第一篇：“一創雙優”集中教育活動學習總結

“一創雙優”集中教育活動學習總結

近一個月的認真學習“一創雙優”活動，對我的思想觸動很大，“一創雙優”所體現出來的高瞻遠矚的精神內涵是我們干好工作的重要保障，我一定以此學習為契機，深刻查擺，深刻認識，以便更好的干好工作。現將近段時間的學習總結如下：

一、樹立大局意識，發揚“六超精神”。濟源是我家，幸福靠大家。濟源的發展不是哪個人的事情，是我們大家自己的事情。天下興旺，匹夫有責。我們在干工作做事情時，一定要拋棄個人的恩恩怨怨，不記前嫌，不斤斤計較，集體的利益高于一切，一切要有大局為重，不利于集體的話不說，不利于集體的事不干，大家要心往一處想，勁往一處使，要有超前的理念、超前的思路、超前的謀劃、超強的力度、超常的做法、超硬的作風，凡是立足于早干、快干、多干，多出奇招、妙招、高招，一切工作向前趕，爭取造出效果、快出效果、多出效果。我們具備這樣的發展理念，這樣的工作作風，這樣的工作精神，干好自己的工作，成就一番偉業應該是水到渠成。

二、深入系統學習，提高自己駕馭新形勢下教育教學工作的理論水平。一是要系統學習“一創雙優”實質，做到入腦入心。二是要深入系統學習理論知識，尤其是素質教育和畜牧均衡發展的理論，廣泛獲取動物防疫的新思想、新理念，進一步增強自身素質。三是在工作過程中，我們要博覽群書，深入學習理論知識，用專業知識武裝頭腦，在實踐中善加利用，解決知識不夠豐富，理論不夠扎實的問題。一定要有一種危機感、緊迫感，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強

做好本職工作的能力。

三、不斷改進方法，提高自己科研工作的能力。一是要牢固樹立創新意識。放開手腳大膽嘗試實驗室工作改革。打破傳統的工作方法，積極主動的探索自主學習，合作學習來創新工作方式。二是要堅持運用統籌兼顧的方法，干好單位安排的各項工作，在教學中不斷反思，堅持寫工作隨筆，工作札記，在思考和學習中提高自己。

四、通過學習，認識到求真務實的重要性。毛澤東說，沒有調查就沒有發言權，鄧小平也說過，實踐是檢驗真理的唯一標準。擁有一顆求真務實的心是解決一切問題和困難的法寶。

五、行動上能夠更加嚴格地要求自己。毛主席的《為人民服務》和《反對自由主義》以及江澤民總書記的《講學習、講政治、講正氣》等文章，是從理論上武裝了我們的頭腦，《紀念白求恩》和《方永剛的先進事跡》則在行動上給我們做出了榜樣。《成為有教學智慧的教師》等文，又為我們提高專業技術指明了方向。因此，在日常工作和生活中，我要從各個方面來培養自己，充實自己，提高自己。

