生的身體狀況，教學內容與學生年齡、性別特點相適應，確保活動安全。

3、加強體育活動的安全防范工作，危險性及投擲器械不得向學生出借，有危險性的體育項目，訓練期間教師必須在場指揮和保護。教育學生在早操和其它活動項目中，學生出現鞋帶散掉或其它不適情況，應及時令其退出隊伍，確保人身安全。

4、教育學生集會不得相互擁擠、推搡，任何體育活動都要做到有組織，有秩序。體育課上教育學生不帶金屬物件、小刀等尖利物品上課或參加活動，課前寫好、講清、講明安全要求，課中不得離開，不得提前下課。絕對禁止學生攀爬運動場地的籃架，確保學生人身安全，不發生傷害事故。

5、體育教師與班主任密切配合，對于有病、體弱或有殘疾的學生，要做到心中有數，適當安排活動，嚴禁參加不宜項目，確保安全。

（十一）實驗教師職責

1、實驗中嚴格管理易爆、易燃、劇毒的化學藥品，嚴防爆炸、中毒、火災等事故的發生，確保師生人身安全。

2、教育學生嚴守操作規程。演示、實驗帶有危險性的，必須做好安全保護工作，遠離學生，做到安全為重，堅決杜絕傷害事故。

3、讓學生明確實驗室所有藥品、物品，絕對不能嘗味道，不得把食品、餐具帶入實驗室，絕不能把藥品帶出室外。做完實驗，教育學生洗手，確保安全。

4、做好事故處理準備工作，針對實驗內容備好突發事故處理材料。

5、針對實驗內容，必須向學生提出、講明實驗安全要求，并嚴格操作程序。

（十二）電工職責

1、負責學校用電管理，維修保養學校用電線路、配電室、用電器等，確保學校用電安全。

2、架設電線，安裝電器設備，必須按照規范規定操作。

3、不準搭設臨時線路，特殊情況要經主管部門批準。

4、不準超負荷用電，室內、外嚴禁裸線用電，嚴防不安全事故發生。

5、建立學校用電規章制度，禁止師生私拉亂接電線等違紀違規行為。

（十三）廣播室管理員職責

1、管理好廣播器材，為各種集會、活動或遇突發事件應急指揮及時提供音響設備。

2、使用中嚴格按安全規程操作，禁止超負荷使用電器設備。

3、室內隨時準備好滅火器材，嚴防觸電、火災等事故發生。

4、負責學生在室內的活動安全教育和管理。

5、建立健全廣播室器材安全管理使用制度。

（十四）保衛科長（門衛）職責

1、管理好校門口的安全，確保學生不發生傷害事故。

2、非放學時間學生要求離校，沒有班主任教師書面簽字的，一律不得放行且放行前必須做好登記，杜絕發生因學生逃學而在校外出安全事故。

3、校外人員進出校門必須進行登記，并問明詳細情況，未經登記或情況不明，決不允許外來人員進入校內，確保校園安全。

4、經常檢查巡視學校環境、財產，發現安全隱患應及時報告主管領導，確保校校園平安。

5、下午放學后，要檢查巡視各室門窗是否關牢，應關電源是否切斷，發現問題及時處理或向有關領導匯報。

6、控制刑事治安案件發生，如有擾亂校園秩序的現象應及時制止，不能掌控局勢的應立即報告派出所或打“110”報警。

7、堅守崗位，禁止閑雜人員進入校園，不準隨意離開門衛室，并詳細做好值班記錄。

8、建立健全門衛臺帳，嚴格門禁制度，嚴肅工作紀律。收集、整理、裝訂好門衛檔案資料，并及時歸檔。

（十五）宿舍管理人員職責

1、要關心愛護學生，做好住校學生的安全、紀律教育，對生病學生要及時送往醫院治療。

2、督促學生按時作息。堅持實行“晚點名，夜查鋪”制度。

3、每天按時巡邏檢查，禁止非住校人員進入宿舍，實行“一生一卡”制度。

