第一篇：財務人員工作完成情況

財務人員工作完成情況

五月份工作完成情況：

一、完成了財務的日常核算、以及全處職工工資及各種津補貼的發放，社保基金及各種稅金的申報、繳納等一系列工作，財務人員工作完成情況。

二、完成向財政各種基本支出和項目支出的申報，經費支出的現金和轉帳的報銷核算工作。

三、完成了稅控計價器票據的印制、登記發放工作。

四、完成了2011年事業單位工作人員薪級工資的晉升發放。

五、配合物價部門完成了收費年審前期自查網上申報登記工作，為以后的《收費許可證》的換證審驗作好準備。

六、完成了出租汽車行業“四城同創”以科室為單位派駐人員進駐到出租車公司宣傳檢查任務。

七、根據市關于開展“小金庫”專項整治的通知精神和局治理“小金庫”領導小組的統一部署和要求，我處逐條逐項根據要求認真對照復查，向上級主管部門報送了 “小金庫”全面復查報告表和關于專項整治“小金庫”復查情況的匯報材料，并就關于“小金庫”的治理工作由單位負責人、財務負責人和紀檢負責人簽字進行了承諾和公示，愿意主動接受廣大干部職工的監督，工作總結《財務人員工作完成情況》。

八、完成了其他工作任務。

六月份工作安排：

一、繼續做好財務的日常核算工作。

二、繼續做好稅控票據的印制、領用登記發放的日常工作，確保票據的安全。

三、完成我處取得會計從業資格人員信息的采集和《會計從業資格證書》的換證工作。

四、配合政秘科完成行政事業單位資產統計報表采用網絡在線方式的報送工作。

五、完成2010年度城市出租車成品油價格財政補貼資金的撥付(2069.8萬元)，確保全部資金及時轉入各出租車公司賬戶，以最快的速度發放到各位車主(9006.96元/車)。

六、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

(www.tmdps.cn)

第二篇：工作完成情況

Xxxx安裝工程二季度完成情況

一、洗衣房設備4月份已安裝就緒，還未投入運行，主要原因是室內還未形成供水、排水系統未建成。

二、吊籃5月份已安裝就緒，還未投入運行。原因：不具備洗澡條件。

三、空壓機4月份已投入運行，現存在一些問題，有待逐步解決。

四、通風機設備5月份已安裝到位，電控還未安裝，原因是電控房還不具備安裝條件。

五、6月份主絞車設備，電控設備已安裝完成，并進入調試階段。

第三篇：財務人員工作職責

財務人員工作職責

一、會計人員工作職責

（一）、按照國家財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項收入制度和收費標準，遵守費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，從經費角度上保證教學計劃的完成。

（二）、按照國家會計制度的規定記帳、算帳、報帳，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結。按要求編制會計報表，按期上報，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。

（三）、按照勤儉建校，勤儉辦事的原則，定期檢查、分析預算執行情況，考核經費使用效果，發現浪費現象，及時向領導提出改進措施。

（四）遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，認真執行《會計法》，保護公共財產安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。

（五）、按月做好經費分類帳，了解和掌握專項經費的情況。

二、出納人員工作職責

（一）、根據學校發展方針批準的計劃和預算，及時合理地供應資金，正確執行單位預算計劃。貫徹艱苦創業，勤儉節約的方針，堅持少花錢多辦事，充分發揮資金使用的經濟效益和社會效益，積極促進教育事業計劃的圓滿完成。

（二）、遵守各項收入制度和收費標準，遵守費用開支范圍和開支標準，嚴格按照財務制度、現金管理制度、銀行結算制度以及財務工作規范辦理各種收付款業務。

（三）、按照國家會計制度的規定，記帳、算帳、投帳，做到手續完備，內容真實。數字準確，帳目清楚，日清月結，帳帳相符，帳款相符，帳單相符帳表相符。

（四）、根據核算中心的規定，及時正確交接原始憑證。

（五）、遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，認真執行《會計法》，保護公共財產安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。

財務管理制度

一、依據有關法律、法規的規定，加強會計基礎工作，嚴格執行會計法規制度，會計、出納必須持證上崗，保證會計工作依法有序地進行。財務負責人、財務會計、出納都必須自覺執行《會計法》和各項財務規定。

