第一篇：公司政工辦述職報告

尊敬的市公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

今年上半年,我主要工作在太谷片區(qū),6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結(jié)協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。

實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。一是我自己內(nèi)心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人,但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。二是我的直接上司，上司對你的工作感到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領(lǐng)神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區(qū)的同志們結(jié)下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調(diào)都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐度搿Ｋ木褪侵苯涌垂ぷ餍ЧＲ磺泄ぷ鞯穆淠_點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關(guān)鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。

一、認真履職

我們的定位決定了工作指導(dǎo)方針和工作策略,作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有效服務(wù)片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導(dǎo)思想是服務(wù)服從與片區(qū)大局，千方百計把片區(qū)的事作好。積極與市公司財務(wù)部門聯(lián)系，把片區(qū)的費用，數(shù)據(jù)、資金關(guān)把好。

今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務(wù)是認真把關(guān)，不能使不合理費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活設(shè)施，及時指導(dǎo)進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。

同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關(guān)，常敲警鐘,常開小會,常吆喝,這項工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。

在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。

二、密切配合

雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風(fēng)格。縣片區(qū)工作，壓力大，任務(wù)重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應(yīng)付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng)理十分注意調(diào)動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。

三、勇于擔(dān)當

敢干擔(dān)當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質(zhì)。得罪人的事當然應(yīng)當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔(dān)工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結(jié)累的經(jīng)驗。

管理的事，就是調(diào)整人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔(dān)。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。

同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點特別在非常時期，十分重要。

四、獨當一面

太谷片區(qū)是小會計集中辦公，一人管三到四個站，同時有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。這是我分管的一個工作。

非油經(jīng)營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發(fā)揮兩個積極性，我與雁林經(jīng)理的觀點十發(fā)相近。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導(dǎo)，使站里，員工，和非油業(yè)務(wù)攢足后足，厚積薄發(fā)。這也是我管非油的重要心得。

與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作理解透，把任務(wù)落到實底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領(lǐng)導(dǎo)敲打提醒,應(yīng)當主動去努力完成。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。

在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經(jīng)很有味道和門道,也交了不少有益的朋友。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。

五、學(xué)習(xí)到老

《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學(xué)就在企業(yè)。這真是一個至理名言。我們的一切想法，行為，行動，行事作風(fēng)，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。有的人比較含蓄,不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。

人的進步就是在不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。時代在變化中推進，我們只有不斷學(xué)習(xí)，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內(nèi)心合上拍。活著就要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風(fēng)格，作人風(fēng)度，學(xué)習(xí)是常學(xué)常新，虛懷若谷地學(xué)，虔誠地學(xué)習(xí),刻苦地學(xué)習(xí),心領(lǐng)神會地學(xué)習(xí)。

一年來，與我同行的領(lǐng)導(dǎo)與同事們都教給我好多作人的道理，我的領(lǐng)導(dǎo)常把透徹見骨的話教給我們。我們都在不斷學(xué)習(xí)中取得進步。

從6月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應(yīng)，學(xué)習(xí)又成了一個新的起點。

第二篇：公司政工辦述職報告

公司政工辦述職報告

公司政工辦述職報告

公司政工辦述職報告 尊敬的市公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

今年上半年,我主要工作在太谷片區(qū),6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結(jié)協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。

實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。一是我自己內(nèi)心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人,但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。二是我的直接上司，上司對你的工作感

到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領(lǐng)神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區(qū)的同志們結(jié)下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調(diào)都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐度搿Ｋ木褪侵苯涌垂ぷ餍ЧＲ磺泄ぷ鞯穆淠_點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關(guān)鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所

以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。

一、認真履職

我們的定位決定了工作指導(dǎo)方針和工作策略,作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有效服務(wù)片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導(dǎo)思想是服務(wù)服從與片區(qū)大局，千方百計把片區(qū)的事作好。積極與市公司財務(wù)部門聯(lián)系，把片區(qū)的費用，數(shù)據(jù)、資金關(guān)把好。

今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務(wù)是認真把關(guān)，不能使不合理費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活設(shè)施，及時指導(dǎo)進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。

