第一篇：安全警示教育

最近一段時(shí)間，我對警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，觀看了任長霞先進(jìn)事跡和王懷忠走向腐敗道路的記錄片，從正反兩方面受到了深刻教育，感到一批黨的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求，喪失了政治信仰，把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作自己謀取私利的工具，給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展、人民群眾的利益、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政能力，造成了十分嚴(yán)重的影響。在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動(dòng)，的確是十分必要的，符合人民群眾的醫(yī)院和要求。見賢思齊，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，并針對存在的不足，明確了自己今后努力的方向。不足主要有：

一、在思想作風(fēng)上：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，沒有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學(xué)體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

二、在工作作風(fēng)上

1、業(yè)務(wù)知識不足。這幾年，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求。

2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力,自己有時(shí)還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時(shí)代要求。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、在紀(jì)律上

1、對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面，有時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強(qiáng)，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請，把同志關(guān)系庸俗化。

針對不足，我明確了以下努力方向：

一要勤學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)一直很多，關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。勤學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，運(yùn)用辯證的方法來認(rèn)識、分析、解決問題；勤學(xué)政治理論知識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來；勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。

二要真抓實(shí)干。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對性。

三要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。

我覺得，做官先做人，做人先修身，修身重慎獨(dú)。

人生有三大陷阱：大意、輕信、貪婪。只有慎獨(dú)才能避免，因?yàn)?，思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。君子務(wù)本，要改變命運(yùn)還是要從源頭改，就是從慎獨(dú)開始改起。《中庸》說：“君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也。”大意是說：一個(gè)人獨(dú)處，在無人看見的地方要警惕謹(jǐn)慎，在無人聽到的時(shí)候要格外戒懼，所以黨員干部更應(yīng)嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，把不正當(dāng)?shù)挠?、意念在萌芽狀態(tài)就克制了。要求人應(yīng)戒慎自守，對不正當(dāng)?shù)挠右怨?jié)制，自覺地遵從道德準(zhǔn)則為人行事。黨的干部應(yīng)當(dāng)當(dāng)坦蕩的的君子，不做言不由衷的虛偽小人。應(yīng)內(nèi)外一致，不自欺欺人。對于壞的東西要像厭惡腐臭那樣，將其除掉，對待好的事物要像喜歡美麗的顏色那樣，力求得到。而小人在無人監(jiān)督的情況下，什么壞事都敢干。一旦見到有道德的君子在旁邊，馬上遮掩，偽裝良善。這樣表里不一，毫無益處。人應(yīng)該意誠在內(nèi)心，顯像在外表，所以君子務(wù)必在任何時(shí)候都謹(jǐn)慎地嚴(yán)格地要求自己，形成自覺的高尚的品質(zhì)。習(xí)近平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次談到：“黨員干部要通過研讀優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍，吸收前人在修身處事、治國理政等方面的智慧和經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)浩然之氣，塑高尚人格，不斷提高人文素質(zhì)和精神境界”。此外，“己所不欲，勿施于人。”“行有不得，反求諸己?！睉?yīng)是檢驗(yàn)慎獨(dú)的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐中，我將按照以下六條途徑檢驗(yàn)慎獨(dú)。一是“付出不亞于任何人的努力”。讓自己喜歡上現(xiàn)在所從事的工作，全力投入工作就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意。二是要謙虛，不要驕傲。三是要每天反省，改過自新。四是活著，就要學(xué)會(huì)感謝，多創(chuàng)造，少索取。五是積善行、思利他。把崗位當(dāng)做服務(wù)的最佳平臺，全身心為大家服務(wù)。六是忘卻感性的煩惱。知足常樂，做事高調(diào)，做人低調(diào)，不比物質(zhì)享受，要比精神豐富。

第二篇：安全警示教育

安全警示教育

（十）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教管中心、各中小學(xué)校（園）：

現(xiàn)將鳳凰網(wǎng)資訊2011年09月14日07點(diǎn)刊發(fā)的《被司機(jī)與跟車?yán)蠋熯z忘

荊州兩名女童死在校車內(nèi)》一文轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各單位應(yīng)高度重視，深刻汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)安全監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化安全教育，樹立安全全員意識，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任追究制度；積極與綜治、公安等部門銜接配合，進(jìn)一步加強(qiáng)安全隱患的排查與整改，落實(shí)安全警示標(biāo)識，凈化校園周邊環(huán)境，確保校園平安、穩(wěn)定！

豐都縣教育委員會(huì)

2011.9.14

被司機(jī)與跟車?yán)蠋熯z忘 荊州兩名女童死在校車內(nèi)

圖為：陳慶雪的奶奶和小姨欲哭無淚

□文圖/特派記者衛(wèi)華特約記者董曉辰

楚天金報(bào)訊 父母都在廣東打工，爺爺都因癌癥過世，荊州太湖管理區(qū)兩個(gè)命運(yùn)相同的4歲留守女童，昨日早上7時(shí)許和家人道別后，高興地登上開往幼兒園的校車。不料直到下午4時(shí)30分放學(xué)，才被人發(fā)現(xiàn)死在了校車內(nèi)。

兩名女童非正常死亡事故發(fā)生后，當(dāng)?shù)鼐胶徒逃块T及時(shí)介入，相關(guān)人員已被公安機(jī)關(guān)依法控制，后續(xù)調(diào)查及處置工作正在緊張進(jìn)行之中。

早上7時(shí)30分上了校車 下午4時(shí)30分才被發(fā)現(xiàn)

昨日早上7時(shí)30分，荊州太湖管理區(qū)彌市橋附近，李太婆牽著4歲的孫女彭藝惟上學(xué)，兩人一路上有說有笑，目送著載著孫女的校車在視線中失去蹤影，李太婆才返回家中。

幾分鐘后，當(dāng)?shù)鼐用耜惲е?歲外甥女陳慶雪上了校車，他清楚記得，當(dāng)時(shí)校車上已坐了一半。李太婆和陳六沒有想到，他們和親人的這一別竟是永別。

據(jù)當(dāng)?shù)匦麄鞑块T介紹，當(dāng)時(shí)載著彭藝惟和陳慶雪的校車隸屬于荊州城西門外的紫荊花幼兒園。當(dāng)時(shí)，62歲的校車專職司機(jī)何正坤駕駛東南富麗卡面包車與47歲的跟車?yán)蠋熥T祖紅來到太湖管理區(qū)接幼兒園的學(xué)生上學(xué)。兩人相繼將該校中班學(xué)生彭藝惟、陳慶雪等人接上校車。

下午4時(shí)30分，幼兒園放學(xué)，司機(jī)何正坤要開車送孩子們回家時(shí)，這才在車廂后排座位下發(fā)現(xiàn)倒在車內(nèi)的彭藝惟和陳慶雪。隨后兩人被緊急送往荊州市中心醫(yī)院，不幸的是經(jīng)搶救無效死亡。

據(jù)了解，兩名死亡的女童都是留守兒童，事發(fā)后，兩人的父母正在從廣東趕回荊州。被告知校車出了故障 當(dāng)天返家學(xué)生全部晚點(diǎn)

昨日下午6時(shí)20分，記者趕到紫荊花幼兒園時(shí)，幼兒園已關(guān)閉，周邊圍滿了群眾。附近的居民李先生介紹，當(dāng)時(shí)他途經(jīng)該幼兒園附近時(shí)，發(fā)現(xiàn)一輛120急救車停在幼兒園校車旁，兩名女童被擔(dān)架抬上了車。“死的兩個(gè)女孩叫什么名字??？”此時(shí)，一些學(xué)生家長聽到消息后陸續(xù)趕到幼兒園門口，焦急地四處打聽。

