第一篇：財務人員工作打算

財務人員工作打算

2010年，財務科緊緊圍繞教育教學中心工作，強化意識，干事創業，在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，為全市教體事業的持續快速發展提供了堅實的物質保障，財務人員工作打算。

一、加強財務監督，強化會計基礎規范。

5月份組成6個財務檢查小組，10月份組成1個考核小組，對我市局屬學校及教委辦XX年10月至XX年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核，通過檢查，發現了典型，也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規定進行收費;對固定資產也能按規定清查，及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全，捐贈物品不及時登記，長期往來款項不及時處理，賒購物品較多、欠款數額較大的現象。

二、加強收費管理，繼續執行“三個5%”減免政策。

為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中小學亂收費工作，4月份，我們邀請了市物價局有關專家對教育系統300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規范。

8月份，我們下發了《關于進一步規范教育收費管理工作意見》(即教體字131號)和《關于進一步規范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和范圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。9月份，即墨市監察局、財政局、審計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查，對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是，通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監督，有效地杜絕了“人情費”和“關系費”，使學校預算外收入超年初預算1200余萬元。

同時，我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查，繼續做好三個5%減免工作，保證了每一名學生不因經濟困難而輟學，XX年共為16520名學生減免了學雜費，金額達153萬元。

三、加強植樹造林和綠化工作

3月17日下發了《關于開展XX年度義務植樹活動的通知》(即教體字33號)要求各學校積極響應市委、市政府號召，積極組織發動廣大在校學生開展“我為家鄉添新綠”活動，對青少年進行綠色文明宣傳教育，增強青少年的環境保護意識，爭做“綠色小公民”，工作計劃《財務人員工作打算》。號召廣大學生拿出自己的零用錢，栽護一棵樹。這次活動為創建我市綠色生態城市做出了貢獻。收到捐款12393.9元，單位投資263000元，植樹21053棵，栽花木2030株，植草皮7320平方米。

積極響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，并將責任書內容列入年終目標考核，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化荒山400畝，植樹44000余棵。

3月份，召開了12個有“門前三包”任務的單位負責人會議，磕兌了責任，經過共同努力，完成了三建商住樓、體育嘗實驗三孝電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實，補植苗木9620株，草坪892平方米;完成了花池的常規管理任務;完成了城西二路福泰小區路段的人行道鋪裝及綠化任務。

為綠化美化校園，創造優美的教書育人環境，我們鼓勵學校加大綠化投資。XX年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準，有3處學校被推薦為青島市綠色學校，有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

四、統計工作穩步開展

我系統定期上報的統計資料數據準確，上報及時，屢次受到市統計局表揚。今年市統計局、市監察局、市政府法制辦公室將聯合對我市的統計資料的填報質量進行檢查，我系統是重點檢查對象。對此，我們連續下發了三份通知，對統計工作及報表進一步從嚴進行了規范，保證了帳本、工資單、統計報表、勞動統計臺帳四者的嚴格統一。我們還配合市統計局對我系統今年按規定需參加統計年檢、統計培訓的統計人員辦理了相關手續。

同時，我們還把教育系統的固定資產全部實行電算化管理，保證了帳、卡、物三者相符，提高了資產管理的規范性和科學性水平。

五、加強調研，為領導決策提供依據

八月份，和審計局組成聯合調查組，對我市XX年1月至XX年6月城市教育費附加的征收、管理、撥付及使用情況和XX年以來中小學危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達，要及時、全額撥付，不能抵頂教育事業費撥款;財政、地稅、國稅部門要加強協調，對城市教育費附加按規定的比例做出征收計劃并足額征收;上級財政部門要加大對農村中小學危房改造、學校布局調整資金的支持力度等多項建議。

十月份，在對局屬學校財務核算辦法調研的基礎上，我們率先實行了對局屬學校“撥付備用金，審核單據后付款”的核算辦法，得到了上級的肯定。

十一月份，和財政局、社會勞動保障局局組成聯合調查組，對我市農村教師的醫療保險問題進行了專項調研，提出了三套備選方案，準備提交給市政府審議。

第二篇：XX財務人員工作總結及打算

XX財務人員工作總結及打算

XX財務人員工作總結及打算

XX年是“xxx”規劃的最后一年，在全國上下全面學習實踐科學發展觀、建設社會主義新農村大好形勢下，我河口鎮財政工作人員團結一心，認真落實省廳精細化管理要求，在主管局、鎮黨委政府領導下，切實發揮了財政職能作用，努力提升鄉鎮財政的管理水平，做出了一定的成績。在此，就近三年有關材料作如下匯報。

