第一篇：安全生產工作會議交流發言稿

縣2016年度安全生產工作會議交流發言稿

各位領導：大家好！

根據會議安排，我代表本公司作2016年安全生產工作交流發言，不當之處，敬請指正！

作為一個公路客運企業，肩負著全縣廣大人民群眾日常出行的運輸任務和車站服務，我公司在上級領導及主管部門的正確領導下，在縣安監局、公安交警、交通運管等的大力支持下，嚴格遵守“安全第一、預防為主”的方針，積極開展各項安全檢查活動，排除安全隱患，強化各級安全意識；一年來安全生產形勢較好，全年車輛安全行駛里程近1870萬公里，日行駛里程5萬多公里；車站發班約7萬班次，安全發送旅客140余萬人次；查出人、車等各類違紀行為55起；車站安檢大小行包188萬余次，查出管制刀具12件、壓力容器等危險品46件；全年未發生有責任傷亡事故；為廣大旅客出行提供了安全保障。

“安全第一”是我公司日常安全管理的重中之重，所謂安全是在日常的生產活動過程中，能將人或物的損失控制在可接受水平的狀態，也就是說安全意味著人或物遭受損失的可能性可以接受的，若這種可能性超過了可接受的范圍，即為不安全。所以如何把“預防”工作扎扎實實地落實到實際工作中去是我們不斷完善和探討的。

公司安委會是公司日常安全工作的組織、設施和監督機構，公司一把手為第一責任人，責任層層落實，一崗雙責，我們做到了在制定完善各項安全生產管理制度的基礎上，及時發現問題，制度措施及時更新。

車站嚴格遵照“三不進站、六不出站”的管理規定，旅客安檢是我公司抓安全隱患、源頭管理的第一道崗，同時檢票發車員擔任著檢查的第二道防范，直到車輛出站口登記檢查合格為止，班車方可準予出發；對于部分承包經營的車輛，我們在途中設立了檢查點，對途中上車的旅客行李進行檢查；有效的控制了危險品上車和超載現象的發生。為了提高全員的安全意識，車站天天有班會、月月有大會；車站在每日收班后由值班站長和班組長組織當天工作人員召開班組會，對一天的工作情況進行總結分析，發現的問題及時記錄并進行整改通報：管理干部通過巡視和視頻回放，對安檢、出站口等重要崗位進行不定期抽查，大大的提高了全員的安全意識和責任心。全年的各大節日客流高峰時，安檢崗位增派人手，有效的保證行包不漏檢，為旅客出行安全設置了第一道安全屏障。

使旅客安全到達目的地，是我們的首要任務，也是我們的責任； 如何將人、物的損失控制在可接受的范圍，也就是說安全了，是我們平時一項較為艱苦的工作。交通安全的三要素是人、車輛和道路環境，防止交通事故，保障交通安全，這就要求人、車和道路環境三方面都妥安全可靠；在我們的能力范圍內怎么樣來最大化的控制這三要素呢？首先，我們在三要素中的核心要素——“人”上下功夫，人是最關鍵點；我們要求安全管理人，不斷加強學習，學習新的管理理念和先進的管理系統，提高責任心；然而最終起決定作用的是駕駛人，車、路是通過人才能起作用；因此，我公司制定早送晚迎制度，利用實時監控的GPS管理系統，對在線車輛進行跟蹤，直到最后一輛車進站管理人員才可以休息，GPS監控室24小時值班；其次，我們對駕駛人強化安全教育，在每月安全例會上，進行事故案例分析，學習交通法規；平時在發車區設有專欄，及時通報各類特重大交通安全事故、分析事故原因，事故不當新聞看，使每位駕駛人牢牢記住“安全”兩個字，提高其防范意識；因為“安全意識與事故率成反比”，意識越高事故越低！在重大節日運輸時，我們嚴把資格審查關，有交通犯法行為未處理的一律不得參與節日運輸，本年春運有2名駕駛員因此被取消了參加春運資格；通過平時的監控，對重點人采取跟蹤，不斷約其談話進行安全教育，對觸摸到安全管理制度紅線的駕駛員，一律除名并記入公司內部黑名單，不得再次進入本公司駕駛車輛。去年張家港班車一駕駛員在我們進行實時監控時發現其多次玩手機，雙手多次離開方向盤，我們在進行及時提醒后，車輛雖安全返回，我們還是將其除名并記入公司內部黑名單。綜上所述，在人的要素上我們管理最終目的是使駕駛人意識更強、駕駛技術更熟練、注意力更集中、經驗更豐富。

