第一篇:關(guān)于進(jìn)一步做好青安崗工作的安排意見(jiàn)
文章標(biāo)題:關(guān)于進(jìn)一步做好青安崗工作的安排意見(jiàn)
關(guān)于進(jìn)一步做好青安崗工作的安排意見(jiàn)
各團(tuán)支部、青安崗分崗:找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://www.tmdps.cn/)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)礦發(fā)
(2006)1號(hào)文《關(guān)于二00六年安全工作的安排意見(jiàn)》和公司黨政對(duì)青年安全監(jiān)督崗工作的一系列指示精神,充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在2006年下半年安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用,為公司安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出積極貢獻(xiàn),現(xiàn)將青年安全監(jiān)督崗工作作如下安排。
一、明確指導(dǎo)思想,加強(qiáng)崗員隊(duì)伍建設(shè)
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革的關(guān)系,不斷強(qiáng)化崗員的安全責(zé)任意識(shí),安全質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí)。團(tuán)支部、青安崗分崗要在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,從整頓青工的安全思想入手,及時(shí)調(diào)整好青年安全監(jiān)督崗崗員隊(duì)伍,把那些在具體實(shí)際工作中敢抓敢管,具有“三鐵”精神、思想進(jìn)步、作風(fēng)踏實(shí)、有一定文化基礎(chǔ)、熟悉安全知識(shí)、有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熱心青年安全監(jiān)督崗工作的青年充實(shí)到青年安全監(jiān)督崗隊(duì)伍中來(lái),為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)盡職盡責(zé)。
二、加強(qiáng)青安崗員安全思想教育,努力提高崗員隊(duì)伍素
質(zhì)
為保證青安崗作用得以充分發(fā)揮,團(tuán)支部、青安崗分崗可在與單位黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、配合的基礎(chǔ)上,充分利用每周團(tuán)員活動(dòng)日、安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日等靈活多樣的形式,結(jié)合崗位實(shí)際學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全法律法規(guī)知識(shí)、各類(lèi)管理制度、事故責(zé)任追究制度和煤礦企業(yè)典型事故案例分析。積極組織崗員參加公司舉辦的安全培訓(xùn)、安全競(jìng)賽等活動(dòng),不斷促進(jìn)崗員的安全思想意識(shí),提高崗員隊(duì)伍素質(zhì),為青安崗查崗活動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)。利用單位宣傳欄、黑板報(bào)、礦區(qū)廣播站等宣傳媒體,宣傳安全工作中做出成績(jī)的優(yōu)秀崗員。根據(jù)分崗每月對(duì)崗員的考評(píng)成績(jī),對(duì)工作表現(xiàn)突出,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,避免重大事故發(fā)生的崗員應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)查出的“三違”人員要予以曝光,對(duì)于考評(píng)不合格、不稱(chēng)職的崗員,總崗應(yīng)及時(shí)更換,經(jīng)重新培訓(xùn)學(xué)習(xí),考核合格的可再次上崗。
三、認(rèn)真開(kāi)展查崗活動(dòng),強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)
青安崗總崗每月集中查崗和“零點(diǎn)行動(dòng)”不得少于三次,具體時(shí)間由青安崗崗長(zhǎng)擬定。青安崗分崗查崗每周不得少于1次,具體時(shí)間由分崗崗長(zhǎng)擬定。重點(diǎn)是要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、要害場(chǎng)所、生產(chǎn)中得薄弱環(huán)節(jié)及“三違”人員的檢查。對(duì)查出的安全隱患和“三違”行為要填寫(xiě)青安崗隱患及“三違”排查表并及時(shí)向安檢部門(mén)報(bào)送。