河口鎮位于湘潭縣西大門，與市、縣城區僅一水之隔，湘水、涓水、漣水環繞而過，潭衡西線、老107 國道與潭花線縱橫貫通，規劃中的城市二環線貫穿我鎮，交通便利，區位優勢明顯。全鎮面積平方公里，轄 個村、1個居委會，農村人口 萬，實有耕地萬畝。

我財政所現有 名工作人員，男女各，其中黨員 人，均為大專以上學歷。XX年完成財稅收入 萬，XX年完成財稅收入萬元，今年預計完成 萬元。連續兩年績效考核，我所都被評為優秀單位。

財源建設是財政增收的關鍵。近幾年來，我鎮認真貫徹落實黨的xx大會議精神，牢固樹立科學發展理念，按照“工業強鎮、農業穩鎮、改革興鎮”的發展思路，利用我鎮地域優勢，全鎮上下齊心協力，扎實苦干，采取“經費、服務、協調”三包干模式，形成了以機械制造、新型建材生產為主的新型工業和以農業觀光休閑為特色的現代農業并舉的發展格局。如XX年7月引進的重點投資項目湖南東方管樁有限公司，由閩商全額投資 萬元興建而成，每條工藝生產線年產各種規格型號的phc管樁 萬延米，年產值預計過 億元，年創稅收近萬元，成為湖南省最大的phc管樁生產基地之一。公司員工 人，其中本地勞動力就業就有 人。另外，我鎮XX年10月起著手建設起以三聯、太和村為核心區，山湖、中灣、白米為輻射區的河口現代農業示范園，現有湘蓮、西瓜、野菜、花卉苗木等特色農產品基地8千余畝，種類達15種之多。有引導 群眾自發開辦的休閑、垂釣、餐飲、住宿于一體的農家樂8家，生意紅火。XX年宏興隆湘蓮食品有限公司將 畝湘蓮種植基地發展到 畝，并以商招商與上海客商合伙投資 億元。實際連續三年招商引資到位資金均在億元以上。XX年完成財稅收入 元，近三年增幅分別達40%、48%和30%。以上項目的引進與基地的發展不單有力的促進了農業的增效，農民的增收，農村的發展，也為跨越式完成和可持續發展財稅任務奠定了堅實的基礎，更改變了農民腦中一些陳舊的觀念，維護了社會的秩序，增強了文化的底蘊，實現了經濟效益與社會效益的雙豐收。“煙柳畫橋，風簾翠幕，十里荷花，嬉嬉釣叟蓮娃”，每到夏季，經過河口，人們忍不住會停下車來，駐足流連，品嘗著甘甜的西瓜，呼吸著脈脈的荷香，陶醉于這不是西湖勝似西湖的美景之中。

近幾年，國家惠農政策相繼出臺，支農資經增大，發放途徑不斷完善。為履行財政服務功能，便民親民，我所將一樓原已出租的5個門面10間房屋全部收回，花費 萬元裝修一新，把財政核算辦公室、財稅征管辦公室、惠農補貼辦公室、家電汽摩補貼中心、新型農合兌付站等實行集中辦公，這一舉措得到了上級領導充分肯及社會廣泛好評。不僅如此，在服務“三農”方面，我們還做了許多具體工作。在新的政策出臺之時，我們學習政策，爭取領導重視，財政干部全力以赴，為“三農”做好服務。如在家電汽摩 下鄉補貼工作方面，我們深入宣傳，科學布點，加強銷售網絡監督，贏得農民群眾一致好評。XX年1月18號，省新增一項“家電下鄉”補貼產品聽證會在我鎮順利召開。又如在新農合兌付服務項目上，我們嚴格執行政策，強化財務管理，以“便民、高效、廉潔、規范”為宗旨，本著“公開、公平、公正”的原則，實行一站式服務，并且設立了監督、舉報、投訴電話，到目前為止服務對象投訴率為0，讓廣大參合農民群眾真正得到了優質、高效、便捷、價廉的服務。再如，惠農補貼工作方面，年初，我所采取財政人員到村分片包干形式，協助村完善責任田調整，落實好新的基數，在惠農資經存折發放上，堅持財政人員直接發放到農戶手中，確保補貼資經安全高效到戶，維護了政策的嚴肅性，促進了農民種糧積極性，讓農民真正感受到公共財政的陽光。

