第一篇：2013財務民主發言稿范文

民主生活會發言稿 2013年，我段會計管理工作在總段財務科的正確領導下，在羅平段各位領導的精心指導下，以黨的十八大精神為指針，全面貫徹落實科學發展觀重要思想以及局財政工作會議精神，圍繞全段經濟社會發展大局，努力深化會計改革，不斷規范和強化會計核算，在突出抓好全段會計集中核算、努力改善服務質量和服務水平、促進干部職工思想作風建設等方面都做出了較好的成績，圓滿完成今年各項工作任務。現結合自己工作實際，將個人今年的工作、學習回顧和今后的工作措施向領導匯報如下：

一、職責情況

(一)求真務實，認真履行工作職責

“出實招、重實干、求實效”是財務工作的重點和落腳點。我和同事們圍繞“以人為本、以財為中心”的工作理念，真抓實干，團結拼博，使各項工作有序運轉。

1、厲行節約，反對浪費。總書記作出重要批示，要求嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕公款浪費現象，使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。我段積極響應上級號召，對日常費用支出精打細算，對車輛、招待、差旅、辦公等費用一再壓縮，保障公路養護事業順利開展。

2、加強管理，規范工作程序。

一是加大了資產管理。對全段的固定資產、流動資產進行了徹底的清理，對財產情況做到心重要數，為下一步核算工作做好了前期準備。

二是加強專項資金管理。嚴格審批和核算程序，各專項資金都嚴格按照上級的要求專戶存儲，專款專用，嚴格按照上級核定的財務計劃進行核算，列支各項費用。

三是加強對預算外資金的管理。嚴格按照收支兩條線的原則進行核算，超限收入全部上繳財政，單據由專人統一管理，費用發生時，嚴格按程序辦理。

（二）加強學習，不斷提高財務人員的綜合素質

一年來，除了參加上級財務部門統一組織的學習外，組織財務人員重點學習了新會計準則、新辦法，還有針對性地進行一些專業學習，寓學習于工作中，學字當頭，對提高財務人員理論水平、認識水平、管理能力起到了促進作用；

（三）以身作則，樹立良好的形象。

我始終堅持以身作則，率先垂范，以此帶動集體樹立良好形象。一是講績效，增強工作責任心，圍繞建設務實高效的工作機制，我在認真履行自身職責的同時，對各有關工作人員實行崗位責任制，強化了工作責任，形成了比實干、比效率、比成績的氛圍，確保工作有長計劃短安排，有部署有檢查，有措施有效果；二是講團結，增強步調一致性，對領導，擺正自己位置，演好自己角色，做到正參不歪參，到位不越位，自覺維護統一。對同事，我能自覺接受監督，積極爭取

支持，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，既強調意志集中，步調一致，又堅持民主決策，不搞一人說了算；職責上分，目標上合，工作上分，思想上合，任務上分，步調上合，既講分工，又講合作，經常傾聽各方面的呼聲，在生活上關心他們，工作中注意聽取和尊重他們的意見和建議，努力調動各方面的工作積極性；三是講效益，增強工作的務實性，杜絕以會議落實會議，以文件落實文件的問題，精簡文件和會議，會議上力求解決實際問題，減少虛套和不必要的往來應酬，減輕基層財務工作的壓力，集中精力解決大事、思考難事。

二、思想作風建設情況 當今世界正發生著人類有史以來最為迅速、最為廣泛的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”新名詞、新事物不斷涌現，知識更新飛速，不學習就要落后。一年來，我在自己學習、加強思想建設上下了一些功夫，取得了一定效果。

（一）學理論。重點學習了“三個代表”重要思想；接受了權力觀教育；學習了十八大精神和修訂后新黨章等內容。

（二）學科技。采用科技手段更快更新地獲取意見，加快知識的更新和占用量，一是通過電腦充電；二是通過書海知識；三是通過信息家電獲取知識。

（三）學專業。一是學習最新會計制度、經濟法規；二是學歷學習，今年繼續參加了經濟師考試。

有播種就有收獲，通過學習開闊了視野，豐富了知識，充實了自己，帶動了別人，同時也促進了自己在更高層次上抓好工作的自覺性。

三、廉潔自律情況

一年來，認真遵守公路局、總段關于領導干部廉潔自律各項規定情況，教育管理配偶、子女和身邊工作人員不得利用自己的權利謀取個人私利。

1、嚴格執行中央紀委“五項規定”沒有收送現金、有價證券和支付憑證，配偶、子女沒有從事營業性活動，沒有借操辦婚喪等事宜斂財，沒有參與賭博，沒有“跑官要官、買官賣官”；

