第一篇：教務員崗位職責

教務員崗位職責

一、協助教導主任實施學校的教學工計劃，處理教務處日常教學事務工作。

二、按時編制校歷、作息時間表和課外活動表、整理課程表等，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。

三、做好學籍管理工作，按照規定辦理學生休學、退學、轉學、借讀和注銷等手續，健全學籍檔案，做好在籍學生的各項統計工作。

四、做好期中、期末考試日程安排及考試成績匯總工作。

五、記載教師的考勤考績、管理教師業務檔案。

六、做好高考、中考的報名、登記造冊工作及考務工作。

七、搜集和保存各種教育教學資料。

八、收發各類統計表冊，搞好匯編、歸檔工作。

九、做好學生證、校徵的發放工作。

十、安排填寫學籍卡、操行評語及成績報告單，督促填寫畢業、修業證書。

第二篇：教務員崗位職責（推薦）

教務員崗位職責

一、協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作，檢查和總結教務部門的教學工作并及時向教務主任匯報。

二、排課工作

1、制定總課程表、作息時間表、教師教學計劃表，要求科學、合理，于開學前完成。

2、下發班級課程表、教師任課表、班課表，要求及時、準確。

3、服從教務主任分配，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。未經教務處主任批準，不隨便調課，確需調課時，應及時，不誤課。

4、擬定有關教務通知、規定，要求簡明、準確。

三、編班工作

按照定額，考慮年齡、性別、知識水平、思想表現等因素，合理編班，相對穩定，在正式上課前，將分班學生名冊及時發給任課教師和班主任；協助教務主任做好學籍管理工作，健全學籍檔案并做好有關統計工作。

四、考務工作

1、負責安排考試日程、監考表。

2、負責收發、保管試卷，要求按時、準確、保密。

3、做好成績統計分析工作，及時收集教師的試卷分析表，為教務處主任提供質量分析資料。

五、學籍管理工作

1、辦理學生休、復、轉、退學手續，要求手續完備，登記造冊，有據可查。

2、做好有關教學統計工作（包括學生歷年成績總表的登記，編制學期生員流動統計表，有關報表等），要求統計及時、準確、可靠。

3、做好畢業班各學期成績整理工作，編制畢業生名單送教務處主任審批，做好畢業證書驗章發放工作，辦理畢業生離校手續。要求實事求是，講究效率，沒有差錯。

4、管理好學籍檔案，要求資料齊全、編目分類，檔案規范，制度嚴格，對歷屆畢業生檔案存根要妥善保管。

5、辦理學歷證明

6、做好有關教學資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時編目分類、立卷歸檔、查找方便，文獻資料完整。

六、教師業務、繼續教育及普九檔案管理

1、負責收集教師業務資料，及時歸檔，不遺漏、不損毀。

2、每學期進行一次教師業務檔案、繼續教育檔案清理，做到編目分類，綱要目錄，裝訂規范。

3、每學期、每學年普九檔案的整理及歸類。

七、教師出勤考核

八、根據教學要求出好有關通知，做好有關教學業務的上傳下達工作。

九、及時完成學校、教務處交給的其它業務工作。

教務員楊志宏：具體負責排課、編班、考務、成績分析、學籍管理、繼續教育等工作；

教務員黃群策：具體負責普

九、教室日志的收發、教室日志的信息處理、教學工作簡報的發送、教師民意測評及信息的處理匯報、教師的出勤的考核、協助教務員甲以及其他臨時性工作；

教務員陳聯學：具體負責教師的出勤的考核、辦公室的清潔衛生、協助教務員甲以及其他臨時性工作。

考核辦法

1、遵守勞動紀律，按時到位上班。上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小時。無故不按時上班，每次扣10元。

2、責任心不強，不按時完成交辦的任務，造成工作貽誤的，每次扣10元；嚴重影響學校聲譽的，每次扣30元。

3、不按時考核教師出勤，每次扣10元；考核不斗硬，每次扣30元。

4、辦公室清潔衛生不徹底，每次扣5元。上級來校檢查，因辦公室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

5、不團結協作，不服從工作安排的，每次扣10元。

6、其他未盡事宜，根據情節輕重，做出適當處理。

7、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

物理實驗員職責

1、確立服務育人的意識，樹立一切為教學工作服務的觀念。

2、積極主動配合教學工作，了解并掌握物理學科在各年級的教學工作和教學進度，訂出物理實驗室每一學期的管理工作計劃。

3、實行坐班制，嚴格執行上下班制度，按計劃開放物理實驗室。

4、配合學校完善物理實驗室器材設施，訂出每學期物理實驗室實驗器材的采購和更新計劃。

5、建立和健全物理實驗室設施、器材的使用、保管和保養制度。經常清潔和檢查實驗器材，并及時保養和維修，保證實驗器材在物理教學中的正常使用。

6、搞好物理實驗室衛生，保持實驗室的清潔。（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

7、根據安全規則管好有毒易燃物品，注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。

8、認真準備物理實驗室需用的設備和材料，注意實驗材料在實驗課中的使用情況，及時更換不合格的器材，協助教師開展好課外科技活動。

9、各種器材、設備、掛圖、模型等均要分類編號，定點存放，做到有條不紊。

10、在學生實驗后，要檢查清理各種器材，如發現故意損壞、遺失等要與教師配合，對學生進行教育，查找或要求作必要的賠償處理。

11、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

12、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小時。無故不按時到位上班，每次扣10元（上下午第一節提前10分鐘到位）

2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

3、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元，上級來校檢查，因實驗室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