二、妥善保管會計憑證、帳冊、報表與財務檔案資料，并及時立卷歸檔。

三、認真執行現金管理制度，仔細審核每張收據，力爭每筆業務均符合財務收支標準。

四、支票及財務專用章由專人分別保管，即安全又牽制。

五、按規定做好記帳、算帳、報帳、編制各類會計報表及預算工作，做到手續完備，數字有根據，報表及時準確，情況真實可靠。

六、參與并嚴格執行學校財務預算計劃，合理使用資金，節約使用資金，檢查資金使用效果，檢查報銷票據是否符合財務要求。

七、對各項收入，及時定額入賬，合理安排和管理各項資金，分清資金渠道，費用開支范圍及開支標準。

八、物品的采購須統一編制采購計劃并報主管領導批準后再行采購，財務會計對審批的采購計劃和采購實物清單及購物發票進行審核。屬于控購審批的物品須事先辦理報批手續。

九、急用物品的采購須由使用人申報，經分管領導批準辦理。經批準購買的物品由總務處管理人員和財務人員共同派人采購并予核定其價格。

十、轉賬支票和現金支票均由財務會計購買并保管。出納存放未使用的轉賬支票不得超過五張，存放未使用的現金支票不得超過一張。財務會計負責隨時檢查支票使用情況。因公使用支票和現金憑用款申請單報經領導批準，方可在財務部門辦理規定的借用支票和借款手續。個人一律不得借用公款。