分崗要進(jìn)一步加強(qiáng)崗員管理,建立健全崗員上崗制度、考勤制度、匯報(bào)制度,督導(dǎo)崗員完成工作目標(biāo),確保崗員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督到位,匯報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)對(duì)《青年安全監(jiān)督崗上崗查崗記錄薄》、《安全教育培訓(xùn)活動(dòng)記錄薄》、《崗員登記冊(cè)》、“三違”人員檔案認(rèn)真做好記錄。每月分崗根據(jù)崗員查崗情況、工作登記情況認(rèn)真填寫(xiě)《青安崗月報(bào)表》、《青年安全監(jiān)督崗崗員考核評(píng)分表》,于當(dāng)月23號(hào)前報(bào)公司團(tuán)委。總崗要了解和協(xié)調(diào)各分崗工作情況,及時(shí)匯總各分崗的資料,于每月29號(hào)前向集團(tuán)公司團(tuán)委青工部上報(bào)《水礦集團(tuán)青年安全監(jiān)督崗月報(bào)表》。
安全是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要保障,各團(tuán)支部、青安崗分崗要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,帶領(lǐng)團(tuán)員、崗員、青工們加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),忠實(shí)履行自己的安全生產(chǎn)責(zé)任,使青年安全監(jiān)督崗工作在公司下半年安全生產(chǎn)中發(fā)揮更大作用。
二00六年七月二十四日
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第二篇:關(guān)于進(jìn)一步做好社團(tuán)工作的安排意見(jiàn)
信息技術(shù)學(xué)院加強(qiáng)社團(tuán)工作的安排意見(jiàn)
大學(xué)生社團(tuán)具有學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的特點(diǎn),對(duì)大學(xué)生具有強(qiáng)大的吸引力、影響力。通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,有利于提高思想政治教育的針對(duì)性、實(shí)效性。積極組織、培育、管理好各類(lèi)學(xué)生社團(tuán),充分利用社團(tuán)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教育和思想政治教育,發(fā)揮其在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面的重要作用,是高職院校教學(xué)、學(xué)生工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了進(jìn)一步做好2009年軟件技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作,現(xiàn)做安排如下:
一、成立社團(tuán)工作指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):楊功元
副組長(zhǎng):孫延靖、盧國(guó)強(qiáng)、羅曉東
成員:關(guān)超雄、馬國(guó)泰、潘玉蘭、蔣秀英、王松濤、張媛、王俊麗、付峰
二、結(jié)合專(zhuān)業(yè)和校企合作為學(xué)生技能培養(yǎng)提供平臺(tái)
結(jié)合專(zhuān)業(yè)發(fā)展和行業(yè)合作情況,對(duì)各協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人安排如下:
1、藝術(shù)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師:潘玉蘭會(huì)長(zhǎng):楊楠副會(huì)長(zhǎng):吳克歌
2、機(jī)房管理協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師:王松濤會(huì)長(zhǎng):張敏副會(huì)長(zhǎng):張澤文
3、紅旗Linux協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師:付峰會(huì)長(zhǎng):潘超副會(huì)長(zhǎng):吳夢(mèng)居
4、思科俱樂(lè)部指導(dǎo)老師:竇 琨理事長(zhǎng):王順副理事長(zhǎng):羅萬(wàn)
5、Oracal俱樂(lè)部指導(dǎo)老師:孫延靖理事長(zhǎng):王春雪
軟件技術(shù)學(xué)院
2009年3月6日
第三篇:怎樣做好青安崗工作(本站推薦)
發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 履行職責(zé)