王女士介紹，她家住在太湖附近，女兒今年3歲半，去年才到該幼兒園上學(xué)。她本來在地里勞作，但按照以往，下午5時(shí)不到，孩子就會(huì)被校車送回家，可到了快6時(shí)了卻遲遲未見孩子回家，她實(shí)在放心不下便早早回了家。前腳剛跨進(jìn)家門，便聽見附近村民在議論“紫荊花幼兒園校車內(nèi)死了2個(gè)女孩”。

在得知死的兩個(gè)女孩一個(gè)叫陳慶雪，一個(gè)叫彭藝惟，其他的學(xué)生已被另外一輛車陸續(xù)送往家中后，王女士懸在半空的心這才掉了下來。

但這個(gè)消息，對于在旁邊苦尋孫女的周建斌而言，無疑就是一道晴天霹靂。因?yàn)榕硭囄┱撬母蓪O女。

“原來是死了兩個(gè)小孩啊，那學(xué)校為何要隱瞞呢？”一名不愿透露名字的家長說，他的孩子6時(shí)還沒回家，他便打電話給老師，卻被告知校車出了故障。

校車疑為私自改裝過 家屬未見到孩子尸體

在安置死者家屬的銀亨酒店，陳慶雪的家屬沉浸在無比的悲痛當(dāng)中。

“我怎么向她的爸媽交代呀！”陳慶雪的奶奶號啕大哭。陳慶雪的舅媽王玉蘭介紹，陳慶雪從小便跟著奶奶生活，父母都去廣州打工了，爺爺因癌癥去世。但陳慶雪從小便十分懂事，經(jīng)常幫助奶奶做家務(wù)，從不頑皮發(fā)脾氣。

而這時(shí)，陳慶雪的舅爺陳六說，早上7時(shí)30分，是他把陳慶雪抱上校車的，當(dāng)時(shí)校車內(nèi)已坐了一半。而且校車是一輛類似金杯的大面包車，校車的座椅好像被私自改裝過。

“簡直就是太不負(fù)責(zé)任了?！标惲€說，孩子被遺忘在校車?yán)锩媪?，學(xué)生下車的時(shí)候，老師也沒有清點(diǎn)人數(shù)，而且孩子一天不在教室上課，老師也不急，也不跟家長打電話詢問。

在銀亨酒店對面的金源酒店，彭藝惟的奶奶早已哭得幾近昏厥，親朋好友都在一旁安慰?！澳棠袒加行呐K病和高血壓，孫女的意外無疑是致命的打擊?！敝芙ū蠼榻B，跟陳慶雪一樣，彭藝惟很小的時(shí)候，父母便前往廣州打工，而爺爺也是同樣因癌癥去世，彭藝惟是奶奶從小拉扯到大的，彭藝惟十分乖巧懂事，深受街坊鄰居的喜歡。說到此處，周建斌的眼睛也漸漸濕潤。他說，直至晚上6時(shí)許，他在門口左等右等，但始終沒看到早該放學(xué)回家的彭藝惟。聽到村民議論后，情急之下他也去了學(xué)校?！皼]想到死的是我的孫女??”周建斌還說，這件事情發(fā)生后，校方一直在逃避，孩子的尸體他們也沒有看到，而且直至現(xiàn)在都不知道孩子到底怎么出事的，校方始終沒有給出一個(gè)明確的答復(fù)。

相關(guān)人員已被控制 后續(xù)調(diào)查處置緊張進(jìn)行

據(jù)當(dāng)?shù)亟逃块T負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)調(diào)查，紫荊花幼兒園的校車到校后，跟車?yán)蠋熥T祖紅協(xié)同各班老師將學(xué)生分別接至教室上課，卻將坐在后排座位的彭、陳二人遺忘在車內(nèi)。

事件發(fā)生后，荊州區(qū)委區(qū)政府高度重視，已成立多個(gè)專班展開善后處置工作，目前，該幼兒園的園長、3名投資人、司機(jī)、相關(guān)老師已被公安機(jī)關(guān)控制，后續(xù)調(diào)查及處置工作正在緊張進(jìn)行之中。

■鏈接

教育部要求幼兒上下校車須清查人數(shù)

早在2007年9月20日，教育部發(fā)出通知，要求使用校車的民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)要建立教師跟車制度和收車驗(yàn)車制度，跟車教師負(fù)責(zé)在幼兒上下校車時(shí)清點(diǎn)核對人數(shù)，校車駕駛員負(fù)責(zé)在收車鎖門前檢查車內(nèi)幼兒是否全部下車。

別讓孩子單獨(dú)在車內(nèi)

據(jù)中國天氣網(wǎng)的預(yù)報(bào)，荊州昨日的最高溫度為31℃。研究表明，車門窗緊閉的情況下，10分鐘內(nèi)，車內(nèi)的溫度會(huì)迅速提升6℃-7℃。而在相同環(huán)境下，兒童體溫升高速度比成人快3-5倍，車內(nèi)溫度的快速上升可能導(dǎo)致孩子出現(xiàn)體溫飆升、脫水、窒息等癥狀，嚴(yán)重的話甚至死亡。一旦發(fā)現(xiàn)孩子被困車內(nèi)，一定要以最快最迅速的方法把孩子從車?yán)锱鰜怼?/p>

歷年幼兒園校車窒息事件

●2007年5月，因被校車駕駛員“遺忘”，合肥一名3歲男孩在當(dāng)日30攝氏度高溫下，滯留幼兒園校車6小時(shí)后死亡。

●2007年8月8日，濟(jì)南一幼兒園5歲幼兒被遺忘在校車內(nèi)中暑死亡?！?010年5月19日，廣東潮安縣一名4歲女童被“遺忘”在車內(nèi)6個(gè)小時(shí)后被發(fā)現(xiàn)，昏迷不醒送治無效死亡。

●2010年7月31日，西安一名兩歲女童被遺忘在幼兒園校車內(nèi)窒息身亡?！窠衲?月2日，安徽安慶3歲女童被遺忘在幼兒園校車內(nèi)8個(gè)多小時(shí)最終死亡 ●今年8月29日，三亞一名3歲男童疑因睡著而被遺忘在校車內(nèi)9小時(shí)，被發(fā)現(xiàn)時(shí)該男童已死亡。

第三篇：安全警示教育

安全警示教育——《傷逝》觀后感

走出會(huì)議室的那一刻，看到明媚陽光的那一刻，聽到路人笑聲的那一刻，才感覺沉重的心有所釋放。《傷逝》帶給我的不僅僅是心靈的一次次沖擊，更多的是感嘆與反思。

打開網(wǎng)頁看新聞，毫無例外的每天都有事故發(fā)生。慘不忍睹的照片，撕心裂肺的的哭聲，痛不欲生的表情，一個(gè)生命的隕落帶給生者的是無法抹去的回憶與痛苦，“安全”提上日程已刻不容緩，它不再是我們口中的一個(gè)“名詞”，而是我們肩上的一份“責(zé)任”。這份責(zé)任承擔(dān)的不僅僅是自己的生命，也是對生者的尊重與愛護(hù)，對社會(huì)的貢獻(xiàn)，對單位的承諾。

把安全當(dāng)做一門課程，學(xué)習(xí)它的知識，學(xué)習(xí)它的意義，積極參加安全培訓(xùn)，提高自身防患能力，將所學(xué)的知識融入到工作實(shí)踐中，而并不是單純的去應(yīng)付一些考試；認(rèn)真參加安全例會(huì)，查找、分析安全工作中存在的缺陷、漏洞，通過通報(bào)的事故案例自我警醒、查漏補(bǔ)缺、積累經(jīng)驗(yàn)；合理規(guī)劃工作中的安全要素、流程，在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)貫徹落實(shí)安全制度，科學(xué)安全開展工作。