車輛技術狀況良好也是我們做好生產安全的重點，我們在對內部修理廠修理人員嚴格要求下：車輛每天例保檢查率為100%；檢查人員對每輛回場車輛的安全部件和設施進行認真嚴格檢查，發現問題做好記錄臺賬并及時報送修理廠給予修復。去年底，南京班線一輛客車在運行途中剎車分泵出現抱死故障，隱患極大，雖經及時修復并經專業檢測合格后方，重新運行，但修理廠對該車專門建立臺賬，跟蹤車輛技術狀況；同時，將公司同型號車輛的剎車分泵的技術結構特點進行解剖分析，制定專門的解決辦法，防止類似事件的再次發生。每逢重大節日我們對所有車輛進行一次嚴格“體檢”，確保車輛的安全設施設備和技術狀況良好。

道路環境是交通安全要素中我們最無法控制的，例如途中天氣的變化，路面的好壞等等，我們能做到了是及時了解當地和途中經過地的天氣情況，及時發布通報，遇到惡劣天氣時，我們通過GPS語音系統及時喊話，通知及時的天氣狀況和駕駛操作規定，并及時下調速度門限，對超速和駕駛不艮行為給予嚴罰，并約談當事人；在安全管理面前，經過管理人員的細心教育都能理解并遵守制度。我們還根據季節的變化，制定出適時的駕駛操作規程，不同季節有不同的要求；冬季的雨霧雪天氣是我們防范的重點，遇到冰雪天氣安全管理人員在第一時間上路查看路況，啟動惡劣天氣預案，最大化的將道路情況通報給每位駕駛員，使駕駛員心理準備充足。我們的GPS安全管理員每日對所有車輛的位置、行駛軌跡、速度、駕駛狀態等進行監控記錄，也就是所謂的巡查、登記、日結、上報、處罰等五種管理手段：這樣提高了管理效率，使得我們及時掌握第一手資料，便于進一步作出管理措施，為全公司的生產安全提供了技術保證。

總之，安全管理是一件艱苦的、責任重大的工作，日復一日、年復一年重復著同一樣的事，說著同一樣的話，但是回想我們能夠把我們的旅客安全的送到目的地，心里倍感欣慰！在新的一年里，我們公司上下會更好地落實上級部門下達的各項安全生產任務，腳踏實地的遵守各項法律法規；積極配合公安、交通部門的管理；不斷完善安全生產管理制度，利用先進的安全管理系統，最大化的將安全三要素——人、車、道路環境控制好，加強三要素的可靠性，減少事故的發生。

謝謝大家！（淮汽集團盱眙汽車客運有限公司）

第二篇：安全生產工作會議發言稿

南陽基地管理中心貫徹落實院安全會議精神發言稿

同志們：

4月11日，我院召開了全院安全生產工作會議，宋國棟副院長和王建光院長分別做了重要講話。會議回顧和總結了全院2019年安全生產工作情況，安排部署2020年安全生產工作要點。今年的安全生產工作總體要求是：深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，堅持生命至上、安全第一的思想，牢固樹立安全發展理念，落實全院安全責任制，以雙重預防體系建設為抓手，做好各項安全生產工作，堅決防范遏制重特大事故發生。

會議還對2019年安全生產工作成績突出的單位進行了表彰，我們南陽基地管理中心以良好的安全生產工作成效，榮獲了“安全生產先進單位”的榮譽稱號。這是我們大家通力合作，共同努力的結果，我們要再接再厲，推動南陽基地的安全工作持續向好。

