第一篇：春季安全生產工作會議發言稿(于洪柱)

臨沂燁華焦化有限公司

安全工作匯報和新年

計劃思路

安全部

二零一一年二月十八日

安全工作匯報和新年計劃思路

尊敬的各位領導、員工兄弟們：

今天，我有幸作為安全管理部門的代表站在這里，針對公司的安全管理工作向大家作出匯報，心情感到非常的激動和振奮。我首先在此要向一年以來一直關心和支持安全工作的公司各級領導、向一年以來支持和配合安全工作的各車間、各部門的干部員工致以真誠的感謝！

在過去的一年里，在滕總的帶領下，在廣大干部職工的共同努力下，全廠的安全生產工作逐步納入了規范化、細致化和正規化，并步入了一個和諧高效的快車道，朝著安全生產型企業的目標飛速邁進； 10年我們廠的安全工作可以說取得了突出的成績，主要包括：1）崗位人員和進廠新員工三級安全知識培訓的嚴格規范。2）隱患檢查和整改工作全面納入了制度化管理。3）重點區域動火、吊裝、檢修等現場的安全監護執行做到了從嚴和從細管理。4）消防應急器材配備和配置、各種滅火器的標識全面納入規范化。5）通過反事故應急預案的制定和認真的實戰演練，提高了崗位人員應對突發事故的操作能力。6）全年進行專項安全大檢查共計15次，查出隱患共計1218項，整改完成1094項，隱患整改率達97％，有力的保障了10年廠區安全生產的順利完成。

當然，10年的安全工作同樣存在不足與失誤，一、二月份出現的兩起人身安全事故，暴露出部分職工在操作中工作執行不夠重視，安全思想意識淡薄，也反映出我們在職工安全素質培訓方面存在的不足；針對兩起事故，安全部進行了深刻反思，認真、深刻的吸取了事故的教訓，在接下來的工作中步步為營，穩扎穩打，以安全培訓和設備安全管理作為兩條主線，不斷地在安全管理上下功夫、做文章，舉一反三，查找不足，強化現場監督監管，深化隱患排查和整改。職工的安全素質和意識有了很大的提高，從

3月到年底，我們公司安全工作保持良好，未出現大的人身和設備安全事故。

2011年，安全部將把集團公司的1-2號文件和燁華焦化1-3號文件做為下一步安全工作的指導思想，結合當前所面臨的形勢和存在的諸多問題，因地制宜的開展新一年的安全管理工作；我們將在滕總的帶領下，沿著集團安監部所制定的安全工作目標，繼續堅持和認真完善“安全生產零事故”這一個目標，“確立生命無價，安全為天和本質安全”這兩個理念；“開展安全教育、制度落實和創新、隱患治理”等三項活動；“狠抓人員素質、安全班子機構建設、雙基安全管理、隱患整改”等這四個重點；實施創新發展并從根本上體現“用文化來管理安全”的理念.。

針對11年的安全管理工作可以說是任重而道遠，結合廠區安全工作狀況和目前的人員安全意識和素質，安全部重點要完成以下工作：

1、繼續完善安全管理制度，創造嶄新的安全生產局面:

根據日常安全檢查和安全管理過程中所發現的新問題和存在的新情況，制定相應的安全管理制度，不斷規范和整頓職工的安全行為，進一步加強制度化管理，確保各項安全工作都有規可遵、違犯安全規定處罰都有章可依。

2、嚴格執行《崗位培訓管理制度》，抓嚴和抓細各級安全培訓工作:

進廠新員工及轉崗人員必須參加三級安全教育，所有的特崗人員（包括煤氣、電工、儀表、電氣焊、中控操作及各崗司機）必須進行定期培訓并嚴格考試合格持證上崗。而崗位在職員工按照所定計劃每周必須班后參加一次安全專業培訓，每月進行一次學習抽測考試。另外根據生產各種需要每月制定適合生產及人身防范的安全公共知識問答，按時下發車間班后學習，每月25-30日進行人員抽考。

