第一篇：述職演說

建過硬的班子 帶過硬的團隊

——在團黨委擴大會上的述職演說

尊敬的領導、同志們、戰友們：

根據本次黨委擴大會議議程安排，由所屬各單位主官向大會述職，這是一次互相學習的機會。我首先向大會述職，請予審議，并請提出批評指正。

我是1998年8月在二營整頓調整后擔任政治教導員工作的，至今已有一年半的時間。在這一年半的時間里，我始終牢記團黨委的囑托，以強烈的使命感和責任心，大刀闊斧地、踏踏實實地進行了一系列的艱苦有效的工作，初步扭轉了二營落后被動的局面，取得了一些成績，有些工作受到軍區和集團軍的表揚。

一、工作思路與具體做法

根據團黨委對我們的指示要求和二營的具體實際情況，我在到職后首先和營黨委“一班人”研究確定了“抓班子、打基礎、剎歪風、防事故、保重點”的工作思路，并按照這個工作思路積極開展工作，取得了明顯的效果。

1、抓班子。領導班子是部隊建設的指揮部和火車頭，一流的班子才能帶出一流的部隊。因此，我以主要精力來抓營、連兩級班子建設，不斷提高營、連兩級班子的整體素質和組織領導能力。對營、連兩級班子，我們制定了“心要齊、風要正、勁要大、工作要過細、成績要明顯”的工作規則。并把這“五句話十九個字”的工作規則寫到墻上，貼在每個委員的工作手冊的扉頁上，對營、連兩級班子成員進行了集中的培訓教育，使大家記牢、弄懂、照著去做。“心要齊”，主要是抓團結問題。書記與副書記、正副書記與委員、委員相互之間，強調尊重、理解和支持，并總結出了“多看對方的長處，多想對方的好處，多幫對方的短處，多體諒對方的難處”的經驗。使營、連兩級班子成員能心情舒暢地投入工作。避免了班子內訌和內耗。“風要正”，主要是抓謙政問題。針對涉及戰士切身利益的問題，要求所有干部一是心不貪，二是心不偏。也就是干部不準收受戰士一分錢的禮品，干部在戰士入黨、入團、考學、轉志愿兵、獎勵、探家、學技術、提升、晉銜等敏感問題上要一碗水端平，公道正派。這實際上是一個問題的兩個方面。我在這個問題上是道理講在前、處理不手軟。對收受戰士禮物并承諾發展入黨的五連長***，我們報請團黨委批準，將其降為副邊長，教育了廣大干部。在廉政上抓實的、碰硬的，對官兵教育很大。“憑本事、憑成績才能進步”，已成為大家看得見的口服心服的事實。“勁要大”，主要是抓實干的問題。我認為在基層工作主要是抓落實，是實打實地干。我和營里其他領導，基本上都在連隊和官兵們一起摸爬打。深入連隊火熱的生活，可以手把手地對連隊干部進行傳幫帶，幫助他們克服工作方法上存在的具體問題；可以及時聽到官兵的意見和反映，能體察到他們的疾苦和心愿，有利于改進工作，有利于避免不切實際的瞎指揮，有利于針對性地開展思想工作；可以及時發現典型事例和先進經驗，便于直接吸取群眾的集體智慧，把那些群眾實踐中的好做法推廣到其他單位；可以加強與官兵的感情交流和思想溝通，進一步調動大家的積極性，有利于幫助自身打掉官氣、增強事業心、責任心。“工作要過細”，主要是抓具體化問題。基層是戰斗力生成的基礎。基層工作實際就是上級精神在基層的具體落實。因此，基層領導不能是原則領導，必須講究具體化。我們要求營、邊兩級班子對任何一項工作，都要反復進行推敲，把各種不利因素都設想到，盡量確定最佳方案，力爭用最小代價來換取最大工作成果。對一些大項工作，具體分工到人，抓好全過程的每一個具體細節，通過工作的具體化來達到工作的圓滿落實。“成績要明顯”，主要是抓工作政績。我們要求抓任何一項工作都不能一般化地抓，不抓則已，抓則抓好，要抓就抓出成績來。比如，在參加國防電纜施工任務中，我們提出“進度第一、質量第一”的口號，在施工指揮部多次組織的現場檢查中，都被評為第一名，比原計劃提前30天，第一個完成任務，被軍區首長譽為“最能打硬仗的隊伍”。