2020年，南陽基地管理中心安全生產工作要重點做好以下幾點：

1.提高思想認識，樹立和培養安全意識。

事故的原因一般可歸結為“人、機、環境”三個主要因素，人是三個因素中的主導因素。人的安全行為很大意義上取決于人的安全意識，我們要從內心深處認識到安全工作的重要性和緊迫性，克服安全工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要的”假安全思想，做到警鐘長鳴，時刻繃緊安全這根弦。工作中牢記“三不傷害”原則，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。安全意識提高了，人的不安全行為就會進一步得到遏制，落實安全管理規章制度、排查治理安全隱患等后續工作才能正常有效地展開，我們的安全管理工作才能做到有序可控。

2.認真學習，貫徹落實安全生產法律法規和規章制度。

安全生產是法定要求，是踐行科學發展觀的具體體現。和我們南陽基地安全工作關系較密切的有《安全生產法》、《消防法》、《電力供應與使用條例》等法律法規，大家要認真學習，做到知法、懂法、守法，將安全生產當成一條不可逾越的紅線。安全規章制度是安全法律法規的延伸和具體化，是安全生產的制度保障。南陽基地管理中心成立以后，根據相關法律法規和院安委會要求，結合基地實際情況，我們重新制定和完善了一系列的安全管理規章制度，作為指導和規范南陽基地安全生產的重要依據，在以后的工作中要認真貫徹落實。通過遵章守矩，消除安全工作中的隨意性，杜絕違章指揮和違章作業。

3.落實安全生產責任，強化日常安全管理。

安全生產，人人有責，每個人都要明確自己在安全生產中的職責，要把落實安全責任，貫穿到安全生產的整個過程。根據“一崗雙責”原則，各小區主任對本小區的安全管理全面負責，貫徹落實各項安全生產規章制度，開展日常安全檢查，整改事故隱患，制止違章作業，及時匯報安全管理情況和存在的問題。其它崗位職工要遵守勞動紀律和安全操作規程，正確使用勞動保護用品，不違章作業，發現不安全狀況立即上報。通過全面落實安全生產責任，營造人人講安全、人人重安全的良好態勢，齊抓共管，形成合力，促進安全工作持續向好。

4.加強安全檢查，著力整改安全隱患。

安全檢查是發現和消除事故隱患的前提，是落實安全措施、預防事故發生的重要手段。安全檢查要與隱患整改相結合，狠抓薄弱環節，通過整改安全隱患，把可能發生安全事故的各種危險有害因素消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。各小區要堅持每日巡檢，第一時間掌握小區內安全狀況。定期排查安全隱患，對消防安全、用電安全進行重點排查。特別是禁止電動車飛線充電、禁止車輛雜物占用消防通道，這也是院安全工作會議上對我們南陽基地提出的具體要求。情況簡單的安全隱患要馬上整改，情況復雜的，要及時上報，由基地管理中心組織協調人力物力予以解決。

5.積極參加安全宣傳教育活動，提高自身安全素養。

安全知識和操作技能是決定生產安全的重要因素之一，大力提升干部職工的安全素養，將為安全生產打下堅實的基礎。院安全工作會議要求，各單位定期開展安全教育培訓，分析本單位存在的主要危險有害因素，學習對應的預防、處置措施。6月份，全國統一開展“安全生產月”活動，倡導安全生產理念，宣傳安全生產知識。在下半年，省局將在全省地礦系統開展“安全生產百日行動”。我們要積極參加這一系列的安全宣傳教育活動，進一步增強安全責任意識，營造良好的安全生產文化氛圍，加強學習，切實提高自身的安全生產理論知識和操作技能，推動南陽基地安全文化建設。

同志們，安全工作只有起點，沒有終點，責任重大，任務艱巨。我們要在院安委會的正確領導下，求真務實，扎實工作，打造平安和諧的南陽基地，為全院的經濟發展提供堅強后盾。

第三篇：安全生產工作會議發言稿

夯實基礎

強化執行

全力推進公司安全生產工作再上新臺階

——在公司2017年安全生產工作會議上的講話

(2017年2月15日)

同志們：

今天,公司召開2017安全生產工作會議，主要任務是貫徹落實公司“兩會”和省、市公司安全生產工作會議精神，總結去年工作經驗和不足，分析公司當前安全生產面臨形勢，部署安排2017年安全生產重點工作，全面推進本質安全建設，提升公司安全生產管理水平，保持公司安全穩定局面奠定堅實基礎。