總而言之，作為一名共產黨員，我要以“一創雙優”這個活動為契機，來指導我的實際工作，端正教育思想，豐富專業知識，提高工作技能，真正做到為濟源的養殖業發展作貢獻。

第二篇：一創雙優集中教育活動

一創雙優集中教育活動

一個確保兩個超前

確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題

思想觀念、干部作風、發展環境

思想觀念：

1、破除按班舊部，滿足現狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發展意識

2、破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容意識

3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹立市場運作、資本經營意識。

干部作風：

1、解決不負責任、不敢擔當問題，做到大膽履職、敢于擔當

2、解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動行為、快速高效

3、解決形式主義、弄虛作假問題，做到務實重干、表里如一

發展環境：

1、解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環境

2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環境

3、解決態度冷漠、服務不優問題，營造和諧的醫療環境。

五個貫穿始終

1、學習

2、解決突出問題

3、一個確保兩個超前

4、提升工作標準

5、督查問責

一創雙優集中教育活動

一個確保兩個超前

確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題

思想觀念、干部作風、發展環境

思想觀念：

1、破除按班舊部，滿足現狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發展意識

2、破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容意識

3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹立市場運作、資本經營意識。

干部作風：

1、解決不負責任、不敢擔當問題，做到大膽履職、敢于擔當

2、解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動行為、快速高效

3、解決形式主義、弄虛作假問題，做到務實重干、表里如一

發展環境：

1、解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環境

2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環境

3、解決態度冷漠、服務不優問題，營造和諧的醫療環境。

五個貫穿始終

1、學習

2、解決突出問題

3、一個確保兩個超前

4、提升工作標準

5、督查問責

一創雙優集中教育活動

一個確保兩個超前

確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題

思想觀念、干部作風、發展環境

思想觀念：

1、破除按班舊部，滿足現狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發展意識

2、破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容意識

3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹立市場運作、資本經營意識。

干部作風：

1、解決不負責任、不敢擔當問題，做到大膽履職、敢于擔當

2、解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動行為、快速高效

3、解決形式主義、弄虛作假問題，做到務實重干、表里如一

發展環境：

1、解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環境

2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環境

3、解決態度冷漠、服務不優問題，營造和諧的醫療環境。

五個貫穿始終

1、學習

2、解決突出問題

3、一個確保兩個超前

4、提升工作標準

5、督查問責

第三篇：一創雙優集中教育活動學習心得體會

窮則思變 提高認識 共謀建設富裕和諧美麗新家園

人口多、底子薄、基礎弱、發展不平衡；發展效益較低；居民收入比較低，城鎮居民人均可支配收入為14372元，比全國低2803元，居全國第16位；農民人均純收入僅為4807元，比全國低346元，居全國第17位。我省人均財政總收入僅為1928元，為全國平均水平的37.6%。社會

事業欠賬多，全省人均財政支出居全國倒數第一位，農村初中的生均預算內教育事業費全國倒數第三位，農村小學的生均預算內教育事業費全國倒數第一位，每五百萬人擁有普通高等學校數量5個，全國倒數第一位，人均文化事業費8.25元、全國倒數第二位，每千人醫療機構床位數僅有2.55張、全國倒數第八位，人均社會保障和就業支出350元、全國倒數第七位，等等。當前，全省安全穩定形勢不容樂觀，社情比較復雜，潛在的不穩定因素比較多，安全生產形勢面臨嚴峻挑戰，等等。以上這些民生問題，表面上看是社會層面問題，但歸根結底還是經濟發展方式的問題。

這就是我們的現狀。

窮則思變。

怎樣才能改變？必須“創新思想觀念，優化干部作風，優化發展環境”。

首先，必須充分認識創新思想觀念的重要性。思想是行動的先導，思想解放的程度決定著經濟社會發展的速度，觀念創新的力度決定著跨越式發展的幅度。近年來，我市經濟社會發展之所以取得令人矚目的成就，與歷屆市委、市政府引領全市廣大干部群眾不斷解放思想、與時俱進、開拓創新、團結奮斗是分不開的。濟源的每一次跨越式發展，都得益于思想的解放，得益于觀念創新和思路創新。市十次黨代會和市委經濟工作會議提出了建設富裕、文明、和諧新濟源的奮斗目標，任務艱巨，使命光榮。要實現這一目標，廣大黨員干部必須創新思想觀念，始終堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，努力克服僵化保守、故步自封的思想觀念，不斷適應新形勢、研究新問題、謀劃新思路、實現新跨越，團結和帶領全市人民向著更高目標、更高層次不斷前進。

其次，要充分認識加強干部作風建設的重要性。加強作風建設，是我們黨的光榮傳統、政治優勢和鮮明特征，也是我們黨80多年來始終充滿朝氣與活力、經得起風浪考驗和各項事業興旺發達的重要保證。黨的十六大以來，以總書記同志為總書記的黨中央在作風建設方面提出了新的要求，采取了一系列有效措施。1月12日，胡總書記在中央紀委三次全會上，提出要在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。1月14 日，胡總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上，對如何保持共產黨員先進性提出了六項基本要求，進一步豐富了黨的作風建設的內涵。今年1月9日，胡總書記在中央紀委七次全會上，又對加強領導干部作風建設作出了新的部署。3月8日，胡總書記在參加十屆全國人大五次會議重慶代表團的討論時強調，各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神，團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。胡總書記的這一重要講話，對新時期干部隊伍建設與執政能力的提高提出了重要的標準，具有很強的指導性和現實針對性。各級黨組織和黨員干部一定要認真學習、深刻領會胡總書記這一講話精神。

