第一篇：民主會議發言稿

民主會議發言稿

回顧半年來的時間，反省自己在工作、學習、思想、紀律、服務方面存在主要問題。對照如下：

一、存在主要問題

作為一名共產黨員，要堅決擁護貫徹黨的決策，切實做到為人民服務。對照《黨章》和“三個代表”重要思想，我認真反思，查找出自身存在以下突出問題：

1、工作作風欠踏實。習慣于以往的“習慣”，沒有突破不良習慣的勇氣。

2、理論學習存差距。在理論學習中存在畏難、浮躁、厭倦情緒。對理論的重要性認識不足，造成了理論學習與實際工作的脫節。

3、思想作風不過硬。我黨的宗旨是為人民服務，作為一名共產黨員，我感覺自己為人民服務的思想不牢固。工作能力不求強，只求能適應，做事不求精品，只求過得去。務實態度欠佳。在工作中沒有樹立超前意識，對自己要求不嚴格，沒有做到防范于未然的覺悟。

4、紀律要求不嚴明。“慈不帶兵，善不理財” 需要嚴明的紀律來保駕護航。

5、服務意識欠牢固。對職工群眾缺乏滿腔熱忱；說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉換。

二、今后努力方向

通過這次的批評與自我批評活動，讓我有機會深刻的分析和認識到自己身上的突出問題，總結經驗教訓，針對性的做出整改措施：

1、加強學習，提高自身理論水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎。在以后我要充分利用時間，搶著學；結合自身工作，切實學；結合時事政治，及時學；利用各種媒體，廣泛學。在學習中總結，在學習中提高。

掌握所學理論知識的要義和精髓，做到學以致用。

2、時刻謹記“廉潔奉公，為人民服務”，一定做到對自己嚴格要求，用新時期對黨員和干部的新的標準、新的要求，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不茍，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約；做到自重、自省、自警、自勵。

3、陶冶情操，提高自身素質修養。要多讀書，讀書明理，讀書使人明心凈氣有更深刻的見解。

4、思想根源。當局著迷，旁觀者清。在上級領導和同志的幫助下，讓我認識到自己身上的諸多突出問題，正視這些問題，這是自我總結、自我提高、自我完善、自我發展的好機會，避免在以后的工作中犯同樣的錯誤。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后我愿在各位領導 的指導下和大家的幫助下在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！

謝謝大家。

王微 2012.7.4

第二篇：民主會議發言稿

民主會議發言稿

8月19日，抗洪搶險英雄群體的先進事跡充分反映了共產黨員“舍生忘死、不怕犧牲”；“堅守崗位、忠于職守”；“沉著應對、科學處置”；“團結一心、眾志成城”的優良作風。結合最近“保持黨員先進性活動”和抗洪搶險英雄群體先進事跡，我對自己進行了深刻的自我剖析和自我反省。按照下發文件的對照意見，對照上級領導和各級群眾提出的要求建議，回顧這段時間工作，反省自己在工作、學習、思想、作風、紀律方面存在主要問題。對照如下：

一、存在主要問題

作為一名共產黨員，要堅決擁護貫徹黨的決策，切實做到為人民服務。對照《黨章》和“三個代表”重要思想，我認真反思、虛心請教、誠懇傾聽、收集到不少好的要求和建議，回顧這段時間的工作經歷，結合自身實際，查找出自身存在以下突出問題：

1、工作作風欠踏實。流動性大是我單位工作主要特點，在外工作中，到處奔波使得自己沒有穩定感，有時候會產生懶惰、松懈的情緒，喜抱怨、愛嘀咕，不良的情緒不但影響自己的工作，也會傳染給周圍的同事。沒有真正做到黨員處處帶頭作用，習慣于以往的“習慣”，沒有突破不良習慣的勇氣。

2、理論學習存差距。在理論學習中存在畏難、浮躁、厭倦情緒。理論學習上的差距主要有以下幾方面：一是理論學習面不夠廣。面對枯燥的理論，學習興趣不濃，自主學習動力不強，認為沒有必要學習各種理論，學多學少都一樣，工作中實干最重要。二是理論學習不夠深刻，對于各種理論知識只是一知半解，淺嘗輒止，沒有深入研究，掌握其精髓。沒有將“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想”熟練的運用到實際工作中，發揮理論的優越性，造成了理論學習與實際工作的脫節。