事業興衰關鍵在人。以胡所長為首的領導班子精誠團結，上下一盤棋，同唱一首歌，沒有出現過各自為戰獨木難支的狀況，干部職工之間展現的和諧、團結的氣氛感染著每個到所的領導與同志。為適應社會主義市場經濟新形勢下財政工作的需要，我所一向注重政治、業務學習，狠抓干部職工的知識更新，動員、支持年輕干部參加公務員考試和縣各公開選拔考試。(可補充具體人員情況)平時，注意“四種意識”“四種能力”的培養，即全局意識、創新意識、服務意識、責任意識;調研能力、學習能力、依法行政能力、拒腐防變能力。為加強干部職工作風建設，我們建立和完善了各項管理制度，明確職責、規范。還先后制定了首問責任制、辦事時限制、請假銷假制、公務接待管理辦法等內部制度和規定，加強自我約束，實行陽光操作。隊伍業務政治素質的提高，增強了隊伍凝聚力、戰斗力，為財政工作順利完成，更好地完成縣委縣政府下達的財政目標任務奠定了良好的基礎。另外，我們還開展了一些有益的文體活動，如籃球、乒乓球比賽等，因為人員少，干部職工以及家屬齊上陣，在縣組織的建黨七十周年合唱比賽中，我們的節目榮獲二等獎。以活動為載體，增強了干部職工的工作熱情、團結拼搏的精神和集體榮譽感。

幾年來，我們的工作抓出了自己的特色，當然也沒有忘記財政工作的常規職責，將財政業務管理工作和監督緊密結合，實現了收支并舉監督并重。強化收支征管，搞好稅收宣傳，摸清稅源家底，制定稅收專項清查落實方案，加強同規劃、國土、房管、企業等職能部門配合。在支出方面按照精細化管理、鄉財縣管鄉用要求，將鎮各站辦所財務全面納入財政輪子集中核算，加強公務消費改革措施的落實到位，加強債權債務管理減債消赤，在加強稅收征管、增加體制結算的前提下，大力加大“兩hui清收”債權債務清繳工作，同時爭取上級重視，將政策資經真正用于化解原有鎮級債務(如普九債務化解)。由于加強了管理與監督，XX年較上年就節約開支 萬元。

回顧近幾年來的工作，由于領導的關心重視，上級的支持，全所人員的齊心協力，我們在崗位上作出的一點成績，盡了應盡的職責，但在工作運行中，我們發現仍然存在一些問題。比如：(財政結構、財源基礎、財政信息、課題研究、財政周轉經費回收、資經使用自主權等方面去補充)

成績屬于過去，明天又是新的啟程。在今后的工作中，我們一定會積極謀劃，主動研究，從提高財政服務職能和管理方式入手，牢固樹立科學發展觀，同心同德，務真務實，扎實工作，以回報上級的關愛、社會的關心、人民的信任，為我鎮各項事業和諧發展及社會主義新農村建設作出更大的貢獻。

XX財務人員工作總結及打算

時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回首望，XX年6月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。回顧即將過去的這半年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將XX年個人工作做以下總結;

嚴格按照內部費用的規范管理制度對費用進行控制制，如小車費用，差旅費、業務招待費根據不同的職務進行定額補助，填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。

規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數據維護。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務部的工作安排，本人任職地州會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全部同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于分公司場所分散，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作。

作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方： 財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業務素質。工作中有時會馬虎，值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力學習業務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

XX財務人員工作總結及打算

這學期，在領導的信任與關懷下，讓我擔任會計工作，在領導的關心和同事的耐心幫助下，通過不斷努力學習，我已基本能勝任此項工作。同時我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行執行財務政策，方針、制度，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。并積極的遞交了入黨申請書，在思想上要求進步，爭取早日成為一名合格的***員，更好地為黨的事業做出自己最大貢獻。

這學期在處領導的支持和幫助下,我們財務處人員團結協作, 以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定成績，憑著責任心和敬業精神，財務部的各項工作有條不紊，嚴謹規范取得了一些成績。作為會計人員不僅要有專業的知識，還要有工作的細心，對來報銷的每一筆業務認真審核，對借款、費用報銷嚴格把關，簽字權限、票據的規范性等都要仔細審核，同時要合理控制成本費用，充分發揮財務部的監督職能。現將這學期我的工作向領導做個匯報：