樹立良好的黨員干部作風，是推動各項工作開展的重要保證。要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和黨員干部生活作風建設。一要樹立勤學好思、學以致用的學風。堅持終身學習的思想，從工作的實際需要出發，加快知識更新，優化知識結構，做到學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。二要樹立心系群眾、執政為民的作風。牢固樹立正確的政績觀，把群眾利益作為根本的價值取向，把群眾滿意作為最終的評判標準，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，解決好群眾最關心、最迫切、最直接的利益問題，扎扎實實為民辦實事、辦好事、解難事。三要樹立求真務實、真抓實干的作風。以實干謀發展，以實干促跨越，潛心研究破解各種難題的真招實招，拿出推進各項工作順利開展的具體措施和辦法。堅持領導在一線指揮、干部在一線創業、政策在一線落實、作風在一線轉變、問題在一線解決，把改革發展的好思路、好政策、好措施落實到位。四要樹立顧全大局、團結協作的作風。各級各部門要堅決服從市委的領導，樹立全市一盤棋的思想，各司其職，各負其責，同心協力，密切配合，形成推動濟源經濟社會又好又快發展的強大合力。各級黨員干部特別是領導干部要堅持民主集中制原則，高度珍視團結、處處維護團結，大事講原則，小事講風格，在班子內部形成團結共事的良好氛圍。五要樹立清正廉潔、艱苦奮斗的作風。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，抵制鋪張浪費、大手大腳、享樂主義，在各項工作中做到精打細算，嚴格把關，把有限的資金和資源用在刀刃上。嚴格執行黨員干部廉政建設各項規定，堅持良好的生活作風和健康的生活情趣，始終保持共產黨人的政治本色。

我們必須通過學習提高，徹底去除阻礙我市發展大局的不良工作作風。如有的思想作風不端正，放松了黨性鍛煉和世界觀改造，理想信念動搖，個人利益至上，心態浮躁，追名逐利，官欲、權欲、私欲膨脹，拉關系、跑門子、圖升遷；有的學風不端正，忙于交際應酬，忙于吃喝玩樂，不重視學習，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，更做不到理論聯系實際，由于缺乏理論武裝和熏陶及知識滋養，導致思想滑坡、意志消退、精神萎靡、志趣庸俗；有的工作作風不端正，宗旨觀念不強，群眾觀念淡薄，辦事效率低下，工作質量不高，服務中心工作不認真、不負責；有的一把手對班子和部屬不敢抓、不敢管，攬功諉過，怕承擔責任，機關紀律松弛、作風散漫，甚至工作浮漂、弄虛作假；有的領導作風不端正，不執行民主集中制，“一把手”獨斷專行，造成班子不團結、不協調、不和諧，權力脫離監督，重大決策不按照制度和程序辦事，往往因個人利益、部門利益而損害全局利益；有的生活作風不端正，一些干部品行不正、操守不嚴、貪圖享受、生活腐化、欲望膨脹、趣味低下。這些問題雖然只發生在少數人身上，但其消極影響和后果不可低估。如果我們不警惕、不抓緊治理，聽之任之，就必然損害黨群干群關系，影響我們的各項工作，影響“兩個率先”和“建設富裕、文明、和諧新濟源”目標的實現。全市各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部，一定要從講政治和顧大局的高度，深刻認識加強黨員干部作風建設的極端重要性和現實緊迫性，切實增強抓好黨員干部作風建設的政治責任感和工作緊迫性。

第三，我們必須充分認識優化發展環境的重要性。環境也是生產力，環境的好壞在一定程度上決定著發展的速度和質量，加快發展，必須有一個良好的環境。從全國范圍來看，以優化發展環境為主的競爭將更加激烈。越來越多的地區都在想方設法優化投資環境，吸引資金、技術、人才的匯集，以搶占發展先機；同樣，越來越多的投資者也都把環境好壞作為投資的一個重要條件來考慮。營造一個政策優惠、管理規范、市場有序、充滿活力、社會和諧的良好環境，不僅能直接促進經濟社會發展，而且能為我市的對外開放和招商引資工作打造一個良好的平臺，使濟源成為資金、技術、人才匯集的“洼地”和外來客商投資興業的“樂園”，從而推進我市經濟社會又好又快發展。

當前，我市面臨的發展環境問題在一些地方、一些單位和部門表現得較為突出。有些部門高高在上，對企業反映的問題麻木不仁、漠不關心，不能及時解決；有些部門“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風依然存在，工作推諉扯皮，作風拖拉疲沓，辦事效率低下，不按承諾的時限和標準辦事，不按規定落實工作部署和工作任務，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，亂收費、變相收費、多頭收費的現象時有發生；個別地方還不斷發生封門堵路、斷水斷電、敲詐勒索、盜竊哄搶企業財物等違法犯罪現象，尋釁滋事、干擾破壞企業正常經營的案件不斷出現。