切實(shí)發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗的作用 青年職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的生力軍,也是安全教育管理的重點(diǎn)對(duì)象,青年安全監(jiān)督崗工作是以團(tuán)員青年為主體,充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)組織在安全生產(chǎn)監(jiān)督中的骨干作用。企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建和諧小康社會(huì)的高度,按照企業(yè)黨的工作和安全工作的整體規(guī)劃,以基層區(qū)隊(duì)、班組為單位設(shè)立青年安全監(jiān)督崗,認(rèn)真抓好青監(jiān)崗員隊(duì)伍建設(shè),廣泛開(kāi)展青工安全教育活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)青監(jiān)崗制度,積極參與企業(yè)安全管理工作,切實(shí)發(fā)揮青監(jiān)崗在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。具體講,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),發(fā)揮好青年監(jiān)督作用,共青團(tuán)組織應(yīng)做好以下四個(gè)方面的工作:
一、加大學(xué)習(xí)宣傳,營(yíng)造良好的青工安全教育氛圍 一方面企業(yè)團(tuán)組織要緊密結(jié)合本單位實(shí)際,制定較為詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,有重點(diǎn)有步驟地組織廣大青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本行業(yè)、本企業(yè)安全工作暨安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議精神和相關(guān)的法律法規(guī),同時(shí),注重加強(qiáng)對(duì)如何履行青年安全監(jiān)督崗職責(zé)的教育培訓(xùn)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),增長(zhǎng)廣大青工的安全知識(shí),增強(qiáng)團(tuán)員青年的安全意識(shí)和做好安全工作的責(zé)任感、使命感,提高履行崗位職責(zé)的針對(duì)性和時(shí)效性。另一方面借助團(tuán)員青年思想活躍的特點(diǎn),大張旗鼓的宣傳貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,努力促進(jìn)青工參與安全管理,時(shí)時(shí)事事注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。各級(jí)團(tuán)組織通過(guò)廣播、電視、板報(bào)、專(zhuān)欄、刷寫(xiě)固定牌板、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、下發(fā)安全宣傳資料,開(kāi)展安全咨詢(xún)活動(dòng)等形式,切實(shí)加大宣傳力度,致力營(yíng)造全員參與安全質(zhì)量、人人事事保安全、抓質(zhì)量的良好氛圍。
二、健全組織,強(qiáng)化青年監(jiān)督崗隊(duì)伍建設(shè) 青年安全監(jiān)督崗是共青團(tuán)組織配合企業(yè)強(qiáng)化安全文明生產(chǎn)的重要載體,是企業(yè)黨政工團(tuán)組織齊抓安全生產(chǎn)工作的具體體現(xiàn),因此,企業(yè)首先要組建由總崗長(zhǎng)到崗長(zhǎng)再到崗員的整套組織體系,一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。企業(yè)團(tuán)委書(shū)記任總崗長(zhǎng),各二級(jí)單位團(tuán)委書(shū)記任崗長(zhǎng),各團(tuán)支部書(shū)記任分崗長(zhǎng),班組長(zhǎng)任崗員,緊緊圍繞黨的工作要求和本單位安全工作實(shí)際,根據(jù)人員變動(dòng)和崗位需要,設(shè)立青監(jiān)崗組織機(jī)構(gòu),層層調(diào)整補(bǔ)充青監(jiān)崗員,做到班班有崗員,崗員班班有責(zé)任。二是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化青監(jiān)崗隊(duì)伍建設(shè)。青監(jiān)崗員素質(zhì)的高低直接決定著作用的發(fā)揮,各級(jí)團(tuán)組織要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,每周組織青監(jiān)崗員按時(shí)參加安全學(xué)習(xí),定期舉辦青監(jiān)崗員培訓(xùn)班,定時(shí)間、定人員、保質(zhì)量。不定期的在青監(jiān)崗員中開(kāi)展安全知識(shí)問(wèn)答、測(cè)試,檢查崗員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)情況,促進(jìn)青監(jiān)崗員的學(xué)習(xí)積極性,提高青監(jiān)崗員素質(zhì),為從事企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作提供有效服務(wù)。