3、搞好安全宣傳工作，推動安全工作健康的向前發展：

通過黑板報、燁華報、宣傳欄、安全條幅、培訓課、觀看安全教育光碟等方式，從視覺

和聽覺上不斷對職工進行安全知識的宣傳和教育，以此逐步提高員工的安全素質和意識，確保員工在生產操作中的人身安全。

4、加強安全人員的培訓，打造一支工作素質高、業務能力強的安全管理隊伍：

安全部將重點加強安全人員的培訓工作，包括安全業務執行能力、生產工藝知識、崗位操作技能、安全管理制度等，不斷提高安全人員自身的安全管理水平和工作素質，打造一支安全、監護、檢查、落實、執行等業務能力過硬的高效安全管理團隊。

5、完善應急救援預案搞好應急演練，提高職工的應急操作水平：

為更好的服務于生產，全面做好和進一步完善各車間的應急救援預案，針對可能發生的突發事件或惡劣的天氣情況，制定切實可行的應急防范措施，并組織各車間每月必須認真舉行一次應急事故演練，以此不斷提高職工的操作水平和處理突發事件的應變能力。

6、規范安全會議制度，統一安全工作思路：

嚴格執行《安全生產會議制度》，廠部每周召開一次中層管理人員參加的安全專題會議，做到及時總結和解決安全生產中存在的問題。做到各單位認真傳達安全專題會議精神及領導的工作指示和安排。各自召開的安全會議必須形成會議紀要并存檔備查。

7、加強安全隱患的檢查和整改，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態中：

嚴格執行《安全隱患檢查和整改制度》，每日組織車間安全小組進行重點區域的安全檢查，每周組織一次各車間范圍內全面的安全檢查，每月組織一次安全系統檢查。同時做到每季進行安全專項檢查。針對所查安全隱患，在整改上實施跟蹤現場落實直至整改完畢，做到從源頭杜絕因隱患而造成的安全事故。并把隱患的檢查、定時、整改、落實等工作全面以制度化進行嚴格管理。

8、加強日常工作的檢查力度，確保各項安全措施落實到位：

安全部將繼續嚴格執行安全工作的各項管理規定，搞好安全培訓和反事故演練工作，加

強對各車間設備點巡檢制度執行情況的檢查，落實生產管理人員每日巡檢生產十大設備、危險源的執行情況，認真檢查和監督落實“兩票，三制”工作的執行，從嚴加強動火、吊裝作業票證的辦理和現場檢查及簽批工作，確保各生產區域動火、吊裝作業的全面安全。同時強化各車間勞動紀律和安全管理規定執行的檢查力度，杜絕人為私帶煙火、酒后上崗等行為的發生，確保廠區安全生產的順利進行。

9、消防應急器材配備和配置及各種滅火器的標貼管理：

為確保生產廠區崗位所配備的各種消防器材和消防應急設施能夠全面達到有效備用，安全部將嚴格按照集團安監部要求，制定消防器材及應急消防設施管理規定，全面做到定置、定編、標貼編號、責任到人并形成月統計、旬檢查、周落實、日交接和不定時突擊抽查，實現廠區消防器材的配備全面納入規范化管理。

隨著2011年春節的遠去，朝氣蓬勃的春天已悄然來臨，公司今年的安全生產工作也將重新起步、穩步出發；我真誠的希望大家能夠一如既往的支持新一年中的各項安全工作。

最后讓我們同舟共濟，奮進拼搏，為實現燁華焦化從安全生產型企業向安全環保型企業的轉變而努力奮斗！

謝謝大家！

安全管理部

2011年2月18日

第二篇：安全生產工作會議發言稿

南陽基地管理中心貫徹落實院安全會議精神發言稿

同志們：

4月11日，我院召開了全院安全生產工作會議，宋國棟副院長和王建光院長分別做了重要講話。會議回顧和總結了全院2019年安全生產工作情況，安排部署2020年安全生產工作要點。今年的安全生產工作總體要求是：深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，堅持生命至上、安全第一的思想，牢固樹立安全發展理念，落實全院安全責任制，以雙重預防體系建設為抓手，做好各項安全生產工作，堅決防范遏制重特大事故發生。

會議還對2019年安全生產工作成績突出的單位進行了表彰，我們南陽基地管理中心以良好的安全生產工作成效，榮獲了“安全生產先進單位”的榮譽稱號。這是我們大家通力合作，共同努力的結果，我們要再接再厲，推動南陽基地的安全工作持續向好。

