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09年茶葉生產安全工作會議發言稿

時間:2019-05-15 06:04:13下載本文作者:會員上傳
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第一篇:09年茶葉生產安全工作會議發言稿

各位領導、各位來賓:

上午好!

首先我謹代表廈門茶葉進出口有限公司對各位領導和來賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

在過去的四年里,我們會議主要關注的是茶葉安全用藥方面的問題,今年我們關注的范圍更廣泛,內容是茶葉安全生產的全過程,包括茶葉種植、加工生產、包裝材料等等。

回顧08年,受全球金融危機的影響,中國出口企業度過了較為艱難的一年。但廈茶憑借自身在食品安全方面的努力和在座各位的支持,在逆境中闖出了自己的路子。為了09年能繼續把工作做好,我們把大家組織到這里,下面我就先談談今年廈茶在茶葉生產安全方面的一些想法和做法。

一、嚴格按照我國新出臺的食品安全法的要求從事茶葉的生產經營活動

今年2月28日,我國通過了食品安全法,此法取代了原有的食品衛生法,將于6月1日起正式實施。食品安全法的出臺加大了我國在食品方面的監管力度和處罰力度。作為茶葉生產經營企業,新出臺的食品安全法有幾點值得大家關注:

1.遵守本法的對象不僅包括食品生產和加工、食品流通企業,還包括生產食品包裝材料和容器的企業。所以今天我們除了邀請公司茶葉原料的供應商,還邀請了包裝材料的供應商到會。在新出臺的食品安全法中,食品包裝的安全性與食品本身的安全性同樣重要,我們在思想上應提高認識。

2.食品安全標準包括有對食品、食品相關產品中的致病微生物、農藥殘留、重金屬、污染物質以及危害人體健康物質的限量規定。此限量標準是廈茶對茶葉最基本的要求,廈茶今后收購的茶葉都必須符合這一標準,生產綠色食品、有機食品將是我們最終的目標。

二、08年在食品安全方面存在的問題

1.禁用農藥氟蟲腈在部分茶葉中被檢出

08年氟蟲腈在茶葉中被檢出,雖然檢出值很低,但日本的最大殘留限量標準是0.002mg/kg(0.002ppm),比一率基準還要低。因此只有未檢出才能達到出口日本的要求。氟蟲腈的商品名為銳勁特,是一種廣泛用于水稻、蔬菜的農藥,該農藥在茶葉中被檢出,主要的原因還是其他農作物在使用過程中帶來的。因些,我們應加強對茶園周邊環境的監管,設立有效的茶園隔離帶,防范外界污染,以避免造成不必要的損失。

2.少數茶葉包裝物被TCA污染

TCA是三氯苯甲醚的英文縮寫,是一種能產生霉臭味的化學物質。具研究表明,一粒白砂糖大小的三氯苯甲醚就可以污染1個標準游泳池的水。08年公司發現了帶有TCA的包裝物,由于TCA的作用力強以及茶葉本身具吸附的特性,茶葉一旦受到污染將無法挽回。這一事件,引起了公司的高度重視,為此精選出9名對TCA味敏感的人員組成了包裝物檢測小組,對公司的包裝進行感觀檢測。

日本的“肯定列表制度”、歐盟的茶葉新標準、我國的出口茶葉種植基地備案制度和即將實施的食品安全法,無不體現了國內外對食品安全的重視。這對我們來說既是機遇又是挑戰。

08年廈茶在食品安全生產方面做了大量的工作和不懈的努力。茶葉質量追蹤體系確保了每批產品的可追溯性,基地備案制度的落實使茶葉安全真正從源頭抓起。08年廈茶的檢驗室通過了國家實驗室認可,公司的檢測水評和能力大大提高。公司所有原料的農殘和重金屬批批檢測,并按照限量標準的2/5進行控制,對檢測超標的原料一律不予收購。

另外,我們嚴格了茶葉包裝材料的檢驗和管理制度。包裝材料進廠除進行性能指標的檢測外,還要進行感觀方面的檢測,即通過望、聞、摸來檢驗包裝材料的潔凈度、是否含有異味等。包裝物的來源和去向也有了相應的溯源體系,以便能出現問題及早解決。

廈茶的發展離不開在座各位的支持,為了謀求雙方同共的進步,為消費者奉獻更多“安全、衛生、健康”的海堤茶葉,我們在這里提出幾點措施和建議:

1.基地應遵循“預防為主,綜合治理”的植保方針,減少農藥的使用量,確保藥物殘留降低在標準允許的范圍內。

2.要嚴格按照公司印發的《茶樹病蟲害防治使用手冊》的要求使用農藥。茶園管理的第一責任人要按照公司的要求嚴格執行各項規章制度,及時消除各種安全隱患。

3.要嚴格遵守農藥使用說明書上的稀釋濃度和安全間隔期,及時準確做好防治過程的記錄。

4.加強對茶園周邊環境和水源的監測,設立有效的茶園隔離帶。

5.基地與非基地的原料應嚴格區分開。基地原料應單獨采制,單獨加工。

6.包裝材料的生產廠家應切實做好自身原料的質量管理,避免有害、有異味物質的混入,確保生產出符合茶葉要求的安全包裝物。對原材料的來源去向應建

立一套完整有效的跟蹤體系。

今年,公司方面仍將繼續實行利益共享、風險共擔的原則,讓利于茶戶,走可持續發展的道路。

首先,我們會加強對供應商的管理,完善供應商年度考核制度,篩選和優化供應商。對年度考核成績優異的供應商給予資金上的獎勵,在同等條件下,原料予以先收購。對存在問題的供應商會督促其整改,并視情況進行必要的篩選。

其次,我們會進一步完善“公司監督、產區監管、茶戶負責”的茶葉安全生產工作格局,落實茶葉安全生產責任制。另外公司也會為各產區的基地建設提供盡可能多的幫助。

第三,今年公司將繼續為產區代購經檢測合格的農藥,供茶葉種植戶安全使用。

第四,公司會不定期組織舉辦茶葉衛生、安全培訓班,經常性地派出技術人員到產區進行技術指導。及時提供國內外最新的政策資訊和重大事件信息。

第五,公司會進一步加大對基地毛茶的檢測頻率,及時反饋毛茶和采購原料的理化檢測結果,為茶戶提供數據上的技術支持。

第六,公司將進一步加強與政府及相關部門的聯系與合作,為茶葉生態環境的建設提供可靠的政策保障。

今天在這里召開“茶葉安全生產工作會議”廈茶是非常重視的,我再次對大家的到來表示感謝。希望在座的各位茶業同行能認真學習和領會會議精神,嚴格貫徹執行,實現茶葉的安全生產,使我們的原料都能符合國際市場的要求,不斷提升我省茶產業的國際競爭力,促進我省烏龍茶產業的可持續發展。最后,預祝本次會議獲得圓滿成功。謝謝!

廈門茶葉進出口有限公司

2009年3月12日

第二篇:安全生產工作會議發言稿

安全生產工作會議發言稿

我公司是一家化工企業,主要從事化工助劑、水煤漿生產,公司產品遠銷全國各地的石油公司和石化公司如上海、廣東、遼寧、南京等大型公司。

近年來,公司領導一直把提升公司本質安全作為主要工作目標,以標準化工作為主線,突出開展化工專項整治工作。特別是在近年來,我司在各級安監部門的具體幫助指導下,積極探索,大膽實踐,通過市級安全標準化驗收的基礎上,乘勢而上,強力推進安全建設和安全監控體系建設活動,并通過了市區兩級安監部門的驗收;專項整治工作進一步深化;安全標準化工作繼續得到鞏固;安全生產形勢進一步穩定好轉。完全實現年初所既訂目標,做到0傷亡,受到地方各級職能部門的一致好評。我將公司2012安全生產工作簡要匯報如下:

一、落實主體責任,完善安全生產責任體制

縱觀安全生產發展的軌跡,剖析其他化工企業所發生的各類安全生產事故,大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產經營單位由于安全事故頻繁發生,給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經認識到:為了企業的成長發展,必須尋求治本之策。首先安全生產必須從公司的基礎工作抓起。抓基層打基礎,要落實安全生產主體責任,建立健全安全生產責任制度。公司的安全生產工作由其各級管理人員、技術人員和各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點,確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任,并切實與獎懲制度掛鉤,進行激勵。安全生產與其它管理一樣,就是控制好

人、機、環的相互關系,我們結合公司實際情況,做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協調等管理工作,注重運用安全目標管理、事故預測、標準化作業等安全生產現代化管理方法,有效地做好安全生產管理工作,保持安全生產管理的高壓態勢,促進公司安全生產形勢持續平穩。

