第一篇:2004-2005第二學期后勤處工作總結
(2004-2005學年度第二學期)
學校后勤處工作總結
本學期,我校后勤工作在集團領導、學校領導的關心指導下,在學校各部門主管、教職員工的大力支持、積極參與、主動配合下,以爭創“區一級學校”“區一級綠色學校”、“區級師德師風先進單位”、“區級德育工作先進單位”為工作目標,將安全工作放在首要位置,扎扎實實抓好后勤總務的制度建設、隊伍建設、作風建設,不斷完善各種管理制度,提高了工作效率和服務質量,為學校順利通過“區一級學校”、“區一級綠色學校”的評估,做出了應有的貢獻。現就本學期工作情況小結如下。
一、本學期的主要工作
1、抓好了校園的硬件建設,教室、辦公室、功能室、教師公寓、學生公寓的相應配套設施提前做好調整或配置,為教育教學、師生生活工作提供高質量、高品味的設備設施。
2、認真抓好了后勤類的制度建設,制定和完善了一整套后勤類行之有效的管理制度,這些管理制度被收編到學校的制度匯編中。
3、抓好了制度的貫徹落實,加強了在制度實施中的指導、檢查、監督與考核。
4、加強了對校產的管理、維護和修膳力度,確保校產管理到位,有效發揮校產的使用功能。
5、加強了對員工的培訓,堅持定期對員工進行業務培訓、召開工作例會,使員工的服務意識、業務素質、服務質量進一步提高。
6、重視抓好了安全工作,重點抓好了校園建筑、設施設備、校車、食堂飲食、用電用氣、消防、校門安全保衛、宿舍安全。
7、抓好了校園的清潔衛生工作,每月定期做好校園消毒,“四害”消殺等工作。
8、抓好了勤務工作,為教育教學、師生生活及工作所需物品供應及時、到位。
9、抓好了校車管理工作,確保了校車運作安全、有序、高效,在調派過程中既注重滿足校務用車的需要,又能考慮盡量節約能源、減少開支。
10、抓好了校園的綠化、美化建設工作,專人負責、定期對園林綠化進行施肥、澆水、除草、除蟲、修剪。
11、做好了一個學期來所有各項活動的氛圍營造、物品配置、車輛停放指揮、安全保衛、場地布置等服務工作。
12、全力以赴做好了區一級學校評估的相關資料整理工作。
二、本學期的主要成績與經驗
1、后勤總務類的管理制度較完善、可操作性強。管理制度被收編到學校的制度匯編中。
2、管理制度落實到位,考評工作公平、公正、實事求是,職工反映良好。人際氛圍較為融洽。
3、工作有目標、有計劃、有落實、有檢查、有總結,工作效率較高。
4、硬件配置早計劃、早定位、早落實、質量高,價格實惠。
5、安全工作扎扎實實,定期做好校園安全檢查,對建筑物、設備設施、供電、消防、用電用氣等每月進行一次檢查、發現問題及時做好整改;嚴抓校車安全,每天發車前必須提前20分鐘以上到位,做好車輛檢測,回校后仍要檢查。每周日做一次較全面徹底的檢查,由隊長做好督察,作出詳細記錄并及時整改。本期在上級部門組織的校車安全專項檢查中,我校校車順利過關;重視食堂飲食衛生安全,嚴把安全衛生質量關,每天由校醫做好采購食品和食堂加工及食堂場地衛生的檢查,堅持四十八小時食物留樣,天天對場地、餐具進行消毒,本校食堂被上級衛生監督部門定為A級食堂;規范管理學生宿舍,有專門的分管領導和專職生活教師,每周召開工作例會,完善交接手 1
續;狠抓校門安全保衛和校園巡邏,本學期無發生過安全事故。
6、校產管理維護到位,對損壞或遺失的在期末均作出了賠償處理,這對校產管理維護的責任落實,有效抑制人為破損起到了促進作用。
7、專人負責校園清潔衛生工作,場地衛生始終保持潔凈、美觀。專門與龍華街道指定的專業消殺隊簽定定期消殺“四害”合同,每月做好三至四次的“四害”消殺工作,校園環境得到凈化,“四害”難見蹤影。
8、全力以赴做好了本學期所有活動的后勤服務工作,保證了每次活動順利舉行,圓滿結束。
三、存在問題與努力方向
1、安全保衛方面仍存在較大的隱患,原因是多方面的,但主要的有如下幾點值得改進和提高:一是作為隊長,年齡較輕,社會經歷短,又沒經歷過管理類的專業訓練,對隊伍管理缺乏指導性,隊伍的親和力沒有形成,疑聚力不強。隊長以身作則方面也做得欠佳。所以,隊伍中有部分隊員對隊長的管理存在不認同甚至不滿。隊長管理方式手段不能讓隊員普遍接受,導致執行力不太強;二是校警隊伍人員不太穩定,在人員更替過程中,往往存在一些不能及時適應工作需要的人員,這些人員在實習熟悉工作的過程中,往往會出現某些不到位的現象,甚至出錯導致安全事故的發生。三是校警隊員沒有安排輪休,每一天都是周而復始地輪流上班,情緒不太高漲,甚至有的存在消極的情緒。因此,工作效率不高,質量不太好;四是校警隊伍中正氣沒有樹起,個人主義占上風,集體意識、觀念欠強,沒有形成團結一致、既分工又合作的濃厚氛圍,執行集體決議的力度不強;五是隊員的隱患意識不夠強,沒有從高從嚴從實去抓好安全工作,對一些隱患甚至事故掉以輕心,馬虎應付,不注重從小事抓起,工作不太細致,責任感不太強;六是學生素質與養成教育存在不足,齊抓共管的局面沒有形成,對安全保衛工作造成極大的影響。本學期從開學到學期尾,學生混出校門、爬墻出校園的事故發生多起,學校貴重校產丟失也十分嚴重,校產受到破損的也較多,涉及金額成千上萬元。
2、食堂膳食雖然一直以來嚴抓食品衛生安全,沒有發生過食物中毒等事件,依時開餐等方面也做得不錯,服務還是較到位的,但是仍存在一些有待改進和提高的方面。一是早餐的質量欠佳,品種和加工工藝有待改進,每周很多時候只考慮形式上變化,但沒有多去注意、觀察師生員工是否真的合口味,真的愛吃,缺乏實際;二是對因工作需要而后去就餐的員工缺乏熱情周到的服務,尤其是對接送司機、接送教師這方面,往往服務工作做得不夠,導致時不時有人投訴。
3、清潔衛生工作有待大力整改。一方面要求清潔工人加強對清潔衛生工作的整治力度,嚴格按要求做足工夫,重點清洗好廁所,整治好垃圾屋;另一方面要加大對學生的管理教育力度,特別是衛生保潔的意識和行為習慣的養成,要形成齊抓共管的合力,認真做好教育、指導和監督,對亂丟垃圾、隨地拉大、小便、便后不沖水、甚至對高年級學生故意往廁坑或洗手盆等地方亂倒垃圾的行為要嚴懲,對主動拾垃圾的好人好事給予表彰和鼓勵,樹立起正氣。
