第一篇：小學校教研工作總結(jié)

小學校教研工作總結(jié)

源自 3 e d u 教育網(wǎng)

學校工作總結(jié)

斗轉(zhuǎn)星移,光陰似箭，小學校教研工作總結(jié)。新年的鐘聲越來越近。值此,我校的各項工作也即將告一段落。這一學期里,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,同志們的共同努力下,我們的工作取得了較好的成績:

一、學校工作制度得到進一步完善:

本學期,對原來的工作制度進行了更進一步的修改,完善。主要有《班主任崗位責任制》、《學校安全工作責任制》、《冬季防火責任制》、《甲流預防責任制》。對教師工作提出了更細致、更嚴格、更明確的要求,規(guī)范了教師的從業(yè)行為。

二、教學管理常抓不懈。

(1)領(lǐng)導堅持常規(guī)業(yè)務(wù)檢查,聽課,從而指導、督促教師的教學工作。

本學期校長堅持聽課48節(jié),主任聽課80節(jié)。聽后能及時地與任課教師交流意見,督促教師改進教法,推動課堂教學工作的改革。

每月初對教師教案進行常規(guī)檢查, 月末對作業(yè)進行檢查,及時檢查,及時總結(jié),該表揚的表揚,該批評的批評,堅持原則不放松。

(2)按計劃如期開展了教研活動,除了校本教研人人講一節(jié)好課之外,我校教師還承擔了鄉(xiāng)里的教研任務(wù),通過學習交流提高了教師的教學技能。

(3)分階段地對學生成績進行了測試,通過測試及時了解學生對知識的掌握情況,從而改進教學工作。考風考紀從嚴從實,杜絕一切弄虛作假行為,一是一,二是二。

三、安全工作得到的足夠重視，工作總結(jié)《小學校教研工作總結(jié)》。

本學期制訂了《安全工作計劃》,《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預案》,尤其制定了《甲流防控預案》,使安全工作有了組織、制度保障。

甲流時刻威脅著師生的健康,給我們的安全工作帶來了前所未有的壓力,在上級的領(lǐng)導下,我們利用各種形式對師生進行了預防甲流知識的宣傳,讓師生了解甲流知識,掌握預防方法,自覺維護我們的健康,執(zhí)行預防甲流日報告制度,做好日記,督促家長時刻關(guān)注學生的身體健康。

安全工作預防為主,責任重于泰山,學校領(lǐng)導定期對學校安全進行排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,嚴查更夫值班,杜絕空崗行為,注意不發(fā)生煤氣中毒事件。

四、高度重視冬季取暖工作,今年冬季降溫快,冷的早。學校為各班糊了窗縫,釘了塑料布,及早更換了爐具,實現(xiàn)了提前供暖,保證了室內(nèi)溫度。

五、積極開展了“健康習慣校園行”活動。

舉行了秋季越野活動、學生書畫展覽、“閱讀之星”能手大賽,糾正了學生的不良習慣,使優(yōu)良習慣得到培養(yǎng)。

六、堅持了周一升國旗活動。通過升國旗、唱國歌,對學生進行了愛國主義教育。旗下講話著重對學生進行了甲流防控知識的教育、安全教育、學習習慣教育。

七、普九工作得到推進。

暗示完成了普九報表工作,報表數(shù)字準確。適齡兒童入學率100%,在校生鞏固率100%。

八、嚴格規(guī)范了考勤管理。

考勤記錄認真,教師出勤率高,沒有出現(xiàn)曠職現(xiàn)象。

九、其他工作:

報刊征訂工作,學校做了耐心細致的思想工作,得到了教師的理解與支持,報刊征訂進展順利。

工會會費,捐資助學活動按時完成任務(wù)。

職稱申報,評優(yōu)工作按上級文件精神執(zhí)行不折不扣,教師感到公開、合理。

十、維護穩(wěn)定工作開展良好。

沒出現(xiàn)一起教師上訪事件,為全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作奠定了基礎(chǔ)。

總之,在前進的道路上,我們在看到自己成績的同時,也不回避缺點,在今后的工作中,全體教師將改正過去工作中的不足,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,為辦學水平的提高而不懈奮斗!