三、完善團(tuán)內(nèi)安全管理機(jī)制,提高青監(jiān)崗工作成效 各級(jí)團(tuán)組織要不斷加強(qiáng)崗員管理,強(qiáng)化崗員安全責(zé)任,健全青監(jiān)崗工作機(jī)制,夯實(shí)青工安全管理基礎(chǔ),促進(jìn)本企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是堅(jiān)持實(shí)行青監(jiān)崗員匯報(bào)制度。要求每個(gè)崗員按照崗員管理?xiàng)l例、細(xì)則,熟悉本崗近遠(yuǎn)期工作任務(wù)和奮斗目標(biāo);做到班前點(diǎn)名,班后做好記錄、填寫(xiě)臺(tái)賬,下發(fā)“三違”人員通知單,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn),并層層向點(diǎn)崗長(zhǎng)、分崗長(zhǎng)、崗長(zhǎng)匯報(bào),對(duì)提出的合理化建議及時(shí)逐級(jí)報(bào)告,總崗長(zhǎng)定期組織召開(kāi)會(huì)議,總結(jié)部署青監(jiān)崗工作,嚴(yán)把青工安全生產(chǎn)關(guān)口,二是健全檢查考核制度。企業(yè)團(tuán)委、二級(jí)單位團(tuán)組織、各基層團(tuán) 總支 支部要層層建立責(zé)任考核體系,通過(guò)旬督促、月檢查、季考核,逐級(jí)落實(shí)青監(jiān)崗工作及崗員責(zé)任完成情況,并將考核結(jié)果納入本單位,本部門(mén)、本崗位安全工作檢查考核中。三是完善青監(jiān)崗工作獎(jiǎng)罰制度,各級(jí)團(tuán)組織要把崗員待遇、青監(jiān)崗工作檢查考核結(jié)果與安全責(zé)任制、崗員工資、評(píng)先選優(yōu)相掛鉤,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大青工參與企業(yè)安全管理工作的積極性,為企業(yè)安全生產(chǎn)工作做出積極的貢獻(xiàn)。四是注重青監(jiān)崗工作的實(shí)效性。對(duì)崗員查處的“三違”、隱患和提出的合理化建議等,各單位團(tuán)組織都要及時(shí)與安檢、調(diào)度、生產(chǎn)等部門(mén)溝通打招呼,并對(duì)“三違”的處理情況,隱患的排查情況及合理化建議的采納情況進(jìn)行跟蹤檢查督促,增強(qiáng)了工作的實(shí)效性。
四、突出重點(diǎn),以“安全月”活動(dòng)為契機(jī),不斷拓寬延伸青監(jiān)崗工作領(lǐng)域和層面 各級(jí)團(tuán)組織要以活動(dòng)為載體,通過(guò)開(kāi)展形式多樣、富有成效的活動(dòng)引導(dǎo)、教育青年職工,不斷促進(jìn)公司青監(jiān)崗工作。一是強(qiáng)化“以人為本,安全第一”這一主題,配合安全工作和本單位安全生產(chǎn)實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)安全教育活動(dòng)。組織青年職工自編自演各類(lèi)文藝節(jié)目如相聲、小品、快板、舞蹈、歌曲等,并深入井口、基層單位巡回慰問(wèn)演出,組織青年女職工向員工送紅腰帶、送鞋墊,為員工清洗工作服、訂鈕扣;組織中小學(xué)生開(kāi)展“安全連著你我他”巡回演講、“給生產(chǎn)一線(xiàn)叔叔的一封信”征文 書(shū)信 比賽活動(dòng)及組織聽(tīng)取安全案例事故講座、詩(shī)朗頌、安全演講等,從思想上引導(dǎo)、教育青工,從行動(dòng)上感化青工,幫助廣大青工提高安全防范意識(shí)和自主保安能力。二是層層舉辦青工“安全法規(guī)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。通過(guò)對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)、競(jìng)賽,促使廣大青工了解、掌握安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)和普及安全法規(guī),達(dá)到學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、知標(biāo)準(zhǔn)、干標(biāo)準(zhǔn)活,學(xué)法規(guī)、懂法規(guī)、用法規(guī)的良好工作格局,同時(shí),各級(jí)團(tuán)組織每年要開(kāi)展優(yōu)秀點(diǎn)崗,優(yōu)秀崗員評(píng)選奉彰活動(dòng),促進(jìn)青監(jiān)崗工作,為夯實(shí)公司安全工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。
第四篇:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青安崗組織建設(shè)的意見(jiàn)
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青安崗組織建設(shè)的意見(jiàn)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理,履行安全管理“六條線(xiàn)”團(tuán)委管崗的職責(zé),充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在安全生產(chǎn)中的協(xié)管作用,確保公司安全工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司安委會(huì)、團(tuán)委研究決定,進(jìn)一步加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗組織建設(shè),特提出如下意見(jiàn):
