第一篇：民主生活會上個人剖析材料

個人剖析材料

區紀委副書記

在基層黨組織和廣大黨員干部中開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。按照區委統一部署，我緊緊圍繞“作表率、創一流”這個主題，認真學xxx省委和市委關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的主要精神和《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件，深刻認識了開展創先爭優教育活動的必要性和重要性，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。下面就自身存在的問題、具體表現和產生的根源做深刻剖析，不足之處請黨組織和黨員同志們予以指正。

一、存在的問題、存在問題的具體表現和產生問題的原因分析

1、政治理論學習不夠深入，運用理論知識指導實踐工作不夠強。

具體表現為：一是學習不夠勤奮，除了上級要求學習的內容和機關集中組織學習外，自己很少抽出更多時間去尋找政治理論方面的書籍學習。二是學習的深度不夠，只求讀文章，聽輔導報告，看看報紙，聽聽新聞，沒有在理論研究上下功夫，學得還是比較膚淺，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯系自己的思想和工作實際體會還不夠多。三是理論聯系實際不夠強。沒有很好運用理論知識去指導工作，對運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法

去指導、分析，解決面臨的實際工作問題的具體能力還較缺乏。對理論知識的理解與實際運用還不夠深入，沒有很好地發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

分析原因：主要是自己在思想上對學習還未引起高度的重視，在學習上自己沒有給自己加壓，總找客觀原因，感到每天忙于事業性工作，沒有時間學習，沒有從主觀上找原因，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。由于學習抓得不夠緊，造成知識面窄、信息少，導致沒有很好地運用理論知識去指導實踐。

2、專業業務知識掌握得不深、不全。工作業務能力還待進一步加強。

具體表現為：一是平時也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不夠系統全面和廣泛深刻。二是只掌握自己所分管的工作，對其他的工作掌握得還不夠透。三是對工作有依賴性，總認為領導交辦的工作做好就行，缺乏前瞻性、創造性地開展工作。

分析原因：說明自己在鉆研業務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的忍勁，缺乏開放創新意識，缺乏把鉆研業務當作是一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現有水平的思想，特別是在維護黨的形象和黨員權益以及廣大群眾的利益中，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等認識還不夠。

3、有敬業精神，但工作的主動性還不夠。

具體表現：認為自己是一名女同志，家庭負擔重，工作只要能盡到自己力量就可以了，上級安排什么就做什么，缺乏主動找事做的工作熱情。

分析原因：自己放松自己，總認為只要盡責盡職就可以了，并沒有真正認識到每位共產黨員從舉起拳頭面對黨旗莊嚴宣誓之日起，就要立志為共產主義事業奮斗終身，自覺把實現共產主義的理想作為精神支柱和力量源泉。

4、與同志之間的互相交流、溝通不夠。

具體表現為：找分管科室同志交流的多，找其他科室同志交流的少。談工作的多，談生活的少，關心分管的干部多，關心其他干部的少，干部來找自己談的多，主動去找干部談的少。

分析原因：雖然懂得找干部多談心多交流是加強團結、促進工作、互相幫助的最好方式，但自己沒有時刻把群眾的冷暖掛在心上，雖然自己樹立了全心全意為干部群眾服務的思想，但在平時的工作和生活中體現的還不夠。

二、整改措施和今后努力的方向

通過開展創先爭優活動，在今后的工作和生活中努力克服自己存在的不足，作表率、創一流，把紀檢監察工作做得更有特色、更有影響。

一是要樹立勤奮學習的意識，努力改造世界觀。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準，才能在政治上行動上同黨中央保持高度一

致。對于一名黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，并在日常工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就是把自己的思想和行動統一到紀委的安排部署和全區經濟社會發展的進程中來，堅定不移地貫徹執行上級制訂的方針、政策和各項工作決策，立足本職崗位，“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”，嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規。切實把理論學習作為自己的第一需要，緊密結合實際，以我國改革開放和現代化建設的實際問題和在發展中顯現的突出問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，用科學發展觀不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。積極鉆研業務知識，不斷增強新形勢下做好紀檢工作的實際能力。

三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色和革命氣節，堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現象和行為作斗爭；勤儉節約，艱苦奮斗，廉潔奉公，樂于助人，自覺抵制資產階級極端的利己主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗；在日常的工作和生活中多與同志們交流溝通，多關心同志，善于和自己有不同意見或者有誤解的同志多談心、多了解、多體諒；嚴于律己，寬以待人，發揮表率作用，把一切能促進團結爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼、促進工作的目的。

四是要正確處理好個人利益與集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻與索取的關系問題。一方面，在獲得自己正當利益的時候絕不能損害集體的、群眾的利益；另一方面更應該立足本職多做貢獻，多為群眾謀利益。盡自己所能幫助周圍的干部群眾，為干部群眾排憂解難，把最廣大群眾的根本利益放在第一位，切實把關心群眾的工作做好、做深、做細、做實，讓黨放心，讓群眾滿意，真正當一名群眾的貼心人。

五是要堅持解放思想，開拓創新。從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，深入基層，集思廣益，善于采納廣大干部群眾的好意見和合理建議，善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，最終實現工作成效的不斷提高。

2010年10月13日

第二篇：匯編20212021民主生活會上個人檢視剖析材料

6 篇匯編在 在 2020--1 2021 年 度民主生活會上的個人檢視剖析材料

目錄（5 個方面）2020 年某縣政法委書記在度民主生活會上的個人檢視剖析材料...........1 鄉（鎮）副書記、黨委委員、組織委員 2020 民主生活會個人對照檢查材料........7 縣稅務局 2020 黨員領導干部民主生活會黨委班子對照檢查材料.................13(5 個方面）退役軍人 2020 民主生活會對照檢查材料..........................28 政法委書記在市委常委會 2020 民主生活會上七個方面的發言材料...............36（5 個方面）某機關工委班子成員 2020-2021 黨員領導干部民主生活會發言材料..47

（5 5 個方面）0 2020 年某縣政法委書記在度民主生活會上的個人檢視剖析材料

按照中央和省、市、縣委的統一部署，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真研讀《習近平談治國理政第三卷》等有關會前必讀文件，深刻領會習近平總書記在湖南考察時的重要講話精神，切實打牢開好民主生活會的思想基礎。在深入學習的基

礎上，緊緊圍繞本次民主生活會主題，廣泛征求意見，開展談心談話，積極查擺問題，認真剖析原因，制定整改措施，現將個人檢視剖析情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）在學懂弄通做實習近平平習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。一是鉆研精神還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平政法思想、習近平法治思想的學習，還缺乏主動性、自覺性，對很多應知應會內容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是政治素養還不高。對生活圈、網絡上出現的一些錯誤言論特別是涉政治方面的錯誤言論，沒有很好地從政治高度深入分析和思考，也沒有堅決果斷地予以批判。三是全局意識還不強。想問題、做決策、抓工作，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒能很好地從全縣經濟社會發展大局統籌推進政法工作。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面存在的問題。一是對政法工作的領導水平有待提高。加強對政法單位政治建設考察的機制還不夠完善，力度還不夠，導致個別政法干警政治定力不夠，出現違紀違規現象。再者，在推動政法部門落實縣委縣政府關于打擊非法