2、打基礎。我和營黨委“一班人”從一開始就確定這么一個認識，要從基礎工作起步，不搞急功近利的短期行為。一年多來，我們搞任何工作都注重于扎實地打基礎。在黨務工作上，我們

以黨章為依據，狠抓了共產黨員的先鋒模范作用。抓黨委、支部的建設，重點抓了集體領導作用。抓“七項組織生活制度”落實，重點抓了組織生活的規范化。抓共產黨員的先鋒模范作用，重點抓了堅持賞的標準和條件。在黨務工作上也是抓了正反兩方面的典型作用。一方面樹立了先鋒模范作用比較突出的11名共產黨員為標兵，一方面按照黨紀處理了2名逾假不歸和整天不上班的黨員。在行政工作上，我們以三大條令為依據，狠抓了部隊的正規化建設。為了抓好崗哨的落實問題，我有時連續查崗一整夜。為了抓內務秩序的養成，我專門在晚飯后熄燈前進行檢查。凡是上級機關到連隊來檢查工作，我們都不提前通知連隊，讓上級看到真實情況。我也主動向團、師提出，希望任何檢查都不要提前通知我們。由于注重抓平時的養成，上至總部機關下至兄弟連隊，無論他們在什么時間到我們的連隊檢查工作，都能達到條令的要求，避免了臨時搞突擊搞應付的現象，促進了部隊戰斗力的提高。由于平時狠抓了日常養成，（回顧在上級組織的各項檢查考核中所取得的成績。）這充分說明，只有平時打牢基礎，到關鍵時刻才能全面過硬。

3、剎歪風。我到任后，經過深入的調查研究，把一度普遍盛行折歪風邪氣概括為八股歪風。并把剎這八股歪風作為新班子打開工作局面的突破口。我們以教育開路，反復宣傳上級的制度規定，反復宣傳這八股歪風的危害，反復宣傳革命軍人應有的文明行為，并與有些惡習比較深的人單獨談心，曉明利害。在思想教育的基礎上，經大家討論制定出了具體的規章制度，依靠大家來鏟除這八種不良現象：一是危在旦夕麻將賭博風。營和連，連和排、班，都簽訂了禁賭責任書。黨員、干部都向黨支部遞交了禁賭保證書。對長期住在連隊又參與連隊賭博活動的11名干部家屬動員其限時離隊返鄉。組織連與連的相互檢查。經反復做工作，現已完全杜絕了這種害人歪風。二是剎釀酒風。加強對伙食的改善，動員戰士家庭不給孩子寄錢，控制戰士外出，經常到駐地酒店、餐館進行檢查。現已基本剎住這種歪風。三是剎擅自離隊風。公開戰士探家的政策規定，根據戰士的家庭需要合理安排探家，與戰士家庭取得聯系，加強對戰士的監控，幫助戰士處理家庭的具體矛盾，發現離隊的就立刻追回。這種現象已完全剎住。四是剎打架吵嘴風。抓好骨干，發現苗頭及時勸解熄火。對脾氣壞、個性強、愛動手動腳的重點人提前談心講道理。干部要和戰士同吃、同住、同干、同樂、發現苗頭，及時化解。這種現象已基本剎住。五是剎偷盜風。做好個別重點人員的思想工作，明確各場所的防護責任，抓好崗哨落實，組織好課余和節假日的集體性文體活動。發現一起、查清一起、處理一起，不讓偷盜者嘗到甜頭。此風憶完全剎住。六是剎亂拉關系風。對重點人講清道理，專人控制。定期走訪駐地群眾和單位。實行雙人同出同歸。對勤雜人員加強控制，定期更換。實行持證外出。加強對人員的在位檢查。此類情況已基本剎住。七是剎收禮送禮風。重點抓好干部的廉潔自律，對收戰士禮物的兩名干部給予了黨內記過和行政處分。從嚴從重處理對干部起到警戒作用。此風已完全剎住。八是剎老鄉關系風。抓好干部辦事的公開性、公正性。充分發揮各種組織的作用，加強組織的管理教育功能。關心戰士疾苦，幫助戰士處理家庭矛盾。干部和戰士交知心朋友。開展互愛、互幫、互教、互學的結對子活動。此風已基本剎住。不破不立。剎八股歪風的過程也就是樹立正氣的過程，也是引導官兵向好的方面的轉化的過程，也是打翻身仗的過程，同時也是樹立領導威信的過程。