2、沒有超標超編制配備公務用車和在住房上以權謀私；

3、沒有因人情或利益誘惑，在預算編制、預算執行、考核過程中違反規定，不認真履行職責的現象；

4、沒有因人情或利益誘惑，在應收賬款管理中不認真履行職責，使違反規定的行為得不到及時處理、損害單位利益的現象；

5、沒有因人情或利益誘惑，可能在資金支付和撥款方面違反制度，損害單位利益的現象；

6、沒有私設小金庫、設置帳外帳、公款私存、亂發錢物、隱瞞應當上繳的財政收入、報賬審批把關不嚴、虛報冒領、坐支、滯留、截留、隱瞞、擠占挪用資金、擅自改變計劃用途，擴大開支范圍，提高開支標準。

7、本人加強思想教育和廉潔教育，增加責任意識，嚴格落實失職責任追究制度；

8、嚴格執行國家法律法規、財經紀律及總段財務核算、成本管理等相關制度，并根據實際情況及時修訂；

9、積極配合審計監督，及時查處違規行為；

9、積極要求分管領導參與，加強監督檢查。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自己這段時期的工作，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的期望相比，還存在一定的差距。我認為自身還存在三個問題；第一、自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步的提高；第二，忙于事務，工作方法還有待提高；第三，有時思想上還存在畏難情緒。

對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。

一是繼續加強學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應管理需要，著眼于理論運用，著眼于理論的思考和理性實踐，著眼于新的實踐和新的發展。

二是進一步解放思想，強化開拓創新意識。從實際出發，從解放思想入手，積極探索新時期財務運作特點和管理手段的變更。

三是在財務管理上牢固樹立以人為本，以財為中心的理念，探求適合單位特點的財務文化。

四是工作思路上要處理好速度與效益，規模與結構，當前與長遠，社會效益與經濟效益的關系，為羅平段的中長期發展積累財力。

五是工作方法上運用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的經典，用人之長，調動各方面的主觀能動性。

六是進一步加強自身建設，完善部門負責制度，個人崗位責任制，率先垂范，深入基層調查研究，狠抓落實、多辦實事的工作作風，用自身良好的形象維護集團的整體形象。

以上是我一年來的工作、思想情況，請大家對我的報告給予批評指正。

劉惠

2013年11月20日

第二篇：小學財務管理制度.doc民主

小學民主理財制度

一、總 則

為規范我校的財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，促進教育事業優先發展，根據《事業單位財務規則》、《市學校財務管理制度》和國家有關法規，結合本街道學校特點，制定本制度。

學校財務管理的基本原則是：貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度；堅持勤儉辦學的方針；正確處理事業發展需要和資金供給的關系，社會效益和經濟效益的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。學校財務管理的主要任務是：合理編制學校預算；依法多渠道籌集事業資金；加強核算，提高資金使用效益；加強資產管理，防止國家資產損失；建立健全財務規章制度；對學校經濟活動進行財務控制和監督；定期進行財務分析，如實反映學校財務狀況。

本所屬學校實行“集中管理，分校核算”的財務管理體制，由中心學校配備會計人員進行集中核算管理，實施會計工作電算化；各校只設報帳員，在校長領導下，管理學校的財務活動，統一向中心學校報帳。

二、財務收支管理

（一）、收入管理

1、收入是指學校開展教學活動及其他活動依法取得非償還性資金。包括：財政補助收入、上級補助收入、事業收入、附屬單位上繳收入、勤工儉學收入和其他收入。

2、學校必須嚴格按照國家有關規定依法組織收入；各項收費必須嚴格執行國家規定的收費范圍和標準，并使用符合國家規定的合法票據；各項收入必須全部納入學校預算，統一管理，統一核算。