十一、因公需借支的現金數額較大時，借款人應提前一天向財務部門打招呼，財務部門到銀行支取現金須經財務主管簽字批準。

十二、查閱、借閱會計檔案資料，必須由查閱、借閱人寫出查閱、借閱的理由和事項，經主管領導批準后由會計檔案管理人員幫助查閱，不得隨意帶出室外。

十三、上級財務檢查調用會計檔案，財務賬目及相關資料須經財務主管批準，由財務人員經手辦理，并做好登記。未經批準任何人不得擅自動用財務資料。

十四、財務主管、財務會計和出納應相互監督，共同把關，嚴格執行財經紀律和各項財務規定。

十五、自覺接受和配合物價、審計、稅收部門的監督、檢查、主動報告財務工作情況。

經費審批制度

開支報銷應做到：

一、力求取得規范的正式發票；

二、開支發票要真實、合理、合法；

三、發票的內容要具備六要素：時間，單位，內容項目，數量價格，金額大小寫，蓋公章及收款人簽名；

四、每張發票報銷有經手人、驗收人（主要是分管領導）簽名，才可送校長審批；

五、審批手續要完整，每張開支發票必須校長簽字后才能支付。專項開支要在校務公開欄公布。

經費支出（結算）管理制度

為了加強經濟核算，堅持勤儉辦學的方針，提高資金使用效果，促進教育事業發展。根據單位財務規定和有關財政、會計法規，特制定本辦法。

一、經費支出范圍

（一）事業支出為本單位開展教學、科研及輔助活動發生的各項支出，其內容包括：

1、人員經費：基本工資、津貼、獎金、福利費、社會保障費、其他；

2、對個人和家庭的補助支出：退職費、補助費、撫恤金、醫療費、生活補貼、住房公積金、助學金、其他；

3、日常公用支出：公務費、專用材料購置費、專項業務費、勞務費、水電費、郵寄費、電話通訊費、交通費、差旅費、維修費、租賃費、會議費、培訓費、招待費、其他；

4、固定資產購建和大修理支出：建筑物購建費、辦公設備購置費、專用設備購置費、交通工具購置費、基礎設施建設費、大修理費、更新改造費、其他；

（二）經營支出為本單位在教育、科研及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

（三）專項資金支出為本單位購置、自行建造固定資產支出，固定資產的更新改造和大修理支出。

二、經費支出管理的原則和規定

（一）支出管理的原則 認真執行國家有關方針、政策，遵守財政、財務制度和財經紀律；在安排各項支出時，貫徹勤儉辦學，厲行節約和量力而行、留有余地的原則。

（二）支出管理的規定

1、嚴格執行國家財政財務制度和財經紀律。

2、正確劃分各類支出的界限。包括劃清基建支出和事業支出、經營支出和事業支出，單位支出和個人支出、事業支出、專用基金與事業支出的界限。

3、節約支出，提高資金使用效益。堅持勤儉節約、精打細算，不得以預算數和計劃數列報事業支出。

4、著重抓好事業支出的管理。保持本單位支出結構的合理性。

三、經費支出的控制措施

1、事業支出應遵循“量入為出，收支平衡”的原則，各項支出

嚴格按預算執行。

2、未經校長批準，學校的任何部門都不能發生無預算的開支項目。

3、加強財會部門的財務監督力度。財會部門根據《會計法》實行會計監督，以保證各項支出的合法、合理、真實。

現金管理制度

一、現金管理人員要熱愛本職工作，忠于職守，工作認真細心，不出差錯，態度熱忱。

二、每天檢查一次現金日記帳，做到準確無誤，要及時向學校報告現金使用情況，便于學校掌握及統籌安排。

三、現金日記帳與現金必須相符，隨時接受會計及學校審計人員組織的檢查。

四、現金數額超過1000元必須存入銀行，現金管理人員不得讓大額現金存放在自己家里，出現差錯自己賠償。

五、現金管理人員不得私自挪用公款，不得私自給他人借款，特殊情況必須經校長批準同意簽字后才能借款，否則，視為挪用公款。

六、現金管理人員在收取各項費用時，必須向交款人開好統一收據，收據用完后存檔、備查。

七、不準擅自租借銀行帳號給任何單位和個人辦理結算業務，不得簽發空頭支票。

收費公示、管理制度

一、收費公示制度： 為了規范收費公示行為，維護廣大學生和家長的合法權益，特制訂以下制度：

（一）、根據市局的有關規定，制作“教育收費公示牌”。

（二）、把收費公示按上級部門規定形式公示在校門口醒目位置，并將收費項目、收費標準、收費依據、收費范圍、計算單位以及價格監督舉報電話進行公示。

二、收費管理制度

（一）、嚴格按照規定項目的標準和范圍進行收費，未經批準的收費項目，不得收取。每學期注冊時，收費標準要張榜公布，增強透明度，接受監督。學校收費一學期只能一次，一律由學?？倓仗幨召M，其他處室（包括年級、班級、個人）不得私自收款。要堅決杜絕亂收費現象的發生。

（二）、代辦費的使用要嚴格執行規定的用途，?？顚Ｓ?，不得挪作他用或以撥代支，虛列虛報，私設“小金庫”。

三、收費責任追究制度 學校建立收費責任追究制度，是為了加強

依法收費，規范收費行為健

全收費制度。因此本校對所有收費行為采取如下措施：

（一）、對違反上級有關收費方面的文件精神，玩忽職守、疏于管理，造成違規收費的責任人，以及隱瞞實情不上報的責任人，給予通報批評或行政處分；

（二）、對違反規定，造成重大違規收費事件，情節特別嚴重的要追究法律責任。

固定資產管理制度

為了加強學校固定資產的管理，做到合理使用，杜絕流失，減少浪費，制定以下管理制度。

一、學校固定資產由總務處統一管理，各辦公室、實驗室、班級由專人負責管理。

二、教職工工作變動或調離學校，要按規定到資產管理對應部門辦理資產移交手續。

三、新添置固定資產類物品，經總務處登記上冊后才能使用。

四、自然損壞和損耗須報損的物品，由使用管理人員填寫報損申報表，經總務處簽字證明后報校長審批，已報損的物品集中在學校倉庫，由學校統一處理。屬人為損壞或因保管不善而損壞或丟失者，根據情況由責任人賠償。