二、深化專項整治,消除各類事故隱患

化工行業的專項整治已成為我司一項常態化的工作,根據專項整治工作的總體要求,結合我司實際,圍繞生產作業、高空作業、起重作業等重點部位和重點環節,有計劃開展、有節奏推進,領導帶頭,全員參與。2012年我們主要針對助劑車間和水煤漿車間作業等重點部位開展整治,在堅持落實隱患排查治理制度的基礎上,結合安全監控體系工作要求,把危險源的辨識與監控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業中可能出現的危險點利用工作前進行分析、判斷,制定可靠的安全措施并加以落實,變被動防范為主動控制,確保生產現場工作安全,從而起到控制危險點和控制違章作業的目的。

三、注重安全投入、企業安全運營得到保障。

今年年初,公司領導層在討論全年經費預算計劃時,王總就首先提出:“要按照國家的相關規定,提取足額的安全費用,并列專門帳戶,保證專款得以專用”。公司僅在勞動保護用品上的投入和高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設施的更新方面更是不惜重金,2、3月份對水煤漿車間的設備進行了改造。改造后的設備運行對操作工的危害性降低到了最低限度。對相關技術人員外派培

訓,使其在工作中得到進一步的提升。

回首過去的一年,雖然我們在安全生產工作中取得了一些成績,和政府各級安監部門要求還有一定差距,和其他兄弟單位好的相比仍然存在諸多不足。在2012我們決心做到:一是進一步落實企業安全主體責任。根據公司實際情況,繼續修訂完善安全規章制度,完善各崗位安全操作規程,明確全員安全責任;改善公司安全設備,堅決為作業人員提供符合安全標準的勞動保護用品。二是進一步健全隱患排查長效機制。繼續開展安全生產隱患排查治理,對查出的各類隱患按照原定的目標進行治理,確保查出的隱患得到有效整改。三是進一步強化安全生產教育。多角度廣泛開展安全生產宣傳教育活動,促進安全生產文化普及;加強重點崗位安全教育,全面提高作業人員的安全生產意識和防范能力,以老職工帶新職工的模式來提高作業人員發現問題、解決問題的能力。四是加強應急管理和應急救援演練。及時修訂和完善應急預案,努力提高我公司安全生產事故的應急反應和自救能力。

各位員工,在新的一年里,我們將在各級安監部門的指導下切實抓好安全生產工作的緊迫感和責任感,進一步落實企業安全生產主體責任,深化化工企業安全監管體系建設和創建工作,扎實推進行業安全專項整治,確保公司安全生產形勢持續穩定好轉,為構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

我的講話結束了。謝謝大家!

第三篇:安全生產工作會議發言稿

安全生產會議發言稿

發言人:黃總

安全生產事關整個公司的發展前途,要年年講、天天講,時刻抓,絕不允許有絲毫松懈、任何馬虎;各部門及車間不但要肯定成績、更要正視問題,要充分認識到安全生產的重要性、復雜性、艱苦性和嚴峻性,自覺把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程。搞好生產安全工作主要從以下幾方面著手:

一、安全工作要突破重點,抓住關鍵。搞好安全工作,必須責任落實,嚴格監管,堅守住安全生產底線。各工位必須認真落實“一崗雙責”制,形成各司其職、各盡其責,齊抓共管的工作格局。

二、安全工作要堅決遵守“三個不允許”和“三不放過”的原則。“三個不允許”即不允許發現不了問題,不允許問題解決不了,不允許安全責任缺位;“三不放過”即事故原因不清楚不放過,事故責任者及有關人員未受教育不放過,沒有預防類似事故的措施不放過。

三、夯實基礎,強化措施,狠抓落實,確保公司全年生產安全工作目標(0事故)任務全面完成。一是督查要勤:既要督事、又要督人,安全生產措施要全部落實到實處;二是工作效率要高:發現隱患及時排除;三是安全工作要堅決實行“一票否決”制;四是嚴格執行問責制度。

以前安全工作中存在的問題:

1、職工安全意識淡薄,違章操作現象時有發生;

2、安全操作培訓不到位;

3、生產安全重視程度不夠;

4、新老員工傳幫帶做的不好。

(四)安全工作具體要求:

1、各車間和部門必須狠抓安全基礎管理工作;

2、對檢查中發現的隱患和問題,要立即整改到位;

3、各個部門加強配合,齊抓共管;

