第一篇：二００五年度司法行政裝備科工作總結

2005年，司法行政裝備科在院黨組的正確領導下，在上級司法行政裝備部門的指導下，在我院各兄弟部門的理解、支持下，以制度建設為基礎，堅持服務優先、效率第一的原則，牢固樹立優質服務的宗旨，充分發揮后勤保障的職能作用，積極主動地為審判和執行工作服務，較好地完成了院領導交辦的各項工作任務。

一、凝心聚力，牢固樹立正確的指導思想

在2005年4月司法行政裝備科和辦公室分署辦公以來，我們以黨的十六屆五中全會精神為指導，以“保持共產黨員先進性教育活動”和“規范司法行為促進司法公正”專項整改活動為契機，結合本部門的工作實際和職能特點，合理安排、認真組織，學習效果明顯提高，思想認識高度統一。在學習過程中，我們做到三個認真：一是我們認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話，全面貫徹“公正司法，一心為民”的人民法院指導方針，積極主動地查擺問題。二是認真分析原因。我們要求每位同志圍繞本人的工作職責，自我分析工作中存在的優點和缺點，并由全體同志認真進行分析評議，進一步明確整改重點和整改方向。三是認真落實整改措施。針對查擺問題中暴露出的薄弱環節，我們及時組積全科人員進行分析，并采取有力措施以促進各項工作的發展。通過一系列的舉措，全體同志統一思想認識、明確工作職責、規范工作程序，使各項工作得到了健康有序的發展。

二、建章立制，全面規范司法行政裝備工作

在與辦公室分署辦公后，我們深深感到后勤工作中尚有許多地方很不規范，工作隨意性比較大。為此，我們以規范化管理為基礎，狠抓隊伍建設。首先，我們起草了《車輛管理、使用制度》、《財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《食堂管理制度》、《計算機網絡系統管理制度》和《地下停車場管理制度》交院長辦公會討論，現在《車輛管理、使用制度》、《財務管理辦法》和《固定資產管理辦法》已經正式施行，其他制度尚在完善之中。其次，我們重新調整人員崗位，明確各人崗位職責，并在全院率先實(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)行規章制度上墻。第三，集思廣益，充分發揮每名同志的工作積極性和工作主動性。我們要求全科每名同志在部門會議上介紹自已的工作內容和工作情況，征求大家對自已工作的建議和要求，并明確今后工作中需要注意的事項。在大家的努力之下，全科的精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高，大家各司其職、盡責盡力地做好后勤保障工作。

三、統籌兼顧，認真完成各項工作任務

在2005年里，我們在人員少、任務多、時間緊的情況下，全體同志統籌兼顧，合理安排手頭工作，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

1.基建工作成果顯著

在基建領導小組的正確領導之下，全體基建工作人員不畏艱難、勇挑重擔，經常放棄節假日的休息，做到吃住在工地，及時解決施工中出現的各類難題，圓滿完成了院黨組提出的2005年4月18日搬入新大樓辦公的工作目標。特別是吳鎖元同志和朱志道同志，作為基建領導小組成員，能顧全大局，從不計較個人得失，為我院的新大樓建設做了大量的工作?，F在我院的基建現場工作已經結束，正在進行驗收和審計工作。

2.搬遷工作有條不紊

為保證搬遷工作的正常進行，我科與辦公室密切配合，精心組織、共同協調，努力做好搬遷工作。首先，我們采購了窗簾、書柜、審判法臺、廚房用品、檔案密集架等辦公設施，為搬遷工作做好準備；其次，我們及時購買程控交換機并開通了辦公電話，為日后的正常辦公解決了通訊問題；第三，在搬遷前夕，我們及時與新北環衛處聯系并簽訂清運垃圾協議，解決了搬遷后日常工作中產生的生活垃圾的清運問題；第四，及時開通了新大樓的水、電、氣和有線電視，保證了大樓的正常運轉。

3.財務工作精打細算

財會人員能嚴格遵守國家的財經法規，認真履行工作職責，做到厲行節約、精打細算。在編制預算時，能根據我院的實際情況，合理編制各項預算，盡最大努力爭取區財政的支持。對于財政預算撥款，能嚴格按照國家有關規定進行管理，科學合理地安排和使用各項資金。在工作中能嚴格執行收支兩條線，訴訟費和罰沒收入一律全額上繳同級國庫。執行款、鑒定費等暫存款項，能嚴格執行審批手續，并及時清理、結算。對于一切收支憑證，能嚴格審核并及時結算，做到帳目清楚、正確。每一個月財務會計和出納會計均能按照院部規定核對帳目，做到帳、款相符。4.車輛管理再上臺階