把安全當(dāng)做一 把鑰匙，時(shí)刻帶在心上，它帶來的財(cái)富超越了最華麗的城堡。據(jù)報(bào)道“6月8日上午8點(diǎn)36分，宿州市一輛愛心送考車在送考生進(jìn)考點(diǎn)時(shí)，剎車失靈，拐彎時(shí)，撞向正在等待進(jìn)考場的人群，當(dāng)場撞死一名女考生，撞傷三名考生，一名輕傷，兩名輕微傷?！滨r紅的血霧刺激著人們的神經(jīng)，最終卻成了生者揮之不去的夢魘，掉落的花朵旁流干了母親的淚水。這樣的悲劇到底發(fā)生多少才能引起人

們的重視？讓我們緊握手中的這把“鑰匙”，去開啟幸福開啟快樂，切莫將它隨意丟棄，如此痛苦和不幸將和你形影不離。把安全當(dāng)做一款殺毒軟件，如果說，人生是一臺高級電腦，那么安全就是這臺電腦的殺毒軟件。沒有了安全，生命就將受到侵害。電腦將毀，一切的努力也會(huì)付之東流。1985年9月6日下午7時(shí)，某鍋爐工地起重小組在吊裝完(號爐省煤器落灰管后，組長張×帶領(lǐng)本組合同工董！去解吊繩卡扣。董××走在張×的前面，先來到19.8m高的工作點(diǎn)。張!隨后上來，見董××沿著落灰管往下卸卡扣，就喊了一聲：“你上來，那太危險(xiǎn)"”并叫他坐在臨時(shí)跳板上。張!看見董××拿著8號鐵線就說：“彎一鉤。”彎完后，張×鉤一下，但沒鉤上來，正想走過去和他一起解卡扣?？蓜傄晦D(zhuǎn)身，見董××已墜落掉下，董××經(jīng)搶救無效死亡。很多情況下，就這樣明知道有危險(xiǎn)，還蠻干致使喪掉性命。就像電腦，我們需要“安全”這款殺毒軟件定期將我們存在的麻痹大意、僥幸心理、輕率行為給清除干凈。

財(cái)產(chǎn)失去了，可以通過努力再去獲得，而生命失去了，將永遠(yuǎn)無法挽回。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)多次召開安全會(huì)議，不要再擺出一副無所謂的態(tài)度，認(rèn)真記下筆錄，那是一次次警鐘的敲響，只有確保員工的安全，才能讓工作順利開展，維護(hù)公司的榮譽(yù)；當(dāng)親人一遍遍的說“注意安全”，不要再當(dāng)作耳邊風(fēng)，認(rèn)真聽到心里，那是一句簡單卻最有分量的話語，希望你愛護(hù)自己的生命，因?yàn)槟愕拇嬖谑怯H人的幸福；當(dāng)安全警示語一條條標(biāo)出來，不要再覺得那只是一種形式，其實(shí)很多人都在努力的盡著自己的一份力量，想讓所有人看到警示語引起重視，想減少事故的發(fā)生，想讓這個(gè)社會(huì)更加和諧。

第四篇：安全警示教育

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2014年

安全警示教育

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安全警示教育

（一）企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識到安全不是一個(gè)人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)?；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠，嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》；某某安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！

“安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。蘇州蘇新加油站有限公司

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一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。

讓人人都來重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全工作”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)?，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

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安全警示教育

（二）要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全工作管理，建立、健全安全工作制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全工作；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全工作知識，熟悉有關(guān)的安全工作規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握蘇州蘇新加油站有限公司

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本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了工作、工作必須安全”，安全事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而蘇州蘇新加油站有限公司

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道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

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（三）安全第一，預(yù)防為主這是加油站安全的總方針，它時(shí)刻提醒我在努力工作的同時(shí)不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實(shí)，首先要規(guī)范自己的操作，把員工六嚴(yán)格熟記于心:

1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度

2、嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查

3、嚴(yán)格控制工藝操作

4、嚴(yán)格執(zhí)行操作法

5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定

這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文，同時(shí)是對自身安全防護(hù)的提高。

三級安全教育:公司級安全教育，車間安全教育，班級安全教育。熟練掌握，牢記于心，這是進(jìn)入工廠的前提！安蘇州蘇新加油站有限公司

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全教育不能存在半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì)有生命危險(xiǎn)。

四知:

1、知崗位操作法與工藝條件

2、知設(shè)備結(jié)構(gòu)與規(guī)格性能

3、知責(zé)任制具體內(nèi)容

4、知安全法與安全制度 四會(huì)：

1、會(huì)在正常和不正常情況下進(jìn)行獨(dú)立操作

2、會(huì)熟練穩(wěn)妥處理不正?，F(xiàn)象與事故

3、會(huì)熟練操作開停工

4、會(huì)一般設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

無論什么時(shí)候，都要把安全放在第一位，安全第一，預(yù)防為主的方針。在工作中我應(yīng)該履行的義務(wù)和職責(zé)，同時(shí)我所享受的權(quán)力和義務(wù)。以及一些安全消防知識，例如:干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時(shí)的應(yīng)急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因?yàn)樗N近我們的生活，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，保護(hù)我們生命的安全，也是驗(yàn)證我們是一名合格的員工。

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（四）做別人做不到的事情，為客戶提供別人做不到的服務(wù)的企業(yè)管理理念。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓、全過程抓、重點(diǎn)抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。

當(dāng)你正式成為我公司一名員工時(shí)，就要接受三級教育，使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道，過去的“三不傷害”內(nèi)容，從某種意義上說，強(qiáng)調(diào)的是“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，說到底只是個(gè)人自律行為，更多的要求自己管好自己、保護(hù)自己，而對他人違章行為的糾正和保護(hù)他人遠(yuǎn)離危險(xiǎn)則沒有提及。加上了這8個(gè)字后，是將“自律”與“他律”有機(jī)地結(jié)合，突出了集體和團(tuán)隊(duì)行為，道出了更多的人情味，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情，這也是建立團(tuán)隊(duì)安全和諧的一個(gè)重要保證。

仔細(xì)分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故，雖然原因可能是多方面的，但如認(rèn)真剖析起來，其中操作時(shí)相互間監(jiān)護(hù)不到位而導(dǎo)致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所出現(xiàn)這種情況，就是因?yàn)楸O(jiān)督護(hù)人思想深處缺乏足夠的保護(hù)他人的意識所致，也是長期以來“保護(hù)他人不受傷害”安全理念的缺失造成的。

“保護(hù)他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事蘇州蘇新加油站有限公司

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在違章操作或面臨事故危險(xiǎn)，你不去及時(shí)制止、施以援手任其發(fā)展，只顧自己哪豈不是在犯罪？“保護(hù)他人不受傷害”，實(shí)質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護(hù)，職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來，聽之任之，而是要主動(dòng)提醒、糾正，有經(jīng)驗(yàn)的老職工在生產(chǎn)中要擔(dān)當(dāng)起照看年輕職工的責(zé)任，斷不能有“事不關(guān)起，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩，實(shí)際上，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險(xiǎn)，提醒、制止工友的違章行為，就避免了自己陷入危險(xiǎn)境地。