4、防事故。事故是部隊建設的大敵。不做好安全事故工作部隊建設就沒有一個順心、穩定的環境。我在組織開展安全防事故工作上主要是堅持了“五性”：一是防事故要堅持超前性。防護林事故 須預先防范，工作要做在前面，要打積極主動的進攻仗。對安全防事故工作做到常想、常講、常議、常抓。從平靜中善于發現潛在的問題和苗頭。把苗頭當問題抓，把小問題當大問題抓把別人的問題當自己的問題抓，把沒問題當有問題抓。防微才能杜漸，矯枉必須到位。二是防事故要堅持具體性。基層工作千頭萬緒，必須具體抓才能避免事故發生。比如，對不同地區、不同文化、不同家庭條件、不同性格愛好、不同思想基礎的戰士，就采用不同的方法、內容、手段來進行管理和教育。對不同的武器裝備，不同的環境設施，就安排不同的人員來進行管理和使用。三是防事故要堅持強制性。我們組織制定了各個專業、各類人員、各個場所的安全工作的規章制度，并狠抓貫徹落實。剛開始，很多同志不習慣、怕麻煩，我們就實行強制執行，由強制而逐漸

養成自覺自愿的習慣。四是防事故要堅持科學性。我注意實事求是地來把握安全工作各方面的構要素。弄清是思想認識問題還是操作技術問題，是主觀問題還是客觀問題，是一時的問題還是一貫的問題，是什么問題就動手解決什么問題，那兒短就往那補。一年多來，抓了技術培訓，抓了規章制度學習，抓了技術交流，抓了預測預想活動，抓了一兵多能演等，都促進了安全工作。五是防事故要堅持整體性。防事故涉及到部隊建設的方方面面，必須綜合治理，齊抓共管，不能搞“單打一”一年多來，我們抓了各級干部的嚴格管理，抓了各類人員的履行職責，抓了各項專業的依規操作，抓了各種裝備的維護保養，抓了各項制度的貫徹落實，抓了各個場所的設施完善等。進行全方位的綜合治理，堵塞漏洞，從整體上預防了事故的發生。

5、保重點。我任職以來，始終堅持了以軍事訓練為中心，以戰斗力為標準，把這作為部隊工作的重點內容。作為政工干部，就是要把政治工作貫穿、滲透到軍事訓練的全過程，保證部隊戰斗力的提高。一是加大職能教育的分量，幫助官兵愛軍習武的熱情，不間斷地為訓練提供強大的精神動力。二是搞好訓練現場的宣傳鼓動。組織開展豐富多彩的宣傳鼓動活動，通過橫幅、標語、板報、廣播、唱歌、表演節目等形式大造訓練聲勢，渲染訓練氣氛，活躍部隊情緒，激發訓練熱情，調動大家的訓練積極性。三是加強對訓練的正確引導。組織開展了多種形式的訓練比武競賽，糾正“練為看”、“練為考”、“練為賽”的錯誤認識，抵制錦標主義、形式主義和弄虛作假現象，從實戰需要出發來練兵，來比賽。四是培養宣傳訓練的先進典型。把獎勵指標向訓練標兵、訓練尖子傾斜，給他們記功、嘉獎、戴大紅花、上光榮榜、向親屬和地方政府了喜報等到，給以充分的榮譽，讓他們熱起來、香起來、紅起來，并起到“滾雪球”的效應。五是開展形式多樣的訓練中的思想政治工作。動員軍事干部、技術干部、后勤干部和政工干部一道作好訓練中的政治工作。動員班長、骨干、教練員也積極參與訓練中的政治工作。重新叫響“平時多流汗，戰時少流血”、“仗怎么打，兵就怎么練”、“從難、從實戰出發進行訓練”等口號，建造良好的訓練環境。由于訓練中思想政治工作開展得既熱鬧又扎實，有效地保證了訓練的健康發展，促進了戰斗力的提高。在參加團組織的歷次訓練比武中，都獲得總分第一名的好成績，獲得各個科目前三名總數的70%以上。在參加年終高炮實彈射擊中，我營首發擊中飛機拖靶，共擊落飛機拖靶7個，占全團總數的70%，所有科目都獲得優秀的好成績，受到軍區的通令嘉獎。