同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關(guān)，常

敲警鐘,常開小會,常吆喝,這項工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。

在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。

二、密切配合

雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風(fēng)格。縣片區(qū)工作，壓力大，任務(wù)重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應(yīng)付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng)理十分注意調(diào)動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。

三、勇于擔(dān)當

敢干擔(dān)當是一名副職和環(huán)節(jié)干部

最要緊的品質(zhì)。得罪人的事當然應(yīng)當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔(dān)工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結(jié)累的經(jīng)驗。

管理的事，就是調(diào)整人 們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔(dān)。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。

同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點特別在非常時期，十分重要。

四、獨當一面

太谷片區(qū)是小會計集中辦公，一人管三到四個站，同時有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。這是我分管的一個工作。

非油經(jīng)營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發(fā)揮兩個積極性，我與雁林經(jīng)理的觀點十發(fā)相近。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導(dǎo)，使站里，員工，和非油業(yè)務(wù)攢足后足，厚積薄發(fā)。這也是我管非油的重要心得。

與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作理解透，把任務(wù)落到實底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領(lǐng)導(dǎo)敲打提醒,應(yīng)當主動去努力完成。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。

在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經(jīng)很有味道和門道,也交了不少有益的朋友。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。

五、學(xué)習(xí)到老

《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學(xué)就在企業(yè)。這真是一個至理名言。我們的一切想法，行為，行動，行事作風(fēng)，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。有的人比較含蓄,不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。

人的進步就是在不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。時代在變化中推進，我們只有不斷學(xué)習(xí)，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內(nèi)心合上拍。活著就要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風(fēng)格，作人風(fēng)度，學(xué)習(xí)是常學(xué)常新，虛懷若谷地學(xué)，虔誠地學(xué)習(xí),刻苦地學(xué)習(xí),心領(lǐng)神會地學(xué)習(xí)。

一年來，與我同行的領(lǐng)導(dǎo)與同事們都教給我好多作人的道理，我的領(lǐng)導(dǎo)常把透徹見骨的話教給我們。我們都在不斷學(xué)習(xí)中取得進步。

從6月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應(yīng)，學(xué)習(xí)又成了一個新的起點。

第三篇：關(guān)于公司政工辦述職報告

關(guān)于公司政工辦述職報告

時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，好好準備一份述職報告吧。那么好的述職報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司政工辦述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

今年上半年,我主要工作在太谷片區(qū),6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結(jié)協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。

實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。一是我自己內(nèi)心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人,但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。二是我的直接上司，上司對你的工作感到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領(lǐng)神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區(qū)的同志們結(jié)下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調(diào)都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐度搿Ｋ木褪侵苯涌垂ぷ餍ЧＲ磺泄ぷ鞯穆淠_點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的`工作。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關(guān)鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。

一、認真履職

我們的定位決定了工作指導(dǎo)方針和工作策略,作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有效服務(wù)片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導(dǎo)思想是服務(wù)服從與片區(qū)大局，千方百計把片區(qū)的事作好。積極與市公司財務(wù)部門聯(lián)系，把片區(qū)的費用，數(shù)據(jù)、資金關(guān)把好。

今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務(wù)是認真把關(guān)，不能使不合理費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活設(shè)施，及時指導(dǎo)進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。

同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關(guān)，常敲警鐘,常開小會,常吆喝,這項工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。

在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。

二、密切配合雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風(fēng)格。縣片區(qū)工作，壓力大，任務(wù)重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應(yīng)付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng)理十分注意調(diào)動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。

三、勇于擔(dān)當

敢干擔(dān)當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質(zhì)。得罪人的事當然應(yīng)當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的`工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔(dān)工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結(jié)累的經(jīng)驗。

管理的事，就是調(diào)整人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔(dān)。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。

同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點特別在非常時期，十分重要。

四、獨當一面

太谷片區(qū)是小會計集中辦公，一人管三到四個站，同時有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。這是我分管的一個工作。

非油經(jīng)營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發(fā)揮兩個積極性，我與雁林經(jīng)理的觀點十發(fā)相近。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導(dǎo)，使站里，員工，和非油業(yè)務(wù)攢足后足，厚積薄發(fā)。這也是我管非油的重要心得。

與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作理解透，把任務(wù)落到實底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領(lǐng)導(dǎo)敲打提醒,應(yīng)當主動去努力完成。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。