4、不配合教師的教學工作，不及時提供、收回實驗儀器（實驗室能提供的），每次扣10元。

5、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

化學實驗員職責

1、確立服務育人的意識，樹立一切為教學工作服務的觀念。

2、積極主動配合教學工作，了解并掌握化學學科在各年級的教學工作和教學進度，訂出化學實驗室每一學期的管理工作計劃。

3、實行坐班制，嚴格執行上下班制度，按時開放物理實驗室。

4、配合學校完善物化學實驗室器材設施，訂出每學期化學實驗室實驗器材的采購和更新計劃。

5、實行嚴格的化學實驗室設施、器材的使用、保管和保養制度，經常清潔和檢查實驗器材，并及時保養和維修，保證實驗器材在化學教學中的正常使用。

6、搞好化學實驗室衛生，保持實驗室的清潔。（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

7、各種器材、設備、掛圖、模型等均要分類編號，定點存放，做到有條不紊。

8、根據安全規則管好有毒易燃化學物品，注意防火、防盜、防潮、防毒、防爆工作，做到定期檢查；每天下班前應檢查水閥、門窗，做好實驗室的安全；對有毒藥品及危險品要有專柜存放，嚴格遵守保管和領用制度，用后及時妥善處理殘渣。

9、認真準備化學實驗室需用的設備和材料，注意實驗材料在實驗課中的使用情況，及時更換不合格的器材，協助教師開展好課外科技活動。

10、在學生實驗后，要檢查清理各種器材，如發現故意損壞、遺失等要與教師配合，對學生進行教育，查找或要求作必要的賠償處理。

11、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

12、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小時。無故不按時到位上班，每次扣10元（上下午第一節提前10分鐘到位）

2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

3、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元，上級來校檢查，因實驗室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

4、不配合教師的教學工作，不及時提供、收回實驗儀器（實驗室能提供的），每次扣10元。

5、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

生物實驗員職責

1、確立服務育人的意識，樹立一切為教學工作服務的觀念。

2、積極主動配合教學工作，了解并掌握生物學科教學在各年級的教學工作和教學進度，訂出生物實驗室每一學期的管理工作計劃。

3、實行坐班制，嚴格執行上下班制度，按時開放生物實驗室。

4、配合學校完善生物實驗室的器材設施，訂出每學期生物實驗室實驗器材采購和更新計劃。

5、實行嚴格的生物實驗室設施、器材的使用、保管和保養制度，經常清潔和檢查實驗器材，并及時保養和維修。

6、搞好生物實驗室衛生，保持實驗室的清潔。（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

7、根據安全規則管好有毒易燃物品，注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。

8、認真準備生物課實驗材料，負責實驗所需動物的驗收，采集植物標本。

9、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

10、負責小階梯教室的管理工作（兼）。

11、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小時。無故不按時到位上班，每次扣10元（上下午第一節提前10分鐘到位）

2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

3、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元，上級來校檢查，因實驗室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

4、不配合教師的教學工作，不及時提供、收回實驗儀器（實驗室能提供的），每次扣10元。

5、檔案整理不及時、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30元并補交檔案。

6、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

現代教育技術管理員職責

1、負責遠程教育室、廣播室、班班通教室的設施設備的管理、使用與維護工作。（語音室由教務處直接管理）

2、負責遠程教育資源的下載、推廣及使用。

3、負責相關檔案資料的收集、整理，并在學期末上交。

4、負責各功能室的內務管理（特別是清潔衛生）

5、其他臨時性工作。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小時。無故不按時到位上班，每次扣10元（上下午第一節提前10分鐘到位）。

2、所屬各功能室的設施設備因工作疏忽、管理不到位，造成損壞的，除照價賠償外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

3、所屬功能室（班班通教室除外）的鑰匙不能外借，只能在上機操作課的時間內開放（星期一至星期五），否則扣10元每次。

4、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元；上級來校檢查，因清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

5、每天下載資源至少1次。不按時下載遠程教育資源，每次扣10元。

6、檔案整理不及時、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30元并補交檔案。

7、辦事拖拉，不按時完成交辦的任務，每次扣10元。

8、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

藝體器材保管員職責

1、藝術體育器材保管員必須提前十分鐘到達器材室。

2、每一節藝體課前要將藝體任課老師所需器材準備好；并登記品名、數量、課后需及時收還、清點。

3、課外藝體活動或校代表隊訓練，藝體器材保管員要認真登記出借藝體器材，對未按時歸還的器材要查明原因，并向藝體教研組長匯報。

4、庫存藝體器材出庫時，須經藝體教研組長同意后，方可出庫，作出相應標記，并登記藝體器材品名、數量和出庫時間。

5、藝體器材保管員每學期對新購藝體器材進行驗收、登記和簽字，學期末對所有器材進行清點，對注銷或損壞、丟失器材，報主管主任和藝體教研組長方能注銷或根據制度進行賠償。

6、藝體器材保管員對借出的藝體器材必須收回，超過二十四小時的出借器材，須經藝體教研組長同意后方能借出，并登記出借藝體器材品名、數量、時間和原因。

7、藝體器材保管員對所有藝術藝術體育器材要經常檢查，及時維修，妥善保管。要按類別放在相應的位置。

8、藝體器材保管員對本保管室等室鑰匙認真保管，不得外借。

9、保持室內清潔（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

10、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

11、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—6：00。無故不按時到位上班，每次扣10元。

2、與藝體教師一道敦促學生做好功能室的清潔衛生。清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元；上級來校檢查，因清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

3、因工作失職造成器材損壞遺失的，除照價賠償外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

4、鑰匙不能外借，每發現一次扣10元。

6、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

圖書管理員職責

1、負責保管好學校各類圖書、報刊雜志。搞好圖書的統計、記載。

2、每天按時查收好報刊雜志，搞好圖書的分類保存。

3、嚴格遵守借閱制度，借閱要登記并及時收回。

4、每月清整報刊雜志，年底將當年報刊打捆，雜志裝訂成冊，保存好。圖書分類清點好。

5、每天協助老師組織好學生閱讀活動，及時做好圖書的修、補、收廢工作。

6、每天清理好圖書、報刊、雜志，做好室內衛生（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

7、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

8、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—6：00。無故不按時到位上班，每次扣10元。

2、不及時更換報紙，書報雜志無故不在當天內送達相關處室和相關人員，每次扣10元。

3、因工作疏忽，造成圖書雜志遺失的（包括教師借書），除按圖書價格照價賠償外，另扣30元每次。

4、衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元；上級來校檢查，因清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