上訪、依法追贓挽損、維護社會穩定方面，有時候反復調度，但個別政法部門在處理具體問題上效果不是很好。二是落實意識形態工作責任制不夠細致，尤其是抓日常教育管理和督查檢查不夠，結合實際研究常態常效機制辦法不夠。針對推進***工作，認為與自己分管工作關系不大，前期研究不夠深入，應對處置推進****工作上主動建言獻策少，辦法不多。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

在統籌推進分管聯系領域工作上還有不平衡的問題。面對當前政法工作的新形勢新任務新挑戰，自己堅持底線思維，對分管聯系領域重點工作以身作則、敢于負責、勇于擔當，認真履職盡責。但在如何更好統籌重點工作與常規工作上，協調推進工作平衡發展做的還不夠。尤其是今年針對我市作為全國、全省市域社會治理現代化試點，全力精心打造了 xxx縣“xxx平安”建設示范點，但因主觀、客觀原因，在全市的推廣實施效果還不十分明顯。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央和 提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 5 2035 年遠景目標，加強 科學謀劃，查找短板弱項方面

學習黨的十九屆五中全會精神與結合全市發展對“十四五”規劃的思考還不夠全面。自己能夠認真學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神和黨中央制定“十四五”規劃和 2035 年遠景目標的戰略考量，圍繞分管聯系領域工作開展調查研究。在“十四五”規劃和 2035 年遠景目標謀劃中，注重了分管聯系的領域，而在立足全市整體發展大局，統籌發展和安全，科學全面謀劃制定經濟社會發展規劃方面，宏觀思考還不夠。

（五）在落實全面從嚴治黨，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責 任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

整治形式主義、官僚主義突出問題依然還需持續深化。自己對整治形式主義、官僚主義突出問題高度重視，工作中以身作則治理文山會海，帶頭少開會、開短會、講短話，注意為基層減負。但對照中央和省、市委的要求，一些方面的工作還有差距，尤其是在掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點等階段性重大工作中，會議和文件相對較多的問題

依然存在，個別工作要求基層部門建立臺賬、收集資料留痕的問題時有出現。

二、問題產生的根源

一是從思想方面分析，面對日益繁重的改革發展穩定任務，思想上存在重政法業務知識學習、輕政治理論武裝的問題，大部分時間和精力都傾注在分管聯系的各項業務工作上，缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習近平法治思想方面的系統研究和深刻理解，還沒有更好地運用馬克思主義科學世界觀、方法論分析問題、解決問題。

二是從政治方面分析，高標準高質量參加黨內政治生活方面還不夠嚴格，對有些問題有時還不能自覺地從政治、全局的高度來看待，思想政治建設與經常性、常態性工作融合還不夠，思想理論武裝上還有一定差距。

三是從組織方面分析，對習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神學習領會還不夠深入，按照黨內組織生活規定定期參加所在黨支部活動不經常，即使參加也是組織學習多、工作安排多、批評別人多，聽取其他黨員意見建議少，自我批評不夠。

四是從作風方面分析，對作風建設時松時緊、不夠細致，抓經常、經常抓還不夠，反映在工作上密切聯系群眾不夠緊

密、調查研究不夠深入，對基層一線和群眾反映的訴求了解不夠，有時作決策、想問題或多或少存在有憑經驗的習慣。

五是從廉政方面分析，對政法系統黨風廉政建設親自督導抓的還不夠細致，警示教育開展還不夠經常、不夠深入，對分管聯系的單位落實全面從嚴治黨責任還不夠嚴格，在落實“一崗雙責”、嚴抓分管領域廉政建設上還需再加力，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高還需持續加強。

三、努力方向和整改措施

（一）博學篤志，夯實理論基礎。始終堅持把理論學習作為一項長期任務，提高政治判斷力，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步端正學習態度，持續學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，堅持深入學、系統學、實踐學。在學懂弄通做實習近平總書記對**重要講話重要指示批示精神和習近平總書記關于宣傳思想文化工作的重要思想上帶好頭、作示范，提高政治領悟力，把政治理論學習往深里走、往心里走、往實里走，努力在黨性修養上下功夫。提高政治執行力，主動用黨的理論成果指導實踐、推動工作。

（二）牢記使命，奮勇擔當作為。圍繞全市中心工作，結合工作實際，強化擔當意識，改進工作作風，切實承擔起

舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，堅持為人民服務宗旨和對人民負責的原則，踐行人民至上的價值追求，深入調研、創新舉措、狠抓落實，抓住事關全局的重點難點工作，創新宣傳方式，持續深化拓展新時代文明實踐中心和融媒體中心建設，守正創新、篤行致遠、砥礪前行，全面提升宣傳思想文化工作的質量和水平。

（三）嚴于律己，加強自身建設。要帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，自覺踐行“五個過硬”標準嚴格要求自己，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，從自身做起，從身邊事做起，管好自己，管好家人，督促身邊工作人員，廉潔從政從業，切實履行廉政職責，認真落實黨風廉政建設主體責任，對系統及機關的黨風廉政建設工作進行安排部署，強化監督與指導，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行民主集中制、“三重一大”等制度規定，做到廉潔奉公，秉公辦事。

以上是我的對照檢查，有不妥之處請同志們批評指正。

鄉（鎮）副書記、黨委委員、組織委員0 2020 民主生活會個人對照檢查材料

根據《關于認真開好 2020 領導班子民主生活會的通

知》（XX 發〔2021〕X 號）文件精神，縣委常委班子以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題，根據黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定，結合思想和工作實際，在深入開展學習討論、廣泛征求意見建議、認真開展談心談話的基礎上，著重從六個方面深入查擺存在問題，剖析問題根源，明確努力方向。現對照檢查如下。