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)黨的安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,體現(xiàn)以人為本的安全管理理念,通過(guò)強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查,增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí),引導(dǎo)員工按章作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)施工,杜絕“三違”現(xiàn)象,消除安全隱患,嚴(yán)防各類(lèi)事故的發(fā)生,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)青年安全監(jiān)督崗組織的領(lǐng)導(dǎo),公司成立青年安全監(jiān)督總崗。
顧 問(wèn):張平忠 曹廣遠(yuǎn) 王付增 總崗長(zhǎng):孫 宇
崗 員:秦林波 蘇彥濤 陳少華 李躍飛 張留記 楊軍強(qiáng) 張松炎 霍超 張銀濤 程子華 張記永 李世豪
分崗長(zhǎng):各團(tuán)支部書(shū)記
三、實(shí)施辦法
1、總崗設(shè)在團(tuán)委,分崗成員由各基層團(tuán)支部書(shū)記組成;
2、采取集中上崗和崗位上崗相結(jié)合,以崗位上崗為主要形式,發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用;
3、每月總崗長(zhǎng)召集各分崗崗長(zhǎng)采取定期或不定期的“零點(diǎn)行動(dòng)”、“四點(diǎn)突擊”等方式組織集體上崗檢查,集中上崗檢查次數(shù)不少于3次;
4、分崗長(zhǎng)根據(jù)崗員所在班組,組織好本單位崗員的崗員上崗活動(dòng),分崗長(zhǎng)每月上崗不少于6次,崗員每月不少于22次,包括參加集中上崗。
5、檢查結(jié)束后,總崗根據(jù)檢查結(jié)果及時(shí)下發(fā)通報(bào);
6、按照有關(guān)要求,規(guī)范資料的整理、歸檔。
四、職責(zé)范圍
1、青安崗員有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入全礦任何作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全監(jiān)督檢查;
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患威脅礦工生命與礦井安全時(shí),有權(quán)責(zé)令停止工作,撤出人員,并及時(shí)上報(bào)礦調(diào)度室、安檢科、青安總崗,有效避免事故發(fā)生的,礦給予100元~500元獎(jiǎng)勵(lì)。
3、有權(quán)制止一切“三違”現(xiàn)象,有權(quán)索要有關(guān)安全管理方面的文件、資料和用具;對(duì)抓到嚴(yán)重三違和違章指揮的按100元/人次給予抓“三違”人員獎(jiǎng)勵(lì);
4、對(duì)查出的事故隱患,有權(quán)督促責(zé)任單位落實(shí)整改;
5、有權(quán)向有關(guān)部門(mén)建議表彰在安全工作中做出突出成績(jī)的員工。
五、獎(jiǎng)懲制度
1、崗員每月上崗不少于3次,不能上崗必須向崗長(zhǎng)請(qǐng)假,并由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽字,報(bào)公司團(tuán)委審批,否則扣單位文明創(chuàng)建2分;
2、每名崗員每月必須完成一個(gè)“三違”指標(biāo),安全隱患6條(以下發(fā)的檢查通報(bào)為準(zhǔn)),否則扣團(tuán)支部目標(biāo)考核和單位月度文明創(chuàng)建1-5分;
3、參加零點(diǎn)行動(dòng)、四點(diǎn)突擊且第二天正常出勤的崗員每月按要求上崗3次的,每次補(bǔ)助50元,多完成一個(gè)“三違”指標(biāo)另獎(jiǎng)勵(lì)30元;
4、弄虛作假、點(diǎn)名不下井或不按要求到指定區(qū)域檢查者,1次罰款100元;
5、每半年根據(jù)各崗員上崗情況評(píng)出優(yōu)秀崗員10名,每人獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元;
6、公司安委會(huì)、團(tuán)委年終評(píng)出若干名工作成績(jī)突出的崗員,給予1000-2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
六、具體要求
1、各單位負(fù)責(zé)人要站在為公司安全服務(wù)的高度,大力支持崗員參加檢查活動(dòng),為他們創(chuàng)造良好的內(nèi)部工作環(huán)境;