對于違章者來說，對保護(hù)自己遠(yuǎn)離違章和事故，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事，除了應(yīng)該真誠地說一聲“謝謝”外，還要切實(shí)糾正自己的違章行為，深挖思想根源，培養(yǎng)良好的操作習(xí)慣，確保不再違章，從本質(zhì)上筑牢安全底線。將“保護(hù)他人不受傷害”牢記心中，真正落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，讓安全、健康與我們相伴同行!我們的公司是服務(wù)行業(yè)，只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益，才能使我們的收入有保障。銷量必須服從質(zhì)量，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識，要加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制，強(qiáng)化現(xiàn)場管理。首先，要以質(zhì)量保效益。產(chǎn)品質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要。要結(jié)合精細(xì)化管理，進(jìn)一步建立健全崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，抓好產(chǎn)品質(zhì)量。其次，要加強(qiáng)工作現(xiàn)場管理，堅(jiān)決蘇州蘇新加油站有限公司

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做到服務(wù)周到，耐心為顧客解憂等等。第三，要積極采取有效措施，盡量提高服務(wù)質(zhì)量，減少顧客疑惑等，順利工作創(chuàng)造條件。

其實(shí)，再簡單的事情，做到極致都不容易。極致是一種態(tài)度，一種對待生活對待工作的責(zé)任，極致也是精益求精，在自己能力范圍內(nèi)盡全力做到最好。如果說極致生活是一種優(yōu)雅，那么追求極致就是一個(gè)追求優(yōu)美追求完美的過程，在公司上班一樣是追求極致的過程，而且這個(gè)追逐過程只有開始，沒有結(jié)束。優(yōu)化制勝的最大訣竅，就是把別人不愿意做的，別人做不到的事情踏踏實(shí)實(shí)做到極致。做別人不愿意做的，做到別人做不到的本已經(jīng)很難，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅(jiān)持，成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢？答案很簡單：學(xué)習(xí)。但做的時(shí)候就很難了，特別是對于走出校園，走入社會(huì)為生存奔波的人?！皩I(yè)只是代表自己的知識，走到社會(huì)后，知識就不夠了，更多的知識是來源于生活中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。人一輩子都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，停止了學(xué)習(xí)就等于停止了發(fā)展。”要學(xué)習(xí)，要補(bǔ)充新知識，就得花費(fèi)很多的精力和放棄自己的休息時(shí)間，這需要堅(jiān)強(qiáng)的毅力，這樣的人往往都是能成功的。

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（五）這世界上最可怕的力量就是習(xí)慣，最寶貴的財(cái)富也是習(xí)慣。將這句格言放進(jìn)安全與習(xí)慣的關(guān)系論述中，在一連串的惡性事故統(tǒng)計(jì)前，不良習(xí)慣的可怕之處一覽無余，避免了這些事故，好習(xí)慣何嘗不是最好的財(cái)富？ 所謂“習(xí)慣”，在字典上的解釋就是由于重復(fù)的練習(xí)而固定下來的并變成需要的行動(dòng)方式。比如開車系安全帶，定期進(jìn)行體檢等。有調(diào)查表明，人們?nèi)粘；顒?dòng)的90％源自習(xí)慣和慣性。在安全方面，這種影響會(huì)強(qiáng)烈得多，有時(shí)甚至是致命的或毀滅性的。

企業(yè)員工安全培訓(xùn)，有個(gè)積累的過程，有個(gè)回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，總不像二進(jìn)制那樣殘酷，除了1便是0。然而企業(yè)員工培訓(xùn)恰恰就是二進(jìn)制。我們愿意樹起“1”這塊安全的豐碑，卻萬萬不敢挖出“0”這口奪命的陷阱。除了時(shí)刻準(zhǔn)備著，處處踐行“安全第一”的理念和意識，我們沒有第二種選擇！沒有企業(yè)員工培訓(xùn)，怎么能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)呢！在企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成方面，也要重視獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，這如同火車的雙軌，要平行開展。懲罰要使受罰者得到教育，變壓力為動(dòng)力，并影響其他人員更加規(guī)范作業(yè)；獎(jiǎng)勵(lì)要使人在安全生產(chǎn)工作的積極主動(dòng)性得到發(fā)展，蘇州蘇新加油站有限公司

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促進(jìn)自我防范能力的提高。在安全生產(chǎn)工作中，尤其要對基層班組工作成績突出、辦法新穎有效、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員進(jìn)行及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

在工作過程中，人們往往有這樣的意識，一但生產(chǎn)現(xiàn)場有人違章作業(yè)，又沒有得到及時(shí)制止和處罰，周圍其他的人員就有可能盲目隨從，并出現(xiàn)“大家都是這么干的，都沒出什么事，我也這樣干，應(yīng)該也不會(huì)出事”的心理意識。如果這種意識和心理長時(shí)間得不到糾正，就有可能發(fā)生群體違章或群體傷害。從大量的事故分析看，不但違章者本人的安全技術(shù)和心理狀態(tài)、行為習(xí)慣存在麻痹思想，抱著僥幸心理，自認(rèn)為不會(huì)發(fā)生什么問題。而違章者身邊的人員也對違章行為不以為然，見怪不怪，更有甚者，盲目跟從。究其原因，主要是思想意識上的“從眾心理”占了主導(dǎo)地位，其根源還是在于缺乏基本的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)意識。

“亡羊補(bǔ)牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丟失了羊以后對羊舍加以修補(bǔ)，從而避免了羊再被狼偷走。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來看，“亡羊補(bǔ)牢”是一種危機(jī)處理的手段，今天我們探討企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成，“亡羊補(bǔ)牢”仍然能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義。企業(yè)員工培訓(xùn)最為重要的一點(diǎn)就是“未亡羊而先補(bǔ)牢”。影響安全的因素有很多，比方說設(shè)蘇州蘇新加油站有限公司

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備、環(huán)境、技術(shù)甚至運(yùn)氣等，但萬變不離其宗，套用“存在主義”哲學(xué)的一句話——“存在的就是合理的”，那么：能發(fā)生的也一定是有其原因！建設(shè)安全文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危險(xiǎn)之害。每當(dāng)一起事故發(fā)生時(shí)，我們或?yàn)橹罡姓鸷?，或?yàn)橹笸笸聪?，但是更重要是我們仔?xì)分析導(dǎo)致事故發(fā)生的癥結(jié)，不可否認(rèn)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候事故并不是發(fā)生在我們自己身上，所以印象往往就不會(huì)很深。

從事故中吸取教訓(xùn)也是很有學(xué)問的。“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，對于同一個(gè)事故，不同的人從不同的角度得出的結(jié)論肯定是大不相同的。建設(shè)安全文化就應(yīng)該倡導(dǎo)一種從實(shí)際出發(fā)，既要找出共性問題，更應(yīng)該針對個(gè)性特質(zhì)發(fā)掘能產(chǎn)生共鳴的因素。這種共鳴才是我們真正應(yīng)該從事故中吸取的，否則，僅僅膚淺的就事論事，泛泛而談，那就難免陷入“一邊批他人違章，一邊重復(fù)他人的違章”的怪圈了。

“他山之石，可以攻玉”，我們只有將一些血的教訓(xùn)同自己的工作實(shí)際緊密的聯(lián)系在一起，多問問自己會(huì)不會(huì)發(fā)生這種事情, 多想想自己有沒有類似的問題，多思考思考自己的防范是否到位，多想想自己的企業(yè)員工培訓(xùn)濃不濃，只有這樣的“他山之石”，我們才能真正的“攻玉”。同時(shí)，培養(yǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)要啟發(fā)員工的自覺意識。真正樹立“安全第一”、蘇州蘇新加油站有限公司