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項勞務費的發放。處理好日常@方案.范.文.庫整理~會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環節。嚴格按照財政局“零余額賬戶”有關規定，按時申報用款計劃指標，及時將銀行代付的電話費、保險費、工會經費、養路費等轉賬業務“授權支付令”送達銀行，定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理使用資金，使財政預算資金管理更加科學、規范。

(2)完成了職工取暖費、物業費的支出和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費醫療費管理、帳務處理等財務管理工作。

財務處做為窗口行業，服務也是非常.本文.由方案.范文庫;為您搜;集整理^重要的，處領導也一再重申過，在做好財務本職工作的前提下，我在服務方面也十分重視，因為在前臺，我們的一言一行直接代表著財務處整個集體，雖然財務處的工作比較忙，但我會盡可能地做好服務工作。

總之，在這學年的工作中，財務處人員在處長的帶領下，堅決貫徹執行國家的法律法規及財務管理、會計核算的規章制度，認真完成全校的會計核算工作，實時對成本核算、費用管理、開支范圍和計劃管理等情況監督檢查，對工作中的問題及時研究處理，對重大問題及時向分管領導匯報。

在今后的工作中，我會更加努力，不斷積累工作經驗，有疑必問，有錯誤及時改正，無論是工作上、學習上，都要積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在單位管理中的核心作用!

第三篇：工作打算

工作打算

下半年，我處將按照局黨委部署和目標責任書要求，狠抓十項工作：

1、加大對鄉鎮水上安全工作的指導、督促和協調。進一步明確鄉鎮水上安全主體責任，專門管理機構，建立專項制度和投入機制。

2、加強水上安全巡航，保安全、保暢通。組織海事人員加大對煮水河航道巡航力度，及時糾正違章行為，確保不發生監管不力的水上重大責任事故，確保不發生因管理不善而造成航道24小時以上堵塞責任事故。

3、加強渡口的安全監管工作，確保渡運安全。堅持對全市渡口的月查制度，加強節日期間和惡劣天氣的專項檢查。開展文明渡口創建活動，評選文明安全渡工，制定考核評比辦法，投入一定的獎勵資金。協助局里全力推進撤渡建橋工作。

4、突出抓好農用船日常監管。繼續保持對農用船的高壓嚴管態勢，在督促各鄉鎮抓好農用船源頭管理的基礎上，將加大現場監管力度，嚴厲打擊非法載客、超載、冒險航行等違法行為。同時，組織海事人員深入到集鎮、村進行法律宣傳咨詢，努力提高大家的安全防范意識。

5、突出水上安全專項整治。按照省海事局統一部署，繼續開展“三無”船舶專項整治、船舶污染防治專項整治。重點專項治理轄區內無證吊機船舶、短途駁運船舶，集中整治水上加油站、加油船，檢查船舶防油污設施設備的配備、使用情況。繼續做好上海世博會水上交通安全監管工作，認真把好船舶專項檢查和簽證關，確保從我市駛往上海的船舶符合規范要求。

7、繼續開展運輸船舶噸位丈量檢查活動。以提升檢驗質量為根本，確保不發生新的“大船小證”、“證船不符”行為。不斷優化船檢工作程序，加強船檢過程控制和質量監督檢查。

9、加強應急處置能力建設。進一步完善應急預案，健全與協作單位的聯動機制，開展有針對性的專項演練。編制預算，多方籌資，重點實施轄區內重點水域、重點航段、重點部位現場監控系統建設。繼續嚴格實施“12395”24小時水上事故救助處置值班，投入一定資金，配置救生、消防、防污染等救助設施。

10、強化服務意識，狠抓海事作風建設。進一步強化海事公共服務職能，深入開展“提升滿意度、提高執行力”主題教育，重點抓好海事隊伍建設和機關作風建設，增強海事發展活力，著力打造海事服務品牌，提高海事的社會美譽度。建立健全各項規章制度，以制度來管理人、約束人，著重在上下班考勤、請假、遵守海事十項禁令、為群眾提供優質高效服務上，進一步規范管理，努力打造多干實事、作風正派、廉潔奉公的海事隊伍。