3、學校要自覺執行“收支兩條線管理”的原則，各項經費必須及時足額上繳中心學校，做到票款同步。

（二）、支出管理

1、支出是指學校為開展教學活動及其他活動發生的各項資金耗費和損失。包括：事業支出、建設性支出、經營性支出、對附屬單位補助支出。

2、學校的支出應當嚴格執行國家有關財務規章制度規定的開支范圍及開支標準，精打細算，厲行節約，使各項支出發揮出最大的經濟效益。

3、學校要加強對支出的管理，各項支出應按實際發生數列支，不得虛列虛報，不得以計劃數和預算數代替，中小學校支出須使用合法票據（一些小額的零星費用，如購置掃帚等除外）。

4、嚴格開支審批手續和批準權限： 500元以下支出，由校長審批； 1000元以上3000元以下支出，須由校行政會議集體討論決定，然后再由校長審批；超出上述規定的開支、基建投資、設備添置，由校行政會議集體討論后報中心學校審批。

（三）、財會人員職責

1、會計人員具體負責本單位的財務會計工作，進行會計核算，實行會計監督。做到憑證合法、手續完備、帳目清楚、數字準確、及時記帳、按時結帳、如期報帳、經常分析、如實反映情況。負責編制本單位的財務收支計劃，并組織實施，參與學校事業發展和經濟活動的預測、規劃、決策，學校資金的籌措和使用，運用會計資料進行科學分析，做好學校領導參謀。做好學校的收費管理，制止亂收費。

2、出納人員應熟悉、掌握財務制度和收支標準，認真把關，嚴格審查原始憑證，以合法、完整的原始憑證為收入和支付的依據，對不符合制度和規定的經濟業務，不予辦理和報銷或要求退還補正。嚴格遵守現金管理制度，控制庫存現金限額。及時辦理現金、銀行收支業務，及時登記現金及銀行日記帳，做到日清月結。妥善保管現金、有價證券及應收票據，嚴格掌握庫存現金限額和現金使用范圍，不得以白條子抵充現金，也不得坐支現金。嚴格空白支票

和票據管理，銀行印鑒分人保管，確保資金安全。出納人員不得兼管稽核、會計檔案和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。

3、報帳人員負有出納的職責外，還應做好以下幾點：

⑴、及時將學校收入解繳銀行，并將收入記帳聯和銀行存款回執交中心學校會計人員入帳； ⑵、在3000元備用金范圍內支付學校各項支出業務，并及時向中心學校報帳；超過3000元的支出業務應按批準權限規定，報中心學校校長審批后支付。

4、財會人員應認真做好會計核算工作。記帳憑證每月應連續編號、認真復核、及時打印、妥然粘貼，發現有錯及時更正，確保會計核算資料的準確性。

由于憑證錄入錯誤而導致會計帳簿發生錯誤，只能通過調整憑證的方法進行調整，即另編記帳憑證以紅字沖錯誤憑證，重新編制正確憑證，任何人不得通過其他操作對機內帳簿作無痕修改。

5、報表是進行會計信息綜合的重要手段，是反映學校一定時期財務狀況和事業發展成果的總結性書面文件。會計報表必須實行全市統一格式，不得隨意修改報表格式和確定報表文件名稱，并按規定要求報送。做到內容完整，數據準確，報送及時。

6、做好財務分析。學校的財務分析是財務管理工作的重要組成部分，財務分析的內容包括學校事業發展和預算執行、資產使用管理、收入、支出和專用基金變動、財務管理以及事業和業務工作完成情況、存在主要問題和改進措施等。

三、固定資產管理

學校固定資產是國家財產，是保證教育、教學工作，滿足師生生活所必須的物質基礎。學校應加強對固定資產的使用管理，充分發揮其作用。

1、固定資產的管理和使用。

學校固定資產的管理必須貫徹“統一領導，分工負責，管用結合，合理調配，物盡其用”的原則，建立健全管理和使用制度，充分發揮固定資產的作用。

財產總保管員負責財產明細帳的管理，做好固定資產的驗收保管、頒發、調撥、登記、維修工作，定期檢查核實分管的財產。當分保管員調換時，負責監督交接工作。

財產保管員分管財產、設備的保管、使用、維修，隨時記錄分管財產的變動情況，定期清查盤點，做到帳卡物相符。學校財產、設備由總務處統一調配使用，專用設備要專管專用，財產設備的使用須有領用、借用、回收手續，努力提高使用效率。