二、工作上存在的主要問題及原因

用《政治工作條例》規定的政治教導員的確良13條職責來對照檢查自己的全部工作，我感到差距很大，問題不少。

1、堅持黨管干部的力度不夠。對干部是管工作多，管思想少；管新任職的多，管任職稍長些的少；對排長、副職管的多，對連隊主官管的少；對問題多的干部管的多，對先進的干部管的少。對干部的覺悟估計過高，對干部的工作過于放心。一年多來，有兩名干部收受戰士禮物、有一名干部借住院之際擅自回家，受到黨紀和行政處分。有個別干部牢騷怪話多、工作標準低，缺乏進取心，對戰士的消極影響很大。

2、爭取上級的領導不主動。主動向團領導機關請示匯報很少，對機關交辦的事情接受不愉快，強調自身的特殊情況比較多，有些工作沒有從全團的大局來看待。

3、部隊的整體作戰能力不夠強。軍事訓練成績離本營歷史上的最高紀錄差距比較大，離軍區樣板部隊的成績仍相差甚遠。單兵的訓練成績很不平衡。目前的軍事技術難以保證在復雜氣象條件下的實戰需要。從戰備認識、方案計劃、器材準備、組織指揮、人員搭配、操作技術上來看，都難以保證隨時能拉得動、打得贏。

4、部隊建設發展不平衡。存在兩頭冒尖的情況，抓協調發展、全面建設不夠。有些工作在全團來看還比較靠邊后，如兩用人才的培養基本處于停頓狀態，農副業生產也是一般化地抓，實際收益很低，和駐地群眾的“雙擁共建”活動也只是有協議沒活動。

出現這些問題的主要原因是主觀認識不到位、主觀努力不到位：一是思想方法上有一定的片面性。如，重視了抓表現差的干部則忽視了抓表現好的干部，沒想到差的和好的都是變化的，而出問題的正是自己認為比較放心的干部。二是思想認識上有一定的驕傲自滿傾向。總認為二營原先出的問題多、基礎差，是在全區掛上號的后進單位，現在能抓到這個地步就已經很不錯了。這種想法削弱了工作進取心和工作的高標準，影響了工作潛力的充分發揮。三是思想深處缺乏創新意識。到任一年多的時間里，基本上是按傳統的辦法和自身的一些經驗來開展工作，雖能解決一定的問題，但也影響部隊建設的快步發展，使部隊各方面的建設處于低層次的慢步向前移動的狀態，缺乏新的創造性的工作成就，有不少單項工作尚未達到本營歷史上的最高成績。

三、今后的決心和打算

黨組織把這***名官兵、***門高炮、*座山頭交給我和營黨委“一班人”，是對我的最大信任。我決心在新的一年里，鞏固發揚現有的成績，虛心學習各單位的有益經驗和可取之處，按江澤民主席“五名話”的總要求和《軍隊基層建設綱要》精神，高標準地全面加強部隊建設，保證全營的各項工作都走在團的前列，保證明年底全部達到軍區制定的《應急機動作戰部隊建設驗收標準》中的全部要求條件，保證全營能隨時拉得出、走得動、打得響。