工作目標：深入貫徹落實科學發展觀，宣傳貫徹實施《省人民政府關于加快水運業發展的意見》，牢牢把握“加快水運暢通、高效、安全、綠色發展”這一主線，抓住“以人為本、安全發展”永恒主題，轉變觀念，創新思維，盡快適應新的體制；制定航道、港口建設規劃，爭計劃上項目；突出水運市場管理，促進水運發展；強化監管措施，加大安全監管力度，杜絕發生重特大惡性交通事故；抓黨風廉政，促政風轉變，帶行風創優，推動全市海事行業三個文明建設健康協調發展。

一、重點抓好水上安全現場監管和應急保障體系建設

（一）圍繞“縣管、鄉包、村落實”的長效管理機制，進一步督促指導縣、鄉（鎮）政府對鄉鎮船舶管理責任的落實，市局將不定期組織力量對重點縣（市、區）、重點水域、重點航道、重點碼頭、重點時段、重點船舶、特別是“四客一危”船舶的巡航巡查，及時發現安全隱患。督促整改落實，將靜態管理與動態管理相結合，全力維護水上交通秩序。

（二）按省局要求，積極推進300GT以上貨船和“四客一危”船舶安裝GPS終端的推廣工作，提高我市船舶動態監控效能，為海事事故調查處理、運輸量統計提供真實科學依據。

（三）協助指導各縣（市、區）海事機構盡快制定完善水上應急預案體系，對已進入全省水上支持保障體系項目籠子的市海事局機關、辰溪、溆浦、鶴城海事處的站房建設要抓緊做好項目前期工作。積極爭取上級機關及相關部門政策支持，抓好各基層海事處監督車及鶴城海事處巡邏艇的配備。

四、轉變觀念，強化管理，全面提高船檢質量和船員綜合素質

（一）嚴格執行船檢質量管理體系，全面運行V5.0發證系統，促進船檢工作的規范化、程序化、信息化，突出抓好驗船師隊伍業務素質的提高，想辦法積極引進高學歷造船專業人才和委培在職人員學習船檢業務，儲備后備力量，并確保驗船師隊伍穩定。爭取各級財政支持，及時配置，更新船檢工作必要的檢測儀器設備和軟件系統。

（二）加強船員培訓，提高準入門檻，嚴格船員考試發證。根據目前新的海事管理體制，五等船員采取縣（市、區）海事處集中辦理培訓考試，市海事局監督指導方式取消零散的考試發證；四等船員培訓考試根據需要和船員相對集中的比例分片組織實施，力爭在三年內將從業人員的綜合素質提高一個層次。

六、抓好安全管理工作指導和協調，深化水上安全專項整治

（一）新整合后海事機構管理體制發生了很大變化，如何明確責任，建立新的長效監管機制，市局將加強聯系，做好協調，對各縣（市、區）水上安全管理、航道養護區域進一步明確劃分，制定安全監管，航道養護的考核辦法。

（二）繼續開展“安全生產年”活動，重點開展運砂船超載、非客船載客、“三無”船舶、“大船小證”和“載重線標志”、非法汽渡無證經營等專項安全整治，務必收到實效。

（三）做好渡口渡船改造工作。今年是省交通廳確定渡船改造的最后一年，各縣（市、區）海事處要廣泛宣傳，抓住機遇，爭取趕上渡船改造最后一班車。

八、嚴格依法行政，規范執法行為

新組建的海事局、處，是水上行業綜合管理和行政執法機構，工作專業性、政策性較強，依法行政素質要求較高，要全面貫徹國務院《依法行政綱要》，重點推行執法過錯責任追究制，規范行政執法行為，全面推進

海事依法行政能力建設。科學制定學習計劃，合理安排學習時間，組織干部職工集中學習水上交通行業管理法規，建立學習獎勵機制，鼓勵自學。市局今年將組織各海事處骨干開展行政執法和海事調查學習班各一期，邀請省、市專家學者授課，剖析案例，提高執法水平，同時，加大水運行業行政執法力度，規范行政行為。

八、加強安全管理，確保安全形勢穩定

完成航運事業健康、持續發展的目標任務，必須保持行業安全形勢的穩定。要進一步加強行業安全管理，加大監管力度，完善監管措施，確保安全形勢穩定。

——增強安全意識，落實安全責任。進一步強化安全意識教育，全面落實安全生產管理聯系制度和責任制。根據行業特點及時調整安全管理措施，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想。提高預防安全事故的能力，避免和杜絕各類安全事故的發生。

