第一篇：總結講話

同志們：

本次會議全面總結了過去一年來的工作成績，深刻剖析了過去一年中的工作失誤，全面部署了二00三年的重點工作，會議開得很好，很成功，既是一次全面深入細致的總結會，又是一次二00三年工作開局的鼓勁加油會。會議期間，各位代表暢說預言，提出了一些很好的建議和議案，局里將召開有關會議研究落實。春檢、營業普查工作及其間的安全措施，局里也作了詳細安排，各單位必須不折不扣地加以落實。現在大會就要閉幕了，各位職工代表和單位負責人在回到工作崗位上之后，一定要把這次會議的精神傳達到每位職工，認真貫徹落實好這次會議精神，以這次會議精神團結和凝聚廣大干部職工的思想，心往一處想，勁往一處使，為全面完成二00三年各項工作任務而扎實工作。

二00三年的各項工作已經全面鋪開，展望未來，充滿了機遇和挑戰。為武都電網注入生機與活力的城、農網改造進入攻堅年，由于“12·26”事故而被取消的“雙達標”創建工作又將拉開序幕，城鄉同網同價對我們電力經營的負面影響已經顯現。種種有利的、不利的因素對我局的每名管理者和每一位職工都提出了新的更高的要求。為了適應新形勢的要求，提高全局干部職工應對挑戰的能力，促進二00三年安全生產、城農網改造、生產經營、精神文明建設等重點工作的有序開展和全面完成，局里決定利用今年春檢工作開始之前的一周時間，從機關到基層，以各科、所、廠、司為單位，以各級管理人員為重點，在全局范圍內開展以整頓“三風三紀”為主要內容的作風紀律大整頓，從嚴格作息時間，實行半軍事化管理入手，整頓“學風、思想作風、工作作風”，整肅“組織紀律、工作紀律、勞動紀律”。使全局的作風紀律有一個大的轉變，使精神面貌煥然一新，為更好地完成二00三年的各項工作任務提供強有力的作風紀律保障。

我們已經邁入了知識經濟時代，瞬息萬變的時代潮流已經在向我們挑戰，即使我們不停地學習，仍然趕不上飛速前進的時代步伐。一個人，是不是重視學習，不斷充實自我，提高自身素質，反映著這個人是不是對自己負責任，是不是對單位、對社會有用。世界管理大會曾提出“建立學習型企業”是未來世界管理變化的趨勢之一，認為學習型企業是未來成功企業的模式。而一個企業的學習風氣濃不濃、正不正，體現出這個企業是不是有發展前途，是不是能適應全球經濟一體化和知識經濟等時代要求，從而不被市場經濟的浪潮所淘汰。過去的一年中，我們的一些職工和部分中層管理人員，對當前不斷深化的電力體制改革的形勢認識不清，或者渾渾噩噩度日，不思進取，或者自我感覺良好，滿足現狀，對局里的規章制度不深入學習，對黨和國家的方針政策不研究，學習上搞形式主義，應付差事，工作之外的時間不學文化，不學業務，不努力提高自身的文化素養和業

務技術水平，開會發言結結巴巴，寫個材料只言片語，甚至胡言亂語。業務上這個不懂，那個不會，考試不及格找這個理由那個理由。不管你是什么理由，總的來說就是你不會，不會為什么不學？我們有的管理人員和職工，業務技術學不會，但在“拐三”場中、麻將桌上卻是無師自通，技藝日精，業務知識一竅不通，歪門邪道樣樣精通。把賴以生存的業務置之腦后，日日不務正業。個別單位甚至在正常上班期間聚眾賭博，有的更是領導帶頭！這樣下去怎么得了？這樣的學風已到了非整頓不可的地步了！這次“學風”整頓就是要剎住這股不務正業的歪風，運用行政的、經濟的手段在全局上下，尤其是在中層管理人員中形成濃厚的學習風氣，帶動全體職工，在全局上下營造一個虛心好學，不恥下問的學習大氛圍，培養出一支業務能力強，思想端正，積極進取的職工隊伍，去從容應對知識經濟的挑戰。