人明年工作的初步打算概括起來講，就是“抓好一個核心，確保兩個重點，搞好三個結合，達到四個落實，實現五個突破”。即：

“抓好一個核心”，就是下大力抓好黨委、支部建設，提高班子的整體素質和集體威信，提高兩級班子的議政決策能力，真正發揮好核心領導作用。

“確保兩個重點”，就是：（1）把落實政治工作制度、完善政治工作設施、積累政治工作資料結合起來抓；（2）把堅持經常性的教育、堅持經常性的管理、堅持經常性的訓練結合起來抓。（3）把提高官兵的思想水平、提高官兵的業務水平、提高官兵的知識水平結合起來抓。

“達到四個落實”，就是：（1）要達到組織生活制度落實。（2）要達到干部教育管理落實。（3）要達到經常性思想工作落實。（4）要達到安全防事故工作落實。

“實現五個突破”，就是：（1）要在訓練改革上實現新的突破。（2）要在提高機動作戰能力上實現新的突破。（3）要在探索市場經濟條件下官兵思想變化規律，提高政治工作效益上實現新的突破。（4）要在加強對官兵的科學管理上實現新的突破。（5）要在改善官兵的物質文化生活條件上實現新的突破。

同志們，我在二營工作的這一年半的時間里，可以說已有一個良好的開端，這與各級領導、各兄弟單位的幫助是分不開的。在新的一年仍面臨著繁重的任務，有許多艱苦復雜的工作等著我去做。我將會以對黨的事業的滿腔熱情，以強烈的使命感和緊迫感，盡最大所能地發揮自己的光和熱，為把我營建設成為全面過硬的“拳頭”和樣板部隊而加倍工作，用事實來回報團黨委對我的厚望和囑托。

述職至此，請大家批評。謝謝大家！

第二篇：述職演說

尊敬的各位領導老師大家上午好！

首先我要感謝各位領導對我的信任和長期以來給予我的關心和培養。我知道是領導的信任，讓我站在這里。之前我們的組合是一個很默契的團隊，所以早有預感我們會被解體，整個假期都在擔心這個問題。但一直以為不是劉老師出班就是康老師出班，而我就是跟隨她們其中的一個，根本就沒有想到我會當班主任，所以現在我感覺壓力很大，我知道我有很多的缺點，比如缺少班主任的歷練，我的心胸還沒有那么寬闊，但我會付出我120分的努力和我的積極、我對工作的熱情，還有我這兩位好姐妹對我的支持，我們會一起努力，共同成長，請領導監督我們。今天呢，我們三個人在這里一起表個態

齊心協力、努力工作、勇往直前。

第三篇：述職演說

述 職 報 告

20XX年，在鎮黨委、政府的堅強領導下，在上級的大力支持下，自己認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，履行好了崗位職責，圓滿完成了上級和鎮黨委、政府安排下達的各項任務。現將一年來主要工作學習情況匯報如下：

一、勤于學習，苦練內功，努力提高自身素質

我堅信，人不學、要落后。為了把工作做好，自己必須廣泛學習多方面知識。因此，自己從幾方面去加強學習，提高自身的業務水平和工作能力。首先是珍惜機會，積極參加上級部門組織的各類培訓，學習黨的理論知識和社會市場經濟知識，使自己在新形勢下做好本職工作。其次是注重自學，對與工作有關的業務知識自己利用業余時間進行有針對性的學習鉆研，以提高自己的業務水平；最后是在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。通過學習，自身綜合能力有所增強，為完成上級和鎮黨委政府交給自己的各項工作打下堅實的基礎。

二、創新機制，充分發揮黨支部班子的戰斗堡壘作用

1、以”素質工程”為切入點，大力實施“能人治村”戰略。為進一步優化農村支部班子，鎮黨委以“素質工程”為切入點，多措并舉，每月定期召開不同層次和規模的鎮村干

部會議，通過以會代訓、專題培訓等形式，加大對村干部在涉農法律法規方面的培訓，不斷提高黨員干部依法辦事能力。我鎮除強化了對村街副職的培訓外，積極實施“領頭雁”工程，進一步完善易村任職工作機制。我鎮以選賢配強支部書記為重點，在“挑、選、靠”上下功夫，充分發揮能人效應，積極推廣優秀支部書記跨村任職、兼職，實行多職多薪。XXX、XXX二位同志身兼多個村的支部書記，通過跨村任職，諸多矛盾問題得到化解，有效地維護了村街穩定。現在不管在黨委政府的工作上，還是在農業生產的一線上都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾，帶動群眾致富的最堅強力量。