——提高安全管理水平。堅持安全第一、預防為主、綜合治理。落實安全管理責任制，強化水運企業安全生產主題責任，完善安全管理“四級”監管網絡，嚴格執行重大安全生產事故責任追究制度。加大對水上安全規律的研究，實施對重點區域、重要時段的重點監控，開展好安全隱患的治理和各項專項整治活動。進一步完善安全管理生產考核評價體系，2006年至2010年安全評價指標要達到責任要求，確保不發生重、特大水上交通安全事故。

——強化應急體制建設，完善各項應急預案。進一步強化安全應急體制建設，完善各項應急預案，加強指揮信息、應急物資保障、專業隊伍建設，提高處置應急和突發事件的能力。

第四篇：工作打算

一、提高監督的思想認識。現在，社會上包括在人大工 作的一些同志，錯誤地認為人大是“二線工作”，到人大就是提前或變相休息，而監督又容易得罪人，顧慮與黨委造成沖突、顧慮影響與被監督者的關系、顧慮個人得失，因而“怕”監督、不敢監督、監督不力。當前，有些部門和單位，特別是垂直條管部門和單位存在不愿監督、不受監督的現象，不少部門單位認為，自己單位本身有一整套的監督體系，人大的監督是多余的，垂直管理部門則強調自己是垂直領導，所以認為不應接受當地監督。解決好不敢監督和不愿監督的問題，就要加大《監督法》的宣傳，提高全社會的認識。進一步克服人大工作同志“歲數大、到人大，過渡兩年就回家”的消極思想，進一步提高受監督對象的認識，消除那種人大監督就是“找麻煩”、“挑刺”的錯誤認識，增強人大意識，做到理解監督，主動接受監督。

二、充實監督的力量。當前，會昌縣人大及其常委會實際在 職人員22人(司機工勤人員除外)，平均年齡48.2周歲，其中50周歲人員11人，占50%，45周歲人員占86%，其中常委會領導和工委辦主任干部整體年齡結構老化，年輕干部少，出現青黃不接的現象。現在迫需要縣委酌情考慮，增加編制，為人大增加年齡適當的人，建立能進能出的用人機制，提升人大干部隊伍活力，充實監督力量。

三、提升監督的能力。應當承認，當前人大常委會組成人員

在存在專業人員少，知識結構單一的現象，這在很大的程度上影響了履職的開展和監督的實效。下一步，一是要苦練內功，加強學習和培訓，建立和完善周五學習日和人大常委會學法制度，加強教育培訓，提高工作水平和能力；二是強化外功，借智借力，建立監督咨詢專家庫，積極聽清各方面專家和代表的意見建議，提高科學決策能力和監督水平。

四、擺正監督的身份。當前，根據黨委工作安排，人大常委 會領導及人大機關干部都要直接參與中心工作和重點工程項目建設，既當“裁判員”又當“運動員”，在一定程度上混淆了人大與政府在經濟建設、重點工程項目建設中各自應負的職責，削弱了人大的職能和權威，是一種角色錯位。下一步，要在做好人大工作中推動中心工作，在參與中心工作中促進人大工作，做到既種好“責任田”，又種好“承包田”，既做好“運動員”，又當好“裁判員”。

五、明確監督的內容。要精選議題，從人大代表提出的建議、批評、意見和在執法檢查、調查研究中發現的突出問題，以及人民來信來訪集中反映的問題等方面確定審議議題。圍繞縣委、政府中心工作，加大對經濟運行情況的監督，推動經濟持續增長。積極探索對政府全口徑預算的審查監督，增加預算的透明度，提高資金使用效率。圍繞群眾關心、關注的民生事項開展監督，促進城鄉居民更多更好的分享改革發展的成果。加強對政府依法行政和“兩院”公正司法的監督，有針對性的開展執法檢查，促進解決執法中存在的問題。

六、規范和創新監督工作。人大工作具有法律性、程序性、規范性的特點，適應新形勢的新的更高的新要求，既要堅持規范化、制度化，又要改革創新，探索新方法。下一步，一是建立規范性文件審查備案制度。規范審查對象，明確審查內容，嚴格審查程序。二是建立定期通報制度，加強同“一府兩院”和部門單位對口聯系，督促“一府兩院”和部門單位將年終工作計劃和總結、重大事項決定文件、重要工作動態通報到對口工委辦。