此次整頓的第二項內容是思想作風。過去的工作當中，一些管理人員思想僵化，因循守舊，不思進取，抱著一種等待觀望的思想，事不關己，高高掛起，明哲保身，但求無過，沒有一點工作責任心，甚至等著看別人的笑話；或者不能從自身挖潛力，不會發揮職工的主觀能動性，工作無計劃，無安排，推一把動一下，不推不動，有時間甚至推都不動！等、靠和依賴思想極其嚴重；有的對工作任務不是從工作方法、工作思路上去動腦筋，不去想辦法克服困難，而是強調工作難度，推三推四；有的管理人員經驗主義、教條主義作風嚴重，不以身做則，對上級的工作要求理解不深不透，遇到問題不實事求是地解決，盲目蠻干，出了問題向上一推，這些都是嚴重的不稱職現象。還有的職工和管理人員，思想動機不純，把思想不放在工作上，學習上，而是挖空心思琢磨人事，兩面三刀，捕風捉影，搬弄是非，或者搞小集團，鬧不團結，給單位造成很大的內耗。這次“思想作風”整頓就是要提高廣大干部職工的思想覺悟，徹底消除各種不良現象和歪風邪氣，克服工作中的情緒化和惰性，提高中層管理干部的管理水平和工作責任心。

整頓的第三項內容是工作作風。我們的一些科長、所長思想上逐漸忘記了自己的權力是干什么用的，忘記了如何正確運用權力，一天不干工作，到處亂轉，具體工作上不深入細致。一些所長、甚至一些班組長都成了“脫產干部”，自己把自己當成太上皇，高高在上，不干工作，不負責任，賭博、喝酒講享受，有的重擔子不挑，責任不擔，惹人的事不干，好事爭著搶，難事躲避，小恩小惠拉攏人，工作原則不顧，思想消極，無所作為，遇到問題一籌莫展，連自己管轄范圍內最基本的情況都搞不清楚，不知道變臺多少，表計多少，線路多長，多少桿基等，甚至連自己是干什么的都忘了，匯報工作一問三不知。有的管理人員作風霸道，唯我獨尊，沒有一點組織指揮能力和管理水平，對職工不一視同仁，以自己的愛好看人對待人，不講原則，職工意見很大。一些職能科室工作責任心差，浮在上面，不深入基層，不干工作，傳播小道消息，制造混亂，對制定的規章制度執行落實不力，安全防事故措施不嚴不細；一些科室職工不干工作，自由散漫，上班期間胡亂串崗聊天，或者上班遲到，或者中途早退，就是不干工作。工作干完了，為什么不學習？我看“今天工作不努力，明天努力找工作”將會成為這些人的寫照！這次整頓，就是為了要求大家端正工作態度，轉變工作作風，徹底杜絕各種工作責任心不強，敷衍了事，推諉扯皮的不良風氣，提高工作質量和工作效率，以飽滿的工作熱情投入到二00三年的各項工作中去。

這次整頓作為今年全局各項工作的基礎，對今后各項工作的開展有著十分重要的意義。為此，各科、所、廠、司要認真對待，精心組織，周密安排，一是要認真組織全體職工，結合這次會議精神的傳達，學習局下發的各項規章制度和安全生產規程，統一思想，提高認識，充分認識到這次作風紀律整頓的必要性和重要性，認真開展整頓工作；二是要組織職工認真總結二00二年各項工作，深入分析工作當中存在的問題，找出問題的根源和解決問題的辦法，徹底解決問題；三是發揚民主，認真開展批評與自我批評，有針對性地制定切實可行的整改措施，抓好整改。各單位都要針對這次整改工作寫出專題總結報告。局里將組成作風紀律督查領導小組，深入基層，認真檢查，嚴格考核，及時通報整頓情況。對于考核不及格的要從頭開始重新補課，對于敷衍了事，應付差事的單位負責人要給予嚴肅處理。

第二篇：總結講話

總結講話

各位董事：

今天我們在這里隆重召開榆林石化集運有限公司2008年上半年工作總結會議，會議的主要任務是對2007年的工作進行全面總結，對2008年的工作進行部署，研究決策公司后期的重大事項，會上陳志榮總經理作了“強化專用線安全管理、確保鐵路安全運輸、全面提高管理水平”的工作報告，并由任向宏副經理表彰了2008個人工作先者。一年來公司干部職工緊緊圍繞“安全運輸”為中心，以“標準化專用線”建設為目標，為各股東單位服務為宗旨的理念，公司全年安全無事故，取得了優異的成績，全面完成了各項經營指標，各項經營指標均創歷史最高水平，為各股東單位安全運輸創造了條件，為公司贏得效益和信譽。這些成績的取得，首先得益于各股東單位的大力支持；二是得益于榆林市政府、經濟開發區、西延鐵路公司等部門的大力協助，借此機會我代表董事會對各股東單位的領導和朋友表示衷心的感謝。

同志們2007年以過去，2008年我們的任務已經確定，目標已明確，關鍵是要落實，在今后的工作中我們要繼續加強職工的培訓和教育；完善配套設施；加大和鐵路部門、榆

林市政府、經濟開發區等各個部門協調力度，不斷完善和創新管理制度，繼續以“安全運輸”為中心，以建設“標準化專用線”為目標，統一思想，提高認識，確保鐵路行車安全和貨物運輸安全，使路企雙方效益得到進一步提升，以更加優異的成績為公司效益再上一個臺階而努力工作。