在搬入新大樓辦公后，我們圍繞“搞好服務、安全行車，抓好落實、保障有力”這一中心思想，振奮精神、凝聚力量，使車輛管理再上了一個新臺階：首先，為進一步加強我院的車輛管理，充分發揮車輛的運行效能，我們在調查研究后，起草了新的車輛管理制度提交院長辦公會討論通過。其次，根據新的車輛管理制度，我們合理調配車輛以保障審判和執行工作，一方面加強對車隊現有車輛的管理，另一方面加強對下發到法警隊、執行局和民庭的車輛的管理。第三，規定了車輛管理實施細則即詳細規定了五項(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)制度：一是專人專車制度，二是車輛憑單出車制度，三是建立車輛臺帳制度，四是車輛集中停放制度，五是車輛維修保養制度。第四，及時為所有公務車輛辦理了車船稅免繳證、養路費免繳證和車輛年審。第五，對地下停車場進行劃分并根據申請分配車位。在車隊長言建華同志的帶領之下，今年僅車隊駕駛員就安全行車110000公里，出車2312次，加班258人次，共耗油9900升，花費修理費14800元。

5.資產管理初見成效

為加強我院的固定資產管理，我們自搬入新大樓辦公后即開始著手進行固定資產管理工作。由于我院自成立至今一直沒有進行專門的固定資產管理工作，兄弟法院也沒有成熟的經驗可以借鑒。我們一方面起草固定資產管理辦法交院長辦公會討論通過，另一方面設立專職資產管理員湯國方同志以從事我院的固定資產管理工作。在我院的《固定資產管理辦法》公布施行后，我們即按照該辦法的規定，建立固定資產管理網絡，并落實管理職責，對全院的固定資產實行統一的監督管理，其中湯國方同志做了大量的工作。首先，我們對全院的固定資產進行清點和登記；其次，根據登記情況建立固定資產總分類明細帳簿；第三，對全院的固定資產進行編號并張貼標簽，同時根據實際情況對不符合有關規定的進行調劑處置；第四，對于破損的物資進行修理，全年共安排修理辦公桌13張，辦公椅35張，抽屜鎖5把，飲水機10臺。通過這一階段的工作，我院的固定資產管理工作已經初見成效，基本摸清了我院的財產狀況，建立了科學的運行機制，健全了規章制度，對于保證我院固定資產的安全、完整、完好起到了重要作用。

6.物資采購陽光操作

為加大物資采購的監管力度，我們嚴格履行物資采購手續，進一步完善了物資采購程序。首先，我們實行物資采購計劃制，由各部門在每月25日前申報下月本部門所需的物資添置計劃，匯總后根據輕重緩急進行合理安排，并在分管院長批準后方才采購。其次，我們實行陽光操作，安排盛麗光和鄭軍兩名同志負責采購，避免了采購過程中的暗箱操作，杜絕了物資采購中的不正之風以及違規違紀現象的發生。并且對于必須進行政府采購的項目，一律到政府采購中心采購。第三，加大驗收力度。對于采購回來的物資，屬于固定資產的，由專職資產管理員參與驗收；對于一般辦公用品，由倉庫保管員驗收入庫。

7.辦公用品按需發放

在辦公用品的管理上，我們本著勤儉節約的原則，大力提倡艱苦奮斗的工作作風，不斷提高后勤工作人員的責任心和責任感。首先，我們要求按計劃領取，各部門必須根據上月申報的計劃進行領取，沒有計劃的原則上不準領取。其次，我們加大調查研究力度，對于各部門申報的計劃，并不是無原則的一律發放，而是根據各部門實際情況(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)進行審核。第三，加強對倉庫的管理力度。要求倉庫保管員建立臺帳，所有物品入庫出庫必須均有記載，切實為法院當好家，管好家。顏全松同志作為我院辦公用品的管理人員，除做好食堂管理工作之外，能嚴格把關，所建臺帳條目清楚，全年共購置辦公用品13369.15元，印刷空白文書21070元，購置復印紙12445元。

8.網絡管理任重道遠

根據人民法院信息化建設的要求，我院自新大樓設計時即進行了智能化系統的設計，但由于資金緊缺只是對綜合布線系統進行施工，網絡設備一直未能采購。今年搬入新大樓辦公后，在省高院的要求下，我院決定購買網絡設備以組建新北法院局域網。為此，我們做到了三個爭?。阂皇菭幦∩霞壏ㄔ旱募夹g支持。首先，在招標之前，我們專程赴南京將網絡方案交省高院技術處審核；其次，在招標過程中，我們邀請市中院(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)的技術人員全程參與招投標談判；最后，我們專門邀請省高院的技術人員參與網絡設備的安裝調試和其后的應用培訓。二是爭取區財政的資金支持。由于資金不足，我們專門向區財政申請專項資金以購買網絡設備。三是爭取市政府采購中心的工作支持。由于任務重時間緊，而常規的采購周期較長，所以在采購過程中，我們積極與市政府采購中心聯系，取得他們的理解和支持，以最短的時間完成了采購任務?，F在，我院的局域網已經建成，并已和全省法院聯網。但由于徐華同志還要兼任文書打印工作，任務過于繁重，網絡管理工作才剛剛起步，真可謂任重而道遠。