3、思想作風不過硬。我黨的宗旨是為人民服務，作為一名共產黨員，我感覺自己為人民服務的思想不牢固。工作能力不求強，只求能適應，做事不求精品，只求過得去。對一些底子薄，能力差的同志在幫助一段時間沒有效果后，產生朽木不可雕的消極態度，不自覺的放松自己的對其的要求，睜一只眼、閉一只眼，不求他有功，只求其無過，得過且過。在作風上有時較漂浮，在工作多、任務量大、時間緊的時候，產生畏難情緒，拖延時間、疲于應付，務實態度欠佳。

4、紀律要求不嚴明。無論是落實“高標準，講科學，不懈怠”要求還是“三項工程建設”，都是需要嚴明的紀律來保駕護航的。俗話說“慈不帶兵，善不理財”，這是我們都熟知的道理，但面對朝夕相處的同事，在不觸及原則性問題的情況下，在工作上一些無傷大雅、無關緊要事情卻總是不能將人情世故、公私交情分開，不能做到絕對的賞罰分明，在群眾面前難以服眾，樹立自己的威信。

二、問題思想根源

當局著迷，旁觀者清。在上級領導和群眾的幫助下，讓我認識到自己身上的諸多突出問題，正視這些問題，這是自我總結、自我提高、自我完善、自我發展的好機會，避免在以后的工作中犯同樣的錯誤。同時我一直在思考產生這些突出問題的思想根源，深層挖掘，力求從根本上做在針對性的改正和提高。現總結出以下幾點：

1、理論學習欠系統。一方面由于工作較忙，對理論的重要性認識不足，在思想上存在著差不多就滿足的情緒，放松了對自己的理論修養。另一方面在學習內容上，很少系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表基本理論。對自己工作范圍外的理論和知識缺乏學習的興趣，偶爾涉足一些，也只是報刊、雜志、廣播、電視上的一些資料，有的還是純娛樂消遣性的知識。即使學習了一些本職工作范圍內的知識，也動腦筋思考不夠，聯系實際不夠。由于學習上的不自覺，導致理論知識不完善，在具體工作中憑主觀想象、憑一時熱情，不注重研究歷史，不注重各種理論在實踐中的運用。有時甚至用一知半解的理論指導工作，往往不但沒有收到預期的效果，反而適得其反，以至于自己愚昧的對所學理論產生懷疑。主觀主義、經驗主義、官僚主義、形而上學的錯誤經常在自己身上滋長和蔓延。

2、思想觀念欠創新。在工作中沒有樹立超前意識，對自己要求不嚴格，沒有做到防范于未然的覺悟。沒有想方設法提高自己工作能力，積極適應跟上新形勢。因循守舊、墨守成規、固步自封沒有將所學用以開拓自己思維、創新工作方法。往往是模仿、借鑒別人的工作方式，為工作而工作。思想的陳舊，觀念的千篇一律，缺乏創新的工作方式和理念，不但使自己工作效率不高，也使得自己工作激情漸漸流失。

3、服務意識欠牢固。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關系疏遠，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉換，甚至有時埋怨他們素質低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現多。因而在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質，改進工作作風問題上升到執行群眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。

三、今后努力方向

通過這次的批評與自我批評活動，讓我有機會深刻的分析和認識到自己身上的突出問題，總結經驗教訓，針對性的做出整改措施：

1、加強學習，提高自身理論水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎。在以后我要充分利用時間，搶著學；結合自身工作，切實學；結合時事政治，及時學；利用各種媒體，廣泛學。在學習中總結，在學習中提高。掌握所學理論知識的要義和精髓，做到學以致用。

2、身先士卒，做好模范帶頭作用。時刻謹記“廉潔奉公，為人民服務”，一定做到對自己嚴格要求，用新時期對黨員和干部的新的標準、新的要求，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不茍，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約；做到自重、自省、自警、自勵。

3、陶冶情操，提高自身素質修養。要多讀書，讀書明理，讀書使人明心凈氣，讀書使人面對歷史和世界有更深刻的見解，以古為鏡，知興替；以人為鏡，知正直。要淡泊名利，向“閑看庭前花開花落，漫隨天外云卷云舒”的境界看齊。要追求高尚，鄙薄陋俗，樂觀向上，富于同情心，堅守正直感。做到文明其生活，高尚其情操。時刻以一個黨員的自覺性和先進性要求自己，做到“先天下之憂，后天下之樂而樂”，不貪圖享受。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后我愿在各位領導 的指導下和大家的幫助下在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創我基地工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