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“安全無小事”的企業(yè)員工培訓(xùn)，做到自覺把“安全心愿講出來，把安全陋習(xí)寫下來，把違章行為找出來，把隱患缺陷改過來”，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變本人的安全技術(shù)和心理狀態(tài)、行為習(xí)慣存在麻痹思想，抱著僥幸心理，自認(rèn)為不會(huì)發(fā)生什么問題。而違章者身邊的人員也對違章行為不以為然，見怪不怪，更有甚者，盲目跟從。究其原因，主要是思想意識上的“從眾心理”占了主導(dǎo)地位，其根源還是在于缺乏基本的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)意識。

“亡羊補(bǔ)牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丟失了羊以后對羊舍加以修補(bǔ)，從而避免了羊再被狼偷走。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來看，“亡羊補(bǔ)牢”是一種危機(jī)處理的手段，今天我們探討企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成，“亡羊補(bǔ)牢”仍然能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義。企業(yè)員工培訓(xùn)最為重要的一點(diǎn)就是“未亡羊而先補(bǔ)牢”。影響安全的因素有很多，比方說設(shè)備、環(huán)境、技術(shù)甚至運(yùn)氣等，但萬變不離其宗，套用“存在主義”哲學(xué)的一句話——“存在的就是合理的”，那么：能發(fā)生的也一定是有其原因！建設(shè)安全文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危險(xiǎn)之害。每當(dāng)一起事故發(fā)生時(shí)，我們或?yàn)橹罡姓鸷常驗(yàn)橹笸笸聪В歉匾俏覀冏屑?xì)分析導(dǎo)致事故發(fā)生的癥結(jié)，不可否認(rèn)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候事故并不是發(fā)生在我們自己身上，所以印象往往就不會(huì)很深。

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從事故中吸取教訓(xùn)也是很有學(xué)問的?！皺M看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，對于同一個(gè)事故，不同的人從不同的角度得出的結(jié)論肯定是大不相同的。建設(shè)安全文化就應(yīng)該倡導(dǎo)一種從實(shí)際出發(fā)，既要找出共性問題，更應(yīng)該針對個(gè)性特質(zhì)發(fā)掘能產(chǎn)生共鳴的因素。這種共鳴才是我們真正應(yīng)該從事故中吸取的，否則，僅僅膚淺的就事論事，泛泛而談，那就難免陷入“一邊批他人違章，一邊重復(fù)他人的違章”的怪圈了。

“他山之石，可以攻玉”，我們只有將一些血的教訓(xùn)同自己的工作實(shí)際緊密的聯(lián)系在一起，多問問自己會(huì)不會(huì)發(fā)生這種事情, 多想想自己有沒有類似的問題，多思考思考自己的防范是否到位，多想想自己的企業(yè)員工培訓(xùn)濃不濃，只有這樣的“他山之石”，我們才能真正的“攻玉”。同時(shí)，培養(yǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)要啟發(fā)員工的自覺意識。真正樹立“安全第一”、“安全無小事”的企業(yè)員工培訓(xùn)，做到自覺把“安全心愿講出來，把安全陋習(xí)寫下來，把違章行為找出來，把隱患缺陷改過來”，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變

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第五篇：安全警示教育材料

河北完達(dá)山貝蘭德乳業(yè)有限公司

全體員工安全生產(chǎn)履職盡責(zé)警示教育材料

工作在公司各崗位的同仁，大家好！

我們利用六月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)的機(jī)會(huì)，對全體員工進(jìn)行一次“安全生產(chǎn)履職盡責(zé)警示教育”。旨在宣傳貫徹總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列講話精神，了解當(dāng)前的安全形勢，樹立正確的安全生產(chǎn)觀念，進(jìn)一步明確從領(lǐng)導(dǎo)到員工各級所肩負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，吸取各類事故的慘痛教訓(xùn)，強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展。

活動(dòng)主題：強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展。這次警示教育活動(dòng)主要從五個(gè)方面講解：

1、我們面臨的安全形勢

2、我們應(yīng)有的安全理念

3、我們神圣的安全職責(zé)

4、安全不可逾越的紅線

5、我們莊嚴(yán)的安全承諾

一、面臨的形式

1、黨中央國務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作，總書記提出安全生產(chǎn)“紅線”理論：2013年6月6日指出：人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線。習(xí)近平強(qiáng)調(diào):要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。2013年7月18日后中央政治局三次常委會(huì)連續(xù)討論安全生產(chǎn)問題，這說明中央對安全生產(chǎn)工作

是高度重視的，也說明了當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性和問題的復(fù)雜性，所以必須時(shí)時(shí)敲響警鐘，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，準(zhǔn)備打持久戰(zhàn)。2013年11月22日，總書記親臨中石化青島輸油管道爆炸事故現(xiàn)場，聽匯報(bào)、看傷者、作指示：黨政一把手必須親力親為、親自動(dòng)手抓。要把安全責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭，“堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，加強(qiáng)督促檢查、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作?！秉h政領(lǐng)導(dǎo)都實(shí)行一崗雙責(zé)管安全，我們工作在生產(chǎn)一線的干部員工更應(yīng)該履職盡責(zé)，時(shí)刻明確我們肩負(fù)的安全責(zé)任。

2、在習(xí)總書記有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要理論中，紅線理論是核心，代表了黨和政府對安全生產(chǎn)工作的高度重視。紅線理論提出的背景：

2013年是全國欣欣向榮、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、穩(wěn)定發(fā)展的一年，但卻總是伴隨著不和諧的聲音—6月份前后，國內(nèi)接二連三發(fā)生多起重特大安全事故，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，影響極其惡劣、后果極其嚴(yán)重。特別是6月3日，吉林寶源豐禽業(yè)公司發(fā)生了震驚國內(nèi)外的特別重大事故，造成121人死亡，經(jīng)濟(jì)損失1.82億元，17000m2廠房化為灰燼。當(dāng)時(shí)正在歐洲訪問的總書記聽聞這一消息，寢食難安、夜不能寢，寫下了重要批示，提出了安全生產(chǎn)“紅線”理論。

總書記用了最嚴(yán)厲的詞語，表達(dá)了黨和國家對抓好安全生產(chǎn)的堅(jiān)定決心和強(qiáng)硬態(tài)度。

人命關(guān)天—人命是天大的事，除了人命還有比天更大的嗎？要求我們無論做什么事情，始終要把人民群眾的生命放在首位，把員工的

安全放在第一位，體現(xiàn)了尊重生命、愛護(hù)生命、千方百計(jì)保護(hù)生命的人權(quán)觀念。

決不能—發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)。明確了發(fā)展與安全的關(guān)系。發(fā)展是必須的，但發(fā)展是有條件的，必須在安全的條件下，決不能用人命去換取發(fā)展成果。

不可逾越—講得非常嚴(yán)格，誰都不能違背這一原則。紅線就是生命線、責(zé)任線、高壓線。不可逾越，觸碰“紅線”將會(huì)受到嚴(yán)厲懲罰。安全生產(chǎn)的“紅線”理論，立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、思想深邃、催人警醒，是安全生產(chǎn)的總動(dòng)員、總部署、總要求，是做好安全生產(chǎn)工作的思想武器、明晰的行動(dòng)指南。我們必須要以最堅(jiān)決的態(tài)度和措施堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線。貫徹紅線理論，確立底線思維，必須成為安全生產(chǎn)的基本遵循。