一、存在的突出問題

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學習自覺性不高，緊迫感不強，忽視理論學習。習慣于對集中學習活動“走走過場、搞形式主義”，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等黨的政策理論知識沒有進行深入扎實地學習，沒有做到入腦入心，聯系實際，運用到實踐中去；二是政治站位不夠高，對基層黨組織政治方向導引不明確。對政策理論把握不牢，理論修為支撐不力，在指導工作時常感能力不夠、底氣不足，對村（社區）黨組織黨建工作指導缺乏，政治方向導引不明確。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。在堅持和加強黨的全面領導上力度不夠，導致村（社區）黨組織充分發揮政治功能上力度不夠、成效不明顯。我第一次分管黨建工作，對基層黨組織的指導不夠深入，下基層少，與村（社區）干部、黨員交流少，掌握問題不及時、不全面，致使目前仍有個別村（社區）黨組織凝聚力不強，班子不夠團結，黨員管理較松散，在貫徹上級指示精神、帶領群眾干事創業上比較吃力，政治領導作用發揮不明顯，成效不顯著；（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在以下問題：一是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限，工作的重點放在管轄的范圍內，認為只要做好本單位防控管理職責工作就可以。由于疫情期間工作頭緒繁多，疏忽了學習黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么。二是工作標準定位不夠高。由于對自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴和缺乏好習慣好作風的長期培養，班子仍存在認為工作只要完成任務就行的思想，在工作上停留在一般化的標準，工作精細化和流程化管理水平不高，嚴要求高標準和爭創一流追求卓越方面做得不夠。三是改革創新思維有欠缺。對于參謀服務過程中遇到的新情況、新問題，缺乏系統性、細致性、創新性的調查研究，不善于用創新的辦法、創新的措施解決問題，習慣于憑老經驗、老套路、老辦法辦文辦事。比如，在文稿起草、政策文件把關方面，創新的主動性不足，提出的思路不新。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“和 十四五”經濟社會發展主要目標和 5 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是創新進取意識勁頭不足。圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、推動“十四五”規劃落實，解放思想系統籌劃設計意識不強，主動研究開拓創新勁頭不足。二是主動謀劃***工作有欠缺。片面認為***工作部署上級有規劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執行和實施就行了，面對***工作謀劃十四五規劃思考不多，存在“等靠要”思想。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。能夠認真落實從嚴治黨各項工作要求，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定精神。但工作隊伍管理上還不夠嚴格，存在紀律松散、遲到早退等問題。工作中還存在一些形式主義、官僚主義表現，如工作滿足于完成日常扶貧任務，而對扶貧以外的工作過問不多。對群眾反映的問題，只是按要求上報，但對問題的解決，缺乏一抓到位的恒心，導致一些問題解決得

不夠好。

二、產生問題的原因分析

（一）作風改進還不夠深。人民立場始終是我們共產黨員根本的政治立場，全心全意為人民服務的根本宗旨始終是黨委班子不懈的力量源泉。面對 XX 自然條件差，經濟收入欠發達的客觀實際，黨委一班人努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以讓人民群眾共享現代稅收發展成果作為不懈追求，盡心竭力為隴原百姓多辦一些實事好事。但認真反思，從根源上分析，黨委班子在調查研究、服務群眾、政策落實等方面存在的一些問題和不足，還是黨的宗旨意識樹立的不夠牢固，對于黨的群眾路線、優良傳統和作風堅持的不夠好，一些關系到基層和群眾切身利益的現實問題解決的不夠及時，與“把服務群眾作為第一職責、把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準”的要求相比還有一定欠缺。

（二）黨性鍛煉還不夠嚴。黨性修養永遠沒有休止符，不會隨著黨齡和職務提升而自然提高，必須時時修煉、綿綿用力、久久為功。黨性修養和鍛煉的放松導致班子自覺不自覺地放松了對自身及職能部門的理論、政治、思想、作風、紀

律、業務等方面的持續建設，也就自覺不自覺地產生了上述各種問題。由此，班子已深刻認識到，進一步深化對十九大、十九屆五中全會精神的學習，對照《準則》、《條例》要求不斷強化黨性修養和鍛煉不僅必要，而且在新冠肺炎疫情防控新形勢下有著重大的現實意義。只有不斷加強黨性錘煉，鍛造“金剛不壞之身”，才能經得住各種誘惑和考驗。

（三）開拓意識還不夠強。在實際工作中，有時仍然存在慣性思維和路徑依賴的情況，對一些新的思想觀念跟進不夠及時，創造性開展的工作還不足，應對工作中出現的新矛盾、新問題的辦法不多；一些同志對新業務新知識新政策學習鉆研不夠，存在“能力危機”“本領恐慌”的現象；雖然能夠積極發揮班子的表率示范作用，但對于如何爭取各方面支持、調動干部職工干事創業熱情還需要不斷思考和探索。

三、努力方向和整改措施

（一）強化政治學習，增強理論功底。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平；要樹立良好的學風，培養自己主動學習、系統學習、經常學習、學以致用的習慣，不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力；要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

（二）堅持改革創新，務求工作實效。大膽解放思想，對工作中同志們提的意見、發現的好的方法、兄弟鎮好的做法大膽嘗試，勇于創新，通過樹立典型、正面引導，樹立更高的工作目標，加強協調與配合，盡心盡力的做好自己的本職工作。要加強對分管站所工作的指導，無保留地傳經送寶，無論是業務上還是思想上都要關心和指導，把分管的各項工作做好、做實、做出成效。

（三）強化黨性修養，筑牢思想防線。嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，以“四種意識”為政治標桿，自覺接受黨和人民群眾的監督。自覺接受組織監督，繼續對配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求，不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

縣稅務局 2020 黨員領導干部民主生活會黨委班子對照檢查材料

為了開好本次民主生活會，XX 縣稅務局黨委按照《中共國家稅務總局 XX 市稅務局委員會關于轉發認真開好 2020 全省稅務系統黨員領導干部民主生活會的通知》精神和方案要求，進行了認真充分準備。下面，由我代表黨委班子做對照檢查剖析，請評議。

一、上主題教育專題民主生活會整改措施落實情況

針對2019年專題民主生活會查擺需要整改的六個方面11個問題，縣局領導班子堅持問題導向，建立問題清單，分類施策、真抓實改，現已全部整改到位，重點從以下幾個方面抓好落實：

一是筑牢思想政治根基。班子成員認真抓好日常學習，通過堅持讀原著、學原文、悟原理，講黨史、講黨章、講事跡，采取集中學習與個人自學相結合，同時積極運用“學習強國”、“XX 黨建”APP 等平臺線上線下學習同步推進。充分發揮黨委理論中心組學習示范作用，制定學習計劃，堅持每月至少開展一次黨委理論中心組學習會議，重點學習黨和國家重要決策部署和會議精神，省、市、縣有關文件及黨風廉政等方面的內容，在每月開展黨委中心組學習會議上，確定 2名黨委委員專題發言，集中討論，交流學習成果，持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升黨委班子政治理論素養和運用理論指導稅收工作實踐的能力。

二是嚴格黨內政治生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交黨委會議集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。縣局主要負責人與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位股室之間每年至少進行 2 次以上談心談話交流，增加了解、增強信任、增進團結。

三是抓嚴抓實“一崗雙責”。班子成員定期研究、制定分管范圍內的從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施。定期指導和檢查分管范圍內的從嚴治黨工作開展情況，把從嚴治黨要求融入到分管業務工作中，完善制度規定，加強風險防控，注重執行到位。把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，針對黨員的苗頭性、傾向性問題，及時開展提醒約談。注重源頭治理，加強學習教育，帶頭講好廉政黨課。全面開展黨員干部違規收受禮品禮金、私車公養問題專項整治工作，班子成員帶頭簽訂廉政承諾書，為廣大干部職工做好表率，引導黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。