第三篇：民主會議發言稿

民主會議發言稿

8月19日，抗洪搶險英雄群體的先進事跡充分反映了共產黨員“舍生忘死、不怕犧牲”；“堅守崗位、忠于職守”；“沉著應對、科學處置”；“團結一心、眾志成城”的優良作風。結合最近“保持黨員先進性活動”和抗洪搶險英雄群體先進事跡，我對自己進行了深刻的自我剖析和自我反省。按照下發文件的對照意見，對照上級領導和各級群眾提出的要求建議，回顧這段時間工作，反省自己在工作、學習、思想、作風、紀律方面存在主要問題。對照如下：

一、存在主要問題

作為一名共產黨員，要堅決擁護貫徹黨的決策，切實做到為人民服務。對照《黨章》和“三個代表”重要思想，我認真反思、虛心請教、誠懇傾聽、收集到不少好的要求和建議，回顧這段時間的工作經歷，結合自身實際，查找出自身存在以下突出問題：

1、工作作風欠踏實。流動性大是我單位工作主要特點，在外工作中，到處奔波使得自己沒有穩定感，有時候會產生懶惰、松懈的情緒，喜抱怨、愛嘀咕，不良的情緒不但影響自己的工作，也會傳染給周圍的同事。沒有真正做到黨員處處帶頭作用，習慣于以往的“習慣”，沒有突破不良習慣的勇氣。

2、理論學習存差距。在理論學習中存在畏難、浮躁、厭倦情

緒。理論學習上的差距主要有以下幾方面：一是理論學習

面不夠廣。面對枯燥的理論，學習興趣不濃，自主學習動

力不強，認為沒有必要學習各種理論，學多學少都一樣，工作中實干最重要。二是理論學習不夠深刻，對于各種理

論知識只是一知半解，淺嘗輒止，沒有深入研究，掌握其

精髓。沒有將“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三

個代表重要思想”熟練的運用到實際工作中，發揮理論的優越性，造成了理論學習與實際工作的脫節。

3、思想作風不過硬。我黨的宗旨是為人民服務，作為一名共

產黨員，我感覺自己為人民服務的思想不牢固。工作能力

不求強，只求能適應，做事不求精品，只求過得去。對一

些底子薄，能力差的同志在幫助一段時間沒有效果后，產

生朽木不可雕的消極態度，不自覺的放松自己的對其的要

求，睜一只眼、閉一只眼，不求他有功，只求其無過，得

過且過。在作風上有時較漂浮，在工作多、任務量大、時

間緊的時候，產生畏難情緒，拖延時間、疲于應付，務實

態度欠佳。

4、紀律要求不嚴明。無論是落實“高標準，講科學，不懈怠”

要求還是“三項工程建設”，都是需要嚴明的紀律來保駕

護航的。俗話說“慈不帶兵，善不理財”，這是我們都熟

知的道理，但面對朝夕相處的同事，在不觸及原則性問題的情況下，在工作上一些無傷大雅、無關緊要事情卻總是

不能將人情世故、公私交情分開，不能做到絕對的賞罰分

明，在群眾面前難以服眾，樹立自己的威信。

二、問題思想根源

當局著迷，旁觀者清。在上級領導和群眾的幫助下，讓我認識到自己身上的諸多突出問題，正視這些問題，這是自我總結、自我提高、自我完善、自我發展的好機會，避免在以后的工作中犯同樣的錯誤。同時我一直在思考產生這些突出問題的思想根源，深層挖掘，力求從根本上做在針對性的改正和提高。現總結出以下幾點：