科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展成為當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的主題，以人為本，生命至上理念深入人心。幸福是改革發(fā)展的追求目標(biāo)，平安是幸福的第一塊基石。人民群眾安全意識的覺醒、法制觀念的提高，社會(huì)各界和人民群眾對安全生產(chǎn)的關(guān)注程度在與日俱增。各種媒體、輿論宣傳對安全生產(chǎn)事故的容忍度越來越低，針對安全生產(chǎn)事故的評論，公眾輿論對安全生產(chǎn)的關(guān)注度越來越高。案例：2010年山西王家?guī)X煤礦透水事故，死亡37人，115人在井下被困8天8夜，在社會(huì)各界的積極救援下升井獲救。山西省準(zhǔn)備投資1000萬元，排攝《八天八夜》電影片，頌揚(yáng)社會(huì)各界無私救援的精神和被困礦工的堅(jiān)守待援的意志。消息傳出，引起社會(huì)各界的紛紛反對，認(rèn)為此片沒有抓住主流，對事故不是

警示、吸取教訓(xùn)，而是頌揚(yáng)，以遇難者的生命來給活著的人歌功頌德。

3、安全生產(chǎn)呈現(xiàn)總體穩(wěn)定，持續(xù)好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢，但生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)的狀況還未得到有效遏制，重特大事故時(shí)有發(fā)生，形勢十分嚴(yán)峻。

2013年全國共發(fā)生生產(chǎn)安全事故30.9萬起，平均每天發(fā)生事故850起；

因生產(chǎn)安全事故死亡6.9萬人，平均每天因事故死亡189人； 發(fā)生重特大事故49起，平均每7天發(fā)生一起； 造成直接經(jīng)濟(jì)損失4000億元。

2013年，河北省平均每天發(fā)生事故27起，平均每天因事故死亡8人。

邢臺地區(qū)今年1—5月份因生產(chǎn)事故已死亡17人，全年安全目標(biāo)是因事故死亡人數(shù)不超過18人。還有7個(gè)月，死亡人數(shù)是1人，可想各級領(lǐng)導(dǎo)的壓力有多大，杜絕事故決心和要采取的措施是何等的嚴(yán)厲。

今年一季度全國又連續(xù)發(fā)生多起重特大安全生產(chǎn)事故： 3月1日14時(shí)50分，山西晉濟(jì)高速公路發(fā)生交通事故，兩輛甲醇車追尾相闖，引發(fā)爆炸，31人死亡，9人失蹤。

3月7日11時(shí)25分，河北省唐山開灤化工有限公司的乳化炸藥生產(chǎn)線發(fā)生爆炸，至13人死亡。

3月25日零時(shí)41分，重慶黔江區(qū)發(fā)生重大交通事故，造成13

人死亡。

3月26日1時(shí)25分，廣東普寧一內(nèi)衣廠發(fā)生火災(zāi)事故，造成11人死亡。

4月7日4時(shí)50分，云南曲靖市下海子煤礦放炮引發(fā)透水事故，21人死亡。

所以說安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻！

國務(wù)院2004年1月9日頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》明確了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：

力爭2020年，我國安全生產(chǎn)狀況實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)，億元國內(nèi)生產(chǎn)總值死亡率指標(biāo)達(dá)到或接近世界中等發(fā)達(dá)國家水平（我國億元國內(nèi)生產(chǎn)總值死亡率是世界中等發(fā)達(dá)國家的6.2倍）。

要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)的目標(biāo)，還只有6年多的時(shí)間，在我們的人員素質(zhì)、設(shè)備狀況和技術(shù)水平尚不完備的情況下，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)，其工作壓力十分巨大，任務(wù)非常艱巨！實(shí)際上，安全生產(chǎn)工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)，已進(jìn)入了前所未有的困難時(shí)期。

雖然困難重重，壓力巨大，但我們作為企業(yè)的管理者、設(shè)備操作者，企業(yè)的一名員工，責(zé)無旁貸，必須要面對和接受黨和人民賦予我們的歷史任務(wù)，義不容辭地承擔(dān)起實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)目標(biāo)的歷史重任，以實(shí)際行動(dòng)為黨、為人民、為社會(huì)、為企業(yè)遞交一份滿意的答卷。

形勢嚴(yán)峻、要求嚴(yán)格、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們別無選擇，只有堅(jiān)定信心，迎難而上！

二、安全---我們應(yīng)有的理念

安全理念，也就是安全價(jià)值觀，在安全生產(chǎn)工作中，理念是核心，是動(dòng)力，是基礎(chǔ)。從宏觀上講，安全生產(chǎn)工作最首要的理念就是樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，這是安全生產(chǎn)工作最根本的理念和最基本的遵循。具體到安全生產(chǎn)工作中，我們?nèi)珕T必須樹立以下幾個(gè)理念：

1)、安全就是生產(chǎn)力，抓好安全出效益

2）、事故可防、可控、可避免

3）、隱患不治理等于培養(yǎng)和釀造事故

4）、安全生產(chǎn)功不抵過，過不可赦

5）、愛護(hù)他人生命就是珍惜自己的人生

1、安全就是生產(chǎn)力，抓好安全出效益

什么是安全？安全就是在安全的狀態(tài)下，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行。安全就是在人們的生產(chǎn)和生活過程中，生命得到保障，身體、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)不受到損害。安全的最終目的是：設(shè)備有序運(yùn)行、人員規(guī)范操作、減少避免事故、生產(chǎn)得到保障。

安全就是生產(chǎn)力—安全好，為生產(chǎn)營造良好的環(huán)境，勞動(dòng)者和設(shè)備設(shè)施生產(chǎn)能力得到充分發(fā)揮，就可以創(chuàng)造出更高的效益。

安全是企業(yè)的生命—工廠不消除事故，事故就會(huì)消滅企業(yè)。安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)發(fā)生一起事故，猶如人得了一場病，小病要影響生活，大病甚至可導(dǎo)致死亡。不安全的企業(yè)，經(jīng)常出事故的企業(yè)，最終將會(huì)被淘汰出局。企業(yè)要發(fā)展，就要時(shí)刻保持“健康的身體”。

2、事故是可防、可控、可避免的

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：要堅(jiān)決克服現(xiàn)階段事故“不可避免論”。安全生產(chǎn)重視抓、認(rèn)真抓和不重視抓、不認(rèn)真抓大不一樣。只要嚴(yán)于履職、認(rèn)真抓，就可以把事故和死亡概率降到最低。

危險(xiǎn)和發(fā)生事故的可能將于工業(yè)生產(chǎn)永恒相伴—源于安全危險(xiǎn)定義；

一切生產(chǎn)安全事故都是可以避免的—源于事故致因理論； 每次事故的發(fā)生都有其原因，沒有無緣無故的事故—關(guān)鍵在人！從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，就可以最大限度防止事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，安全工作沒有最好，只有更好。企業(yè)追求安全圓滿，讓員工幸福，領(lǐng)導(dǎo)放心，社會(huì)好評，同行贊同。企業(yè)、車間、班組就要追求“零風(fēng)險(xiǎn)”安全控制目標(biāo)，要通過“科技強(qiáng)安、管理保安、文化興安”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)人員、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境、管理四個(gè)要素的“零風(fēng)險(xiǎn)”。零風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵：

行為—零違章；操作—零差錯(cuò)；設(shè)計(jì)—零缺陷；設(shè)備—零故障；實(shí)現(xiàn)身體零傷害；

環(huán)境—零危害；管理—零盲區(qū)；制度—零缺項(xiàng)；監(jiān)督—零寬容；實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)零事故。

把事故目標(biāo)確定為“0”是完全可以實(shí)現(xiàn)的。美國的杜邦公司在全球有300多家企業(yè)，已經(jīng)創(chuàng)造了20-30年無事故的先例。