5、圖書擺放不規范，每次扣10元。

6、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

文化課教師的考核辦法

一、獎勵：30%的獎勵性績效工資用于獎勵過程和結果。

二、有下列情形，則從獎勵性績效工資中扣發。

1、不按時上交計劃、總結，扣10元/份，并必須補交。

2、認真備好每一節課，無教案上課，扣20元/節。3.遲到、早退，扣20元/節，曠課扣50元/節。

4.違反重慶市教委規范教育行為六條禁令的，扣20元/次；違反六條禁令造成嚴重后果的，扣50元/次，主管部門給予行政處分；情節特別嚴重，涉及違法犯罪的，由司法機關依法追究法律責任。5.作業批閱次數進行量化考核，每缺一次，扣5元/次。6.教師聽課每期不少于15節，每缺一節，扣10元，并扣繼續教育學分0.5分/節。

7.教師不管課堂紀律，上課有學生睡覺等違紀事件發生，扣5元/人次。8.監考不負責任，有意放水，扣50元/次；批改試卷不及時，扣10元/次。9.定期參加集體備課、研討課等各種教研活動，每缺一次扣10元，并扣繼續教育學分0.5分/次。

10.不督促學生做眼保健操，扣5元/次。

11.學生民主測評，教師的滿意度低于百分之六十的，扣20元/次，并誡勉談話。

12.其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

備注：《重慶市教育委員會關于規范教育行為的六條規定》

1、嚴禁侮辱、謾罵、歧視、體罰或變相體罰學生；

2、嚴禁打架、斗毆、酗酒；

3、嚴禁向學生家長索要或變相索要財物；

4、嚴禁強迫學生購買書籍資料或其它物品；

5、嚴禁在上課時抽煙、使用移動電話或尋呼機；

6、嚴禁隨意停課、調課、違規補課。

計算機、藝體教師考核辦法（補充）

1、體育課不能采取放羊式教學，一經發現，扣20元每節；只能提前5分鐘下課，超過5分鐘則按早退處理，扣20元/節；音樂、美術、信息技術課（包括上機操作）不能提前下課，否則做早退處理，扣20元/節(信息技術理論與操作各占一半)。

2、若遇天氣異常（下雨，暴熱等），體育課改上室內課，老師必須堅守課堂，不得提前下課，否則做早退處理，扣20元/節。

3、每節課后（包括藝體教師的輔導）教師必須敦促學生及時歸還藝體器材；計算機老師必須指導學生按照正常程序關閉電腦。若因教師管理失職，指導不到位，造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣20元/次。

4、藝體教師在輔導學生的過程中，要特別注重安全。若因管理疏忽，造成安全事故的，根據學校安全追究責任制，相關教師將承擔經濟責任、行政責任和法律責任。

5、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

魚泉中學教研組長考核辦法

為了確保教研活動的順利進行，促進學校教學工作積極健康發展，提高學校的教育教學質量，特制訂教研組長考核辦法:

1、教研組長必須對本組各種計劃、總結進行制訂和審核并按時上交，不按時上交扣10元/份，并必須補交。

2、教研組召集的各種會議、活動，組長遲到、早退一次扣10元，組長缺席一次扣20元。

3.組長對本組教師的教案、作業和聽課筆記作定期檢查，并給出評定等級、若與學校檢查評定等級相差較大，視為弄虛作假一次，檢查少一人次扣5元，弄虛作假一人次扣10元。

4．學校組織教學督查時，組長要按時收集本組教師相關材料并放到指定地點備查，缺一次扣組長10元。

5．教研組長每周聽課不少于2節，至少聽一節畢業班課，少一節扣5元。

6．本組少開展一次教研活動（每月組織集體學習至少1次；集體備課每周每個年級至少1次；公開課間周至少1次；每月幫扶年輕教師至少1次）每缺1次，扣組長10元。

7．每學期組長要組織階段測試的命題工作，一份試卷的命題不符合要求扣組長10元；每次階段測試后，組長要對試卷進行質量分析，缺一次扣10元。

8．組長每學年至少寫1篇教學論文，少一篇扣10元。教研組長的考核由教務處負責，校長室抽查。實行定期和不定期相結合的辦法，查活動，看記錄，憑成績。其津貼的發放按月進行，考核也按月完成。

第三篇：教務員崗位職責

教務員崗位職責

一、檢查工作

協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作，檢查和總結教 務部門的教學工作并及時向教務主任匯報。

1、查教師備課：在規定的時間內按時到各任課老師處查閱并做好統計匯報工作。

2、查教師的聽課情況：根據聽課登記表到教室檢查教師聽課，周五下午檢查聽課記錄，每周及時向教務主任匯報統計情況。

3、查教案、作業批改情況：每周五下午檢查教師的教案及作業批改情況，分好等級并統 計匯報。

二、排課工作

1、下發班級課程表、教師任課表要求及時、準確。

2、服從教務主任分配，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。未經教務處主任批準，不隨便調課，確需調課時，應及時，不誤課。

3、擬定有關教務通知、規定，要求簡明、準確。

三、考務工作

1、負責安排考試日程、監考表。

2、負責收發、保管試卷，要求按時、準確、保密。

4、負責獎狀、獎品及開學的相關事宜。

四、檔案管理工作

1、做好有關教學資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時編目分類、立卷歸檔。

2、負責收集教師業務資料，及時歸檔，不遺漏、不損毀。

3、每學期末進行一次教師業務檔案、繼續教育檔案清理，做到編目分類，綱要目錄，裝 訂規范。

五、教師出勤考核工作

六、根據教學要求出好有關通知，做好有關教學業務的上傳下達工作。

七、及時完成學校、教務處交給的其它臨時性工作。

第四篇：教務員崗位職責

教務員崗位職責和考核方案

崗位職責

一、協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作，檢查和總結教務部門的教學工作并及時向教務主任匯報。