五、固定資產借用分校內借用和校外借用兩種情況，校內借用一律由借用部門出具借條，經分管領導簽字后方可借出，校外借用除按上述手續辦理外，還須征得校長同意后方可借出。

六、每學期由總務處組織專人對各室、班級的固定資產進行一次清查核對。

七、任何人不得利用公用校舍、教室、辦公室及其設備開辦各種補習班、培訓班等，否則處500元以上的罰款。

八、保管人員要堅持原則，管好財產，嚴重失職造成損失或混亂者，要給予行政處分。

采購員管理制度

一、采購員要樹立為物資材料使用部門服務至上的思想。

二、采購員要服從組織分配，堅守崗位。

三、采購員要按規定時間，準確、安全地采購應采購的物資材料。

四、采購員要按采購計劃采購，不經領導同意不得非計劃采購。

五、嚴格遵守財經紀律，應報銷的票據必須及時報帳，不得積壓。

六、加強工作責任心，熟悉采購業務，懂得偽劣、假冒商品的鑒別方法，以免造成不應有的損失。如因責任心不強，不懂業務，造成的損失，由采購員本人負責賠償。

七、增強服務意識，經常聽取物資材料使用部門的意見，不斷改進工作。

八、要遵守工作時間，隨叫隨到，保證完成采購工作任務。

九、采購員采購物品時要按要求索要發貨票（正規發票）。

十、不得采購三無產品、不符合衛生制度的產品。

收費、退費管理制度

一、權力行使的依據

（一）文件依據：東莞市教育局、物價局、財政局《關于進一步規范民辦學校收費管理的通知》、虎門鎮政府印發的《虎門鎮關于民辦教育若干問題的暫行規定》。

（二）證件依據：《收費許可證》。

二、辦事條件和標準

（一）收費項目和依據

1、收費項目 收費項目包括學雜費收費和代收費項目。學雜費：包括學費、書本費。學費：是指學校按照教育局、物價局、財政局規定，每生每期3800元，書本費每期每生200元。代收費：包括早中餐費、接送費、校服費。學校按照教育局、物價局規定收費，早餐每生每期200元，中餐每生每期600元，晚餐每生每期600元，接送費每生每期600元，校服費每套300元。

2、收費標準的執行依據：嚴格按照《收費許可證》批準的收費項目和收費標準，亮證收費。

（二）退費條件和標準 學校對經批準休學、轉學、退學的學生在其辦理手續后的5個工作日內按下列規定退費：

1、學生注冊繳費后未入讀的，學校退還其所繳學雜費、住宿費的90%；入讀時間未滿一個月的退還70%；入讀時間滿一個月不滿二個月的退還50%；入讀時間滿二個月不滿三個月的退還30%；入讀時間滿三個月及以上的，所繳學雜費、住宿費不予清退。

2、學生入讀后中途死亡或因疾病中途退學的，其所繳學雜費、住宿費按實際在校時間計算清退。

3、入讀時間從正式上課（以市教育局頒布的中小學校歷為準）之日起計算。

后勤工作管理制度

伊寧縣溫亞爾鄉獨山子希望學校

第四篇：財務人員工作年終總結

財務人員工作總結

時間如梭，轉眼間又跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。下面總結一下一年來的工作：

一、我本著愛崗敬業、客觀公正，熱情服務的工作原則，在本職崗位主要做出以下工作:

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務部的工作安排。年初，集團公司財務管理模式調整，財務崗位輪換，我從集團公司調到空港財務部負責財務核算工作，從橫向的財務核算模式到縱向的財務核算，我從思想觀念上開始轉變，強化奉獻精神，在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，積極總結前些年在子公司的工作經驗。做到溫故而知新，認真探索，增強新的業務知識，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位。甘做人梯，為年輕人做好一個老員工的榜樣，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了基石作用，為空港財務中心的發展做出了應有的貢獻。

2、堅持原則、客觀公正。由于是集團下屬子公司有效地發揮企業內部監督職能是我工作的重中之重，一年以來，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律。加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制。

3、按時完成銀行對賬工作

做好銀行帳和會計賬的對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了財務數據的準確性。

4、往來賬務的清理工作

查詢所有往來明細賬當前余額，包括應收應付賬款、其他應收應付賬款、預收預付賬款、長期應收應付款、應付票據等，做相應的電子表格。對于當年的往來帳積極與業務部門溝通，能在當月解決的當月解決，能在當年調整的當年調整。對于跨往來賬目，打報告進行處理并備案留檔，以備今后查詢。

5、按時完成稅款清繳工作。在稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納匯算清繳。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