謝謝大家！

第三篇：總結講話

總結講話

一、全行經營總結回顧。主要經營指標執行良好。1兩項存款XXX,排名。

2中間業務收入同比增加XX，排名。

3資產業務。個貸XXX。低資本占用的信貸業務、票據貼現業務。

4專項考核指標。位居前列。1零售業務轉型不斷深化，專項活動開展有聲有色IBM、硬件建設、自助發卡機2IBM轉型，以績效為核心的流暢建設理念為全員普遍接受3電子銀行穩步發展4客戶建設效果明顯。個人客戶、法人客戶（639戶，完成率67.78%）、新項目樓盤（陽光城、西聯惠普等樓盤的成功營銷、二紡醫院評級的順利完成、公路局代發工資的成功營銷5理財業務進步巨大，增量明顯。

5自營不良貸款清收工作取得突破，已啟動司法程序，進入執行階段。有望實現“零”不良資產支行

6不斷深化人力資源改革，薪酬改革落地工作平穩推進。

7加強企業文化建設，增強團隊凝聚力、向心力。扎實開展培訓工作，普遍提高全員業務素養。

總體而言，一季度支行綜合績效考核全市排名第二，根據對二季度的經營分析，績效考核也比較樂觀。總之，在全行上下的共同努力下，世紀大道支行的效益好了，全行正在有條不紊地朝著支行年初工作會議提出的“四強四好一幸福”的戰略目標邁進！

二、需要關注的幾個問題

1客戶建設需要進一步加強，防止客戶流失。否則后勁不足、2存款大起大落現象比較明顯，日均增量，下降數。

3理財業務發展部平衡。對公理財發展與對私理財存在差距，重新定位，明確目標，緊盯中小微企業賬戶資金，極大營銷。做好開放式理財營銷工作，獲取更大的中間業務收入。4做好對中間業務收入的結構性調整工作,比較來看，絕對數量有所增加，但系統貢獻度下降，原因在于新興業務增長滯后。因此，要以新興中間業務收入（XXXX）為重點，加強學習，學習新業務，把握產品賣點，加強業務、產品營銷推廣。5密切關注信貸管控壓力。信貸風險管理形態有向下遷徙的趨勢，信用卡不良資產仍然存在。全行貸款到期回收率始終保持100%的記錄存在挑戰。

6信貸客戶結構調整。以零售業務發展為重點，大力發展低資本占用的信貸業務、票據貼現業務。

7固化軟轉成果，圍繞績效考核加強流程建設，發揮團隊整體習作能力，助推全行業務發展。8圍繞聲譽風險管理、案件防控不放松，加強基礎管理，提高風險管控綜合能力。

三、重要措施

1堅定信心多措并舉。存款工作繼續作為全行工作重點。存款事關利益、存款事關尊嚴、存款事關形象、存款事關實力、存款事關發展、存款事關執行。

2鼓起勇氣走出去，講究方法強營銷，加強學習強本領，熟悉產品和賣點。3優化信貸結構，推進低資本低資本占用的信貸業務、票據貼現業務。4做大新興中間業務（XXXX），再上新臺階。

5強化基礎管理，全面防范各類業務經營風險。按照張旭霞分析，精細化管理。6充分發揮薪酬落地激勵完善支行薪酬分配辦法。7進一步改進工作作風，強化執行力建設。

8以人為本，加強企業文化建設，積極開展文化體育活動和員工幫扶工作，提升凝聚力和向

心力。不斷豐富四強一好以幸福的內容和實質。

第四篇：總結講話（范文模版）

在國家電網公司第二屆職工代表大會第一次會議

暨2011年工作會議上的總結講話

劉振亞

二、全面貫徹落實本次會議精神

深入學習和貫徹會議精神，是公司當前一項重要任務。公司各部門、各單位一定要高度重視，切實抓好會議精神的貫徹落實。

（一）認真傳達學習會議精神，統一思想和行動

會后，各部門、各單位要及時準確地將這次會議精神傳達到全體班子成員、各級干部和廣大員工。總部各部門要安排專門時間，組織全體員工認真學習這次會議精神，同時要求對各單位的學習貫徹給予指導和幫助。各單位領導班子要帶頭學習，召開專題會議系統學習研討，準確把握會議精神。要加強組織，利用各種媒體和多種方式，大力宣傳宣講這次會議精神。重點做好兩個方面的工作：一是宣傳公司“十一五”發展的巨大成就和重要貢獻，宣傳公司發展的成功經驗，宣傳先進事跡和優秀人物，宣傳員工頑強拼搏、奮發有為的精神風貌，進一步鼓舞士氣、激發斗志，凝聚推進“兩個轉變”、建設“一強三優”現代公司的強大合力。二是宣講公司和電網發展“十二五”規劃，使公司上下進一步明確發展目標、主要任務和重點措施，形成全員參與、內外互動，全面推動“十二五”規劃落實的良好環境，確保“十二五”目標任務的圓滿完成。