1、理論學習欠系統。一方面由于工作較忙，對理論的重要性

認識不足，在思想上存在著差不多就滿足的情緒，放松了

對自己的理論修養。另一方面在學習內容上，很少系統

學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表基本

理論。對自己工作范圍外的理論和知識缺乏學習的興趣，偶爾涉足一些，也只是報刊、雜志、廣播、電視上的一些

資料，有的還是純娛樂消遣性的知識。即使學習了一些本

職工作范圍內的知識，也動腦筋思考不夠，聯系實際不夠。由于學習上的不自覺，導致理論知識不完善，在具體工作

中憑主觀想象、憑一時熱情，不注重研究歷史，不注重各

種理論在實踐中的運用。有時甚至用一知半解的理論指導

工作，往往不但沒有收到預期的效果，反而適得其反，以

至于自己愚昧的對所學理論產生懷疑。主觀主義、經驗主

義、官僚主義、形而上學的錯誤經常在自己身上滋長和蔓

延。

2、思想觀念欠創新。在工作中沒有樹立超前意識，對自己要

求不嚴格，沒有做到防范于未然的覺悟。沒有想方設法提

高自己工作能力，積極適應跟上新形勢。因循守舊、墨守

成規、固步自封沒有將所學用以開拓自己思維、創新工作

方法。往往是模仿、借鑒別人的工作方式，為工作而工作。思想的陳舊，觀念的千篇一律，缺乏創新的工作方式和理

念，不但使自己工作效率不高，也使得自己工作激情漸漸

流失。

3、服務意識欠牢固。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民

群眾的關系疏遠，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很

少能做到角色轉換，甚至有時埋怨他們素質低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現多。因而

在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素

質，改進工作作風問題上升到執行群眾路線的政治高度進

行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識

不足。

三、今后努力方向

通過這次的批評與自我批評活動，讓我有機會深刻的分析和認識到自己身上的突出問題，總結經驗教訓，針對性的做出整改措施：

1、加強學習，提高自身理論水平。加強學習是解決工作和生

活中存在的突出問題的前提和基礎。在以后我要充分利用

時間，搶著學；結合自身工作，切實學；結合時事政治，及時學；利用各種媒體，廣泛學。在學習中總結，在學習

中提高。掌握所學理論知識的要義和精髓，做到學以致用。

2、身先士卒，做好模范帶頭作用。時刻謹記“廉潔奉公，為

人民服務”，一定做到對自己嚴格要求，用新時期對黨員

和干部的新的標準、新的要求，加強自己思想道德的修養

和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格

紀律、一絲不茍，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉

節約；做到自重、自省、自警、自勵。

3、陶冶情操，提高自身素質修養。要多讀書，讀書明理，讀

書使人明心凈氣，讀書使人面對歷史和世界有更深刻的見

解，以古為鏡，知興替；以人為鏡，知正直。要淡泊名利，向“閑看庭前花開花落，漫隨天外云卷云舒”的境界看齊。要追求高尚，鄙薄陋俗，樂觀向上，富于同情心，堅守正

直感。做到文明其生活，高尚其情操。時刻以一個黨員的自覺性和先進性要求自己，做到“先天下之憂，后天下之

樂而樂”，不貪圖享受。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后我愿在各位領導的指導下和大家的幫助下在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創我基地工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

第四篇：教師黨員民主會議發言稿

各位領導、黨員同志們：

以下是我作為一名黨員的批評與自我批評。開展“二學一做”學習教育活動以來，我按規定學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，通過“二學一做”學習教育活動，我的確有很多的收獲，思想認識有了很大的提高，深深認識到“二學一做”學習教育的必要性和重要性。以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以“二學一做”為基本內容，“以三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發揮作用為基本目標，增強了努力提高醫院工作的責任感和使命感。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容，對照科學發展觀的精神，我認真學習“二學一做”，分析自己存在的問題與不足，離領導和同志們的要求還有一定的差距，下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際從自身找原因，希望領導和同志們批評指正：

一、存在問題：

1、學習上還不夠注重深入，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得不多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成醫院領導交給的任務及日常工作。

3、在工作上遇到困難，不夠主動克服，工作規范性還不夠，在工作交流中缺乏靈活機動性。

4、在管理上管理意識還不夠強，在藥房的管理工作中，管理性規范性地開展工作還不夠好。

5、先模意識不強。對自己要求不嚴，標準不高，只求過得去，不求過得硬，不能用先進言行影響和帶動群眾。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些同事交流還不夠。工作中缺乏爭先創優意識和拼搏創新精神，學習和鉆研政治理論及專業知識沒有一定的高度。

6、在工作中組織學習上要求個人學習多，集體學習較少。

二、整改措施

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。

1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。

2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的工作經驗、方法，樹立先進的思想和理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。