下面，我講三個方面的意見。

一、2016年安全生產工作完成情況

（一）強化安全責任落實，規范生產流程管理。

健全“日管控、周分析、月評價”監督工作機制，細化到崗到位監督細則，對現場作業、電網運行、基建工程等領域安全生產秩序進行規范；加大安全生產獎懲力度，嚴肅事故事件分析與處罰，強化過程評價和考核，促進各級人員認真履行安全責任。

（二）加強現場安全監督，提高現場作業水平。

一是認真組織宣貫《國網公司生產作業安全管控標準化工

第四篇：安全生產工作會議發言稿

安全生產工作會議職工發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！我叫***，是飲食服務部的一名職工。很榮幸后勤服務中心給予我這次發言機會，為此向各位領導表示感謝！

安全生產工作是后勤工作的生命線，也是餐飲工作的生命線，關系到學校廣大師生員工的身體健康和生命安全，關系到學校師生的工作、學習和生活秩序，也關系到和諧校園的建設。因此在安全生產上要抓環節，抓流程，常抓不懈，警鐘長鳴。

一、嚴把各環節，加強食品衛生安全管理

1.嚴把采購進貨關。食品原材料的安全是飲食衛生安全的重要環節，在采購部建立崗位責任制和一系列目標責任制，責任到人，堅決杜絕過期、變質的食品流入餐廳，堅持做好索證索票工作。

2.嚴把食品加工關。食品制作加工是飲食衛生安全最易出問題的環節，對此部制訂了嚴格的管理制度。食品進入各餐廳時，驗收員與餐廳進行仔細驗收，填寫驗收單，做好飲食物資臺賬，填寫各類安全記錄，杜絕餐廳加工變質或有異味的原材料。

3.嚴把消毒關。俗話說“病從口入”，餐廳消毒工作如果做得不好，極有可能導致一些傳染病的流行。餐廳在食用具管理方面做到“五過關”，一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。堅持食品48小時留樣管理制度，做到專人、專具登記管理。各餐廳的餐具統一配備、統一清洗、統一消毒。

二、實行安全生產責任制，提高職工安全意識

1.加強食品衛生安全管理。對伙食物資采購、進貨進行驗收檢查，抽查各餐廳衛生情況，把出現的問題及時與管理人員溝通、解決。每周對餐廳進行衛生大檢查，根據衛生考核標準打分。對出現問題的餐廳和個人進行處罰，對優秀餐廳予以獎勵，與餐廳、個人的效益工資掛鉤，取得了良好的效果。

2.生產安全生產責任到人、到崗。簽訂《消防安全責任書》、《飲食衛生安全責任書》等，并嚴格執行相關規章制度，安全工作責任到人、到崗，使職工牢固的樹立了的安全主體意識和責任意識。

3.提高職工安全意識，落實好生產安全。安全生產工作非一朝一夕之事，需要常抓不懈，因此必須抓好日常安全管理工作。一要抓好制度的建立與落實工作。二要以培訓、教育為抓手，不斷提高職工安全素質。三要持證（健康證）上崗，崗前進行系統的飲食安全專業培訓；定期組織職工參加安全講座，開展消防演習活動，學會使用滅火器、滅火毯等消防器材；要求職工注意安全用電、用火、用氣，工作中嚴格按照崗位操作規程執行；設立安全員崗位，每日負責對炊事設備、水電、燃氣設施的安全檢查，對發現的安全隱患及時上報給管理員，由管理員層層上報，以便及時解決問題。

“民以食為天，食以安為先”，食品生產安全責任重于泰山，在今后的工作中，我要繼續發揮不怕苦、不怕累、扎扎實實做服務的后勤精神，向著不斷提高和推進飲食工作目標不懈努力。謝謝大家。