2020年，南陽基地管理中心安全生產工作要重點做好以下幾點：

1.提高思想認識，樹立和培養安全意識。

事故的原因一般可歸結為“人、機、環境”三個主要因素，人是三個因素中的主導因素。人的安全行為很大意義上取決于人的安全意識，我們要從內心深處認識到安全工作的重要性和緊迫性，克服安全工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要的”假安全思想，做到警鐘長鳴，時刻繃緊安全這根弦。工作中牢記“三不傷害”原則，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。安全意識提高了，人的不安全行為就會進一步得到遏制，落實安全管理規章制度、排查治理安全隱患等后續工作才能正常有效地展開，我們的安全管理工作才能做到有序可控。

2.認真學習，貫徹落實安全生產法律法規和規章制度。

安全生產是法定要求，是踐行科學發展觀的具體體現。和我們南陽基地安全工作關系較密切的有《安全生產法》、《消防法》、《電力供應與使用條例》等法律法規，大家要認真學習，做到知法、懂法、守法，將安全生產當成一條不可逾越的紅線。安全規章制度是安全法律法規的延伸和具體化，是安全生產的制度保障。南陽基地管理中心成立以后，根據相關法律法規和院安委會要求，結合基地實際情況，我們重新制定和完善了一系列的安全管理規章制度，作為指導和規范南陽基地安全生產的重要依據，在以后的工作中要認真貫徹落實。通過遵章守矩，消除安全工作中的隨意性，杜絕違章指揮和違章作業。

3.落實安全生產責任，強化日常安全管理。

安全生產，人人有責，每個人都要明確自己在安全生產中的職責，要把落實安全責任，貫穿到安全生產的整個過程。根據“一崗雙責”原則，各小區主任對本小區的安全管理全面負責，貫徹落實各項安全生產規章制度，開展日常安全檢查，整改事故隱患，制止違章作業，及時匯報安全管理情況和存在的問題。其它崗位職工要遵守勞動紀律和安全操作規程，正確使用勞動保護用品，不違章作業，發現不安全狀況立即上報。通過全面落實安全生產責任，營造人人講安全、人人重安全的良好態勢，齊抓共管，形成合力，促進安全工作持續向好。

4.加強安全檢查，著力整改安全隱患。

安全檢查是發現和消除事故隱患的前提，是落實安全措施、預防事故發生的重要手段。安全檢查要與隱患整改相結合，狠抓薄弱環節，通過整改安全隱患，把可能發生安全事故的各種危險有害因素消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。各小區要堅持每日巡檢，第一時間掌握小區內安全狀況。定期排查安全隱患，對消防安全、用電安全進行重點排查。特別是禁止電動車飛線充電、禁止車輛雜物占用消防通道，這也是院安全工作會議上對我們南陽基地提出的具體要求。情況簡單的安全隱患要馬上整改，情況復雜的，要及時上報，由基地管理中心組織協調人力物力予以解決。

5.積極參加安全宣傳教育活動，提高自身安全素養。

安全知識和操作技能是決定生產安全的重要因素之一，大力提升干部職工的安全素養，將為安全生產打下堅實的基礎。院安全工作會議要求，各單位定期開展安全教育培訓，分析本單位存在的主要危險有害因素，學習對應的預防、處置措施。6月份，全國統一開展“安全生產月”活動，倡導安全生產理念，宣傳安全生產知識。在下半年，省局將在全省地礦系統開展“安全生產百日行動”。我們要積極參加這一系列的安全宣傳教育活動，進一步增強安全責任意識，營造良好的安全生產文化氛圍，加強學習，切實提高自身的安全生產理論知識和操作技能，推動南陽基地安全文化建設。

同志們，安全工作只有起點，沒有終點，責任重大，任務艱巨。我們要在院安委會的正確領導下，求真務實，扎實工作，打造平安和諧的南陽基地，為全院的經濟發展提供堅強后盾。

第三篇：安全生產工作會議發言稿

夯實基礎

強化執行

全力推進公司安全生產工作再上新臺階

——在公司2017年安全生產工作會議上的講話

(2017年2月15日)