總之，作為一名黨員藥技在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作，努力做好本職工作，愛崗敬業，精鉆業務。在今后的學習與工作中，我將不斷的反思，在反思中不斷的前進。虛心接受周圍的同事對我提出的建議和意見，努力地完善自己，使自己不斷進步，發揮

帶頭模范作用，為黨員服好務，盡一個黨員應盡的義務，力爭做一名合格的共產黨員。

報告人：*** 2017.03.03

第五篇：民主民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

各位領導、同事：

大家好！

轉眼已經到了2011下半年，通過這么長時間的工作和鍛煉，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成績。但這些成績的取得與公司黨政的正確領導分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！按照中共西寧特鋼集團公司委員會下發的“關于召開2011中層以上黨員領導干部民主生活會的通知”要求，在今天的民主生活會上，本人就自己的學習檢查情況匯報如下：

1是領導班子的團結協作能力、執行保證能力、解決問題能力、廉潔自律能力情況不符合要求。一，領導班子的團結協作方面，我們基本能夠團結起來，迎難而上，共吃苦共進退。平時工作中大家能夠完全投入到工作中，把西鋼作為自己的家，把集體利益放在首位。二，在執行力方面，顯得比較弱。不管是從下面的職工、班長還是到上面的責工、值班作業長等在執行力這一項都顯得有心無力。比如一個好的決策、計劃從開會研究到下發執行，其結果往往要比預期的差很多。一件事，執行起來會遇到各式各樣的問題，不會非常的順利完成，導致我們的執行力看起來很差。這一點從以前就經常提起，但還是因為各種各樣的因素使得執行力很難提高。三，在解決問題的能力上，往往有些問題不能得到徹底解決，只能解一時之急，沒有徹底根治，等過一段時間，以前出現的問題又會出現。四，廉潔自律方面，我們的領導班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規。注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。

2是認真按照“集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作”活動主要任務，按照自查出來的問題和明確的建設方向，分類進行深入研討，查找其存在的原因，形成解決辦法或解決思路。

開展建立和完善質量控制、監督、保障體系活動，不僅僅是2011年行業深入貫徹落實國家要求開展的一項重要活動，更是行業各單位今年乃至以后需要開展的一項長期工作，其主要目的就是通過著力抓好質量管理體系建設工作，實現傳統管理向科學管理轉變，著力抓好工藝、質量相關管理制度的建立健全，著力抓好生產過程控制和產品監督檢驗工作，切實通過活動提高員工的質量意識，確保鋼坯質量水平有較大進步。

一、縱深推進體系建設，努力提高產品質量控制水平和產品均質化水平。以推進質量管理體系建設為重點，緊緊圍繞質量管理上水平，以貫徹質量方針和質量目標為主線，以質量管理體系建設為抓手，以保證質量、提升基礎管理水平為目標，進一步完善管理制度和管理流程，梳理并優化各環節工作流程，促使體系不斷的持續改進，推動質量管理水平邁上新臺階。以服務生產為中心，圍繞生產管理、質量管理、設備管理等與生產密切相關的各個環節，進一步完善管理制度和管理流程，加強評審，強化制度的適宜性和可操作性，梳理并優化各環節工作流程，確保流程清晰，操作方便；根據PDCA循環方法，按照識別問題——落實責任——分析原因——制定措施—

—實施整改——跟蹤驗證的閉環管理步驟，通過內審、管理評審、績效考核等程序實現質量體系的持續改進，使質量管理水平有較大提高。

二、扎實推進6S管理和對標管理活動，并將其融入質量管理體系之中，實行同管理、同檢查、同考核。以推行6S管理為重點，著力推進精細化、標準化管理，以對標創優活動為契機，著力提高經濟運行質量和創優目標的實現。將6S管理和對標管理活動的相關制度、規定、標準及措施以體系文件標準納入質量管理體系文件范疇，實行同管理、同檢查、同考核，注重實效，不斷提升現場管理和對標管理水平。一是扎實推進6S管理和對標活動，將6S管理和對標管理活動的相關制度、規定、標準及措施予以固化，以體系文件標準納入質量管理體系文件范疇，實現6S管理與質量管理體系的有機結合，注重實效，不斷提升產品質量的保障水平；二是重點圍繞定臵管理、生產作業管理等工作，組織開展以6S為平臺的現場管理活動，使人員、原輔料、設備等生產要素始終保持良好的結合狀態，保證作業現場規范、整潔、有序、快捷、設備故障率低，杜絕安全生產事故，提高生產效率。