4、后勤隊伍中,仍然存在部分員工對大局觀念不太強、奉獻意識不太高、工作效率不太強的現象,甚至有的人的工作目標、服務對象和自身角色不明確,工作缺乏主動性、自覺性,常常出現領導推著走的現象,象這些人必須有自知之明,要加強學習、提高自己,要擺正自己的位置,發揮自己所長將工作作好。當然,管理干部的關心指導與教育也應該加強,使這部分人能跟上隊伍,齊肩并進,共同把后勤服務工作做得更好、更到位。
后勤處
2005年7月5日
第二篇:中學2018至2018學第二學期后勤處工作總結
中學2018至2018學第二學期后勤處工作總結(精選多篇)
后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分,承擔著當家理財,營造良好校園環境,為學校教育教學工作的順利開展提供重要保障的重任。我校的總務工作遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以校風校訓為一切工作的指導思想,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“雙服務”為宗旨,服務于教育教學,服務于教職工生活,強化后勤工作人員素質,切實提高后勤管理的質量和效率,以“能否保障教育教學的順利進行和能否方便廣大師生的工作、學習、生活”為衡量總務工作好壞的唯一標準。一年
來,在校領導的正確領導和指導下,后勤處全體人員團結一心,同心同德,體現了良好的集體協作精神,敬業、愛崗、奉獻,為教學服務思想明確,主動服務意識不斷加強,快節奏,高效率,高質量,創造性地開展工作,圓滿完成了學校布置的其它各項工作。具體工作如下:
一、加強政治理論學習,提高思想政治覺悟。
總務后勤人員本學期認真學習了鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀,通過學習,全體后勤人員進一步明確了后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實學生培養目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。全體后勤人員充分認識到:后勤工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學
校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想,甘為后勤戰線上的無名英雄,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。
二、明確責任目標,積極做好后勤服務工作
我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,而人員少。工作內容上對設施、財務、基建、維修、水電、綠化、師生生活等樣樣要管,服務對象上有50多位教師和400余名學生。我們根據總務處臨時性任務多的特點,盡力地做好服務工作。
首先對后勤工作進行規范化管理,加強后勤制度建設,完善了各項管理制度,實行了購物、領物、收費登記制度,實物臺帳制度,校產校具管理制度,圖書、教學器具、電教器材、文體器具專人負責,專人保管。為了確保教學工作
按時正常開展,為了節省經費,假日期間,后勤人員放棄休息,不畏酷暑和嚴寒,做好教室門窗、教學教具等各方面的維修工作。開學前,訂購和發放教師辦公用品,教學用品和學生的課本、簿本及衛生用品,按時無誤地分發到每個班,每個師生手中,保證了開學工作順利進行。做好校產校具清點、核實和登記工作并簽訂責任書。
主要做好以下服務工作:
1、保證教育教學需要,開學前,我們后勤人員不畏嚴寒,提前到崗修理供暖設施,取教科書、作業本、備課本等并全部分好,購買教學和師生的生活用品,整修教室內的課桌、凳子,檢查宿舍、樓道等處的電路等,保證了學校的正常開學工作。
2、為了保持校園安全工作,在學校的門口、教學樓的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭,在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個,新增加滅火器四個,并在教學樓道
中安裝三個滅火器。為了保持校園安全工作,在學校的門口、教學樓的通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭,在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個,新增加滅火器四個,并在教學樓道中安裝三個滅火器。做到了預防一切安全事故發生,定期對校園設施進行安全排查,發現問題,及時堅決,確保校園安全工作萬無一失。
3、對校園的各類設施進行了全面維修,特別是塑鋼窗戶的窗扇的滾珠,幾乎都不能轉動,為了使窗框不磨損,全部更換并更換了近一半的窗戶封條,保證窗扇推拉容易,封閉嚴實。對學校男生宿舍的污水管道進行更換,操場進行了全面挖石、平整,校園后背墻全面粉刷;學校周邊的標語全部更新;男生宿舍的落水管道更換;學校的下水管道由于長期未疏通已完全堵塞,時值雨季汛期將至,影響學校安全,我校花費近二萬元對下水管道進行了徹底地挖掘疏通;對學校的排水渠道進行了挖掘重建,確保校園安全度過夏季汛期。
4、為使校園衛生保持干凈,我們后勤處堅持每周給廁所、宿舍、辦公室、教室、食堂等處噴灑藥劑殺毒滅蠅一至二次,保證廁所無蠅蛆,宿舍無蚊蟲。
5、積極配合校安工程的順利進行,我們后勤處堅持周例會制度,制定校安工作領導組以及各成員的職責,各項規章制度等,建立專項檔案并設專人管理。
6、積極加強各處室之間的協調,配合政教處開展了給烈士掃墓,學校運動會,校園愛祖國歌詠比賽等活動,配合教導處開展了校園公開周活動。認真值班,按時到崗,認真負責,確保萬無一失。三月份我校投資五千余元購買1000株月季花,堅持每周給新種植的月季花澆水1—2次,保證了成活率;在花池空白處移栽了白三葉,堅持每月修剪兩次,做到花木有形生長,設專人負責定期澆水、除草、滅蟲、施肥。
7、為保證多媒體教學的正常開
