第一篇：上海昌碩公司實習報告

一 實習目的：鞏固文秘專業的綜合理論知識，提高實際動手操作技能，豐富社會生活經驗，培養適應新形勢下市場對人要求的能力。

二 實習時間：2011年1月6日---2011年3月8日。

三 實習單位：昌碩科技（上海）有限公司。

四 實習具體內容：根據我個人的實際情況和昌碩公司的實際需要，在我校指導老師的安排下，我在教育訓練組經過學習相關專業知識和技能，通過職業資格考核后，我被分配到F5廠第十五生產線測試段工作。我所做的測試工作是一項極其嚴格的工作，要求作業員掌握相關技能并要心細手巧。因為我所測試的產品是供出口國際市場的高科技電子產品，市場價格近萬元人民幣。所以我們的工作程序非常嚴格。比如：進廠區前需換著工作服，戴工作帽，穿靜電防護拖鞋，為了安全起見，必須經過一道安檢門，之后測人體靜電情況，上生產線后，首先戴好靜電腳環，以防對產品產生不良影響，接著得做產線的5S工作，特別一提的是，5S是我在《企業管理概論》中學過并唯一用到工作中的專業知識。即整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seikeetsu）和素養（Shit-suke）這5個詞的縮寫。

同時，我每天的工作量也是很大的。每日經過我測試的機臺在1000到1800臺左右。我不僅要保證產量，還要保障所測機臺的質量。由于我所在的SWDL這一站只有我一個作業員，所以我是不停的工作，還是很累的。

將我所學的文秘專業和我所做的產線工作相比，而這看起來并無直接關系，但是深析之后就會發現，其實二者有著內在的相似性。比如說，作為一名具有較強專業技能的秘書人員，不僅要有過硬的知識本領，還應具備良好的心理素質，細心，手巧，動手能力強。同時隨著社會分工的越來越細化，秘書工作的量也會越來越大，工作情況也會加之復雜。而我做的測試工作就是很好的鍛煉，測試要求認真、細心、手巧，同時工作量大，剛好和未來秘書職業要求相似。

實習期間，我嚴格按照公司要求和《勞動協議》的規定，每天認真負責的完成我的工作，得到了我的直屬組長的認可。在這里我習慣了早起，習慣了用餐排隊，習慣了晚上學習的規律，這有利于培養我科學、合理安排時間的習慣。

五 實習心得：思想改變，行為就會改變；行為改變，習慣就會改變；習慣改變；命運就會改變。

經過兩個月的 實習生活我改變了大學校園里的散漫自由，習慣了有序的工作生活，基本養成了做事認真負責的品質，樹立了較為現實、科學的就業觀。

我認識到:將來從事秘書或與之相關的工作，只有從基層做起，從小事做起，并且要認真負責的做，才會有所收獲，有所認識。

同時，必須處理好與同事的關系。和我一起工作的基本都我的校友，另外還有幾個中專的實習生，比我要小幾歲。在工作中，我們互幫互助，共同發展；在工作之后，我們保持著良好的朋友關系，相處得很融洽。

綜上所述，我認為:1>做事認真負責是取得工作的重要保障;

2>工作和工作生活是相關的事物，二者必須合理相處。業績和人脈就是很好的說明。

以上就是我的寒假實習報告，有不妥之處，還請老師指正。

雞西大學

文法系2010級文秘班郭彥龍

2011年3月16日

昌碩科技（上海）有限公司 院系：文法系

年級：

專業：文秘

姓名：郭彥龍

學號： 實習報 告2010級06131001001

第二篇：上海昌碩助理技術員招工簡章

上海昌碩助理技術員招工簡章

一． 公司介紹:

和碩聯合科技上海園區座落于上海南匯康橋工業園區（南匯區康橋鎮秀沿路3668號）,占地面積3200畝，前身為華碩上海園區,為主要生產電子類產品的高科技企業，公司擁有世界級工程技術研發團隊，為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案。

我們相信人才是企業發展最核心的因素，我們歡迎崇本務實的學生加入和碩，用努力和熱情打造世界級代工品牌，我們愿意成為您職業生涯的起跑線，在上海這個國際化的大都市，讓和碩與您的夢想共同啟航，讓我們的人生從此開始閃“碩”！