在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經(jīng)很有味道和門道,也交了不少有益的朋友。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。

五、學(xué)習(xí)到老

《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學(xué)就在企業(yè)。這真是一個至理名言。我們的一切想法，行為，行動，行事作風(fēng)，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。有的人比較含蓄,不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。

人的進步就是在不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。時代在變化中推進，我們只有不斷學(xué)習(xí)，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內(nèi)心合上拍。活著就要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風(fēng)格，作人風(fēng)度，學(xué)習(xí)是常學(xué)常新，虛懷若谷地學(xué)，虔誠地學(xué)習(xí),刻苦地學(xué)習(xí),心領(lǐng)神會地學(xué)習(xí)。

一年來，與我同行的領(lǐng)導(dǎo)與同事們都教給我好多作人的道理，我的領(lǐng)導(dǎo)常把透徹見骨的話教給我們。我們都在不斷學(xué)習(xí)中取得進步。

從6月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應(yīng)，學(xué)習(xí)又成了一個新的起點。

第四篇：公司政工辦述職報告范本（寫寫幫整理）

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公司政工辦述職報告范文

尊敬的市公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

今年上半年,我主要工作在太谷片區(qū),6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結(jié)協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。

實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。一是我自己內(nèi)心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人,但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。二是我的直接上司，上司對你的工作感到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領(lǐng)神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區(qū)的同志們結(jié)下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調(diào)都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐度搿Ｋ木褪侵苯涌垂ぷ餍ЧＲ磺泄ぷ鞯穆淠_點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關(guān)鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。

一、認真履職

我們的定位決定了工作指導(dǎo)方針和工作策略,作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務(wù)是認真把關(guān)，不能使不合理費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活設(shè)施，及時指導(dǎo)進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。

同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關(guān)，常敲警鐘,常開小會,常吆喝,這項工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。

在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。

二、密切配合

雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風(fēng)格。縣片區(qū)工作，壓力大，任務(wù)重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應(yīng)付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng)理十分注意調(diào)動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。

三、勇于擔(dān)當

敢干擔(dān)當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質(zhì)。得罪人的事當然應(yīng)當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔(dān)工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結(jié)累的經(jīng)驗。

管理的事，就是調(diào)整人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏-----------------顧的去承擔(dān)。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。

同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點特別在非常時期，十分重要。

四、獨當一面

太谷片區(qū)是小會計集中辦公，一人管三到四個站，同時有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。這是我分管的一個工作。

非油經(jīng)營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發(fā)揮兩個積極性，我與雁林經(jīng)理的觀點十發(fā)相近。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導(dǎo)，使站里，員工，和非油業(yè)務(wù)攢足后足，厚積薄發(fā)。這也是我管非油的重要心得。

與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作理解透，把任務(wù)落到實底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領(lǐng)導(dǎo)敲打提醒,應(yīng)當主動去努力完成。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。

在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經(jīng)很有味道和門道,也交了不少有益的朋友。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。

五、學(xué)習(xí)到老

《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學(xué)就在企業(yè)。這真是一個至理名言。我們的一切想法，行為，行動，行事作風(fēng)，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。有的人比較含蓄,不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。

人的進步就是在不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。時代在變化中推進，我們只有不斷學(xué)習(xí)，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內(nèi)心合上拍。活著就要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的思想，為人，為事的方法，行為舉---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏-----------------止，處事風(fēng)格，作人風(fēng)度，學(xué)習(xí)是常學(xué)常新，虛懷若谷地學(xué)，虔誠地學(xué)習(xí),刻苦地學(xué)習(xí),心領(lǐng)神會地學(xué)習(xí)。

一年來，與我同行的領(lǐng)導(dǎo)與同事們都教給我好多作人的道理，我的領(lǐng)導(dǎo)常把透徹見骨的話教給我們。我們都在不斷學(xué)習(xí)中取得進步。

從6月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應(yīng)，學(xué)習(xí)又成了一個新的起點。---------------------精品文檔 值得收藏----------------------------

第五篇：政工辦崗位職責(zé)

督察隊政工科工作職責(zé)

政工科負責(zé)政工調(diào)研、文秘、信息收集、宣傳報道、文明行業(yè)創(chuàng)建及精神文明建設(shè)、黨組織建設(shè)、民兵、工會、共青團工作。主要職責(zé)是：