第五篇：安全生產工作會議發言稿

安全生產工作會議發言稿

我公司是一家化工企業，主要從事化工助劑、水煤漿生產，公司產品遠銷全國各地的石油公司和石化公司如上海、廣東、遼寧、南京等大型公司。

近年來，公司領導一直把提升公司本質安全作為主要工作目標，以標準化工作為主線，突出開展化工專項整治工作。特別是在近年來，我司在各級安監部門的具體幫助指導下，積極探索，大膽實踐，通過市級安全標準化驗收的基礎上，乘勢而上，強力推進安全建設和安全監控體系建設活動，并通過了市區兩級安監部門的驗收；專項整治工作進一步深化；安全標準化工作繼續得到鞏固；安全生產形勢進一步穩定好轉。完全實現年初所既訂目標，做到0傷亡，受到地方各級職能部門的一致好評。我將公司2012安全生產工作簡要匯報如下：

一、落實主體責任，完善安全生產責任體制

縱觀安全生產發展的軌跡，剖析其他化工企業所發生的各類安全生產事故，大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產經營單位由于安全事故頻繁發生，給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經認識到：為了企業的成長發展，必須尋求治本之策。首先安全生產必須從公司的基礎工作抓起。抓基層打基礎，要落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制度。公司的安全生產工作由其各級管理人員、技術人員和各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，并切實與獎懲制度掛鉤，進行激勵。安全生產與其它管理一樣，就是控制好

人、機、環的相互關系，我們結合公司實際情況，做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協調等管理工作，注重運用安全目標管理、事故預測、標準化作業等安全生產現代化管理方法，有效地做好安全生產管理工作，保持安全生產管理的高壓態勢，促進公司安全生產形勢持續平穩。

二、深化專項整治，消除各類事故隱患

化工行業的專項整治已成為我司一項常態化的工作，根據專項整治工作的總體要求，結合我司實際，圍繞生產作業、高空作業、起重作業等重點部位和重點環節，有計劃開展、有節奏推進，領導帶頭，全員參與。2012年我們主要針對助劑車間和水煤漿車間作業等重點部位開展整治，在堅持落實隱患排查治理制度的基礎上，結合安全監控體系工作要求，把危險源的辨識與監控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業中可能出現的危險點利用工作前進行分析、判斷，制定可靠的安全措施并加以落實，變被動防范為主動控制，確保生產現場工作安全，從而起到控制危險點和控制違章作業的目的。

三、注重安全投入、企業安全運營得到保障。

今年年初，公司領導層在討論全年經費預算計劃時，王總就首先提出：“要按照國家的相關規定，提取足額的安全費用，并列專門帳戶，保證專款得以專用”。公司僅在勞動保護用品上的投入和高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設施的更新方面更是不惜重金，2、3月份對水煤漿車間的設備進行了改造。改造后的設備運行對操作工的危害性降低到了最低限度。對相關技術人員外派培

訓，使其在工作中得到進一步的提升。

回首過去的一年，雖然我們在安全生產工作中取得了一些成績，和政府各級安監部門要求還有一定差距，和其他兄弟單位好的相比仍然存在諸多不足。在2012我們決心做到：一是進一步落實企業安全主體責任。根據公司實際情況，繼續修訂完善安全規章制度，完善各崗位安全操作規程，明確全員安全責任；改善公司安全設備，堅決為作業人員提供符合安全標準的勞動保護用品。二是進一步健全隱患排查長效機制。繼續開展安全生產隱患排查治理，對查出的各類隱患按照原定的目標進行治理，確保查出的隱患得到有效整改。三是進一步強化安全生產教育。多角度廣泛開展安全生產宣傳教育活動，促進安全生產文化普及；加強重點崗位安全教育，全面提高作業人員的安全生產意識和防范能力，以老職工帶新職工的模式來提高作業人員發現問題、解決問題的能力。四是加強應急管理和應急救援演練。及時修訂和完善應急預案，努力提高我公司安全生產事故的應急反應和自救能力。

各位員工，在新的一年里，我們將在各級安監部門的指導下切實抓好安全生產工作的緊迫感和責任感，進一步落實企業安全生產主體責任，深化化工企業安全監管體系建設和創建工作，扎實推進行業安全專項整治，確保公司安全生產形勢持續穩定好轉，為構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

我的講話結束了。謝謝大家！