廣豐小學校

2011年1月來源自 3 e d u 教育網(wǎng)

第二篇：小學校教研工作計劃(2013春)

學校教研工作計劃

在學校行政的領(lǐng)導下，認真總結(jié)往期教育教學工作，結(jié)合教科所等上級教學工作計劃，學校教導處工作計劃，特制定本學期教研工作計劃：

一、加強新課程理論學習，反思上期教學工作。

開學一周內(nèi)集中組織教師學習新課程標準，讓教師明確自己所教學的科目總體目標、本期教學目標、課程單元教學目標，結(jié)合學生學習情況，探討教學方法和學生學習方法，探討如何在新學期實現(xiàn)教師本身角色的轉(zhuǎn)變，更新教學理念，在教學工作中做到有的放失。以年級組為單位，對往期工作做深刻的自我反思，組內(nèi)交流。

二、建立教研組織

根據(jù)學校教學工作分科目成立教研組：語文教研組由王興來任組長，數(shù)學教研組由宋樹春任組長，常識教研組由周長富任組長，幼兒教研組由石靜任組長。各教研組長在開學一周內(nèi)廣泛聽取教師建議，擬訂學期教研計劃，按計劃中規(guī)定的時間和內(nèi)容組織組內(nèi)教研活動。并負責組內(nèi)活動的考勤管理工作。負責組織年級教師集體備課，按教學內(nèi)容收集、加工、整理教學資源，探討教學方法及教學過程。

三、開展教師學習交流活動

教師學習交流是促進教師提高自身教學業(yè)務(wù)知識和教學技能的重要方式。繼續(xù)遵循，走出去、請進來、網(wǎng)絡(luò)學習的方式盡力提供教師學習的機會。

1、外派教師到外校聽課交流學習，聽取名優(yōu)教師課堂教學和管理經(jīng)驗，回校匯報討論。

2、組織教研商討，擴大學習交流面。

3、采取網(wǎng)絡(luò)學習交流方式，讓教師教學視野更開闊。

4、以聽課評課的方式組織教師相互學習交流，共同促進。

四、搞好校本培訓

校本培訓是教師提高教育覺悟，提高教學技能，掌握教育業(yè)務(wù)知識的重要途徑。本年來學校校本培訓將從教師師德師風、教育技術(shù)、優(yōu)化課堂教學三個方面開展校本培訓工作。

五、舉行賽課活動

根據(jù)上級有關(guān)計劃，在校內(nèi)積極組織教師參加各類賽課活動。在活動中發(fā)現(xiàn)教師問題，針對性的交流，促使教師專業(yè)化發(fā)展。

六、強化教師基本功

做為教師，更應(yīng)與時俱進，讓自己在不斷的學習中去適應(yīng)不斷發(fā)展的教學手段。教師的基本功關(guān)系著學校教育發(fā)展前途，本期著重加強教師基本功，比如撰寫教學論文、教學反思、設(shè)計優(yōu)質(zhì)教案、制作并整合教學課件、自制教具及其科技小制作等。

第三篇：五星鄉(xiāng)大坪子小學校教研工作總結(jié)

五星鄉(xiāng)大坪子小學校

2014年秋季學期數(shù)學教研組工作總結(jié)

一學期來，我們數(shù)學教研組的全體教師以整體推進素質(zhì)教育為目標，以課程改革為中心，以課堂教學改革為重點，認真落實數(shù)學教學常規(guī)精細化管理,深入開展教學研究，并在學校領(lǐng)導的大力支持和幫助下，我們加強教研力度，采取課題牽動策略。以課堂教學改革為切入點，以促進學生生動活潑地學習為主攻方向，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質(zhì)量。現(xiàn)就以下幾方面總結(jié)如下：

一、加強師資隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型的教師隊伍。

1、組織教師認真學習了《新課程標準》，進一步領(lǐng)會新課標的精神，以基礎(chǔ)教育改革的新理念為指導，進一步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。

2、創(chuàng)設(shè)教師間互相關(guān)愛、互相幫助、互相切磋、互相交流的學習型的教學氛圍。

3、加大對中青年教師的培訓力度，鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研和心理健康等方面知識，同時為青年教師成長搭建平臺。

4、加強教師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓，切實轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式，加強信息技術(shù)與課程的整合，進一步提

1、為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評課和集體備課活動，且把活動做為一個重要的數(shù)學教學交流及主題教研平臺。我組教師十分重視聽評課及集體備課活動，聽課前認真組織數(shù)學組教師集體備課，設(shè)計教案，互相切磋；聽課后認真評課，如教學內(nèi)容安排否恰當、難點是否突破、教法是否得當、教學手段的使用、教學思想、方法的滲透是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。