學校教職工調離，必須辦理公物歸還移交手續，經財產總保管員簽字后，學校行政才可辦理調動手續。

2、資產的帳、冊

財產分保管員應對分管固定資產建立財產登記清冊，記錄所分管財產的品名、規格、數量、單價、價值等。

學校必須做到帳冊記錄齊全，帳物相符，帳帳相符。

3、固定資產減少的鑒定、報批

固定資產經鑒定不能使用且無使用價值時，應填寫固定資產報損單，經學校負責人批準方能報損，并作相應的帳務處理，申報表一份交會計作記帳憑證。收回的變價款轉入修購基金。學校應當定期或不定期地對固定資產進行清查盤點。終了前應當進行一次全面的清查盤點，對固定資產的盤盈盤虧應當按規定程序及時處理。

四、收費管理

嚴格收費管理，加強行風建設，各學校要進一步統一思想，提高認識，常抓不懈，嚴格要求，規范學校收費行為，樹立教育的良好形象和聲譽。

健全收費許可證制度。各學校必須在收費前依據有關文件及時向物價部門辦理《收費許可證》的申領和變更手續；實行收費公示制度，嚴格按規定亮證收費，公開學校收費項目和收費標

準，自覺接受社會的監督；規范學校收費票據，嚴禁自制或代用其他票據，票據的結報實行“向誰購領向誰結報”的辦法。

加強代管費的管理，代管費要按規定統一收繳，集中管理，單獨核算，專款專用，按規定項目列支，每學期結束前必須按實結清，列明細向學生公布，余額退還。

五、內部牽制制度

為了在經濟業務處理中查錯防弊，以保證會計信息質量和學校財物的安全完整，各校應制訂學校內部牽制制度。

凡涉及款項和財物收付、結算及登記每一項經濟業務的處理過程，必須由兩人或兩人以上共同分工負責。

經費的報銷需有經手人、驗收人（或證明人）簽字，報校長按權限審批后才能辦理。重大經濟業務須經校務會議研究決定。學校財務實行校長一支筆審批。

帳、錢、物相互獨立分管。貨幣資金實物形態保管和反映貨幣資金增減變化記錄完全獨立。財產物資保管和反映財產物資增減變化的記錄完全獨立。

簽發支票所使用的印鑒，有中心學校會計人員和學校報帳員分別保管。

實行財務公開、民主理財，增強學校財務工作透明度。各校應建立財務審查小組，對學校經費收支情況每月進行審查，公開學校經費收支的項目和內容，加強群眾性的財務監督。學校收支預、決算應向教工代表大會報告，接受審議。

學校可根據本制度結合學校實際情況制訂具體的財務管理辦法

夏家小學民主理財小組

組長：曲恩永

組員：田玉增殷風增許鳳閣

高美玲鄭瑞芹李永昌

第三篇：民主民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

各位領導、同事：

大家好！

轉眼已經到了2011下半年，通過這么長時間的工作和鍛煉，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成績。但這些成績的取得與公司黨政的正確領導分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！按照中共西寧特鋼集團公司委員會下發的“關于召開2011中層以上黨員領導干部民主生活會的通知”要求，在今天的民主生活會上，本人就自己的學習檢查情況匯報如下：

1是領導班子的團結協作能力、執行保證能力、解決問題能力、廉潔自律能力情況不符合要求。一，領導班子的團結協作方面，我們基本能夠團結起來，迎難而上，共吃苦共進退。平時工作中大家能夠完全投入到工作中，把西鋼作為自己的家，把集體利益放在首位。二，在執行力方面，顯得比較弱。不管是從下面的職工、班長還是到上面的責工、值班作業長等在執行力這一項都顯得有心無力。比如一個好的決策、計劃從開會研究到下發執行，其結果往往要比預期的差很多。一件事，執行起來會遇到各式各樣的問題，不會非常的順利完成，導致我們的執行力看起來很差。這一點從以前就經常提起，但還是因為各種各樣的因素使得執行力很難提高。三，在解決問題的能力上，往往有些問題不能得到徹底解決，只能解一時之急，沒有徹底根治，等過一段時間，以前出現的問題又會出現。四，廉潔自律方面，我們的領導班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規。注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。