展,新安裝多媒體一套,修理了原有的兩套多媒體。并在原四樓大多媒體教室安裝了隔離簾,保證了上課環境的美化。
8、為堅決教師的飲水問題,我校新增飲水機兩臺,由原來的飲用自來水全部更換為純凈水。保證了廣大教師的飲水問題。
9、對于臨時任務和突發性事情,不論早晚,隨叫隨到、維修工作及時,認真,本著節約的原則,能省就省,少花錢多辦事,工作中不怕臟、累,從不推拖,毫無怨言,而且都是出色完成。
我們后勤工作要樹立學校優質服務的觀念,將學生宿舍、食堂、護校工管理、衛生保健、校園綠化美化等后勤管理服務方面通盤考慮,不斷完善各種制度,搞活機制,建立一支熱心為教學服務,熟悉業務,能動手實干,特別是具有高度服務意識和責任感的后勤工作隊伍,使后勤工作成為學校發展的堅實后盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想,大膽創新,變“管理”為“服務”,使學校后勤
工作走上市場化和社會化的新路子,形成學校工作的強大合力,我校后勤工作將會開創出一片新的天地。
xx中后勤處
xx年6月
xx小學2014至2014學第二學期后勤
工作總結
學校取得教育教學成績,應該說離不開后勤保障,我校后勤工作以學校教育目標為指導,認真貫徹執行“教書育人,管理育人,服務育人”方針,堅持后勤為教育教學服務,為師生服務的方向,從“勤快,務實,高效,優質”四個方面進行要求,不斷增強服務意識,大家通力合作,使后勤服務工作取得了一定的成果。主要做法如下:
一、加強了食品衛生監管,領導每周堅持一次專項教育,發現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園,危害師生身體健康。
二、厲行節約,優化了物資管理。
一是與各班簽訂了財產管理責任書,強化了學校的財產管理,各類設施損壞率明顯降低。二是統一清理財產,規范建賬,摸清了家底,避免了重復投資和設施閑置。
三、規范操作,優化了財務管理。
一是嚴格遵守審計制度;
二是各類票據辦理規范,嚴格按規定程序操作;
三是物資采購實行了部門申請、主管審批、財會辦理的制度,規范了采購行為。
四是每個學期結束時組織教師對學校財務進行審核,在財務工作管理中,我校工作深受好評。
四、及時維修和配備各種教學設施設備,發放教師辦公用書、教學儀器和清潔用具,使教學工作正常進行。
五、抓好衛生、改善校園環境。雖說衛生工作天天搞,但搞好它也確實不易。我們要求衛生工作人員定點、定人、定期進行衛生保潔,并進行巡視和檢查,從而改善校園環境。
六、努力改善辦學條件,完善學校硬件建設。
本個學年,我們通過多方努力,新建了一個有500平方米的教師公租房,同時將近40多米的圍墻正在加緊建設施工中。學校籃球場很快就要動工興建。
總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發展具有決定性的意義。
在后勤工作中,雖說我們做了不少,但也存在諸多不足,擬在今后的工作中予以克服和改進。
一是各類財產管理還需進一步規范,常用物品損壞和閑置現象比較嚴重,未能做到物盡其用。來年,我們將進一步強化財產管理,徹底實行財產管理承包制,管好用好物資。
二是后勤服務工作創新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。來年,我們要不斷更新觀念,及時收集
各類信息,努力開創新服務項目,擴大服務規模,做好挖潛增效工作。
三是后勤隊伍的建設雖有所加強,但其素質仍需繼續提高。明春,我們將針對本中的各種不足,精心調配人員,優化管理措施,加強學習培訓,嚴格過程管理,促進后勤工作高效運轉,以創造更大的綜合效益。
四是進一步規范物資的采購、保管與使用,以固定資產管理的清理為契機,切實加強物資管理工作。
五是大力倡導節約,將各類常用物資的管理細化到各室,專人管理,盡力創建節約型學校。
xx小學后勤處
2014-7-5
東岳中學2014-2014學第二學期工作總結
本學期,我校全面貫徹教育方針,落實各級教育會議精神,以辦人民滿意教育為宗旨,以提高教育教學質量為主線,注重學生行為養成教育,突出學校
安全工作,實行民主管理,落實學校民生工程。現將我校一年來的工作總結如下:
一、加強德育工作,力求工作實效
學校認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》,重視德育工作,堅持德育為首,開展“三德”系列教育活動,即:領導修政德,老師修師德,學生修品德。不斷加強師德建設,強化學生的養成教育,真正落實“以德立校,創新育人”的辦學思想。
1、踐行群眾教育實踐活動,不斷提高教師的政治素養和師德師風修養。本學期,我們以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機。組織開展學習教育,聽取意見,認真學習了《教育法》、《教師法》和《教師職業道德規范》等,狠抓反對“四風”工作。使全體教師的政治素養和師德師風修養發生了很大變化,教師的敬業精神更強了,對學生付出的愛心更多了,教育效果明顯提高。
2、強化學生養成教育,培養具有
良好習慣的學生。學校開展學生一日常規的教育與落實。開展“誠信與禮儀”教育。團委經常組織大型教育活動和主題中隊會,利用班會、思想品德課、國旗下講話對學生進行品德熏陶。為了保證養成教
育經常化,并將養成教育落到實處,學校制定了“行為規范示范班級評選制度”,并要求班子值周,班主任值日。對學生的行為習慣進行記錄和糾正,從而使學生的行為規范時時有人抓,處處有人管,形成了良好的局面。
3、開展系列德育活動。抓好學生法制教育工作,使學生知法守法,學校聘請了關工委,司法所定期到學校對學生進行法制教育宣傳;開展新團員入團宣誓,樹立楷模;組織學生去敬老院義務勞動,進行傳統美德教育;精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動,讓學生獲得德育教育與熏陶。其中我校八年級夏京城同學獲得“中國夢”讀書演講賽縣級一等獎,市級二等獎。
二、加強常規管理工作,提高管理效益。