4、請辦公室起草《安全責任書》并落實簽訂;

2011年12月8日

第四篇:安全生產工作會議發言稿

夯實基礎

強化執行

全力推進公司安全生產工作再上新臺階

——在公司2017年安全生產工作會議上的講話

(2017年2月15日)

同志們:

今天,公司召開2017安全生產工作會議,主要任務是貫徹落實公司“兩會”和省、市公司安全生產工作會議精神,總結去年工作經驗和不足,分析公司當前安全生產面臨形勢,部署安排2017年安全生產重點工作,全面推進本質安全建設,提升公司安全生產管理水平,保持公司安全穩定局面奠定堅實基礎。

下面,我講三個方面的意見。

一、2016年安全生產工作完成情況

(一)強化安全責任落實,規范生產流程管理。

健全“日管控、周分析、月評價”監督工作機制,細化到崗到位監督細則,對現場作業、電網運行、基建工程等領域安全生產秩序進行規范;加大安全生產獎懲力度,嚴肅事故事件分析與處罰,強化過程評價和考核,促進各級人員認真履行安全責任。

(二)加強現場安全監督,提高現場作業水平。

一是認真組織宣貫《國網公司生產作業安全管控標準化工

第五篇:安全生產工作會議發言稿

安全生產工作會議職工發言稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我叫***,是飲食服務部的一名職工。很榮幸后勤服務中心給予我這次發言機會,為此向各位領導表示感謝!

安全生產工作是后勤工作的生命線,也是餐飲工作的生命線,關系到學校廣大師生員工的身體健康和生命安全,關系到學校師生的工作、學習和生活秩序,也關系到和諧校園的建設。因此在安全生產上要抓環節,抓流程,常抓不懈,警鐘長鳴。

一、嚴把各環節,加強食品衛生安全管理

1.嚴把采購進貨關。食品原材料的安全是飲食衛生安全的重要環節,在采購部建立崗位責任制和一系列目標責任制,責任到人,堅決杜絕過期、變質的食品流入餐廳,堅持做好索證索票工作。

2.嚴把食品加工關。食品制作加工是飲食衛生安全最易出問題的環節,對此部制訂了嚴格的管理制度。食品進入各餐廳時,驗收員與餐廳進行仔細驗收,填寫驗收單,做好飲食物資臺賬,填寫各類安全記錄,杜絕餐廳加工變質或有異味的原材料。

3.嚴把消毒關。俗話說“病從口入”,餐廳消毒工作如果做得不好,極有可能導致一些傳染病的流行。餐廳在食用具管理方面做到“五過關”,一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。堅持食品48小時留樣管理制度,做到專人、專具登記管理。各餐廳的餐具統一配備、統一清洗、統一消毒。

二、實行安全生產責任制,提高職工安全意識

1.加強食品衛生安全管理。對伙食物資采購、進貨進行驗收檢查,抽查各餐廳衛生情況,把出現的問題及時與管理人員溝通、解決。每周對餐廳進行衛生大檢查,根據衛生考核標準打分。對出現問題的餐廳和個人進行處罰,對優秀餐廳予以獎勵,與餐廳、個人的效益工資掛鉤,取得了良好的效果。

2.生產安全生產責任到人、到崗。簽訂《消防安全責任書》、《飲食衛生安全責任書》等,并嚴格執行相關規章制度,安全工作責任到人、到崗,使職工牢固的樹立了的安全主體意識和責任意識。

3.提高職工安全意識,落實好生產安全。安全生產工作非一朝一夕之事,需要常抓不懈,因此必須抓好日常安全管理工作。一要抓好制度的建立與落實工作。二要以培訓、教育為抓手,不斷提高職工安全素質。三要持證(健康證)上崗,崗前進行系統的飲食安全專業培訓;定期組織職工參加安全講座,開展消防演習活動,學會使用滅火器、滅火毯等消防器材;要求職工注意安全用電、用火、用氣,工作中嚴格按照崗位操作規程執行;設立安全員崗位,每日負責對炊事設備、水電、燃氣設施的安全檢查,對發現的安全隱患及時上報給管理員,由管理員層層上報,以便及時解決問題。

“民以食為天,食以安為先”,食品生產安全責任重于泰山,在今后的工作中,我要繼續發揮不怕苦、不怕累、扎扎實實做服務的后勤精神,向著不斷提高和推進飲食工作目標不懈努力。謝謝大家。

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