2是認真按照“集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作”活動主要任務，按照自查出來的問題和明確的建設方向，分類進行深入研討，查找其存在的原因，形成解決辦法或解決思路。

開展建立和完善質量控制、監督、保障體系活動，不僅僅是2011年行業深入貫徹落實國家要求開展的一項重要活動，更是行業各單位今年乃至以后需要開展的一項長期工作，其主要目的就是通過著力抓好質量管理體系建設工作，實現傳統管理向科學管理轉變，著力抓好工藝、質量相關管理制度的建立健全，著力抓好生產過程控制和產品監督檢驗工作，切實通過活動提高員工的質量意識，確保鋼坯質量水平有較大進步。

一、縱深推進體系建設，努力提高產品質量控制水平和產品均質化水平。以推進質量管理體系建設為重點，緊緊圍繞質量管理上水平，以貫徹質量方針和質量目標為主線，以質量管理體系建設為抓手，以保證質量、提升基礎管理水平為目標，進一步完善管理制度和管理流程，梳理并優化各環節工作流程，促使體系不斷的持續改進，推動質量管理水平邁上新臺階。以服務生產為中心，圍繞生產管理、質量管理、設備管理等與生產密切相關的各個環節，進一步完善管理制度和管理流程，加強評審，強化制度的適宜性和可操作性，梳理并優化各環節工作流程，確保流程清晰，操作方便；根據PDCA循環方法，按照識別問題——落實責任——分析原因——制定措施—

—實施整改——跟蹤驗證的閉環管理步驟，通過內審、管理評審、績效考核等程序實現質量體系的持續改進，使質量管理水平有較大提高。

二、扎實推進6S管理和對標管理活動，并將其融入質量管理體系之中，實行同管理、同檢查、同考核。以推行6S管理為重點，著力推進精細化、標準化管理，以對標創優活動為契機，著力提高經濟運行質量和創優目標的實現。將6S管理和對標管理活動的相關制度、規定、標準及措施以體系文件標準納入質量管理體系文件范疇，實行同管理、同檢查、同考核，注重實效，不斷提升現場管理和對標管理水平。一是扎實推進6S管理和對標活動，將6S管理和對標管理活動的相關制度、規定、標準及措施予以固化，以體系文件標準納入質量管理體系文件范疇，實現6S管理與質量管理體系的有機結合，注重實效，不斷提升產品質量的保障水平；二是重點圍繞定臵管理、生產作業管理等工作，組織開展以6S為平臺的現場管理活動，使人員、原輔料、設備等生產要素始終保持良好的結合狀態，保證作業現場規范、整潔、有序、快捷、設備故障率低，杜絕安全生產事故，提高生產效率。

三、全面抓好設備維修保養和備品配件管理，不斷提高設備滿足工藝能力。加強設備的日常巡檢和維護保養工作，保證設備處于良好狀態，滿足工藝要求和生產需要，提升設備管理、現場管理和安全管理水平。加強對設備管理、現場管理和安全管理的檢查與考核，注重實效性和有效性，確保生產現場整潔、設備設施處于良好狀態，滿足產品質量要求，達到均質化生產的要求。

四、精心抓好煉鋼生產過程控制管理，不斷提高質量保障水平。按照生產和服務控制程序要

求，檢查工藝質量日常監控、生產車間日常維護保養規范的實施情況，排查煉鋼生產各環節的設備、人員、工藝文件、操作程序、環境等方面存在的質量隱患，確保關鍵、特殊工序處于受控狀態。強化對過程控制能力，實行質量責任追究制，將質量控制情況納入每月崗位業績考核，促進產品質量穩步提升，為產品質量的符合性和均質化生產提供保障。

五、不斷加強質量監督力度，完善質量監督考核辦法，提高煉鋼水平。加大產品質量監督檢測力度，完善現場工藝質量管理巡檢制度。加強產品的質量管理，強化內部監控活動的組織與實施，結合ISO9000質量管理體系要求，不斷提高產品質量，以最大能力保證產品均質化。健全質量目標管理機制，做到目標明確、分解到位、考核有力，定期開展質量目標的測量和分析，及時改進，確保全年質量目標的實現，產品質量水平明顯提高。