2、以創建黨建示范點為結合點，強力推進基層黨組織規范化建設。鎮黨委成立由黨委書記任組長，正科級副書記任副組長，其余班子成員為成員的工作領導小組，全面負責基層黨建示范點的創建工作。班子成員采取定期直到和不定期督查相結合的方式深入示范點，對創建工作進行檢查指導，掌握工作進度，積極協調解決創建過程中遇到的難題。截至目前，我鎮XXX村投資一萬元購臵辦公桌椅；XXX村投資3萬元，改建了村街活動場所；XXX投資3萬元改建了支部辦公室和黨員活動室；XXX投資新建了兩室六間；XXX投資10萬元，硬化了村街道路16000平米，方便了群眾出行，投資1萬元，購臵了辦公桌椅。

3、以后進班子整頓為突破口，全面增強支部班子的戰斗力。針對農村實際，鎮黨委堅持把后進村班子整頓抓好抓實，確保了后進班子的轉化提高。為此，鎮黨委完善定期由黨委成員、包村工作組、包村干部參加的工作例會，對村兩委班子和黨員干部隊伍存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素進行解剖，分析癥結所在，黨委結合村情，對癥下藥，合力施治。積極組織XXX村個體企業老板為村委會義務捐款27萬元，修建并拓寬了村主街和過街橋，硬化砂石路2800延米，修建排水渠1000延米，極大地方便了群眾出行；幫助XXX村硬化六條總計1800延米街道，同時將村主街鋪上了柏油路面，新建X間村街兩室，目前已完成了內外部裝修投入使用；協調市供電局為XXX村安裝了X臺總計XXX千伏安變壓器，解決了綜合與水力用電難問題，籌集資金新打機井X眼、鋪設地下管道XXX米、地埋線XXX米，硬化耕作路XXX延米。市檢察院協助XXX村新打自來水井一眼，讓廣大群眾吃上了放心水，解決了群眾吃水難問題。

4、以后備干部儲備、積極分子培養為著力點，優化農村干部隊伍。我全鎮通過深入開展了公開推薦入黨積極分子、公開推薦村后備干部的“雙公開推薦”活動。共推薦入黨積極分子171人，推薦后備干部114人，逐步建立一支數量充足、素質優良的村級后備人才隊伍。

5、以黨務公開為

出發點，切實增強基層黨組織的凝聚力和號召力。夯實黨在農村的基層組織建設，切實發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，必須為進一步推進黨務公開和民主管理的規范化、制度化，保障黨員、群眾的知情權、決策權、參與權、監督權。黨務的公開，杜絕了黨員納新和干部任用的“暗箱操作”，增加了黨內工作透明度，提高了黨員干部的整體素質，增強了班子的凝聚力、戰斗力和號召力。

三、內強素質，外樹形象，精心打造干事創業、先鋒模范的黨員隊伍

1、嚴把入口、提升質量。我們在發展黨員工作中，堅持“十六字”的原則，嚴把了黨員發展關，全面提升了黨員發展的標準和質量。在發展中，重點向生產、工作一線傾斜，向三年不發展黨員村。2011年，我們鎮發展黨員51名，消除三年以上不發展黨員村街14個。切實解決了村級班子建設后備人才匱乏、班子難建和人難選的問題，優化了農村干部隊伍。

2、教育培訓、拔高素質。我鎮堅持把加強理論學習作為開拓發展思路，提高各級干部執政能力的重要措施來抓。按照建設學習型黨組織的要求，我鎮堅持每周五集中學習制度，在抓好黨委中心理論組學習的同時，在班子成員中開展“三學、三查、三促”活動，使解放思想，想事干事的氛圍不斷強化，使班子成員更加“合拍”、工作更加“合力”，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局，做到了工作學習兩不誤；