同志們：

今天,公司召開2017安全生產工作會議，主要任務是貫徹落實公司“兩會”和省、市公司安全生產工作會議精神，總結去年工作經驗和不足，分析公司當前安全生產面臨形勢，部署安排2017年安全生產重點工作，全面推進本質安全建設，提升公司安全生產管理水平，保持公司安全穩定局面奠定堅實基礎。

下面，我講三個方面的意見。

一、2016年安全生產工作完成情況

（一）強化安全責任落實，規范生產流程管理。

健全“日管控、周分析、月評價”監督工作機制，細化到崗到位監督細則，對現場作業、電網運行、基建工程等領域安全生產秩序進行規范；加大安全生產獎懲力度，嚴肅事故事件分析與處罰，強化過程評價和考核，促進各級人員認真履行安全責任。

（二）加強現場安全監督，提高現場作業水平。

一是認真組織宣貫《國網公司生產作業安全管控標準化工

第四篇：安全生產工作會議發言稿

安全生產工作會議職工發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！我叫***，是飲食服務部的一名職工。很榮幸后勤服務中心給予我這次發言機會，為此向各位領導表示感謝！

安全生產工作是后勤工作的生命線，也是餐飲工作的生命線，關系到學校廣大師生員工的身體健康和生命安全，關系到學校師生的工作、學習和生活秩序，也關系到和諧校園的建設。因此在安全生產上要抓環節，抓流程，常抓不懈，警鐘長鳴。

一、嚴把各環節，加強食品衛生安全管理

1.嚴把采購進貨關。食品原材料的安全是飲食衛生安全的重要環節，在采購部建立崗位責任制和一系列目標責任制，責任到人，堅決杜絕過期、變質的食品流入餐廳，堅持做好索證索票工作。

2.嚴把食品加工關。食品制作加工是飲食衛生安全最易出問題的環節，對此部制訂了嚴格的管理制度。食品進入各餐廳時，驗收員與餐廳進行仔細驗收，填寫驗收單，做好飲食物資臺賬，填寫各類安全記錄，杜絕餐廳加工變質或有異味的原材料。

3.嚴把消毒關。俗話說“病從口入”，餐廳消毒工作如果做得不好，極有可能導致一些傳染病的流行。餐廳在食用具管理方面做到“五過關”，一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。堅持食品48小時留樣管理制度，做到專人、專具登記管理。各餐廳的餐具統一配備、統一清洗、統一消毒。

二、實行安全生產責任制，提高職工安全意識

1.加強食品衛生安全管理。對伙食物資采購、進貨進行驗收檢查，抽查各餐廳衛生情況，把出現的問題及時與管理人員溝通、解決。每周對餐廳進行衛生大檢查，根據衛生考核標準打分。對出現問題的餐廳和個人進行處罰，對優秀餐廳予以獎勵，與餐廳、個人的效益工資掛鉤，取得了良好的效果。

2.生產安全生產責任到人、到崗。簽訂《消防安全責任書》、《飲食衛生安全責任書》等，并嚴格執行相關規章制度，安全工作責任到人、到崗，使職工牢固的樹立了的安全主體意識和責任意識。

3.提高職工安全意識，落實好生產安全。安全生產工作非一朝一夕之事，需要常抓不懈，因此必須抓好日常安全管理工作。一要抓好制度的建立與落實工作。二要以培訓、教育為抓手，不斷提高職工安全素質。三要持證（健康證）上崗，崗前進行系統的飲食安全專業培訓；定期組織職工參加安全講座，開展消防演習活動，學會使用滅火器、滅火毯等消防器材；要求職工注意安全用電、用火、用氣，工作中嚴格按照崗位操作規程執行；設立安全員崗位，每日負責對炊事設備、水電、燃氣設施的安全檢查，對發現的安全隱患及時上報給管理員，由管理員層層上報，以便及時解決問題。

“民以食為天，食以安為先”，食品生產安全責任重于泰山，在今后的工作中，我要繼續發揮不怕苦、不怕累、扎扎實實做服務的后勤精神，向著不斷提高和推進飲食工作目標不懈努力。謝謝大家。