學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質量和學校發展,因此我們加大了學校加大管理力度,大力倡導“以人為本”的管理理念。
1、加強學校內部管理,全面提高管理水平。
在內部管理中實施校長負責、中層領導參與、教師監督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,均要通過校委會討論,教師會通過,確保了決策的準確性。發揮教代會和工會的職能作用,保證了學校管理的透明、公開。
2、加強領導班子建設,增強中層主動服務意識,使領導班子成為學校工作的堅強核心。在領導班子建設中,實行參與
領導,分工協作,責任到崗,誰主管誰負責,進一步增強校長為中層服務,中層老師服務,老師為學生服務,一切工作為學校發展服務的主動服務意識。
使領導班子成為了一個敬業勤政,團結協作,作風踏實、辦事公正,有強烈責任感和事業心的集體。加大對中層人員的考核力度,提高要求,為其他教師樹立良好的榜樣。
3、加大依法治校,依法執教力度,實行制度管理。
本,學校修訂了教職工績效工資考核方案、簽訂教師教學質量目標責任書、安全工作責任書,制定師德師風規范、關于規范教學行為的規定,教師一日常規及其他各項規章制度,用制度約束人、管理人,發揮了很好的作用,收到了良好效果。
三、強化教學教研研工作,努力提高教學質量。
1、加強教師常規管理,努力提高教育教學質量。這一年來,我校總的工作指導方針是以提高教育教學質量為學校的核心工作,強化教學常規管理,制定了教學常規管理制度,并對教學常規進行分片包干管理,由教導處、教研組
組共同管理,使學校教學常規管理更加有序科學。
2、強化教學質量的過程管理,全面落實“3+1”工作,向管理要效益。為了將提高教育教學質量的目標內化為每個教師的自覺行動,學校加強了教學過程管理,學校制定了教師“3+1”工作考核細則,加大執行的力度,并堅持全學期不
間斷地進行調研性聽課,隨時發現問題,及時糾正工作失誤,使教學工作在整體上有了很大提高。尤其加強畢業班復習工作,由教導處具體負責落實過程管理工作,專人負責指定方案,督促落實,有效地監控了畢業班復習個管理。
3、加大畢業班工作。本學期,多次召開畢業班工作研討會,從班級管理,復習教學,模擬訓練等方面,定目標,定任務,定措施。此外,還委派多名教師參加市縣兩級畢業班教學研討會,開闊視野,學習經驗。本學期,我們組織了四次模擬檢測,注重訓練的針對性和實效性,使得畢業班工作效果顯著。此
外,我校還合理進行畢業分流工作,切實開展“職業教育進校園”的宣傳活動,召開了畢業生會議、畢業生家長會議,要求學生根據成績,科學合理填報志愿,對自己進行合理定位,成績較差者,學校從國家對技術人才的需求量,職校學生的就業前景等方面,鼓勵引導他們上職業技術學校,力爭完成中職招生任務。
四、注重安全工作,創建平安校園。
學校安全工作重于泰山,牽動著每個學生家庭的喜與憂。關乎到社會的穩定與和諧,因此學校十分重視安全工作,健全安全工作管理機制和安全責任制,簽訂責任書,責任到人,責任到崗,做到了安全第一,警鐘長鳴。
1、安全教育常規化,強化安全意識,不斷提高安全防范能力。利用櫥窗和板報,向學生宣傳安全知識,利用校園廣
播,每天最后一節課下課時,對學生做安全溫馨提示,本學期,重點開展了食品衛生安全,交通安全,防火防電
安全等方面的教育,并開展了防火防震演練活動,培養學生自救逃生能力。以防溺水工作為重點,全面落實“十個一”工作,讓學生、家庭和整個社會重視學生的安全工作,編織好安全網絡。
2、安全工作,我們不僅在思想上重視,加強宣傳,強化引導,而且在行動上強化落實,注重校園周邊環境治理,學校成立巡邏隊,上放學期間在校門前值班,此外,對食堂食品安全,對師生飲用水安全,對學校水、電、設施派專人定期進行檢查,落實安全隱患月月排查工作,及時消除安全隱患,由于我校高度重視安全工作,做到宣傳教育到位,措施布置到位,檢查落實到位,本沒有發生一起安全事故,安全教育效果明顯。
五、做好后勤服務工作,落實學校民生工程。
樹立為教學服務、為師生服務的觀念,做到管理育人、服務育人、環境育人。加強了校園環境建設,營造安全優
美的教育環境。開源節流,改善辦學條件,做好固定資產和備品的清查登記工作,加強了管理,基本滿足了教學需要。
1、不斷鞏固教育技術裝備成果,及時維修、添置相關裝備,保證技術裝備的正常使用。制定了“班班通”使用和維修制度。
2、加強校園建設,綠化、美化校園。積極推進校園亮化、綠化、美化工作,創建干凈整潔、優美幽雅、充滿人文氣息和文化氣息的校園環境。新建的廁所項目,快要完工。
3、創新管理,健全制度,節省開支,杜絕浪費。后勤要盡可能節約,遵守購物制度。發揚勤儉持校,艱苦創業精神,在日常的工作、活動、生活中充分節約水電,盡量節省用紙,嚴控招待,嚴格用車,堅決反對浪費,全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出,制定出一套符合本校實際的管理辦法。做好學校債務的清理工作,并有計劃的償還一些債務。
4、加強民主理財。充分發揮稽核小組的監督作用,做到財務規范公開。規范收費工作,完備各項手續,嚴格按縣局的收費項目和標準收費。杜絕一切亂收費。
5、加強校產校具管理。實行校產校具登記制度,開學初,總務處與各班及有關老師制定公物保管和檢查制度,明確責任。學期初,總務處會同相關人員登記造冊;學期結束,總務處對各班公物和學校其它公物進行清點,對損壞公物按照學校有關規定進行賠償。
寧強縣巴山中學2014至2014學第二學期
個人工作總結
為了總結成績,找到不足,特將2014至2014學第二學期教育教學工作總結如下:
一、師德方面德
“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,按照《中小學教師
職業道德規范》嚴格要求和約束自己,力爭做一個有崇高師德的人。生活中,時刻銘記自己是一名人民教師,在言行舉止上規范自己。今后,我將繼續加強師德方面的修養,力爭做一名優秀的人民教師。
二、教學方面