4、加強對住校學生的安全教育，消除安全隱患，堅決杜絕學生在宿舍點蠟燭、私拉亂接電線，禁止使用電爐、電褥、電熱器等一切電器。

5、督促學生打掃并保持宿舍清潔衛生，對各宿舍進行全面檢查考核，做好消毒、防火、防盜、通風等工作。

6、堅守崗位不得擅自離崗，有事必須向領導請假，待接替者到崗后方能離開崗位。

7、對缺宿學生心中有數。及時與班主任、家長聯系，查清缺宿學生原因及去向。

8、建立健全學生宿舍安全管理制度。（十六）科任教師職責

1、樹立“學生安全人人有責”的觀念，注意課堂的安全教育滲透。

2、確保所任班級課程授課時間的學生安全，并負責本節課上下課時間本班學生上下樓道的安全。

3、每節課必須按時到崗，不得提前下課，不中途擅自離開教室（或活動場所），因離崗而引發的學生安全事故，任課教師要負全責，不發生課內意外傷害事件。

4、教育教學過程中不得有體罰和變相體罰現象，協調師生關系，要隨時調解學生矛盾糾紛。

5、發現教學中的安全隱患及時向班主任和有關部門反映。

6、實行首遇責任制，即：誰發現、誰教育、誰處理、誰匯報、誰負責。

7、遇到突發安全事件積極配合學校及時排除險情或搶救受傷害學生。

8、不得隨意調課、換崗，特殊情況必須征求主管理領導同意后，并按照學校規定程序操作。（十七）炊勤人員職責

1、持“三證”上崗。上班時間必須穿戴整潔工作衣帽。

2、嚴格執行食品加工、銷售、食品衛生五四制，做好保潔、消毒工作。

3、堅持“食品留樣”制度，每種飯菜留樣不少于100克，保留48小時。

4、講究個人衛生，做到“四勤”和“飯前便后洗手”，養成良好的個人衛生習慣。

5、搞好環境衛生。及時清運雜物和進行消毒處理，做好事“三防”工作。

6、食品保管規范。做到倉庫整潔，分類存放，標識明確，離地離墻。

7、嚴防非工作人員進入操作間、庫房和餐廳；嚴防從業人員帶病上崗；時時刻刻抓好傳染病防控工作。

8、嚴防食物中毒事件發生。一旦發生，炊勤人員將承擔全部責任。

9、自覺接受學校和上級食品衛生主管部門的檢查和處罰。（十八）專職生活教師職責：

1、認真學習食堂及營養餐工程管理規定，并熟練掌握操作規程及操作常識。

2、建立健全食堂、營養餐工程安全管理制度，并認真抓好落實。

3、全程監督食堂、營養餐工程操作過程，及時糾正操作人員的不規范行為。

4、全面做好食堂加工、操作、用餐、營養餐工程的過程記錄。

5、督促食堂從業人員按時進行身體檢查，辦理“三證”，做到證照齊全，健康上崗。

6、督促從業人員按時索證，全面檢查進購食品的質量，禁止不合格食品流入學校食堂。

7、督促從業人員按時對房間、灶具、餐具等進行規范消毒和保潔，并做好消毒記錄。

8、監督從業人員按規定對銷售食品進行的留樣和保管工作。

9、關心愛護學生，教育監管學生正確用餐（包括營養餐），遵守用餐制度，愛惜食物。

10、發現學生有異常現象及時向學校領導報告，并積極妥善處理。

11、收集、裝訂、建立好相關工作檔案。（十九）圖書、儀器、電教管理人員職責：

1、切實加強學生安全教育，要求學生遵守紀律，講究秩序，嚴防安全事故發生。

2、加強設施設備的管理，防止丟失和損壞。

3、注意防火、防觸電、防擁擠，確保師生人身和學校財產安全。

4、隨時備齊消防安全設施設備，如沙子、清水、濕棉布、滅火器等。

5、建立健全借閱、使用、活動安全管理規章制度并全力抓好落實。（二十）校園各活動區域責任人