要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)，最重要的就是“預(yù)”字當(dāng)先！其

涵蓋的內(nèi)容就是：

★預(yù)知危險(xiǎn)原因---明確本車間、本崗位、本工藝、本設(shè)備的環(huán)境有害因素；

★預(yù)想事故危害---明確環(huán)境有害因素一旦發(fā)生事故會(huì)造成什么樣的后果；

★預(yù)報(bào)危險(xiǎn)因素---一旦檢查發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，要預(yù)先報(bào)告，及時(shí)治理；

★預(yù)警員工思想---時(shí)刻提醒員工，警鐘長鳴，不可有麻痹大意思想；

★預(yù)備防范措施---對工作環(huán)境的有害因素要有切實(shí)可行的處置措施和手段。

3、隱患不治理等于培養(yǎng)和釀造事故

△隱患—可能導(dǎo)致事故發(fā)生的潛在因素。具體條件是：

△人的不安全行為—違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律（“三違”）。與人的因素有關(guān)的六種危險(xiǎn)：

盲目無知第一險(xiǎn)、防護(hù)不當(dāng)?shù)诙U(xiǎn)、疲勞作業(yè)第三險(xiǎn)、神魂失守第四險(xiǎn)、敷衍粗糙第五險(xiǎn)、誤判誤做第六險(xiǎn)。

△物的不安全狀態(tài)—設(shè)備、工藝落后，防護(hù)輔助設(shè)施缺失，5S管理不到位。

△管理上的缺陷—職責(zé)制度不健全，執(zhí)行力度差，檢查不到位，治理不徹底。

隱患在一定的條件下可以發(fā)展和轉(zhuǎn)化，隱患不消除，危險(xiǎn)因素會(huì)從量變到質(zhì)變，從不知不覺到突然爆發(fā)，轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿省ｋ[患是導(dǎo)致事故

發(fā)生的根本原因。隱患=事故。

不允許隱患存在，是一個(gè)重要的安全理念，每一位員工都要確立這一理念！

經(jīng)過安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患必須及時(shí)整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果不認(rèn)真進(jìn)行有效的隱患排查，或發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去治理去整改，就等于在培養(yǎng)和釀造事故。

安全管理要做到無處不在，無時(shí)不有，既要著眼全局，突出重點(diǎn)，防范事故發(fā)生，又要重視細(xì)節(jié)，不放過細(xì)小隱患，從決策到操作，每一個(gè)環(huán)節(jié)要做到準(zhǔn)確無誤，不留后患確保萬無一失。對安全工作該想到的一定要想到，想到了一定要說到，說到了一定要做到，做到了一定要看成效（驗(yàn)證做的效果）！

隱患不除有后患，處置隱患要果斷！

案例：黑龍江林甸糧食直屬庫2013年5月31日13時(shí)15分發(fā)生火災(zāi)，導(dǎo)致80個(gè)糧囤過火，直接經(jīng)濟(jì)損失308萬元，把12萬人一年的口糧化為灰燼。其原因是：卷揚(yáng)機(jī)電機(jī)的電源線與機(jī)體摩擦破損，造成電線與機(jī)體短路打火，引燃糧囤的葦席和稻草，造成大火。

4、安全生產(chǎn)功不抵過，過不可赦

安全生產(chǎn)功不抵過，過不可赦是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，永遠(yuǎn)不要為過去的的成績而驕傲，更不能認(rèn)為過去的成績可以抵消現(xiàn)在因管理失誤而造成的事故損失。

（吉林寶源豐禽業(yè)公司曾經(jīng)有過很多光環(huán)，在就業(yè)、納稅、對社會(huì)的貢獻(xiàn)有很突出的成績，事故發(fā)生后有19人被逮捕、包括省長副

省長在內(nèi)的23名黨政高級領(lǐng)導(dǎo)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，受到法律和行政處分的人數(shù)總計(jì)超過121人）

尊重他人生命就是珍惜自己的人生。人生而平等，生命很珍貴。重視安全才能把握人生。人生不能復(fù)制，生活不能彩排，生命不能重來！

三、安全---我們神圣的職責(zé)

安全形勢要求我們：我們必須做到安全 安全理念告訴我們：我們能夠做到安全

1、法律賦予我們的安全生產(chǎn)職責(zé)

作為企業(yè)的一員，除了要確立科學(xué)的安全理念，堅(jiān)定地安全生產(chǎn)信念外，更重要的是明確自身的安全生產(chǎn)職責(zé)，在工作中采取有效措施落實(shí)我們的神圣職責(zé)。在《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定了各階層的安全職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

1）、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制 2）、制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

3）、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患

4）、組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案 5）、確保安全投入

6）、及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故 員工職責(zé)：

1)、自 覺 遵 守 安 全 生 產(chǎn) 規(guī) 章 制 度 和 勞 動(dòng) 紀(jì) 律，不 違 章 作 業(yè) 并 隨 時(shí) 制 止

他 人 違

章

作

業(yè)

；

2)、遵

守

有

關(guān)

設(shè)

備

維

修

保

養(yǎng)

制

度

的 規(guī)

定

；

3)、愛

護(hù)

和

正

確

使

用

機(jī)

器

設(shè)

備

、工

具

，正

確

佩

戴

防

護(hù)

用

品

； 4)、關(guān)

心

安

全

生

產(chǎn)

情

況，向

有

關(guān)

領(lǐng)

導(dǎo)

或

部

門

提

出

合 理

化

建

議

； 5)、發(fā)

現(xiàn)

事

故

隱

患

和

不

安

全

因

素

要

及

時(shí)

向

組

長

或

有

關(guān)

部

門

匯

報(bào)

；

6)、發(fā) 生工 傷 事

故，要 及 時(shí) 搶 救 傷 員、保 護(hù) 現(xiàn) 場，報(bào)

告 領(lǐng) 導(dǎo)，并 協(xié) 助 調(diào) 查 工 作 ；

7)、努 力 學(xué)習(xí)和 掌 握 安 全 知 識 和 技 能、熟 練 掌 握 本 工

種 操 作 程 序 和 安 全 操 作 規(guī) 程 ；

8)、積

極 參 加 各 種 安 全 活 動(dòng)，牢

固

樹

立“ 安 全 第 一 ” 思 想 和 自 我 保 護(hù) 意

識 ；

9)、有

權(quán)

拒

絕

違

章

指

揮

和

強(qiáng)

令

冒

險(xiǎn)

作

業(yè)

，對

個(gè) 人

安

全

生

產(chǎn)

負(fù)

責(zé)。

2、建

立

和

落

實(shí) 安全生產(chǎn)責(zé)任制

1）、安全生產(chǎn)責(zé)任制是各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂，是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。責(zé)任制嚴(yán)不起來，落實(shí)不下去是安全生產(chǎn)的主要矛盾。在現(xiàn)階段，思想覺悟、管理水平都還不高的情況下，無責(zé)任=放任自流。責(zé)任制帶有明顯的強(qiáng)制性，是現(xiàn)階段安全生產(chǎn)的核心制度，也是企業(yè)的基本制度。

2）、安全生產(chǎn)責(zé)任體系：責(zé)任制就是各級負(fù)責(zé)制。責(zé)任體系主要分為三層：

以主要負(fù)責(zé)人為主導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)層—全面、直接領(lǐng)導(dǎo)、相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

以單位安全管理為核心的中層—直接管理責(zé)任，關(guān)鍵是執(zhí)行的落實(shí)；

以車間管理為先導(dǎo)的基層人員—對所轄管范圍的安全負(fù)責(zé)。對安全管理的要求：橫向到邊，縱向到底，無疏漏，全覆蓋。黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，人人有責(zé)。