三、全面抓好設備維修保養和備品配件管理，不斷提高設備滿足工藝能力。加強設備的日常巡檢和維護保養工作，保證設備處于良好狀態，滿足工藝要求和生產需要，提升設備管理、現場管理和安全管理水平。加強對設備管理、現場管理和安全管理的檢查與考核，注重實效性和有效性，確保生產現場整潔、設備設施處于良好狀態，滿足產品質量要求，達到均質化生產的要求。

四、精心抓好煉鋼生產過程控制管理，不斷提高質量保障水平。按照生產和服務控制程序要

求，檢查工藝質量日常監控、生產車間日常維護保養規范的實施情況，排查煉鋼生產各環節的設備、人員、工藝文件、操作程序、環境等方面存在的質量隱患，確保關鍵、特殊工序處于受控狀態。強化對過程控制能力，實行質量責任追究制，將質量控制情況納入每月崗位業績考核，促進產品質量穩步提升，為產品質量的符合性和均質化生產提供保障。

五、不斷加強質量監督力度，完善質量監督考核辦法，提高煉鋼水平。加大產品質量監督檢測力度，完善現場工藝質量管理巡檢制度。加強產品的質量管理，強化內部監控活動的組織與實施，結合ISO9000質量管理體系要求，不斷提高產品質量，以最大能力保證產品均質化。健全質量目標管理機制，做到目標明確、分解到位、考核有力，定期開展質量目標的測量和分析，及時改進，確保全年質量目標的實現，產品質量水平明顯提高。

六、廣泛開展群眾性技術革新改造活動，提高員工參與意識和專業技能的提升。根據質量改進持續性、長期性的要求，積極探索，建立健全質量改進長效機制，著重圍繞成本控制、質量提升、機制創新內容積極組織開展群眾性QC活動及技術革新、小革小改活動，開展好形式多樣的“質量比武”競賽活動，加強質量檢測技能培訓力度，不斷提高檢驗人員的技能水平，切實提高全員質量意識。

3是認真查找不適應、不符合本作業區現階段改革發展要求的思想觀念以及影響和制約科學發展的突出問題；在思想觀念上，還不能完全適應科學發展觀的內在要求。對科學發展觀的學習認識不夠全面，思想認識容易受到習慣思維的影響，難以跳出老經驗、老方法的束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統的手續較多，創新力度不夠大，雖然在“推動集團公司黨委建立和完善質量控制、監督、保障體系工作的落實”方面做了一些舉措，但仍需要按照科學發展的內在要求去不斷細化、創新和規范。在工作思路籌劃方面，還需要進一步提高。到西鋼任職這么多年以來，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點工作特別是鑄坯質量、產量等方面有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態提升、能力提高、積極性調動方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學發展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成，但對統籌發展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說作業區人員管理，產品質量控制、監督、保障體系等方面。

在今后的工作中要甘于奉獻，求真務實。勇于進取，善于創新。立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。

4是認真檢查上半年以來影響本單位和本人工作進步的主要因素，進一步明確努力方向；個人覺得上半年影響單位和本人工作進步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題在內容安排上不夠合理。注重了物質文明建設，而忽視了精神文明建設。推進措施上不夠扎實，今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布臵有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實的機制，這一點很值得注重。工作的銳氣有待加強，特別是要加大對各項工作的考核力度。

在今后的工作中，我會盡最大努力攻克這些因素，加強精神文明建設，加強工作落實機制，加強對各項工作的考核力度。

5是要對照中央和省委以及集團公司黨委關于領導干部廉潔自律有關規定，認真查找存在的不足和問題。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展。現將有關情況總結如下：

一、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。

二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以企業利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。

三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模范作用。平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業形象。

四、工作中存在的問題和薄弱環節。工作中養成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發愁情緒，辦事求穩、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監督、批評指正。在廉潔自律方面總體情況是好的，特別是在有關時間、有些情況、有的環節上都能嚴格按要求處理，但有時也有卻不過情面的情況，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

在今后工作中應進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴于律己，認真執行廉潔自律的相關規定。增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有發現的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，懇請各位同志給予批評、監督和幫助。總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結奮斗、開拓創新，以更大的工作熱情投入到西鋼的建設中。

2011-8-20