二．薪資待遇：

1、薪資結構:

基本工資 960生產獎金 0~50試用期后職稱加給0～60 合計 960~1070

※ 生產獎金發放方式：單位主管將根據個人當月績效表現發放。

※ 入職三個月后的助理技術員可參加技能鑒定，考核合格者發放30或60元的職稱加給。

2、中夜班津貼:

中班津貼 6元/天;夜班津貼9元/天

3、加班費:

小時加班費算法：960÷21.75÷8×加班費系數(平時加班1.5/周末加班2/國定假日3)

換算成每小時加班費為:平時加班8.3元/小時；周末加班11元/小時；國定假日加班16.5元/小時

4、年終獎金:每年春節前按當工作績效及整體貢獻發放年終獎金；

三．福利待遇：

1.社會保險：公司按規定為同仁交納綜合保險,包括老年補貼/住院醫療/日常醫藥費補貼/ 工傷保險，費用全部由公司承擔；

2.年休假：服務滿1年滿即可享有每年5天的帶薪年休假，依年資遞增,最多一年20天的年休假;

3.生日禮券:試用期滿后的員工生日當月，公司贈送生日禮券；

4.各項補助金：公司設立職工福利委員會，對符合補助條件的員工提供結婚禮金/生育禮金/喪葬禮金/急難救助金；

5.豐富多樣的社團活動；

6.各項公司大型活動：晚會、運動會、球類比賽、藝文表演；

7.生活館各項便利設施；室內籃(羽)球場、網吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等；

四.伙食.住宿

1.助理技術員一律住宿及搭伙，入住宿舍區為8人間，搭伙及住宿扣款共為150元/月/人;

2.宿舍提供獨立冷暖空調，每房兩間獨立衛浴；一樓設置專門宿舍輔導員協助照顧生活；每房每月提供50度的免費用電額度,超出部分由舍員共同分攤。

五．招聘條件：

1.手指靈巧,反應靈活,接受能力強；

2.會講普通話，有簡單的英文基礎；

3.能吃苦耐勞,具敬業精神,可配合站立作業及配合上夜班、加班；

4.持有效身份證件。

六．報到要求：

1.身份證原件及其復印件6份（正反面均需）

2.一寸近期免冠彩照6張

3.體檢費：70元

4.被褥置辦費：205元（于學生工資中扣除），自帶被褥者不扣費

5.學歷證明（原件、復印件4份）；個人簡歷表2份（貼照片，學校蓋章），公司提供范本

6.一支筆，一個本

公司地址：上海浦東新區康橋鎮秀沿路3668號,郵編：201315

聯系部門：上海昌碩人力資源服務站

第三篇：昌碩協議

昌碩科技（上海）有限公司

委托招募點協議書

為完成用工需求，我方在各城市建立區域代理招募點。現就相關問題，雙方協議如下：

一、甲方保證給乙方如實傳遞公司招聘信息（以甲方提供的招聘資料為準）；甲方確保工作單位的正規性、合法性、無毒無害。

二、甲方確保為乙方所招員工提供接送進廠的服務，簽訂正規勞動合同，并提供全程跟蹤服務。

三、務工人員在工廠的工資，每月以銀行卡轉賬形式發放。按照工廠規定的工作時間正常上班；乙方的工資按照工作地最低工資標準核算，做五休二、八小時、八小時外《遵照勞動法》算加班，平時1.5倍、雙休2倍、節假日3倍。務工人員交通費自理、日用品自備，需攜帶二代有效身份證原件。

四、乙方的責任和義務：甲方授權乙方代理后，在未經我們許可下，乙方不得再與其他招聘單位合作，若以我們公司名義招聘人員去其他單位，一經發現，我們會追究乙方的法律責任。甲方會為乙方提供相關宣傳資料，乙方懸掛或張貼類的宣傳資料應至少存放6個月，若中途撕毀或其他人為破壞，乙方需賠付50元的做工費用。