2、大力開展“以校為本”的教學研究，充分發(fā)揮教研組的教研力量。本學期重點抓好集體備課，注重群策群力，弘揚集體智慧，做到有記錄，有資料，上課教師能寫好課后反思，聽課教師還能及時寫好聽課評價。

3、為了更好的響應(yīng)、落實中心學校“打造高效課堂”課題研究，在課堂上能真正實施“高效教學”，數(shù)學教研組全體數(shù)學教師共同討論交流，積極探索實踐，為打造我校數(shù)學高效課堂教學模式奠定基礎(chǔ)。

四、大力推進新課程改革，繼續(xù)深化課堂教學改革。

1、牢固樹立“課堂教學”是素質(zhì)教育的主陣地的思想，積極構(gòu)建新課標下的適應(yīng)時代和兒童身心發(fā)展的課堂教學理念、方法和評價體系，每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求，切實提高課堂四十分鐘的效率，努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各種積極因素，教師們堅持不放棄每一個后進生，都以良好的心態(tài)接納他們，正確看待每一個學生，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。

3、在工作過程中，注重優(yōu)生的輔導。對差生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力，讓他們在學習上有所進步，以提高學生的整體水平。

六、存在的問題：

1、教師課件的制作水平有待提高，今后我們應(yīng)在這方面加強檢查和督促。

2、教師教學水平有待進一步提高。

3、加強教師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓，切實轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式，加強信息技術(shù)與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和應(yīng)用水平。

總之，一學期以來，數(shù)學組教師注意自身素質(zhì)的提高，始終以高標準嚴格要求自己，在教育教學工作中取得了一定的成績。但是，我們也深深知道，這些成績的取得是在各級領(lǐng)導的關(guān)心、以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。在今后的工作中，還有很多需要提高改進的地方，在今后的教學工作中我們將大膽探索，不斷創(chuàng)新，讓我們的教研工作更上一層樓。

第四篇：小學校工作總結(jié)

東方2009-2010年第二學期小學學校工作總結(jié)

盛夏時節(jié),一個學期又悄然逝去。在中心校和縣教育局的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育。恪守“堅持教育創(chuàng)新，讓智慧之泉充分涌流”的辦學理念，以實現(xiàn)“規(guī)模壯校，質(zhì)量優(yōu)校，特色強校”為目標，凝心聚力，務(wù)實求新，全力打造人民滿意的教育。現(xiàn)對本學期學校工作做如下總結(jié)：

一、德育工作注重師德

1、在教師方面

按照中心校的統(tǒng)一部署和安排，我校高質(zhì)量地開展了“師德師風”教育活動。我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹《中共中央、國務(wù)院加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為基點，以提高廣大教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點，嚴格對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和有關(guān)部門制定的學校教師“八條禁令”，緊密聯(lián)系思想和工作實際，切實認真解決教師在師德師風建設(shè)方面存在的問題，為提高教育教學質(zhì)量，落實好“三個代表”重要思想，辦好人民滿意教育，打下堅實的思想基礎(chǔ)。通過師德師風教育活動，廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀和教育觀，恪守公民基本道德規(guī)范和教師行為，塑造人民教師良好形象，努力建設(shè)一支政治強、作風正、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的教師隊伍。在個人自查的基礎(chǔ)上，學校了解學生和家長對學校每一位任課教師在師德方面的意見和建議。從匯總情況來看，家長和學生對我校教師反應(yīng)良好，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。不足之處是有少數(shù)班主任和教師家訪太少,現(xiàn)已糾正。

幾乎所有到過我校的人都說：東方有支師德優(yōu)良的教師隊伍。而東方人卻說；好的教師隊伍，首先是因為有一支優(yōu)良的黨員隊伍；良好的精神面貌，來源于優(yōu)良的黨風。該校共有4名共產(chǎn)黨員，他們個個心系學子、充滿愛心，在教好課程的同時，還無私地為貧困學子、患重病教工和學校捐款。學校校長陶玉林同志處處不忘以身作則、率先垂范。近一年來，他為學校、教工做了不少貢獻，可他從未請一天假休息。

共產(chǎn)黨員宮素英，一心撲在教學上。每天來的早，回去的晚。她還經(jīng)常犧牲晚間或節(jié)假日時間，無償為學生補課，深受家長稱譽。在東方，像她這樣兢兢業(yè)業(yè)，不求索取的教師不勝枚舉。