七、提高監督的效果。首先要解決的是為什么要監督，監督 的目的是什么的問題。人大《監督法》明確規定，人大對“一府兩院”工作實施監督，就是為了“發展社會主義民主，推進依法治國”，“促進依法行政，公正司法”。其目的都是為了維護憲法、法律的尊嚴和人民的根本利益，加快建設有法可依，具有中國特色的社會主義。其次要保障監督的效果。要增強責任意識，樹立“不監督就是瀆職、監督不力就是失職、監督不到位就是不稱職”的理念。

八、增強監督的跟蹤及檢查。實行人大監督在總體、過程及 個案相結合，既要全面統籌，又要一竿子插到底，一方面確立真抓實干的思想，有一種不達目的誓不罷休的韌勁，另一方面，建立整改意見交辦制度，進一步完善執法責任制度，有一種鐵面無私的狠勁。

九、改進常委會開會方式。實行分組審議和集中審議相結

合，實行發言人制度，為分組討論留出足夠的時間，讓常委會組成人員、列席人員充分發表意見，并有計劃的邀請公民旁聽常委會會議，提高決策的公開、透明。

十、完善鄉鎮人大工作。當前鄉鎮人大工作基礎設施和干部 隊伍薄弱，履職行為不規范，履職活動內容單一。會昌縣19個鄉鎮只有3個建制鎮配備了專職人大副主席，其余3個建制鎮、13個鄉都由黨委組織委員兼管人大工作，沒有配備專職人大干事，兼職的人大干事也比較少，這對人大工作的開展造成了一定影響。下一步，要按照縣委《關于規范和加強鄉鎮人大工作的意見》建議完善法律法規和制度，明確鄉(鎮)人大主席團的定位、職責，理順人大干部隊伍建設管理機制，推動鄉(鎮)人大工作發展。

十一、加強監督結果的運用。加強監督結果的運用就是要解決好如何問責的問題，要進一步完善人大常委會審議意見交辦程序和人大代表建議督辦制度，建立督辦臺帳、限期辦理和辦理落實反饋制度，切實做到及時交辦、認真督查、真實反饋。對辦理工作敷衍應付、落實不力的可運用質詢、特定問題調查等剛性監督手段促其落實，并抓出幾個典型，以維護人大常委會審議意見和代表建議的嚴肅性和監督的權威性，真正達到預期的監督目的。

十二、發揮代表作用，加強代表聯系，構建平臺。加強代表小組活動和學習培訓，探索培訓新模式，增加培訓效果，實現代表思想素質、履職意識、履職水平、引領發展能力的提升。落實代

表聯系制度，創新代表聯系方式，經常性走訪、聯系代表，聽取代表反映民聲民意，提出意見建議。堅持邀請代表參加縣人大常委會會議和其他重要會議，重大活動，爭取每個縣人大代表都能參加。加強代表建議督辦力度，進一步完善人大常委會工作委員會對口聯系制度，采取上門督辦、現場督辦、重點督辦、跟蹤督辦、延伸督辦等方式，提高辦理質量和效率。

第五篇：工作打算

尊敬的各位領導：

在這里我感謝公司領導為我們又一次創造了這次公平競爭的機會。

我叫董紅英，一九七六年出生，畢業于曲阜師范大學中文教育專業，我今天競聘的工作崗位是鄉鎮渠道客戶經理。工作崗位是鄉鎮渠道客戶經理。參加工作八年來 無論是鄉鎮營業員還是鄉鎮渠道管理人員，我都憑著強烈的集體主義感奉獻了自己的責任心和事業心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自我價值。如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。

一、繼續發揚自身優勢，同時學習借鑒別人的經驗，即做好后援服務工作，又做好各項考核指標的督促督導以及各類數據的統計上報等工作。

二、根據企業發展的需要加強學習業務知識，豐富自身和營銷技能，進一步抓好各單位渠道的服務工作。

三、進一步加強支撐響應速度，想基層之所想，急基層之所急，盡最大努力做到本職工作范圍內的服務前置。

四、加強與公司各部門之間的聯系和溝通，做好公司和基層之間的橋梁和紐帶。

五、做好基層領導的參謀和助手，積極完成領導交辦的每一件事情。

不當指出敬請領導批評指正！謝謝！