（二）以會議精神為指導，開好各單位的職代會、工作會

會后，各單位將陸續召開本單位的職代會和工作會。要以這次會議精神

為指導，特別是要對照總經理工作報告的要求把公司黨組的工作思路和工作部署全面系統地體現到本單位的工作報告和會議文件中，進一步明確2011年的發展任務、工作思路和重點措施，進行全面安排和部署。要根據公司和電網“十二五”發展規劃，抓緊完善本單位“十二五”發展規劃，保證與公司整體規劃的緊密銜接。各單位要周密安排、精心組織，高質量、高標準開好本單位的職代會、工作會。原則上，各單位的職代會、工作會議要在春節前召開。總部有關部門要以這次會議精神為指導，籌備好公司2011年有關專業會議，切實有效地抓好各項重點工作的落實。

（三）做好“十二五”規劃和2011年工作會議的分解落實

“十二五”規劃對2011年工作具有重要指導作用，完成好2011年工作將為實現“十二五”規劃奠定堅實基礎。各部門、各單位要切實做好“十二五”規劃和2011年工作任務的分解工作，細化各項具體措施，層層落實工作責任。對重點工作要制定詳細的計劃和落實方案，明確工作目標、責任主體、時間進度，做到月度有安排、季度有檢查、半年有總結、有考評。公司總部有關部門要加強對重點工作落實的督導和檢查，及時協調和解決重大問題。要加強通報和績效考核，充分發揮職代會的民主監督作用，定期組織職工代表進行巡視檢查，確保各項工作得到有效落實。

第五篇：總結講話

利民小學病媒生物防制工作會議上的講話

校長

（二○一一年四月二十六日學校操場）

同志們：

今天，我們在這里召開2011年學校病媒生物防制工作動員會。會議的主要任務就是要動員全校師生，立即行動起來，人人參與、投入滅蚊、滅蠅活動，為我縣國家衛生城市創建打好扎實基礎。借此機會，我講二點意見：

一、思想上要更加重視，增強病媒生物防制工作的積極性和主動性

病媒生物防治工作，以前傳統意義上通俗的講，叫除四害。這項工作我們年年在搞、在抓，為什么我說今年要更加重視。這里不光是說因為要應付上級的檢查考核，更是從我們保障全校師生的切身利益出發，多種因素綜合考慮，要下大力氣去做好這項工作。

我們說對上負責：是指除四害工作是創建國家衛生城市的十大必備條件之一，是必須完成的一項任務，起著一票否決的作用。縣委、縣政府對創衛工作是高度重視的，對實現創衛目標是有著必勝決心和信心的，對推動創衛工作的措施和力度是強而有力的。可以說，省里檢查的標準肯定會更高、要求肯定更加嚴格。因此，我們必須切切實實抓好除四害這項工作，做到對上級檢查考核負責，對縣里的中心工作負責。

我們說對下負責：是因為四害是多種疾病的傳播源，四害的存在嚴重干擾和影響人們的生產、生活，威脅著人民群眾的身體健康和生命安全。除害防病對于改善我們的生活環境、提高我們的生活質量、預防疾病的發生、保障我們的身

心健康都具有重要意義，這項工作與我們在座每一個人的生活緊密相連，我們能夠親眼看的見，親身感受得著，既是組織者、參與者，又是活動的受益者。

二、工作上要更加有力，確保集中除四害工作落到實處近年來，我縣按照國家衛生城市的創建要求，持續深入地開展除四害工作，城區每年都組織大規模的滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊活動。通過大家的共同努力，鞏固滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅先進城區復查達標工作，順利通過了嘉興市愛衛會的多次復核，總體上成效是非常明顯的。按照全國愛衛會關于創建國家衛生城市的要求：通過綜合防制, 鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物要得到有效控制，這就需要學校各部門以及廣大師生的大力支持與參與，要各司其職、各負其責，緊密聯系、密切配合，按質、保量、按時完成任務。

同志們，除四害活動是我縣創建國家衛生城市工作的重要內容。我相信，只要我們高度重視、齊心協力、積極參與、密切配合，這次雙滅活動一定能落到實處、抓出實效。

謝謝大家!