1、按照學校劃定的區域全力做好學生的安全保護工作，確保不出現任何安全責任事故。

2、堅守工作崗位，無特殊情況不得離崗。若公假、事假或其它特殊事情需離崗，必首先落實頂崗責任人，并報請主管領導同意，方可離崗。

3、敏銳觀察學生動向，發現學生有不安全行為要及時制止，并做好學生的說服教育工作。

4、發現有可能傷及學生的人和事，一要毫不動搖地首先保護好學生，二要立即采取措施控制事態，三要及時報告學校領導，若有必要可立即報告當地公安。

三、幾點要求

1、全體教職工必須牢固“質量為首，安全第一”思想意識，在抓好教育教學工作的同時，首先抓好學生的安全教育和管理工作。

2、本工作職責任務完成情況作為工作考核的重要依據，列入教職工評優、評先、職稱晉升、工作調動、提拔重用的條件之一。

3、年終對認真履行安全工作職責，成績突出的，學校給予表彰獎勵。

4、對未達到工作職責規定的，該責任人不得評為任何先進，實行“一票否決制”。

5、實行“責任追究制”。對隱瞞事故，遲報瞞報，弄虛作假的，取消獎勵，并根據情節輕重，學校將給予必要的批評教育，造成后果的要承擔相關責任；對 8

因工作失職、瀆職，造成嚴重后果者的，提請相關部門追究其行政責任或依法追究刑事責任。

6、各小學要制定并落實好本校安全穩定工作“一崗雙責”管理工作目標責任書；村小要結合本責任書全面落實好各項工作要求，認真履行安全穩定工作“一崗雙責”各項工作職責。

中心小學（簽章）

“一崗雙責”責任人（簽字）：

校 長： 二0一三年二月二十八日

第四篇：2011安全生產穩定工作目標責任書

2011學校安全生產穩定工作

目

標

責

任

書

武隆縣接龍鄉中心小學校制

二○一一年一月一日

接龍鄉中心小學校

2011安全生產工作目標責任書

為了強化安全生產管理，落實安全生產措施，避免各類安全生產事故發生，確保全鄉教職工、學生及幼兒生命財產安全，維護社會穩定，促進經濟發展，特與各位教師簽訂2011安全生產工作目標責任書。

一、考核內容

（一）教師安全

1.廉潔自律，杜絕各類違法犯罪事故發生。

2.建立良好的人際關系，內部矛盾內部調處。

3.遇到矛盾或有意見建議，及時溝通或書面反映，嚴禁未經規定程序到縣、赴市、進京個防或集訪。

4.保證課堂教學安全，不得體罰或變相體罰學生。無違規補課、無亂收費等違反規定的事情發生。加強對學生及幼兒的監控和指導（尤其是室外課、校外活動），確保不發生任何意外事故。

5.做好各個板塊工作，保證各個板塊的工作正常運行，確保自己板塊無重大安全事故發生。

6.遵守計劃生育政策，無計劃外懷孕、大月份流產，無非法抱、揀養小孩，合法生育，作好避孕節育措施。

（二）班級學生安全

1.加強對學生及幼兒在生命健康安全、財物安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全、網絡安全、活動安全等各個方面的宣傳、學習和教育。

2.召開各項安全工作會議，布署、組織并完成各項安全工作任務。

3.做好各項安全工作排查，有整改措施并及時整改。

4.科學及時處理各類安全事故，不上交、不留后患，并及時做好匯報。

5.妥善處理好本班學生家長與學校的關系，多家訪，向家長傳達上級部門以及學校的相關政策，收集家長對學校的建議及時向學校領導匯報，確保家長有什么意見或不滿在校內解決，無越級上訪情況發生。