政工科職責(zé)

內(nèi)容：a）政工科是大隊黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和思想政治和宣傳等工作的職能部門； b）組織制訂政工、黨建發(fā)展規(guī)劃和工作目標、計劃，并督促實施；

c）負責(zé)大隊黨組織的日常管理工作，指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)和黨員教育管理，督查黨內(nèi)各項制度、計劃的貫徹落實；負責(zé)考核基層黨支部工作；指導(dǎo)開好專題民主生活會；負責(zé)黨的組織發(fā)展工作、黨員統(tǒng)計、黨費管理，受理黨員申訴；

d）負責(zé)黨委中心組理論學(xué)習(xí)及黨員、干部政治培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃的制訂、組織實施和督促檢查； e）負責(zé)大隊思想政治工作研究會的日常工作；

f）負責(zé)科級干部的考核、任免、調(diào)配、監(jiān)督等管理工作；負責(zé)后備干部管理工作；負責(zé)拔尖人才的培養(yǎng)和日常管理；

g）配合做好大隊保密工作；負責(zé)黨委系統(tǒng)黨務(wù)信息、黨員統(tǒng)計年報工作；負責(zé)大隊干部人事檔案的管理工作；

h）負責(zé)大隊黨委文件的管理和公文處理，負責(zé)大隊黨委有關(guān)公文的起草、編撰、核稿、用印和登記、立卷、歸檔工作；負責(zé)上級文件和各類機要件的管理和傳閱；

i）負責(zé)黨群類公文、來函、電信等文件資料的傳遞處理；負責(zé)黨務(wù)來信、來訪、接待和信息處理，負責(zé)黨務(wù)會議會務(wù)及記錄；

j）負責(zé)海測文化的培養(yǎng)和《海測報》的編輯、出版、發(fā)行工作； k）負責(zé)大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀律檢查、監(jiān)察日常工作； l）完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、協(xié)助局黨總支抓好局機關(guān)和直屬處黨的建設(shè)各項具體工作以及局黨總支決策、決定事項的具體落實和督查工作。

2、關(guān)心職工利益，掌握職工思想動態(tài)，并及時向黨組織反饋，協(xié)助黨組織做好職工思想政治工作。

3、負責(zé)擬訂局文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃和計劃并抓好具體組織實施工作。

4、負責(zé)黨員干部的理論教育和干部職工的培訓(xùn)工作，有計劃地安排和組織局機關(guān)職工學(xué)習(xí)，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。

5、負責(zé)局機關(guān)及直屬處人事管理工作。

6、貫徹執(zhí)行勞動人事工資政策，負責(zé)辦理職工的轉(zhuǎn)正、定級、升級、調(diào)動、退休手續(xù)；負責(zé)職工養(yǎng)老保險和公積金的管理工作；編報工資計劃和工資報表；做好退休人員的管理和服務(wù)工作。

7、負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定、考核的組織和管理工作。

8、負責(zé)局機關(guān)和直屬處紀檢監(jiān)察工作，調(diào)查黨員干部違紀問題。

9、負責(zé)關(guān)心下一代、計劃生育、扶貧等工作。

10、完成黨組織和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

負責(zé)支隊黨的組織和思想建設(shè)，整頓黨的作風(fēng)，認真貫徹黨的路線、方針和政策。

二、負責(zé)干警政治學(xué)習(xí)和思想教育。組織干警學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，經(jīng)常對干警進行任務(wù)、革命傳統(tǒng)、共產(chǎn)主義道德和遵紀守法教育，教育干警堅持四項基本原則，在政治上同黨中央保持一致。

三、經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究、指導(dǎo)各縣市交警大隊政教室開展公安交警政治工作。

四、經(jīng)常做好婦女、共青團和計劃生育工作。

五、協(xié)助公安局和支隊搞好干部的使用、培養(yǎng)、選拔、獎懲及考評。負責(zé)執(zhí)行機關(guān)考勤制度，并檢查督促，協(xié)助上級業(yè)務(wù)部門搞好紀檢和“公路三亂”治理工作。