3、激發活力、轉變作風。組織班子成員進村入戶搞調研，聽民情、察民意，了解村級班子的運轉情況，了解群眾的呼聲和要求。在深入細致的調研活動中，發現問題、解決問題。

四、創先爭優“深化工程”扎實推進

通過對標XXX鎮，我們認真查找差距和不足，科學分析存在的問題，制定切實可行的對標方案，明確了趕超對象、目標及趕超措施。在對標活動的開展過程中，我鎮以打造“民心路”為切入點，扎實推進“城鎮建設三年上水平”工作，完成了XXX個村街的鎮村道路的鋪油工作，并逐步完善基礎設施和配套設施，初步形成了快速、便捷的交通體系；為確保夏糧再獲豐收，鎮村兩級干部放棄休息時間，積極組織藥品發放，指導藥品使用，有效防治了小麥吸漿蟲，贏得了廣大群眾的認可，用自己的實際行動詮釋創先爭優。我鎮以XXX、XXX為試點，積極組織黨支部、村委會、社會組織開展承諾活動。堅持發揮先進支部帶頭示范作用，以先進帶后進，后進趕先進，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，教

育引導村干部解放思想、大膽工作，克服等、靠、要的思想意識，強化作風整頓。依托黨員“七權七責”，全面推行群眾“四權四責”，明確黨員責任，讓黨員認責履職，每名黨員聯系責任區內10名群眾，引導群眾認崗定責，在村務、黨務、財務、村容村貌、文明新風等方面都發揮著自身作用，對維護村街穩定起到了不可或缺的作用。

新的一年，將在全鎮發展的大局中，找準定位、兢兢業業、勤勤懇懇、扎實工作，為和諧新集建設做出自己的貢獻。

第四篇：述職演說

述職演說

今年前幾天，我參加了職稱的評定。其實就是想走個過程，看看自己能的多少分。我的述職演說是這樣的：

尊敬的的各位領導、同仁：

大家好！

感謝各位領導、同仁對我工作上的支持。我今天能站在這里，主要就是看看這幾年的付出能打多少分，我知道我站在這也沒用，分數肯定是上不去。

但是，我盡心盡力地區干自己的本職工作，與人為善，團結合作，工作就是工作，對得起自己的良心，我覺得足以。

對于職稱的評定，我相信每個人心中都有一桿秤。我還是希望像小

二、小一一樣，自然晉級比較好。這樣爭來爭去、人為地制造矛盾，為了那幾張紙，生不帶來、死不帶去的何用？

錢是好東西，夠吃夠用就行。人，為什么活著？我覺得就是一種感覺。每天睜開眼睛，發現自己還活著，是一種幸福；每天能夠正常地吃飯、睡覺、走路、工作，是一種幸福；每天都能找到一件快樂的事，是一種幸福。

重要的是：希望我們每天都開開心心地走好我們的人生路。

以上就是我的述職演說。希望能給看到的人一些啟迪！

第五篇：關于述職演說

各位領導、同志們:

轉眼間，離崗鍛煉的兩年時間已到，今天我十分榮幸地站在這里.向大家匯報離崗鍛煉兩年來的歷程、收獲與啟示。

在過去的兩年時間里，本人歷經了xxx大學學習、xxx公司打工、xxx公司任經理、個人創業四個階段，走出了學習奠基礎、打工學經驗、創業謀發展的路子。回顧兩年離崗鍛煉的時光，我收獲很大,感受很多。

一、歷程

(一)學習奠基礎。古人云:學無止境。剛離開政府機關，我很清楚自身的能力與社會要求的差距，決定首先到xxx大學學習充電。我以前學的是行政管理，為融入商業社會的各個層面，我選擇了工商管理學專業,經過半年多的學習，對市場經濟從理論上有了一定的把握，為下一步的打工創業奠定了基礎。