因此，我們必須把優化發展環境放在重要位置，采取有力措施，全面推進。一要營造寬松開明的政策環境。制定好鼓勵經濟發展和優化發展環境的政策，并認真落實。對上級的有關政策，要以“三個有利于”為標準，創造性地執行，既不能違反原則，也不能死抱本本，死搬教條。二要營造廉潔高效的服務環境。精簡行政審批事項，清理收費項目，規范收費行為，完善審批方式，健全工作制度，規范工作程序，簡化辦事手續，提高服務質量和效率。三要營造統一開放的市場環境。按照公開、平等、競爭的原則，進一步規范各項規章制度，促進各類要素的自由流動，從嚴查處嚴重擾亂市場秩序的行為，建立統一、開放、競爭、有序的市場秩序。四要營造誠信友愛的人文環境。加強誠信體系建設，提高政府、企業和個人的信用水平。開展文明創建活動，提高市民文明素質，努力形成知榮辱、講正氣、促和諧的社會風尚。五要營造和諧穩定的社會環境。進一步完善社會保障體系，做好弱勢群體的扶助救濟工作，依法保障廣大人民群眾的合法權益。深入推進“平安濟源”建設，開展“嚴打”整治斗爭，加強社會治安防控體系建設，為經濟發展保駕護航。認真做好信訪穩定和安全工作，及時消除各類矛盾和安全隱患，保持社會的和諧穩定。

要改變濮陽的貧窮落后現狀，建設富裕和諧美麗新濮陽，我們必須結合工作實際，查找思想觀念中的問題、查找思想作風、工作作風、生活作風中的問題，查找身邊影響發展事業大局的環境問題，一一加以糾正。我們必須樹立“家園意識、和諧意識、趕超意識”，全市干部群眾統一思想、統一意識、統一行動，齊心協力建設富裕和諧美麗新濮陽。

第四篇：“一創雙優”集中教育活動學習心得體會

“一創雙優”從我做起

濮陽縣司法局副局長劉慧恩

“一創雙優”活動是市委市政府隆重開展的一項重大的集中教育活動。這次活動的重點在于創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境、切實解決影響我市經濟社會發展的突出問題。在全市上下樹立愛我家鄉、建設家鄉的家園意識；合心合力、共深發展的和諧意識；時不我待、奮起直追的趕超意識。組織開展“一創雙優”集中教育活動，是貫徹落實科學發展觀和“四個重在”的具體行為，是破除濮陽發展難題和實現濮陽跨越式發展的現實需要，對于營造風清氣正、加快發展的濃厚氛圍、實現富裕、和諧、美麗新濮陽的奮斗目標具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

“一創雙優”從每個人做起，每個做為濮陽的一份子，都應做好“一創雙優”集中教育活動要求的各項工作。首先堅持學習。從思想觀念要比以前有新改變，創新是一個民族的靈魂，是社會發展的動力。結合到具體工作，就是要解放思想，大膽開拓，積極開展新工作。以前講要想火車跑得快，全靠車頭帶，現在又有新的解釋，火車跟的快不能全靠車頭帶，還要是動車組，每個車廂都有動力裝置，每人都要發揮作用，這樣的火車才能跑得更快。樹立學習觀念，強化學習

意識，學習即工作，要將要我學變成“我要學”，將學習成為一種自覺的行為，使學習成為一種樂趣，一種境界。創新思想觀念要從思想上破除“怕”字觀念，換上“敢”字，破除“滿”字，不要驕傲自滿，不要滿足于現狀，破除“僵”字，要創造性的開展工作，破除“懶”字，要遇事獨立思考。“一創雙優”從每個人做起，要堅持優化干部作風。只有作風好了。作風硬了，才能確保我們的工作定一件干一件，干一件成一件。多深入基層干實事，遇到問題不扯皮，積極為老百姓服務，切實落實各項中心工作，把法律援助這項省定十大民生工程做扎實，使濮陽縣一百多萬人都能享受到法律的陽光。