本學期,我擔任八班的數學、歷史教育教學工作。為提高教育教學質量,我主要做了:
加強學習。一直以來,我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。
強化教學經驗的積淀。由于自己教學經驗有限,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們
那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。實踐證明,我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。
教學互長。從另一個角度來說,學生也是老師的“教師”。由 1
于學生接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。
三、考勤紀律方面
我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,積極參加各級各類培訓,力爭使自己各方面的
綜合才能不斷提高。
五、工作中存在的問題、教材挖掘不深入。、教法不靈活,不能吸引學生學習,對學生的引導、啟發不足。3、對學生的自主學習, 合作學習, 缺乏理論指導.、差生末抓在手。、課外輔導未跟上。
六、今后努力的方向、加強學習,不斷提升綜合才能、強化課外輔導。、多聽課,學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。4、加大培優轉差力度。
2014-7-8
寧強縣巴山中學2014至2014學第二學期
工會工作總結
本學期,工會工作緊緊圍繞學校中心工作,強化廣大教職工的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和創新
意識,搞好教師隊伍建設、學校民主建設、工會自身建設,做好服務全局、服務中心、服務教職工,積極開展工作,調動、保護、發揮廣大教職工的積極性和創造性,創建和諧校園,充分發揮好橋梁和紐帶的作用,積極做好溝通和疏導工作;開展豐富多彩的教職工文體活動,充分調動廣大教職工的積極性,為學校的發展發揮了應有的作用。
一、教師隊伍建設
深入學習新《工會法》,認真領會“新工會法”的精神實質,使廣大教職工明確自己的權利和義務,依法維護自身的合法權益,當好學校的主人翁。狠抓師德建設,進一步提高廣大教師職業道德素質,樹立良好教師形象,樹立“以人為本,為學生終身發展服務”的理念,推進教育教學工作的開展。主動配合學校積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進教育教學改革的實施,培養一批骨干教師、學科帶頭人,幫助青年教師增強愛崗敬業、積極奉獻的意
識,努力提高教學業務水平,為學校的教育改革和發展貢獻力量。
二、學校民主管理工作
學校工會在學校總支的領導下,著力加強學校民主管理工作和民主建設,深化教育改革,牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的指 1
導思想,采取有力措施,不斷提高學校民主管理的水平,使教代會向制度化、法治化、規范化、民主化邁進,使教代會的組織制度、報告制度、例會制度、規范程序、職權落實、民主審議、決議通過等管理制度進一步規范。建立健全評估制度,完善評估體系,改進評估方法,積極爭取與各部門的密切配合,共同開展評估工作,并逐步將民主評議、考評干部納入到學校工作的總體評估考核中去,真正落實職代會的各項職能。
三、維護教職工合法權益工作
維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能。“維護職能是工會的首要職能”、“工會是職工利益的
代表者和維護者”、工會必須突出維護職能。我們充發揮工會、教代會在教育改革中的重要作用,從根本意義上做好維權工作,維護好教職工的切身利益。關心教職工生活,加大實施“送溫暖工程”的力度,關心退休老同志,關心困難教職工家庭,關心生病教職工,關心青年教師,為他們牽線搭橋。
開展豐富多彩的課外活動,組織球類、棋牌等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動,通過各種活動寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。解決教職工的困難,豐富教職工的業余文化生活。
四、推進校務公開工作
校務公開工作是新形式下黨風廉政建設的重要舉措,是全面依靠廣大教職工辦學指導思想的進一步落實,是廣大教職工在學校主人翁
地位和民主權利的實現形式。在推進校務公開的過程中,我們努力把握校務公開的原則性、目的性和實效性,對
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學校運作的收費,大型采購,基建招標等,工會參與全過程的監督,使學校的經濟活動增加了透明度,取信于廣大教職工,確保了監督的可行性,使學校的經濟行為更加規范,始終保持在廣大教職員的監督之下,把有限的財力、物力全部投入到學校的建設與發展之中。
五、離退休老教職工工作
離退休老教職工是學校一筆寶貴財富,他們擁有著豐富的治學和管理經驗,工作中經常聽取他們的寶貴意見,定期召開離退休教職工座談會,生活中更加關心他們,使他們對學校的前景充滿信心,對學校充滿感情。與此同時,積極開展推進“老有所養、老有所樂、老有所享、老有所醫“的活動,看望生病在家或住院的老同志,為高壽的老同志慶祝生日,及時為他們解決生活中遇到的各種困難,積極主動地為他們辦理好逢年過節的一切福利待遇。
六、工會自身建設
隨著教育改革的不斷深化,工會組
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織的維權作用也越來越突出,對工會的要求也越來越高。因此,加強工會組織的自身建設顯得十分重要,我們定期召開工會委員會,認真學習、貫徹落實新《工會法》,要求全體委員們樹立為廣大教職工服務的觀念,熱愛工會工作,積極開展活動。