六、廣泛開展群眾性技術革新改造活動，提高員工參與意識和專業技能的提升。根據質量改進持續性、長期性的要求，積極探索，建立健全質量改進長效機制，著重圍繞成本控制、質量提升、機制創新內容積極組織開展群眾性QC活動及技術革新、小革小改活動，開展好形式多樣的“質量比武”競賽活動，加強質量檢測技能培訓力度，不斷提高檢驗人員的技能水平，切實提高全員質量意識。

3是認真查找不適應、不符合本作業區現階段改革發展要求的思想觀念以及影響和制約科學發展的突出問題；在思想觀念上，還不能完全適應科學發展觀的內在要求。對科學發展觀的學習認識不夠全面，思想認識容易受到習慣思維的影響，難以跳出老經驗、老方法的束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統的手續較多，創新力度不夠大，雖然在“推動集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作的落實”方面做了一些舉措，但仍需要按照科學發展的內在要求去不斷細化、創新和規范。在工作思路籌劃方面，還需要進一步提高。到西鋼任職這么多年以來，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點工作特別是鑄坯質量、產量等方面有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態提升、能力提高、積極性調動方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學發展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成，但對統籌發展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說作業區人員管理，產品質量控制、監督、保障體系等方面。

在今后的工作中要甘于奉獻，求真務實。勇于進取，善于創新。立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。

4是認真檢查上半年以來影響本單位和本人工作進步的主要因素，進一步明確努力方向；個人覺得上半年影響單位和本人工作進步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題在內容安排上不夠合理。注重了物質文明建設，而忽視了精神文明建設。推進措施上不夠扎實，今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布臵有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實的機制，這一點很值得注重。工作的銳氣有待加強，特別是要加大對各項工作的考核力度。

在今后的工作中，我會盡最大努力攻克這些因素，加強精神文明建設，加強工作落實機制，加強對各項工作的考核力度。

5是要對照中央和省委以及集團公司黨委關于領導干部廉潔自律有關規定，認真查找存在的不足和問題。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展。現將有關情況總結如下：

一、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。

二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以企業利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。

三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模范作用。平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業形象。

四、工作中存在的問題和薄弱環節。工作中養成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發愁情緒，辦事求穩、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監督、批評指正。在廉潔自律方面總體情況是好的，特別是在有關時間、有些情況、有的環節上都能嚴格按要求處理，但有時也有卻不過情面的情況，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

在今后工作中應進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴于律己，認真執行廉潔自律的相關規定。增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有發現的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，懇請各位同志給予批評、監督和幫助。總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結奮斗、開拓創新，以更大的工作熱情投入到西鋼的建設中。

2011-8-20

第四篇：民主會議發言稿

民主會議發言稿

8月19日，抗洪搶險英雄群體的先進事跡充分反映了共產黨員“舍生忘死、不怕犧牲”；“堅守崗位、忠于職守”；“沉著應對、科學處置”；“團結一心、眾志成城”的優良作風。結合最近“保持黨員先進性活動”和抗洪搶險英雄群體先進事跡，我對自己進行了深刻的自我剖析和自我反省。按照下發文件的對照意見，對照上級領導和各級群眾提出的要求建議，回顧這段時間工作，反省自己在工作、學習、思想、作風、紀律方面存在主要問題。對照如下：

一、存在主要問題

作為一名共產黨員，要堅決擁護貫徹黨的決策，切實做到為人民服務。對照《黨章》和“三個代表”重要思想，我認真反思、虛心請教、誠懇傾聽、收集到不少好的要求和建議，回顧這段時間的工作經歷，結合自身實際，查找出自身存在以下突出問題：

1、工作作風欠踏實。流動性大是我單位工作主要特點，在外工作中，到處奔波使得自己沒有穩定感，有時候會產生懶惰、松懈的情緒，喜抱怨、愛嘀咕，不良的情緒不但影響自己的工作，也會傳染給周圍的同事。沒有真正做到黨員處處帶頭作用，習慣于以往的“習慣”，沒有突破不良習慣的勇氣。