“一創雙優”從每個人做起，要堅持優化發展環境。為優化環境做些力所能及的工作，堅持送法進企業，為企業做好服務，為濮陽縣的經濟發展保駕護航。

總之，“一創雙優”活動對于濮陽縣的發展是非常及時的，每個人都應認識到開展這次活動的重大意義，從根本上重視這次活動，力爭在每個人身上都能取得實實在在的效果。

濮陽縣司法局2010年11月9日

第五篇：一創雙優集中教育活動學習心得體會

窮則思變 提高認識 共謀建設富裕和諧美麗新家園 人口多、底子薄、基礎弱、發展不平衡；發展效益較低；居民收入比較低，城鎮居民人均可支配收入為14372元，比全國低2803元，居全國第16位；農民人均純收入僅為4807元，比全國低346元，居全國第17位。我省人均財政總收入僅為1928元，為全國平均水平的37.6%。社會事業欠賬多，全省人均財政支出居全國倒數第一位，農村初中的生均預算內教育事業費全國倒數第三位，農村小學的生均預算內教育事業費全國倒數第一位，每五百萬人擁有普通高等學校數量5個，全國倒數第一位，人均文化事業費8.25元、全國倒數第二位，每千人醫療機構床位數僅有2.55張、全國倒數第八位，人均社會保障和就業支出350元、全國倒數第七位，等等。當前，全省安全穩定形勢不容樂觀，社情比較復雜，潛在的不穩定因素比較多，安全生產形勢面臨嚴峻挑戰，等等。以上這些民生問題，表面上看是社會層面問題，但歸根結底還是經濟發展方式的問題。這就是我們的現狀。窮則思變。

怎樣才能改變？必須“創新思想觀念，優化干部作風，優化發展環境”。

首先，必須充分認識創新思想觀念的重要性。思想是行動的先導，思想解放的程度決定著經濟社會發展的速度，觀念創新的力度決定著跨越式發展的幅度。近年來，我市經濟社會發展之所以取得令人矚目的成就，與歷屆市委、市政府引領全市廣大干部群眾不斷解放思想、與時俱進、開拓創新、團結奮斗是分不開的。濟源的每一次跨越式發展，都得益于思想的解放，得益于觀念創新和思路創新。市十次黨代會和市委經濟工作會議提出了建設富裕、文明、和諧新濟源的奮斗目標，任務艱巨，使命光榮。要實現這一目標，廣大黨員干部必須創新思想觀念，始終堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，努力克服僵化保守、故步自封的思想觀念，不斷適應新形勢、研究新問題、謀劃新思路、實現新跨越，團結和帶領全市人民向著更高目標、更高層次不斷前進。

其次，要充分認識加強干部作風建設的重要性。加強作風建設，是我們黨的光榮傳統、政治優勢和鮮明特征，也是我們黨80多年來始終充滿朝氣與活力、經得起風浪考驗和各項事業興旺發達的重要保證。黨的十六大以來，以總書記同志為總書記的黨中央在作風建設方面提出了新的要求，采取了一系列有效措施。1月12日，胡總書記在中央紀委三次全會上，提出要在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。1月14 日，胡總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上，對如何保持共產黨員先進性提出了六項基本要求，進一步豐富了黨的作風建設的內涵。今年1月9日，胡總書記在中央紀委七次全會上，又對加強領導干部作風建設作出了新的部署。3月8日，胡總書記在參加十屆全國人大五次會議重慶代表團的討論時強調，各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神，團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。胡總書記的這一重要講話，對新時期干部隊伍建設與執政能力的提高提出了重要的標準，具有很強的指導性和現實針對性。各級黨組織和黨員干部一定要認真學習、深刻領會胡總書記這一講話精神。

樹立良好的黨員干部作風，是推動各項工作開展的重要保證。要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和黨員干部生活作風建設。一要樹立勤學好思、學以致用的學風。堅持終身學習的思想，從工作的實際需要出發，加快知識更新，優化知識結構，做到學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。二要樹立心系群眾、執政為民的作風。牢固樹立正確的政績觀，把群眾利益作為根本的價值取向，把群眾滿意作為最終的評判標準，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，解決好群眾最關心、最迫切、最直接的利益問題，扎扎實實為民辦實事、辦好事、解難事。三要樹立求真務實、真抓實干的作風。以實干謀發展，以實干促跨越，潛心研究破解各種難題的真招實招，拿出推進各項工作順利開展的具體措施和辦法。堅持領導在一線指揮、干部在一線創業、政策在一線落實、作風在一線轉變、問題在一線解決，把改革發展的好思路、好政策、好措施落實到位。四要樹立顧全大局、團結協作的作風。各級各部門要堅決服從市委的領導，樹立全市一盤棋的思想，各司其職，各負其責，同心協力，密切配合，形成推動濟源經濟社會又好又快發展的強大合力。各級黨員干部特別是領導干部要堅持民主集中制原則，高度珍視團結、處處維護團結，大事講原則，小事講風格，在班子內部形成團結共事的良好氛圍。五要樹立清正廉潔、艱苦奮斗的作風。