五、代理費用的結算與獎勵機制。

乙方為甲方招聘員工，甲方支付給乙方相關招募費用。乙方所招聘員工在職半個月即算有效人數(可自行電話核對)，按每人頭200元支付（具體價格以短信或郵件為準，但不會低于200元），支付金額在甲方入職三周后到賬，若員工未做滿15天離職，不作為有效人數統計，甲方不支付相關費用。

獎勵機制：獎金是除招募費之外另行計算的（獎金不重復）。

每月累積招聘的有效人數突破50（大寫：伍拾）個，給予乙方價值4000元的華碩筆記本一臺（可折合現金）每季度累積招聘的有效人數突破200（大寫：貳佰）個，給予乙方2萬元（大寫：貳萬元整）現金獎勵 每年累積招聘的有效人數突破1000（大寫：壹仟）個，給予乙方10萬元（大寫：十萬元整）現金獎勵 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字或蓋章即生效。有效時間自簽訂日起一年有效，雙方可自行續約。

甲方： 昌碩科技（上海）有限公司乙方簽字：

電話：***電話：

地址：上海市康橋工業園秀沿路3668號郵箱：

2013年月日2013年月日

本協議最終解釋權歸昌碩科技（上海）有限公司人事部所有

第四篇：上海昌碩科技招聘資料(暑假工)

昌碩科技（上海）有限公司招聘簡章

一．公司介紹

昌碩科技（上海）有限公司座落于上海浦東新區康橋工業園,占地面積3200畝，母公司為和聯集團，主要從事高科技電子產品的生產，為全球五大筆記本電腦生產企業之一，公司擁有世界級工程技術研發團隊，為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案。

我們相信人才是企業發展最核心的因素，我們歡迎崇本務實的有識之士加入昌碩，用努力和熱情打造世界級制造品牌，我們愿意成為您職業生涯的起跑線，在上海這個國際化的大都市，讓和碩與您的夢想共同啟航，讓我們的人生從此開始閃“碩”！二．薪資待遇及福利待遇

1、綜合工資：月收入約2600-3000元左右.2、保險：公司依法為公司正式員工繳納上海市外來從業人員綜合保險；派遣員工購買大型商業保險；

3、休假：員工依法享受國家法定節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等；

4、貼心的福利：生日禮券、結婚禮金、生育津貼等；

5、各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、藝文表演；

6、各項便利設施：室內籃(羽)球場、網吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。三．伙食&住宿

1.公司提供伙食補貼280元/月（標準：早餐2元，中餐5元，晚餐5元），當月未用金額在薪資中發放，超額自負。生活區內設有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區外及園區內宿舍皆采取小區式管理，配備宿舍管理員及安保。3.公共衛浴之宿舍免住宿費，電費及清潔費固定每月25元/人；獨立衛浴之宿舍，住宿費依據房型不同每月50~70元/人，每房每月提供50度的免費用電額度，超出部分由舍員共同分攤，從員工每月薪資中扣除，免水費。所有宿舍均提供獨立的冷暖空調，二十四小時供應洗浴熱水及飲用水。

4.新員工可自帶床上用品，也可從公司統一購買，標準為100元/套。四．招聘條件

1、男生16-40周歲、女生16-40周歲，2年制（含）以上中專、技校、職高、普高的在校學生；

2、男性身高160cm以上，女性身高150cm以上，矯正視力均需0.8以上；

3、認真學習、遵守企業規章制度，可盡快融入企業氛圍；

4、持有效身份證件(須為二代身份證原件，只有戶籍證明或復印件不可以參加招聘)。五.工作時間

1、正常工作時間：每天8小時，每周5天；

2、加班時間：平時每日加班不超過3小時，每周至少休息1天；

3、公司執行白晚班兩班制

注：有意向在昌碩科技（上海）有限公司做暑假工的同學到各班班長處報名

員工宿舍

第五篇：關于帶高二學生到上海昌碩科技有限公司實習的總結

關于帶高二學生到上海實習的總結

本次到上海進行教學實踐實習的活動有我校高二計算機、電子電器、數字媒體、計電等專業，涉及９個班２２４名學生，５名帶隊老師，歷時近三個月，成功帶回２１３名學生，圓滿完成任務。我就是５個帶隊老師中的一員，經過本次帶隊實習，我感觸頗多。