第五篇：安全生產工作會議發言稿

安全生產工作會議發言稿

我公司是一家化工企業，主要從事化工助劑、水煤漿生產，公司產品遠銷全國各地的石油公司和石化公司如上海、廣東、遼寧、南京等大型公司。

近年來，公司領導一直把提升公司本質安全作為主要工作目標，以標準化工作為主線，突出開展化工專項整治工作。特別是在近年來，我司在各級安監部門的具體幫助指導下，積極探索，大膽實踐，通過市級安全標準化驗收的基礎上，乘勢而上，強力推進安全建設和安全監控體系建設活動，并通過了市區兩級安監部門的驗收；專項整治工作進一步深化；安全標準化工作繼續得到鞏固；安全生產形勢進一步穩定好轉。完全實現年初所既訂目標，做到0傷亡，受到地方各級職能部門的一致好評。我將公司2012安全生產工作簡要匯報如下：

一、落實主體責任，完善安全生產責任體制

縱觀安全生產發展的軌跡，剖析其他化工企業所發生的各類安全生產事故，大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產經營單位由于安全事故頻繁發生，給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經認識到：為了企業的成長發展，必須尋求治本之策。首先安全生產必須從公司的基礎工作抓起。抓基層打基礎，要落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制度。公司的安全生產工作由其各級管理人員、技術人員和各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，并切實與獎懲制度掛鉤，進行激勵。安全生產與其它管理一樣，就是控制好

人、機、環的相互關系，我們結合公司實際情況，做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協調等管理工作，注重運用安全目標管理、事故預測、標準化作業等安全生產現代化管理方法，有效地做好安全生產管理工作，保持安全生產管理的高壓態勢，促進公司安全生產形勢持續平穩。

二、深化專項整治，消除各類事故隱患

化工行業的專項整治已成為我司一項常態化的工作，根據專項整治工作的總體要求，結合我司實際，圍繞生產作業、高空作業、起重作業等重點部位和重點環節，有計劃開展、有節奏推進，領導帶頭，全員參與。2012年我們主要針對助劑車間和水煤漿車間作業等重點部位開展整治，在堅持落實隱患排查治理制度的基礎上，結合安全監控體系工作要求，把危險源的辨識與監控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業中可能出現的危險點利用工作前進行分析、判斷，制定可靠的安全措施并加以落實，變被動防范為主動控制，確保生產現場工作安全，從而起到控制危險點和控制違章作業的目的。

三、注重安全投入、企業安全運營得到保障。

今年年初，公司領導層在討論全年經費預算計劃時，王總就首先提出：“要按照國家的相關規定，提取足額的安全費用，并列專門帳戶，保證專款得以專用”。公司僅在勞動保護用品上的投入和高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設施的更新方面更是不惜重金，2、3月份對水煤漿車間的設備進行了改造。改造后的設備運行對操作工的危害性降低到了最低限度。對相關技術人員外派培

訓，使其在工作中得到進一步的提升。

回首過去的一年，雖然我們在安全生產工作中取得了一些成績，和政府各級安監部門要求還有一定差距，和其他兄弟單位好的相比仍然存在諸多不足。在2012我們決心做到：一是進一步落實企業安全主體責任。根據公司實際情況，繼續修訂完善安全規章制度，完善各崗位安全操作規程，明確全員安全責任；改善公司安全設備，堅決為作業人員提供符合安全標準的勞動保護用品。二是進一步健全隱患排查長效機制。繼續開展安全生產隱患排查治理，對查出的各類隱患按照原定的目標進行治理，確保查出的隱患得到有效整改。三是進一步強化安全生產教育。多角度廣泛開展安全生產宣傳教育活動，促進安全生產文化普及；加強重點崗位安全教育，全面提高作業人員的安全生產意識和防范能力，以老職工帶新職工的模式來提高作業人員發現問題、解決問題的能力。四是加強應急管理和應急救援演練。及時修訂和完善應急預案，努力提高我公司安全生產事故的應急反應和自救能力。

各位員工，在新的一年里，我們將在各級安監部門的指導下切實抓好安全生產工作的緊迫感和責任感，進一步落實企業安全生產主體責任，深化化工企業安全監管體系建設和創建工作，扎實推進行業安全專項整治，確保公司安全生產形勢持續穩定好轉，為構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

我的講話結束了。謝謝大家！