3）、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制：建立是基礎(chǔ)，落實(shí)是關(guān)鍵。落實(shí)就是執(zhí)行的問題，安全生產(chǎn)責(zé)任制不能只是寫在紙上、掛在墻上、停在口上、就是不落實(shí)在行動(dòng)上。有的部門對安全工作“嚴(yán)不起來，落實(shí)不下去”，存在著“說起來重要，干起來次要，忙起來不要，出了事再要”的現(xiàn)象。

我們各級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制必須做到：

有責(zé)—制定明確。生產(chǎn)有關(guān)崗位人員均有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)； 知責(zé)—教育明晰。生產(chǎn)有關(guān)崗位人員均理解和掌握自己的安全生產(chǎn)職責(zé)；

盡責(zé)—認(rèn)真履行。生產(chǎn)有關(guān)崗位人員均能踏實(shí)履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)；

問責(zé)—督促檢查。建立獎(jiǎng)懲制度，定期不定期檢查，不留情面不手軟。

3、實(shí)現(xiàn)安全管理“四到位”

總書記指出：所有企業(yè)都必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)

任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，確保安全生產(chǎn)。

安全投入到位—主要是解決物的不安全狀態(tài)；

完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施、配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、對事故隱患監(jiān)控整改、安全生產(chǎn)檢查、評價(jià)、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、配備和更新個(gè)人防護(hù)用品、推廣新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新設(shè)備、安全設(shè)施和特種設(shè)備的檢測檢驗(yàn)。

安全培訓(xùn)到位—解決人的不安全行為；（培訓(xùn)不到位是重大安全隱患）

細(xì)化企業(yè)的安全培訓(xùn)主體責(zé)任、落實(shí)先培訓(xùn)后上崗制度和持證上崗制度、落實(shí)高危從業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、特種作業(yè)人員100%持證上崗。培訓(xùn)不到位，不能提高員工素質(zhì)和技能，管理水平低是發(fā)生事故的重要原因。

基礎(chǔ)管理到位—主要是消除管理上的缺陷；

安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理包含內(nèi)容很多，主要有：制度建設(shè)、隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)管控、“三同時(shí)”、事故管理、防護(hù)用品管理、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理等。

基礎(chǔ)管理不到位的表現(xiàn)：缺乏現(xiàn)代安全管理意識；采用經(jīng)驗(yàn)性管理、缺乏有效的安全運(yùn)行機(jī)制、管理手段落后、規(guī)章制度形同虛設(shè)、現(xiàn)場管理混亂。具體表現(xiàn)為：無管理機(jī)構(gòu)、無安全管理人員、規(guī)章制度不健全、現(xiàn)場管理不均衡、以包代管、不進(jìn)行安全檢查、不排除事故隱患、忽視職業(yè)危害、管理人員素質(zhì)低、習(xí)慣性違規(guī)嚴(yán)重等。

制度建設(shè)。建立健全本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主要是三項(xiàng)制度：即安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。我公司今年修訂和完善各類安全管理制度48項(xiàng)，各部門完善了安全操作規(guī)程。制度一旦制定，就必須執(zhí)行，不能有例外。在制度面前保護(hù)違規(guī)者，是對其他人的最大不公平。落實(shí)“三項(xiàng)制度”要利用班前會(huì)、班后會(huì)、現(xiàn)場會(huì)、安全例會(huì)、等一切有利時(shí)間進(jìn)行貫徹。

風(fēng)險(xiǎn)管控：風(fēng)險(xiǎn)—是損失和傷害發(fā)生的可能性，由風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)事故和風(fēng)險(xiǎn)損失等要素組成。風(fēng)險(xiǎn)在某種程度上可以解釋為發(fā)生不幸事件的概率。

風(fēng)險(xiǎn)管控：①風(fēng)險(xiǎn)分析—風(fēng)險(xiǎn)辨識，會(huì)出現(xiàn)什么事故；風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，事故發(fā)生的概率有多大；人和物會(huì)受到哪些影響傷害和損失程度有多大； ②風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制—風(fēng)險(xiǎn)的管控重點(diǎn)：危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)部位、危險(xiǎn)工藝過程、危險(xiǎn)點(diǎn)等。不同行業(yè)、不同車間、不同崗位、不同環(huán)境有不同的管控重點(diǎn)。不能正確辨識風(fēng)險(xiǎn)因素，不了解風(fēng)險(xiǎn)演變過程，忽視對風(fēng)險(xiǎn)的管控，最終將導(dǎo)致事故的發(fā)生。

應(yīng)急救援到位—主要目的是減少和防止損失。

居安必須思危，有備才能無患。應(yīng)急救援預(yù)案做到：健全組織機(jī)構(gòu)—領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)調(diào)指揮，備足備齊救援設(shè)備、救援物資、組織必要的應(yīng)急救援演練和培訓(xùn)、預(yù)案要切合實(shí)際，具有實(shí)用性和可操作性。

應(yīng)急預(yù)案--包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場處置方案。車間班組要有專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。

四、安全—不可觸碰的紅線

紅線意識就是問責(zé)觀念。安全紅線不可碰，碰線后果很嚴(yán)重！《安全生產(chǎn)法》第十三條：國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的法律責(zé)任。

法律責(zé)任—行政責(zé)任（行政處罰）、民事責(zé)任（經(jīng)濟(jì)賠償）、刑事責(zé)任（拘役判刑）。

案例：2008年河北蔚縣李家洼煤礦發(fā)生重大炸藥燃燒事故，造成35人死亡。事故發(fā)生后，礦主隱瞞不報(bào)、轉(zhuǎn)移尸體、破壞現(xiàn)場、銷毀證據(jù)、收買記者、高額賠償遇難者家屬。非法建設(shè)、非法生產(chǎn)，無審批手續(xù)，無任何證照。數(shù)罪并罰，礦主李成奎判無期徒刑，罰款1500萬元，股東李發(fā)奎判死緩，罰款1000萬元。

五、安全—我們莊嚴(yán)的承諾

基本內(nèi)容：安全生產(chǎn)承諾—就是將自己依法應(yīng)落實(shí)的主體責(zé)任，通過簽訂安全生產(chǎn)承諾書并向全員公開的形式作出承諾。

1、安全生產(chǎn)承諾的內(nèi)容：

①主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”—主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

②加強(qiáng)制度建設(shè)—加強(qiáng)制度建設(shè)的具體措施；

③深化隱患排查治理—對事故隱患的檢查分析整改的實(shí)施計(jì)劃； ④加大安全投入—如何從經(jīng)濟(jì)、管理入手，確保安全設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行；

⑤落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任—制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；

⑥健全應(yīng)急救援體系—組織機(jī)構(gòu)、預(yù)案、演練

⑦防范職業(yè)危害—加強(qiáng)對職業(yè)危害點(diǎn)的管控，防治職業(yè)病發(fā)生。為了企業(yè)發(fā)展，為了員工安全，為了社會(huì)和諧，我們必須履職盡責(zé)，親力親為，采取一切有效措施，實(shí)現(xiàn)本單位安全生產(chǎn)。

謝謝大家！

安全辦編寫

2014.6.10

注：全員安全生產(chǎn)履職盡責(zé)警示教育活動(dòng)是結(jié)合6月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行的，公司各部門要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對員工進(jìn)行履職盡責(zé)安全警示教育，受教育人數(shù)要達(dá)到100%，受教育人簽名達(dá)到100%。6月20日前，各部門將受教育人簽到表（原件）送公司安全辦。

各部門可參照本警示教育演講材料結(jié)合本部門具體情況進(jìn)行教育。

建議生產(chǎn)車間將此“警示教育材料”在入口LED顯示屏上公示。