二、排課工作

1、制定總課程表、作息時間表、教師教學計劃總結表，要求科學、合理，于開學前完成。

2、下發班級課程表、教師任課表、作息時間表，要求及時、準確。

3、服從教務主任分配，及時安排有關事務，以保證正常教學秩序。

4、擬定有關教務通知、規定，要求簡明、準確。

三、編班工作

按定額考慮年齡、性別、知識水平、思想表現等因素，合理編班，相對穩定，在正式上課前，將分班學生名冊及時發給任課教師和班主任；做好學籍管理工作，健全學籍檔案并做好有關統計工作。

四、考務工作

1、協助安排考試日程、監考表。

2、負責收發、保管試卷，要求按時、準確、保密。

3、做好成績統計分析工作，及時收集教師的試卷分析表，為教務處主任提供質量分析資料。

五、學籍管理和資料整理工作

1、辦理學生休、復、轉、退學手續，要求手續完備，登記造冊，有據可查。

2、做好有關教學統計工作（包括學生歷年成績總表的登記，編制學期生員流動統計表，有關報表等），要求統計及時、準確、可靠。

3、做好畢業班各學期成績整理工作，編制畢業生名單送，做好畢業證書驗章發放工作，辦理畢業生離校手續。要求實事求是，講究效率，沒有差錯。

4、管理好學籍檔案，要求資料齊全、編目分類，檔案規范，制度嚴格，對歷屆畢業生檔案存根要妥善保管。

5、辦理學歷證明

6、做好有關教學資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時編目 分類、立卷歸檔、查找方便，文獻資料完整。

六、教師業務、繼續教育及督導檢查檔案管理

1、負責收集教師業務資料，及時歸檔，不遺漏、不損毀。

2、每學期進行一次教師業務檔案、繼續教育檔案清理，做到編目分類，綱要目錄，裝訂規范。

3、每學期、每學年督導檢查檔案的整理及歸類。

七、教師出勤考核

八、根據教學要求出好有關通知，做好有關教學業務的上傳下達工作。

九、及時完成學校、教務處交給的其它業務工作。

教務員陳新華：具體負責排課、編班、考務、成績分析、學籍管理、會考報名有關工作、檢查有關資料、協助教務處其他他臨時性工作。教務員周文鷹：具體負責考務工作、會考報名有關工作、督導檢查的檔案整理及歸類、教師檔案管理、教師常規檢查、協助繼續教育工作；協助教務處其他他臨時性工作。

教務員李妍：具體負責教師的出勤的考核統計、辦公室的清潔衛生、協助 教務處其他臨時性工作。

考核方案

1、遵守勞動紀律，按時到位上班。上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00。無故不按時上班，每次扣1分。

2、責任心不強，不按時完成交辦的任務，造成工作貽誤的，每次扣1分嚴重影響學校聲譽的，每次扣2分。

3、不按時考核教師出勤，每次扣1分；考核不過硬，每次扣2分。

4、辦公室清潔衛生不徹底，每次扣0.5分。上級來校檢查，因辦公室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣2分。

5、不團結協作，不服從工作安排的，每次扣1分。

6、其他未盡事宜，根據情節輕重，做出適當處理。

物理實驗員職責

1、確立服務育人的意識，樹立一切為教學工作服務的觀念。

2、積極主動配合教學工作，了解并掌握物理學科在各年級的教學工作和教學進度，訂出物理實驗室每一學期的管理工作計劃。

3、實行坐班制，嚴格執行上下班制度，按計劃開放物理實驗室。

4、配合學校完善物理實驗室器材設施，訂出每學期物理實驗室實驗器材的采購和更新計劃。

5、建立和健全物理實驗室設施、器材的使用、保管和保養制度。經常清潔和檢查實驗器材，并及時保養和維修，保證實驗器材在物理教學中的正常使用。

6、搞好物理實驗室衛生，保持實驗室的清潔。（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

7、根據安全規則管好有毒易燃物品，注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。

8、認真準備物理實驗室需用的設備和材料，注意實驗材料在實驗課中的使用情況，及時更換不合格的器材，協助教師開展好課外科技活動。

9、各種器材、設備、掛圖、模型等均要分類編號，定點存放，做到有條不紊。

10、在學生實驗后，要檢查清理各種器材，如發現故意損壞、遺失等要與教師配合，對學生進行教育，查找或要求作必要的賠償處理。

11、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

12、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小時。無故不按時到位上班，每次扣10元（上下午第一節提前10分鐘到位）

2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元 每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

3、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元，上級來校檢查，因實驗室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

4、不配合教師的教學工作，不及時提供、收回實驗儀器（實驗室能提供的），每次扣10元。

5、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

化學實驗員職責

1、確立服務育人的意識，樹立一切為教學工作服務的觀念。

2、積極主動配合教學工作，了解并掌握化學學科在各年級的教學工作和教學進度，訂出化學實驗室每一學期的管理工作計劃。

3、實行坐班制，嚴格執行上下班制度，按時開放物理實驗室。

4、配合學校完善物化學實驗室器材設施，訂出每學期化學實驗室實驗器材的采購和更新計劃。

5、實行嚴格的化學實驗室設施、器材的使用、保管和保養制度，經常清潔和檢查實驗器材，并及時保養和維修，保證實驗器材在化學教學中的正常使用。

6、搞好化學實驗室衛生，保持實驗室的清潔。（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

7、各種器材、設備、掛圖、模型等均要分類編號，定點存放，做到有條不紊。

8、根據安全規則管好有毒易燃化學物品，注意防火、防盜、防潮、防毒、防爆工作，做到定期檢查；每天下班前應檢查水閥、門窗，做好實驗室的安全；對有毒藥品及危險品要有專柜存放，嚴格遵守保管和領用制度，用后及時妥善處理殘渣。