第一，我認為此次學生實踐實習活動是非常成功的。它說明了我校的教育教學工作是經得起實踐的檢驗的，也經得起實戰的考驗的。

第二，我們的學生是了不起的，是值得贊揚和肯定的。人們常常將９０后的學生稱為抱大的一代，是溫室中成長起來的花朵，是經不起風吹雨打的。然后，恰好相反，此次學校組織的學生外出教學實踐實習活動正值一年中最冷的時候，正值全國人民都沉浸在合家團聚的美好佳節之際，我們的學生遠離故土，告別親人，走到了遠離家鄉二千多公里以外的上海實習。剛去的前一個月，學生幾乎每天工作十五、六個小時，幾乎是二三周沒有一個雙休日或節假日，學生面臨天氣的寒冷，生活不習慣，一天長時間工作等等困難，然而，他們能堅強地安全地度過這人生中從學生到員工，從學校到社會的人生角色轉換，確實很不容易。實習學生普遍在實習報告中、在實習的自我鑒定里這樣寫到：“這次到上海實習我體會最深的就是，千言萬語萬語千言匯集成一個字就是‘苦’，或是‘累’，也有的學生直接將此次實習生活

說成是過的‘地獄’般生活，‘自己都無法想象是怎么過來的’等等語句。”但他們沒有被困難擊倒，也沒有在困難面前退縮。我們沒有理由不因此而感動，我們沒有理由不因此而贊揚他們，肯定他們。

第三，我們的帶隊老師也同樣值得稱贊和肯定。大家都知道，此次學生外出實習正值學校放寒假，正值全國人民都沉浸在合家歡樂的吉慶佳節，他們克服種種困難，舍小家為大家，積極服從學校安排，拋棄親人，遠離故鄉，帶著學校的期望，扛著二百多學生家長的囑托，踏上了南去上海的征程，這本身就值得稱贊和肯定，充分體現了我校教師強烈的責任感和主人翁意識。大家都知道：楊雪老師家中有２個上初中的學生在家無人照料，父母在家年老多病，丈夫又在外地工作，自己在上海又水土不合全身過敏；李虎老師家中小孩正值中考在即，愛人又管不了的情況下，為了學校的工作毫無怨言地接受學校的安排；還有付正惠老師、李佳琪老師等等。他們克服了重重困難，團結合作，共同努力，圓滿完成了此次帶隊任務，我校有這些老師兢兢業業的工作，何愁學校不興旺發達，何愁學校不輝煌耀眼。

第四，通過這次實習，我也看到了我校學生存在的問題，看到了我校學生與其它學校學生的差距。比如，１、我校學生每月流失率為３．７２﹪，而有的學校流失率為０﹪；我校學生遲到、早退、曠工、打架、搞破壞的現象時有發生，而有的學校卻比較少；有的學校學生

明顯比我校學生聽話，能吃苦??等等。這都說明我校學生的教育教學工作有待加強。２、學生體力，耐力比不上有的學校學生，部分學生對企業長時間工作承受不了，支撐不住，然后外面的企業幾乎都是這樣。所以，我校還應加強學生的體能，體質訓練。除了上好學校的體育體能課外，還可以利用早間，課間或晚間時間堅持學生的體能鍛煉，增強其體質，強化其紀律觀念，團結意識等等的教育和訓練。３、可借鑒別的學校的做法，將高一年級學生在每年五月底或六月份的時間安排到企業實習至９月中下旬。一則增加學生收入；二則可騰出學校老師外出招生，增加學校的招生力量；三則錯開秋季入學新生到校進行了軍訓或常規教育的繁忙期；四則讓學生充分認識社會，提前讓其認識自己的專業與行業的聯系；五則增加老師與行業聯系的機會和培養其行業聯系能力。

總之，此次外出實習收獲頗豐，以上只是我的一點膚淺認識，不對之處望各位批評指正。

語文教研組：杜 華

二○一一年三月