2、在學生方面

一學期來，學校始終將學生德育工作放在首位，貫穿于教育教學及管理的全過程，滲透到每一個環(huán)節(jié)。在以人為本、以愛育人理念的指導下，尊重、平等、民主的思想深入教師的頭腦，班主任工作盡心盡責，關(guān)愛后進學生。科任老師帶著微笑走進課堂，帶給學生鼓勵、自信。通過開展“我心目中的好老師”征文與演講比賽、“我與文明”班級主題教育、“愛我校園”征文等活動，激發(fā)了學生對家鄉(xiāng)、對學校的熱愛，培植了學生立志為家鄉(xiāng)的振興與富強而刻苦學習的情感。學校政教處利用“三·八”婦女節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、母親節(jié)、六一國際兒童節(jié)進行了各種形式的活動。收到了良好的效果。

過去的一學期，我校少先隊以愛國主義、集體主義教育為主旋律，通過開展活潑生動的教育活動，促進學生行為習慣的養(yǎng)成。學校大隊部榮獲“九江市優(yōu)秀少先隊集體”光榮稱號。

二、常規(guī)管理瞄準重點

1、常規(guī)工作正常運轉(zhuǎn)，突擊性任務(wù)出色完成 我校是一所擁有1`1余名教職工和300多學生的學校。為了學校常規(guī)工作的正常運轉(zhuǎn)，學校校長室、職能部門認真制定每周工作安排，使得工作有目標、有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。事無巨細，條理清晰。在保證正常的教學秩序的同時，學校在過去的一學期完成了十多項突擊性的任務(wù)，如派出青年教師講課，朗讀比賽等。全體師生群策群力，展示了我校師生員工的風采。

2、建章立制 進一步修訂了《東方小學考勤制度》，實行嚴格的座班制。在原來的基礎(chǔ)上修改了《東方小學教師常規(guī)工作評估表》，從工作量、工作表現(xiàn)、工作成績等方面對全體教職員工進行評估考核。面對《評估表》，老師們工作更有目標，敬業(yè)精神不斷加強，形成了你追我趕的良好氛圍，有效地促進了學校事業(yè)的發(fā)展。

三、教育教學注重質(zhì)量

1、管理是效益 過去的一學期，我校狠抓教育教學管理，以三個“條例”做保證，即：教學檢查條例、教師備課條例、學生作業(yè)條例；實行校長室、中層職能部門、年級組三級聯(lián)動，層層負責，層層落實。通過深入課堂聽課、查閱教師學生備課作業(yè)、走訪學生和家長等形式，了解老師們的教育教學情況。尤其突出了課程改革的亮點——綜合實踐活動課程，領(lǐng)導關(guān)注的焦點——科技活動，家長和社會關(guān)注的熱點——英語三門學科的調(diào)查與研究。從教師的課前準備到課堂教學的實施和課后的延伸，進行了深入的調(diào)研，發(fā)揮工作的能動作用，提高了工作的效益。

2、質(zhì)量是生命 2006年是武寧教育質(zhì)量年，縣教育局號召了各級各類學校狠抓教育教學質(zhì)量。我校明確提出了“凝心聚力抓質(zhì)量”的口號。針對學校的實際，立足于“夯實基礎(chǔ)，發(fā)展能力”，千方百計采取有力措施鞏固和提高教學質(zhì)量。通過召開座談會、調(diào)研測試等手段，及時發(fā)現(xiàn)老師們工作中的不足，研究新的工作思路。把目標責任制與教師工作考評掛鉤，并以“評估表”為運行保障，教育教學質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高。我校學生在市委宣傳部舉行的作文比賽中，榮獲武寧縣唯一的三等獎。我校五年級學生在學校舉行的期末數(shù)學和語文學科調(diào)研測試均取得了令人滿意的成績。

3、課改是主旋律 我校的教育教學研究具有較厚實的基礎(chǔ)，因為我們有一支素質(zhì)優(yōu)良、熱心教研的教師隊伍。開學前，學校教研組組織了為期一天的新課標培訓，帶領(lǐng)廣大老師進一步了解新課標，走進新課程。工作中，教導處、教研組以“探究性研究”為主渠道，幫助教師研究課程改革的總體目標和要求，使得我校教師人人成為“課改人”。

4、課堂是主陣地 教育教學研究的生命在課堂，我校早就形成了教導處、教研組為主要板塊的研究框架。各教研組做到組組有課題，人人上教研課。濃厚的研究氛圍，也造就了又一批教學新秀。我校余水平老師代表學校參加了全縣語文學科教學競賽活動，取得了較好的名次。