四是提升為民服務水平。牢固樹立以納稅人和繳費人為中心的理念，以提升納稅人滿意度和遵從度為落腳點，進一步增強服務意識，切實轉變工作作風。疫情期間，大力推廣

“非接觸式”辦稅舉措，認真落實助力復工復產稅收優惠政策，扎實開展線上線下宣傳輔導，量身定制疫情防控稅收優惠政策清單，累計減免稅款 XX 億元。持續深化放管服改革，扎實開展“便民辦稅春風行動”，梳理“稅收優惠”不來即享事項 XX 項，納稅人通過網廳直接申報稅收優惠事項 XX 筆。切實解決納稅人繳費人的“堵點”“難點”“痛點”，以優質服務切實提升了納稅人滿意度。

二、省局巡察反饋涉及的問題整改情況

縣局黨委充分運用巡察工作結果，強化整改落實力度，多次召開專題會議研究并制定整改方案，成立了以局黨委書記任組長的巡視巡察反饋意見整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責整改日常工作，迅速召開黨委會專題研究部署巡視巡察問題整改工作，根據局黨委提出的“主動認領、領導帶頭、立行立改、統籌兼顧”的整改原則，針對巡視反饋的四個方面 XX 個問題，分類提出整改措施，明確要求各責任部門要主動認領問題，盯住問題不放過、掃清盲區不漏掉，對所有的問題都要建立整改臺賬，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角。局黨委班子全體成員按照責任分工，帶頭研究措施、督促落實，對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；對應付了事的，堅決按程序追究責任，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。截止目前，所有問題均已整改到位。

三、對照檢查發現存在的問題

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷學習，不斷實踐，不斷領悟，不斷提高理論素養、政治素養，使黨的創新理論成為認識世界、改造世界的強大精神武器方面。

1.政治理論武裝還需進一步加強。雖然年初制定了比較詳細的中心組學習計劃，但在抓落實上還有不到位的情況。比如，中心組理論學習，雖然每次都安排集體討論、重點發言，但帶著問題、結合實際談貫徹思路、談落實措施、談具體想法的成效不突出、不深刻，理論學習沒有很好地內化為水平、外化為能力。再如，學習不深入、不系統，存在“三多三少”現象，即學習會議精神多，學習理論專題少；學習政策文件多，學習馬列經典原著少；學習次數多，學習時間少，導致班子成員對所學主題的理解還不深不透。

2.學習解決具體問題成效有待提高。主要表現為理論聯系實際的馬克思主義學風發揚得不夠到位，理論學習與解決實際問題結合得不夠緊密，理論學習的針對性和有效性不強。比如，黨委班子對我們黨面臨的各種矛盾、困難、風險和挑戰等深層次問題有時缺乏深入思考，對黨的理論中蘊含的科學思想方法理解掌握的還不夠系統、不夠全面，特別是面對

我們黨執政發展時代特征、具體環境、歷史任務變化的新形勢，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還需要持續提升。再如，班子成員對自己的理論學習抓得比較緊，但對分管范圍內黨員黨性教育抓得不夠嚴，導致個別黨員政治理論學習的主動性不高，對黨章黨紀黨規學習理解不夠精準，黨性鍛煉不夠經常。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，不斷強化政治機關意識，充分發揮全省稅務系統各級黨組織的政治功能，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，全面推進全省稅務系統黨的建設高質量發展方面。

3.組織引領還不夠深入。有時認為堅持和加強黨的全面領導就是貫徹落實好中央和上級部署，只要把本職工作做好、政治紀律上不犯錯誤就行了，做決策、干事情站位還不夠高，視野還不夠寬。比如，在落實從嚴治黨主體責任方面，有針對性地開展跟蹤問效不夠，對黨建工作中存在的問題督促解決不夠有力，影響了黨建工作的質量和效果，從嚴治黨仍然存在責任意識逐級遞減、從嚴治黨標準層層降低、“上熱中溫下冷”現象。再如，個別班子成員有時習慣于憑經驗辦事，執行紀律時松時緊，請示匯報還不主動、不及時，沒有完全將紀律規矩內化于心、外化于行。

4.干部職工管理還不到位。黨委班子和班子成員教育引導和監管手段還不夠有力。比如，個別黨員干部不重視黨的建設，漠視黨規黨紀，參加組織生活不夠積極主動，黨的意識、政治責任以及自身的榮譽感、使命感有所弱化，理想信念出現了偏差。再如，分管部門的個別黨員把自己混同于普通老百姓，先鋒模范作用發揮不夠；有的在急難險重工作面前，不主動不作為，推三阻四，挑肥揀瘦等。

（三）在履職盡責，擔當作為，領導干部要知責于心，擔責于身，履責于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，出了問題要敢于承擔責任，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風 險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

5.破解突出矛盾和問題的能力不足。班子成員對工作中存在的突出矛盾和風險，主動承擔、積極解決、一抓到底的勁頭不足。比如，有些班子成員分管的部門內部職責不清，有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，導致能者多勞、弱者自閑、苦樂不均的現象仍然存在；有些工作，雖然較好地完成了“規定動作”“基本要求”，但邊界任務不能落實。再如，有的班子成員貫徹落實上級政策還不夠精準，對新政策、新問題的研究不夠，潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難

以短期見效的事，抓的積極性不高，存在繞著走、推著干的傾向。

6.支持“六穩”“六保”效果差強人意。雖然能全面落實“六穩”“六保”工作要求，但在具體工作中還存在結合實際研究不多、站位不高，工作中前緊后松、不夠扎實細致等問題。比如，未能站在防風險、打基礎、惠民生、利長遠的角度統籌謀劃工作。特別是面對壓力大、任務多的時候，工作方式方法相對簡單，存在能過關就行的想法。再如，在減稅降費政策宣傳過程中，大多數是按照上級要求按部就班開展宣傳活動，宣傳方式方法不能思變求新、因地制宜，看似聲勢浩大，但真正的宣傳效果與預期的還存在差距。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央和 提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 5 2035 年遠景目標，查找短板弱項，緊扣高質量發展，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，加強稅收工作科學謀劃，深化改革創新，切實發揮稅收職能作用，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開，切實把黨中央決策部署貫徹落實到稅收工作的方方面面，為全面建設社會主義現代化國家貢獻稅務力量方面。

7.學習貫徹黨的十九屆五中全會精神標準不高。雖然班子成員通過集中宣講、座談研討、專題學習等方式，帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，力求深學細研、學深悟透，但對標對表黨中央的高標準和嚴要求，個別班子成員在學習的自覺性、主動性、時效性以及貫徹的系統性、全面性、深入性上還存在一定差距，未能深刻理解黨中央的重大戰略、重要任務、重點舉措，對全會提出的一系列舉措所蘊含的重要理論創新和重大戰略考量掌握也不夠精深，在學習貫徹立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局上沒有形成思想和工作合力，在一定程度上影響了把黨中央決策部署貫徹高質量地落實到縣局各部門各方面工作中去。