2、理論學習存差距。在理論學習中存在畏難、浮躁、厭倦情緒。理論學習上的差距主要有以下幾方面：一是理論學習面不夠廣。面對枯燥的理論，學習興趣不濃，自主學習動力不強，認為沒有必要學習各種理論，學多學少都一樣，工作中實干最重要。二是理論學習不夠深刻，對于各種理論知識只是一知半解，淺嘗輒止，沒有深入研究，掌握其精髓。沒有將“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想”熟練的運用到實際工作中，發揮理論的優越性，造成了理論學習與實際工作的脫節。

3、思想作風不過硬。我黨的宗旨是為人民服務，作為一名共產黨員，我感覺自己為人民服務的思想不牢固。工作能力不求強，只求能適應，做事不求精品，只求過得去。對一些底子薄，能力差的同志在幫助一段時間沒有效果后，產生朽木不可雕的消極態度，不自覺的放松自己的對其的要求，睜一只眼、閉一只眼，不求他有功，只求其無過，得過且過。在作風上有時較漂浮，在工作多、任務量大、時間緊的時候，產生畏難情緒，拖延時間、疲于應付，務實態度欠佳。

4、紀律要求不嚴明。無論是落實“高標準，講科學，不懈怠”要求還是“三項工程建設”，都是需要嚴明的紀律來保駕護航的。俗話說“慈不帶兵，善不理財”，這是我們都熟知的道理，但面對朝夕相處的同事，在不觸及原則性問題的情況下，在工作上一些無傷大雅、無關緊要事情卻總是不能將人情世故、公私交情分開，不能做到絕對的賞罰分明，在群眾面前難以服眾，樹立自己的威信。

二、問題思想根源

當局著迷，旁觀者清。在上級領導和群眾的幫助下，讓我認識到自己身上的諸多突出問題，正視這些問題，這是自我總結、自我提高、自我完善、自我發展的好機會，避免在以后的工作中犯同樣的錯誤。同時我一直在思考產生這些突出問題的思想根源，深層挖掘，力求從根本上做在針對性的改正和提高。現總結出以下幾點：

1、理論學習欠系統。一方面由于工作較忙，對理論的重要性認識不足，在思想上存在著差不多就滿足的情緒，放松了對自己的理論修養。另一方面在學習內容上，很少系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表基本理論。對自己工作范圍外的理論和知識缺乏學習的興趣，偶爾涉足一些，也只是報刊、雜志、廣播、電視上的一些資料，有的還是純娛樂消遣性的知識。即使學習了一些本職工作范圍內的知識，也動腦筋思考不夠，聯系實際不夠。由于學習上的不自覺，導致理論知識不完善，在具體工作中憑主觀想象、憑一時熱情，不注重研究歷史，不注重各種理論在實踐中的運用。有時甚至用一知半解的理論指導工作，往往不但沒有收到預期的效果，反而適得其反，以至于自己愚昧的對所學理論產生懷疑。主觀主義、經驗主義、官僚主義、形而上學的錯誤經常在自己身上滋長和蔓延。

2、思想觀念欠創新。在工作中沒有樹立超前意識，對自己要求不嚴格，沒有做到防范于未然的覺悟。沒有想方設法提高自己工作能力，積極適應跟上新形勢。因循守舊、墨守成規、固步自封沒有將所學用以開拓自己思維、創新工作方法。往往是模仿、借鑒別人的工作方式，為工作而工作。思想的陳舊，觀念的千篇一律，缺乏創新的工作方式和理念，不但使自己工作效率不高，也使得自己工作激情漸漸流失。

3、服務意識欠牢固。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關系疏遠，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉換，甚至有時埋怨他們素質低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現多。因而在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質，改進工作作風問題上升到執行群眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。

三、今后努力方向

通過這次的批評與自我批評活動，讓我有機會深刻的分析和認識到自己身上的突出問題，總結經驗教訓，針對性的做出整改措施：

1、加強學習，提高自身理論水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎。在以后我要充分利用時間，搶著學；結合自身工作，切實學；結合時事政治，及時學；利用各種媒體，廣泛學。在學習中總結，在學習中提高。掌握所學理論知識的要義和精髓，做到學以致用。