(二)打工學經驗。常言道:學以致用。在xxx大學學習結業后，我參加了人才交流會，應聘在xxx公司任職。后經朋友推薦，我到xxx公司任業務經理。通過外地市場和本地市場的鏈接，開展經營業務，取得了初步成功。

(三)創業謀發展。“發展才是硬道理”。根據業務的需要,我先后到深圳等沿海城市，實地參觀了一批公司、企業，接觸了不同企業的老板和中層管理人員，對沿海的經濟發展模式和企業管理有了較深層次的認識。在逐步熟悉本地市場后，本人開始嘗試獨立創業，初步摸索出經營之道,在激烈的市場競爭中奮爭，謀得了一片屬于自己的天地。

二、收獲

一是開闊了眼界，學會了用全方位的思維去了解社會、思考人生。在外學習打工的時間里,我親自體驗了私有、國有、股份制等不同性質企業和生產制造、商業、通信等不同行業。不同工作崗位的經歷讓我對市場經濟的規律有了更加深刻的認識。在知識經濟和網絡經濟蜂擁而至，全球經濟一體化的新經濟時代，科技、信息、誠信、團隊合作精神顯得尤為重要。離崗前在鄉鎮工作面對的是農業、農村、農民，難以融入整個商業社會，離崗鍛煉使我零距離感受了以市場為中心工業產品的生產，感受了商業時代發展和社會前進的步伐，感受了市場經濟的繁榮。

社會是個大舞臺，人生應該多途徑尋找適合自己的角色。記得剛從政府機關出來，曾經因為顧及別人的眼光而畏手畏腳，曾經因為是公務員的身份而放不下面子，曾經因為捉襟見肘而不敢下海暢游。后來經過學習打工創業，我逐漸認識到，“面子分文不值，事情做好了，也就有了面子”。人的一生應該是不斷實現自我價值和社會價值的過程。我們年青人，只要敢于融入市場經濟的大潮，勇于投身經濟建設的主戰場，才能在不同的崗位上建功立業，才能無愧于自已的青春，無愧于偉大的時代。

二是體驗了競爭，加速了自身知識的不斷更新和個性的不斷完善。商業競爭無情，需要的是高效率，在信息獲取、決策、執行任何一個環節反映遲緩，機遇稍縱即逝。而這些必須全面的知識和快捷的信息。為了搞好公司管理，我對經濟法學、財務管理等方面進行了認真的學習。在不斷的學習中，拓寬了自己的知識層面。從在外打工到自身創業，從以前受命于別人到自己找項目做，每個階段都經歷了種種意想不到的困難，至今記憶憂新。一個項目，從跟單的前期準備到合同簽定、從廠家發貨到后期資金的回收，我處心積慮，謹慎思維、唯恐出現一點紕漏，否則將前功盡棄，弄不好傾家蕩產。為了滿足客戶的需求，我每次都是跟車連夜發貨，為了路上不出現意外，我幾乎一夜不眠，那種滋味使我體會到了艱苦創業的真正含義，錘煉了敢于吃苦，敢于承受困難、承擔責任的個性。在不同的工作環境中，我接觸了解了商業社會的各個層面，不同的工作環境完善了我對人對事的處理方法。這些都為我今后在公務員的崗位上建功立業奠定了堅實平臺。

三是錘煉了自我，提高了自身的生存本領和競爭能力。在激烈的市場競爭中，使我對市場的判斷，對事情的決策斡旋能力有了很大的提高。從草率決定到嚴謹思維；從一件事情需層層請示到自己獨立思考決策判斷；從事事依賴別人到自己協調方方面面關系獨立完成一個項目。經過各個階段的學習鍛煉，我感覺自身在為人處事方面經歷了深刻的轉型。

四是結交了一批朋友，拓展了人生發展空間。離崗鍛煉的過程中，拓寬了交際交往的渠道，積蓄了寶貴的人際關系資源。這些人際關系，有些是在患難之處見真情而結識的真誠朋友，有的是業務往來中見誠信而結交的生意伙伴，這些人際關系資源必將拓展人生的發展空間，成為人生歷程中一筆不可多得的財富。