8.科學統籌謀劃工作還有待加強。班子成員能夠認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，但敢于擔當、抓鐵有痕的工作狀態還需進一步強化。比如，站在全局層面、長遠角度戰略性地思考和規劃工作還有欠缺，運用科學理論指導工作能力不強，主動探索研究不夠。再如，在工作謀劃上，還存在照搬、照抄、照轉上級來文的現象；在工作部署上，還不同程度地存在上級怎么說、按部就班做的狀態。又如，面對經濟發展新常態和基層稅務系統履職新要求，缺乏創新精神和突破意識，超前思考、超前謀劃不夠，不善于在全市乃至全省稅務系統的大格局中找標桿、定目標、當旗手。

（五）在落實稅務系統全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，增強政治意識，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，認真履行意識形態工作

責任制，發揚斗爭精神，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面的差距。

9、履行全面從嚴治黨責任還不夠實。黨委班子雖然能夠認真履行全面從嚴治黨責任，但在具體工作中還存在管理寬松軟、重業務輕黨建的現象。比如，縣局個別班子成員存在“老好人”思想，遇到問題時，習慣于“一把手”拿主意。有時在處理分管部門問題時，回避、上交矛盾的現象有所抬頭，不利于縣局長遠發展。再如，有時班子成員對個別工作不認真、紀律松弛的同志，工作標準要求不高，教育批評不夠，落實“從嚴管理”還不到位。又如，雖然科技工作較之前有所進步，但是還存在經辦人員思想認識不到位，工作能動性不夠高，溝通匯報不主動等問題，雖然問題發生在具體崗位人員，但歸根到底原因在分管領導身上。

10.持之以恒落實中央八項規定精神不深入。主要表現為有的制度還不夠完善，制度執行力有待提高，“四風”方面的苗頭性、傾向性問題沒有完全消除。比如，市局黨委一直強調要改進文風會風，縣局黨委也通過出臺管理規定、加強教育引導等措施推動這方面的工作，但有些會議由于時間緊張，特別是臨時加塞的會議，事先溝通還不夠充分，導致會議質量和效率不高；對一些省、市局安排的重要工作，有些部門還是比較習慣于簡單地轉發文件，結合實際提意見的少，存在以文件落實文件的現象，文風會風還需大力改進。再如，“過緊日子”、反對浪費的教育不深入，艱苦樸素、精打細算的風氣還不濃厚，下班不關電腦、不注意培養節約習慣的情況在有的股室也還存在。

四、產生問題的原因分析

通過這段時間的認真學習、對照檢查和深刻剖析，黨委班子認為上述問題的存在原因是多方面的，既有客觀因素，但更多還是主觀原因造成的。

（一）理論學習還不夠透。認真回顧反思，黨委班子成員盡管能夠一以貫之地把學習放在突出位置，但在學習方式上習慣于把理論學習視為學文件、讀報紙、寫體會、搞座談、抓研討，緊密結合稅務系統履職實際學習黨的最新理論成果還不夠系統全面，對習近平總書記為核心的中央領導集體提出的一系列治國理政的新觀點新方法、新論斷新論述研究得不夠深、運用得不夠好，運用辯證唯物主義世界觀和方法論分析解決問題還不夠自覺。縱觀在理想信念、政治紀律和政治規矩、工作作風、擔當作為、組織生活以及落實全面治黨責任等方面剖析出的問題，都與學習中央全面從嚴治黨理論還不夠扎實、不夠系統，自身思想政治建設不到位不適應有根本的關系。

（二）作風改進還不夠深。人民立場始終是我們共產黨員根本的政治立場，全心全意為人民服務的根本宗旨始終是黨委班子不懈的力量源泉。面對 XX 自然條件差，經濟收入欠發達的客觀實際，黨委一班人努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以讓人民群眾共享現代稅收發展成果作為不懈追求，盡心竭力為隴原百姓多辦一些實事好事。但認真反思，從根源上分析，黨委班子在調查研究、服務群眾、政策落實等方面存在的一些問題和不足，還是黨的宗旨意識樹立的不夠牢固，對于黨的群眾路線、優良傳統和作風堅持的不夠好，一些關系到基層和群眾切身利益的現實問題解決的不夠及時，與“把服務群眾作為第一職責、把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準”的要求相比還有一定欠缺。

（三）黨性鍛煉還不夠嚴。黨性修養永遠沒有休止符，不會隨著黨齡和職務提升而自然提高，必須時時修煉、綿綿用力、久久為功。黨性修養和鍛煉的放松導致班子自覺不自覺地放松了對自身及職能部門的理論、政治、思想、作風、紀律、業務等方面的持續建設，也就自覺不自覺地產生了上述各種問題。由此，班子已深刻認識到，進一步深化對十九大、十九屆五中全會精神的學習，對照《準則》、《條例》要求不斷強化黨性修養和鍛煉不僅必要，而且在新冠肺炎疫情防

控新形勢下有著重大的現實意義。只有不斷加強黨性錘煉，鍛造“金剛不壞之身”，才能經得住各種誘惑和考驗。

（四）開拓意識還不夠強。在實際工作中，有時仍然存在慣性思維和路徑依賴的情況，對一些新的思想觀念跟進不夠及時，創造性開展的工作還不足，應對工作中出現的新矛盾、新問題的辦法不多；一些同志對新業務新知識新政策學習鉆研不夠，存在“能力危機”“本領恐慌”的現象；雖然能夠積極發揮班子的表率示范作用，但對于如何爭取各方面支持、調動干部職工干事創業熱情還需要不斷思考和探索。

五、今后的努力方向和整改措施

（一）堅持理論武裝，進一步強化“四個意識”。一是不斷提高政治站位。始終堅定理想信念，堅定不移跟黨走，堅決維護黨中央權威，堅決維護習總書記這個領導核心，在任何時候、任何情況下都不忘初心。二是全面深化理論學習。堅持讀原著、學原文、悟原理，把重點發言和研討交流、個人自學和集中研學結合起來，持續深入抓好十九大、十九屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神學習，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”。建立健全黨委理論中心組學習計劃、學習考勤、學習檔案和情況通報、述學報告等各項制度，把馬克思主義理論、黨章黨規、黨史國史等納入班子理論中心組學習，融入干部教育培訓，引導黨員干部

自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是強化理論成果轉化。堅持理論聯系實際的學風，真正把學到的知識用在解決實際問題上，力爭把知識轉化為執行力、轉化為生產力。