2、身先士卒，做好模范帶頭作用。時刻謹記“廉潔奉公，為人民服務”，一定做到對自己嚴格要求，用新時期對黨員和干部的新的標準、新的要求，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不茍，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約；做到自重、自省、自警、自勵。

3、陶冶情操，提高自身素質修養。要多讀書，讀書明理，讀書使人明心凈氣，讀書使人面對歷史和世界有更深刻的見解，以古為鏡，知興替；以人為鏡，知正直。要淡泊名利，向“閑看庭前花開花落，漫隨天外云卷云舒”的境界看齊。要追求高尚，鄙薄陋俗，樂觀向上，富于同情心，堅守正直感。做到文明其生活，高尚其情操。時刻以一個黨員的自覺性和先進性要求自己，做到“先天下之憂，后天下之樂而樂”，不貪圖享受。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后我愿在各位領導 的指導下和大家的幫助下在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創我基地工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

第五篇：民主生活作風發言稿

座談會發言稿

今年以來，在公司領導班子的正確領導下，全面落實集團公司分工作部署，廣泛深入的開展“深入制度文化年”活動，認真制定和落實公司各項工作計劃和措施，加強企業管理、提高服務水平、確保安全生產、提高兩個效益。在公司全體員工的共同努力下，較好的完成集團公司的各項工作任務。

1、公司領導班子團結一致、分工協作，是管道氣公司搞好工作，取得較好成績的重要保證，公司積極開展“體驗基層、貼崗跟班”活動，班子成員經常下基層調查研究、了解情況、參加班組會議、解決實際問題，形成了良好的工作作風，領導以身作則，樹立了榜樣，使各部門工作開展得富有成效。

2、公司領導班子在勤政廉政建設方面做得很好，出臺了“管道氣客戶服務分公司費用管理辦法”，建立了較為完善的費用管理制度，公司對費用實行預算管理，各部門在公司制定的，費用預算范圍內進行費用控制。在業務活動中能夠認真執行各項費用標準，使公司的各項費用比去年有了大幅度的下降，在公司形成了廉潔自律的良好風氣。

3、公司黨委在抓好黨的建設、領導班子建設和員工思想政治工作等方面做得比較出色，今年以來，在廣大黨員中深入開展“創先爭優”活動的學習教育，發展了一批黨員，擁有一大批入黨積極分子，特別是加強了員工的職業道德、業務技術教育培訓工作，員工的思想品德、職業道德、業務能力、技術水平有了很大的提高，極大的調動了員工的積極性，在公司形成“愛公司、愛崗位、安全供氣、優質服務”的良好氛圍。

4、積極開展“迎大運、保安全”工作，在公司的正確領導下，公司全體員工充分發揚“嚴細實、快準穩”的工作作風，奮力拼搏，無私奉獻，保障了全市供氣安全局面平穩，出色完成了大運會供氣安全保障各項工作任務，公司被集團公司授予“大運會工作先進單位”榮譽稱號。

5、積極做好市長質量獎評審工作，公司科學規范的管理、先進高效的客戶服務系統、優質的服務完整地呈現到評審專家面前，得到了評審人員的一致好評！

意見和建議

1、進一步加強員工的培訓教育，強化員工服務意識，使優質服務工作再上一個新的臺階。進一步增強員工的自豪感，一是組織員工到外企工廠參觀學習，比較勞動強度和勞動收入等情況，使員工覺得在公司工作有一分滿足感和自豪感；二是組織員工到服務好、管理好的國內外同行單位學習新技術、新業務，如組織員工到移動、有線、電力、水務等單位學習抄表、搶修、營業等專業細節操作，看人家怎樣為用戶提供高質量服務，有比較才有提高，才有努力的方向，使公司對用戶服務再上一個新的臺階；

2、加強基層管理，政令暢通、溝通交流、分工協作，加強上級與下級、科室與科室、班組與班組之間要相互溝通，進一步提高公司及各部門的辦事效率。

3、公司制定的規章制度、操作規程、技術規范、勞動保護以及計件工資等，經過一段時間實施是否適用，建議公司定期對相關制度進行討論、評審、修訂，修改不合理部分，以更加符合公司實際。