二、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業務素質。

2、學習還不夠，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題；

3、工作中有時會馬虎，值得去改進。

三、今后的努力方向

已過的一年中，我服從領導，服從安排，盡職盡責。在新的一年里，我將：

1、深入學習，做到勤學、精學，加強理論和專業知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己，用科學的發展觀來分析問題、解決問題；

2、一如繼往的遵守各項規章制度，繼續提高自身政治修養，強化為公司服務的宗旨意識；

3、增強工作的預見性、創新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。

第五篇：財務人員工作感想

財務人員工作感想

最近看了同學們的一些Blog，有人寫了“財務人員的可悲”、有人針對我最近的抱怨發表評論說“會計是最沒出息的人”，諸如此類的話讓我頗為感慨啊，我自己在文章中也曾多次說過做財務人員的尷尬和悲哀，也曾認真的躊躇過是否應該轉行，然而說歸說，冷靜分析后，事情似乎就不是那么簡單，財務人員工作感想。

財務也好，會計也好，并不是沒有出息的，這是我個人的看法，當初在靠大學選職業的時候，我就本著“女怕嫁錯郎、男怕選錯行”的原則認真的考慮過，并廣泛的征求了意見，雖然我對數字不很敏感，甚至是很不敏感，而且又不完全具備一個理科生應具備的所有素質，但我還是選擇了財務管理。財務管理與會計學是有本質的區別的，雖然都是管理學的學位，但我覺得財務管理則更側重與內部管理。我當初就把這一因素考慮的很透徹。除此以外還有一個原因，就是為了就業，考慮的初衷是這樣的：任何一個企業、事業單位都離不開財務、會計，所以就業面相對就寬一點。我在上過四年大學參加了幾場招聘會后對此頗有感觸，財務畢竟是專業性比較強的，換句時髦的話說就是比較有技術含量，比起那些工商管理、國際貿易之類的專業，似乎學的東西比較實際，在招聘會上的確招財務會計的也比較多，工作總結《財務人員工作感想》。畢竟企業離不開財務，就像我們老總，即使不是很重視財務人員平日生活的疾苦，也會在開會的時候說“財務是個非常重要的部門”。

然而重要歸重要。我也曾在自己的 blog 中寫過，財務人員要想在自己的事業上有所建樹是非常不容易的，道理很簡單，財務是個養老的職業，經驗在某些時候往往比實力更占優勢，而經驗的積累又非一朝一夕之舉，所以就只能熬著了，什么時候熬到你對財務方面的東西全都了解，又有路子，那就離成功不遠了。

前段時間我們與財務經理探討，基于現在公司上的這套軟件，我們基本會在不久將來實現全面的自動化監控，無紙化辦公。由此我們的工作流程及工作模式，方式方法等都應該相對改變，初步思路是把原來的財務部分成兩個部分，一部分是對外會計，主要是對公司帳務、稅務等方面的工作進行處理;另一部分是對內財務，主要側重與通過指標考核來控制部門成本、費用、績效等，更加偏向與管理而不去考慮帳務方面的事情。我認為這是公司走向正規化的標志。財務本來就應該這樣，而且隨著公司規模的不斷擴大，通過財務的各項指標來調控管理就愈加顯的重要，這可以叫做財務管理，抑或是管理會計，而從事這樣的財務工作的人可能就不會是沒有出息的了吧?有調查顯示：全世界的所有知名公司企業的CEO有60%在以前是做CFO的，足可見財務的管理與企業甚至個人的成功之間的聯系。

就短期的狀況來看，我做財務還是有點略感疲憊，造成這種結果的主要原因估計是與我自身的素質有著相當直接的關系，雖然我現在還在轉行與不轉行之間猶豫，但我敢肯定的是，促使我猶豫的原因很大程度上是因為我還未能了解到我適合做什么，轉行要轉到哪一行。當選擇財務的那刻起，似乎人的一生就定型了一半了。我并非有魄力的人，對于丟棄自己幾年的學業去漂著尋覓自己適合干什么，我實在是下不了這個決心，也許我還需要時間，需要慢慢的去積累、找尋，做個有出息的人不容易，但我內心潛在的呼喚是：我希望!