（二）堅持組織引領，進一步嚴肅黨內組織生活。一是加大黨建工作創新力度。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，緊緊圍繞中支黨委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化相關要求，牢固樹立和落實“黨建+”理念，打造特色鮮明的黨建工作品牌，增強黨組織生活吸引力，推動黨建與業務有機融合，加快形成全面從嚴治黨的常態化機制。二是切實夯實黨建基礎。落實好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨員談心談話、民主評議黨員等制度，積極開展批評和自我批評，健全落實黨員民主權利保障機制，推進黨員活動室標準化建設，切實加強對黨內政治生活制度執行情況的督導檢查，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造健康純潔的黨內政治生態。三是強化黨員教育培訓。不斷創新多層次、立體化的干部教育培訓方式，加大干部崗位交流鍛煉力度，完善人才管理、培養支持、評價激勵機制。

（三）堅持履職盡 責，進一步營造干事創業氛圍。一是濃厚大抓落實氛圍。著眼于發揮好黨委班子的“火車頭”作用，以“功成不必在我”的胸懷境界，帶頭崇尚實干，狠抓落實，帶頭推動改革、維護穩定，善作善成，久久為功，促進上級各項決策部署落地生根。把抓落實放在突出位置，進一步建立以臺賬管理、跟蹤督辦、反饋報告、通報追責為主體的責任落實制度，對工作不到位、成效不明顯的部門“掛賬督辦”、嚴肅予以追責。二是深入開展調查研究。深入研究新常態下稅收發展的新情況新問題，圍繞破難題、補短板、強服務，進一步突出稅收支持重點，不斷優化縣域營商環境，使發展新理念貫穿于稅務履職全過程。三是強化激勵體制機制。把創先爭優作為推動各項工作上水平、上臺階的有力抓手，突出業績導向，強化正向激勵，進一步提高目標管理考核的導向性、科學性，引導干部職工積極探索高效履職的思路和方法，不斷健全提質增效的體制和機制，進一步提高工作積極性和主動性，形成開拓進取、干事創業的濃厚氛圍。

（四）堅持挺紀在前，進一步加強作風建設。一是嚴守紀律底線。著眼于發揮紀律建設在全面從嚴治黨中的治本作用，認真貫徹執行中國共產黨廉潔自律準則、紀律處分條例，自覺用黨章黨規黨紀規范自己的一言一行，帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性，引領黨員干部熟知黨規黨紀條文，遠離黨規黨紀“紅線”，對黨的紀律規矩心存敬畏、嚴格遵守。二是嚴肅作風建設。嚴格執行重大問題請示報告制度，做到純粹的、具體的、無條件的忠誠于黨。三是嚴格用人導向。堅持正確的用人導向，從嚴從實選拔、監督和管理干部，旗

幟鮮明地選用敢于擔當的干部、忠誠干凈的干部、奮發有為的干部、實績突出的干部。嚴格執行干部考察考核、述責述廉、領導干部個人有關事項報告等日常監督制度，督促黨員干部按本色做人、按角色辦事，把黨內監督體現在時時處處事事。四是嚴明政治紀律。進一步嚴肅財經紀律，強化責任追究，提高干部職工的廉潔自律意識，有效防范各類風險。認真貫徹落實《黨內問責條例》，建立健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，運用好監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，動輒則咎，切實做到紀律嚴明、挺紀在前。

以上對照檢查不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正！

(5 個方面）退役軍人 2020 民主生活會對照檢查材料

根據 XX 市紀委、市委組織部《關于開好 2020 全市區以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，區委常委會領導班子對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，堅持高標準、嚴要求，在認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，堅持問題導向，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題，仔細查找原因、明確整改方向、制定整改措施。現將班子對照檢查情況報告如下。

一、存在的突出問題

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

區委常委班子堅持把加強思想政治建設作為一項重要政治任務，采取集體學習、個人自學、專題輔導、集中研討等方式，全面系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但也存在一些差距和問題：一是在學深學透、融會貫通上還有差距。學習存在實用主義傾向，在讀原著、學原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學什么，與工作聯系密切就學得多、鉆得透，聯系不夠緊密的就學得少、理解不夠深，導致在全面系統掌握方面有差距。比如，在“堅持總體國家安全觀”“堅持構建人類命運共同體”等涉及軍事、外交方面的學習還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是知行合一、學用結合上做得還不夠好。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐方面，與區情實際結合不夠緊密，想問題、做決策、定目標時站位還不夠高，思想還不夠解放，推動工作的創造性不足。比如，在補齊發展短板，破解丹南丹北發展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

一是政治判斷力不夠。能夠認真對照習近平總書記倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升,在精準識別現象本質方面還不足，不能完全達到 “領導干部必須敢于直言”的要求。

二是政治執行力不強。雖然能夠堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但面對新挑戰有怕出錯思想，闖勁沖勁不足，對工作中的一些棘手、復雜的問題，在敢于動真碰硬方面還需加強，重點工作推動力度不夠大，“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和作風不夠。針對私下的一些政治謠言和一些詆毀黨的形象的小道消息，雖然做到了不信謠、不傳謠，但沒有堅決的進行抵制，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

（三）履職盡責擔當作為方面

一是沒有認真貫徹以人民為中心發展理念。自己宗旨意識弱，群眾觀念不牢，沒有真正把群眾放在心坎上，為群眾解難措施不力。自己所從事的畜牧工作，面對的是廣大養殖

戶，他們期待通過從事畜牧養殖能夠增加收入、發家致富。在實際工作中，自己沒有真正設身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。這與總書記倡導的必須踐行以人民為中心的發展理念相距甚遠。比如，在抗擊臺風工作中，自己按照要求傳達了各級防臺風預警信息，養殖場、戶也對棚舍等進行了加固、防水處理。但對后期大水估計不足，致使沿**沿岸養殖場、戶被洪水所淹，損失慘重。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，沒有處理好“為了誰、依靠誰、我是誰”的關系。再比如，自己去基層進行指導，由于自己不直接從事養殖，對服務對象提出的當前養殖過程中存在的環保、疫病防控、質量安全控制等方面的問題，自己也很著急，但限于自己所學有限，對上級政策把握不準，不能幫他們解決實際生產中遇到的問題和困難，心里很慚愧。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四和 五”經濟社會發展主要目標和 5 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。存在兩個差距。一是創新思路學習貫徹有差距。缺乏結合**工作實際采取的行之有效的工作措施，在打破傳統路徑依賴、以創新思維推進工作、解決問題方面用力不夠，導致對五中全會和 2035 遠景目標的內涵掌握還不精、不透。二是立足當下和謀劃長運有差距。主要是要出“顯績”還是要出“潛績”沒有很好地統一起來，干工作往往過多地考慮能不能造成聲勢、產生影響，能不能引