同時,認真做好女工委工作,積極關心、支持她們的工作,認真做好計劃生育工作,積極熱情地做好育齡婦女的各項服務和咨詢工
作,為她們排憂解難,解決她們的后顧之憂,充分調動女教工的工作積極性和創造性,使廣大女教工在自己的工作崗位上作出更大貢獻。
今后,我們將在工作中進一步帶動廣大教職員工積極投入到教育教學改革中去,扎扎實實地開展工作,全力推進我校各項工作的開展,為使我校逐步形成民主、和諧、團結、奮斗的氛圍而努力。
2014-7-8
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第三篇:2009-2010學年第二學期后勤處工作總結
2009-2010學年第二學期后勤處工作總結
本學期,全體后勤人員深入學習全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》,提高認識,開拓思路,后勤處較好地完成了本學期的工作目標和上級部門布置的工作任務,現將本學期工作總結如下:
一.財務工作
1.做好新、老生報到的收費工作。今年的新生收費工作在認真總結了以前的收費工作的經驗教訓基礎上,研究制定了詳細的收費工作方案,對收費程序改革創新,對收費人員進行認真培訓,收費場地進行了周密的安排。因此,本學期的收費工作有條不紊,得到學生及其家長的肯定。
2.中、高職助學金、中職免學費、中職學費補貼等的發放工作。發放免學費資金579600元,學費補貼資金294500元,價格補貼82200元,高職獎學金、勵志助學金、國家助學金共計427300元,中職助學金829500元,累計發放6058800元。
3.2011年財務預算的編制工作。
4.2010財務決算的編報工作。
5.完成財務常規工作,舉行財務干事培訓。一年來,財務人員完成填報財務指標執行進度月報、收繳學費、以及各項財務報表等各項常規工作,完善了兩級財務管理制度,舉行財務干事培訓。
二.政府采購工作
1.申請支付2009年政府采購項目老教樓粉刷尾款1.31萬元、空氣源熱泵系統尾款8434.4萬元。
2.2010年政府采購項目,分別為連排椅300套,共計3.9萬元;空調40臺(其中5P有6臺、3P有4臺、1.5P有30臺),共計9.288萬元;加工中心設備一臺,共計52.6萬元;老教學樓防水工程10萬元;階梯教室裝修及辦公樓、圖書館粉刷20萬元;污水回用工程55萬元。
3.2010年招標項目未付尾款明細
合計未付尾款金額:62943.9元
三.固定資產工作
1.按照鄭州市財政局關于行政事業單位資產管理信息系統相關工作要求,我院2010年1月1日至2010年9月30日新增資產數據已上報財政局資產處。目前我院固定資產總值為15752.47萬元。
2.按照教育部《關于報送2009/2010學年高等學校實驗室信息統計數據的通知》,我院新增實驗室信息統計已通過網絡上報完成。
目前,我院共上報27個實驗室,教學科研儀器536臺件,金額為796.53萬元。其中10萬元(含)以上的儀器設備共有10臺件,金額為440.56萬元。
四.節能減排工作
1.按照市教育局要求,我院公共機構能源消耗統計數據已通過河南省公共機構能耗統計分析系統上報市教育局發展計劃法規處。截止到10月份,我院辦公用能設備包括電腦、打印復印等共有603臺,總功率157390瓦;照明燈具8300只,總功率265600瓦;空調768臺,總功率3228200瓦,其中中央空調12臺,總功率1448000瓦;分體式空調756臺,總功率1780200瓦;燃氣鍋爐1臺,0.58總功率立方米;燃氣灶76個,總功率380立方米;電熱水爐5個,總功率30000瓦,所有設備運行狀況良好。
2.為建設節約型校園,響應國家節能減排工作,我院根據鄭教明電【2010】288號文件要求,申購了1000只飛利浦節能燈。改造08年舊式鍋爐1個,重新安裝新型節能開水器4臺。
3.嚴格執行學院公務車使用管理制度。車輛的裝飾、保修必須到定點廠家、專人負責,嚴格按照車輛管理制度執行。
4.建設中水回用工程,該工程項目可日處理污水200噸,每年可節約自來水5萬余噸。
五.做好我院愛國衛生創建及綠化養護工作
1.在教育局組織的歷次愛國衛生檢查中,得到好評。在鄭州市國家衛生城市復查工作中受到管城區政府航東辦事處表揚。
2.為切實做好我院綠化養護工作,后勤處利用綠化有利時機,新栽植紅葉雜交草1200株,小葉黃楊1000棵、南天竹60棵。更換草坪1200平方,修剪行道樹100余株。努力做好我院公共綠地、樹木的養護管理工作,確保苗木、草坪的正常生長。
六.切實做好我院突發公共衛生事件防控工作
按照教育部辦公廳關于2010學校突發公共衛生事件防控工作第四次預警通知的要求,切實做好我院突發公共衛生事件防控工作:
1.認真搞好校園環境衛生,消除衛生死角,特別是廁所和垃圾的管理。
2.同時加強教室、宿舍等場所的通風換氣、保持室內空氣流通。
3.做好供水設施的清潔消毒工作。重新安裝了新型節能開水器,明確分工,責任到人,定期消毒,寫好專項記錄,發現問題,及時上報整改。
4.嚴格執行學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。
七.做好我院2009校辦產業統計工作
根據《河南省教育辦公室關于做好2009全省普通高校校辦產業統計工作的通知》(教辦科外[2010]25號)文件的要求,我處認真填寫了《河南省高校校產辦產業統計工作聯系表》,對我院唯一的校辦產業—鄭州旅苑小汽車服務有限公司的基本情況,包括學院的出資額及股權、學校方對企業的控制力、企業類型、企業規模、經營活動類型、主營業務的行業、經營狀況等信息認真統計,形成匯總報告并報送省教育廳科外處。
八.協助其它部門完成的主要工作
1.協助藝體部做好我院高職高專體育評估工作。準備近四年體
育教師工資單、四年課時酬金統計表、學院體育經費明及學院體育場館設施一覽表。
2.在高校標準化食堂建設中,為我院購置5萬元不銹鋼設備。
3.醫務室人員與團委聯合為師生進行眼科知識講座一次并邀請第一人民醫院專家為學生講授《心臟急救》。
九.部門其它工作