9、認真準備化學實驗室需用的設備和材料，注意實驗材料在實驗課中的使用情況，及時更換不合格的器材，協助教師開展好課外科技活動。

10、在學生實驗后，要檢查清理各種器材，如發現故意損壞、遺失等要與教師配合，對學生進行教育，查找或要求作必要的賠償處理。

11、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

12、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小時。無故不按時到位上班，每次扣10元（上下午第一節提前10分鐘到位）

2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

3、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元，上級來校檢查，因實驗室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

4、不配合教師的教學工作，不及時提供、收回實驗儀器（實驗室能提供的），每次扣10元。

5、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

生物實驗員職責

1、確立服務育人的意識，樹立一切為教學工作服務的觀念。

2、積極主動配合教學工作，了解并掌握生物學科教學在各年級的教學工作和教學進度，訂出生物實驗室每一學期的管理工作計劃。

3、實行坐班制，嚴格執行上下班制度，按時開放生物實驗室。

4、配合學校完善生物實驗室的器材設施，訂出每學期生物實驗室實驗器材采購和更新計劃。

5、實行嚴格的生物實驗室設施、器材的使用、保管和保養制度，經常清潔和檢查實驗器材，并及時保養和維修。

6、搞好生物實驗室衛生，保持實驗室的清潔。（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

7、根據安全規則管好有毒易燃物品，注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。

8、認真準備生物課實驗材料，負責實驗所需動物的驗收，采集植物標本。

9、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

10、負責小階梯教室的管理工作（兼）。

11、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小時。無故不按時到位上班，每次扣10元（上下午第一節提前10分鐘到位）

2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

3、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元，上級來校檢查，因實驗室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

4、不配合教師的教學工作，不及時提供、收回實驗儀器（實驗室能提供的），每次扣10元。

5、檔案整理不及時、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30元并補交檔案。

6、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

現代教育技術管理員職責

1、負責遠程教育室、廣播室、班班通教室的設施設備的管理、使用與維護工作。（語音室由教務處直接管理）

2、負責遠程教育資源的下載、推廣及使用。

3、負責相關檔案資料的收集、整理，并在學期末上交。

4、負責各功能室的內務管理（特別是清潔衛生）

5、其他臨時性工作。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小時。無故不按時到位上班，每次扣10元（上下午第一節提前10分鐘到位）。

2、所屬各功能室的設施設備因工作疏忽、管理不到位，造成損壞的，除照價賠償外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

3、所屬功能室（班班通教室除外）的鑰匙不能外借，只能在上機操作課的時間內開放（星期一至星期五），否則扣10元每次。

4、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元；上級來校檢查，因清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

5、每天下載資源至少1次。不按時下載遠程教育資源，每次扣10元。

6、檔案整理不及時、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30元并補交檔案。

7、辦事拖拉，不按時完成交辦的任務，每次扣10元。

8、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

藝體器材保管員職責

1、藝術體育器材保管員必須提前十分鐘到達器材室。

2、每一節藝體課前要將藝體任課老師所需器材準備好；并登記品名、數量、課后需及時收還、清點。

3、課外藝體活動或校代表隊訓練，藝體器材保管員要認真登記出借藝體器材，對未按時歸還的器材要查明原因，并向藝體教研組長匯報。

4、庫存藝體器材出庫時，須經藝體教研組長同意后，方可出庫，作出相應標記，并登記藝體器材品名、數量和出庫時間。

5、藝體器材保管員每學期對新購藝體器材進行驗收、登記和簽字，學期末對所有器材進行清點，對注銷或損壞、丟失器材，報主管主任和藝體教研組長方能注銷或根據制度進行賠償。

6、藝體器材保管員對借出的藝體器材必須收回，超過二十四小時的出借器材，須經藝體教研組長同意后方能借出，并登記出借藝體器材品名、數量、時間和原因。

7、藝體器材保管員對所有藝術藝術體育器材要經常檢查，及時維修，妥善保管。要按類別放在相應的位置。

8、藝體器材保管員對本保管室等室鑰匙認真保管，不得外借。

9、保持室內清潔（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

10、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

11、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—6：00。無故不按時到位上班，每次扣10元。

2、與藝體教師一道敦促學生做好功能室的清潔衛生。清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元；上級來校檢查，因清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

3、因工作失職造成器材損壞遺失的，除照價賠償外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

4、鑰匙不能外借，每發現一次扣10元。

6、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

圖書管理員職責

1、負責保管好學校各類圖書、報刊雜志。搞好圖書的統計、記載。

2、每天按時查收好報刊雜志，搞好圖書的分類保存。

3、嚴格遵守借閱制度，借閱要登記并及時收回。

4、每月清整報刊雜志，年底將當年報刊打捆，雜志裝訂成冊，保存好。圖書分類清點好。

5、每天協助老師組織好學生閱讀活動，及時做好圖書的修、補、收廢工作。

6、每天清理好圖書、報刊、雜志，做好室內衛生（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

7、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

8、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

考核辦法

1、按時到位上班，上班時間：上午8：00—12：00，下午：2：00—6：00。無故不按時到位上班，每次扣10元。

2、不及時更換報紙，書報雜志無故不在當天內送達相關處室和相關人員，每次扣10元。

3、因工作疏忽，造成圖書雜志遺失的（包括教師借書），除按圖書價格照價賠償外，另扣30元每次。

4、衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10元；上級來校檢查，因清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30元。

5、圖書擺放不規范，每次扣10元。

6、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

文化課教師的考核辦法

一、獎勵：30%的獎勵性績效工資用于獎勵過程和結果。

二、有下列情形，則從獎勵性績效工資中扣發。

1、不按時上交計劃、總結，扣10元/份，并必須補交。

2、認真備好每一節課，無教案上課，扣20元/節。3.遲到、早退，扣20元/節，曠課扣50元/節。

4.違反規范教育行為六條禁令的，扣20元/次；違反六條禁令造成嚴重后果的，扣50元/次，主管部門給予行政處分；情節特別嚴重，涉及違法犯罪的，由司法機關依法追究法律責任。