2、崗員要有計(jì)劃、針對(duì)性地學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,為更好地開(kāi)展檢查工作奠定業(yè)務(wù)基礎(chǔ);
3、總崗對(duì)上崗檢查情況要嚴(yán)格考核,落實(shí)責(zé)任,促進(jìn)檢查質(zhì)量的不斷提高,在青工中營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。
二OO九年二月十日
第五篇:如何做好青安崗員
如何做好青安崗員
安全生產(chǎn)是企業(yè)的命脈,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。要深刻地認(rèn)識(shí)到安全工作的長(zhǎng)期性、重要性和艱巨性,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),我們必須做好青安崗員工作。
1、立足崗位,倡樹(shù)安全新理念,進(jìn)一步提升安全意識(shí)。
根據(jù)崗位實(shí)際情況,以人為本,樹(shù)立安全新理念:“多看一眼,安全保險(xiǎn);多防一眼,少出事故。”、“加大安全檢查監(jiān)督,做到四查四看。”、“對(duì)崗位作業(yè)環(huán)境進(jìn)行360?安全隱患再辨識(shí)”等理念,用理念來(lái)告誡事故的可避免性,用理念來(lái)觸動(dòng)工友家庭的責(zé)任心,促進(jìn)安全生產(chǎn)的制度化、規(guī)范化。如:“四查四看”查思想,看安全意識(shí)是否在第一位;查現(xiàn)場(chǎng),看是否存在隱患;查環(huán)節(jié),看對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的分析是否細(xì)致到位;查人物,看安全意識(shí)的是否增強(qiáng)。
2、立足崗位,以學(xué)習(xí)為主,掌握先進(jìn)科技,跟上時(shí)代步伐
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,集中時(shí)間,集中精力,不圖形式,注重實(shí)效,積極學(xué)習(xí)《煤礦安全三大規(guī)程》、《煤礦安全條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)。從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、手機(jī)短信等平臺(tái)上學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),進(jìn)入21世紀(jì)之際,世界科技革命發(fā)展的勢(shì)頭更加迅猛,正孕育著新的重大突破,面對(duì)科學(xué)發(fā)展的大勢(shì),面對(duì)日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)洶涌澎湃的新科技革命浪潮,只有堅(jiān)持科學(xué)是第一生產(chǎn)力,不斷發(fā)展科技,不斷創(chuàng)新,才能增強(qiáng)企業(yè)的科技實(shí)力及向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的能力,提高煤礦安全生產(chǎn)能力,跟上科技發(fā)展的步伐。
3、立足崗位,不斷提高工作能力
堅(jiān)持每班匯報(bào)工作,熟悉煤礦安全規(guī)程;按照煤礦三大規(guī)程進(jìn)行查找隱患,做到班后做好記錄、填寫(xiě)臺(tái)帳認(rèn)真、細(xì)致,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn),交接下一班追蹤落實(shí)。團(tuán)結(jié)青年、教育青年,吃苦耐勞、敢挑重?fù)?dān),不怕得罪人,有安全隱患敢于制止,并有禮貌的向老師傅們說(shuō)明制止的原因。
4、立足崗位,積極開(kāi)展青安崗活動(dòng),倡導(dǎo)親情管理,提升技能,追求安全本質(zhì)化。
開(kāi)展 “安全就是效益,安全就是幸福,安全就是生命”的安全教育,通過(guò)人的社會(huì)角色責(zé)任來(lái)講安全的重要,特別是青年,正處在人生的奮斗時(shí)期,承載著多少家人的期盼和厚望,安全的分量那該有多大呀。安全教育力求實(shí)效,深入人心。
積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)及緊急情況的應(yīng)急演練活動(dòng),在團(tuán)員青年中唱響安全生產(chǎn)的主旋律。
積極開(kāi)展“安全隱患辨識(shí)的四不放過(guò)”,即,隱患形成原因不明不放過(guò),責(zé)任不清不放過(guò),防范措施不具體不放過(guò),整改落實(shí)不到位不放過(guò)。
安全是生命的需要,安全是妻子的期盼、父母的叮嚀、兒女的心愿。以人為本,倡導(dǎo)安全管理的親情化,讓青年員工的家庭參與進(jìn)來(lái),青年員工在家庭和班組的雙重關(guān)懷下享受工作的美麗,上班的溫暖。
廣大青安崗員要用亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)總€(gè)人的激情,感召激勵(lì)同事們一起為礦井的安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。
大佛寺抽采隊(duì)韓小君2014-04-15.