6.加強寄宿生安全管理，做好宣傳、學習、排查、整改、處理、記錄等各項工作。

（三）其他未涉及到的安全考核內容。

二、獎勵及處罰

（一）凡安全考核在95分以下，綜合考核不作優秀結論；考核在85分以下，取消一切評優選先資格；考核在70分以下，綜合考核作不稱職結論。

（二）凡本有安全責任事故發生的，按照《國務院關于安全事故行政責任追究的規定》（國務院[2001]302號令）和《重

慶市人民政府貫徹國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定的實施意見》（渝府發[2001]64號）追究有關責任人的責任。

（三）學校在各責任人的績效工資中提取部分資金（暫未定），考核后按照得分比例返還，用于獎勵安全生產責任人員。

三、其他

1.本責任期限為2011年1月1日至2011年12月30日。

2.具體評分標準另附。

考核單位：武隆縣接龍鄉中心小學校責任人：

責任單位：責任人：

二0一一年月日

第五篇：2014年安全穩定目標責任書

2014年安全穩定目標責任書

（物業公司）

為認真貫徹執行2014年“堅守紅線、強化責任，注重預防、狠抓治本，依法治理、強化基礎”的24字安全生產方針，進一步提高公司 安全管理水平，落實安全生產責任制，按“分級管理、分線負責”的原則，建立健全安全管理機制，逐級分解安全責任指標，實行責任到人的目標管理，使公司全體員工認識到“安全責任重于泰山”，以實現“責、權、利”有機統一，杜絕各類重大事故發生，保證公司人員和財產安全，確保2014安全目標的實現?，F與簽訂如下安全穩定目標責任書：

一、目標值：

1、重大重復訪和非正常集體訪為零；

2、全年人身死亡、重傷事故為零，輕傷人數為零；

3、火災、交通及安全用電責任事故為零；

4、重大刑事案件、被盜竊、被詐騙責任事故為零；

5、集體食物中毒事故為零；

6、安全培訓合格率為100%；

7、安全設施、安全標識、安全警示標識設置率、規范率達到100%；

8、特種設備按期安檢合格率100%；

9、特種作業、特種設備持證上崗率為100%；

10、無重大安全隱患、隱患整改率為100%；

二、穩定工作責任：

1、員工履行本崗位領導責任，樹立“穩定是第一責任”的政治意識。

2、做到四個“堅決防止”，即：堅決防止發生有重大影響的政治案、事件；堅決防止發生規模性非法聚集活動；聚集防止高速重大群體性事件；聚集防止發生出現各類社會矛盾碰頭疊加的復雜局面。

三、安全工作責任：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，是本單位安全生產單元責任人；必須規范遵守高速的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位全面實施，并自覺接受公司安全管理部門的監督和管理。

3、建立、完善本相關安全管理制度并嚴格執行。

4、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當安全與工作發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。

5、保證本單位所有員工熟知“三會”“三懂”“四個能力”的內容（懂得本工作崗位中存在的火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法；會報警、會使用配備的滅火器，會撲救初期火災；檢查消除火災隱患能力，撲救初期火災的能力，組織疏散逃生的能力，消防宣傳教育能力）

6、定期對所管轄區內設施設備進行安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作；對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時依照公司制定的《安全生產獎罰制定》予以嚴處責任者。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對本單位員工進行培訓和新員工上崗教育。

11、確定本單位各個崗位的安全責任人并與之簽訂安全責任書。

12、嚴格執行公司安全生產禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

13、設立消防主要負責人，建立義務消防組織，每半年進行一次消防應急演練。

四、安全獎懲

對本單位安全生產業績和穩定工作納入公司負責人的業績考核中，同時依照公司制度的《安全生產獎罰制定》予以獎懲。

1、認真貫徹落實本安全穩定目標責任書的要求，放松安全穩定管理，對于完成各項安全穩定控制指標，對責任人給予獎勵。

2、對于未落實本安全穩定目標責任書的要求，放松安全穩定管理，沒有完成安全穩定控制指標，對負責人給予處罰。