5.作業批閱次數進行量化考核，每缺一次，扣5元/次。6.教師聽課每期不少于15節，每缺一節，扣10元，并扣繼續教育學分0.5分/節。

7.教師不管課堂紀律，上課有學生睡覺等違紀事件發生，扣5元/人次。8.監考不負責任，有意放水，扣50元/次；批改試卷不及時，扣10元/次。9.定期參加集體備課、研討課等各種教研活動，每缺一次扣10元，并扣繼續教育學分0.5分/次。

10.不督促學生做眼保健操，扣5元/次。

11.學生民主測評，教師的滿意度低于百分之六十的，扣20元/次，并誡勉談話。

12.其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

備注：《重慶市教育委員會關于規范教育行為的六條規定》

1、嚴禁侮辱、謾罵、歧視、體罰或變相體罰學生；

2、嚴禁打架、斗毆、酗酒；

3、嚴禁向學生家長索要或變相索要財物；

4、嚴禁強迫學生購買書籍資料或其它物品；

5、嚴禁在上課時抽煙、使用移動電話或尋呼機；

6、嚴禁隨意停課、調課、違規補課。

計算機、藝體教師考核辦法（補充）

1、體育課不能采取放羊式教學，一經發現，扣20元每節；只能提前5分鐘下課，超過5分鐘則按早退處理，扣20元/節；音樂、美術、信息技術課（包括上機操作）不能提前下課，否則做早退處理，扣20元/節(信息技術理論與操作各占一半)。

2、若遇天氣異常（下雨，暴熱等），體育課改上室內課，老師必須堅守課堂，不得提前下課，否則做早退處理，扣20元/節。

3、每節課后（包括藝體教師的輔導）教師必須敦促學生及時歸還藝體器材；計算機老師必須指導學生按照正常程序關閉電腦。若因教師管理失職，指導不到位，造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣20元/次。

4、藝體教師在輔導學生的過程中，要特別注重安全。若因管理疏忽，造成安全事故的，根據學校安全追究責任制，相關教師將承擔經濟責任、行政責任和法律責任。

5、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

教研組長考核辦法

為了確保教研活動的順利進行，促進學校教學工作積極健康發展，提高學校的教育教學質量，特制訂教研組長考核辦法:

1、教研組長必須對本組各種計劃、總結進行制訂和審核并按時上交，不按時上交扣10元/份，并必須補交。

2、教研組召集的各種會議、活動，組長遲到、早退一次扣10元，組長缺席一次扣20元。

3.組長對本組教師的教案、作業和聽課筆記作定期檢查，并給出評定等級、若與學校檢查評定等級相差較大，視為弄虛作假一次，檢查少一人次扣5元，弄虛作假一人次扣10元。

4．學校組織教學督查時，組長要按時收集本組教師相關材料并放到指定地點備查，缺一次扣組長10元。

5．教研組長每周聽課不少于2節，至少聽一節畢業班課，少一節扣5元。

6．本組少開展一次教研活動（每月組織集體學習至少1次；集體備課每周每個年級至少1次；公開課間周至少1次；每月幫扶年輕教師至少1次）每缺1次，扣組長10元。

7．每學期組長要組織階段測試的命題工作，一份試卷的命題不符合要求扣組長10元；每次階段測試后，組長要對試卷進行質量分析，缺一次扣10元。

8．組長每學年至少寫1篇教學論文，少一篇扣10元。教研組長的考核由教務處負責，校長室抽查。實行定期和不定期相結合的辦法，查活動，看記錄，憑成績。其津貼的發放按月進行，考核也按月完成。

第五篇：教務員崗位職責

教務員崗位職責

一、檢查工作

協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作，檢查和總結教務部門的教學工作并及時向教務主任匯報。

1、查教師備課：在規定的時間內按時到各備課室查崗并做好統計匯報工作。

2、查教師的聽課情況：根據聽課登記表到教室檢查教師聽課，周五下午檢查聽課記錄，每周及時向教務主任匯報統計情況。

3、查教師候課、上課情況：上課前三分鐘（1--3）檢查教師候課情況并做好統計匯報工作。每節課要到教室檢查教師上課情況，發現問題及時處理匯報。

4、查教案、作業批改情況：每周五下午檢查教師的教案及作業批改情況，分好等級并統計匯報。

二、排課工作

1、制定課程表、作息時間表、教師教學計劃表，要求科學、合理，于開學前完成。

2、下發班級課程表、教師任課表要求及時、準確。

3、服從教務主任分配，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。未經教務處主任批 準，不隨便調課，確需調課時，應及時，不誤課。

4、擬定有關教務通知、規定，要求簡明、準確。

三、考務工作

1、負責安排考試日程、監考表。

2、負責收發、保管試卷，要求按時、準確、保密。

3、做好成績統計分析工作，及時收集教師的試卷分析表，復習計劃、考試反思等材料，為教務處主任提供質量分析資料。

4、負責獎狀、獎品及開學、散學典禮的相關事宜。

四、檔案管理工作

1、做好有關教學資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時編目分類、立卷歸檔。

2、負責收集教師業務資料，及時歸檔，不遺漏、不損毀。

3、每學期末進行一次教師業務檔案、繼續教育檔案清理，做到編目分類，綱要目錄，裝訂規范。

五、教師出勤考核工作

六、根據教學要求出好有關通知，做好有關教學業務的上傳下達工作。

七、做好教務處的衛生打掃工作。

八、及時完成學校、教務處交給的其它臨時性工作。

教務員考核辦法

1、遵守工作紀律，按時到位上班。無故不按時上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節扣20分。