9.物業管理優質高效

在搬入新大樓辦公后，我們首先面臨的難題就是大樓的物業管理工作。對于水電管理，我們配備了一名專職水電工倪忠同志負責大樓的水電管理工作，對配電間實行值班制度，對大樓實行巡視制度，以保證大樓的水電供應。對于衛生保潔工作，由于剛開始聘請的保潔工人無法勝任整座大樓的保潔工作，我們及時向院領導建議，由專門的保潔公司來負責法院大樓的保潔工作。為保障全院干警的飲水問題，我們專門配備1名同志即湯國方同志兼任純凈水的采購和發放工作。在物業管理過程中，對于干警們反映的一些問題，我們總能及時解決，以確保大樓的正常運行。

10.其他

除做好以上工作外，我們還根據院領導的要求，合理安排本院干部職工夜間及節假日的值班表，及時統計、發放全院干警的被服裝備，以及做好文書打印的管理等工作。

四、存在的問題

當然，由于司法行政裝備科剛剛和辦公室分署辦公，一些人員才剛剛從事后勤工作，所以我們的工作還有很多不盡人意的地方：

1.服務質量有待提高

在搬入新大樓辦公后，由于人員不足，且大樓至今還沒

有驗收，所以總體而言后勤保障工作的服務質量還不是太高，工作主動性和工作效率尚有待提高。

2.管理意識相應淡薄

為確保大樓的正常運轉，同時也考慮到全院干警搬入新

大樓辦公后目前尚在適應期，所以我們2005年的工作思路主要是保證大樓的正常運轉和保障審判工作的正常進行，為此，我們強化了服務意識而相應淡化了管理意識，管理力度明顯不夠。

3.檢查督促力度不夠

由于缺乏相應機制，對于院考核委賦予司法行政裝備科的檢查督促職責，我們未能充分履行，檢查督促力度明顯不夠。

綜上所述，在2005年里，司法行政裝備科全體同志能不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作，在工作中能做到有思路、有創新、有干勁、有目標，較好地完成了預定的各項目標任務。

第二篇：“司法行政裝備科計劃”司法工作計劃

2006年司法行政裝備科工作計劃

一、轉變工作思路，加強管理工作

在2006年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：

1.加強財務工作的計劃性和監管力度，嚴格各項財務審批手續

在新的一年里，我們將根據區財政局核定的預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監管力度，嚴格各項財務審批手續，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。

2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理

3.加強法院網絡系統的應用，提高審判、執行工作效率

我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合信息管理系統，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統的管理制度》，并加強法院網絡系統的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。

4.強化管理意識，做好檢查督促工作

在2005年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在2006年里，在做好后勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規章制度能夠得到正確的遵守和執行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。

二、加大裝備投入，提升服務質量

在2006年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。

三、清理固定資產，提高使用效率

現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在2006年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。

四、簽訂各項責任狀，落實管理職責

現在，我院的各項規章制度已經相當健全，但是在執行過程中卻差強人意。我院《2005年工作報告》指出，為此，我們決定自2006年起根據我院的規章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。

五、工作建議

1.建議增添人員

2.建議重新劃分部門職責

由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。

3.建議加強大樓的安全管理

由于門禁系統和安防監控系統至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網】

第三篇：2006年司法行政裝備科工作計劃

在2005年里司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作，較好地完成了預定的各項目標任務。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：1.服務質量有待提高，2.管理意識相應淡薄，3.檢查督促力度不夠。隨著2006年的到來，在經歷了半年多的摸索和適應期后，我們將一如既往地做好各項后勤保障工作，為我院的審判執行工作服務。

一、轉變工作思路，加強管理工作

在2006年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：

1.加強財務工作的計劃性和監管力度，嚴格各項財務審批手續

在新的一年里，我們將根據區財政局核定的預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監管力度，嚴格各項財務審批手續，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。

2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理

在2005年里，我們感到11輛公務車輛的使用效率不高，對于下發到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態，但是一旦發生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對于我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領導依照我院的車輛管理制度，改進現有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統一保管；第三，全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經審核通過后，今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)院的公務車輛。第四，2名以上法院干警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙后自行開車，每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領導干部一律不得駕駛公務車輛。

3.加強法院網絡系統的應用，提高審判、執行工作效率

我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合信息管理系統，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統的管理制度》，并加強法院網絡系統的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。