1.醫務室在上級部門的健康教育檢查、標準化校醫室檢查中,獲得好評。
2.保管室本學期共發放教職工勞保用品446套;發放系部、系部勤工助學衛生工具拖把361把,掃把339把,撮斗191個,大垃圾筐56個,排拖146把。保證日常辦公飲用水的供應,截止12月10日供水1035桶,月平均180桶,日平均6桶。做好對外禮品的發放,其中黨員發放陶瓷電熱水壺224臺。秋季給保潔臨時工發放秋裝20套,冬季訂棉衣20件。
3.司機班的工作人員牢固樹立“為教育教學服務”的思想,保證了廣大教師正常上下班出車工作。嚴格遵守學院車輛使用制度,確保學院所有公務用車需要,按時完成車輛的年檢、保險及各類行車手續的辦理。
后勤處
2010年12月21日
第四篇:2008--2009學第二學期后勤處工作計劃
2010--2011學第二學期后勤處工作計劃
一、指導思想
后勤處是負責學校財務、后勤等工作的職能部門,要把做好財務后勤等工作作為中心工作。為此,新學期后勤處工作的指導思想是:增強服務意識,務實勤勞、勤儉節約、全心全意為全體師生和教育教學服務,讓領導、師生對后勤工作滿意。
二、新學期情況分析
1、新學期學生人數將增至2100人,受教室限制,將維持現有的32個班。現有在崗教師87人。學生和教師的不斷增加將會給后勤工作提出新的要求。
2、學校經費將因現實負債較多,學校發展、建設和各項購置繼續緊張。
3、后勤處現有張學成、石建軍2人,且都擔課。繁雜的后勤、財務等工作要求后勤人員要加倍努力干好工作。
三、新學期工作要點及措施
1、在校長和主管副校長的領導下,團結所有班子成員、全體教師為學校的教育教學目標任務服務。
2、堅持勤儉辦學方針,倡導勤儉節約、艱苦創業、勤儉辦事。1
力爭節約每一度電、每一滴水、每一張紙,做到物盡其用,反對鋪張浪費。
3、繼續堅持財務開支由校長一支筆審批報銷制度。
4、按中心校要求做好財務工作、后勤工作。凡事早謀劃、早安排、不掉空,做到小心謹慎、安排細致。
5、要處理好與校內校外、老師、學生、領導、同事的關系,要放開心胸,不斤斤計較,要嚴以律己、寬以待人。
6、工作態度要端正,正確對待他人和自己。善待他人就是善待自己,努力為師生多做實事、好事,不管再忙再累再委曲,也要做到態度和藹,語言文明親切,心胸開朗。要學會容人容事,常思自己工作之不足,學會換位思考,多站在別人立場上考慮。
7、由于人手少,財務后勤工作又很繁雜,需要提高工作效率,做到手勤、眼勤、口勤、腿勤,凡事不等不靠,以最快速度、最高質量去完成。
8、放下架子、撲下身子,團結協作,多動腦、多想法子解決實際問題。
9、工作中要有重點,對重點工作要切實做好。
10、要保證后勤供應。做到及時供應并發放好課本、辦公用品、衛生用具等。
11、要做好后勤服務和維修工作。要滿腔熱情地為師生服務,同時做好教學設備和供電、供水設備維修工作,保證正常安全供用電、正常供水。
12、要按要求做好財務工作和報賬工作,和中心校、主管領導保持一致。要做好記賬、算賬工作,保證財務工作無差錯。
13、要加強財產和固定資產管理工作,要登記好財產賬,做到定期檢察核對,建立使用保管責任制。
14、在做好后勤工作的同時,把所擔負的教學任務保質保量認真加以完成,在教學上要備好課、上好課,決不能誤人子弟。
15、做好學校交辦的黨務、安全、老干、校務公開等其他工作。
四、關于安全工作
隨著學生人數的增加,安全工作更顯重要。安全無小事,安全責任重于泰山。后勤處將把安全工作當做重中之重切實抓緊抓好。在校長和主管校長的領導下,認真履行學校分配的安全管理職責。以維護學校安全穩定為中心,定期認真排查、整改不安全因素和學校內部安全隱患,按安全校園標準切實做好安全工作。
1、要做好每周一次安全排查,對查出的安全隱患要堅決及時整
改,同時做好安全隱患整改記錄。
2、在值班當日,要加強重點環節和部位的安全管理(如上下樓梯、體育課、課外活動、課間、小賣部、供用電設備、廁所、圍墻、校門口、路隊等)。對值班教師要劃分好責任區,規定其職責,確保當日值班期間的安全。
3、切實加強門衛工作,建立門衛責任制,做到看好自己的門,管好自己的人,門衛要做好來客來訪登記工作,做好校園巡查和保衛工作,切實負起責任。
4、加強對小賣部的安全管理,對小賣部要勤檢查、勤督促,確保其所售食品和經營場所的安全衛生。
5、男教師要按規定做好夜間值班工作,按時值班,做好巡邏,做好值班記錄,保護好學校財產。節假日白天要排好值班表,領導要帶好班,按規定值好班。
6、要繼續做好放學時護送學生路隊過馬路工作。要保證每次有2人在現場維持秩序,做到既不堵塞交通,又保證學生快速安全過馬路放學。
五、關于老干部工作
新學期要按上級要求繼續做好老干部工作。老干部隊伍越來越
大,黨和政府也越來越重視老干部工作。老同志對國家都做出過一定貢獻,也受過很多苦,我們不能忘記老干部。我校現有老干部27人,其中離休干部2人。要真正落實他們的兩個待遇,對他們多一些尊重,多一些關愛,該落實的待遇一定要落實。老干部的工資、看病問題已基本解決了,還訂有《老人春秋》雜志,還有旅游等活動經費。但這還不夠,還要從政治上多關心體貼,多走訪慰問他們,多了解他們的疾苦和難處,為他們多解決一些實際問題和困難。對有病住院的老教師,學校領導一定及時前去探望,讓他們感到溫暖。本期要組織好老干部春游活動,保證他們開心滿意,又要絕對保證他們的旅途安全。此外,對老干部提出的問題要認真加以重視并切實解決好,平時要多注意他們的思想動向,開展適當的活動來使他們老有所好、老有所學、老有所樂。
總之,在新的學期里,后勤處將以踏實勤奮的工作,認真并將竭盡全力去圓滿完成應盡的各項職責任務。
西關小學后勤處
2011年2月16日
第五篇:總結:中學2012至2013學第二學期后勤處工作總結