5、發(fā)展是主目標 教育教學的最終目標是促進學生的全面發(fā)展，是促進學生的終身發(fā)展。從這個意義上來說，教育教學研究就應(yīng)該關(guān)注學生的終身發(fā)展。過去的一學期，我校教科研正是圍繞這一目標開展的。學校教導處利用“教師發(fā)展學校”，定期對35周歲以下青年教師進行培訓，幫助廣大青年教師轉(zhuǎn)變教育觀、教學觀、人才觀，引導老師們將目光更多的關(guān)注學生的成長、成人與成材。

6、交流是主平臺 教科研工作講究的是旁征博引，講究的是博采眾長。學校校

長室多次派員參加各級各類教育教學研討會，學習他人的先進做法，吸收先進的教育教學理念。在走出去的同時，利用各種資源，展示我校教育教學研究的成果。

四、工作注重娛樂

民主生活會成為廣大職工信賴的組織 首先，是廣大教職工信賴的組織，充分發(fā)揮了工會在學校工作中的橋梁和紐帶作用，維護了教職工的合法權(quán)益。其次，工會成為學校黨政工作的基石，起到了傳遞信息、凝聚人心的作用，為學校事業(yè)的發(fā)展提供了保障。本學期在五一勞動節(jié)，我校舉行了有趣的教工游藝活動和卡拉OK比賽，豐富了教工課余生活。學校老年體協(xié)堅持半月活動一次，活動項目豐富多彩，活動經(jīng)費發(fā)放及時，做到了讓退休老師老有所樂。

五、教育注重培訓

1、推進教育現(xiàn)代化建設(shè) 學校電教室積極配合校長室推進教育現(xiàn)代化工程。對校園網(wǎng)方案進行了可行性論證。會同總務(wù)處添置了學校部分班級的電化教育硬件。

2、加大現(xiàn)代教育技術(shù)的研究力度 培養(yǎng)適應(yīng)未來社會需要的人才素養(yǎng)。過去的一學期，3、我用“空中課堂”、多媒體輔助教學已顯雛形，學校師資水平提高迅速，教學質(zhì)量也快速提高，受到了廣大家長的一致稱譽。四小全體老師充分利用遠程教育資源豐富、城鄉(xiāng)共享的優(yōu)勢，積極提升教學教研水平，為學生進行自主探究和協(xié)作學習構(gòu)建方便實用、趣味性強的教學環(huán)境。

六、后勤工作注重服務(wù)

1、服務(wù)是宗旨 學校總務(wù)后勤人員以服務(wù)為宗旨，堅持管理育人、環(huán)境育人的方向，不斷完善各項規(guī)章制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。學校食堂為路程遠的老師解決了中餐問題。各種輔助設(shè)施的到位，為廣大師生營造了良好的工作、學習、生活氛圍。

2、規(guī)范是原則 我校是一所發(fā)展中的學校。總務(wù)后勤工作比較繁雜。我校總務(wù)處的老師嚴格按規(guī)章辦事，堅持原則。財務(wù)室嚴格執(zhí)行上級有關(guān)收費標準，規(guī)范收費，在學校資金較為困難的情況下，能夠合理地調(diào)配和運用資金，緩解各種資金矛盾，確保學校工作正常運行。

過去的一學期，值得總結(jié)方面很多，我們應(yīng)該在看到成績的同時，我們也感到壓力很大，面對時代的要求，全體老師當勵精圖治再謀發(fā)展，只有清醒地認識到自身的不足，我們的教育事業(yè)才能夠不斷走向成功，不斷走向輝煌。

第五篇：2011小學校工作總結(jié)

龍騰希望小學工作總結(jié)

本學期龍騰希望小學在清河中心校的正確領(lǐng)導下，充分落實規(guī)范辦學行為，深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。學校堅持規(guī)范化辦學和精細化管理，扎實推進課堂教學改革，不斷提高教育教學質(zhì)量。著力于提高教師運用現(xiàn)代化教學的能力，努力提升學校的辦學品味。以強化學校精細化管理為切入點，以提高教師課堂教學水平，全面提升教育教學質(zhì)量為中心。

一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揮新班子的主導作用

作為一名新校長的我來說，由于本人缺欠經(jīng)驗，加上教導主任是新提拔的，壓力是很大的，我們通過學習，提高本人領(lǐng)導管理業(yè)務(wù)水平，經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長，學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。學校領(lǐng)導還經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論，學習學校管理，學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，不斷提高理論水平和管理能力。