2、責任心不強，不按時完成交辦的任務，造成工作貽誤的，每次扣10分；嚴重影響學校聲譽的，每次扣30分。

3、不按時考核教師出勤，每次扣10分；考核檢查不嚴格或隱瞞包庇，每次扣20分。

4、辦公室清潔衛生不徹底，每次扣5分。上級來校檢查，因辦公室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30分。

5、不團結協作，不服從工作安排的，每次扣10分。

6、檔案整理不及時、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補齊檔案。

7、其他未盡事宜，根據情節輕重，做出適當處理。

各項考核與期末績效工資掛鉤。

物理實驗員職責

1、確立服務育人的意識，樹立一切為教學工作服務的觀念。

2、積極主動配合教學工作，了解并掌握物理學科在各年級的教學工作計劃和教學進度，制訂出物理實驗室每一學期的管理工作計劃。

3、嚴格遵守學校工作紀律，執行上下班制度，按計劃開放物理實驗室，幫助任課教師準備好實驗器材，督促協助任課教師按實驗教學計劃開展實驗，若實驗不能按要求開展，將追究實驗管理教師的相關責任。

4、積極配合九年級理化生實驗的準備工作，不能找任何借口耽誤實驗訓練。

5、配合學校完善物理實驗室器材設施，制訂出每學期物理實驗室實驗器材的采購和更新計劃。

6、建立和健全物理實驗室設施、器材的使用、保管和保養制度。經常清潔和檢查實驗器材，并及時保養和維修，保證實驗器材在物理教學中的正常使用。

7、搞好物理實驗室衛生，保持實驗室的清潔。

8、根據安全規則管好有毒易燃物品，注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。

9、認真準備物理實驗室需用的設備和材料，注意實驗材料在實驗課中的使用情況，及時更換不合格的器材，協助教師開展好課外科技活動。

10、各種器材、設備、掛圖、模型等均要分類編號，定點存放，做到有條不紊。

11、在學生實驗后，要檢查清理各種器材，如發現故意損壞、遺失等要與教師配合，對學生進行教育，查找或要求作必要的賠償處理并上報主管領導，若有儀器損耗必須有相應的報損帳。

12、認真做好各種記錄、賬冊，各種考核與并績效工資掛鉤。

13、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

物理實驗員考核辦法

1、遵守工作紀律，按時到位上班。無故不按時上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節扣20分。

2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。

3、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10分，上級來校檢查，因實驗室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30分。

4、不能按照實驗教學計劃配合教師的教學工作，不能及時提供、收回實驗儀器（實驗室能提供的），每次扣10分。

5、實驗準備工作效果較差或任課教師反應服務意識較差的每次扣20分.6、檔案整理不及時、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補齊檔案。

7、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

各項考核與期末績效工資掛鉤。

化學實驗室管理員職責

1、確立服務育人的意識，樹立一切為教學工作服務的觀念。

2、積極主動配合教學工作，了解并掌握化學學科在各年級的實驗教學計劃工作和教學進度，訂出化學實驗室每一學期的管理工作計劃。

3、實行坐班制，嚴格執行上下班制度，按時開放化學實驗室。

4、配合學校完善化學實驗室器材設施，訂出每學期化學實驗室實驗器材的采購和更新計劃。

5、積極配合九年級理化生實驗的準備工作，不能找任何借口耽誤實驗訓練。

6、實行嚴格的化學實驗室設施、器材的使用、保管和保養制度，經常清潔和檢查實驗器材，并及時保養和維修，保證實驗器材在化學教學中的正常使用。

7、搞好化學實驗室衛生，保持實驗室的清潔。

8、各種器材、設備、掛圖、模型等均要分類編號，定點存放，做到有條不紊。

9、根據安全規則管好有毒易燃化學物品，注意防火、防盜、防潮、防毒、防爆工作，做到定期檢查；每天下班前應檢查水閥、門窗，做好實驗室的安全；對有毒藥品及危險品要有專柜存放，嚴格遵守保管和領用制度，用后及時妥善處理殘渣。

10、認真準備化學實驗室需用的設備和材料，注意實驗材料在實驗課中的使用情況，及時更換不合格的器材，協助教師開展好課外科技活動。

11、在學生實驗后，要檢查清理各種器材，如發現故意損壞、遺失等要與教師配合，對學生進行教育，查找或要求作必要的賠償處理。

12、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

13、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

化學實驗室管理員考核辦法

1、遵守工作紀律，按時到位上班。無故不按時上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節扣20分。

2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。

3、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10分，上級來校檢查，因實驗室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30分。

4、不能按照實驗教學計劃配合教師的教學工作，不能及時提供、收回實驗儀器（實驗室能提供的），每次扣10分。

5、實驗準備工作效果較差或任課教師反應服務意識較差的每次扣20分.6、檔案整理不及時、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補齊檔案。

7、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。各項考核與期末績效工資掛鉤。

生物實驗員職責

1、確立服務育人的意識，樹立一切為教學工作服務的觀念。

2、積極主動配合教學工作，了解并掌握生物學科教學在各年級的教學工作計劃和教學進度，訂出生物實驗室每一學期的管理工作計劃。

3、實行坐班制，嚴格執行上下班制度，按時開放生物實驗室。

4、配合學校完善生物實驗室的器材設施，訂出每學期生物實驗室實驗器材采購和更新計劃。

5、實行嚴格的生物實驗室設施、器材的使用、保管和保養制度，經常清潔和檢查實驗器材，并及時保養和維修。

6、搞好生物實驗室衛生，保持實驗室的清潔。

7、根據安全規則管好有毒易燃物品，注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。

8、認真準備生物課實驗材料，負責實驗所需動物的驗收，采集植物標本。

9、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產性獎金掛鉤。

10、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

生物實驗員考核辦法

1、遵守工作紀律，按時到位上班。無故不按時上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節扣20分。

2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價賠償外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。

3、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10分，上級來校檢查，因實驗室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30分。