后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分,承擔著當家理財,營造良好校園環境,為學校教育教學工作的順利開展提供重要保障的重任。我校的總務工作遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以校風校訓為一切工作的指導思想,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“雙服務”為宗旨,服務于教育教學,服務于教職工生活,強化后勤工作人員素質,切實提高后勤管理的質量和效率,以“能否保障教育教學的順利進行和能否方便廣大師生的工作、學習、生活”為衡量總務工作好壞的唯一標準。一年來,在校領導的正確領導和指導下,后勤處全體人員團結一心,同心同德,體現了良好的集體協作精神,敬業、愛崗、奉獻,為教學服務思想明確,主動服務意識不斷加強,快節奏,高效率,高質量,創造性地開展工作,圓滿完成了學校布置的其它各項工作。具體工作如下:
一、加強政治理論學習,提高思想政治覺悟。
總務后勤人員本學期認真學習了鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀,通過學習,全體后勤人員進一步明確了后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實學生培養目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。全體后勤人員充分認識到:后勤工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想,甘為后勤戰線上的無名英雄,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。
二、明確責任目標,積極做好后勤服務工作
我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,而人員少。工作內容上對設施、財務、基建、維修、水電、綠化、師生生活等樣樣要管,服務對象上有50多位教師和400余名學生。我們根據總務處臨時性任務多的特點,盡力地做好服務工作。
首先對后勤工作進行規范化管理,加強后勤制度建設,完善了各項管理制度,實行了購物、領物、收費登記制度,實物臺帳制度,校產校具管理制度,圖書、教學器具、電教器材、文體器具專人負責,專人保管。為了確保教學工作按時正常開展,為了節省經費,假日期間,后勤人員放棄休息,不畏酷暑和嚴寒,做好教室門窗、教學教具等各方面的維修工作。開學前,訂購和發放教師辦公用品,教學用品和學生的課本、簿本及衛生用品,按時無誤地分發到每個班,每個師生手中,保證了開學工作順利進行。做好校產校具清點、核實和登記工作并簽訂責任書。主要做好以下服務工作:
1、保證教育教學需要,開學前,我們后勤人員不畏嚴寒,提前到崗修理供暖設施,取教科書、作業本、備課本等并全部分好,購買教學和師生的生活用品,整修教室內的課桌、凳子,檢查宿舍、樓道等處的電路等,保證了學校的正常開學工作。
2、為了保持校園安全工作,在學校的門口、教學樓的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭,在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個,新增加滅火器四個,并在教學樓道中安裝三個滅火器。為了保持校園安全工作,在學校的門口、教學樓的通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭,在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個,新增加滅火器四個,并在教學樓道中安裝三個滅火器。做到了預防一切安全事故發生,定期對校園設施進行安全排查,發現問題,及時堅決,確保校園安全工作萬無一失。#p#副標題#e#
3、對校園的各類設施進行了全面維修,特別是塑鋼窗戶的窗扇的滾珠,幾乎都不能轉動,為了使窗框不磨損,全部更換并更換了近一半的窗戶封條,保證窗扇推拉容易,封閉嚴實。對學校男生宿舍的污水管道進行更換,操場進行了全面挖石、平整,校園后背墻全面粉刷;學校周邊的標語全部更新;男生宿舍的落水管道更換;學校的下水管道由于長期未疏通已完全堵塞,時值雨季汛期將至,影響學校安全,我校花費近二萬元對下水管道進行了徹底地挖掘疏通;對學校的排水渠道進行了挖掘重建,確保校園安全度過夏季汛期。
4、為使校園衛生保持干凈,我們后勤處堅持每周給廁所、宿舍、辦公室、教室、食堂等處噴灑藥劑殺毒滅蠅一至二次,保證廁所無蠅蛆,宿舍無蚊蟲。
5、積極配合校安工程的順利進行,我們后勤處堅持周例會制度,制定校安工作領導組以及各成員的職責,各項規章制度等,建立專項檔案并設專人管理。
6、積極加強各處室之間的協調,配合政教處開展了給烈士掃墓,學校運動會,校園愛祖國歌詠比賽等活動,配合教導處開展了校園公開周活動。認真值班,按時到崗,認真負責,確保萬無一失。三月份我校投資五千余元購買1000株月季花,堅持每周給新種植的月季花澆水1—2次,保證了成活率;在花池空白處移栽了白三葉,堅持每月修剪兩次,做到花木有形生長,設專人負責定期澆水、除草、滅蟲、施肥。
7、為保證多媒體教學的正常開展,新安裝多媒體一套,修理了原有的兩套多媒體。并在原四樓大多媒體教室安裝了隔離簾,保證了上課環境的美化。
8、為堅決教師的飲水問題,我校新增飲水機兩臺,由原來的飲用自來水全部更換為純凈水。保證了廣大教師的飲水問題。
9、對于臨時任務和突發性事情,不論早晚,隨叫隨到、維修工作及時,認真,本著節約的原則,能省就省,少花錢多辦事,工作中不怕臟、累,從不推拖,毫無怨言,而且都是出色完成。
我們后勤工作要樹立學校優質服務的觀念,將學生宿舍、食堂、護校工管理、衛生保健、校園綠化美化等后勤管理服務方面通盤考慮,不斷完善各種制度,搞活機制,建立一支熱心為教學服務,熟悉業務,能動手實干,特別是具有高度服務意識和責任感的后勤工作隊伍,使后勤工作成為學校發展的堅實后盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想,大膽創新,變“管理”為“服務”,使學校后勤工作走上市場化和社會化的新路子,形成學校工作的強大合力,我校后勤工作將會開創出一片新的天地。xx中后勤處 xx年6月