一年來，領(lǐng)導班子團結(jié)一致。上學期初，領(lǐng)導深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務(wù)計劃，行之有效的班級工作計劃，并熱心幫助、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在中心校的直接指導下，全校教師業(yè)務(wù)能力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

學校領(lǐng)導有強烈事業(yè)心和高度責任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家，副校長黃勇雖然身患疾病，卻以工作為重，把學校的后勤管理得井井有條。學校領(lǐng)導班子凡事能主動與中心校聯(lián)系，經(jīng)常向所在居委會反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪，深入了解家長對我校的工作意見，及有關(guān)教師的教學態(tài)度等情況，做到有機的學校、社會、家庭三結(jié)合。

加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量是學校領(lǐng)導義不容辭的職責。學期一開始，領(lǐng)導帶頭完成各項常規(guī)任務(wù)，帶頭擔任主課，特別是教導主任王子靜，任務(wù)大，既有數(shù)學科的教學，還擔任了班主任。領(lǐng)導班子深入課堂聽課，了解教學動態(tài)，掌握教學第一手材料，為課堂教學作依據(jù)，在領(lǐng)導的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表意見，交

流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、德育為先，抓好育人工作

1.加強德育隊伍建設(shè)，強化年級管理主體地位

繼續(xù)健全和完善班主任崗位職責、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面客觀地評價班主任工作。注重發(fā)揮骨干班主任和優(yōu)秀班主任的示范作用。

2.堅持常規(guī)教育陣地，加強養(yǎng)成教育導向

（1）明確養(yǎng)成教育工作任務(wù)。

組織學生認真學習《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》完善師生值周檢查制度，實行日檢查、周評比、總結(jié)，培養(yǎng)學生良好行為習慣。

（2）充分利用課堂及課外等加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。

我們著重在課堂上下工夫，培養(yǎng)學生上課認真聽講的習慣。認真聽講，注意力集中，積極思考是提高學習效率、成績優(yōu)異的必備條件。為了讓整個班級在課堂上形成一種爭先恐后，積極發(fā)言的良好氛圍，積極做好班級干部的思想工作，讓他們起好的帶頭作用。

（3）深入開展對學生的養(yǎng)成教育活動。

促進學生培養(yǎng)良好的品質(zhì)與行為習慣，德育處組織各班級開展了爭做“好少年”活動，通過評選活動，讓好習慣在校園蔚然成風，激勵引導學生自我約束、自我規(guī)范個人行為，塑造文明的形象。

三、堅持科研興教，創(chuàng)新開展教科研工作

1.加強教科研理論培訓。

組織教師外出學習的機會，將學習所得應(yīng)用到個人的日常教學中來。

2.加強師資隊伍建設(shè)。

學高為師，身正為范。為了提高教師隊伍的整體素質(zhì)，學校深入開展教育科研工作，以研促教，教研相長。

四、服務(wù)教學，做好后勤工作

1.做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。

開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

2.做好后勤保障工作。

學校的各項活動，總務(wù)處全力以赴，提前清理好場地、布置好環(huán)境、準備好器材，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。

3.加強安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)制度。

門衛(wèi)是學校管理的一個重要環(huán)節(jié)，是學校安全保衛(wèi)工作的第一關(guān)，責任重大,要加強門衛(wèi)管理，提高門衛(wèi)的責任感，認真履行門衛(wèi)職責。做好學校的財產(chǎn)安全的管理，牢記安全重于泰山，安全工作常抓不懈。對不合格安全規(guī)范的設(shè)施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、工作中存在的不足

在過去的工作中，我們也清醒地看到發(fā)展中存在的不足，主要有：

1、由于交通等多種原因，本校出現(xiàn)了生源不足的問題。

2、學校的教育現(xiàn)代化設(shè)備還有待于完善，校園文化的層次還需要提升。

3、部分教師的教育科研水平有待提高，教師的專業(yè)素養(yǎng)與學校教學存在明顯的不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，影響素質(zhì)教育質(zhì)量。

六、今后工作的思路：

回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在中心校的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力譜寫教育新篇！下一學期，我校將繼續(xù)在中心校的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)深化教育教學改革，深入發(fā)展素質(zhì)教育，創(chuàng)新師生評價體系，加強科研興校力度，重點抓好學生德育工作，繼續(xù)提高教育教學質(zhì)量，促進學校各項工作全面、健康、快速發(fā)展。