4.強化管理意識，做好檢查督促工作

在2005年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在2006年里，在做好后勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規章制度，認真履行司法行政裝備科的(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規章制度能夠得到正確的遵守和執行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。

二、加大裝備投入，提升服務質量

在2006年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。

三、清理固定資產，提高使用效率

現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在2006年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。

四、簽訂各項責任狀，落實管理職責

現在，我院的各項規章制度已經相當健全，但是在執行過程中卻差強人意。我院《2005年工作報告》指出，為此，我們決定自2006年起根據我院的規章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。

五、工作建議

1.建議增添人員

由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領導能根據實際情況，增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網絡管理員（男性）。

2.建議重新劃分部門職責

由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。

3.建議加強大樓的安全管理

由于門禁系統和安防監控系統至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。

第四篇：XX年司法行政裝備科工作計劃

XX年司法行政裝備科工作計劃

在XX年里司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作，較好地完成了預定的各項目標任務。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：1.服務質量有待提高，2.管理意識相應淡薄，3.檢查督促力度不夠。隨著XX年的到來，在經歷了半年多的摸索和適應期后，我們將一如既往地做好各項后勤保障工作，為我院的審判執行工作服務。

一、轉變工作思路，加強管理工作

在XX年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：

1.加強財務工作的計劃性和監管力度，嚴格各項財務審批手續

在新的一年里，我們將根據區財政局核定的預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監管力度，嚴格各項財務審批手續，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。

2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理

在XX年里，我們感到11輛公務車輛的使用效率不高，對于下發到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態，但是一旦發生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對于我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領導依照我院的車輛管理制度，改進現有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統一保管；第三，全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經審核通過后，今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務車輛。第四，2名以上法院干警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙后自行開車，每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領導干部一律不得駕駛公務車輛。

3.加強法院網絡系統的應用，提高審判、執行工作效率

我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合信息管理系統，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統的管理制度》，并加強法院網絡系統的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。

4.強化管理意識，做好檢查督促工作

在XX年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在XX年里，在做好后勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規章制度能夠得到正確的遵守和執行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。

二、加大裝備投入，提升服務質量

在XX年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。

三、清理固定資產，提高使用效率

現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在XX年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。

四、簽訂各項責任狀，落實管理職責 現在，我院的各項規章制度已經相當健全，但是在執行過程中卻差強人意。我院《XX年工作報告》指出，為此，我們決定自XX年起根據我院的規章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。

五、工作建議

1.建議增添人員

由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領導能根據實際情況，增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網絡管理員（男性）。

2.建議重新劃分部門職責

由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。

3.建議加強大樓的安全管理

由于門禁系統和安防監控系統至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。

第五篇：司法行政裝備科人員工作計劃

司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作，較好地完成了預定的各項目標任務。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：

1.服務質量有待提高，2.管理意識相應淡薄，3.檢查督促力度不夠。

隨著20xx年的到來，在經歷了半年多的摸索和適應期后，我們將一如既往地做好各項后勤保障工作，為我院的審判執行工作服務。

一、轉變工作思路，加強管理工作

在20xx年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：

1.加強財務工作的計劃性和監管力度，嚴格各項財務審批手續

在新的一年里，我們將根據區財政局核定的預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監管力度，嚴格各項財務審批手續，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。

2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理

在里，我們感到11輛公務車輛的.使用效率不高，對于下發到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態，但是一旦發生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對于我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領導依照我院的車輛管理制度，改進現有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統一保管；第三，全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經審核通過后，今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務車輛。第四，2名以上法院干警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙后自行開車，每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領導干部一律不得駕駛公務車輛。

3.加強法院網絡系統的應用，提高審判、執行工作效率

我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統的管理制度》，并加強法院網絡系統的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。

4.強化管理意識，做好檢查督促工作

在里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在20xx年里，在做好后勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規章制度能夠得到正確的遵守和執行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。

二、加大裝備投入，提升服務質量

在20xx年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。

三、清理固定資產，提高使用效率

現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在20xx年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。

四、簽訂各項責任狀，落實管理職責

現在，我院的各項規章制度已經相當健全，但是在執行過程中卻差強人意。我院《工作報告》指出，為此，我們決定自20xx年起根據我院的規章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。

五、工作建議

1.建議增添人員

由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領導能根據實際情況，增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網絡管理員（男性）。

2.建議重新劃分部門職責

由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。

3.建議加強大樓的安全管理

由于門禁系統和安防監控系統至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。

【司法行政裝備科人員工作計劃】相關文章：

1.司法行政裝備科人員工作計劃

2.司法行政裝備科工作計劃

3.2月司法行政部個人的工作計劃

4.辦事處的司法行政工作計劃

5.有關司法行政工作計劃的范文

6.下一年的司法行政工作計劃

7.司法行政部門月度工作計劃

8.有關司法行政工作計劃范文

9.司法行政總結