4、不能按照實驗教學計劃配合教師的教學工作，不能及時提供、收回實驗儀器（實驗室能提供的），每次扣10分。

5、實驗準備工作效果較差或任課教師反應服務意識較差的每次扣20分.6、檔案整理不及時、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補齊檔案。

7、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。各項考核與期末績效工資掛鉤。

電教管理員職責

1、負責遠程教育室、學生微機室、多媒體教室、光盤播放室、錄音機的設施設備的管理、使用與維護工作。

2、負責遠程教育資源的下載、推廣及使用。

3、負責相關檔案資料的收集、整理，并在學期末上交。

4、負責各功能室的內務管理及維護工作（特別是清潔衛生）

5、領導安排的其他臨時性工作。各項工作與績效工資掛鉤。

電教管理員考核辦法

1、遵守工作紀律，按時到位上班。無故不按時上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節扣20分。

2、所屬各功能室的設施設備因工作疏忽、管理不到位，造成損壞的，除照價賠償外，另扣30分每次；造成安全事故的，另扣50分每次；涉及違法犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

3、所屬功能室（班班通教室除外）的鑰匙不能外借，只能在上機操作課的時間內開放（星期一至星期五），否則扣10分每次。

4、清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10分，上級來校檢查，因功能室清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30分。

5、檔案整理不及時、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補齊檔案。

6、每天下載資源至少1次。不按時下載遠程教育資源，每次扣10分。

7、辦事拖拉，不按時完成交辦的任務，每次扣10分。

7、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。各項考核與期末績效工資掛鉤。

體育器材保管員職責

1、體育器材保管員每節課提前5分鐘到達器材室，協助教師借好相關器材。

2、每一節體育課前要將任課老師所需器材準備好；并登記品名、數量、課后需及時收還、清點。

3、課外體育活動或校代表隊訓練，保管員要認真登記借出的體育器材，對未按時歸還的器材要查明原因，并向主管領導匯報。

4、體育器材保管員每學期對新購體育器材進行驗收、登記和造冊、簽字，學期末對所有器材進行清點，對注銷或損壞、丟失器材，報主管主任后方能注銷或根據制度進行賠償。

5、體育器材保管員對借出的體育器材必須收回，超過二十四小時的出借器材，須經教研組長同意后方能借出，并登記出體育器材的品名、數量、時間和原因。

6、體育器材保管員對所有體育器材要經常檢查，及時維修，妥善保管。要按類別放在相應的位置。

7、體育器材保管員對本保管室等室鑰匙認真保管，不得外借。

8、要經常打掃衛生，保持室內清潔。

9、認真做好各種記錄，學期末歸檔，要與期末績效工資掛鉤。

10、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

體育器材保管員考核辦法

1、按時到位上班，無故不按時到位上班，每次扣10分。

2、保持好器材室的清潔衛生。清潔衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10分；上級來校檢查，因清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30分。

3、因工作失職造成器材損壞遺失的，除照價賠償外，另扣30分每次；造成安全事故的，另扣50分每次；

4、鑰匙不能外借，每發現一次扣10分。

5、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。各項考核與期末績效工資掛鉤。

圖書管理員職責

1、負責保管好學校各類圖書、報刊雜志。搞好圖書的統計、記載。

2、每天按時查收好報刊雜志，搞好圖書的分類保存。

3、嚴格遵守借閱制度，借閱要登記并及時收回。

4、每月清整報刊雜志，年底將當年報刊打捆，雜志裝訂成冊，保存好。圖書分類清點好。

5、每周周一、周四下午課外活動為師生規定的借閱時間，協助老師組織好學生上好閱讀課，及時做好圖書的修、補、收廢工作。

6、每天清理好圖書、報刊、雜志，做好室內衛生（星期一、三、五大掃除，星期二、四小掃除）。

7、認真做好各種記錄，管理工作與期末績效工資掛鉤。

8、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

圖書管理員考核辦法

1、按時到位上班，無故不按時到位上班，每次扣10分。

2、不及時更換報紙，書報雜志無故不在當天內送達相關處室和相關人員，每次扣10分。

3、因工作疏忽，造成圖書雜志遺失的（包括教師借書），除按圖書價格照價賠償外，另扣30分每次。

4、衛生不徹底，有衛生死角，每次扣10分；上級來校檢查，因清潔衛生影響學校聲譽的，每次扣30分。

5、圖書擺放不規范，每次扣10分。

6、影響閱讀課正常上課的每次扣50分

7、其他未盡事宜，根據實際情況，做出適當處理。

秦嶺中學教研組長考核辦法

為了確保教研活動的順利進行，促進學校教學工作積極健康發展，提高學校的教育教學質量，特制訂教研組長考核辦法:

1、教研組長必須對本組各種計劃、總結進行制訂和審核并按時上交，不按時上交扣10分/份，并必須補交。

2、教研組召集的各種會議、活動，組長遲到、早退一次扣10分，組長缺席一次扣20分。

3.組長對本組教師的教案、作業和聽課筆記作定期檢查，并給出評定等級、若與學校檢查評定等級相差較大，視為弄虛作假一次，檢查少一人次扣5分，弄虛作假一人次扣10分。

4．學校組織教學督查時，組長要按時收集本組教師相關材料并放到指定地點備查，缺一次扣組長10分。

5．教研組長每周聽課不少于2節，至少聽一節畢業班課，少一節扣5分。

6．本組少開展一次教研活動（每月組織集體學習至少1次；集體備課每周每個年級至少1次；公開課間周至少1次；每月幫扶年輕教師至少1次）每缺1次，扣組長10分。

7．每學期組長要組織階段測試的命題工作，一份試卷的命題不符合要求扣組長10分；每次階段測試后，組長要對試卷進行質量分析，缺一次扣10分。

8．組長每學年至少寫1篇教學論文，少一篇扣10分。

教研組長的考核由教務處負責，校長室抽查。實行定期和不定期相結合的辦法，查活動，看記錄，憑成績。其津貼的發放按月進行，考核也按月完成。