六、負責(zé)做好干警年休假、探親假、婚假、事假的審批工作。

七、負責(zé)辦理干警轉(zhuǎn)正、定級、升級、調(diào)資和調(diào)動手續(xù)，并做好離退休干部的管理和干警福利工作。

八、負責(zé)全市交警隊伍的崗位練兵和崗位培訓(xùn)工作，努力提高隊伍的兩個素質(zhì)。

九、認真檢查和處理隊伍中違紀，認真接待人民群眾和黨員的來信來訪，并按政策

處理，做好件件有交待。

十、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行隊內(nèi)各項規(guī)章制度，負責(zé)制定政工科職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、按照干部管理權(quán)限，負責(zé)對干部的考核，為領(lǐng)導(dǎo)提供干部任免的決策依據(jù)；

3、負責(zé)各類人員的考核、獎懲、錄用工作；

4、負責(zé)組織對專業(yè)技術(shù)人員的考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作；

5、負責(zé)勞動工資的管理工作。包括工資、勞動力調(diào)配、工人技術(shù)等級考試、勞動紀律、勞動安全、保險福利等項工作；

6、做好單位人事變動管理工作，按規(guī)定辦理單位人員的升，降，調(diào)，辭，退等項有關(guān)手續(xù)。

7、根據(jù)單位實際情況制定出相關(guān)的制度和考核辦法，做好有關(guān)考核及考勤工作；

8、負責(zé)人事、工資、教育報表的填寫、統(tǒng)計、上報工作；

9、負責(zé)人事及專業(yè)技術(shù)檔案的管理，做好內(nèi)業(yè)工作；

10、負責(zé)職工教育及培訓(xùn)工作；

11、負責(zé)離退休人員的管理；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

督察隊政工科科長崗位職責(zé)

1、負責(zé)人員的編制管理，結(jié)合實際情況，制定和掌握各類人員編制和使用情況；

2、負責(zé)制定有關(guān)人事工作的規(guī)章制度，管理職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作；

3、做好員工的政治審查和收集人事檔案管理；

4、做好各部門臨時工和聘用工的招用、審批工作及簽訂勞動合同等勞務(wù)管理工作；

5、做好干部的考察、考核工作。

1、負責(zé)貫徹執(zhí)行局黨委的決定、決議和指示；

2、協(xié)助局黨委開展思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策，擬定政治理論學(xué)習(xí)計劃并組織實施；

3、負責(zé)黨務(wù)工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展和管理教育工作；

4、負責(zé)局黨委的日常文書起草和處理工作；

5、負責(zé)對外宣傳工作；

6、負責(zé)干部管理工作，做好人員考察、錄用、調(diào)配、崗位輪換及職稱評定、調(diào)資、晉升、獎懲等工作，編制人事、工資報表；

7、負責(zé)人事檔案管理工作，辦理人事資料的歸檔、審檔工作；

8、負責(zé)紀檢、監(jiān)察工作，掌握各部門隊伍、工作情況，組織實施黨風(fēng)、黨紀、勤政、廉政教育工作，督察、檢查制度落實情況；

9、負責(zé)離退休人員的管理和服務(wù)工作；

10、負責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦委會、計劃生育和精神文明建設(shè)工作，組織多種形式的文化體育活動，擬定計劃實施對團員和青年的教育；

11、指導(dǎo)事業(yè)單位分配制度改革工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

政工辦科員崗位職責(zé)

1、負責(zé)干部培養(yǎng)、管理、服務(wù)等政策的工作落實；

2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試、評審及資格認定工作；

3、各類推薦及職工獎勵工作；

4、干部調(diào)出調(diào)入、轉(zhuǎn)正定級、退休、延聘、工齡認定等日常管理及人事檔案管理工作；

5、做好干部情況登記及統(tǒng)計工作；

6、做好員工（含臨時工）的管理工作；

7、做好勞動保護、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金管理等項工作。

8、學(xué)習(xí)勞資、福利工作的政策法規(guī)，在科長指導(dǎo)下，協(xié)助主任做好落實工作；

9、負責(zé)考勤、考核工作；

10、員工工資數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護、勞動統(tǒng)計報表；

11、員工技術(shù)等級考核；

12、協(xié)助主任管理、利用好干部職工檔案，文件收發(fā)、政工辦設(shè)備管理；

13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。