起領導的關注，而對是否有利于長期發展，是否有利于工作戰斗力提高考慮不夠，導致有些重點工作推動方式方法不夠科學，前瞻性不夠。比如，在推進與鄉武裝部融合深度發展上，盡管積極謀劃探索將**服務保障中的就業創業、優撫幫扶、權益保障、走訪慰問、數據采集、信訪接待、政策咨詢等，與武裝工作中的國防教育、征兵工作、民兵訓練、民兵整組、兵役登記、參戰支前、參建參治等工作職能職責進行高度融合的措施和辦法，但是在組建融合隊伍、立好融合制度、銜接各項行動還比較遲緩。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。我能夠認真執行《規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，遵守中央八項規定，但是通過對標對標還有存在兩個不足。一是對意識形態領域的復雜斗爭高度的警惕性和鑒別力還不足。成立了全鄉退役軍人服務保障微信群，嚴格群內發文規定，經常性開展理論宣傳，轉發習近平總書記系列講話和各級決策部署要求，但也出現了 2 人亂發廣告、網評的情況，雖然對這 2 人進行了清退處理，并對拉人進群者進行了批評教育，但也從側面暴露出意識形態工作的短板，通過豐富應用和監督管理在意識形態方面還需進一步探索拓展，新形勢下引導

輿論的本領需要進一步加強。二是徹底糾治工作中的形式主義官僚主義還不足。對結合自身實際制定具體措施研究不夠，導致有些工作一開始轟轟烈烈、有聲有色，但往往前緊后松、虎頭蛇尾，沒有真正落到底、落到邊。如在抓好在外退役軍人服務保障工作還不夠，只是通過電話和微信群聯系，實地去了解、交流、跟蹤服務做得還不夠好。

（六）納入對照檢查的其他方面。我能夠嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告個人有關事項，在住房、配偶及子女就業方面與往年均無變化。在每年申報材料中，無任何隱瞞事項。2020 年縣紀委監委******室指出*****問題，已充分認識到問題的嚴重性，深刻撰寫并提交檢討書。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。

2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現狀，思想上產生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

3、對工作的主動性認識不夠，認為有的工作以有了別的領導去處理，所以就放松了工作要求，自己不去主動在工作中發現問題，有種依賴別人的思想，這樣無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到很好的要求。

三、努力方向和整改措施

（一）強化政治學習，增強理論功底。要通過持之以恒的理論學...

第三篇：副局長在民主生活會上的個人剖析

民主生活會發言稿

今年來，在XXXX的正確領導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，不斷學習、創新，努力提高自己的政治思想素質和業務水平。在工作崗位上，我認真履職，積極主動配合班子成員，搞好團結協作，維護了班子的集中統一和行動上的一致。在實踐中經受了鍛煉，政治業務素質和領導水平都有了一定的提高。下面，結合今天民主生活會主題，將我個人的工作情況進行梳理，剖析不足之處，希望同志們給予批評和指正。

一是加強學習，不斷提高拒腐防變能力。認真學習科學發展觀以及黨的一系列政治理論知識的學習，進一步提高了自身政治修養和理論水平，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了防腐拒變的能力。

二是牢固樹立自律意識，嚴格遵守廉潔自律各項規定。帶頭遵守黨的政治和組織紀律，執行各項規章制度，努力做到勤政奉公、廉潔自律，切實做到慎獨、慎初、慎微、慎言、慎行、慎權，做到警鐘長鳴，潔身自好。

三是恪盡職守，切實做好分管工作。在分管的XXXXX方面，加強對執法行為的監督，抓執法文書格式化、執法檔案標準化、推動執法行為的進一步規范，并堅持教育與管理并重，監督與查處并舉，著力提高隊伍服務水平和執法能力。

但是，雖然做了一些工作，并取得一定成績，但我也清醒地-1-

認識到，我的工作與這次民主生活會的主題要求還有一定的距離，還存在薄弱環節，主要表現在以下幾點：

一是理論學習的主動性、系統性不夠。雖然能夠認真參加理論學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏深入和鉆研。

二是工作措施開拓創新度不夠。在工作中，墨守成規、按部就班、循規蹈矩的多，在改革具體工作方法、創新工作舉措方面還明顯不足，沒有創出亮點和特色，基本都是循規蹈矩，沒有重大的突破和爆發點。

三是推進工作落實力度不夠。實際工作與求真務實的要求還有差距。深入基層，深入實際、有針對性地進行工作調研較少，存在工作上還不夠深入，親自檢查、跟蹤問效不夠的問題。

這幾點都我需要在下半年里拿出真決心來加以改正，逐步加以解決，希望大家能夠給予我監督和指導，以便努力工作，共同進步。

總之, 在以后的工作中，我將繼續發揚成績，努力克服缺點，總結經驗，明確方向，為XXXXXXX的發展做出自己應有的貢獻。以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正。

謝謝大家。

第四篇：黨員干部民主生活會上的講話（個人總結剖析）

在區級黨員干部民主生活會上的講話（個人總結剖析）史部長、各位領導： 本人自～年2月任現職以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，取得了一些成績，也存在一些不足。對照這次民主生活會的主題，現將本人的有關情況匯報如下：

一、關于總體工作情況 我到路橋工作后，在“六個路橋”建設中，注重全面、協調、可持續的發展觀，樹立正確的政績觀和牢固的群眾觀，做到求真務實、開拓創新，不斷推動工作取得新進展。主要體現在以下三方面：

（一）注重思路創新。立足區情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發展階段，面對國家宏觀調控，必須全面深入疏理和提升城市規劃水平，大力推進“都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路。在關于遠東區塊發展問題上，提出全面提升城市規劃設計，提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。

（二）狠抓工作落實。在分管工作中，突出疏理路橋城市規劃，狠抓重點工程項目建設，迎接土地市場治理整頓，推進“立改套”，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協等各方意見，完成路橋分區規劃、城鄉一體化規劃等重大規劃編制。強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓東方大道、臺州二期供水樟岙水廠、“康莊工程”等重點項目建設。著力推進“立改套”安置小區建設，依法快速處理影響小區建設的各個環節，確保順利推進。動員和部署各鎮（街道）和有關部門，8次迎接xx土地市場治理整頓檢查。加強國土資源管理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，控制村民建房亂搭建現象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封。全面推進社保擴面和失土農民的社保工作，在全省經濟發達的26個縣市區中率先完成全覆蓋任務。主動適應形勢發展，按照行政許可法有關要求，積極改革機關弊端，清理規范性文件和有關事項，出臺重大事項掛牌銷項制度；實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環衛體制改革調研。

（三）直面工作難點。不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區阻礙“立改套”的關鍵一結。多次到戶看望企業軍轉干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，受到省市領導的肯定。多次召開協調會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。深入基層調研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實措施，規范垃圾填埋場管理，努力維護群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環境而引發的臺州農墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協調，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道臺州南收費亭附近幾村在村道設卡亂收費事件。親臨抗臺第一線，在“04·12”號臺風中指揮各線作好防臺準備，及時轉移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。但由于歷史的、現實的一些客觀原因，我所分管的工作還存在很多問題：如城市規劃仍然滯后，建設的檔次還不高，亟待提升；農民建房難問題沒有很好突破，從而引發違法用地、違章建筑現象大量存在；土地征用工作、“立改套”工作等還都存在很多問題，亟待深入研究和突破。

二、關于作風情況 一是在政治上嚴格要求自己。能始終堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為各項工作的行動指南，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，做到講黨性、講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己，維護路橋的良好形象。二是注重學習。隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，積極參與了臺州市領導干部論壇、路橋區中外名家論壇和平時的中心組理論學習。自覺做到勤學多想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。三是務實工作。做到求真務實，依法行政，強化服務。平時工作任勞任怨，扎實細致，注重解決群眾實事；不重形式，不圖虛名，但求實效。四是擺正位置。能擺正位置，當好角色，堅持群眾路線，密切同人民群眾的聯系，廣泛聽取各方面的意見，調動各方面的積極性。五是生活儉樸。注重勤儉節約，不奢侈浪費，養成了文明、健康的生活方式；工作上橫向比，生活上縱向比，和藹對待群眾和身邊的工作人員。但從更高的要求來看，也存在一些不足：如學習還欠深入，不夠全面；呆在機關工作、開會多，下基層調查研究不夠；對下屬同志交任務、壓擔子多，要求高，生活上關心不夠。

三、關于貫徹執行民主集中制各項制度情況 作為區委副書記、常務副區長，我能正確處理好個人和集體、局部和整體的關系，牢固確立“一盤棋“的思想，自覺維護區委的決策和權威，自覺服從區委、區政府的統一安排，在全區大局中圍繞中心，找準位置，演好角色，負起責任，切實做到一個目標一條心，保證區委、區政府的各項工作部署落到實處。能按照民主集中制的要求，維護班子團結，創造良好的氛圍，充分發揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化，為順利推進各項工作創造了先決條件。在政策的制訂及執行過程中，堅持走群眾路線，自覺維護群眾的合法權益，盡力使權力公共化、民主化。注意傾聽基層和群眾的呼聲，自覺接受黨內、紀律、～以及群眾的監督。但由于到新崗位時間不是很長，對所分管的工作了解得不夠深入，難免在決策、拍板時，有些疏忽和面片。

四、關于廉潔自律和用人情況 我始終按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事。特別是在“四個多樣

化”表現較為突出的路橋，所分管的工作又多是權力較大的部門，容易引發～問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定，在工程發包、土地供給、規劃安排、人事問題等方面從不以權謀私，能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。在選人用人上，堅持圍繞發展選干部，以德才為根本，以政績論英雄，做到不看關系看政績，不看身份看水平。沒有為親戚朋友和身邊工作人員開口子、謀位子。

第五篇：民主生活會上個人發言材料

2013年專題民主生活會

個人發言材料

今天在此召開民主生活會，結合個人實際，圍繞這次民主生活會的主題，本人將黨性黨風黨紀、踐行宗旨和學習貫徹落實《廉政準則》等方面對照檢查的情況向各位領導作簡單匯報。如有不妥之處，敬請各位領導，同志們多提批評和寶貴意見。

一、本單位工作完成情況

協助衛生局擬定《龍文區突發公衛生事件應急處置模擬演練方案》，參與相關演練，并對過期應急物資進行補充調查，今年共購進防護用品7項、消毒劑及器械4項、采樣用具、設備12項，價值1萬多元。

編輯《疫情簡報》12期，手足口病專題分析12期，突發事件分析1期。共處理應急事件4起，其中確定為一般突發公共衛生事件1起。

對轄區醫療機構的傳染病報告工作進行了13家次的指導檢查。

在上級有關部門的統一部署下，進行了兩次疫苗的查漏補種工作。

按計劃完成結核病人的管理、追蹤、篩查，以及碘鹽監測、水產品采樣、飲用水采樣、糞便標本采樣等工作。

按計劃舉行十次健康教育宣傳活動。

全鄉小學入學1126人，其中女生556人，入學率97%；中學入學342人，其中女生161人，入學率96%。

發放村村通電視接收設置258個，維修機頂盒400個，維修高頻頭300個。正在實施農民體育健身工程。

二、政治思想和廉潔自律方面情況

始終堅持政治理論學習，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己頭腦，堅定共產主義理想信念。始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。解放思想、實事求是。不斷學習黨和國家的路線方針政策，嚴格用黨的章程來約束和規范自己的言行。做到依法行政、按章行事。在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。堅持黨的群眾路線，虛心、誠懇地接受人民群眾的監督。

嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情。做事講原則、講自律、講廉潔奉公、講清正為官，自覺接受人民群眾的監督。時刻警醒自已，不利用職權和職務便利謀求個人私利，不做有損黨、有損國家、有損人民的事，不做違背黨性原則的事。本人沒有違反《廉政準則》規定的“8個禁止、52項不準”的情況。

三、個人存在的問題

（一）理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些上級文件、黨和國家的政策及法律、法規，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結合上，仍有一定差距。在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

（二）工作作風方面

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，主要是在會上作自我批評,自我批評的經常性還不夠；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

（三）實踐能力方面

作為疾控中心主任，在具體工作的前瞻性上應該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但仍不夠。在工作上，不足之處主要表現在對中心各科室的工作的督導力度還需要進一步加大。在工作中，疾控中心在如何強化和提升自身服務功能，采取何種方式進一步提升和完善疾控中心工作能力方面的計劃和創新意識仍是遠遠不夠的。

（四）、不能夠按時開黨員會議，在培養黨員方面缺乏力度。

三、存在問題的原因和根源

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

（一）理論學習方面

對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐 相結合。

（二）工作作風方面

理論上的系統科學和實際中的真抓實干，堅持實事求是原則，做到不唯書，不唯上，真正實實在在謀求創新、發展，改變一些不應該的工作作風，樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一

定能解決問題；認識不夠全面，怕開展批評影響團結，影響同志們的感情和不便于調動積極性。

（三）實踐能力方面

隨著城市不斷地發展，作為衛生系統的基層機構，要全面貫徹落實好黨和國家的方針政策，疾病預防工作的好與壞都影響著人民生命財產安全，做好疾病預防控制責任重大，這就要求中心干部職工各方面素質都要不斷地提高，從而適應不斷變化的疫情，雖然對中心干部經常性地進行集中學習，本人也經常參加培訓，到先進縣市學習先進經驗，但在工作中自主創新，如何深化各項工作方面辦法不多。考慮問題欠周到。

六、今后的努力方向

一是加強學習，努力提高自身素質。在以后的工作中注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針、政策，不斷適應時代發展的要求，提高自身綜合素質。

二是加強與干部職工的溝通和交流，增進團結，增加凝聚力。加強與上級分管單位的溝通與聯系，為工作順利開展創造條件。

三是進一步解放思想，適應工作需求。需要用新的思維去解決工作的遇到的各和問題，本人在今后的工作中，更加注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需要。

四是加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，始終做到“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

發言完畢，謝謝大家！